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フレックス制度ありの転職・求人検索結果一覧

  • 正社員 No.ST0084158

    【中途採用】自社運営のダイワロイネットホテルズなどの中途採用を担当/年休123日/社宅・住宅手当など福利厚生充実◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。
    募集~入社までの一連の業務を担当します。

    ・採用ニーズヒアリング
    ・応募者対応
    ・紹介会社対応
    ・面接日程調整、面接
    ・入社書類回収 など
    事業拡大に伴う増員です。各種採⽤施策の⽴案から実⾏まで含めて関わることができ、会社の発展を⽀えていく実感をもつことができます。⼈材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採⽤業務に関わることができます。

    応募条件

    【必須経験】
    事業会社での採用の実務経験が2年以上ある方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    430万円 〜 690万円

    アピールポイント

    「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
    \より安心して意欲的に就業できる環境整備/
    企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
    ■配属先
    人財開発部採用グループキャリア採用担当:グループ長1名以下6名
    6名のうち、ホテル事業のキャリア採用担当は3名です。

  • 正社員 No.ST0084156

    【新卒採用/大阪】自社運営のダイワロイネットホテルズなどの採用を担当/年休123日/社宅・住宅手当など福利厚生充実◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    採用担当としてホテル事業の新卒採用業務をお任せします。
    ・ナビサイト管理
    ・インターンシップ企画、実施
    ・イベント検討、実施
    ・ダイレクトリクルーティング運用
    ・人材会社との交渉や調整
    ・面接 など
    ホテル事業の新卒採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。
    各種採⽤施策の⽴案から実⾏まで含めて関わることができ、会社の発展を⽀えていく実感をもつことができます。

    応募条件

    【必須経験】
    事業会社での採用の実務経験が2年以上ある方

    勤務地

    大阪府大阪市西区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    430万円 〜 690万円

    アピールポイント

    「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
    \より安心して意欲的に就業できる環境整備/
    企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
    ■配属先
    人財開発部採用グループ新卒採用担当:グループ長1名以下6名
    6名のうちホテル事業の新卒採用担当は3名です。

  • 正社員 No.ST0084149

    プライム上場企業/定着率・ワークライフバランス◎/経理未経験者可 1社で中長期にキャリアを作っていきたい方にオススメな求人です

    雇用形態

    正社員

    職種

    アウトソーシング・記帳代行

    仕事内容

    ■業務内容:業務設計(ヒアリング/マニュアル作成)
    業務遂行(特に決算等の難易度高業務)

    ■想定PJ:
    経理BPOプロジェクト
    人事BPOプロジェクト
    ※プロジェクトの場所:東京/大阪/札幌/熊本

    ■配属部署の紹介:
    全国に4拠点あり、100名強所属しています。
    東京/大阪はクライアントフェイシング
    札幌/熊本はオペレーション を主に担います。

    ■キャッチアップ期間とキャリアパス:
    3年程度(業務遂行1年、業務設計2年)、現場で担当者として従事し、経理・人事業務を身に着けてもらいます。
    その後、特性に応じてマネジメント/コンサルタントにチャレンジして頂きます。

    ※在宅勤務/フレックス:在宅/フレックスは許容(但し顧客条件による)

    活かせる資格

    日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    ・経理/人事業務で生計を立てていく強い意志のある方
    ・簿記2級、給与実務者検定1級程度保有者

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 800万円

    アピールポイント

    上場企業・大手企業をクライアントに持つコンサルティングファームでのBPOチームの募集です。

    クライアントの経理・人事業務のアウトソーシングに加え、業務改善に向けたプロセスの見直しが委託範囲となっております。
    委託期間が長く、業務範囲も広く深く携わることができ、クライアントの課題解決に貢献しています。
    同社のBPOチームではプロジェクトマネジメントから業務遂行まで一気通貫で担っております。
    今回は昨今のニーズ拡大に伴い、規模を拡大するための募集となりました。

    入社後はチームメンバーや上長に教わりながら3年程度(業務遂行1年、業務設計2年)、現場で担当者として従事し、経理・人事業務を身に着けていただきます。
    その後、特性に応じてマネジメント/コンサルタントにチャレンジしていただくことを想定しています。

    同社は、社員が持つ知見・ノウハウや技術力が何よりも重要であると考え、社員一人ひとりに対する教育・研修を拡充ています。加えてイノベーションを創出する、明るく働きやすい職場環境の整備を進めており、ライフイベントに応じて働き方を相談しやすい風土です。

  • 正社員 No.ST0084140

    キャリアチェンジ希望者、会計士受験生、税理士受験生歓迎! コンサルティングファームにて常駐型の経理スタッフを募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    財務系を中心に戦略・IT・事業再生等のコンサルティング事業を展開する当社にて、経理担当をお任せ。入社後は客先常駐をする経理担当と連携をし、ゆくゆくはフロントとして活躍していただくことを期待します。
    【業務】
    顧客先に常駐し会計記帳から業績管理まで、一気通貫でクライアントの支援を行います。
    また会計システムの入替・導入なども対応いたします。
    具体的には下記の業務となります。

    財務部門業務アウトソーシング
    ・資金繰り計算アウトソーシング ・会計記帳アウトソーシング
    .管理会計/工場原価計算構築
    ・会議提出のための財務レポート作成支援 ・管理粒度の見直しに伴う管理会計業務構築支援 ・工場原価計算実行支援
    財務部門業務改善
    ・財務部業務プロセスの最適化支援 ・SSC設計構築支援 ・財務部門アウトソーシングのための計画・実行支援

    活かせる資格

    公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級

    応募条件

    【必須】日次処理などの経理の実務経験又は会計士・税理士試験の勉強をされている方
    【歓迎】簿記3級程度の会計知識(入社後には資格取得必須です)

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 500万円

    アピールポイント

    【幅広くスキルアップされたい方歓迎・業務内容、働き方共に柔軟に相談可能です】
    2017年に設立し、クライアントのバリューアップに最適となるソリューション提案を展開しており、財務領域のみならず、多岐にわたるサービスを
    提供できるという強みをもつコンサルティングファームです。大手監査法人・会計事務所・事業会社など、名だたる企業にてご活躍された方々が
    多く集まっていることから、多様なバックグラウンドを活かした質の高いサービスを提供することで、お客様の未来(Vista)に+になる価値を生み
    出しています。このような信頼できるサービスを提供していることから、設立以降絶えず案件が発生しており、年々増加傾向にあるため、更なる
    組織強化のための増員を図っています。固定化した業務に囚われず、幅広く貢献したい・経験を積みたいという方を歓迎しており、希望に応じ
    て業務を積極的に携わることが可能です。OJTなどサポート体制も充実していますので、経験分野に限らず、未経験領域にもチャレンジのしや
    すい環境です。また、実績に応じてよりダイレクトに賞与に反映されているなど、成果に対して十分に評価をしてくださる環境です。
    リモートワーク・フレックスタイム制など働き方にも柔軟なため、スキルアップ・働き方どちらにおいてもおすすめの求人です。

  • 正社員 No.SK0084112

    【京都勤務】最先端のAI・ITを駆使し、顧問先の税務はもとより、業務効率・経営改善を目指し、同時に社員一人ひとりが「自分らしい働き方」と「プロフェッショナルとしての成長していく環境を提供している事務所 東証プライムグループ企業(fintech関連)からスピンオフ。大阪から京都へ移転。顧問数は90社強。上場企業も顧問先

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務)

    仕事内容

    ■職務内容
    ・クライアントとの対面、オンライン、チャット等を通じたコミュニケーション
    ・会計帳簿作成、チェック、決算書、申告書作成補助
    ・年末調整、法定調書、償却資産税申告などの季節業務
    ・マネーフォワードクラウドシリーズの活用サポート
    ・Manageboardを活用したコンサルティング

    ■メンバーの成長への考え方
    ・メンバーの成長が会社の成長に繋がるという考えを大切にしています。
    ・「具体的経験→他者からのフィードバック→内省→概念化」のサイクルを回す経験学習モデルを大切にしています。
    ・個人スキルはもちろん、チームへの貢献や会社文化の醸成など組織貢献面も同等に重視しています。

    ■メンバーの成長支援の仕組み
    ・新メンバーのオンボーディング・上席者の丁寧なレビュー・定期的な1on1・マニュアル運用の徹底・税務専門誌のポイント振り返り・クライアントの決算振り返り・チーミング・自己開示・ITツール検討会

    応募条件

    【必須(MUST)】
    ・基本的なPCスキル(Excel、Word)
    ・成長意欲が高く、勉強が好きな方
    ・簿記3級
    ・お客様と継続的にコミュニケーションを取り信頼関係を構築した職務経験

    勤務地

    京都府京都市下京区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 500万円

    アピールポイント

    最新のITツールを駆使し高い生産性を誇る税理士法人。

  • 正社員 No.SK0084104

    内部統制・内部監査・リスクマネジメントポジション/神戸本社のグローバルメーカー

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制

    仕事内容

    入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。

    〇リスクマネジメント
    ・リスク管理及び内部統制に関する企画・推進及び統括業務
    1.リスクマネジメント委員会事務局業務:全社リスク管理計画の策定、リスクオーナーの活動評価(実効性・進捗評価)、マネジメントへの報告等
    2.リスク顕在化事案情報の集約:事業部門、グループ会社のリスク顕在化情報の集約、事案への対応方針の策定等
    3.リスク情報の管理・分析:リスク情報集約システムの運用・管理 、リスク分析・リスク優先順位付・課題抽出等
    4.内部統制システムの整備・運用状況の確認等

    〇コンプライアンス
    ・コンプライアンスに関する企画、推進及び統括業務
    1.コンプライアンス委員会事務局業務:全社コンプライアンス活動計画の策定、コンプライアンスポリシー・規程の策定
    2.コンプライアンス事案への対応:調査、事実関係の整理、原因分析、再発防止策の策定等
    3.コンプライアンス風土の醸成:各種階層に対するコンプライアンス教育の企画・運用、コンプライアンス意識調査の実施等
    4.内部通報制度の運営:社内外からの通報受け付け窓口業務および調査業務等

