中途社員活躍中の転職・求人検索結果一覧

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正社員 No.ST0085010

【フレックス・在宅あり/定着率◎/働き方◎】世界的音響機器メーカーでGeneral Accounting managerの募集！

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（英文経理）
仕事内容	主に管理会計、ロイヤリティーの計算・支払い及び管理にかかわる業務をお任せします。その他、一部財務会計業務および経理関連プロジェクトへの参加業務が発生します。【業務内容】 ■管理会計・予算作成及び予実管理（担当分野）　→二事業部のうちの一事業部の範囲を担当 ■ロイヤリティー管理業務・契約先へのロイヤリティー計算・報告書作成及び支払業務・ロイヤリティー監査対応 ■財務会計・単体月次・年次決算に関する仕訳伝票の起票（担当分野）及び試算表の管理等・SAP及び親会社への報告目的の会計システムのメンテナンス業務・会計監査（日本基準）への対応（担当分野）・内部統制の維持・管理業務（一部） ■マネジメント業務・経理スタッフの管理業務 ■その他・経理関連プロジェクトへの参加以下の2拠点でいずれかを選択いただけます・福島県白河市・本社（神奈川県川崎市） ※本社を選択した場合、白河オフィスへの出張が発生する可能性があります
活かせる資格	公認会計士/USCPA
応募条件	《必須条件》 ■経理または財務経験7年以上 ■メール/レポート文書が読み取れるレベルの英語スキル ■チームマネジメント経験《歓迎条件》 ■原価計算の実務経験もしくは日商簿記2級程度の知識 ■TOEIC600点以上もしくは英語を使用した実務経験がある方 ■SAPを使用した経理経験 ■原価計算など工場に関する知見 ■貿易関連の実務経験 ■ロイヤリティーの計算、支払い及び管理業務経験
勤務地	神奈川県川崎市
業種	メーカー（電子・電気機器）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	800万円〜 1,000万円

アピールポイント

■100年以上の歴史あるブランドを持つ世界的音響機器のTopメーカーです。2002年外資系医療機器大手メーカーの傘下になったことで、コンシューマー・ヘルケアビジネスへの新規展開も見込んでおり、今後の事業拡大へ向けて更なる発展期にあります。
■今回、チーム内で定年退職する方がいるため募集です。主に単体組織の会計にかかわる業務を幅広くお任せします。また、会計システムの導入プロジェクトなども今後発生するので、新たな会計システムの構築に貢献していただきたいと考えています。英語に関しましては、会計ソフトやメール、レポート作成だけでなくMTGへの参加がございます。ビジネスレベルでなくとも、簡単な会話が出来る方であれば問題ございません。
■働き方としては、月4回まで利用可能な在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム11:00～15:35）を取り入れており、残業時間が月15時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。年間休日128日と多く、産休・育休・介護休暇の取得実績がございます。また、企業文化としては、母体となっている企業が日系の為、日本ベースのメーカーの落ち着いた雰囲気が残っております。音楽やオーディオを扱っているため、カジュアルでフラットな組織で風通しの良さもございます。自社ブランドと製品に誇りを持っている社員が多く、定着率も高いです（離職率3％以下）。また、育児世代のサポートにも積極的で「くるみん」取得企業として厚生労働省から認定を受けています。

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正社員 No.SK0085009

プライム上場／経理経験・知識があれば挑戦できる「経営企画」ポジション／圧倒的なブランド力に加え新サービス開発や新ブランド展開、M&Aによりさらなる進化を目指すライフエンディングパートナー

雇用形態	正社員
職種	経営企画、 M&A・グループ会社管理、経理（管理会計）
仕事内容	経営企画部にて以下の業務に従事いただきます ①グループにおける中期経営計画の策定、実行、進捗管理（補助） ②単年度事業計画の策定、進捗管理、予算コントロール（補助） ③プロジェクト事務局運営 ④各事業セグメントの数字分析、まとめ ⑤その他IRなど経営企画に関連するサポートなど会計上の知識をベースに企業分析とそこから抽出される課題に対してのソリューションを提案し、議論いただくことを期待しています。ご経験によっては、予算管理・管理会計・IRのサポートなどから業務に従事いただくことも検討しています。【本ポジションの魅力】 ■経理や管理会計での財務分析の経験を活かして、予実管理など会社を能動的に動かしていくことができるポジションです。数字が意味することを読み取り、問題点や課題を発見し、課題解決を通じてスキルアップが可能です。 ■経営陣との距離も近く、企業の将来を左右する重要な経営課題に取り組むことができます。 ■グループ会社含めた経営企画に携わって頂く重要なポジションです。ご経験に応じて、M＆Aなどにも携わって頂く可能性がございます。
応募条件	・経理・財務会計知識、業務経験がある方（歓迎要件）・予算管理、数値分析など数値管理・レポーティング作業等のご経験（作業補助含む）（求める人物像）・数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方・スピード感をもって、物事に取り組める方・他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方
勤務地	東京都港区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	570万円〜 720万円

アピールポイント

・葬儀事業での実績とブランド力
・葬儀前後のライフエンディング全体をサポートするトータルサービス（エンバーミング、相続、終活支援など）
・社葬・団体葬で業界トップクラスのノウハウ
・M&Aと安定した互助会基盤による事業基盤の安定性
などを強みとするプライム上場企業です。
シニア世代とそのご家族の人生によりそい、ささえるライフエンディングパートナーとして、グループ力の強化により高付加価値サービスを提供すべく進化しています。

本ポジションの方には、創業100周年を迎える新10年ビジョンの実現に向けた中期経営計画を推進しており、その実現のためにお力を発揮いただきたいとのことです。
予算管理・管理会計等の通常業務に加え、IRやM&Aなどあらゆる業務から成長を後押しいただきたいとのことです。

経理の知識・経験があれば挑戦できますので、我こそはと思うかたはぜひエントリーください。

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正社員 No.SK0085001

【博多勤務】大阪・神戸・福岡に拠点を構える税理士法人にて税務経験者の募集（医療法人が多い）

雇用形態	正社員
職種	法人税・顧問業務（税務）、相続・事業承継（税務）
仕事内容	福岡事務所は　社員1名　アルバイト2名という小規模な組織ですが、年商100億円程度の顧問先もあり、事務所強化の為の採用になります。・月次・年次決算、各種申告書作成・巡回監査等、法人；個人の割合は１；１年商数千万円～100億円程度（医療法人メイン）法人顧問先の7割程度は時系化されています。
活かせる資格	税理士
応募条件	・税理士法人・会計事務所での勤務経験・日商簿記2級以上＜歓迎＞・税理士資格保有者・相続経験者
勤務地	福岡県福岡市
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	330万円〜 700万円

アピールポイント

税理士試験受験時に仲の良かった3名が年月を経て再集結。現在は大阪・神戸・福岡で事務所を展開。
担当を地域で区分するのではなく、各所長の得意とする分野で特化して区分しているので、それぞれ専門性の高い事務所となります。
福岡は、少数精鋭型ではありますが、クライアント規模も幅広く、資産・相続などの案件発生時には、大阪の事務所が担当をしております。
また、大阪や神戸等からも法人の案件紹介等もあり、安定した顧客基盤となっています。
20代前半～40代と年齢も若い方が中心です。

