紹介予定派遣での募集ですので、正社員前提求人です。
福利厚生充実でワークライフバランスも○、産休育休復帰率100％と長期的に就業できる環境が整っています。
落ち着いた環境で腰を据えて働きたいという方におすすめの求人です。

【事務所について】
1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。
以来、外国人投資家および日本企業、世界各国のクライアントに対して、
監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、
今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。
現在、15名のパートナーのリーダーシップのもと、19国籍の200名以上のプロフェッショナルを擁しています。

【業務について】
クライアントは99%日本にある外資系企業となり、取り扱う内容はインターナショナルな案件となります。
8チームがあり、会計記帳、月次決算、年次決算、税務申告を行っている部門です。

【働き方について】
フルタイムから週数日の就業までご相談可能です。
ご希望の働き方を教えてください。

昭和55年に個人事務所として開業し、50年以上安定的な経営をしている会計事務所です。平成19年には法人化し、東京の新橋にも事務所を開設しております。
顧客は一般企業のほか、医療機関のクライアントが多いのが特徴です。
財務会計や税務のみならず、医療経営支援、開業支援等も行っております。
企業の資産税、事業承継コンサルティングも強みとしております。また、ワンストップサービスの体制も確立しており、
お客様の課題解決に向けて、付加価値の高いサービスを提供しております。
特に医業コンサルティングと税務調査対策については業界でも有数の実力を有しており、お客様のためになることは積極的に取り組むことができる風土が整っております。
近頃では金融機関と連携した資産税対策や、再生業務にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながらレベルアップをしたいというご希望をお持ちの方や、クライアントのために仕事をしたいと考えている方には大変お勧めの会計事務所です。
また、働き易い職場に贈られる「グッドバランス量：横浜市認定事務所」を受賞しており、働き易さという点でもお勧めです。
医療クライアントは決算月がバラバラであるため他の会計事務所のように3月決算時期に業務が集中することはなく、
残業時間は通常期で10時間程度、繁忙期でも40時間未満となっています。そのため事務所の定着率が非常に高く社員の半分以上が勤続10年以上となっています。

採用後に所属する財務部では主に資金調達・運用、資金出納、投融資管理、市場リスク管理、事業部門に対する各種ファイナンスサービスのアドバイスおよび組成、国内外子会社の財務支援業務を担います。
海外金融子会社を始めとして、現地法人スタッフとのコミュニケーションを行う機会があり、グローバルでのキャッシュマネジメント業務に携わることができます。
経理財務に関する基礎的な知識を用いて、大型プロジェクトや投融資案件に対する財務視点でのリスク洗い出しや、案件評価も行うことができます。
将来的に、海外現地法人に業務研修等で赴任できる可能性があるため、海外で勤務したい方にもオススメの求人です。
ご自身のキャリアアップを目指す方には最適な環境が整っておりますので、是非一緒に事業とご自身の成長にチャレンジしてみませんか？
日本が誇る世界基準の同社でぜひご活躍ください。

＜創業60年＆100名規模の神奈川県最大級のYMG林会計グループで税務担当を募集中＞

税理士法人を中心として、経営コンサルティング、不動産関連、コンピュータ開発やソフト関連のコンサルティング、資産運用や保険業務、社会保険労務士法人などのグループ会社全体でお客様を支える、神奈川県下でも最大級のグループ会社です。

クライアントは神奈川県全域を中心に、東京、千葉、埼玉の中小企業、新設法人、上場準備企業もあり、医業、社会福祉法人もあるため、様々なクライアントへの対応が可能です。

また、地域柄不動産所有の地主顧問先も多く、相続、資産税の申告件数にも実績と高い評価をいただいています。

スタッフの仕事のしやすさにも力を入れているため、残業時間は年平均で１９時間。

入社後のOJT制度や、研修制度も充実しており、自社のオンライン学習を通して、実務やわからないことを学ぶこともできます。

その結果、平均勤続年数は１８年、企業規模に沿って、仕組みも充実しているため、大変働きやすい環境です。

・上司にあたる会計士CFOより、スキルは学べるが、人柄・適性は変わらないと言われており、今のスキルよりも、適性を重視して採用すると言われております。
・上場経験は問わず、未上場経理のご経験があれば、ご応募可能です。むしろ、未上場から上場企業へのキャリアアップを目指すような向上心のある方を採用したいと言われております。
・変革が進む同社のため、経理部も変化への適応、最適化を進めていく必要があり、適応力、業務改善能力がある方を高く評価いただけます。
・2010年創業以来、軸足としてきたNHKの集金代行業務がNHKの意向で終了し、変革を余儀なくされました。次なる柱として、メディア事業が伸長しており、NHKの業務を除いても、黒字化を達成。
・今を第二創業期として位置づけ、新しい事業の収益化、利益化を進めていく同社にて、成長意欲を持って、経理業務に取り組める方のご応募をお待ちしております。