    〇監査
    ・内部監査業務:監査対象部門(各事業部門/国内外グループ会社)に対する以下業務
    1.監査の実施(J-SOX、リスクベース監査他)
    2.監査における発見事項の指摘やその後の改善フォロー
    3.監査結果の経営層への報告及び各事業部門等への情報共有と説明
    ・監査の高度化に向けた調査・企画業務

    部の要員構成として中堅層が不足しており、将来の当社グループの内部統制を担う役割が期待されています。
    また、経験や知識を重ねた数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門(財務経理部、法務部、総務CSR部など)への異動の可能性があります。、事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記 1級

    応募条件

    以下のいずれかの経験をお持ちの方
    ・リスク管理やコンプライアンスに関連する業務のご経験3年以上
    ・内部監査に関連する業務のご経験3年以上

    (歓迎要件)
    ・コミュニケーション能力に長けている人材
    ・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)や公認不正検査士(CFE)等の資格をお持ちの方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    614万円 〜 1,092万円

    アピールポイント

    鉄鋼事業に始まり、鉄鋼以外の溶接、アルミ・銅、建設・産業機械、プラントエンジニアリング、さらには電力卸供給、環境ビジネス、防災設備など、多様な製品と技術群のシナジー効果でオンリーワンの製品を生み出す「複合経営」でオンリーワンの存在感を示すグローバルメーカーです。
    数多くの国内トップシェア製品を誇るだけでなく、いち早く海外にも進出し、世界100カ所の拠点で独自の地位を固め、多彩な事業を展開しています。

    今回募集するポジションの方には、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを通じ、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、グループの中期計画のおける需要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することを通じて、グループ全体の内部統制を担う人材として活躍いただくことを期待されています。

    現場の声を拾い上げ制度や運用の改善につなげることで、より良い組織づくりに直接的に関与でき、経営層とも連携しながら実効性のある体制を構築し組織を動かす醍醐味を味わえるポジションです。

    本募集組織ではキャリア採用者が多く、入社年次にかかわらず自由に意見を言ったり相談しやすい職場環境です。
    また、部門横断での連携が求められるため、社内や国内外のグループ会社の多くの人とも関わりが持てる業務で、海外出張もお願いすることになるそうです。

    将来的に裁量権をもってグループをまたいで活躍いただけるポジションですので、ワールドワイドにご自身の影響力を発揮したいという方にお勧めのポジションです。

  • 正社員 No.ST0084091

    【大手不動産グループの経理/ 総合職】働きやすさ抜群◎残業月20~30H程度/賞与9.5ヶ月/年間休日120日以上!/フレックスタイム制度あり

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(財務)

    仕事内容

    当社の経理業務をお願いいたします。
    <業務内容>
    ・ホテル経理、不動産賃貸
    ・入金処理
    ・定時経費、経費精算
    ・宿泊税、入湯税、紙税申告
    ・リース判定
    ・固定資産減損判定
    ・固定資産現物管理
    ・債権債務管理 など

    活かせる資格

    日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    ・四大卒以上
    ・経理業務のご経験がある方 優遇
     未経験の方の場合、
     簿記資格(日商簿記2級もしくは3級)をお持ちで、社会人経験(営業、事務など)のある方。
     長期就業の観点から転職回数は1回までの方。現在2社目の方まで。
     ※未経験の方の場合は、志望動機もしくは自己PR欄等に【なぜ当社での経理職を希望するのか】を必ずご記載いただくようお願いいたします。
    ・将来的に転勤が可能な方(当面は東京本社で勤務いただきますが、将来的に転勤の可能性が0ではないため)

    【求める人物象】
    ・明るく元気で周りの方とコミュニケーションが取れる方
    ・人を巻き込んで行動できる人
    ・常に努力ができる方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    540万円 〜 690万円

    アピールポイント

    当社の強みは、グループとして多くの実績による最適な事業展開です。
    オーナー・テナント・地域の方々のニーズを的確に捉えて、幅広く事業展開しているのが、他社にはない大きな強みとなっています。
    3つのセグメント(不動産事業・ホテル事業・リテール事業)を保有している当社にて経理業務をお任せ致します。
    将来的には、経理部門の中核としてご活躍頂くことを期待します。管理職を目指して頂くことも可能です。

  • 正社員 No.SK0084063

    BPO経理/プライム上場総合コンサルティングファームのBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門。ライフスタイルの変化に合わせ働き方を変える希望にも柔軟に対応可能

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、顧客の決算業務及び運用・管理する業務を担っていただきます。
    具体的には
    ・決算業務
    決算:振替伝票入力、各種会計帳簿作成等
    債務管理:伝票チェック、支払等
    債権管理:請求書作成、入金消込等
    固定資産管理:資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等
    ・顧客の業務改善提案
    ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。

    活かせる資格

    日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    以下のいずれかに該当する方
    ・経理もしくは経理事務として実務経験をお持ちの方
    ・日商簿記3級もしくは2級等、それ以上の資格を保有されている方

    (歓迎要件)
    ・日商簿記2級相当の資格をお持ちの方
    ・固定資産業務経験者
    ・事業会社での経営企画、経理財務、連結決算業務の経験

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    監査法人系ITコンサルティング&BPO業務を展開する老舗の総合コンサルティングファームです。

    人員不足で困っている、コスト削減を図りたい、業務の標準化・効率化を図りたい、IFRS適用やJ‐SOXなどの制度改正対応を行いたい、自社社員をより高度な業務にシフトさせたい、自社シェアードサービスセンターの強化を図りたい…そんな要望を持つ様々な顧客企業に、日常会計から決算(単体・連結)、税務支援、業務改革支援、財務分析まであらゆる会計ニーズにこたえるサービスを提供しています。

    本ポジションの方には、顧客の会計実務を担っていただくとともに、将来的にはコンサルタントとしてキャリアアップしていただくことも可能です。

    尚、勤務先の希望については年1で希望を確認する面談がありますが、ご自身のタイミングで上長に相談・申告するケースが多くライフスタイルの変化に合わせ働き方を変える希望にも柔軟に対応可能です。
    ご自宅から近い顧客先・在宅などの希望条件を募ることも可能で、BPOだからこそ柔軟に希望に沿うことができます。

  • 正社員 No.ST0084033

    【人事・労務担当】創業70年超/不動産・ホテル・介護など幅広い事業展開している安定企業

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 社会保険・給与

    仕事内容

    労務業務全般をご担当いただきます。
    入社時には、勤怠管理、入退社、社会保年手続きを中心に業務を担当いただき、将来的には就業規則改定、業務改善・効率化への運用等にも携わっていただきます。

    ・勤怠管理(勤怠確認、制度改定に伴う勤怠システムの設定等)
    ・給与計算のサポート(勤怠データ確認~データとりまとめまで)
    ・社会保険、労働保険各種手続き(入退社、資格取得・喪失、産育休、傷病、労災等)
    ・安全衛生、健康管理(健康診断手配と管理、産業医面談の調整)
    ・就業規則、各種規程の運用と改定サポート(法改正対応、労使協定、36協定の締結・届出等)
    ・労務相談対応

    ※ご本人の希望、適性、今後のキャリアを踏まえ、将来的には他の人事業務に挑戦することも可能です。

    応募条件

    <必須>
    ・大卒以上
    ・社会人経験3年以上お持ちの方
    ・Excelなどを用いたデータ集計などのご経験
    ・社会保険労務士資格保有者もしくは社会保険労務士の試験に向けて勉強中の方

    <いずれか必須>
    ・事業会社または社会保険労務士事務所での実務経験2年以上
    ・営業事務もしくは営業としての実務経験2年以上

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    420万円 〜 550万円

    アピールポイント

    当社は、不動産やホテル運営、介護事業等を展開する当社グループの中核となるコーポレート機能を担っており、グループ全体の運営を支えています。
    事業拡大を続ける当社グループでは、当社を含め10法人を展開しており、従業員数は約1,200名となっております。
    当ポジションでは、グループ全体を支える人事労務担当の募集です。組織規模の拡大に伴い、安定した組織運営を支える労務体制を強化するため、新たにメンバーを増員募集しております。

    <仕事の魅力>
    人事労務のオペレーションから、制度設計まで裁量をもって幅広い業務に携わることができるため、社会保険や労働法規等の専門知識を深め、労務のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。
    また、本人の希望や適性に応じて、他の人事業務への挑戦も可能!
    人事として自身のキャリアを向上させたい方に最適な環境です。

  • 正社員 No.ST0083940

    リモート頻度高/海外展開拡大中で市場からの期待値大/IPO準備企業で経理スタッフ募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    ■2027年中の上場を目指す医療機器の開発・製造・販売を行う成長企業にて財務経理担当者としてご活躍いただきます。

    ■業務を通じて会社全体を俯瞰することが出来ます。また企業の経営感覚を身につけることが出来るポジションです。開示資料作成、監査対応、予算実績管理、IPO準備業務補佐などを経理責任者とおこなっていただきます。

    ■近い将来の課長候補として業務を通じて財務会計、管理会計、経営企画などの業務を幅広くご経験いただけます。

    【具体的には】
    ・決算等の会計に関する業務全般
    ・予算実績進捗管理/予算編成等の管理会計業務
    ・IPO準備業務補佐(開示資料(Iの部Ⅱの部作成など)、内部統制対応など)

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    【必須】企業の財務経理部門・監査法人等での実務経験 3年以上

    【歓迎】■自ら考え行動し,現状を打開する能力を有する方
    ■IPO準備または上場企業での開示・内部統制対応の経験

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    メーカー(精密・医療機器)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    600万円 〜 750万円

