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正社員 エージェント経由 No.PP0082546

【人事総務部】人事担当者

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求人情報

職種

その他/人事・総務/

雇用形態

正社員

仕事内容

【上場企業の“人事担当”としてキャリアを広げるチャンス】
成長を続ける当社で、採用活動から制度づくりまで、幅広い業務に携わりながら、自らのスキルを磨きませんか?
人と組織をつなぎ、働く環境をより良くする使命を担うポジションです。

【役割と挑戦】
▼新卒採用業務
未来の可能性を秘めた人材を見つけ、育てる業務です。
・ターゲットのペルソナ作成や媒体選定など、採用戦略の立案・実行
・説明会の企画や集客、採用面接から内定者フォローまで、一貫して関わるやりがい
入社式やインターン、研修など、入社後も活躍できる環境づくりに携われます。

▼中途採用業務
・経験者採用で即戦力をチームに加えるプロセスをリード
・求人原稿の作成から面接、内定者クロージング、入社後のフォローまで幅広く担当

「採用」だけで終わらない!
採用後のオンボーディング支援や研修企画を通じて、社員の定着・成長を後押しします。

【魅力】
・上場企業の安定基盤のもと、幅広い人事業務に挑戦できる
・採用・制度づくり・研修など幅広い経験が積めるので、キャリアパスも多彩!
・自らの企画・アイデアを形にし、成果を実感できるやりがい

【あなたが描ける未来】
「人事」としてスキルを磨き、将来的には組織戦略のコアメンバーとしての活躍も可能です。
私たちと一緒に、会社と人を未来へ導く存在になりませんか?
ご応募を心よりお待ちしています!

【上場企業の“人事担当”として活躍】
採用活動をはじめ、社内の制度づくりなどもお任せいたします。

【具体的な業務内容】
▼新卒採用業務
・応募者集客のための企画及び実行
・ターゲット、ペルソナ作成
・媒体選定、求人媒体原稿作成
・説明会の企画、集客、運営
・採用面接、内定者クロージング
・内定者インターン、懇親会、入社式の企画・運営
・入社後のフォロー・オンボーディング
・新入社員研修の企画及び実行

▼中途採用業務
・媒体選定、求人原稿作成
・採用面接、内定者クロージング
・入社後のフォロー など
※その他、採用以外にもオンボーディング支援のための企画・研修に携わっていただきます。「採る」だけでなく、「定着させる」フェーズでもご活躍ください。

【20代の若手メインで活躍中!】
年齢や社歴で活躍の場が狭まる…なんてことはありません。
上長や役員と距離が近く、経営に踏み込んだ提案も可能です。

【入社後の流れ】
入社後は、約3カ月間は座学やロープレなどの研修をご用意。その後も慣れたからといって、仕事を一人で抱え込むということはありません。入社後面談(1カ月目・3カ月目・5カ月目)や、その他現場との交流も多いため、チームワークが整った環境で活躍できます。

【新しい制度提案も可能】
現在は成長していく会社、事業を人事として支援できるよう取り組んでおり、2023年度には採用以外にも
・リモートワーク制度の改定
・役職定義の策定
・スペシャリスト職の策定
・エンゲージメントツールの導入
など、様々な取組みを行いました。

※入社後の職種変更なし

【勤務地】
・事業所名:東京本社(転勤なし)
・2024年3月より上記の新オフィスに移転!
・週2日リモートワークもOK

応募条件

【募集要項】
▼どちらか、以下に該当する方
・事業会社での人事職種の経験者
・人材紹介営業の経験者(CA/RA不問)

【求める人物像】
・採用業務に興味がある方や、HR領域で成長したい方
・主体的に考え、行動できる方
・人と組織の成長を喜びに感じる方

勤務地

東京都渋谷区

年収

402万円〜 800万円

待遇

年俸制:402万円~800万円(固定残業代含む)+決算賞与
※12分割して1/12を月々支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します

勤務時間
8:00~12:00、17:00~22:00:フレキシブルタイム
休日休暇 ・年間休日127日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇(7月~10月の間に5日)
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~20日を付与/昨年の取得率は約98.3%)
・産前・産後休暇(取得実績多数)
・育児休暇(取得実績多数)
・特別休暇
・リフレッシュ休暇(勤続3年で連続6日)
福利厚生 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 【福利厚生】
▼各種制度
・子育て支援金
・働くパパママ支援金
・評価制度:半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
・社内表彰制度(半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰)
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・従業員間の飲食費補助
・在宅勤務制度
・社内部活制度
・服装自由(ジーンズ・スニーカーなどもOKです)
・副業可能

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

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