お茶の生産や源氏物語の舞台として有名な京都府宇治にある内科クリニックです。
大手総合病院で経験を積んだ院長が2017年に独立開業。
糖尿病や高血圧などの生活習慣病を抱えた方や循環器疾患を経験された患者が多数を占めます。

医院（2階建て）では、糖尿病・循環器疾患・人工透析と関連性の深い3つの分野を一貫して診ることが出来る施設となっており、
2階には心臓リハビリテーション室を備えています。

患者との信頼関係を築くために、診察時には医療クラークも同席。
入力作業はクラークに任せることで患者と常にコミュニケーションを取ることが出来、地域でも高い評価を得ています。

開業以来、患者数（来院数）は順調に増加しており、常に100％以上の成長を継続。

今後、医療スタッフのいるカフェなどの患者のニーズに合わせた更なる事業展開を多数予定しており、
当医院の事務所候補となり得る方を募集します。

先進的な医院ではあるものの、組織としては非常にウエット。
新規事業の立案や業績管理、職員の管理まで幅広い業務をお任せします。

フルリモート可能なECサイト運営会社での経理スタッフの募集です。
コロナ禍という状況であっても順調な成長を続けており、今後も着実な成長が期待される企業です。
今回の募集ポジションは、同社における決算に至るまでの経理業務を、
チームメンバーと一緒に携わっていただける方の採用を狙っています。

フルリモート且つ、フレックスタイムを採用している会社なので、
時間制約があって経験を活かせないと困っている方にオススメの企業です。

投資ファンドも入り、IPOも視野に入る中、管理部門の体制強化のための募集となります。
財務経理関係は、ゆくゆくは管理本部内の課格にする予定もあり、
その際のマネージャー候補としての期待もあるポジションです。
管理部門は現在全体で3名と少人数なので、幅広い業務に携わることが可能で、
経験を生かして組織を大きくしていく、仕組み作りにも携わるれます。
取引先も大手有名企業が多く、コロナ禍においても堅実な企業であることも魅力です。

税理士試験受験時に仲の良かった3名が年月を経て再集結。現在は大阪・神戸・福岡で事務所を展開。
担当を地域で区分するのではなく、各所長の得意とする分野で特化して区分しているので、それぞれ専門性の高い事務所となります。
福岡では、主に法人・医業を得意としており、現在3名のスタッフが在籍。
税務のみならず、決算対策から資金繰り、銀行折衝などのコンサルティングも「社長の右腕」として対応。
平均年齢が全体的に若いためエネルギーに溢れており、所長と近い距離で税務を学べます。
税理士の勉強も推進しており、試験前休暇やシステムを用いた社内研修もあり、税理士試験受験の勉強時間も確保しやすいです。
駅チカ、オフィスも綺麗でオススメの案件です。

当社は大手系列のグループ会社として3番目の収益の柱に位置しています。
閑散期はほぼ残業せず、繫忙期でも20時間以内に収まっており、金融業界内ではとてもホワイトな環境です。
また様々な福利厚生が完備されており、長期就業し易い環境が整っています。

大手系列のグループ会社で、会計知識を活かしたい方は是非お問い合わせください。

内勤担当は現在3名です。
残業も少ないので仕事と家庭の両立をしたい方に適しています。

創業以来の無借金経営。たとえ不測の事態が起こっても、社員は必ず守るという姿勢が盤石の財務内容に表れています。
経理課は若いスタッフが多く、年代もみんな近いので、非常に雰囲気のよい部署だと思います。仲も良く、いい意味で上下関係はありませんので風通しはとてもいいです。
代表者が社員の自主性を尊重した働き方を推進しているため無理な残業などは一切ありません。
オン・オフのメリハリがある社風ですので、有給休暇取得も推進し、社員のワークライフバランスも大事に考えています。

物流は欠かせない仕事で社会のインフラ的な役割を果たしていることもあり、
コロナ禍においても業績は非常に安定し、増収増益を続けています。
自己資本比率も高く、財務基盤は非常に安定しており、腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
今回も業績好調に伴い、業務が増えてきたことによる増員募集となります。
仕事の分担は誰かにお互いがフォローできるようにしており、
誰かがいないと仕事が進まないといったこともないので、お休みも取りやすい環境です。

設立以来一度も赤字決算なし、近年も順調に売り上げを伸ばしている財務基盤の安定した会社。
取引先のグローバル展開のサポート役として、同社も積極的に海外展開を進めており、拠点のみならず社員の国際化も進んでいるとのこと。
本ポジションの方には、会計部門から同社のグローバル化を支えていただければと思っています。