    アピールポイント

    視野検査機器の開発・製造・販売を行う企業です。
    従来の検査機器に比べて省スペース、検査時間の短縮、作業の効率化等を実現する機器を開発しています。
    【主力商品の強み】
    従来の検査機器に比べ、
    ・体積が1/4に縮小
    ・検査時間が1/6に短縮
    ・必須だった検査時の監督者の帯同が不要に
    ・暗室以外でも設置可能
    と省スペース・検査の効率化・簡素化・コストカットを実現しています。
    その結果、クリニック・医院の規模を問わず、検査設備の増設や買い替え等での需要が高まっています。

    【企業の強み】
    代表が国内大手精密機器メーカーで医療機器製品の企画、製造、販売を経験していることから、
    事業展開の戦略や技術力に強みを持っており、2年前から黒字化を達成しています。
    国内展開のみならず、現在取引が堅調に増えているアメリカはじめヨーロッパへ本格的に販売していく予定です。
    現状での上場も狙えるものの、海外取引を増やし上場する戦略をとっております。
    IPO達成の確度は高く、遣り甲斐をもって働けるかと思います。

    【ポジション】
    今回は上場準備において監査対応や予実管理、財務などの業務をご担当いただく経理部のスタッフ募集です。
    ご入社後はIPO準備を中心に行っていただき、IPO達成後は管理部門を統括していただく可能性もあるポジションです。
    働き方は非常に柔軟で、リモートワークも取り入れております。
    監査法人や証券会社との打合せもWebが多く、働き方を柔軟に調整できる環境です。
    日常経理のチェック業務に加え、内部統制、IPO準備に関わる監査対応、予算管理など幅広くご担当いただきます。
    未経験の業務にも積極的に挑戦し、上場達成後も企業の成長を支えたい方におすすめの求人です。

  • 正社員 No.ST0083937

    【中国文化に興味のある方歓迎*IPO準備企業にて経理財務マネージャー候補の募集】

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    ■業務概要
    財務・会計・経理領域におけるプレイングマネージャーとして、
    財務経理部門の業務全般およびメンバーマネジメントに関わっていただきます。

    また、管理業務のみでなく課題の抽出・解決策の立案/実行など会社の成長・安定に向けた       
    アクションにつきましてもコミットしていただきます。 

    ■業務詳細

    ・⽉次決算
    ・売掛⾦/買掛⾦/従業員⽴替⾦精算業務
    ・⽀払業務
    ・仕訳⼊⼒
    ・各種事業に必要な経費の予実管理及び、資産(固定・棚卸)の変更記録/報告
    ・各税務申告の対応(法人税/消費税/固定資産税等)
    ・会社法や金商法に基づく、計算書類の作成、及び財務諸表作成
    ・既存子会社の管理業務
    ・戦略的な子会社設立に係る実務対応  など

    その他ご経験やキャリア志向に合わせて下記の業務にチャレンジいただくことも可能です。

    ・株式関連業務
    ・資金調達、DD対応
    ・予算編成・管理
    ・取締役会、株主総会運営
    ・IPO準備 など

    シリーズCの資金調達を終え急成長中の組織の財務経理として活躍できます。
    トライアンドエラーをしながら一緒に会社を大きくし、社会にインパクトをもたらす事業を共に創り上げましょう。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    【必須(MUST)】
    ・株式会社における一連の経理業務経験(自力で決算書を作り上げることができる程度のスキルを想定)
    ・コミュニケーション能力に自信のある方(監査法人対応等で交渉が必要なシーンも多いため)
    ※監査法人対応経験は必須ではありません。

    【歓迎(WANT)】
    ・スタートアップ・事業立ち上げフェーズでの就業経験
    ・インターネット企業での勤務経験(上場/未上場問わず)
    ・オーナー企業での勤務経験(規模問わず)

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    600万円 〜 850万円

    アピールポイント

    【IPO準備にチャレンジしたい!】【中国文化に興味がある】【企業の成長と共に自身も成長していきたい】
    上記のような希望がある方におすすめの求人です!

    「国境の先に、新常識を。」をコンセプトに、中国を中心に越境ビジネスプラットフォームを提供しているベンチャー企業です。越境ECの運営・提供だけでなくインバウンドにアウトバウンドを加えた「オールバウンド」に対するニーズへの対応を進めることで日本企業の積極的な外需の取り込みを支援しており、事業の立ち上げ期から2019年まで年平均200%の売り上げ成長を続けています。コロナ禍でインバウンド需要売上が大打撃を受ける中、アウトバウンド(中国現地法人向け営業・越境EC)に舵を取り、2021年にはコロナ前の約3倍の売上を達成した稀有な優良ベンチャーです。
    今回は上場見据えた組織力強化のため、経理マネージャー候補の募集となります。
    ご活躍次第で、経理部長、CFOと上の役職を狙っていくことができます。
    また、中国文化に興味関心がある方にもおすすめの求人となっております。ぜひご応募ください。

    【メンバー構成】
    部長→シニアマネージャー→★募集ポジション★→スタッフ

    【求める人物像】
    ・当社のミッションに共感いただける方
    ・事業成長や組織に対して価値提供をすることを第一に考え、自らが主体的に推進していける
    ・チームワークを楽しみ、他者と協同し問題解決に取り組める方
    ・ロジカルな思考力とメンバーを巻き込んで業務を推進することができる方
    ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
    ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方
       
    【使用ソフト】
    ・会計ソフト:FX5(TKC系)
    ・経費精算ソフト:楽楽精算
    ・販売管理ソフト:楽楽販売・Shopify

  • 正社員 No.ST0083936

    【中国文化に興味のある方歓迎*IPO準備企業にて財務経理(ジュニア~ミドルメンバー)の募集】

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    ■業務詳細

    ・⽉次決算
    ・売掛⾦/買掛⾦/従業員⽴替⾦精算業務
    ・⽀払業務
    ・仕訳⼊⼒
    ・各種事業に必要な経費の予実管理及び、資産(固定・棚卸)の変更記録/報告
    ・会社法や金商法に基づく、計算書類の作成、及び財務諸表作成
    ・既存子会社の管理業務

    その他ご経験やキャリア志向に合わせて下記の業務にチャレンジいただくことも可能です。

    ・株式関連業務
    ・資金調達、DD対応
    ・予算編成・管理
    ・取締役会、株主総会運営
    ・IPO準備 など

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    【必須(MUST)】
    ・株式会社における一連の経理業務経験(自力で決算書を作り上げることができる程度のスキルを想定)
    ・コミュニケーション能力に自信のある方
    ・日商簿記3級以上に相当する財務会計知識

    【歓迎(WANT)】
    ・インターネット企業での勤務経験(上場/未上場問わず)
    ・オーナー企業での勤務経験(規模問わず)
    ・国内および海外子会社における単体会計および連結会計の経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 700万円

    アピールポイント

    【IPO準備にチャレンジしたい!】【中国文化に興味がある】【企業の成長と共に自身も成長していきたい】
    上記のような希望がある方におすすめの求人です!

    弊社は、世界最大級規模の中国消費市場への日本企業の成長をサポートするマーケティング企業です。
    SNSなどのクチコミビッグデータの分析を可能とする独自技術を強みに、2015年11月の設立以来、ナショナルブランドを中心とした日本企業約300社の中国マーケティングを支援してきたリーディングカンパニーです。

    【役割】
    上場準備会社における財務経理全般業務。
    月次決算、四半期・年度決算、プラス連結決算といった一連の業務を少ない人数で分担して行い、IPOの達成・上場後の財務経理全般業務を中心となって担って頂きます。
    さらに、会社の成長に合わせた制度設計の構築等変化に対応していく業務を、近い将来は経営陣の近くで業務を行って頂きます。

    【メンバー構成】
    部長→シニアマネージャー→★募集ポジション★→スタッフ

    【求める人物像】
    ・当社のミッションに共感いただける方
    ・事業成長や組織に対して価値提供をすることを第一に考え、自らが主体的に推進していける
    ・チームワークを楽しみ、他者と協同し問題解決に取り組める方
    ・ロジカルな思考力とメンバーを巻き込んで業務を推進することができる方
    ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
    ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方
       
    【使用ソフト】
    ・会計ソフト:FX5(TKC系)
    ・経費精算ソフト:楽楽精算
    ・販売管理ソフト:楽楽販売・Shopify

  • NEW 正社員 No.ST0083923

    【経営企画_リーダー候補】国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」を展開する注目ベンチャー!年間休日120日×フレックスあり◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 経理(管理会計) 、 経理(財務)

    仕事内容

    今回募集するポジションでは、「(1)経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。

    ・グループ全体の予算策定、実績管理(管理会計)
    ・月次の事業実績に関する報告(予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等)
    ・月次業務の仕組み化・改善
    ・経営戦略・事業計画の策定(主に数値面でのサポート)
    ・取締役会、経営会議等の運営サポート
    ・経理や各事業部との連携 等

    ※変更の範囲
    ・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)

    応募条件

    ◆必要なスキル
    ・事業会社における経営計画・事業計画の策定や予算策定及び予実差異分析のご経験、またはコンサルティングファームや監査法人等で同程度の実務経験3年以上
    ・抽象度の高い経営課題に対する思考力と、打ち手を実現するために周囲を巻き込める実行力・ビジネスコミュニケーション能力を備えている方
    ・数字に対する高い感度と、そこから意味合いを抽出し示唆を提供できる
    ・業務プロセス設計のご経験(管理会計プロセスの設計であれば尚可)

    ◆あると望ましいスキル
    ・プロジェクトマネジメントの経験
    ・システム導入の経験
    ・M&Aの経験
    ・IRの業務経験
    ・基礎的な経理、財務、法務知識
    ・チームマネジメントの経験
    ・ビジネスレベルの英語力

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 800万円

    アピールポイント

    経営企画ディビジョンは「中長期の経営計画を精度高く達成する事をサポートし、その過程をIRで開示し企業価値を最大化することで、当社の掲げるビジョンの実現に向けて貢献する」をミッションとしております。経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、やりがいや成長が実感できるはずです。 当社の経営企画はChatworkの中長期的な成長を支える事をミッションとしており、3つの役割があります。