【弊社からご紹介したスタッフの声】
全体的に穏やかでピリピリするような雰囲気はありません。
たまに雑談も交えながら、楽しい雰囲気で仕事を進められています！
一人一人にある程度の裁量を持たせてくれますが、放ったらかしにするということはなく、上司や周りの方にはいつでも気軽に相談出来る環境があります。
特に新しく入られた方に対しては手厚くフォローしようという雰囲気があり、新人さんでも馴染みやすい職場なのではないかと思います。
上司との距離が近いので、意見も言いやすく風通しは良い方だと思います。

〈 事務所の特徴・魅力 〉
1967年に開業、2007年に税理士法人化と、開業からは設立50年を超える税理士法人でございます。
扱う業務の幅が広いため、個々の志向に合わせたキャリア形成を目指すことができます！
近年は資産税業務も増加中（年に15～20程度）です。

〈 クライアント 〉
クライアントや所長の人脈により、クライアントは増加中です！
中小企業はもちろん、専門分野としては、医療法人（全体の10％ほど）、相続、国際税務（英語圏・ドイツ語圏）、学校法人、財団法人、
連結納税、合併・分割等の組織再編に関わる諸課題等を設立から50年余りに及ぶ豊富な経験の累積と研究成果で
クライアントからの様々な要望に対応しています。
法務スタッフを拡充しているので、改正民法・新会社法のもとでの相続税対策や事業継承・組織再編税制にも
対応いたします。また、IPO（公開）および財務管理を通じた上場支援も行います！

〈 働き方 〉
通常期の残業はほぼ無く、繁忙期（1～3月、5月）も多い方で20～25時間/月ほどで、ワークライフバランスのとりやすい税理士法人です。
定時は17時までですが、18時には誰もいないということも少なくありません！
シニアマネージャーの方々は皆さんが帰りやすいようにと定時に帰ることを意識されているそうです。
7時間勤務で残業も少ないので、現在、3名が資格取得に向けて勉強中です。税理士を目指す方も歓迎いたします！！

〈 教育体制 〉
ご入社後は、マネージャー以上の方が教育担当につき、これまでのご経験にあわせて職場に慣れる期間をしっかりと設けます。
すぐには担当を持たず、記帳代行などの補助業務をお願いし、まずはクライアントの特徴や事務所の仕事の進め方をつかんでいただきます！
徐々にお任せする業務の内容・量ともに幅を広げていただき、担当業務をお任せしていく予定です。
将来のマネージャー候補も増員募集中でもございますので、ゆくゆくはマネージャーになりたい等のご希望も叶いやすい環境がございます！

〈 組織体制 〉
全体で16名、男女比9：7、　80代×1名（代表）、70代×1名、50代×5名、40代×5名、30代×3名、20代×1名が在籍しております。
スタッフには税理士、法学博士がおり、それぞれの専門分野にチームで対応できる体制を取っております。
また、米国公認会計士、ドイツ税理士と提携し、国際会計にも対応しております。

<社内風土>
風通しが良くスタッフからの希望を聞いて働きやすい環境づくりをされています。
最近では、時差出勤（9:00～17：00/9:30～17：30/10：00～18:00）の制度ができました！

〈 環境 〉
ドリップコーヒー、紅茶など5～6種類のドリンクを自由に飲むことができます！
トイレは男女別でございます

AIの力を活用して、経理業務の効率化・自動化を実現するための法人向けサービスを展開する企業です。
「経理特化型AI」で技術優位性を発揮しながら成長を続け、
請求書・領収書業務で3年連続国内シェアNO.1（※株式会社MM総研「経理DX領域におけるAI-OCR市場動向調査）を獲得しています。

税理士事務所や大手BPO（業務プロセスアウトソーシング）ベンダーとの提携などにより、大量のデータ確保を実現。
高クオリティデータを元にAIを学習させることで、
AIの処理精度が継続的に向上し、技術的に強い競争優位を保っています。

