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こちらの求人はジャスネットコミュニケーションズのグループ会社である「クリーク・アンド・リバー社」が提供・ご案内する求人となります。

正社員 エージェント経由 No.PP0082500

Professional Recruiter・HRBP(中途採用担当)

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求人情報

職種

その他/人事・総務/,その他/経営企画・事業企画/

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
当社のHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。
ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。

本ポジションでは、中途採用を主担当としてお任せしつつ、オンボーディング設計や活躍支援、さらには組織課題の解決や制度運用といったHRBP領域まで広く関与いただきます。
特に、各部門の責任者と定期的に1on1や振り返りを行いながら、現場のリアルな課題や変化を捉え、採用以外の打ち手(育成・配置・カルチャー施策など)も検討・提案できる環境です。

「採用の枠を超え、人と組織の本質的な成長を支える」ことに関心のある方にとって、非常に自由度が高くチャレンジングなポジションとなります。

・組織課題や事業成長を踏まえた採用戦略の企画・実行
・ダイレクトリクルーティング・エージェント折衝による母集団形成
・面談・面接・クロージング対応
・育成・人事制度・文化浸透施策の実行
・採用広報

【ポジションの魅力】
・単一業務にとどまらず、採用からオンボーディング・育成までを一貫して担うことで、組織づくり全体に関わることができる
・表面的な採用数の目標や予算拡大だけでなく、背景にある組織課題や戦略まで踏み込み、本質的な課題解決に向き合える
・制度や仕組みづくりのフェーズから携わり、自分の提案を形にできる裁量の大きさがある
・若手でも「こうしたい」を実現できるスピード感と自由度の高いカルチャーがある

以下はご経験ベースでの魅力となります。
・採用経験を活かしながら、HRとしての守備範囲を広げていける環境がある
・事業側での経験を活かし、「どう活躍できるか」までを設計できる余地がある
・人材・コンサル業界で得た知見を、制度やカルチャーの型づくりに活かせる土壌がある

応募条件

【応募資格(必須)】
以下いずれかのご経験がある方
・人事のご経験
・ベンチャーでの事業責任者 もしくは マネージャーのご経験
・人材業界での事業責任者 もしくは マネージャーのご経験
・コンサルティングファームでのご経験

【求める人物像】
・私たちが取り組む課題(「選ぶ」領域)への共感と、それを解決することに興味がもてる方
・会社のバリューや、チームの大切にしていることに共感していただける方
・ユーザーや社内メンバーの気持ちに応えるべく、真摯に取り組める方
・社内のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方
・サービスを成長させることに強く興味がある方
・数値に対するコミット意欲の高い方

勤務地

東京都中央区

年収

600万円〜 840万円

待遇

月給400,000円〜536,000円
基本給:295,953〜396,578円

※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

賃金形態:月給・賞与制

勤務時間 10:00:0019:00:00
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(VISA取得休暇など)
福利厚生 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 【福利厚生】
・リモートワーク制度
・PC支給(Mac/Windows 選択可|エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可)
・お試しマイベスト(掲載商品の購入補助)
・子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金)
・ピアボーナス制度
・部活動制度
・書籍購入制度
・セルフブランディング制度(資格取得支援の補助)
・お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助)
・表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います)
・オフィスグリコ
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・屋内全面禁煙

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