    (1)経営企画・管理
    経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。その他、会社としての重点課題や社内横断プロジェクトの取りまとめなどもおこないます。
    (2)財務・IR
    財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。
    また、IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。
    (3)M&A、業務提携
    株主や投資家より調達した資金をより良い投資にまわすためのM&A、業務提携に携わっていただきます。 当社のスーパーアプリ構想を実現するため、ソーシングからエグゼキューションまで一貫して実施します。

    <個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。>
    ・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除(子育てや介護、自身の健康不良など)
    ・コーポレートバリューをより体現するためのサポート(スキル取得など)

  • 正社員 No.SK0083844

    京都勤務。内部監査・内部統制ポジション/スタンダード上場、大型フォトマスク市場で世界シェア第2位を誇るニッチトップ企業/安定した財務基盤と高い生産性を誇る人的資本経営による魅力的な職場環境

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制

    仕事内容

    主に金融商品取引法に基づく、当社グループの内部統制(J-SOX)評価業務をお任せいたします。
    具体的には、全社的な内部統制、決算・財務報告プロセスに係る内部統制、業務プロセスに係る内部統制、
    ITの統制に関する評価と監査法人による内部統制監査対応となります。
    ゆくゆくは、管理職候補を目指していただきたたいと考えております。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    いずれかの業務経験を有している方(①or②)
    ① 親会社、本社で内部統制(J-SOX)評価業務を5年以上経験している方、
    もしくは親会社、本社で財務経理業務を7~8年以上経験している方
    ② 内部統制計画の立案経験

    (求める人物像)
    ・自分で考えて対応できる方(事務作業だけされていた方は望みません)                                         
    ※外国語の習得は不問です

    勤務地

    京都府京都市上京区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    670万円 〜 850万円

    アピールポイント

    スマートフォンやテレビ、パソコンなど身の回りの液晶パネルの製造工程に欠かせないフォトマスク。
    現在の精密で美しい液晶ディスプレーの進化を陰で支えてきたのが同社の技術です。
    フォトマスク専業メーカーは世の中で同社のみで、超大型描画装置の導入などの設備投資も業界に先駆けて取り組むなど、常に業界のリーディングカンパニーとして成長しています。
    一方で、ベンチャー精神とオープンイノベーションに積極的な姿勢を基に、昨今ではヘルスケア事業など新たな領域にも積極的に展開しています。
    本ポジションの方には、全社的な内部統制、業務プロセスにかかる内部統制、IT統制などに関する評価、監査対応などをお願いしたいとのこと。また、ゆくゆくは管理職候補も目指せるとのことです。
    コンパクトな上場メーカーならではの環境なので、幅広く会社に貢献したいという方にお勧めの求人です。

  • 正社員 No.ST0083738

    フレックスタイム制・テレワークありのプロフェッショナルファーム 経営コンサルとしての総合力を身につけませんか?

    雇用形態

    正社員

    職種

    M&A・企業再生 、 戦略・経営

    仕事内容

    事業再生支援を中心に、ご希望に応じて下記業務に携わっていただきます。
    ・事業DD・財務DDの実施 ・事業再生計画の策定支援 ・事業再生計画のモニタリング支援
    ・M&Aに係る財務DDの実施 ・業務プロセスの最適化支援 ・成長支援コンサルティング など

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/MBA/中小企業診断士

    応募条件

    下記いずれかのご経験を有する方
    ・監査法人での会計監査、財務分析等
    ・金融機関等で融資業務、調査業務等
    ・事業会社での経営企画、経理業務等

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    700万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    3名の公認会計士が設立した事業再生に強みを持つプロファームです。
    クライアントは、公的機関や提携ファームからのご紹介でお声がけをいただいており、
    だからこそ質の高い本格的な支援を提供することを意識されていらっしゃいます。

    事業再生業務は、業務の一部分を理解すればできる業務ではなく、
    プロフェッショナル視点と共に経営者視点を持ち、
    本質的にクライアントに伴走することが求められます。

    こちらの法人であれば、パートナー陣から直接業務を学ぶことができ、
    またクライアントとも密接な関係を築く経験を積むこともできるため、
    どこであっても通用する会計士としての総合力を身につけることができます。

    独立開業を考えているものの中小企業の社長や経営者とのコミュニケーション力を
    身につけたいと考えている方、
    中小企業支援について興味関心のある方、
    会計士としてどこに行っても通用する経験、知見を身につけたい方、
    いずれの方にもオススメできる法人です。

  • NEW 正社員 No.ST0083645

    【経理スペシャリスト】フレックス・在宅勤務有!/年間休日125日/音楽業界好きな人大歓迎!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(英文経理)

    仕事内容

    2021年にEuronext市場に上場したことにともない、Universal Music Groupでは現在、より有効な内部統制の整備を進めるなど、コーポレート部門の強化を行っています。今後より大きな成長が見込まれる音楽業界において、親会社チーム含む多くの関係部署とコミュニケーションをとりながら、主として以下の業務を行っていただきます。

    月次・四半期・年度決算業務及び親会社への報告
    監査対応業務(内部統制・会計処理の改善対応含む)
    売掛金管理、固定資産管理、その他経理関連実務業務
    会計システムトラブルシューティングおよび改修に関するIT部門との協議

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/USCPA

    応募条件

    【必須】
    しっかりとした経理・財務の知識をお持ちの方(目安:5年以上 適用基準はIFRS、日本基準)
    会計システムを使っての会計処理経験
    新たなものに積極的にチャレンジする意欲があり、自ら考え動くことができる方
    既存のものにとらわれず、様々な観点から物事を考えることができる方
    チームワーカーであり、協調性がある方。チームで目標を達成するパーソナリティのある方

    【歓迎】 
    公認会計士・税理士・USCPA資格保有者歓迎
    SAP若しくはOracle等の基幹ERPシステムでの会計処理経験や周辺システムの経験
    在庫管理・原価計算まわりのご経験或いはご知見をお持ちの方
    SOXまたはJ-SOX制度対応
    ビジネスレベルの英語力
    会計システム導入やプロセス改善などのプロジェクト経験
    税務関係の経験

    必要資格/ Required Qualification
    ◆日商簿記2級もしくは同等レベルの知識

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    500万円 〜 850万円

    アピールポイント

    社内外の関係会社・部署 / Stakeholders
    • 関連部署と協議を行いながら新しいプロセスの構築や会計処理の検討を行います。
    • 親会社Finance 部門や財務部門へのレポーティング業務や、質問対応等を行います。
    • 内部監査部門や外部監査人、親会社監査部門による監査への対応を行います。
    • グローバルFinance チームと連携し課題解決のための現状分析や最適な改善方法の検討を行います。
    • その他、必要に応じて関連する部署とのコミュニケーション、業務の取りまとめを行います。
    能力及びスキル / Required Abilities, Skills and Experiences
    ◆ しっかりとした経理・財務の知識をお持ちの方(適用基準はIFRS、日本基準)
    ◆ 会計システムを使っての会計処理経験
    ◆ 新たなものに積極的にチャレンジする意欲があり、自ら動くことができる方
    ◆ 既存のものにとらわれず、様々な観点から物事を考えることができる方
    ◆ チームワーカーであり、協調性がある方。チームで目標を達成するパーソナリティのある方


    エンターテインメント分野で世界を代表するレコード会社です。

    アメリカに本社を置く外資系企業にて、
    経験や英語を活かしながら財務のスキルアップが可能です。

    実働7.5時間でフレックス・在宅勤務が可能です。
    年間休日120日以上あり、ワークライフバランスの取りやすい職場環境になります。

    【音楽業界】または【外資系企業】にご興味がある方は、ぜひご検討ください。

  • 正社員 No.ST0083642

    設立5年/在宅可/フレックス有/上場企業~スタートアップまで幅広いクライアントを持つ事務所のマネージャー・エキスパート候補の募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務)

    仕事内容

    <決算関連>
    ◆月次・年次決算書作成
    ◆財務諸表作成・確認

    <税務申告支援>
    ◆法人税・所得税・消費税等の申告書作成
    ◆税務署への申告書提出代行
    ◆節税対策や税務相談

    *会計ソフトはマネーフォワードを使用
    *Zoom等での顧客対応あり

    マネージャー候補としてご入社いただいた際は、将来的には10名前後のチームのマネジメントをご担当いただく想定です。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/税理士 シングルマスター/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格

    応募条件

    スキル:会計事務所での実務経験5年以上
    資格:税理士資格・公認会計士資格・税理士3科目合格者以上

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    700万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    税理士法人NEXPERTは、2020年の設立以来、IT・AI企業やスタートアップ企業を中心に、会計・税務の専門的なサポートを提供しています。
    代表は40代、事務所全体の平均年齢は35歳と若手が多く在籍しており、クライアントと近い目線で親身に対応することで高い満足度を得ており、紹介による案件も増加しています。

    【募集ポジション】
    今回は、案件増加に伴うTAXチームの体制強化のため、マネージャー候補または税務エキスパートの募集を行います。
    ・マネージャー候補
    将来的には10名前後のチームをマネジメントしていただくポジションです。チーム運営や若手育成を通じて、組織の成長に貢献していただきます。
    ・税務エキスパート
    税務顧問業務に加え、上場企業や高度な会計処理が求められる企業を担当。専門性を活かし、よりチャレンジングな業務に携わることができます。

    【働く環境】
    記帳代行などの業務はアシスタントスタッフが担当し、税務スタッフはクライアント対応に集中できる体制です。
    クラウド会計やITツールの積極導入により、業務効率化を推進。残業時間の削減にも取り組んでおり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
    代表や他マネージャーへの相談も気軽にできる安心のサポート体制があります。

    【 組織風土】
    今後さらに地盤を強化していく方針のもと、社員の声を積極的に取り入れる風土があります。
    また、若手が多く活躍していることもあり、フラットで風通しの良い組織文化が根付いています。
    年齢や役職に関係なく意見を言いやすく、チームで協力しながら成長できる職場です。