クライアントはエンタープライズ企業を中心に、中小企業なども多く、ストック型のビジネスモデルで経営の安定性を担保。
経営基盤を安定させ、新たなサービスの開発のために投資するというサイクルで事業拡大しています。

CFO、管理部長は大手監査法人出身の公認会計士ですので、
経験・スキルともに豊富なメンバーと共に、幅広くスキルアップを図ることができる環境です！

創業90年以上/地域に根差した企業/実質無借金経営＆自己資本比率45％以上の安定経営企業
１）社長は社内業務や制度の「見える化」に取り組まれています
・人事評価制度においては経理部門では指標は時々や個人によって変化しながら、目標管理をすることで給与に反映されているそうです。
　自分の頑張りをしっかりと管理・評価できることで、頑張ろうとおもえる環境作りにとりくまれています。
・総務部門に配属、給与計算・社会保険手続きなどの労務業務及び、支払いや売掛金管理などの経理業務を担当、管理部門としての経験を積むことができるかと思われます。

２）
・業務内容の「見える化」やシステムやクラウドの活用により、会社として一丸となることで、顧客満足度やミスを減らし効率化い繋げており、結果として上記の評価をもらっているのではないかと感じました。
・業界最大手のコンテストで１位を獲得など、様々な賞を受賞

年間休日125日/残業10時間以内/ワークライフバランス◎
・歴史が長い、安定した企業で、ワークライフバランスを整えつつ、地域密着でクライアントに寄り添う企業で働きたい方にお勧めな求人です。

プライム上場で、安定した基盤のある企業です！

■勤務地
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩6分のほか、「麹町駅」より徒歩7分、「半蔵門駅」より徒歩8分の距離にあります。
■クライアント
・現在、クライアント数は約300社あり、数千万円から数百億が売上規模のボリュームゾーンです。その他にも上場会社数社、未上場大規模法人グループの関連会社や上場準備会社、個人事業主等、幅広くいらっしゃいます。
・クライアントの業界は幅広く、コロナ禍であっても顧問料を下げる等の影響をあまり受けることがありませんでした。
・クライアントの発生経緯は、大手税理士法人出身の代表の繋がりのほか、提携している弁護士や社労士等からもクライアント紹介がございます。
■働き方
・1日6時間からの時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。もちろんフルタイムでの勤務も大歓迎です！
・今回はパートでの募集となりますが、将来的に正社員登用の可能性もある求人です。所内には実際にパートから正社員に切り替わった方もいらっしゃいます！
■その他魅力
・今回の募集背景はクライアント増加による増員募集となります。
初めはクライアントから送られてくる書類整理や数字入力等をお任せいたしますが、ご希望次第で徐々に会計入力等の会計業務もお任せいたします！
・国税出身税理士による研修制度を定期的に開催する等のスキルアップの環境も整っており、フラットな組織形態であるため、業務上の相談がしやすい環境もあります。所内には税理士資格取得に向けて勉強されている方の他にも、実際に合格した方も在籍しております。

■勤務地
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩6分のほか、「麹町駅」より徒歩7分、「半蔵門駅」より徒歩8分の距離にあります。
■クライアント
・現在、クライアント数は約300社あり、数千万円から数百億が売上規模のボリュームゾーンです。その他にも上場会社数社、未上場大規模法人グループの関連会社や上場準備会社、個人事業主等、幅広くいらっしゃいます。
・クライアントの業界は幅広く、コロナ禍であっても顧問料を下げる等の影響をあまり受けることがありませんでした。
・クライアントの発生経緯は、大手税理士法人出身の代表の繋がりのほか、提携している弁護士や社労士等からもクライアント紹介がございます。
■働き方
・週3日からのご就業が可能ですが、もちろん週5日も大歓迎です！
・1日6時間からの時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。
・今回はパートでの募集となりますが、将来的に正社員登用の可能性もある求人です。所内には実際にパートから正社員に切り替わった方もいらっしゃいます！
■その他魅力
・今回の募集背景はクライアント増加による増員募集となります。
初めはクライアントから送られてくる書類整理や数字入力等をお任せいたしますが、ご希望次第で徐々に会計入力等の会計業務もお任せいたします！
・国税出身税理士による研修制度を定期的に開催する等のスキルアップの環境も整っており、フラットな組織形態であるため、業務上の相談がしやすい環境もあります。所内には税理士資格取得に向けて勉強されている方の他にも、実際に合格した方も在籍しております。