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正社員 No.ST0084996

【フレックス/リモート有り】ERPシステム構築！裁量ある環境でのインフラエンジニアの募集！

雇用形態	正社員
職種	IT技術者
仕事内容	(1)クラウド上にサーバー設置・インストール、環境整備、IFS（ERPパッケージソフト）の設定（権限・ユーザー管理・業務以外の設計と設定） (2)IFS（ERPパッケージソフト）を入れてリリース（環境整備）・機械的：ネットワークの設計図・アプリケーションのインストール（OS、DB：Oracle、IFS、その他ex.freee）・IFSの設定（権限・ユーザー管理・業務以外の設計と設定）…顧客の情報システム部担当者とやりとりして作業。業務以外の設計と設定は、発注先などの情報です・情報システム部担当者ががわかるように、運用方法マニュアル作成（ドキュメント）・環境整備（お客様が使用できるように整える）
応募条件	【必須条件】・インフラ業務への興味、意欲・エンドユーザや顧客との折衝に抵抗がないこと・インフラ構築経験ありの方【歓迎要件】・インフラ作業の経験（サーバー構築など）・DB（oracle）の知識がある・ERPシステム(PL SQLなど)の基礎知識・要件定義工程、エンドユーザー折衝の担当経験・ERP・パッケージ・ITソリューション・SaaS系商材の知識・プログラミングに興味がある方・データベース管理者を目指している方・コンサルタントを目指している方
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	480万円〜 840万円

アピールポイント

ー世界で高く評価されるERPシステム「IFS Cloud」
IFS Cloudは、世界で最も多機能な ERPシステムとして評価されており、あらゆる業務領域の管理を一元的に行うことが可能です。
特に、製造業・建設業・エネルギー・航空・防衛・サービス産業といった分野において、強みを発揮しています。
株式会社アルファスト（旧：チェンシージャパン）は、2016年に設立されたスウェーデン発祥のERP「IFS（Enterprise Resource Planning）」の日本主要なパートナー企業です。
製造業を中心に、業務のデジタル化やシステム導入を支援しており、これまで多くのお客様の業務効率化・生産性向上に貢献してきました。近年、国内でもDX化の波が加速しており、当社にも「IFSを導入したい」「運用を支援してほしい」といったご相談が増えています。
こうしたニーズに応えるため、事業のさらなる拡大と組織強化を進めており、共に成長していける仲間を募集しています。

【在籍しているスタッフ】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
海外で就労経験がある方や外国籍のメンバーが活躍しています。
互いに助け合って成功させようという雰囲気があり、海外と関わりながら仕事することも可能です！

【働き方】
フレックスタイム制を導入しております。
入社後3ヵ月間は出社となりますが、その後は週2日の出社となりますので働きやすい環境。

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正社員 No.SK0084995

【未経験/梅田勤務/フルフレックス制度】大手財務会計系コンサルティングファームでのIT（システム）コンサルタントポジション（

雇用形態	正社員
職種	IT・システム導入
仕事内容	・中堅中小企業へのシステムコンサルティングです。・企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。・経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、　効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、定着フォローまで一貫した支援を実施します。 ■仕事の魅力・システム開発の上流工程よりもさらに上である、経営戦略という最上流フェーズにも踏み込んだ仕事が経験できます。・大手コンサルよりも案件規模は小さいですが、その分短い期間で複数業種・複数システムを経験し、システムコンサルとしての幅を最短で広げることが出来る環境です。 ※PJ期間は1件あたり3～6か月程度で、2～3件のPJが同時進行するイメージです ■案件例・人事システム改善：既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化・製造管理改善：生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消・販売/購買管理改善：販売チャネル管理の効率化、仕入先・価格・納期等の管理業務効率化・物流改善：WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入。・経理改善：販売、購買システムとのデータ連携、債権債務管理業務の改善・IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援 ※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など ■ご担当いただく業務（イメージ）まずは、商流図、業務フロー、システム概要図の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。
応募条件	以下いずれかの要件を満たす方・法人営業経験（目安：5年以上）・SE（言語不問）もしくはSIerのご経験（目安：3年以上）　└要件定義～テスト・実装までのどこかの部分のご経験・システムコンサル業界に興味をお持ちの方 ※どういった工程に関わっていたかや、コンサルタント職としての経験などは問いません。 ※もちろん、経験がある方は活かして働くことができます！＜歓迎＞・ITプロジェクトの上流（企画構想や要件定義）から下流（移行や導入）までの案件経験・基幹システム入替やERPパッケージの導入等により、幅広い業務機能（販売/購買/生産/会計/人事等）や業種業態に関する知見
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 700万円

アピールポイント

公認会計士・税理士が多数在籍する国内独立系大手コンサルティングファームです。
IPOコンサルティングは西日本でもトップクラス。

一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開しています。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。
平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。

関西エリアについて
・関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。
・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。
・平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンのメンバーが揃っており、自由な社風です。
※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。

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正社員 No.SK0084991

グロース上場企業での人事（採用）スタッフ～マネジャークラスの募集

雇用形態	正社員
職種	採用
仕事内容	・新卒採用（年間3，4名程） →大学訪問、説明会運営、媒体選定、エントリー受付、書類選考、面接セッティングなど・中途採用（随時） →媒体選定、応募窓口、各種選考など今後の事業拡大を見据え、グループ会社の人材会社に業務委託していた採用業務を自社で運用していただく役割です。採用業務が回せる前提ですが、社員入社後のキャリアデザインや人事制度構築など、発展的な仕事にもチャレンジいただく事が可能です。
応募条件	次のうちいずれかに該当する方・採用業務経験者・人材業界での経験者
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 600万円

アピールポイント

【強み】
■専業セキュリティ企業としての「3本の柱」
- 統合セキュリティ運用（SOC）
- 業種特化型セキュリティサービス
- パートナーとの連携によるソリューション提供
■24時間365日のSOC運用体制
- FortiGate、Palo Alto、SonicWallなど主要製品に対応
- AIを活用したSOCサービス「AI-SOC」も提供
- 病院・自動車産業・工場など、業界特化型SOCを展開
■業種別に最適化されたセキュリティサービス
- 病院向けサイバーセキュリティ（ランサムウェア対策など）
- 自動車産業向けセキュリティ（サプライチェーン対策）
- 工場向け IT/OT 分離SOC
■ログ管理・脅威検知の自社技術
- 統合ログ管理
- ネットワーク脅威検知（NDR）
- 脆弱性診断・ファイアウォール設定診断
■人材育成力（セキュリティエンジニア育成）
- グループ会社で人材育成事業も展開
- セキュリティエンジニア不足という社会課題に対応

【市場動向】
昨今のランサムウェア等による企業サイバー攻撃被害に見えるように、
情報セキュリティのニーズは伸び続け、日本の市場規模では毎年2桁成長を続けています。
現在の900億ドル弱程度の世界市場は10年後には20億ドル弱までに成長するといわれており、
まだまだ伸びしろのある業界といえます。

【仕事のやりがい】
新設ポジションなので大きな裁量を持って業務を推進してゆく事が出来ます。
採用業務を回せるようになれば、人事制度構築や社員のキャリアデザインなど、
次のステップにチャレンジする事も出来ます。