    ・スタートアップから上場企業まで、多様な業種のクライアントを担当し、幅広い経験と専門性を身につけたい
    ・組織の変革期に関わり、提案や行動を自ら行い、事務所の成長に貢献したい
    ・成長意欲の高いメンバーとともに、専門性とマネジメント力の両方を磨きたい
    といった方におすすめの求人です。

  • 正社員 No.ST0083627

    プライム上場の総合物流会社にて”経理税務 係長候補”募集!年間休日120日以上/フレックス制度あり

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成) 、 経理(税務)

    仕事内容

    <2024年4月よりスペシャリスト(専門職)制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用(役割型雇用)を適用。>
    当社グループ全体の決算業務、開示業務、及びグループ各社の決算書確認業務、経理支援業務。

    ■職務詳細:
    ◇担当職責のなかで以下をお任せします。
    ・月次、四半期、年次決算業務
    ・決算短信や有価証券報告書等の開示業務
    ・グループ各社の決算書確認、経理支援業務
    ・税金計算などの申告業務

    応募条件

    ■必須条件:
    ・経理、税務、連結決算業務いずれかの実務経験

    ■歓迎条件:
    ・ホールディングスやグループ本社での経理・税務経験

    勤務地

    東京都江東区

    業種

    物流・運輸・インフラ(運輸(鉄道・航空・海運))

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    530万円 〜 730万円

    アピールポイント

    創業100年以上になる老舗総合物流企業での経理・税務に関わるお仕事です。
    東証プライム上場企業で売上高8500億以上、グループ連結で2.5万人以上の大手企業です。
    知名度こそさることながら、長きに渡って戦前より有名大手化学メーカーなど
    BtoBを中心とした物流を担っており、業界でもトップクラスの売上を誇るなくてはならない事業を行っています。
    コロナ禍の中でも堅実に成長を続けており、22期連続で増収、16期連続で増益を続けています。
    老舗企業でありながら、毎年成長を続ける企業で中長期的にご活躍いただける方の応募をお待ちしております。

    ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進/昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。
    ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。
    ※長年培った物流技術の伝承/深耕に向け、総合交通/物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。

  • 正社員 No.ST0083599

    音楽業界好きな方必見!“好き”を仕事に。音楽・エンタメ業界で、経営企画メンバー募集!<◎裁量/在宅/フレックス>

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画

    仕事内容

    スペースシャワーSKIYAKIホールディングス傘下のスペースシャワーネットワークにて経営の中核を担うポジションとして、経営企画室の立場からコンテンツ事業・ソリューション事業の成長を支えていただける方を募集いたします。

    【主な業務内容】

    ●各事業の予算策定・予実管理
    ●事業課題の把握および改善策の立案
    ●成長戦略に基づいた新規投資や既存事業への投資検討
    ●事業領域の拡張に向けた戦略立案(M&A・提携/アライアンス等含む)
    ●役員会運営業務 

    などをご経験に応じてお任せします。

    応募条件

    【必須条件】
     管理会計/財務会計の知識、日商簿記検定3級以上

    【歓迎する経験】
     エンタテインメント業界での経験
     M&A、事業計画策定、予実管理、経理などの業務経験

    【歓迎する資格】
     MBA、中小企業診断士、FP&A検定スコア上位

    【PC関連スキル】
     officeの基本的な操作
     →Excel(ピボットテーブル、初歩的な関数)・Powerpoint(人に伝わる資料作成)
     ChatGPTなどAIツールの活用経験を含めた高いITリテラシー
     経営管理システム「fusion_place」の操作経験がある方は尚可

    【求める人物像】
     ビジネスの基礎知識を持ち合わせ、コミュニケーション能力の高い方
     音楽業界やエンタテインメント業界に興味のある、好きな方
     最新のテクノロジーなどに興味があり、自らリサーチ出来る方

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 560万円

    アピールポイント

    ◎会社の魅力
    音楽・カルチャーを軸に、アーティスト支援・ファンコミュニティ運営・イベント・
    映像制作・放送・ECなど多角的なエンタメ事業を展開する総合エンターテインメント企業です。
    ・音楽チャンネルの運営
    ・音楽フェスやライブイベントの企画・開催
    ・アーティストマネジメントやファンクラブ運営

    当社が運営してる某フェスにはご家族で参加など、当社が運営しているイベントに参加することが可能!
    業務に支障ない範囲で毎日参加されている方もいる程。
    業界好きな方にはたまらない環境です。

    ◎このポジションの魅力
    ●ポテンシャル採用で音楽・エンタメ業界で経営企画のスキルを身につけられます
    ●経理知識を活かしながら、より広い視点で企業経営に携われます
    ●少人数の経営企画室で、幅広い業務を経験できるため成長スピードが早いです
    ●将来的には中期経営計画策定など上流工程にも携われます
    ●役員と近いポジションでの業務とのため経営を肌で感じることができます

    ◎社風
    社員一人一人の裁量が大きく、自由度が高い社風です。
    コアタイムのないフレックスタイム制で、出退勤の時間も自由、
    お子様がいらっしゃる方はお迎え等で中抜けして自宅で仕事をされる方もいらっしゃるとのこと。
    ペーパーレス化も進んでいるため、コミュニケーションがとれれば、業務の習熟度にあわせて在宅勤務の頻度も大きな制限はありません。
    (とはいえ週1から2在宅している方が多いそうです)
    仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方を好む代表で、
    土曜日に祝日が重なった際は次の平日が休日となるプレミアム休暇制度があるなど、
    プライベートを大事にしながらも責任を持って仕事を進めたい方におすすめです。

  • 正社員 No.ST0083542

    【ポテンシャル採用】音楽業界好きな方必見!“好き”を仕事に。音楽・エンタメ業界で、経理知識を活かして経営企画の業務に挑戦!<◎裁量/在宅/フレックス>

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画

    仕事内容

    スペースシャワーSKIYAKIホールディングス傘下のスペースシャワーネットワークの経営企画室のメンバーとして、予算策定や予実管理、各種経営数値の分析業務からスタートしていただきます。BS、PLの基礎知識を活かしながら、徐々に業務範囲を広げていきます。将来的には中期経営計画の策定など、より上流の業務にも携わっていただくことを想定しています。音楽エンタメ業界ならではの数字の見方も学べる環境です。

    【主な業務内容】

    ●各事業の予算策定・予実管理
    ●事業課題の把握および改善策の立案
    ●成長戦略に基づいた新規投資や既存事業への投資検討
    ●事業領域の拡張に向けた戦略立案(M&A・提携/アライアンス等含む)
    ●役員会運営業務 

    などをご経験に応じてお任せします。

    応募条件

    【必須条件】
     経理実務経験1年以上、または日商簿記検定3級以上の資格をお持ちの方  
     音楽やエンタテインメントに興味・関心がある方

    【歓迎条件】
     BS、PLに関する基礎知識をお持ちで、将来的に経営企画に挑戦したい方

    【PC関連スキル】
     officeの基本的な操作
     →Excel(ピボットテーブル、初歩的な関数)・Powerpoint(人に伝わる資料作成)
     ChatGPTなどAIツールの活用経験を含めた高いITリテラシー
     経営管理システム「fusion_place」の操作経験がある方は尚可

    【求める人物像】
     ビジネスの基礎知識を持ち合わせ、コミュニケーション能力の高い方
     音楽業界やエンタテインメント業界に興味のある、好きな方
     最新のテクノロジーなどに興味があり、自らリサーチ出来る方

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    ◎会社の魅力
    音楽・カルチャーを軸に、アーティスト支援・ファンコミュニティ運営・イベント・
    映像制作・放送・ECなど多角的なエンタメ事業を展開する総合エンターテインメント企業です。
    ・音楽チャンネルの運営
    ・音楽フェスやライブイベントの企画・開催
    ・アーティストマネジメントやファンクラブ運営

    当社が運営してる某フェスにはご家族で参加など、当社が運営しているイベントに参加することが可能!
    業務に支障ない範囲で毎日参加されている方もいる程。
    業界好きな方にはたまらない環境です。

    ◎このポジションの魅力
    ●ポテンシャル採用で音楽・エンタメ業界で経営企画のスキルを身につけられます
    ●経理知識を活かしながら、より広い視点で企業経営に携われます
    ●少人数の経営企画室で、幅広い業務を経験できるため成長スピードが早いです
    ●将来的には中期経営計画策定など上流工程にも携われます
    ●役員と近いポジションでの業務とのため経営を肌で感じることができます

    ◎社風
    社員一人一人の裁量が大きく、自由度が高い社風です。
    コアタイムのないフレックスタイム制で、出退勤の時間も自由、
    お子様がいらっしゃる方はお迎え等で中抜けして自宅で仕事をされる方もいらっしゃるとのこと。
    ペーパーレス化も進んでいるため、コミュニケーションがとれれば、業務の習熟度にあわせて在宅勤務の頻度も大きな制限はありません。
    (とはいえ週1から2在宅している方が多いそうです)
    仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方を好む代表で、
    土曜日に祝日が重なった際は次の平日が休日となるプレミアム休暇制度があるなど、
    プライベートを大事にしながらも責任を持って仕事を進めたい方におすすめです。

  • 正社員 No.ST0083538

    音楽業界好きな方必見!“好き”を仕事に。音楽・エンタメ業界で、人事として“舞台裏”を支える人事のお仕事<◎裁量/在宅/フレックス>

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    スペースシャワーネットワークの人事部門で基幹業務を担う正社員を募集いたします。

    人事課の一員として、給与・社会保険・勤怠管理といった定型業務に加え、
    社員が安心して働ける環境づくりや、人事施策の運営にも関与していただきます。

    【主な業務内容】

    ●給与計算に関する業務(給与計算は外部委託、社労士法人との連携)
    ●社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)の加入・喪失手続き(社会保険得喪業務は外部委託、社労士法人との連携)
    ●勤怠データの確認・集計、入退社対応
    ●中途採用に関する業務
    ●各種人事マスタ(社員情報)の登録・更新
    ●入社者、退職者への説明と手続き
    ●人事施策のサポート(研修、新卒採用など)

    などをご経験に応じてお任せします。

    応募条件

    【必須条件】
     給与関連業務の実務経験(2年以上)

