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NEW正社員 エージェント経由 No.SK0085626

【フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える経理職

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アピールポイント

現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。現在、グループ全体の収益力強化に向け、より経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。

2016年から継続して採用を行い、約160名。内、過半数は経理未経験。親会社からグループ各社の経理業務に携わられています。
「経理にキャリアチェンジを希望」 「経理経験を活かし、より大きな企業・経営の近くで携わりたいという方」にお勧めです。
自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者に登用している実績があります。

入社後、経営理念や経理の基本的な考え方、同社の取り組みを学んでいただき、配属後も定期的な研修も実施し、
長期的な経理のスキルアップを図れる環境です。また、IT・RPA強化にも取組まれています。
※研修・教育制度:経理実務研修、V BAマクロ研修・RPA研修、オンライン学習(英語、Udemy Businessなど)など

求人情報

職種

経理(決算業務)、経理(財務)、経理(管理会計)

仕事内容

経験・スキル、適性に応じ、下記業務を担当いただきます。

■メーカーの経理/会計業務全般
 決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理等
■事業戦略/計画の策定補助
 担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等
■内部統制業務、経営分析、経営管理 等

【導入研修】
入社後導入研修にて、経営理念や経理の基本的な考え方、現在の弊社の取り組みなどを学んでいただきます。
研修終了後、OJTで上司や先輩から指導を受けます。
教え上手の社員が多いため、安心して何でも質問できる環境です。
実際に、キャリア入社間もない社員たちからも「話しかけると、どんな時でも手を止めて丁寧に教えて下さる先輩ばかり!」と声が上がっています。

応募条件

(必須条件)
●経理に関する知識をお持ちの方
●経理業務に携わった経験のある方

(歓迎要件)
・日商簿記2級をお持ちの方
・公認会計士や税理士などを目指したことのある方
※経理未経験の方も歓迎します

活かせる資格

公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level

勤務地

滋賀県草津市
最寄駅:JR東海道本線(琵琶湖線)(米原~京都) 南草津

資本

日系企業

勤務時間

09:00 〜 17:30

ポジション

スタッフ・担当級

雇用形態

正社員

給与

400万円 〜 650万円

休日・勤務条件

年間休日127日(2024年度)、完全週休2日制(土日)、祝日(※)、夏季(10連休)、年末年始、慶弔、ファミリーサポート休暇、産休育休、介護休暇、年次有給休暇(22日 ※一部を勤務日とし、代わって別時期に休日を設定。有給取得数:平均17日(2024年度実績)、育児休業:実績有(希望者100%取得、男性取得実績有)

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災
確定拠出年金制度、退職金制度、服装自由、定年60歳(再雇用70歳)、社員食堂・食費補助(勤務地による)、グループ健保、定期健康診断、時短勤務制度(育児支援)、ワーク&ライフサポート勤務制度、育英補助給付金、財形貯蓄制度、新入社員研修ほか、各種研修制度など

業種

アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

従業員数

645人

企業分類

上場子会社

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

成功の秘訣

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  • 部門責任者とのパイプあり
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  • 募集背景お伝え可能
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  • 面接傾向・面接通過者傾向お伝え可能
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  • 会食あり
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  • 面接時に職場見学可能
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  • オファー面談設定可能
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  • 年収交渉可能
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  • 勤務時間・勤務日数交渉可能
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