NEW正社員 エージェント経由 No.SK0067606
上場企業経験不問/ワークライフバランス◎/財務体質の良い上場企業での人事労務職
アピールポイント
■財務基盤が強く、販路拡大・営業/生産体制強化・事業領域拡大と成長に向け取り組まれている上場企業での人事労務ポジション
■採用、又は、労務業務に一部でもご経験ある方が対象。上場企業経験だけでなく事業会社経験も不問。スキルアップ・上のポジションも目指せる環境
■年間休日120日以上・残業は繫忙期でも20-30h/月とワークライフバランスも良い環境
前期比増収増益、かつ、取組みが実を結び、4Qは過去最高の売上高を達成と成長中
・コロナ禍が継続しているものの、行動制限がなくなりイベントや展示会の開催が増加し始め、事業環境は改善
・東京・大阪における営業体制強化、名古屋・福岡の新規営業により全エリアを通じ事業を拡大
・昨年８月に大規模生産体制の構築、及び、業務の自動化等により生産性向上。資材価格高騰は、代替品の調達等で対応
企業の将来性、個人としてのスキルアップやキャリアアップが良いと感じ、ワークライフバランスも良い環境と感じています。
勢いもある会社ですが、社長は社員一人一人の意見を聞き、時には求めながら動かれる、現場も大切にされている方。
従業員200名弱となり、社風・社員の方々との相性等も大事にされていらっしゃるため、相性はあると思いますが、働きやすい環境かと思います。
求人情報
| 職種 |
採用、社会保険・給与、その他（人事・総務） |
|---|---|
| 仕事内容 |
主に人事労務業務を中心に、採用研修もお任せしていきたいと考えています。具体的には、 |
| 応募条件 |
以下、いずれかのご経験がある方（ご年齢により、求める経験は異なります） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市西区 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
09:00 〜 18:30
|
| ポジション |
スタッフ・担当級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
350万円 〜 540万円 |
| 休日・勤務条件 |
完全週休二日制（土日）、祝日、年間休日120日以上（夏季、年末年始） 有給休暇（年平均取得日数10.6日）、慶弔、産休育休・介護休暇（取得実績有） |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 |
| 業種 |
サービス（その他サービス） |
| 従業員数 |
193人 |
| 企業分類 |
スタンダード |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。