    【歓迎する経験】
     新卒または中途採用に関わった経験
     社内研修の企画・運営に関わった経験
     派遣スタッフや後輩社員への指導・育成経験

    【歓迎する資格】
     日商簿記検定3級程度の知識
     社会保険労務士資格(取得済み、または勉強中の方も歓迎)
     衛生管理者(第一種または第二種)資格

    【PC関連スキル】
     Excel(VLOOKUP関数・ピボットテーブルなど)の操作スキル必須
     Word、PowerPointでの基本資料作成スキル
     人事関連システムの使用経験

    【求める人物像】
     社員一人ひとりを“社内の顧客”として捉え、寄り添った対応ができる方
     チームや関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら協力して業務を進められる方
     「こうすればもっと良くなる」という視点を持ち、積極的に改善提案ができる方
     正確性とスピードを両立し、期日を守って丁寧に業務を進められる方

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 560万円

    アピールポイント

    ◎会社の魅力
    音楽・カルチャーを軸に、アーティスト支援・ファンコミュニティ運営・イベント・
    映像制作・放送・ECなど多角的なエンタメ事業を展開する総合エンターテインメント企業です。
    ・音楽チャンネルの運営
    ・音楽フェスやライブイベントの企画・開催
    ・アーティストマネジメントやファンクラブ運営

    当社が運営してる某フェスにはご家族で参加など、当社が運営しているイベントに参加することが可能!
    業務に支障ない範囲で毎日参加されている方もいる程。
    業界好きな方にはたまらない環境です。

    ◎業務内容
    人事は現在4名で担当しております。
    入社後はまずは給与計算をご担当頂きます。
    外部に社労士がおりますので、連携をとって頂きながら業務を進めて頂きます。
    また社内の人事のメンバーも全員給与計算の経験があるので、
    不明点は聞きながら習得頂きますのでご安心ください。
    業務進捗次第で、業務を広げて頂くことが可能ですので、
    ゆくゆくは勤怠、人事制度や採用などもご経験を積むことが可能です。

    ◎社風
    社員一人一人の裁量が大きく、自由度が高い社風です。
    コアタイムのないフレックスタイム制で、出退勤の時間も自由、
    お子様がいらっしゃる方はお迎え等で中抜けして自宅で仕事をされる方もいらっしゃるとのこと。
    お子様がいらっしゃる方も多く、人事部は基本的に定時で退勤されていて、残業がほとんどありません。
    ペーパーレス化も進んでいるため、コミュニケーションがとれれば、業務の習熟度にあわせて在宅勤務の頻度も大きな制限はありません。
    (とはいえ週1から2在宅している方が多いそうです)
    仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方を好む代表で、
    土曜日に祝日が重なった際は次の平日が休日となるプレミアム休暇制度があるなど、
    プライベートを大事にしながらも責任を持って仕事を進めたい方におすすめです。

  • 契約社員 No.ST0083518

    【上場子会社】マンガ好き歓迎!残業少な目/フレックス〇/年間休日120日以上

    雇用形態

    契約社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(その他(経理))

    仕事内容

    お任せするのは、漫画専門出版社である当社の経理業務全般と、それに付随する業務です。マンガ作りをバックオフィスから支えながら、会社の根幹に携わることもできる、やりがいのあるお仕事です。
    例)
    ・一般的な経理業務(経費精算や支払の承認作業、出入金確認等)
    ・出版会計業務(海外を含む取引先への支払管理や、印税・原稿料の支払管理等)
    ・予算業務サポート:役員とも連携しながら、予算作成に必要な経理資料の作成等を行います
    ・決算業務サポート:親会社である木下グループとも連携をしながら、決算業務に必要な経理資料の作成等を行います

    現状では、引継ぎ完了後は一人で経理業務をご担当いただきますが、親会社の経理担当や社外のアドバイザー等からフォローやアドバイスを受けながら習得いただきますので、ご安心ください。将来的には複数名で当社の経理業務を回していただく可能性がありますので、その場合には経理面でのマネジメント職を目指していただくことも可能です。

    応募条件

    <必須スキル・経験>
    下記全てにあてはまる方
    ・経理の実務経験がある方
    ・マンガやエンタメが好きな方
    ・責任感を持って業務を遂行できる方
    ・人と協働する上で適切なコミュニケーションをとれる方

    <歓迎スキル・経験>
    ・出版業での経理経験ある方大歓迎!
    ・一人経理の経験ある方大歓迎!
    ・海外印税(もしくは権利販売に関する海外支払)の実務経験ある方大歓迎!

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    その他(出版・印刷)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    360万円 〜 660万円

    アピールポイント

    ■企業について
    小学館クリエイティブとフィールズ(木下グループ)の出資にて設立されたマンガ専門出版社の同社。2011年11月にヒーローマンガに特化したコミック誌「月刊ヒーローズ」を創刊し、 ニワトリ・ファイター、ULTRAMAN、神無き世界のカミサマ活動、キリングバイツヒーローズなど、多くの作品を展開しております。漫画作品を通して皆様の生活に、豊かさと生きる喜びをお届けしたいと創作活動を続けております。

    ■募集ポジションについて
    本ポジションは、現任者の退職に伴う欠員補充となります。ご入社後は、現任者よりしっかりと引継ぎを行ったうえで、経理業務をお一人でご担当いただきます。
    ただし、社外のアドバイザーや親会社(木下グループ)の経理担当とも密に連携を取りながら業務を進めていただけるため、安心して業務に取り組める環境です。
    出版業界ならではの「作品単位での印税・原稿料管理」など、他業界では得がたいユニークな経験ができる点も魅力のひとつ◎
    今回の採用では、経理としてのご経験よりも、お人柄や意欲を重視しています。
    マンガ・エンタメ業界への興味をお持ちで、「出版業界をバックオフィスから支えたい」という思いのある方を歓迎いたします。

    ■職場環境・働き方
    管理部は少人数体制で、コミュニケーションを大切にしながらもメリハリのある働き方が可能です。
    わからない点は社外アドバイザーと相談しながら進められる体制も整っており、経理としてステップアップしたい方にも適した環境です。
    残業は月平均で少なく、繁忙期でも20時間未満となっております。
    また、フレックスタイム制(コアタイムあり)を導入しており、リモートワークも事前申請・相談のうえ対応可能です。
    メリハリをつけて働くことができるため、プライベートとのバランスを大切にしたい方にも働きやすい環境です。

  • 正社員 No.SK0083510

    グループ子会社経理ポジション/世界中から『食べる喜び』を創る世界トップクラスの食品メーカー

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(日常業務) 、 経理(連結決算)

    仕事内容

    "■同社グループ内シェアードサービス会社へ在籍出向し以下の業務を中心に従事頂きます。

    ◆担当する同社グループ内事業会社の経理業務全般を担って頂きます。(主な業務は以下のとおり)
    ・日次及び月次伝票処理。
    ・四半期決算業務(決算整理・連結レポートパッケージの作成)
    ・期末決算業務(決算整理・連結レポートパッケージの作成・計算書類の作成・税務申告)
    ・会計監査対応
    ・担当するチームの初級マネジメント(業務管理、メンバーの監督・指導及び育成)

    ◆出向期間は3~5年を想定しております。出向期間終了後は、シェアードサービス会社での実務経験及びマネジメント経験を活かし、同社の経理財務部にて連結決算や税務などのより専門性の高い業務に従事頂く予定です。"

    活かせる資格

    USCPA/MBA

    応募条件

    以下のいずれかの経験をお持ちの方
    ・事業会社における日次・月次の経理実務及び制度決算実務(決算整理・計算書類の作成・会計監査対応等)の経験
    ・経理関係シェアードサービス会社における上記と同等の経験
    ・法人税、消費税等、税務に関する基本的な知識及び実務経験

    (歓迎要件)
    ・上場企業における経理実務経験
    ・簿記1級(公認会計士、USCPAであれば尚可)

    (求める人物像)
    ・課題や新たな取り組みにあたり、困難や障害があっても諦めずに高い当事者意識でやり遂げられる「実行力」「突破力」
    ・会計、税務などの専門性の高い情報にも興味をもち、理解しようとする「探求心」「分析力」
    ・業務遂行にあたり関係部門と良好な関係を築き、協働が行える「コミュニケーション力」「推進力」

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    メーカー(食品)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    630万円 〜 730万円

    アピールポイント

    国内だけでなく海外17の国と地域、87箇所に拠点を展開している業界トップクラスの食品メーカーです。強みは、ハム・ソーセージだけではなく、食肉の生産から販売までを一貫して行う国内最大級の「バーティカル・インテグレーション・システム」を築いている。また食肉のみならず水産、乳製品、健康食品など幅広い事業領域を有している点にあり、積極的に海外展開を推進しています。

    今回募集するのはグループ会社の経理業務を担っていただくポジションです。

    ご入社後はシェアードサービス会社に出向いただき、日常業務から月次・四半期決算など会計業務全般を担っていただくとともに、若手メンバーへの育成・指導にも従事いただく予定です。
    おおむね3年~5年経過後、本社経理部に帰任いただき、コーポレートの経理業務の中心として活躍いただくことも期待しています。

    グループシナジーを発揮すべくシェアードサービス会社に求められる業務も高度化していますので、その前線にたって会計部門を牽引いただくことになります。

  • 正社員 No.SK0083507

    連結決算・海外子会社管理ポジション/世界中に『食べる喜び』を創る世界トップクラスの食品メーカー

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成) 、 M&A・グループ会社管理

    仕事内容

    ■同社の連結決算チーム又は単体決算チームに所属し、以下の業務を中心に専門性を発揮して活躍していただきます。
    ・IFRSによる連結決算業務、日本基準による単体決算業務
    ・各種法定開示資料の作成(有価証券報告書・四半期報告書)
    ・国内・海外グループ会社に対する経理指導
    ・M&A関連業務サポート(財務DD、税務DD、バリュエーションなど)

