【法人の特徴】

一般社団法人 東京アメリカンクラブは、
創立93年という長い歴史と伝統を誇る国際会員制クラブです。

世界50ヵ国以上から集う4000人以上の会員様とその家族を対象に、
レストラン、図書館、フィットネスジム、スパなどの充実した施設環境を、
文化・ビジネス・レクリエーションなど、様々な活動に利用できるよう提供。
快適なライフスタイルを支援しています。

クラブ内で働く従業員も、アジアや欧米を中心に30ヵ国以上、
400名もの国際色豊かなスタッフから構成される
多様性に富んだユニークな環境です。


【組織構成】

今回就業いただく《経理財務本部》は、

・ファイナンスディレクター 1名
・マネージャー 2名
・スーパーバイザー　　―――★今回の募集枠★
・AP・ARスタッフ3名（追加で1名採用予定）

計7名で構成されています。

※AR：アカウントレシーバブル
※AP：アカウントペイアブル

少数精鋭の部署のため、
社員同士のコミュニケーションが活発で
質問や相談、フォローアップなども密に行っております。


【キャリアアップが図れる環境！】

経理・財務の経験が豊富な方でもキャリアアップしながら、
安心して長く活躍いただけます。

パフォーマンス次第ではマネージャーへの昇格も可能です。
将来的には部門の中心人物としての活躍を期待しています。


皆さまからのご応募、お待ちしております！

個人事務所として開業して以来、2020年で設立27周年を迎えることができました。
またお客様の期待に応えてきた実績を評価いただき、顧問先も着実に拡大を続けております。

現在、「法人税務」にこだわったサービス提供へ所内体制も再整備。
「税理士法人」というプロへ期待される仕事に対してスタッフ全員で一体感を持ち、
「次なる成長進化を遂げていこう！」という想いを共有しながら日々の業務に励んでいます。

今いるスタッフたちと、今回お迎えする皆さんが中核となり、また新たなステージへと踏み出せるよう、
今後も準備を重ねていきたい。そして、「その目標をスタッフと共有し、一緒に実現したい」と考えています。

こうした想いを共有し、共に盛り立てていただける方を広く募集しています！

個人事務所として開業して以来、2020年で設立27周年を迎えることができました。
またお客様の期待に応えてきた実績を評価いただき、顧問先も着実に拡大を続けております。

現在、「法人税務」にこだわったサービス提供へ所内体制も再整備。
「税理士法人」というプロへ期待される仕事に対してスタッフ全員で一体感を持ち、
「次なる成長進化を遂げていこう！」という想いを共有しながら日々の業務に励んでいます。

今いるスタッフたちと、今回お迎えする皆さんが中核となり、また新たなステージへと踏み出せるよう、
今後も準備を重ねていきたい。そして、「その目標をスタッフと共有し、一緒に実現したい」と考えています。

こうした想いを共有し、共に盛り立てていただける方を広く募集しています！

個人事務所として開業して以来、2020年で設立27周年を迎えることができました。
またお客様の期待に応えてきた実績を評価いただき、顧問先も着実に拡大を続けております。

現在、「法人税務」にこだわったサービス提供へ所内体制も再整備。
「税理士法人」というプロへ期待される仕事に対してスタッフ全員で一体感を持ち、
「次なる成長進化を遂げていこう！」という想いを共有しながら日々の業務に励んでいます。

今いるスタッフたちと、今回お迎えする皆さんが中核となり、また新たなステージへと踏み出せるよう、
今後も準備を重ねていきたい。そして、「その目標をスタッフと共有し、一緒に実現したい」と考えています。

こうした想いを共有し、共に盛り立てていただける方を広く募集しています！

【所内構成】
17人（男性9名・女性8名／正社員12名・パート5名）
巡回担当：8名／内勤担当5名


【採用実績】
2020年度新入社員：3名
2021年度新入社員：2名
2022年度新入社員：1名（予定）



【アピールポイント】

■教育面

新卒入社社員に限らず、中途入社社員に関しましても、
入社3年目までの方を対象に、月1回土曜日に研修時間を設けております。
こちらは税務に関する知識だけではなく、
業務における考え方なども併せてレクチャーしております。