【働き方】
残業は基本的に無し、ご事情によっては時短勤務もOKな正社員求人です。
人間関係も良好で、比較的働きやすい環境課と思います。

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正社員 No.ST0084974

1989年創業の安定スタンダード上場企業にて【人事担当者】募集です！土日祝日休み※

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、採用、人事制度
仕事内容	・給与計算及び年末調整・入退社手続き・社会保険関係の手続き（社労士対応）・労働保険関係の手続き（社労士対応）・勤怠管理・採用関連業務（面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等）・人事・労務体制の再構築、運用整備・人事制度や人材育成・教育研修制度の構築、運用整備・その他労務管理・人事管理業務全般
活かせる資格	日商簿記　２級/日商簿記　３級/宅地建物取引主任者
応募条件	・事業会社にて労務（給与計算や勤怠管理、社会保険関連等）の実務経験をお持ちの方・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）をお持ちの方（歓迎）・人事奉行、給与奉行の使用経験がある方・勤怠システムKING　OF　TIMEの使用経験がある方（求める人物像）・気配り、心配りのできる方・自発的に行動できる方・広い視野を持ち、臨機応変に考え行動できる方・相手の立場に立ち物事を考えることができる方
勤務地	東京都中央区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	350万円〜 500万円

アピールポイント

東証スタンダード上場する不動産会社にて人事担当者の募集です。
同社は、新築分譲販売を中心に着実に成長しています。設立以来、「商品企画力と情報開示力」の強化を行い、競合と差別化を図ってきました。
事業拡大に伴い関東を中心に全国へと拠点を増やしております。
企業と伴ににご自身も成長していきたいと考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。

上場企業の人事部門として、全社の人事業務全般をご担当いただきます。
労務から採用業務、人事制度まで、人事業務に幅広く携わることができます。
入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。わからないことは、メンバーが丁寧に教えるので安心してください。

年功序列な風土ではないため、年齢男女問わず、成果を出せば、待遇に反映していただける社風です。　
また勤務地は東京オフィス（日本橋駅・東京駅近く）で、こちらは管理部門のみが在籍しています。
そのため、社内は比較的に落ち着いた雰囲気です。

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正社員 No.ST0084973

大手上場メーカー系列の子会社で人事制度スタッフ募集！フレックスタイム制度、退職金、社宅制度など福利厚生も充実！

雇用形態	正社員
職種	人事制度、その他（人事・総務）
仕事内容	・人事制度企画・設計（評価・報酬制度等）・人材開発に関する企画・運用・その他人事業務全般（業務内容の変更の範囲：当社業務全般）
応募条件	・人事制度設計/人材開発企画/組織活性化いずれかの実務経験3年以上　歓迎・目的/課題の設定～企画立案～実行までの遂行スキル　歓迎・協調性を持ち、計画的に業務を進行することができるスキル　歓迎・普通自動車免許（AT限定可）を持っている方　必須・直接部門での企画・提案の実務経験2年程度あれば尚可
勤務地	埼玉県和光市
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	520万円〜 700万円

アピールポイント

■

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正社員 No.ST0084963

【在宅勤務可/年間休日128日/残業少なめ】外資系医療メーカーで管理部門で経理スタッフの募集！

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、その他（人事・総務）
仕事内容	■売掛金管理 ■インターネットバンキング：振込処理、入出金管理（毎日Webで入出金チェック）、預金管理 ■入出金予定表チェック業務 ■財務業務（外注先が作成したレポートチェックなど） ■その他経理業務（仕訳のチェック業務など） ■総務業務：例）アスクルオーダー、レターパック購入or郵送他、社内行事対応など ■人事業務：例）エージェントとのやり取り、契約書対応など ■労務業務：例）社労士事務所とのやり取り、勤怠管理、給与データチェックなど ※銀行窓口に行く機会が1カ月で2~3回ございます。（日暮里、または御徒町） ※2026年にSAPを導入予定の為、サポートとして参加していただく予定です。
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	《必須条件》 ■経理実務経験（レポート作成など） ■英文財務諸表が理解できる方 ■ビジネスレベルの英語力 ■外資系企業での就業経験 ■勘定奉行、SAPを理解している方 ■ITに強い方《歓迎条件》 ■SAP導入経験 ■マネジメント経験
勤務地	東京都北区
業種	メーカー（精密・医療機器）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	700万円〜

アピールポイント

■当社は、イタリア・ミラノに本社を置くAdler Ortho S.p.Aの100%子会社として2021年1月に誕生しました。主に人工股関節や人工膝関節などの整形外科医向け医療機器製造・販売をしており、長期実績ある製品から、最先端の製品まで、整形外科医へ革新的な製品を提供しています。
■今回のポジションは、ゆくゆくマネージャーになっていただけるような方の募集です。最初は、管理部の業務全体を理解していただくために、経理だけでなく総務・人事・労務業務など多岐に渡って業務をご担当いただきます。また、2026年にSAPを導入予定の為、サポート業務もお任せする予定です。
■英語につきましては、SAP導入時などを含めて、MTGやメール等で使用いたしますので、ビジネスレベルが必要となります。
■実働7時間、在宅勤務制度、リフレッシュ休暇、時差出勤制度、住宅手当等、年間休日128日と非常に働きやすい環境です。WLBを保ちながらバックオフィスのスキルを総合的に身に着けたい方にオススメの求人です。

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正社員 No.ST0084940

IT（情報技術）とFT（財務技術）コンサルティングサポートに強みを持つ税理士法人でクライアントワークを行うコンサルタントの募集です

雇用形態	正社員
職種	法人税・顧問業務（税務）
仕事内容	上場を目指すITベンチャーや、上場企業に財務・税務アドバイスを行っていただきます。クライアントと問題を共有し、課題抽出、問題解決までのプロセスをスピーディーに解決していきます。 ■業務詳細・月次決算、四半期決算・内部統制支援・会計プロセス構築支援　などクライアントは企業だけでなく投資ファンドまで様々な課題を持つ企業となるため、常に新しい仕事に関わっていける環境です。クライアントの外部ではなく内部に入り、財務部長などと同じ様な立場から直接的に経理・財務に携われることができます。会計事務所は数字を把握し、クライアントに選択肢を提示するまでが業務です。選択に対する責任は、経営者にあります。しかし当事務所では経営者の横に立ち、時には意思決定プロセスにまで大きく踏み込むこともあるのです。求められる役割が大きい分責務も大きく感じるかもしれませんが、同時にやりがいに満ちた業務を通じて、飛躍的な成長を実現することが可能です。
活かせる資格	税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格
応募条件	・税理士法人、会計事務所などでの実務経験（目安:5年程度）・日商簿記２級以上の資格保持（税理士科目合格者歓迎）
勤務地	東京都品川区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 1,190万円

アピールポイント

特徴的なのが、クライアントの外部ではなく内部に入り、財務部長などと同じ様な立場から、直接的に経理・財務に携われることです。
税務会計事務所は、数字を把握し、クライアントに選択肢を提示するまでが業務です。選択に対する責任は、経営者にあります。
しかし当事務所では、経営者の横に立ち、時には意思決定プロセスにまで大きく踏み込むこともあるのです。
求められる役割が大きい分、責務も大きく感じるかもしれませんが、同時にやりがいに満ちた業務を通じて、飛躍的な成長を実現することが可能です。

■仕事の進め方
・40名ほど在籍しているバイトスタッフが、入力業務をおこないます。
・担当者は進捗管理システム、稼働管理システムを利用しタスク管理をおこないます。
・複数名のチーム制でクライアントを担当します。

■在籍している方：
社員30名、バイト40名で構成されております。
有資格者としては税理士3名、会計士1名、USCPA1名、社労士2名が在籍しており、平均年齢は30歳程のため若手でスキルを身に着けたいという方にもマッチする環境です。
女性スタッフが3割ほど在籍しております。そのため、産休制度や育児休暇制度があり、復職や休職しやすい環境です。