    活かせる資格

    USCPA/MBA

    応募条件

    以下のいずれかの経験をお持ちの方
    ・事業会社で連結決算業務の経験を有する方(通算で経理業務経験5年以上)
    ・制度決算業務の経験をお持ちの方

    (歓迎要件)
    ・IFRS経験があれば尚可
    ・保有資格:簿記2級以上(公認会計士、USCPAであれば尚可)
    ・上場企業における経理実務経験

    (求める人物像)
    ・課題や新たな取り組みにあたり、困難や障害があっても諦めずに高い当事者意識でやり遂げられる「実行力」「突破力」
    ・会計、税務などの専門性の高い情報にも興味をもち、理解しようとする「探求心」「分析力」
    ・業務遂行にあたり関係部門と良好な関係を築き、協働が行える「コミュニケーション力」「推進力」

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    メーカー(食品)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    620万円 〜 670万円

    アピールポイント

    国内だけでなく海外17の国と地域、87箇所に拠点を展開している業界トップクラスの食品メーカーです。強みは、ハム・ソーセージだけではなく、食肉の生産から販売までを一貫して行う国内最大級の「バーティカル・インテグレーション・システム」を築いている。また食肉のみならず水産、乳製品、健康食品など幅広い事業領域を有している点にあり、積極的に海外展開を推進しています。

    今回募集するのは連結決算、もしくは海外子会社管理を担っていただくポジションです。

    同社ではIFRSを採用していますので、国内企業の連結決算においてはIFRSへのコンバージョンを、海外子会社においては上がってくる連結PKGのチェックなどをお願いすることになります。
    また、M&Aの際には財務DDやバリュエーションなどにおいてもプロジェクトにジョインいただくことになります。

    人間にとって欠かせない「食」に係る企業でグローバルに活躍いただけるポジションです。

  • 正社員 No.SK0083505

    金融機関出身者歓迎。グローバルファイナンスポジション/世界中から『食べる喜び』を創る世界トップクラスの食品メーカー

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務)

    仕事内容

    財務チームに所属し、財務業務の実務担当者として、以下の業務をお任せ致します。
    ・企業財務(資金計画、資金繰り、資金調達等)
    ・国内・海外グループ会社に対する資金管理、資金運用
    ・財務戦略に基づくグループ内融資審査及び各社の資金計画レビュー
    ・プロジェクトファイナンス等
    ・財務ガバナンス検証及び財務ポリシーのグループ会社への浸透

    活かせる資格

    USCPA/MBA

    応募条件

    以下のいずれかの経験をお持ちの方
    ・事業会社での資金業務、財務業務の経験を有する方(通算で経理業務経験10年以上)
    ・銀行、信託銀行、証券会社での実務経験者

    (歓迎要件)
    ・エクイティファイナンスのご経験者
    ・証券アナリスト資格保有者歓迎

    (求める人物像)
    ・課題や新たな取り組みにあたり、困難や障害があっても諦めずに高い当事者意識でやり遂げられる「実行力」「突破力」
    ・会計、税務などの専門性の高い情報にも興味をもち、理解しようとする「探求心」「分析力」
    ・業務遂行にあたり関係部門と良好な関係を築き、協働が行える「コミュニケーション力」「推進力」

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    メーカー(食品)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    1,000万円 〜 1,100万円

    アピールポイント

    国内だけでなく海外17の国と地域、87箇所に拠点を展開している業界トップクラスの食品メーカーです。強みは、ハム・ソーセージだけではなく、食肉の生産から販売までを一貫して行う国内最大級の「バーティカル・インテグレーション・システム」を築いている。また食肉のみならず水産、乳製品、健康食品など幅広い事業領域を有している点にあり、積極的に海外展開を推進しています。

    今回募集するのはグループの資金管理全般を担う財務チームのスペシャリスト(管理職相当)です。

    上場グローバルメーカーとなるため、基本的にはグループファイナンスで国内外企業の資金繰りを支えますが、資金調達にあたってはエクイティファイナンスやCBなど様々な手段を講じる必要があるため、スペシャリストとして活躍することが可能です。
    一般事業会社での財務経験者だけでなく、金融機関出身者も応募可能です。
    ファイナンスのスペシャリストとしてグローバルに活躍したいという方にお勧めのポジションです。

  • NEW 正社員 No.ST0083405

    【経営企画】国内外で急成長!eギフトの生成シェアトップクラス★年間休日120日以上で働きやすさ抜群◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 経理(管理会計) 、 M&A・グループ会社管理

    仕事内容

    予算計画策定、社内・投資先の予実/KPI管理、経営基盤体制の構築・強化、全社部門横断PJなどをお任せします。
    ご指向性によっては、M&Aの企画・実行および交渉、ファイナンス業務へのチャレンジも可能です。当社は上場後も急速なスピードで成長を続けており、さらなる成長のためにゼロベースで課題から施策を考え、仕組みを構築していくことが求められる、重要なポジションとなります。

    - 単年度予算、中期計画策定および予実/KPI管理
    - 管理会計体制の構築
    - 買収先、出資先の業績管理
    - 月次予実分析/管理、取締役会向けの月次報告資料作成
    - 海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行
    - 部門横断PJ の例
    - 海外含む子会社の設立支援
    - ストックオプションなど報酬制度設計
    - M&A、ベンチャー出資業務(DD/バリュエーション/契約実務/PMI等)
    - 借入・資本による資金調達業務

    応募条件

    必須条件 ( MUST )
    以下のいずれかに当てはまる方
    ・事業会社の経営企画/経理財務部での業務経験
    ・コンサルティング業界にて財務/数値分析に取り組んだ経験

    歓迎条件 ( WANT )
    ・中期計画、予算計画、事業計画の策定経験
    ・経営層への経営状況の資料作成、レポーティング経験
    ・M&Aや出資に関する業務経験(DD、Valuation、契約交渉等)
    ・IR業務(資料作成、投資家へのプレゼンテーション)経験
    ・VCでキャピタリストとして投資/アライアンスを推進されたご経験

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 800万円

    アピールポイント

    【募集背景】
    2020年12月に東証一部上場を果たした当社ですが、eGiftを軸としたプラットフォーム事業に限らず、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を目指し、特に20年以降は、出資約25件・M&A3件 (※2023年10月末時点)を成立、出資先支援体制を社内で構築し、eGiftの枠を超えた新規事業やM&A、出資、マレーシア/ベトナムに続きインドネシアへの海外展開など更なる探索を続けています。

    急速なスピードで事業拡大する中で、新たな経営数値の管理手法の導入、新たな制度設計の構築、M&Aや資金調達等のコーポレートアクションなどの施策が必要となってきています。そのような攻守に渡るコーポレート領域の施策を、共に推進していただける経営企画を募集します。
    経営陣及び事業部と適切なステークホルダー・マネジメントを行い、会社全体をドライブしていただけることを期待しています。

    【コーポレート本部 経営企画領域人員構成】
    ・取締役CFO
     野村證券株式会社にてM&Aアドバイザリー業務に従事。
     同社退職後、2013年8月オリックスに入社。
     事業投資グループにて自己勘定によるプライベートエクイティ投資業務に従事。

    ・M&A/経営企画 担当
     電⼦部品のリーディングカンパニーの経営企画部にて、売上1000億円規模のM&A及びPMIの事務局として案件の推進、交渉を担当。
     クロスボーダーM&A案件検討やベンチャー投資(海外、リードインベスター投資)も複数経験。

  • 正社員 No.ST0083404

    【グローバル内部統制担当】海外子会社のバックオフィス体制を強化する内部統制ポジション◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制 、 M&A・グループ会社管理

    仕事内容

    ■グローバル内部統制の設計と構築
    海外子会社の内部統制フレームワークの設計・導入・運用支援
    グループ全体の内部統制ポリシー・規程類の策定
    新規買収子会社の PMI(買収後統合)における内部統制構築

    ■海外子会社の管理体制強化
    海外子会社のバックオフィス機能(経理・法務等)の仕組み構築
    現地スタッフへの指導・育成(リモート/出張)
    本社・子会社間の効率的な報告体制の構築

    ■コンプライアンス体制の確立
    内部監査体制の整備
    監査法人対応(英語での対応含む)
    リスク評価と内部統制報告書の作成支援

    ■経営層への報告・提言
    海外子会社の内部統制状況の可視化と定期報告
    経営会議等での改善提案
    海外拠点とのハブ役として両者の橋渡し

    < ポジションの魅力 >
    -裁量と影響力: 内部統制の仕組みをゼロから構築する、まさに"0→1"の挑戦ができます。
    -グローバル経験: 海外子会社との協働を通じて、国際的な視野とスキルが身につきます。
    -成長機会: 急成長企業で、経営層と直接やり取りしながら自身のキャリアを伸ばすことができます。
    -専門性の発揮: 内部統制のプロフェッショナルとして、専門知識を活かすことができます。
    -事業貢献: 「守り」の体制構築を通じて、会社の持続的成長と価値向上に直接貢献できます。

    活かせる資格

    公認会計士/CIA

    応募条件

    必須条件 ( MUST )
    ・内部統制構築・運用の実務経験(3年以上)
    ・英語でのビジネスコミュニケーション能力(TOEIC 800点以上目安)
    ・会計・経理の基本知識(簿記2級レベル以上)

    歓迎条件 ( WANT )
    ・グローバル企業での内部統制経験
    ・監査法人や事業会社での監査経験
    ・公認会計士、内部監査人、CIA等の資格
    ・M&Aに関連する内部統制構築の経験

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    ■募集背景
    急速な海外展開に伴い、グループ全体の内部統制体制の強化が急務となっています。
    特に下記が直近の課題となっています。
    -新規買収した海外子会社の内部統制の仕組みの構築
    -既存海外子会社のバックオフィス体制の抜本的強化
    -グループ全体の一貫した内部統制ポリシーの策定と展開が必須
    -英語で専門的なコミュニケーションができる内部統制人材の不足
    これらの課題を解決するため、英語力と内部統制の専門知識を兼ね備えたスペシャリストを求めています。