■勤務地
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩6分のほか、「麹町駅」より徒歩7分、「半蔵門駅」より徒歩8分の距離にあります。
■クライアント
・現在、クライアント数は約300社あり、数千万円から数百億が売上規模のボリュームゾーンです。その他にも上場会社数社、未上場大規模法人グループの関連会社や上場準備会社、個人事業主等、幅広くいらっしゃいます。
・クライアントの業界は幅広く、コロナ禍であっても顧問料を下げる等の影響をあまり受けることがありませんでした。
・クライアントの発生経緯は、大手税理士法人出身の代表の繋がりのほか、提携している弁護士や社労士等からもクライアント紹介がございます。
■働き方
・週3日からのご就業が可能ですが、もちろん週5日も大歓迎です！
・1日6時間からの時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。
・今回はパートでの募集となりますが、将来的に正社員登用の可能性もある求人です。所内には実際にパートから正社員に切り替わった方もいらっしゃいます！
■その他魅力
・今回の募集背景はクライアント増加による増員募集となります。
初めはクライアントから送られてくる書類整理や数字入力等をお任せいたしますが、ご希望次第で徐々に会計入力等の会計業務もお任せいたします！
・国税出身税理士による研修制度を定期的に開催する等のスキルアップの環境も整っており、フラットな組織形態であるため、業務上の相談がしやすい環境もあります。所内には税理士資格取得に向けて勉強されている方の他にも、実際に合格した方も在籍しております。

家庭と仕事を両立させやすい制度が整っています。
会社が変革期にあり、経理においても仕組み化が必要な状況ですので、ルーチンだけでなく業務改善にも携わっていただける点がやりがいになります。

同社は1972年に設立され、金融・通信ほか様々な業界のシステム構築を展開しています。グローバル展開が進み、海外グループ会社も増
加しており、近年はDX関連の最先端のテクノロジーを駆使してさらなる事業拡大を目指しています。
今回は事業拡大に伴う増員募集です。M&Aを活発に行っていることもあり、今年に入り連結対象子会社も増えております。組織力を強化する
ために、育成を前提とした採用を検討しています。上長のフォローのもとで、連結決算業務全般に従事していただきます。単体決算業務からス
テップアップをしていきたい方、英語力を伸ばしたい、生かしたいという方にはおススメです。開示業務にも携わっていただきますので、安定上
場企業で着実にスキルアップしていただけます。会計論点について、チームで検討をする場面もございますので、知識と経験を積み上げていた
だける環境です。部長様、課長様、メンバーと穏やかな雰囲気でお仕事をされているので、安心して質問や相談もしていただけます。
◎安心◎有給取得率は全社平均70％以上。健康経営優良法人「ホワイト500」に2年連続認定されています。くるみん認定、えるぼし認定。
◎安定◎「JPX日経インデックス400」の 構成銘柄に2年連続選定！将来性のあるIT業界の同社事業はグローバル化を急加速。売上高は右肩
上がりで、連結売上高約2,000億円と業績好調！
◎成長◎2007年に育成専門の株式会社MIRUCAを立ち上げ、DTSグループの育成を強化。研修制度、eラーニングや資格手当も充実。自身の
成長を会社の成長につなげていただきたいと考えております。

≪週４日の在宅ワーク可！実働７時間！英語力を活かした外資系クライアントに対する国際税務スタッフ≫
・税務申告書の作成や国際税務に関する相談対応、外資企業の日本進出時の税務コンサルティング、外国人に対する税務アドバイス等、
幅広い業務経験を積める環境です。
・200社以上の法人クライアントのうち99%が外資企業です。日々のメールや会計ソフトの入力時に英語を使用していただきますので、今後
語学力を活かしたい方、大歓迎です。
・大手税理士法人出身のマネージャーが在籍しており、業務の進め方や研修制度など、大手税理士法人の経験を踏まえた制度が導入されて
います。入社後まずは基礎スキルから座学で学んでいただく想定です。最終的にはケーススタディやOJT等を通して2～3年かけて一連の
業務を習得していただきたいと考えています。
・入社直後は会計実務等（記帳代行や決算業務）をお任せしたのち、研修にて実務演習を行った上、業務に慣れてきたタイミングで税務申告
業務等に経験の幅を広げていただきます。
・７時間勤務かつ残業時間も月間平均20時間程度、時差出勤可能、週４日間は在宅ワークができるため、仕事とプライベートとを両立しやすい
職場です。