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正社員 No.ST0084904

【プライム上場G／人事課長候補】戸建住宅の分譲事業を柱とした総合的な住環境創造企業／◆人事戦略を自ら主導できる環境◎◆

雇用形態	正社員
職種	人事制度、その他（人事・総務）、採用
仕事内容	人事課長候補として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略まで幅広くリードしていただける方を募集します。既存の制度にとらわれずにゼロベースでの仕組み構築・改善を進める中で「攻めの人事」として成長を支えてくださる方と募集。 ■入社後の業務内容・中途、新卒採用の戦略立案と実行・評価制度の見直し及び運用、定着・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成）・労務関連の制度整備・エンゲージメント向上施策の企画と実行・人事メンバーのマネジメントと育成 ■使用ツール・コミュニケーションツール：Microsoft Teams ・勤怠管理：アマノ「TimePro-VG」・採用管理：Sonar ATS ・人事評価：HR Brain ・年末調整：オフィスステーション
応募条件	■必須・5年以上の人事実務経験がある方・マネジメント経験がある方 ■歓迎・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
勤務地	東京都武蔵野市
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	580万円〜 700万円

アピールポイント

【安定基盤×キャリアアップ】マネジメント志向歓迎／30・40代活躍中！飯田グループHD中核企業／完全週休2日・年休121日／残業抑制中
～当社は分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る、飯田グループHDの中核企業です！～

■業務内容：
将来の人事課長として様々な業務を担当いただきます。自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。

■ポジションの魅力

・経営直結の施策に自ら関わり、影響を与える裁量あるポジション

・制度を回すのではなく、制度をつくる面白さを実感

・組織の成長フェーズにおいて人事戦略を自ら主導できる環境

・経営者と部署責任者と密に連携し事業の成長に貢献できる

■ワークライフバランスの充実

資格手当や各種福利厚生が充実しており、安心して働ける環境を整えています。

完全週休2日制に加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、各種休暇制度も整備。

さらに、リフレッシュ休暇を活用することで、プライベートの充実も図れます。

残業は平均20時間程度と、業務効率を重視した働き方が可能です。

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正社員 No.ST0084895

≪プライム上場企業≫化粧品メーカーの人事（採用担当）募集！安定した環境でキャリア形成／経営層と近く裁量大◎

雇用形態	正社員
職種	採用、人事制度
仕事内容	「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。「会社の顔」として、候補者の方に当社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、自分が組織を創っていくという手応えを持って働くことができます。一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。 ■具体的な仕事内容・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応＊ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です・人材・組織開発、社内制度企画・SNS運用などの採用広報業務
応募条件	【必須条件】 ◆大卒以上 ※人事や、人材紹介エージェントなどのご経験は不要です。
勤務地	東京都中央区
業種	メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	504万円〜 1,068万円

アピールポイント

＜ポジションの魅力＞
▼成長を支える採用の最前線に立てるポジション
「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。
採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感を味わえます。

▼多様な職種に携わる幅広い経験
商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験できます。
幅広い分野での採用力を磨き、キャリアの幅を広げることが可能です。

▼質にこだわった採用を実現
採用手法や選考フローを独自に設計し、「入社後活躍できる人材」の採用を追求します。
単に数を集めるだけではなく、本質的な採用に取り組みたい方に最適な環境です。

▼裁量権を持ち経営層と近い距離で働ける
プライム上場企業でありながら、ベンチャーならではのスピード感と裁量権を持った働き方が可能です。
週1で経営陣との定例ミーティングを行い、経営層や他部署の上長と直接議論を交わし、最適な人材戦略を提案・実行できます。

■研修期間
入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

■配属先
人事総務部の採用チーム配属：総合職2名、面接調整など事務業務を担う業務職が6名のチームで、男性2名、女性6名が在籍しています。

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正社員 No.ST0084879

社労士業務スタッフ（SRコンサルティング部）社会保険労務士資格を活かす/専門性を伸ばせる環境/年間休日126日

雇用形態	正社員
職種	組織・人事
仕事内容	■顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き） ■顧問先の労務相談対応 ■法改正対応の配布資料作成、説明会実施など ■顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わないです。
応募条件	〈必要資格〉社会保険労務士〈必要経験〉社労士法人勤務経験3年以上
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 700万円

アピールポイント

創業37年・総勢600名超／150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファーム。15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。
当社グループは、ビジネスを支えるプロが集結しており私たちにしかできない高品質なサービスを提供しています。
各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。

【アピールポイント】
・実働7時間勤務です。
・試用期間終了後から『時差出勤制度』×『在宅勤務制度（週3日程度）』利用可能ですので、ワークライフバランスを取りながらご就業いただけます！

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正社員 No.ST0084877

社会保険労務コンサルタント（人事・労務コンサルティング事業部）社会保険労務士資格を活かす/専門性を伸ばせる環境／教育体制充実◎

雇用形態	正社員
職種	組織・人事
仕事内容	経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。具体的な業務内容としては、・中小企業の労務環境整備コンサルティング業務 (労務リスク診断、ヒアリング等を通じて、労務環境体制の構築を支援します) ・労務デューデリジェンス、IPO支援、PMI支援・人事制度構築支援業務・就業規則作成業務・助成金申請業務・社会保険手続き対応・その他労務相談対応等がございます。 ※給与計算業務(勤怠集計・給与計算)は扱っておりません。 ※社会保険労務士業務のうち、主に3号業務がメインとなります。
応募条件	【必須】下記のいずれか・社会保険労務士および有資格者・社会保険労務士事務所勤務経験者・事業会社での人事労務実務の経験者 ※人事制度構築経験は優遇【尚可】・事業会社での給与・社保業務の経験者
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 657万円

アピールポイント

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正社員 No.ST0084874

ビジネスコンサルタント（ビジネスコンサルティング事業部）時差勤務可／年休126日／教育体制充実◎

雇用形態	正社員
職種	戦略・経営
仕事内容	経営の根幹に深く関与し、クライアント企業の未来を切り拓く、非常にやりがいのある仕事です。困難な状況にある企業の経営者と膝を突き合わせ、財務・事業の両面から課題を特定。再生計画を策定し、その実現に不可欠な金融機関との交渉までを粘り強く実行します。企業が再び成長軌道に乗る感動的な瞬間に立ち会うことができる、社会貢献性の高いポジションです。業績不振や財務的な課題を抱える企業に対し、事業再生の専門家として以下の業務を遂行していただきます。・現状分析・課題抽出財務デューデリジェンス（財務DD）：財務諸表分析、資金繰り分析等事業デューデリジェンス（事業DD）：事業内容の分析、市場分析、競争環境分析、収益構造分析等・再生計画の策定と金融機関交渉課題解決に向けた具体的な施策の立案実効性の高い事業計画、財務計画（損益、貸借対照表、キャッシュフロー）の策定支援金融機関交渉支援：再生計画に関する説明資料の作成、バンクミーティングの開催、返済スケジュール変更（リスケジュール）や新規融資獲得に向けた交渉の主導・同席・再生計画の実行支援（ハンズオン支援）クライアント社内に入り込み、計画の進捗管理（モニタリング）コスト削減、業務プロセス改善、営業力強化、組織改革等の実行支援経営会議への参加、経営陣へのアドバイザリーその他 M&Aや事業承継に関するアドバイザリー業務スポンサー候補との交渉支援
応募条件	【必須】・事業再生業務の経験（部分的でも可）・デューデリジェンス経験 ※上記いづれかの経験のある方
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	459万円〜 1,200万円

