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NEW正社員 エージェント経由 No.SK0086690

グローバル財務戦略企画ポジション/世界トップのグローバル空調関連メーカー

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アピールポイント

世界トップクラスの空調メーカーだからこそ生まれた化学事業です。
(同社は日本で初めて「フッ素化学」に取り組んだ会社で、フッ素の多彩でユニークな特性と高度な技術力で業界をリードしています)

現在は日本のみならず、欧州・米国・アジアに21社のグループ会社を展開し2,500億の事業規模ですが、2030年までに倍増の計画を掲げています。

アプライド・ソリューション事業本部は、ダイキングループにおいて戦略上重要とするグローバル大型空調事業、サービス・ソリューション事業を担っており、下記の成長が期待できる環境です。

・北米、中国、欧州でグローバル海外事業を展開。北米事業が特に大きく、米国子会社とのWeb会議、海外出張を通じグローバルに事業の経験・知識を習得できます。
・現地の各社が実働を担い、我々は本社機能として戦略立案・司令塔を担う役割のため事業経営に幅広く関わることができ、経営管理全般のスキルを取得・向上できます。
・スピードあげて事業を展開しており、成長途上の事業ですので、事業成長の中でチャレンジ、自己成長できる機会が多いです。

求人情報

職種

経理(財務)、M&A・グループ会社管理、経営企画

仕事内容

アプライド・ソリューション事業本部(APS事業部)は、グローバル海外拠点(北米、欧州、中国)で大型空調事業およびサービス・ソリューション事業を展開し、M&A・提携/連携も積極的に活用しながら事業拡大をしております。
(2020年以降のM&A実績は13案件)

特に北米で事業が拡大する中で、経理・財務領域のガバナンス強化が課題であり、現地幹部との折衝を経ながら、経理ガバナンス、会計プロセスの高度化を進める人材を求めています。

■主な業務
北米事業のガバナンス・プロセス強化
・経理ガバナンスの構築・強化:北米拠点における財務規律の維持および内部統制の最適化。
・会計プロセスの高度化:決算早期化や業務効率化に向けた、現地会計フローの改善・仕組みづくり。
・現地幹部との折衝:北米法人のマネジメント層に対し、財務面からの提言やプロセス改善の交渉・調整。(英語等を用いたコミュニケーションを含む)

本社サイドの管理会計実務
※主としてご担当いただくのはガバナンス強化ですが、実績管理業務とも関連性が高いため本社サイドの月次の予算業務もご担当いただきます。
・予算管理(予実管理):予算編成のサポート、および実績値との乖離分析。
・レポート作成:北米事業の状況を本社経営層へ報告するための資料作成。

※入社後は担当課長と一緒に業務に当たり、徐々に会社・事業を理解いただきキャッチアップを進めます。

応募条件

(必須要件)
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・上場会社で、海外とのやりとり、ビジネスで英語の会話、文章作成の経験がある方
・上場会社で、財務部門、原価部門、企画部門、内部監査部門等で3年以上の経験がある方

・ビジネスレベルの英語力(TOEIC:800点以上、海外滞在経験やビジネスレベルの英語力のある方歓迎)

(歓迎要件)
優先度順
・メーカーでの勤務経験
・日商簿記2級、FP、CFO関連資格(MBA、公認会計士等)
・海外駐在経験
・リーダーとして、プロジェクトを回した経験のある方

活かせる資格

公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/BATIC Controller Level

勤務地

大阪府大阪市北区
最寄駅:JR東海道本線(京都線)(京都~大阪) , JR東海道本線(神戸線)(大阪~神戸) , JR大阪環状線 , JR福知山線(宝塚線)(新大阪~篠山口) 大阪

資本

日系企業

勤務時間

09:00 〜 17:30
残業時間:40時間未満

ポジション

主任・係長級

雇用形態

正社員

給与

500万円 〜 900万円

休日・勤務条件

完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日 年次有給22日(初年度のみ14日)、慶弔、育児・介護休暇制

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災
独身寮、社宅完備、保養所(蓼科、宝塚、那須)退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度、介護支援制度、保活&育児支援制度など (教育研修) 新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか

業種

メーカー(電子・電気機器)

従業員数

98162人

企業分類

プライム

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

成功の秘訣

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  • 部門責任者とのパイプあり
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  • 募集背景お伝え可能
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  • 面接傾向・面接通過者傾向お伝え可能
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  • 会食あり
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  • 面接時に職場見学可能
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  • オファー面談設定可能
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  • 年収交渉可能
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  • 勤務時間・勤務日数交渉可能
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