【採用担当（マネージャー候補）】中期計画を実現するための採用計画と戦略の立案

NEW正社員エージェント経由 No.ST0070760

アピールポイント

少子高齢化による労働市場環境の激変により、優秀な人材の獲得は困難の度合いを増しています。そして、現在当社もまた同じ課題を抱えています。このような時代だからこそ、DNA「お客様のために進化する」というマインドを核に、パーパスを実現するための「どんな時代になってもうれしいを創れる人材」と共に、様々な社会課題を解決し、未来を創造する仲間と共に働きたい、そのような人材を獲得するための採用人事メンバーを募集しています。
戦略人事として高い志を持ち、激変する事業環境に柔軟に対応しながら、既成概念にとらわれることなく、新たな価値を想像するための挑戦を厭わない、そんな気概のある方と是非一緒にお仕事をしたいと思っています。

求人情報

職種	採用
仕事内容	新卒採用：年間30名程度（総合職：20名程度、エンジニア職：10名程度）採用計画の企画立案、採用イベントの参加、面談/面接/会社説明会の実施、インターンシップ、大学訪問、内定者フォロー、各式典（内定式や入社式）の企画～運営、入社手続き等中途採用：年間30名程度各部署との採用要件のすり合わせおよび求人票作成～母集団形成～書類選考～面接～クロージング～入社手続きまでのプロセスを一貫して企画/実行・自社リクルートサイト、エージェントを含めた募集チャネルの検討・面接運用、契約条件の交渉、入社手続きなど採用におけるオペレーション業務
応募条件	◆必須経験・事業会社において採用経験4年以上・年間採用人数が新卒中途合計80名以上・SaaS、WEBサービス、マーケティング、人材紹介会社いずれかでの採用人事経験・新卒採用におけるインターンシップなどの母集団形成施策や、選考、候補者との関係性構築などの企画・実行をオーナーとして推進した経験・定量/定性/数値分析から企画、フロー設計まで落とし込んだ経験 ◆あると良いスキル・経験・エンジニアの採用人事経験（新卒/中途問わず）・ピープルマネジメント経験・関係各所とのコミュニケーションに必要な調整能力
勤務地	東京都江東区最寄駅：東京メトロ有楽町線 , ゆりかもめ豊洲
資本	日系企業
勤務時間	09:00 〜 17:30 残業時間：30時間未満
ポジション	マネージャー・課長級
雇用形態	正社員
給与	650万円　〜　900万円
休日・勤務条件	土曜、日曜、祝祭日、夏季休暇（有給消化）、年末年始
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災　/　福利厚生施設　/　財形貯蓄　/　ストックオプション（持ち株会）　/　退職金　/　通勤費【リモートワーク制度あり】週4日のリモートワークを実施しています（週1日程度の出社）
業種	サービス（流通・小売）
従業員数	3574人
企業分類	プライム