アピールポイント

◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストが、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外の、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家と業務提携することで、あらゆる課題にワンストップサービスを提供しています。
◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。
最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。

【アピールポイント】
・実働7時間勤務です。
・試用期間終了後から『時差出勤制度』×『在宅勤務制度（週3日程度）』利用可能ですので、ワークライフバランスを取りながらご就業いただけます！

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正社員 No.ST0084871

ITコンサルタント(未経験者歓迎)（DX/BPマネジメント部）時差勤務可／年休126日／教育体制充実／IT知識を活かす！

雇用形態	正社員
職種	IT・システム導入
仕事内容	・IT戦略立案、ITコスト削減、システム選定支援、PMO等のコンサルティング・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング
応募条件	【必須】以下のいずれかのご経験・SIerや設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）・ノーコードシステム開発のご経験（楽楽販売、kintoneなど）【尚可】・SIerで要件定義などの上流工程のご経験・市販パッケージ製品（RPA、BIツール、SFA、CRM、勤怠管理、人事システム等）導入のご経験
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 601万円

アピールポイント

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正社員 No.ST0084870

ITコンサルタント（マネジャー候補）（DX/BPマネジメント部）時差勤務可／年休126日／教育体制充実／IT知識を活かす！

雇用形態	正社員
職種	IT・システム導入
仕事内容	企業のDX推進・IT導入・業務プロセス改善を目的とした部において、マネージャー候補としてコンサルティング業務を担当していただきます。・IT戦略立案、ITコスト削減、システム選定支援、PMO等のコンサルティング・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング・プロジェクトにおけるリーダー、マネージメント、部下の指導
応募条件	【必須】以下のいずれかのご経験・SIerで要件定義などの上流工程のご経験・事業会社でのマネジメント経験・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問) ・市販パッケージ製品（RPA、BIツール、SFA、CRM、勤怠管理、人事システム等）導入のご経験【尚可】 RFP(要件定義)作成の経験があると良い
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	858万円〜 1,208万円

アピールポイント

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正社員 No.ST0084868

《M&Aコンサルタント（マネジャー候補）》（コーポレートアドバイザリー本部）時差勤務可／年休126日／教育体制充実◎

雇用形態	正社員
職種	M&A・企業再生、 M&A・グループ会社管理
仕事内容	【業務内容】・企業価値算定・提携相手企業の探索・M&Aにおける助言行為・契約書作成支援・クロージング中小企業のお客様のご相談対応から案件化、成約に至るまでのすべてのプロセスを行います。
応募条件	【必須】・簿記2級程度の知識・M&Aアドバイザリー経験者のみ【尚可】・財務分析能力
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	700万円〜 1,059万円

アピールポイント

創業37年・総勢600名超／150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファーム。15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。当社グループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。

【特徴】
M&Aは手段であり、目的ではないという考えの下、必要であれば、グループ全体の力を活用し、社内承継・MBOへご案内致します。常にお客様目線の提案をおこなっています。
【インセンティブ】
コンサルティングファームとしては、高い個人インセンティブ率を設定しており、固定給とは別で数千万円のインセンティブを得ることも可能です。（上限なし）
【アピールポイント】
・実働7時間勤務です。
・試用期間終了後から『時差出勤制度』×『在宅勤務制度（週3日程度）』利用可能ですので、ワークライフバランスを取りながらご就業いただけます！

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正社員 No.ST0084865

安定・安心の就業環境！大手エネルギー会社グループ / ホワイト企業で経理メンバー募集 / 着実にスキルアップ

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（月次決算業務）、経理（財務）
仕事内容	経理・財務業務を担う部門です。入社後については、ご本人の経験に基づいて業務をお任せいたします。将来的には、業務全般を経験いただき、経理のスペシャリストを目指せるポジションです。 ※すべてをお任せするわけではなく、ご本人の経験に基づいて業務をお任せいたします。決算業務、会計処理の全般その他、税務申告書作成（顧問税理士と連携）監査対応、資産計上管理、経理部門全体のスキルアップのサポート　など【業務の進め方】各チーム内で協力しながら業務を実施。業務タスクは分かれておりますが、お互い共有しながら進めていて、不在時にも他のチームメンバーが対応できる体制が整っています。
応募条件	【必須】・事業会社での経理・財務業務経験者・他のメンバーと協力して仕事ができる方【歓迎】・日商簿記2級以上・年次決算のご経験
勤務地	東京都港区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	574万円〜 766万円

アピールポイント

＜会社概要＞
大手エネルギー会社のグループで、不動産領域を担っています。
賃貸だけでなく、大規模な土地開発（都市形成）にも注力。
企画や戦略の立案から開発、維持管理まで、一気通貫の体制で優良な賃貸物件を提供するとともに、
安全で快適な施設環境と便利で迅速なサービスをワンストップで提供します。

＜募集概要＞
今回の募集は、経理メンバーの増員募集です。
各メンバーがメインのタスクを持ちながらも、ローテーションや協力体制はあるので、過度な負担なく幅広く経験ができます。
働き方の面では、在宅勤務やフレックス制度が浸透していて、
大手グループで福利厚生も充実しているなど、長期的に働きやすそうな環境が整っています。
また、実際にお会いした社員の方々は穏やかで落ち着いた方が多く、安心して働けそうな雰囲気です。

◆経験を生かしつつ働き方を落ち着けたい ◆穏やかに長く働きたい ◆経理の経験幅を広げたいなどの方におすすめの求人です。

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正社員 No.ST0084832

～大手ディベロッパーの関連会社（J-REITの財務関連業務）～リモート・フレックス・残業ほぼなし

雇用形態	正社員
職種	経理（その他（経理））、営業・融資・審査、金融事務
仕事内容	J-REITの財務関連業務 ◇投資法人の資金調達業務　・金融機関との折衝、ローンの組成　・ローン、投資法人債の契約書作成を含む事務業務　・利払い管理　・投資法人債・投資口の発行 ◇投資法人の資金計画、予実管理 ◇格付け取得および維持に関する業務 ◇資金調達環境の調査・分析 ◇その他、投資法人の資金調達に関連する業務
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/税理士/不動産鑑定士/宅地建物取引主任者
応募条件	大卒。かつ、以下のいずれかに該当する方・公認会計士や税理士、不動産鑑定士、宅建士、不動産証券化マスター等、の資格保持者でリートを志望する方・事業会社における財務実務経験者・金融機関における融資関連実務経験者
勤務地	東京都港区
業種	金融（ファンド・VC）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	500万円〜 1,000万円

アピールポイント

ワークライフバランス重視の方必見。
残業ほぼ無しで有給消化率100％のJリートの管理会社、担当者クラスの求人です。
リモート勤務やフレックス制度も充実、自主性を重んじる社風、中途中心で大人な組織です。
ビジネスモデル的にガツガツしていません。生産性が高く、年収面も高め。
実際、お子さんがいたりする方や、プライベートを大切にしたい方が働いています。