    ■組織について 
    CFO以下4人で構成される組織です。
    -取締役CFO
     野村證券株式会社にてM&Aアドバイザリー業務に従事。
     同社退職後、2013年8月オリックスに入社。
     事業投資グループにて自己勘定によるプライベートエクイティ投資業務に従事。

    -経営企画 MGR
     電⼦部品のリーディングカンパニーの経営企画部にて、
     売上1000億円規模のM&A及びPMIの事務局として案件の推進、交渉を担当。
     クロスボーダーM&A案件検討やベンチャー投資(海外、リードインベスター投資)も複数経験。

  • 正社員 No.ST0083150

    【東京都/虎ノ門駅】経理(メンバー~リーダークラス)インフラ関連事業で業績安定/フレックス・リモート制度あり

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(日常業務)

    仕事内容

    今回は体制強化のための増員採用で、会計のスペシャリストとしてキャリアを磨きながら、以下のような業務に参画いただきたいと考えております。
    入社後はまず子会社を担当いただき、決算、税理士・監査法人対応など一通りの業務をお任せする想定です。

    ・各種決算業務(月次・半期・年次)
    ・各種報告資料作成(P/L、B/S、CF他)
    ・資金繰り、債権債務管理
    ・税理士、会計事務所との連携
    ・連結決算

    ※出張あり。現地担当との打合せや監査対応等で、全国のグループ会社に出張する可能性があります(2~3ヶ月に1回程度)

    多様な事業を展開しているため、会計処理や税務の論点にはそれぞれ特色があり、遣り甲斐を感じていただけるかと思います。
    将来的にはマネジメントをお任せすることや、ご本人の希望や会社のニーズに応じて財務等の別部署へのジョブローテーションの可能性もございます。

    応募条件

    【必須】
    ・経理の経験がある方(目安:3年以上、年次決算を想定しています)
    ・日商簿記検定2級又はそれに準ずる資格
    【歓迎】
    ・Officeソフトの基本的な操作ができる方
    ・主体的に業務に取り組むことができる方
    ・メンバーやビジネスサイドと円滑にコミュニケーションできる方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    物流・運輸・インフラ(インフラ(電気・ガス・エネルギー))

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 640万円

    アピールポイント

    ◇当社について
    1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない多様な事業を展開しています。
    石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社など「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在ではグループ全体で2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。
    これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、国内に留まらず海外への事業拡大も視野に、社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。
    ◇募集ポジションについて
    現在、経理部門にて次世代を担う若手層の人材を募集しています。
    スキル・ご経験に応じてですが、子会社を担当していただき、決算、税理士・監査法人対応など一通りの業務をお任せする想定です。多様な事業を展開しているため、会計処理や税務の論点にはそれぞれ特色があり、遣り甲斐を感じていただけるかと思います。
    将来的にはマネジメントをお任せすることや、ご本人の希望や会社のニーズに応じて財務等の別部署へのジョブローテーションの可能性もございます。
    グループ会社は、小規模の会社も多くありますので、子会社担当として決算まで一通りの経験を積むことや、会計に関する相談を経営層から受ける等、スキルアップ出来るチャンスが多くあります。
    フレックスタイム制やリモートワークも活用しながら、メリハリをつけて就業出来る環境です。安定した基盤のもと、腰を据えてスキルアップをしたい方におすすめの求人です。

  • 正社員 No.ST0083122

    <大手の強固な基盤×医療機器専門会社>年収アップ◎ハイブリット勤務◎充実した福利厚生◎安定基盤の元、様々な経験を積みたい方にオススメです!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務) 、 経理(連結決算)

    仕事内容

    【制度会計担当(入社後〜当面)】
    まずは以下の業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていただきます。
    • 単体決算(月次・年次)の一部業務(仕訳入力、残高管理、決算資料作成補助)
    • 税務申告業務の補助(法人税・消費税)
    • 債権債務管理、経費精算・請求書管理
    • ERP刷新プロジェクトにおけるテスト・移行作業
    • BPOベンダーとの業務連携・進捗確認(補助)
    ※最初からすべてをお任せすることはありません。
     部門長・グループ長がレビュー・サポートしながら進めます。

    【経験・志向に応じて段階的にお任せする業務】
    • 単体決算の主担当
    • 連結決算業務(海外子会社含む)
    • 監査法人対応(資料作成・質疑対応)
    • 業務改善・BPO管理、DX推進
    • ERP刷新後の業務定着・改善
    • IFRS対応検討(将来的)

    応募条件

    【必須条件】
    • 事業会社での経理実務経験
    • 単体決算業務に関わった経験(主担当でなくても可)
    • 会計・税務に関する基礎知識

    【歓迎条件】※必須ではありません
    • 連結決算の経験
    • 監査法人対応の経験
    • ERP(SAP、OBICなど)の利用経験
    • ERP導入・更新プロジェクトへの参画経験
    • BPOベンダーとの協働経験
    • 海外子会社管理の経験
    • 日常会話レベルの英語力(英文メール対応)
    • 簿記1級、公認会計士、USCPA等の資格

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    メーカー(医薬品・化粧品)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 800万円

    アピールポイント

    <企業説明>
    旭化成メディカル株式会社は、旭化成グループの医療関連事業として発展し、事業拡大に伴い分社化された医療機器メーカーです。人工腎臓(ダイアライザー)や血液浄化装置など、中空糸膜技術を活かした製品を中心に開発・製造・販売を行い、国内外で高いシェアを誇っています。親会社である旭化成の技術基盤と安定した経営基盤を背景に、医療現場を支える社会貢献性の高い事業を展開している企業です。

    <募集背景>
    募集背景
    当社は本年4月、PEファンドのインテグラル社(東証グロース市場上場)からの出資を受ける形で旭化成グループから独立し、新たなスタートを切りました。事業基盤は安定しており、「制度・業務・システムを自社で完結させる」スタンドアローン化のフェーズにあります。その中核を担う財務経理部門は、部門長を含め現状6名体制となっていますが、スタンドアローン化完遂のためには更なる組織力強化が必須の状況です。
     現在、財務経理業務の一部はTSA(Transition Service Agreement)に基づき旧親会社の支援を受けていますが、26年度末で制度会計機能を完全に内製化する計画です。
    あわせて、ERP刷新(SAP S/4 HANA → OBIC7)や、BPO活用を前提とした新たな業務プロセス設計にも取り組んでいます。 本ポジションでは、単なるルーティン業務ではなく、「制度会計をどう設計し、どう定着させるか」という視点で実務と改善の両面に関わっていただきます。
    まだ整っていない部分も多い一方で、
    ・制度会計の全体像を実務を通じて理解できる
    ・ ERP刷新・BPO活用など再現性の高い経験が積める
    ・ 将来の中核人材として成長できる
    という、今だからこそ得られる経験があります。
    「決まった型を回す経理」から一歩進み、
    制度会計を“作る側”としてキャリアを築きたい方をお迎えしたいと考えています。
    ※現時点ではIPO準備は開始していません。
    ※現在はIFRS未適用ですが、将来的に適用を検討する可能性があります(未経験可)

    <働き方>
    現在は業務基盤の整備を進めている段階のため、マネジメントや企画業務だけでなく、
    仕訳起票・月次決算処理・入出金管理など、実務にも主体的に取り組んでいただく必要があります。
    そのため、繁忙期には一定の残業が発生する可能性がございます。
    一方で、部門長の方針としては、入社後に業務へ慣れていただいた後は、
    リモートワークやフレックス勤務(コアタイムなし)など、柔軟な働き方にも対応可能と伺っております。
    そのため、ハイブリッドな勤務スタイルが実現しやすい環境です。

  • 正社員 No.ST0083103

    【中途採用担当】オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入!将来的にはマネジメント業務や、HRBP、人事企画、組織開発など他人事領域へチャレンジすることも可能です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    経営理念の実現に向け、世界最高のチームをつくるために最高の「同志」の採用を目指しています。今回ご入社いただく方には、そんな「同志」を集め、仲間にする中途採用業務を戦略的にご担当いただきます。

    具体的には、以下の業務を通じて当社の事業成長を牽引していただきます。
    ■中途採用の計画立案~実行
    ■多様なチャネルを駆使した母集団形成
    ・人材エージェントとの強固なリレーション構築と連携強化
    ・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト戦略の企画・運用
    ・リファラル採用制度の企画・推進、および活性化
    ■候補者体験を最大化する選考プロセスの設計・実行
    ・選考、面談対応、クロージング設計
    ・内定者フォローから入社までのオンボーディング支援
    ■データドリブンな採用活動の推進
    ■中途採用チームを横断した各種プロジェクトの推進

    応募条件

    ■必須条件 ( MUST )
    以下いずれかの経験を3年程度以上お持ちの方

    ・事業会社でのダイレクトリクルーティングの活用や人材紹介会社との連携、リファラル採用の企画・実行等、幅広い採用活動の経験
    ・人材業界でのRA/CAのご経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    525万円 〜 708万円

    アピールポイント

    <働き方>
    オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
    全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
    <仕事の進め方>
    担当ポジションごとに一気通貫で採用計画の立案から実行までを完遂することをミッションとしています。定量・定性データをもとに採用状況を深く分析し、課題を抽出。採用部門や経営陣と密に連携を図りながら、最適な施策を実行し、PDCAサイクルを回していきます。
    <入社後、お任せしたいこと>
    ・担当ポジションにおける採用計画の立案・実行を主体者としてお任せします。
    採用状況を鑑みた最適なチャネル選定、選考プロセスの推進、カジュアル面談の実施、クロージング設計、入社までのフォローと一連のプロセスを担当いただきます。
    ・エージェントの活用はもちろんのこと、ダイレクトリクルーティング等の能動的な手法を駆使した母集団形成を期待します。既存の手法にとらわれず、新しい発想で採用手法の提案し、実行してください。
    ・定量・定性データをもとにした採用状況の分析、課題抽出、施策実行を採用部門と連携を図りながらPDCAを回していただきます。

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