クライアントの皆様は税務まわりだけでなく、
「このまま自分の会社を存続していけるのか」を気にされています。
そういった気持ちに寄り添えるような社員を育てていきたいという方針の事務所です。
（月収とは別途研修手当がございます）

また、外部研修も定期的に参加しており、
200名近くが参加した「月次決算コンテスト」にて、8位・13位を獲得いたしました！

◎その他：
税務の知識については、MyKomonを利用した研修を導入しています。
こちらは入社後1カ月間、毎日1～2時間程度ウェブ講座を受けて習得いただきます。
また、実際の業務においても、
マニュアルを導入＆隣の席になった先輩社員が優しく指導いたしますので、安心してください！


■年間休日120日以上

∟有給休暇については、必ず取得いただけるように、
お盆や年末年始などに全員で取得できる日を決めています。
その他、誕生日などのアニバーサリー休暇や突発的なお休みにも対応しています。


■様々な業界に携われる！

・クライアント業種：様々
（製造、卸、小売、金融、不動産、飲食、宿泊、サービス、教育、医療等）
・クライアント規模：年商1,000万～100億
◎自計化が進んでいるクライアントが7～8割！
加えて、マネーフォワードのシステムを使用してより手軽な入力に♪


■税務以外にも携わる事務所

事務所が自主的に開催しているのはもちろん、
商工会の依頼を受けて、事業会社にてインボイスに関する研修セミナー等を開催！
そこからクライアントになっていただくこともあったりします♪


■所内の規約を導入

所内の帰属意識を高めるために「経営教科書」を作成し、入社時にお配りしています。
所内のルールや考え方が明記されており、毎朝朝礼時に音読をしています。

【所内構成】
17人（男性9名・女性8名／正社員12名・パート5名）
巡回担当：8名／内勤担当5名


【採用実績】
2020年度新入社員：3名
2021年度新入社員：2名
2022年度新入社員：1名（予定）



【アピールポイント】

■教育面

新卒入社社員に限らず、中途入社社員に関しましても、
入社3年目までの方を対象に、月1回土曜日に研修時間を設けております。
こちらは税務に関する知識だけではなく、
業務における考え方なども併せてレクチャーしております。

クライアントの皆様は税務まわりだけでなく、
「このまま自分の会社を存続していけるのか」を気にされています。
そういった気持ちに寄り添えるような社員を育てていきたいという方針の事務所です。
（月収とは別途研修手当がございます）

また、外部研修も定期的に参加しており、
200名近くが参加した「月次決算コンテスト」にて、8位・13位を獲得いたしました！

◎その他：
税務の知識については、MyKomonを利用した研修を導入しています。
こちらは入社後1カ月間、毎日1～2時間程度ウェブ講座を受けて習得いただきます。
また、実際の業務においても、
マニュアルを導入＆隣の席になった先輩社員が優しく指導いたしますので、安心してください！


■年間休日120日以上

∟有給休暇については、必ず取得いただけるように、
お盆や年末年始などに全員で取得できる日を決めています。
その他、誕生日などのアニバーサリー休暇や突発的なお休みにも対応しています。


■様々な業界に携われる！

・クライアント業種：様々
（製造、卸、小売、金融、不動産、飲食、宿泊、サービス、教育、医療等）
・クライアント規模：年商1,000万～100億
◎自計化が進んでいるクライアントが7～8割！
加えて、マネーフォワードのシステムを使用してより手軽な入力に♪


■税務以外にも携わる事務所

事務所が自主的に開催しているのはもちろん、
商工会の依頼を受けて、事業会社にてインボイスに関する研修セミナー等を開催！
そこからクライアントになっていただくこともあったりします♪


