リクルーター（採用人事）

こちらの求人はジャスネットコミュニケーションズのグループ会社である「クリーク･アンド･リバー社」が提供･ご案内する求人となります。

正社員エージェント経由 No.PP0082467

求人情報

職種	その他/人事・総務/
雇用形態	正社員
仕事内容	【会社概要】 Luupは、「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡などにサービスを展開しており、今後も展開地域を拡大していきます。将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。【募集背景】前例ないミッション達成を目指すLuupで、人事も前例のないチャレンジを非連続に仕掛けていきたいと考えています。「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」というミッション実現のため、人と組織の側面から成長にレバレッジをかけるリクルーターを募集します！「採用」で組織にレバレッジをかける役割を担います。【業務内容】・役員、部長陣とのコミュニケーション（採用＝最重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです）・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む）・ステークホルダーとのコミュニケーション・各選考前後の進捗者／エージェントとのコミュニケーション・各種媒体検討／導入【体制】部長1名、社員2名、業務委託4名【チームの特徴】・One Teamの精神で、各部と週次で密接なコミュニケーションを取りながら業務コラボレーションをしています。・各自が自律心、確動性高く、企画から実行までやりきるチームを作っています。・メンバー同士が積極的にコミュニケーションを取りながら連動して動いています。 ※リモートワーク：相談可 ※出社頻度：現在は水、金が出社奨励曜日としています
応募条件	【必須スキル】 ▼経験事業会社での中途採用経験2年以上 ▼スキル・基本的なPCスキル（ドキュメンテーションツール等のソフトウェアアプリケーションが使用できること）・ソフトウェア、ハードウェアへの興味・関心【歓迎スキル】・多様なステークホルダーとの関係構築力・採用業務及び採用プロセスの構築／改善／運用経験・変化の激しいスタートアップにおける人事業務経験・逆算した従業員体験の設計・企画・運用経験・その他、変化の激しい急成長企業における人事業務経験・ブログ等での豊富なドキュメンテーション力、またはアウトプット経験・人事／採用施策において新しい手法の開発及び実行経験・人事／採用業務以外のビジネス経験・不確実な状況でも積極的に行動し、必要となる人材を定義し、採用〜定着までを実行した経験【求める人物像】・Values「Mission First、Leader Mind、One Team」に共感する方・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
勤務地	東京都品川区
年収	600万円〜 900万円
待遇	※経験により応相談
勤務時間	10:00:0019:00:00
休日休暇	入社時有休付与
福利厚生	健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険【福利厚生】・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担・モバイル・PC支給・自社サービス利用補助・団体保険