【もう少し、勉強と両立したい方や腰を据えて落ち着いて仕事したい方にオススメです】
京都の大手公認会計士事務所のグループ会社です。
同社では、大手ハウスクリーニング会社の経理・事務のアウトソーシングを請け負っており、
職員は全体で30名規模になります。

関連会社に監査法人や会計事務所もありますので、
監査法人や会計事務所で将来勤務したい方には、
ゆくゆくは転籍も可能なので、非常に魅力的と思います。

また、会計士や税理士を目指す方も勉強と両立が出来、
同社で資格取得された方もおられます。

事務所本部は京都ですが、
勤務地は吹田市江坂の為、交通の便も良くワークライフバランスも保てます。

今回募集の総務経理室は現在の室長1名と、
女性スタッフ1名の少人数の部署です。
経理業務に関しては現在室長が1人で担当をしており、
今後を考えての後任候補の募集です。
室長は会計事務所出身で穏やかな方です。
職場のコミュニケーションは活発で、居心地良く安心して働けるかと思います。
社長との距離も近いのでやりがいもあるかと思います。

設立70年以上になる老舗上場子会社での経理職の募集です。
上場子会社ですが、組織は少数精鋭で経理チームは現在2名で行っています。
来年定年に伴う方がいるため、あらたに将来経理の中核人材と
なって頂ける方を募集しています。
小さな組織で経理業務を責任を持って取り組んでいただき
長く働いていただける方のご応募を歓迎しています。
実労働時間も少なく、繁忙期以外では残業時間は10時間程度となっています。
上場子会社のため、退職金をはじめ、世帯手当など福利厚生も充実しております。

職員の働き方を重んじ、勤務される方々を大切にする所長の事務所です。

同所は、閑散期は隔週休3日制（金土日）。
年間休日は130日以上確保。
賞与も年3回。社会保険もしっかり完備した働きやすい環境です。

西宮で20年の実績があり、10名規模に成長。
クライアント数も150件を超え、自計化も7割以上完了しています。

銀行や提携先の弁護士等からの信頼も高く、
年間10件以上の資産税相談があり、幅広いニーズにお応えしています。

関西圏以外にもクライアントを有しており、上場関連会社等の遠隔クライアントは、
チームビューアーを駆使して移動時間を削減。リモートで監査を実施します。

上記の通り、職員の働き方を重んじ、福利も充実。
ゆくゆくは、法人成りも検討しており、個人の裁量に任せる社風なので、のびのびと働くことが可能です。

兵庫県尼崎の地で60年以上続く老舗の税理士法人です。
中小～大企業300件以上の幅広いクライアントを有しており、メーカーや飲食店、海外展開する企業など様々です。

資産相続・移転価格税制・連結納税・税効果会計・M&A・事業承継など高度な案件も多数保有。
希望者は、幅広い経験を積むことが可能です。

社内は残業も少なく、定着率が高い環境。女性の割合が多く、産休育休実績も多数。
フレックスタイム制の導入や週2回までの在宅ワークOKなど非常に働き方もフレキシブルです。

右方成長を続ける総合コンサルティングファームです。法人・個人合わせて全体で顧問数は2,500社以上。
所長は設立以前、資産税に強みのある会計事務所でご経験があるため、資産税案件が多く、全国の案件を扱えます。
また、人財の育成を経営の最優先事項として挙げており、「税理士」のみではなく「経営者目線」でのコミュニケーションを
重視しておりますので、将来的に専門性の高いプロフェッショナルとしてキャリアアップできる環境です。

右方成長を続ける総合コンサルティングファームです。全体で顧問数は2,000社以上。
所長様は設立以前は資産税に強みのある会計事務所でご経験があるため、資産税案件が多く、
資産税は大阪が中心で扱っている為、全国の案件を扱えます。
また、人財の育成を経営の最優先事項として挙げており、「税理士」のみではなく「経営者目線」でのコミュニケーションを
重視しておりますので、将来的に専門性の高いプロフェッショナルとしてキャリアアップできる環境です。

同社の魅力・特徴としては、大きく2点。
上場企業グループの経理業務について日次処理から決算、監査対応、税務申告補助まで、一連の流れを担当いただくため、着実にスキルアップが図れること。
二つ目は、職場環境の改善や働き方改革への取り組みが非常に前向きであること。人事制度については随時見直しをかけ、残業時間の削減など常に課題に対して取り組んでいます。
早くキャリアを積みたい方だけでなく、経理として長くキャリアを積みたい方にもおすすめのポジションです。