■所内の規約を導入

所内の帰属意識を高めるために「経営教科書」を作成し、入社時にお配りしています。
所内のルールや考え方が明記されており、毎朝朝礼時に音読をしています。

【所内構成】
17人（男性9名・女性8名／正社員12名・パート5名）
巡回担当：8名／内勤担当5名


【採用実績】
2020年度新入社員：3名
2021年度新入社員：2名
2022年度新入社員：1名（予定）



【アピールポイント】

■教育面

新卒入社社員に限らず、中途入社社員に関しましても、
入社3年目までの方を対象に、月1回土曜日に研修時間を設けております。
こちらは税務に関する知識だけではなく、
業務における考え方なども併せてレクチャーしております。

クライアントの皆様は税務まわりだけでなく、
「このまま自分の会社を存続していけるのか」を気にされています。
そういった気持ちに寄り添えるような社員を育てていきたいという方針の事務所です。
（月収とは別途研修手当がございます）

また、外部研修も定期的に参加しており、
200名近くが参加した「月次決算コンテスト」にて、8位・13位を獲得いたしました！

◎その他：
税務の知識については、MyKomonを利用した研修を導入しています。
こちらは入社後1カ月間、毎日1～2時間程度ウェブ講座を受けて習得いただきます。
また、実際の業務においても、
マニュアルを導入＆隣の席になった先輩社員が優しく指導いたしますので、安心してください！


■年間休日120日以上

∟有給休暇については、必ず取得いただけるように、
お盆や年末年始などに全員で取得できる日を決めています。
その他、誕生日などのアニバーサリー休暇や突発的なお休みにも対応しています。


■様々な業界に携われる！

・クライアント業種：様々
（製造、卸、小売、金融、不動産、飲食、宿泊、サービス、教育、医療等）
・クライアント規模：年商1,000万～100億
◎自計化が進んでいるクライアントが7～8割！
加えて、マネーフォワードのシステムを使用してより手軽な入力に♪


■税務以外にも携わる事務所

事務所が自主的に開催しているのはもちろん、
商工会の依頼を受けて、事業会社にてインボイスに関する研修セミナー等を開催！
そこからクライアントになっていただくこともあったりします♪


■所内の規約を導入

所内の帰属意識を高めるために「経営教科書」を作成し、入社時にお配りしています。
所内のルールや考え方が明記されており、毎朝朝礼時に音読をしています。

【所内構成】
17人（男性9名・女性8名／正社員12名・パート5名）
巡回担当：8名／内勤担当5名


【採用実績】
2020年度新入社員：3名
2021年度新入社員：2名
2022年度新入社員：1名（予定）



【アピールポイント】

■教育面

新卒入社社員に限らず、中途入社社員に関しましても、
入社3年目までの方を対象に、月1回土曜日に研修時間を設けております。
こちらは税務に関する知識だけではなく、
業務における考え方なども併せてレクチャーしております。

クライアントの皆様は税務まわりだけでなく、
「このまま自分の会社を存続していけるのか」を気にされています。
そういった気持ちに寄り添えるような社員を育てていきたいという方針の事務所です。
（月収とは別途研修手当がございます）

また、外部研修も定期的に参加しており、
200名近くが参加した「月次決算コンテスト」にて、8位・13位を獲得いたしました！

◎その他：
税務の知識については、MyKomonを利用した研修を導入しています。
こちらは入社後1カ月間、毎日1～2時間程度ウェブ講座を受けて習得いただきます。
また、実際の業務においても、
マニュアルを導入＆隣の席になった先輩社員が優しく指導いたしますので、安心してください！


■年間休日120日以上

∟有給休暇については、必ず取得いただけるように、
お盆や年末年始などに全員で取得できる日を決めています。
その他、誕生日などのアニバーサリー休暇や突発的なお休みにも対応しています。


■様々な業界に携われる！

・クライアント業種：様々
（製造、卸、小売、金融、不動産、飲食、宿泊、サービス、教育、医療等）
・クライアント規模：年商1,000万～100億
◎自計化が進んでいるクライアントが7～8割！
加えて、マネーフォワードのシステムを使用してより手軽な入力に♪


