正社員 エージェント経由 No.SN0068972
中部電力株式会社
【経理】電力大手での連結決算、個別決算等の経理業務担当
アピールポイント
【採用背景】
グループ大の意思決定・企業価値向上を実現するためには、計数管理能力を有する人財による、経理・財務組織の基盤強化が必要不可欠となります。加えて、当社の成長事業領域へ計数人財を輩出し、事業リスクの適切な管理や経営の意思決定を支援することで、電気事業分野以外の成長に貢献することは、経理部門としての重要なミッションであると考えております。
近年、新会社の設立や新取引の発生に伴い会計上の懸念や税務上のリスクがないか主管部署から助言を求められる機会が増加しています。更には、ステークホルダーのニーズに応え正確な財務情報を開示する、経営層に対し経営判断に有用な情報をタイムリーに提供するなど、経理部門に求められる役割は重要性を増しているため、これらの課題・役割を一緒に担っていただける方を募集します。
なお、今回、経理部門の中核人財として採用しますので、まずは連結決算や個別決算等の基幹業務を担当する経理センターで実務スキルを習得いただきますが、将来的には収支管理・財務等を担当する経営管理本部や経理の知見を活かすことのできる他部門など、幅広い分野でご活躍いただきたいと考えております。
求人情報
職種 |
経理(決算業務) |
---|---|
仕事内容 |
【業務内容】 |
応募条件 |
【必須】 |
活かせる資格 |
公認会計士 |
勤務地 |
愛知県名古屋市 |
資本 |
日系企業 |
勤務時間 |
09:00 〜 18:00 |
ポジション |
スペシャリスト |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
500万円 〜 1200万円 |
休日・勤務条件 |
年間122日 (内訳)月別休日8日/月、通年休日26日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、 特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等) |
福利厚生 |
【手当】 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当(会社規程に基づき支給) 他 【社会保険】 健康保険(介護保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
業種 |
物流・運輸・インフラ(インフラ(電気・ガス・エネルギー)) |
従業員数 |
30659人 |
企業分類 |
プライム |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
会社概要
会社名 |
中部電力株式会社 |
---|---|
業種 |
物流・運輸・インフラ(インフラ(電気・ガス・エネルギー)) |
事業内容 |
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など |
所在地 |
〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1 |
従業員数 |
30659 |