組織成長を牽引する　人事採用担当（リーダー候補）募集！

こちらの求人はジャスネットコミュニケーションズのグループ会社である「クリーク･アンド･リバー社」が提供･ご案内する求人となります。

正社員エージェント経由 No.PP0082496

求人情報

職種	その他/人事・総務/,その他/プロジェクトマネージャー/
雇用形態	正社員
仕事内容	【仕事内容】採用戦略に基づき新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。まずは新卒採用・中途採用業務を担当して頂きますが、徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなどリーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。 ▼こんなことをやります・新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般・ポジションごとの採用戦略の立案、実行・エージェントコントロール（新規・既存）・書類選考～面接、選考ディレクション・数字分析、PDCAサイクルの実行・採用歩留まり改善、課題抽出【ポジションの魅力】経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが早いことが特徴です。ご志向に応じて、採用のスペシャリストまたは採用業務以外にゆくゆくは人事制度、教育など業務範囲を広げ、ゼネラリストとしてのキャリアも可能です。人事組織強化中のため、将来的にはリーダーやマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております！
応募条件	【必須スキル】・採用業務経験（目安2～3年以上）・IT領域の採用業務経験【歓迎スキル】・新卒採用ご経験・採用戦略立案（最適なチャネル選定・ターゲット決定など）・人事領域でのマネジメント経験をお持ちの方
勤務地	東京都台東区
年収	500万円〜 700万円
待遇	▼想定労働時間 160時間 ▼給与形態年俸 ▼想定給与 5,000,000～7,000,000円（基本給：320,190円～） ▼固定残業時間 40時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ▼給与備考昇格査定年2回【契約期間の条件等】契約期間の定めなし 60歳定年
勤務時間	10:00:0019:00:00 休憩時間：1時間原則10：00～19：00 勤務形態：固定時間制
休日休暇	年間休日日数：124日（2022年実績）完全週休二日、祝日（担当部門により異なる）／産休育児休暇：制度あり（復帰率100％）有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇子の看護休暇、産前産後通院休暇、病気休暇、育児休業制度あり
福利厚生	健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険【福利厚生】 PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、そのほか割引制度などあり【受動喫煙防止策】敷地内完全禁煙