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NEW正社員 エージェント経由 No.SK0085083

【上場企業経験不問/スタンダード上場企業での経理(係長クラス)/年間休日120日以上】創業80年超/新施設開設やM&Aなどに積極的に取り組まれ、過去最高の売上・利益を更新されている業績好調な企業

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アピールポイント

・上場企業での実務経験不問/上場企業での本社にて経理職の増員募集/主任・課長等、上のポジションも目指せる環境
・大型3PLセンター開設やM&A等もあり過去最高の売上高・経常利益を更新し続ける、増収増益の成長著しい企業
・2022年12月26日発行の日経新聞へも、増収率企業ランキングで掲載されました

物流をコアに、3PL(物流のアウトソーシング)、輸送、倉庫保管、ドキュメントサービス、物流加工、事業所移転・引っ越し事業、介護福祉など様々な事業を展開。
“クライアントファースト”の観点より、一般社員の企画から事業化したサービスがあり、それが、社内便。
今でこそ、大手物流会社も行っているサービスではありますが、同社が初めて実施しており、それに目をつけた同業他社も取り入れられたとのことでした。
首都圏や3PL等含めて、事業領域拡大と社内体制改善などにより、成長に向け取り組まれています。

このような、第2創業期にある会社のため、M&Aによる子会社増加や既存子会社の経理業務を親会社対応に伴い、業務量も増加。
それに伴い、事業拡大の為の増員募集(M&A案件の増加及び会社の経理業務受託などのため)
買収先各子会社のPMIからペーパーレス化推進等、複数テーマがあり、IT・システムを活用した経理人材の育成・採用をお考え
そのため、上場企業での経理業務全般の経験がありITにも強い会計人材といった、プラスαの強みをもてるかと思います

経営の安定した成長企業にて、経理としてのキャリア形成が、特徴の求人かと思います。

【社長インタビュー記事】 https://shachomeikan.jp/industry_article/2431

求人情報

職種

経理(決算業務)、経理(連結決算)、経理(開示資料作成)

仕事内容

・親会社、子会社の経理業務全般(月次決算・年次決算)
・連結決算・開示業務全般
・子会社への各会計システムの導入及び業務改善
・現行システムの各種設定、保守、管理及びソフトメーカーの対応
・Excelを用いての業務改善提案
※親会社の経理部にて、ほぼ全ての子会社に関する経理業務を同一の会計ソフトで請け負っています
※適性を判断し担当業務は決定いたしますが、
 基本的には通常の経理業務を行っていただきながら、システムを用いた業務改善を手伝っていただく予定です

応募条件

【必須要件】
・企業経理の実務経験2年以上
 または会計・税理士事務所の実務経験2年以上
・日商簿記2級以上、または同等以上の資格を保有する方
・業務におけるPC(主にExcel)の使用経験
・人とコミュニケーションを取ることが得意・好きな方

【歓迎】
・本決算、連結、開示業務のいずれかに、
 少しでも関わった経験がある方
・上場企業の経理職経験がある方
・Excelの関数使用が得意な方
・マネジメント経験のある方(人数不問)

勤務地

大阪府大阪市中央区
最寄駅:大阪メトロ谷町線 , 大阪メトロ中央線 谷町四丁目

資本

日系企業

勤務時間

09:00 〜 18:00

ポジション

スタッフ・担当級

雇用形態

正社員

給与

530万円 〜 580万円

休日・勤務条件

【年間休日:120日以上】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(5日)、年末年始(4日)、有給休暇(入社3ヶ月経過後に付与/年間15日~最大26日)、慶弔休暇、育児・介護休職制度

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 通勤手当支給(上限あり)
・家族手当(子供1人につき12,000円/月) ・住宅手当(家賃の最大7割の補助 ※社内規定に準ずる) ・交通費支給(100,000円/月 迄) ・フレックス制度あり ・eラーニング研修導入 ・カジュアルウェンズデー (毎週水曜日は定時前退社可能/私服出勤可能) ・退職年金制度 ・社員貸付金制度 ・慰安会制度 ・従業員持株会制度

業種

物流・運輸・インフラ(物流・倉庫)

従業員数

1516人

企業分類

スタンダード

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

成功の秘訣

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  • オファー面談設定可能
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  • 年収交渉可能
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  • 勤務時間・勤務日数交渉可能
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