業界未経験可。
財務の実務経験者や金融機関の融資関連業務経験者はもちろんのこと、
公認会計士・税理士等の有資格者は、財務関連業務の経験のない方でも応募可能です。

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正社員 No.ST0084814

≪マイカー通勤OK/フレックス制/福利厚生が充実≫大手外資系化粧品会社の管理・財務部にてファクトリーコントローラーの募集！

雇用形態	正社員
職種	経理（管理会計）
仕事内容	1,経営管理業務（管理会計業務） 2,全社における経費および固定資産の予算策定や業績モニタリングのための基礎データ収集・分析 3,各部門、プロジェクトからの経費・固定資産の支出提案の精査とサポート 4,工場経理（原価計算等）の分析とコスト改善策の提案・実行サポート 5,コントローリングチームの管理・指導
応募条件	≪必須要件≫ ・管理会計経験3年以上・PCスキル：　MSオフィス中級レベル（Excel、PowerPoint、Outlook、Teams）・マネージメント経験・ビジネスレベル（会議の進行、ディスカッションが可能）の英語力・ビジネスレベルの日本語コミュニケーションスキル ≪歓迎要件≫ ・簿記・国際会計または米国会計基準業務経験・外資系企業の管理会計の経験・SAP使用経験・企業における経理、財務経験
勤務地	静岡県御殿場市
業種	メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	700万円〜 900万円

アピールポイント

■世界150ヶ国で主要34のブランドを展開する、世界トップクラスの化粧品メーカー・ロレアル。
当社株式会社コスメロールは、ロレアルグループの1社として、化粧品製造（スキンケア製品、メークアップ製品）を行っています。
ロレアルの工場は世界中に42か所ありますが、コスメロールは日本唯一の生産拠点で、アジアパシフィック地域にある6つの工場のうち、ラグジュアリ製品（デパート販売製品）を生産しているのはコスメロールだけです。

■今回は、現管理会計マネージャーの部内異動に伴う後任採用となります。
本ポジションでは、工場の予算策定から収益管理までを担い、目標利益の達成に向けて主体的に取り組んでいただきます。
経営者視点で工場運営に深く関与できる、非常にやりがいのある役割です。
さらに、パリや上海のカウンターパートと連携し、グローバルなプロジェクトに携わる機会もあり、国際的な視野を広げながらキャリアを築ける魅力的なポジションです。

■働き方：フレックス制で裁量を持ちながらご就業が可能。福利厚生プログラムも大変充実しており、腰を据えて長く働きたい方にオススメです。
南御殿場駅より徒歩で通勤も可能ですが、マイカーでの通勤も可能です。
社員食堂では1食200円で購入が可能で、1週間以上の連続休暇が年3回取得でき、働きやすい環境が整っております。

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正社員 No.SK0084813

未経験も挑戦できる経営企画ポジション／数字を扱う力を活かして「会社の未来を描く仕事」／京都本社の上場グループ／全国700校以上と提携、学生マンションの運営などを行う企業

雇用形態	正社員
職種	経営企画、経理（月次決算業務）、経営企画
仕事内容	2025年度の予算から中心的に関わり、2年後には全社予算のメイン担当に。＜入社後まずお任せするメイン業務＞・事業部門との折衝・予算編成の取りまとめ・予実差異の分析・改善提案・経営会議用のレポート作成、役員向け報告・中期経営計画・KPI管理のモニタリング・浸透など＜その他お任せする業務＞・市場動向の調査・経営会議・取締役会の運営・新規事業企画　など
応募条件	・事業会社、もしくは会計事務所等での経理経験3年以上（目安）・大卒以上【歓迎】・日商簿記2級以上の資格
勤務地	京都府京都市下京区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 600万円

アピールポイント

「すべては学生のために」を事業の根幹に、留学生も含めた学生の住まいから、アルバイト、就職支援まで、学生生活をトータルにサポートする上場グループ会社です。
学生専用マンションの企画開発・入居・総合管理会社で全国トップクラスの会社です。

本ポジションは事業拡大に伴う増員募集です。
数字を扱う力を活かして「会社の未来を描く仕事」で、
・単なる集計ではなく「なぜそうなったか、次どうすべきか」を考える
・数字を扱う力を“経営を動かす力”に変えたい方に向いているポジション
・200社を超えるグループ企業とのシナジーを生み出し、あらゆるビジネスチャンスを探る
など、会計知識をベースに未来を創っていく業務です。

組織風土は穏やかkですが、自由度は高く裁量権を持って発言ができたり、納得感のある評価・昇給昇格制度を設けるなど、働く環境としてもおすすめしたい企業です。
残業も常識の範囲内でワークライフバランスも期待いただけます。
チャレンジしたい方はぜひエントリーください。

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正社員 No.SK0084795

神戸の老舗上場企業、ベルトメーカーのパイオニアであり、新たな領域（医療・AIなど）にチャレンジする企業。ご経験の領域から、単体・連結決算、国内外の子会社管理、開示、税務、財務など幅広く経験いただけるチャンスのあるポジションフレックス・リモート制度有/ワークライフバランス◎

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（連結決算）、経理（開示資料作成）
仕事内容	財務部にて主に経理業務を担当していただきます。なお、希望に応じて、財務業務（資金管理や資金調達等）・IR業務にも携わることができ、次世代のリーダー候補として幅広い経験を積むことが可能です。具体的には、以下の業務を経験・適正に応じて担っていただきます。・月次／四半期／年次決算・連結決算・開示業務・監査法人対応・税務申告、国際税務対応・その他経理業務全般
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級
応募条件	・事業会社での決算経験者　または税理士法人・会計事務所での実務経験者（歓迎）・上場会社またはそれに準ずる企業での経理経験者・IFRS関連業務の実務経験
勤務地	兵庫県神戸市中央区
業種	メーカー（化学・繊維）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	470万円〜 900万円

アピールポイント

■フレックス、リモートワーク有／ワークライフバランス・福利厚生も良好／業績好調な業界大手上場メーカーでの経理の増員募集
・既存＆海外＆新規事業拡大により各事業が業績を伸ばしコロナ禍前同水準に戻され、来期も右肩上がりの計画と成長性もある企業
・経理・財務含めて中途入社が半数以上、そこからの管理職になられた方々も複数あり、キャリアアップの可能性が高い環境かと思います
・加えて、在宅（週1-2日）、フルフレックス、年間休日120日、残業20h未満、各種福利厚生など働き方・条件面含めて良い環境
・生産性も大切にされており、目標の見える化、業務プロセス改善、IT化（PRA,ECUの導入を拡大中）へも取組まれています。

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正社員 No.ST0084789

≪マイカー通勤OK/フレックス制/賞与年3回/残業少なめで福利厚生充実！≫大手外資系化粧品会社の管理・財務部にてJr.Controllerポジションの募集！

雇用形態	正社員
職種	経理（管理会計）
仕事内容	・予算/実績管理: 予算策定、実績追跡、差異分析、予実管理レポート作成など・製造部門用月次決算書の作成および分析と報告・工場経理：原価計算のサポート、差異分析のためのデータ収集・管理・その他のコントローラー業務: 承認業務、在庫資産管理、内部統制、監査対応など
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	≪必須要件≫ ・経理（固定資産に関する取得、減価償却、除却など）業務経験　3年以上・メールの読み書きができるレベルの英語力（目安：TOEIC 700以上）・Microsoft 365（Excel、PowerPoint、SharePoint）中級レベル　(特にExcelを用いたデータ分析) ≪歓迎要件≫ ・製造業における経理/財務業務経験・SAPもしくはERP使用経験・内部統制に関する知識・経験・簿記2級資格
勤務地	静岡県御殿場市
業種	メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	440万円〜 720万円

アピールポイント

■今回は現ジュニアコントローラーの定年退職に伴うリプレイスとなります。
会社の成長戦略を支える経理の固定資産担当として、経営視点で設備投資などの業務に深く関与できるやりがいあるポジションです。
当社は世界を牽引する化粧品グループの日本唯一の工場ですので、ロレアルの工場における管理会計業務を幅広くご経験いただけます。
トップクラスビューティーカンパニーの中でさらに成長いただけるフィールドもあります。

