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正社員 エージェント経由 No.SK0084381

【フルリモート】経理業務特化/BPO業務改善/年休120日 【設立3年目の急成長スタートアップ/バックオフィス改善/経理スペシャリスト】 ■クライアントの経理業務改善を支援し、成長を加速。スタートアップから上場企業までの課題解決に携わる仕事。フルリモートで全国どこでも勤務可能。

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アピールポイント

【企業特徴】
■バックオフィス支援の専門企業
経理・人事・総務などの業務を代行・改善・構築する「オフィス番」シリーズを展開。
スタートアップから上場企業まで100社以上の導入実績あり。
■創業3年で売上9倍の急成長企業
2022年創業、2025年には売上が創業時の約9倍に拡大。
業務委託含め従業員数105名超に成長。
■“設計から実行まで”を一気通貫で支援
一般的なBPOやコンサル会社と異なり、上流設計から実務実行までワンストップ対応。
クライアントの課題に深く入り込み、柔軟かつ実践的な支援が可能。
■AI×BPOの融合を推進
「オフィス番AI」など、AIエージェントによる業務自動化を開発中。
将来的には人が意思決定に集中できる体制を目指す。
■社会課題に挑む企業理念
「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」がパーパス。
人手不足や業務の属人化といった中小企業の課題解決に貢献。
■柔軟な働き方を実現
フルリモート・フレックス勤務を導入。
全国から多様な人材が活躍中。副業・業務委託での参画も可能。
■ピッチイベントでの受賞歴あり
「THE JSSA Kyoto Pitch Award」で最優秀賞・審査員賞など4冠を達成。
社会的評価も高く、注目のスタートアップ企業。
■BCP(事業継続計画)支援にも注力
災害・感染症・セキュリティ・財務などのリスクに備える企業防衛力強化サービスを提供。
【メッセージ】
「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」というビジョンのもと、企業の管理部門・バックオフィスを支援しています。スタートアップから上場企業まで、バックオフィスBPOや業務改善コンサルティング・体制構築を提供し、企業の成長を加速させています。 現在、創業から1年弱で顧客が100社を超え、事業拡大に伴い経理業務改善のスペシャリストを募集しています。このポジションでは、クライアントの経理業務に深く関わり、課題解決の中核を担っていただきます。 私たちの強みは、一般的なコンサルティング会社やBPO企業と異なり、上流の設計から実行までをワンストップで対応できる点です。現在は「人」での課題解決が主ですが、将来的にはAIも活用した自動化提案など、コンサルタントとしての幅を広げていく予定です。

求人情報

職種

経理(その他(経理))

仕事内容

メインミッションは、顧客のバックオフィス業務において、クライアント自身も整理できていない業務課題を抽出し、安定運用に乗せるまでの「導入・構築」と、その後の「マネジメント」を一気通貫で担当します。
▼業務の整理・再構築
営業がヒアリングした断片的な情報から、業務の全体像を可視化します。「どこから手をつけるか」を高い精度で判断し、必要に応じて自ら手を動かしてマニュアル化やフロー改善を行い、スタッフへ切り出せる状態まで一気に引き上げます。
▼運用・人員管理
構築したフローに基づき、最適なスタッフを配置。進捗管理と品質チェックを行い、顧客のゴール(工数削減やコスト最適化、安定運用)を達成し続けます。

例)経理事務
社員Aさんの残業を緩和したい。
➀現状分析・課題抽出
「月末月初が忙しい」という曖昧な状態に対し、自ら実務(システム等)を確認し、ブラックボックス化している作業を特定します。
➁課題解決の実行
「どの作業を切り出し、どう仕組み化するか」を自ら決定。クライアントをリードしながら、外部委託可能なフローへと整えます。
➂運用の定着
繁忙期に合わせたスタッフ配置とディレクションを行い、実際に社員Aさんの工数削減を実現させます。

応募条件

<必須>
・経理実務経験を延べ3年以上
 L 入出金管理、経費精算などの一般的な経理実務
 L 帳簿記入・仕訳入力
 L 月次・年次決算業務
・メンバーマネジメント経験(2名以上かつ1年以上。業務の振り分け・進捗管理など)
<歓迎>
・予算管理やプロジェクト運営など、数字と責任にコミットし達成してきたご経験
・業務設計、マニュアルの新規作成実績(5件以上)
・中小スタートアップ(従業員99名以下)での正社員経験を1年以上(職種問わず)

勤務地

京都府京都市下京区
最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線 四条

資本

日系企業

勤務時間

09:00 〜 18:00
残業時間:20時間未満

ポジション

スタッフ・担当級

雇用形態

正社員

給与

400万円 〜 500万円

休日・勤務条件

年間休日120日(完全週休二日制、土曜、日曜、祝日)、有休休暇

福利厚生

・フルリモート勤務 ・フレックスタイム制(コアタイム無し) ・服装自由 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

業種

アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

企業分類

未上場

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。


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