青山一丁目にある会計事務所でのスタッフ募集となります。
流山オフィスもございますので、ご希望の就業場所で勤務が可能です。
ご入社後は、売上数億円規模の中小企業をメインにサポートしていただきます。
業務は書類作成をメインに行う内勤と、クライアントの窓口となる担当者で分業制を取っています。
そのため、中小企業だからこそ実感できるクライアントの成長と、自身の成長の2つを実感でき、
まさに伴走しながら成長できる環境がございます。
案件もクライアントの紹介から着実に増やしており、サービスの質の良さが伺えます。
育成と業務のフローが確立しており、週3時間・月14時間は業務時間内にセミナーや研修のための時間を設けています。
働き方としては、閑散期の残業は少なく、在宅勤務(原則週2日)を導入しています。
巡回監査は基本的にWEBで行っていますので、外出することは少ないです。

クラウド事業や、ライブ配信事業、出版事業など多岐にわたる事業展開を行う同社は、売上204億円を超え急成長中です。
今回は組織拡大に伴い、管理部門のさらなる強化を狙って、スタッフポジションを増員募集しております。
支払・経費精算業務などの日常経理から、決算業務までご担当いただきます。
部門自体が少数精鋭の組織でしっかりと業務分担し効率的に業務を進められる環境ですので、段階的に携わる業務の幅を広げていけるような点も魅力です。
また部門内に会計士の方がいらっしゃるため、積極的な姿勢で知識をつけていくことも可能です。

安定的な自己資本運営と、スピード感をもって順調に事業拡大を続ける組織で、主体的に企業に貢献してくださる方、ぜひご応募お待ちしております！

■企業の特徴・社風
同社は営業代行事業により安定収益を軸としてゲーム攻略サイト「アルテマ」などのメディア開発・運用を主な事業としています。
上場当初はNHKの受託代行業務による売上比率が8割近くありましたが、収益構造の転換に成功し他事業を大きく成長させています。
セールスのアウトソーシング、メディア事業、採用支援事業など、多くの事業があります。
事業が多いからこそ、社内でのキャリアパスも豊富で、年齢や職種関係無くキャリアアップ出来るチャンスがあり、経営層との距離も近い風通しの良い社風です。

■募集背景とキャリアプラン
今回は事業拡大に伴う経理スタッフの募集です。まずは日常経理からご担当頂く予定ですが、ご経験に合わせて業務をアサインしていきます。
コンパクトな組織のため全体を見通すこと出来るので幅広い経験を積めます。ゆくゆくは単体決算、連結決算、開示業務といった業務に携わっていくことも可能です。
上場基準の経理業務を経験したい方、経理としてスキルアップしたい方の応募をお待ちしております。

■その他
在宅勤務は週1,2回、始業時間は9:00、9:30、10:00から選択可能です。条件付きですが家族手当、家賃補助、前給制度など働き方や福利厚生の充実が特徴です。
また、今回は上場企業での経理経験は不問となっております。面接回数は2回でWEB面接も可能です。

◆ロレックスの正規代理店として、国内で販売を開始したパイオニア企業です。
・さらに宝飾品販売も有名ブランドを多数展開。50以上の有名ブランドの代理販売を手がけています。
・その他にも「クロノスイス」「トミーヒルフィガー」など50以上の海外ブランドと、一次代理店として直接契約を結んでおります。
・大丸や高島屋など大手百貨店にも高級時計・宝飾の販売店を構えており、売上高業界トップクラスを誇ることや
　コロナ禍が落ち着いたことなどで、嗜好品への投資やインバウンドなどの復活で業績をのばされております。



◆次の100周年にむけて、マネージャーの右腕として、社内メンバーと協働しながら活躍していただけるかと思います。
・ホールディングスで経理業務を行っていただきますが、グループの各店舗とも連携を取っていただきますので、全体を見渡しながら業務に携われます
・マネージャーの実務である決算などの担当をお任せしたいと考えています。
・メンバーの育成やフォローなどもゆくゆくはお任せすることも検討されているようです。