■英語につきましてはメールやマニュアルの読解等で使用することがございます。
　将来的には簡単な日常会話や会議への参加をしていただく可能性もありますが、直ぐには必要ございません。
　現状は読み書きにご抵抗が無い方であれば問題ございません◎

■働き方：フレックス制で残業時間も10時間程度、福利厚生も充実しており腰を据えて長く働きたい方にオススメです。
南御殿場駅より徒歩で通勤も可能ですが、マイカーでの通勤も可能です。
社員食堂が1食200円で食べることができたり、1週間以上の連続休暇が年3回と働きやすい環境が整っております。

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正社員 No.SK0084776

経営管理（原価管理制度導入・事業計画策定）ポジション／あらゆる『ながれ』を制御する流体制御システム装置のトップメーカー

雇用形態	正社員
職種	経理（管理会計）、経理（原価計算）、経営企画
仕事内容	東京本社にて管理会計・経営管理業務に従事いただきます。特に・原価管理制度の導入と浸透：標準原価の妥当性向上、原価差額分析・事業計画策定実務：人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など・月次決算分析：当初は工場部門中心に計画対比の形で実績の収支を分析・その他経営管理に関する業務等に従事いただきたいと考えております。［業務の流れ）・事業計画提出フォームの作成、策定要領の作成と発信・予算作成にあたっての基礎資料など準備と各部門への計画作成指導・各計画の集計と内容確認、分析など SAP導入に伴う原価管理制度スタートや事業計画制度の充実など、経営管理の強化にあたっての増員募集です
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級
応募条件	・製造業での経理経験をお持ちであること（歓迎要件）・簿記2級以上の会計知識をお持ちであること・管理会計・原価管理経験をお持ちであること・ビジネスレベルの英語力をお持ちであること
勤務地	東京都千代田区
業種	メーカー（精密・医療機器）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	400万円〜 600万円

アピールポイント

陸・海・空から宇宙まで、あらゆる空間で存在感を発揮するバルブメーカーです。

同社の強みは、新しいものづくりに挑戦する企業風土と、それに裏付けられた独自の高い技術力にあり、
超精密なバルブの開発や超微細なガス制御を可能にするバルブなど他にない技術力で注目を集めています。
（同社の取り組みのいったんはこちらからご覧いただけます→https://www.fujikin.co.jp/brandstory/）

本ポジションは同社管理会計・経営管理機能強化を目的とした増員募集になります。

未上場ながらグローバルに展開する会社法上の大企業になりますので、通常の会計処理だけでなく監査対応や海外子会社管理など
幅広い業務に従事いただくことになります。
また、SAPを導入したことで、より高度な原価管理制度や事業計画策定などを求められており、経営に近いポジションからお力を発揮いただくことを期待されています。

未上場ながらグローバルに展開する会社法上の大企業になりますので、通常の会計処理だけでなく監査対応や海外子会社管理など
幅広い業務に従事いただくことになります。

尚、同社では「モノづくり」だけでなく「人づくり」にも力をいれていますので、
従業員一人ひとりが自己受容や自己肯定感を高めながら楽しんで成長できる仕組みを作っています。
未上場ならではのアットホーム感と、社員に向き合った様々な福利厚生により『働きがいのある企業大賞』を受賞したこともあるほどです。

ワークライフバランスと仕事を両立したいという方にぜひ挑戦いただきたいポジションです。

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正社員 No.SK0084763

財務責任者候補／中部から沖縄までカバーする「住まいのすべてをサポートする総合住宅企業」

雇用形態	正社員
職種	経理（財務）、経理（決算業務）、経理（管理会計）
仕事内容	管理本部にて財務業務全般をお任せします。具体的には・資金計画の立案・IR資料・決算資料の確認・金融機関折衝業務・子会社含む財務面からの業績管理　など愛知から沖縄まで約30行の地銀・信金との交渉があります。物件ごとにスピーディかつ現実的な資金繰りを実現いただき、健全なキャッシュフローを実現いただきます。
応募条件	以下のいずれかの経験をお持ちの方・金融機関で不動産業界向けの融資経験をお持ちの方・不動産会社で資金繰り等の実務経験をお持ちの方（歓迎要件）・マネジメント経験・上場企業での財務経験
勤務地	大阪府松原市
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 1,000万円

アピールポイント

大阪･福岡を基盤に、地域密着で不動産のトータルサービスを提供するスタンダード上場企業です。
設立10年で福岡証券取引所へ上場、2022年には沖縄に新規出店、昨年度は業績過去最高など順調に事業拡大中です。

本ポジションの方には年々増える戸建て分譲に係る資金調達をメインでお願いしたいと考えています。
東は愛知から西は沖縄まで幅広い地域で分譲事業を行っていますので、タイムリーに適切な資金調達を行っていただく必要があり、経験豊富な人材を希望しています。

尚、不動産業界では珍しい年間休日日数125日や、様々な支援制度もあり働く環境づくりにも余念のない会社です。

ワークライフバランスとキャリア双方伴うポジションですのでファイナンスの経験お持ちの方はぜひご検討ください。

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正社員 No.ST0084762

中堅未上場企業の経理財務部門長候補ポジションの募集★退職金制度あり★125日以上の年間休日数★

雇用形態	正社員
職種	経理（財務）、経理（管理会計）、経理（税務）
仕事内容	・資金管理、支払業務、労務含めた各拠点管理業務・月次、年次決算業務・顧問税理士事務所にアウトソースするまでの税務申告補助業務・各種管理会計・現地監査・部内のメンバーマネジメント
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	【必須条件】・決算および税務申告業務経験（事業会社でも会計事務所でも可）・部下のマネージメント経験【歓迎条件】・コンサルティング、ソフトウェア開発、建設業など工程管理がある業界での経理経験・多店舗展開を業態としている業界での経理経験
勤務地	東京都目黒区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	800万円〜 980万円

アピールポイント

商業施設や公共施設の管理運営を行っている施設管理の受託、いわゆる指定管理業者をメイン事業としている会社です。
業界では老舗として活躍していて、取引先は地方公共団体が中心のため安定性の高さが特徴。
全国に200カ所の管理施設および拠点があり、今期は14カ所の新しい管理施設がオープンするなど、活況な状況が続いております。
知名度の高い施設を多く管理しているため、どなたでも親近感を持って活躍できます。

今回は執行役員である現任の財務部長が60歳を迎えるにあたり、部長職後任候補の採用を検討しています。
・管理部門として会計を中心とした幅広い範囲を職域として活躍してきた方
・今よりも重役職に就きたいと考えている方
にオススメの求人となっております。

