NEW正社員 エージェント経由 No.SK0086961
【尼崎】創業110年超のトップシェアメーカー/上場企業の主計業務/リモート週2/コアタイム無しのフレックス
アピールポイント
【働く環境・社風】
・経理部門は単体決算・税務、連結決算など専門チームに分かれており、専門性を高めながら働ける環境が整っています。
・在宅勤務制度やスーパーフレックス制度など、柔軟な働き方を支える制度が整備されています。
・産休・育休、介護休暇・介護休業、短時間勤務など、ライフステージに応じた働き方を支援する制度が充実しています。
・社内は落ち着いた雰囲気で、腰を据えて長く働く社員が多い安定した社風です。
・新入社員研修・階層別研修・通信教育補助など、学び直しやスキルアップを後押しする制度が整っています。
求人情報
| 職種 |
経理（決算業務）、経理（連結決算） |
|---|---|
| 仕事内容 |
【組織について】 |
| 応募条件 |
【必須】 |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
09:00 〜 17:45 |
| ポジション |
スタッフ・担当級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
460万円 〜 740万円 |
| 休日・勤務条件 |
年間休日126日※完全週休二日制（土日祝） 夏季休日(連続5日間)、年末年始休日(12月30日〜1月4日)、 創業記念日(4月5日)、メーデー(5月1日) |
| 福利厚生 |
【諸手当】 食事手当、通勤手当(全額支給)、家族手当、公的資格手当、営業手当、役付資格手当、時間外手当 【福利厚生】 退職金制度、年金制度(確定拠出、確定給付)、財形制度、社員持ち株制度、社員貸付金制度、独身寮、社宅（異動時に適用）、クラブ活動、 【教育研修制度】 TOEIC受験料全額補助、国家資格・公的資格取得時の費用補助・賞金支給オープンチャレンジ(FA)制度、ジョブローテーション制度、職群転換制度（一般職⇔総合職）ほか |
| 業種 |
メーカー（精密・医療機器） |
| 従業員数 |
750人 |
| 企業分類 |
スタンダード |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。