◆年間休日120日/残業10時間以内/福利厚生も充実/ワークライフバランス◎
・システム導入を含めた業務の効率化を積極的に行いながら、集中して取り組む環境があるそうで、
そのため残業時間10時間以内などを実現、ワークライフバランスが保たれているのではないかと思われます
・そのうえで、休憩時間には談笑したりと、世代に関わらずコミュニケーションが交わされており
　業務上でも協力し合う風土が根付いているので、困ったことがあればすぐ相談ができる環境です。
・残業時間も少なく、時短勤務の利用者もおり、家庭と両立しながら長期的に勤務できるのではないかと考えております。

◆勤務場所は心斎橋駅近でアクセス◎/商店街のなかにあるので雨でも濡れません

青山一丁目にある会計事務所でのスタッフ募集となります。
ご入社後は、売上数億円規模の中小企業をメインにサポートしていただきます。
業務は書類作成をメインに行う内勤と、クライアントの窓口となる担当者で分業制を取っています。
そのため、中小企業だからこそ実感できるクライアントの成長と、自身の成長の2つを実感でき、
まさに伴走しながら成長できる環境がございます。
案件もクライアントの紹介から着実に増やしており、サービスの質の良さが伺えます。
育成と業務のフローが確立しており、週3時間・月14時間は業務時間内にセミナーや研修のための時間を設けています。
働き方としては、閑散期の残業は少なく、在宅勤務(原則週2日)を導入しています。
巡回監査は基本的にWEBで行っていますので、外出することは少ないです。
また、千葉県の流山に新たにオフィスが立ち上がったため、都内だけでなく、流山で働きたい方も大歓迎です。

◆「モノ作りの前にヒト作り」を合言葉に、社長を中心に社内活性化中
・社長はベンチャー企業の支援などもされており、中小企業の安定した経営基盤もありつつ、
次の100年に向けて、新たな取り組みをされるなど、社内改革や企業の成長など面白さも併せ持つ企業だと感じました。
・100年の歴史の中で培ってきた技術を基に、環境に配慮した送風機の製造など、新たな領域へ挑戦していきたいと考えられているそうです。

◆経験者だけでなく、ポテンシャルも重視した経理募集
・現在の総務部長が担っている経理分野の業務を、一緒に担当していただき、ゆくゆくは管理職を目指していただきたいです。
・伝票管理や月次決算から、将来的には、予算管理や原価計算、役員へのレポーティングなどの経験を積めるかと思います。
・安定した経営基盤の企業で、キャリアを広げながら、社長とともに会社を運営していくことに興味がある方におすすめです。
・コツコツと努力できる方、コミュニケーションを大切にできる方、新しいことに挑戦する成長意欲のある方を歓迎

・年間休日121日で残業10時間以下でワークライフバランス◎/福利厚生も充実

記憶という前例のないテーマに挑み、新たな価値を創造している会社です。現在の主軸は教育分野で、学校や塾に対して、学習アプリを開発・提供しています。事業方針としては教育に限らず、一般企業に対する比重を大きくしていき、将来的には海外への拡大も想定しています。
業務習得を可視化することができる同社の機能は、有名企業の引き合いも受けていて、期待の企業です。
経営層はリクルート出身で多数のビジネスに知見を持つ人たちが多く、まだまだ赤字ですが、黒字での上場を見込み、生産性の向上を進めているところです。

今回の募集は、管理部門責任者あるいは経理部長クラスで、フレキシブルに検討します。
上場を目指し、管理体制の構築を始めたところ。現在の経理はスタッフ1名で、外注にも頼りながら日々のオペレーションは回っている状態。
フローの整備も進めておりますが、まだまだ上場企業たる経理の仕組みづくりが求められています。
また、事業部との距離が近いのも特徴で、新規事業等に係る会計処理の検討など、論点を理解して対応いただける方も歓迎です。
CFOは上場準備と対外的な業務を主に行っているので、今回採用の方にコーポレートをお任せしたい意向です。

在宅、フレックスなど、働き方の裁量は大きい環境です。
カジュアル面談で詳しい話を聞くだけでも歓迎です！お気軽にお問い合わせください。

赤坂・溜池山王にある外資系コンサルティングファームでの募集となります。
税理士法人・社労士法人が併設されており、グループ内で経理・会計・税務・財務・労務を完結させています。
社内もチーム制となっており、アカウンティングチームとペイロールチームがあります。
クライアントは100社を超えており、本国（アメリカ）からの紹介等で増えています。
インバウンドの企業が多く、ファイナンス担当が海外在住のケースが多いため、やり取りは基本メールメインで英語となります。

