正社員 エージェント経由 No.ST0071320
売上高約100憶の企業で採用担当を募集★年間休日120日以上★
アピールポイント
2006年創業の比較的新しく、2022年→2023年、売上が10億以上アップしている好調企業です。
チャレンジを応援する風土があるので、新しい取り組みやアイディアはもちろん大歓迎。
今回は人事採用管理者として、採用関連の業務だけでなく、私たちと共に会社の根幹を創って頂きます。
あなたの取り組みが会社と社員の成長に直結するので、とてもやりがいのある仕事となっています。
今後の更なる事業拡大に向けて、ブランディング構築から、
採用戦略の立案~ベンダーコントロールまで、会社の重要な役割を担って頂くことも可能!
幅広い視野とご経験のある方と一緒に学校訪問、SNS活用、広報活動、イベント参加など、新たな施策にもどんどんチャレンジしていく採用部門を作っていけるフェーズです。
現在、採用担当は男性1名。
協力し合いながら採用部門を強くすることができます。
労務、法務は専任がいるので採用・教育に専念できる環境となっています。
求人情報
職種 |
採用 |
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仕事内容 |
≪中途採用業務≫ |
応募条件 |
人材採用経験1年以上(人材会社でのエージェント経験でも可) |
勤務地 |
東京都渋谷区 |
資本 |
日系企業 |
勤務時間 |
09:30 〜 18:30
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ポジション |
スタッフ・担当級 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
350万円 〜 450万円 |
休日・勤務条件 |
土日祝 |
福利厚生 |
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業種 |
不動産・建設(不動産) |
従業員数 |
92人 |
企業分類 |
未上場 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。