■税務以外にも携わる事務所

事務所が自主的に開催しているのはもちろん、
商工会の依頼を受けて、事業会社にてインボイスに関する研修セミナー等を開催！
そこからクライアントになっていただくこともあったりします♪


■所内の規約を導入

所内の帰属意識を高めるために「経営教科書」を作成し、入社時にお配りしています。
所内のルールや考え方が明記されており、毎朝朝礼時に音読をしています。

【創業支援に特化／月20社以上のクライアント増／管理ポストを豊富に提供】　
成長を続けるとは、『変わり続ける』ことだと思いませんか？
クライアントの事業成長をサポートする私たち自身が『変わり続ける』姿を見せることも、寄り添い方の一つだと思うのです。　私たちの組織では、“ゴールが見える”ことはきっとありません。いつまでも変わり続け、成長を続けることを目指しているから。　
あなたも、きっといまのままではいられなくなる、そんな環境がここにはあります。

■ 新規クライアント20社／月以上、業界トップクラスの安定した成長基盤！
■ 担当クライアントは志向に応じて幅広い選択肢から任意に選べる！
■ リーダーやマネージャーへのキャリアアップなど挑戦の機会は公平に提供！　　
成長路線を進み続ける組織だからこそ、あなたの「やってみたい！」にもきっと寄り添える。それが小さな自慢です。

■事務所特徴
・松戸市で開業後30年以上地域に貢献。2019年に法人化、会計税務（監査）と資産税の二本柱で成長している税理士法人の監査課での募集となります。
・クライアントは中小企業から上場手前の企業まで幅広く、業種業界も建設業、製造業、医業、各種法人など、幅広くございます。
・お客様の自計化率100％、事業計画作成90％、電子申告100％ですので、記帳代行業務はございません。
・所内は未経験から入社した方も多くいらっしゃいますので、安心できる環境です！


■研修について
未経験からでも安心してチャレンジできる環境として、下記の研修や制度がございます。
①TKCの巡回監査士/巡回監査士補の資格取得に向けた研修。
②月2回の所内でのミーティング。
③その他業務に関わる資格取得支援。
所長も勉強家な方であり、積極的に研修や勉強会に参加し、知識を職員に共有するなど実務としても成長できる環境です。

■職場環境
・所長＋監査課税理士1名＋資産税税理士1名　計3名の税理士がおり、質問しやすい環境
・アットホームな職場で会話も多く、コミュニケーションを大切にしています。
・福利厚生で、月2回カイロプラクティックの先生が来社され施術が受けられます。

■組織構成
・全体：14名
∟うち　男性：女性＝５名：９名
∟うちパート：5名

■事務所特徴
・開業から30年あまり経ち、2019年に法人化、2016年には「一般社団法人 相続まるごと支援センター」を設立し、相続に関わる業務を一手に引き受ける窓口として、資産税にも力を入れてきました。
現在は、監査課・資産税課に分け業務を行っています。
・所長も勉強家な方であり、積極的に研修や勉強会に参加し、知識を職員に共有するなど実務としても成長できる環境です。

■募集背景
・案件増加につき、資産税専門スタッフの募集となります。

■職場環境
・所長＋監査課税理士1名＋資産税税理士1名　計3名の税理士がおり、質問しやすい環境
・アットホームな職場で会話も多く、コミュニケーションを大切にしています。
・福利厚生で、月2回カイロプラクティックの先生が来社され施術が受けられます。

■組織構成
・全体：14名
∟うち　男性：女性＝５名：９名
∟うちパート：5名

池袋駅徒歩5分の場所にある会計事務所でのお仕事になります。
資格ご経験は問いません。資格の勉強をしながら、これから実務の経験を積みたい方にはピッタリの求人です。
1から丁寧に教えてくれる環境もあるので、未経験でも安心してご就業が可能です。