税務、会計、労務、法務などのスペシャリストグループを抱える京都最大手に分類される総合事務所。
税務分野以外の対応もワンストップで対応可能という部分は最大のセールスポイントで多数のクライアントを抱えます。
税務は、グループの中核法人となり、クライアントから様々な相談を受け、各グループ法人と連携をしながら仕事ができ、
知識も深める事が出来ます。研修制度も充実しています。

・社会保険労務士の募集となります。
・希望があればゆくゆく役員候補として就業いただけます。
・入社後すぐは既にいる社会保険労務士の方をサポートをしていただき、
　徐々にクライアント担当をお願いします。
・退職金制度があります。

表参道にある医療に関わるグループにて経理業務のお仕事です。
医療法人をはじめ、医師などの経理業務をお任せ致します。
土日祝休みで年間休日120日以上、残業代も全額支給。
駅近くにあることから、通勤もしやすい環境です。
最先端医療やあらたな事業にも取り組み、
変化を楽しめ、柔軟性のある方などにフィットする求人です。

大山税理士事務所は、少し税理士事務所らしくない自由な気風を大切にしています。
"明るく、元気に、前向きに"そんなキーワードのあふれる事務所作りをしています。
仕事一辺倒も良いですが、人として、一緒に働くスタッフ同士、楽しく仕事ができることが何より大切だと思っています。ですが、仕事こそ本分。何より、大切です。
磨きをかけられる環境を用意します。
今回の求人は未経験から経験豊富な方まで幅広く募集しています。

顧客第一主義の社風で、所長は全てのプロジェクトに目を通しており、全てのクライアントに担当者と一緒に関与・指導します。
クライアントの主治医として、企業存続のサポートを第一に考えています。
日頃より、会社の基本である会計をベースに、企業の病気を早期発見し、健康管理に心掛け、また相続対策もサポートしています。

代表の年齢が38歳であることから、コミュニケーションがとりやすく、フランクな人柄が、会社のカルチャーとなっています！

【役員候補】としてこれから会社を、大きくして、パワフルに活動してみたい！
【税理士】としてクライアントの要望を常に把握、サポートをして
　　　　　　ワークライフバラスを保ちつつキャリアUPを心掛けたい！

※クライアントが利益を残せるようにサポート信頼を重ねることで
日々成長している当法人ですが、基本定時退社・税理士試験勉強中のためご自身でスケジューリングできるなどプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。

【概要】
2013年に創業以来、既に8つの専門クリニックを展開し
「卓越した医療技術と倫理観をもって、全ての患者さまに、最良の治療を提供すること」を
ミッションに掲げ、急成長を続けている会社です。

今回は、企業経営の根幹に携わる経理スタッフを募集しています。
入社後は経理チームへの配属となりますので、これまでのご経験を活かし
会社全体のさらなる発展、安定した経営の要となれるような方を求めています。

事務局は医療業界未経験の方も多数活躍中！
大きな裁量を持ってご活躍いただける環境です。

日々状況が変わりスピード感を求められる環境ですが、
休日はしっかり休める完全週休2日制。
朝はゆっくり10時出社・平常月の残業時間は10時間ほど等、
社員一人一人の様々なライフスタイルを実現できる環境があります。



＼少しでも魅力を感じたら、応募してみてください！／


【求人広告制作担当者からのコメント】
勤務地は渋谷駅や表参道駅の近くにあることから、アクセスが良い環境です。
医療関係の仕事場だからこそ、新型コロナウイルスに関する対策も徹底しております。

また、採用担当者様は穏やかなお人柄で、丁寧に対応してくださいます。
まずは皆様の想いを素直にお話してみてください。
沢山のご応募お待ちしております！！

【こちらの事務所の特徴】

1、ボトムアップ型を採用
意思決定はボトムアップによる場合の方が多い社風であり、
積極的に意見やアイデアを提案できます。
また、社内ではあえて等級制度を設けず、社歴や年齢も関係なく、
互いに意見を言いやすい環境です。


2、チーム制を導入
案件ごとにチームで対応しています。
自信のない業務でも先輩や同僚と一緒に取り組めますので、
共に成長できる環境があります。
◎相続関連の業務に関しては、まだ経験の少ない方にも任せているようなので、
これから挑戦してみたい！という方にぜひ取り組んでいただきたいです。