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正社員 No.SK0084758

リモート可／SaaS業界で急成長中のIT企業／SNSを使用したマーケティングを展開／IPO準備中

雇用形態	正社員
職種	CFO（経営幹部・役員）
仕事内容	CEOと緊密に連携し、会社のビジョンを達成するために存在する課題をファイナンス面から解決していくための役割です。 Asia No,1の実現に向けてワールドワイドな視点で業務を推進いただきます。【仕事概要】 - 経営戦略や事業計画の策定、モニタリング、チューニング - 投資家からのファイナンス・レポート業務（機関投資家、ベンチャーキャピタル、銀行など） - 複数事業の経営管理、キャッシュフローの管理業務、経理 - コーポレート全体のマネジメントと実務 - M&AやDDに関連する業務 - IPOに向けた監査法人への対応やIR資料の作成、税務書類の準備など - 新規事業の推進と組織マネジメント
応募条件	【must】 - プライベート・エクイティ、投資銀行や戦略コンサルティングでの経験and事業会社での経営管理、ビジネスの戦略立案と実行（PEでのご経験がある場合は、事業会社での経験は不問） - 経営・ファイナンスの投資判断力 - 強い戦略志向とエグゼキューション力を持ち合わせている方 - コミュニケーション力とチームワークスキル - ビジネスレベルの英語力・日本語力【want】 - 前職でのCFO経験 - IPO、M&Aに関する業務経験 - グローバル企業での勤務経験 - 事業企画、運営経験
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	CFO・役員級
給与・待遇	1,300万円〜

アピールポイント

◆企業特徴
- LINEとAIを組み合わせた顧客エンゲージメント支援に特化した企業で、データ統合・配信最適化・大規模運用支援を強みとしています。
- 導入企業数や継続率の高さからも、国内有数のLINEマーケティング支援企業といえます。

◆本ポジションに期待する事ーーーー
- 月次・年次決算の安定運用と、IPOを見据えた決算早期化（T+5を目標）
- 上場基準に対応する会計処理方針・内部統制プロセスの整備
- 監査法人やCFOとの連携を通じた監査対応・上場審査対応の主導
- 組織拡大期における経理チームの採用・育成・仕組み化の推進

◆目指せるキャリアーーーー
- IPO前後の全プロセスをリードし、上場企業水準の経理体制をゼロから構築できる経験
- 将来的には経理部長／管理部長／CFO候補へのキャリアアップが可能
- 急成長フェーズのSaaS企業におけるグローバル連結・KPI経営・ファイナンス戦略など、幅広いスキルを獲得できる環境です

◆働く魅力
- 柔軟な働き方: ハイブリッドワークやフレックスタイム、年6回までのライフヘルス休暇で、個々のライフスタイルを尊重。
- 圧倒的な成長支援: 5.5万円までの書籍・セミナー補助など、個人のスキルアップとキャリア形成を強力に後押し。
- 高い透明性: 毎週全社員参加の「TGIM!」や四半期ごとの経営陣説明会で、会社の情報やビジョンを共有し、風通しの良い環境。
- マネジメント強化: 体系的な研修でリーダーシップと組織運営スキルを向上させ、チームの成長を促進。
- 公平な評価制度: OKRに基づき、社員の成果と貢献を半期ごとに丁寧に評価し、日々のフィードバックも充実。
- 社会貢献性: 革新的なSaaSプロダクトを通じて、顧客のビジネス成長と働き方改革に貢献する意義深い仕事。

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正社員 No.ST0084746

【人事（マネージャー候補）】成長業界で安定性抜群＆長く働ける福利厚生も充実！残業月10ｈ／リモートワーク制度有

雇用形態	正社員
職種	人事制度、その他（人事・総務）
仕事内容	•経営戦略と連動した人事戦略の策定: 企業のビジョンや事業戦略に基づき、必要な人材や組織のあり方を定義し、実現に向けた人事施策の全体像を設計。 •組織デザインと再編: 事業の成長や変化に合わせて、最適な組織構造（部門、役職、人員配置）を設計・実行。 •人事制度の企画・改定: 評価制度、報酬制度、等級制度などを経営状況や市場動向に合わせて企画・改定 •労務管理の統括: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの基本的な労務業務を監督し、適正な運用を確保。 •人事データ分析: 人事データを収集・分析し、離職率、生産性、エンゲージメントなどの現状を把握。 •人材の育成と活用：社員の能力を最大限に引き出し、組織全体のパフォーマンス向上を目指す。 •人材開発戦略の立案: 企業の将来に必要なスキルセットを定義し、それに基づいた研修プログラム（OJT, Off-JT, eラーニングなど）を企画・実行。 •エンゲージメントの向上: 社員のモチベーションや企業への貢献意欲を高めるための施策（社内コミュニケーション、表彰制度など）を主導。 •多様な働き方の推進: ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）や、リモートワークなどの柔軟な働き方を推進し、多様な人材の活躍を支援。 •労働環境の整備とリスク管理：社員が安心して働ける環境を整備し、法的・社会的なリスクを回避。 •コンプライアンスの徹底: 労働基準法などの関連法令を遵守するための体制を構築・維持し、ハラスメント対策や情報セキュリティ管理を徹底。 •安全衛生管理: 職場環境の安全を確保し、社員の心身の健康を維持するための施策（メンタルヘルスケアなど）を推進。 •労使関係の調整: 労働組合や社員との良好な関係を構築・維持し、労働条件や紛争に関する交渉・調整。 •危機管理（リスクヘッジ）: 災害やパンデミックなどの緊急事態における人事対応計画を策定し、実行。
応募条件	【必須】・人事部でのマネージャー経験（目安5年以上、5人以上の組織での組織長の経験を想定）
勤務地	東京都中央区
業種	サービス（教育・人材）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	500万円〜 800万円

アピールポイント

当社は、医療・医薬に関連するソリューションサービスを提供しています。営業・マーケティング・メディカルアフェアーズ部門、その他製薬企業各部門に対して、MRやMSLの派遣や研修サービスを展開しています。
医療・医薬業界における人材派遣という堅実な構造をビジネスの主軸としており、安定した経営を続けております。
・MR…医薬情報担当者　
・MSL…医療業界で影響力を持つ医療従事者であるKOL（キーオピニオンリーダー）に医療情報を提供する職業

現在、人事総務部において、人事部長職を担っていただける方を募集しています。
現在人事総務部長がおりますが、多忙のため、人事部と総務部を分離し、新たに人事部長職を求めるものです。現兼任部長は当社で10年以上活躍されていらっしゃる方で、他メンバーの方も含め、レクチャー・フォロー出来る体制はございますので、ご入社直後から安心して業務に取り組める環境です。

リモートワーク制度（週2日）、残業月10hと働きやすい環境も魅力のひとつです。

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正社員 No.ST0084700

【経理】増収増益！継続的に成長する上場グループ/残業月10-20h以下

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（月次決算業務）、経理（日常業務）
仕事内容	ご経験やスキルに応じて子会社の経理業務全般をお任せします。若手メンバーへの業務指導含めた、部長のサポート業務もお願いできればと思います。 ■仕訳入力 ■月次、四半期、年次決算 ■税効果会計、法人税・消費税等の税務申告 ■メンバーへの業務指導（将来的にお任せしたい業務） ■連結決算業務(四半期、中間、年次) ■開示資料作成、内部統制業務 ■各社の経理責任者（管理職）、仕訳の承認等 ※雇用元は子会社になります。
応募条件	【必須】・日次から決算業務までのご経験・日商簿記2級程度の資格【歓迎】・連結決算のご経験・マネジメントのご経験
勤務地	東京都港区
業種	サービス（教育・人材）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	400万円〜

アピールポイント

◇まずは子会社1社をお任せしますので、日次から決算まで幅広い経験を積むことが出来ます。
　その後、HDにおける連結決算、開示業務、M＆Aに関わる業務など、意欲がある方にはどんどん業務の幅が拡げられる体制です。
◇増収増益！M&Aで事業を拡大中！安定した基盤のもと、企業の成長を感じながら働くことができます。
◇フレックス制度もあり、繁忙期以外はほぼ残業無く退社しているので、ワークライフバランスが整っている環境です。

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1111〜1140件/ 2354件中

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