【当法人について】
当グループは創業以来、社外重役の立場から専門的能力を発揮し、中小企業を支援してきました。

我々に対するお客様のニーズは、決算・申告や税務ばかりではありません。
当社を母体とする当グループでは、経営計画をはじめ、
相続事業承継・経理改善・IT・マナーなど、お客様それぞれのステージに合わせたニーズに
お応えできる業界屈指の幅広いサービスメニューを持っています。

そのため、メンバー個人の得意分野を活かして仕事を割り振る体制を整えており、
月～土は20時にPCが全社シャットダウンとなりますので働きやすい環境づくりも実現しています。
（日曜日は終日PC起動不可）

【募集背景と働く環境】
事務所開設以来、毎年売上が増加しており、事務所の規模も拡大しております。
税理士部門は44人在籍しており、そのうち有資格者は10名です。
年齢構成は、60代4名、50代6名、40代11名、30代9名、20代14名とバランスよくなっております。

■企業特徴
世界トップクラスの釣りブランド「DAIWA」を展開する東証1部上場のグローブライドの100％子会社として、釣具専門店を全国展開しています。
また釣具専門オンラインストアの運営や釣りに関する情報提供サービスなども展開し、新しい釣りの楽しみ方を生み出すため様々な事業に取り組んでいます。

■募集背景
今回は組織強化のため経理担当を募集いたします。
中規模以上の会社で一通り月次決算、年次決算が組める方を募集しています。

釣行補助制度といった企業ならではのものをはじめ、福利厚生が充実しております。

■組織構成
経理課は、課長が30代、男性2名、女性1名（20代）、パート1名で構成されています。

上場子会社で働きたい方、安定した経営基盤をもつ会社で働きたい方、幅広いスキルを身に着けたい方などにお勧めの求人です。

水道橋駅/本郷三丁目駅近くにある税理士事務所での管理職ポジションの募集となります。
通常の会計税務コンサルティングを行っている事務所で、クライアントは個人事業主や中小企業を中心に業種は様々ございます。
基本的にはクライアントを持って業務を進めていただくことはございませんので、
所内のマネジメント業務を中心にスタッフの進捗状況の確認や各種申告書作成の指導やレビューを担当していただきます。
これまでの実務経験を活かしながら、チームマネジメントを担当していただける方はもちろんですが、
これからマネジメント業務にチャレンジしていきたいとお考えの方もぜひご応募ください！

当社ではM＆Aアドバイザリー・IPOコンサルティングの実務経験を幅広く積むことができます。
また、グループの税理士法人ではベンチャー・スタートアップ企業向けの税務顧問業も行っているため、有資格者または実務経験者は税務業務も担当可能です。

大山税理士事務所は、少し税理士事務所らしくない自由な気風を大切にしています。
"明るく、元気に、前向きに"そんなキーワードのあふれる事務所作りをしています。
仕事一辺倒も良いですが、人として、一緒に働くスタッフ同士、楽しく仕事ができることが何より大切だと思っています。ですが、仕事こそ本分。何より、大切です。
磨きをかけられる環境を用意します。
今回の求人は未経験から経験豊富な方まで幅広く募集しています。

代表の年齢が38歳であることから、コミュニケーションがとりやすく、フランクな人柄が、会社のカルチャーとなっています！

【役員候補】としてこれから会社を、大きくして、パワフルに活動してみたい！
【税理士】としてクライアントの要望を常に把握、サポートをして
　　　　　　ワークライフバランスを保ちつつキャリアUPを心掛けたい！

※クライアントが利益を残せるようにサポート信頼を重ねることで
日々成長している当法人ですが、基本定時退社・税理士試験勉強中のためご自身でスケジューリングできるなどプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。

職員は、所長を含め全員が異業種からの転職者で経歴に捉われない社風です。クライアントの主治医として、設立から事業承継まで企業存続のサポートを第一に考えています。日頃より、会社の基本である会計をベースに、企業の病気を早期発見し、健康管理に心掛け、また相続対策もサポートしています。在職中に税理士試験合格者もいます。