業務としてはクライアントの労務理代行業務がメインとなり、ペイロールチームの所属となります。
英語力に自信が無い方、英語力を生かしたい方、それぞれに合うクライアントをお任せします。
基本的には英文メールのやり取りが多いですが、対応できる方には会議にも参加していただきます。

働き方は、所定労働時間が7時間で、在宅勤務も可能なのでワークライフバランスが取りやすいです。
時短勤務や週数日勤務もご相談可能ですので、ご希望をお伝えください。

待遇面は年俸制となりますので、決定年収を12で割った金額が月給となります。
業績に応じて別途賞与支給があります。

弊社からの就業実績もありますので安心してご就業いただけます。

学習能力があり、協会の年次決算まで行う意思がある。
長期的に勤める意思がある。
まじめな方。

シミックグループ本社の財務経理部経理グループに20名ほどが在籍し、国内グループ会社の単体決算、グループ業績管理などの業務を担当しています。
そのうち、グループ税金削減提案や事業再編時税務検討などの税務業務を中心に担当いただきます。税理士としてのスキル・経験を培うことができます！税務スペシャリストとして国内外のグループ企業への税金削減提案、事業再編時の税務検討をお願いいたします。
また、後輩の指導育成もお願いします。

＜クライアントは北海道～沖縄まで日本全国！　顧問担当スタッフを募集＞

池袋で50年以上続く歴史ある会計事務所です。特徴として、クライアントは動物病院が多くその数は200件以上、日本全国に顧問先を持っています。そのため、動物病院を開業する前からご相談をいただくことも多く、開業前のサポート、金融機関やweb制作会社のご紹介、そういった税務周りだけではなく、経営支援・コンサルティングを多岐にわたって実施することで、クライアントの成長と共に、担当者が成長していくことができる環境です。

また、所内に不動産鑑定士もおり、相続・資産税への対応もできます。

働き方への改善も実施しており、フレックスタイムの導入、産休・育休制度、税理士資格取得を応援する風土もあります。

放送業界大手の完全子会社となり、報道番組や人気ドラマなど普段から目にするような番組の制作に携わっています。
経理業務は現在2名で担当しており、将来的に部署を牽引してくださる方の募集（増員）となります。

≪≫
設立以来、順調に顧問先も増加。それに伴い、若手を中心とした採用により事務所の規模も拡大を続けています。
特に昨年は、それまでの倍のペースで顧問のご依頼が集まり、今年はすでにそのペースをも超えてきています。週に4～5件のペースでお問い合わせが来るため、スタッフの負荷を考慮してストップをかけている程の成長ペースです。
・当社は、クライアントの要望実現を重視するコンサル型サービスに注力している事務所です。特に、創業融資や資金調達に多くの実績やノウハウを持っています。また、マネーフォワードのシステムをいち早く導入。業務の効率化へも積極的に取り組んでいます。
・業務のマニュアル化も進み、有するノウハウをしっかりと受け継げる体制が整っており、また教え好きな面倒見のいい方々が多いです。服装は原則自由で、スタッフの誕生月には皆で食事会を開くなど、堅苦しくない自由な雰囲気も魅力に感じてもらえるかと思います。
・7月と12月の賞与以外に、3月には成果報酬型の業績賞与を支給しています。過去には一度の業績賞与で、600万円～
700万円を獲得した方もいるとのことで、インセンティブの支給なども充実しています。スタッフのがんばりを無為にしない
環境です。その他、有給取得率80%、扶養や住宅など各種手当の充実、マイカー通勤をサポートする駐車場代半額補助、
退職金制度の整備、私服・オフィスカジュアルが可能など、福利厚生も充実しています。

上場企業の一通りの経験を積む事が出来ます。
将来性のあるビジネスで会社の成長を実感する事が出来ます。
国内唯一の事業をしており特許も取得済み、官公庁や大手企業など優良な取引先が多く安定感の高い事業展開をしています。
服装や髪型が自由でリラックスして働けます。
原則在宅勤務ですが、経理業務の性質上、何かあった際に三島本社に出社可能な場所にお住いの方を募集します。