休職からの転職活動、ワークライフバランスを整えられる企業を選びたい

S.Aさん30代男性

転職前

• 勤務先上場子会社
• 職　種管理会計
• 年　収800万円

転職後

• 勤務先プライム上場企業
• 職　種英文経理
• 年　収700万円

POINT転職成功のポイント

• 英語が堪能で、USCPAにも合格

• 「会計×英語力」の強みを活かしたキャリアアップ転職

• 自身の体調を考えワークライフバランスを重視

ジャスネットで3回の転職、順調にキャリアアップしてきていたが

Aさんは新卒で大手のグローバル輸送代理店に入社し、貿易関連業務に従事。経理にキャリアチェンジしたいと考えていた際に、ジャスネットで1度目の転職をサポートさせていただきました。

転職した企業では経理スタッフとして経験を積みながら、得意の語学を活かしUSCPAの資格を取得。さらに会計プロフェッションとしてのスキルアップを図るために、Big4監査法人に２度目のキャリアアップ転職を果たします。そこでは監査・会計・税務スペシャリストとして、アドバイザリー業務を経験しました。

３度目の転職はアドバイザリー業務を経験したうえで、改めで企業の内側から貢献してきたいという想いが強まったため。Aさんの事業部経理の経験を積んでいきたいという希望通り、財閥系上場子会社への転職が決まりました。ところが転職してすぐに上司が休職となり、多くの業務がAさんにも集中。真面目なAさんは周囲と連携しながら業務を進めていましたが、ご自身も体調を崩して休職することになってしまいました。

今回、「自身の体調を考えて、ワークライフバランスを重視できる企業を探したい」とご連絡をいただき、【会計プロフェッションの生涯サポート】を掲げるジャスネットが、改めてAさんの強みを活かせる求人をご紹介させていただくことになりました。

今回の転職で叶えたいのはチームで仕事ができる環境

Aさんは真面目ながら柔軟な思考力を持ち、働きながらUSCPAを取得された努力家な方です。監査法人でクライアントワークを経験してから、相手のリアクションを見ながら言葉を選択し、一人よがりのコミュニケーションにならないように意識されてきたとのこと。エージェントとの面談の中でも、それは感じ取ることができ、説明力、表現力の高さを感じられる方でした。

今回の転職先のご希望は今までの経験を活かして事業会社の経理職、もしくは監査法人やアドバイザリー企業のアドバイザリー職とのこと。特にジョブローテーションなどをしながら、チームで仕事が出来る環境を求めていらっしゃいました。
というのも、これまで在籍していた企業でやりがいを感じて続けてこられた理由は、「チームで業務を行っている感覚が強く、いつでもだれにでも相談できる環境だったことが大きかったから」。自身の体調を鑑みても、分担しながら業務を進める環境だと有難いということでした。

長年のお付き合いがある上場企業だからこそできたマッチング

今回、求人をご紹介するにあたって懸念されたのは、Aさんの休職について。年齢、およびご経験については問題がなかったため、エージェントとしては、これまでのキャリアを高評価していただける企業をご紹介したいと考えていました。

そこで候補にあがったのが、プライム上場の建設系企業。こちらの企業とジャスネットはお付き合いが深く、今までも人事部を通さずに経理人材を十数名ご紹介させていただいています。常に現場のニーズを拾うため経理部と直接やり取りをしているのですが、折しもタイミングよく海外事業部のスタッフを探していると依頼されていました。

そこで担当部署の部長に直接、「このようなスキルを持った人材がいますが、ご興味ありますか？」と打診。同時にAさんにも求人をご紹介したところ、興味を持たれたようでした。

体調が落ち着いたころを見計らってAさんが応募したのは、ここを含めて５社でしたが、書類が通過したのは２社、実際に内定をいただけたのは上記の１社でした。
内定をいただけた会社では、担当部署の部長が最初の面接を引き受けてくださり、「実際にお会いしてみると、思っていたより症状は落ち着いているようだし、自分の下で働いてもらえれば大丈夫なのではないか」とのお墨付きをいただいて、最終面接に進むことができました。これはAさんが実際に応募した時点で、担当部長には休職の件をお伝えし、経歴やスキル、人物像などまで含めてご理解いただけたうえでの面接だったからこそ、うまく進むことができたのではないかと思います。

現在、Aさんは新しい職場でご自身の体調を考慮しつつ、問題なく業務にあたっていらっしゃるそうです。今まで目標に向かってコツコツと努力を積み上げてきたAさんであれば、今後もさらなる高みを目指していけるのではないでしょうか。