3、税務以外の業務にも挑戦できる環境
クライアント先は比較的不動産関係が多く、資産税・不動産コンサルティングを多く手掛けております。
また、病院を含む医療コンサルティングも積極的に行っております。
グループとしましては、総合コンサルティングファームを目指すため、上記コンサルティング以外にも、ネットワークを生かした、海外を含む人材・教育分野にも力を入れております。
ご本人の希望があれば税務以外にも業務にも挑戦できます。

4、ご自身に合ったライフスタイルが実現
コツコツ仕事＋プライベートも充実させたい！という方は、
仕事が終われば定時で帰ることが出来ます。
また、もっと成長したい！という方は
どんどん新たな事業に取り組み成長できる環境があります！

勉強の時間を確保するために、近くの事務所で働きたい方や
税務以外にも幅広く可能性を残したい方におすすめです。


＼少しでも魅力を感じたら、応募してみてください！／

【組織構成】
12名（うち女性：7名、パート：3名）
税理士2名



【求人広告制作担当者からのコメント】
勤務地は駅から直結で雨の日も濡れることなく通勤できる環境です。
新たな提案に対しても、柔軟に汲み取ってくださいます。

ぜひ面接の際には皆様のやりたいことや想いを素直にお話してみてください。
沢山のご応募お待ちしております！！

＜当法人について＞
法人と個人のお客様へ高品質な会計サービスを提供している池袋の税理士法人です。
現所長が1979年に開業した増田会計事務所に始まり、
2007年にみらい会計税理士法人として法人化しました。

40年以上の歴史があるため、付き合いの長いお客様も多く、
中小企業を中心に業界・業種問わず多種多様な法人との取引があります。

また、所長は講師として相続税を教えていた経験もあり、
相続・譲渡等資産税などのご相談にも強みを持っております。

現在でもお客様からのご紹介を中心に自社サイトからの流入やセミナーでの集客など、
様々なルートからお客様が増加しています。

＜クライアント数＞
法人クライアント：300社程
個人クライアント：年間300件程

＜安定した働き方で実務面・知識面ともに成長したい方にオススメです＞
制度や働きやすい環境が整っており、「やりがい」のある仕事をしたい方、
「充実した研修制度・評価制度が整っている環境、勉強との両立」ができる環境下で働きたい方におすすめです。

【募集背景】
業務拡大のための増員募集

◎最先端な税務知識・経験が習得できる！
トランザクションアドバイザリーグループはアドバイザリー業務に派生する税務コンプライアンス業務、個人所得税のアドバイザリー・コンプライアンス業務、相続・贈与税案件、リース・証券化案件の税務アドバイザリー等の提供実績を裏付けとし、様々なクライアントに多面的・革新的・献身的なサポートを行います。これら業務に必要な専門知識は、充実した社内・部内研修で誰に対してもフルサポートします。また、関与する業務は最先端な、大型な、高度なトランザクション（取引）に係るもので、豊富な知見を有し、成長志向の職員と一緒に時代の潮流を税務の観点から体感できます。

◎ワークライフバランスを意識した職場環境！
ワークライフバランスを積極的に推奨しています。時差出勤、時短勤務、在宅勤務、有給休暇の取得推奨制度など、税理士試験や子育てと両立できる環境を整備してます。例えば、令和元年度の税理士試験では試験休暇取得者の約45%が科目合格しています。

◎多様性ある職場環境！
税理士、公認会計士、弁護士の有資格者以外にも多種多様なバックグランドを有する職員が働いてます。例えば、部内に所属するバイリンガルは15名おり、英語の語学力を積極的に伸ばしたい人、英語は苦手でサポートを受けたい人などご自身の語学志向にあった関わり方が可能です。

【募集部門紹介】
今回募集しているトランザクションアドバイザリーグループは、M＆A・組織再編等、インバウンド・アウトバウンド投資、リース取引等に関する税務アドバイザリー業務および税務コンプライアンス業務をメインに行っている部門です。部門全体では約140名在籍しており、今回は部門の中にあるコンプライアンスチームに配属となります。
コンプライアンスチームには現在10名在籍しており、平均年齢38才、平均在職年数は9~10年と安定して長く勤めている方ばかりです。子育て中の主婦の方も多く、時短勤務や勤務日数も相談可能、突発的なお休みもフレキシブルに対応致しますので、安心して就業することが可能です。

代表の人脈やクライアントからの紹介により依頼は多く寄せられる環境ですので、コンサルタントに営業的な要素を求められることはありません。クライアントに対して、プロとして専門的な知見を活かして頂くことを第一に期待されています。
また、子育て中の方など、時間に制限のある方も多く活躍されている環境ですので、働き方についても気軽にご相談ください。