小平税理士事務所は、1969年に創業し今年で50周年を迎えました。
税務、労務、法務、起業支援、会計業務アウトソーシングなど、
グループの総合力で、幅広い経営サポートサービスを提供しているのが強みです。
「ES(従業員満足)なくして、CS(顧客満足)なし！」をモットーに
従業員ひとりひとりのワークライフバランスを大切にしています。

売上200億円規模の企業を筆頭に、現在、法人約400社、ここ数年は顧問先数も毎年10％以上増加、そこで新たなメンバーを募集し、さらなる成長を遂げていきたいと考えています。
当事務所の特徴の一つが、「異業種や未経験で入社した方も日々成長している」ということ。
月次作業や決算業務の進め方など、基礎部分からしっかり新人マニュアルに沿って学んでいただくことができます。また、基礎を身に付けた後は先輩や所長に同行し、お客様とのやり取りを横で見て、実践の雰囲気に慣れていただきます。スタッフ同士の会話やスタッフとお客様との会話の中から学ぶことは非常に多いでしょう。
【資格取得も積極的に応援】
総勢23名のうち、税理士4名、科目合格者18名。専門学校や大学院へ通学し、入社後に資格試験に合格した方がほとんどです。仲間と一緒に励まし合いながら勉強に取り組め、さらに先輩から試験に対するアドバイスをもらうこともできます。九段下にオフィスがあるため、仕事帰りに歩いて専門学校に通えます。資格取得には恵まれた環境だと思います。

マスエージェントグループは昭和60年個人事務所として開業以来、一般的な会計業務のほか医療や建設部門に特化した会計業務、グループ企業としてコンサルティングや人事労務、行政書士業務などお客様のニーズに対応し業務・業容を拡大して参りました。
現在スタッフ総数はグループで100名を越え、税務会計のほか、お客様の経営に関わる様々な業務をサポートし、チャレンジすることで自分可能性を大きく広げられます。
お客様の成長と自分の成長を感じられる、非常にやりがいのある職場です。

■募集背景
増員募集。
∟取引先が急増しており、クライアントに対しては出来るだけ税務だけでなく、事業構築や経費削減などのサポートを行っていきたいと考えているため、一緒に取り組んでくれる仲間を募集しています！

■事務所特徴
30代中盤の所長は、コミュニケーションがとりやすく、分からないことがあればすぐに直接聞くことができる環境です。
所長自身が若いこともあり、柔軟でスピード感があり、働き方も相談が可能！
残業をしなくていいような就業環境への配慮はもちろん、クライアント先への訪問時以外は私服での勤務が可能です。

■募集背景
増員募集。
∟取引先が急増しており、クライアントに対しては出来るだけ税務だけでなく、事業構築や経費削減などのサポートを行っていきたいと考えているため、一緒に取り組んでくれる仲間を募集しています！

■事務所特徴
30代中盤の所長は、コミュニケーションがとりやすく、分からないことがあればすぐに直接聞くことができる環境です。
所長自身が若いこともあり、柔軟でスピード感があり、働き方も相談が可能！
残業をしなくていいような就業環境への配慮はもちろん、クライアント先への訪問時以外は私服での勤務が可能です。

【当法人について】
当グループは創業以来、社外重役の立場から専門的能力を発揮し、中小企業を支援してきました。

我々に対するお客様のニーズは、決算・申告や税務ばかりではありません。
当社を母体とする当グループでは、経営計画をはじめ、
相続事業承継・経理改善・IT・マナーなど、お客様それぞれのステージに合わせたニーズに
お応えできる業界屈指の幅広いサービスメニューを持っています。

そのため、メンバー個人の得意分野を活かして仕事を割り振る体制を整えており、
月～土は20時にPCが全社シャットダウンとなりますので働きやすい環境づくりも実現しています。
（日曜日は終日PC起動不可）

【募集背景と働く環境】
事務所開設以来、毎年売上が増加しており、事務所の規模も拡大しております。
税理士部門は44人在籍しており、そのうち有資格者は10名です。
年齢構成は、60代4名、50代6名、40代11名、30代9名、20代14名とバランスよくなっております。