正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（税務）

200名～300名規模の組織における経理部門の中核として、経理業務全般をお任せします。 日々のオペレーション業務は既存メンバーと連携し、ご経験に応じて月次・四半期・年次決算の取りまとめや経営陣へのレポーティングを主導していただきます。

また、会社の成長フェーズに伴い、会計処理ルールの整備や業務フローの改善・構築も重要なミッションとなります。
他チームからの問い合わせに税務・会計・内部統制の観点から的確に対応するだけでなく、会計的観点から事業をサポートし、課題解決をリードする「攻めの経理」としてのご活躍を期待しています。

＜主な業務内容＞
・月次、四半期、年次決算業務（単体・連結）の主導
・実績管理（月次推移策定、前月差異分析、レポーティング）
・経営陣向け会計・財務資料の作成
・税務関連業務（税理士法人との連携含む）
・監査法人対応、内部統制（J-SOX）の構築・運用サポート
・会計オペレーション（仕訳承認、入出金管理等）の最適化・マネジメント
・新規事業や取引に関する会計処理の検討・整備

将来的には、経理マネージャーとしてのチームマネジメントや、監査法人対応、開示体制の構築などより高次の業務にもチャレンジ可能です。

日商簿記　２級

■必須スキル・経験
・事業会社での経理実務経験（目安：5年以上）
・年次決算（または四半期決算）を主担当として取りまとめたご経験
・自ら課題を発見し、業務フローの構築・改善を推進したご経験
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識

■歓迎スキル・経験
・上場企業またはIPO準備企業での経理経験
・製造業や小売業での在庫管理のご経験
・税務申告書作成（法人税・消費税など）のご経験
・監査法人対応、内部統制（J-SOX）対応のご経験
・開示書類（有価証券報告書、決算短信など）の作成経験
・会計システム（ERP）の導入・リプレイス経験
・海外子会社管理、連結決算のご経験
・スタートアップ企業でのバックオフィス立ち上げ・運用経験
・小売業など、全国に多店舗展開を行うBtoC企業での経理経験
・予実管理（予算策定、差異分析、レポーティング）の実務経験

（必要言語・レベル）
・日本語：ネイティブレベル
・英語：初級～中級レベル（読み書き中心。海外拠点とのメール対応等で利用可能性あり）

東京都中央区

メーカー（その他メーカー）

スタッフ・担当級

600万円 〜 900万円

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

・日常経理業務（請求書発行、支払管理、仕訳・経費精算・入出金管理 など）
・月次・年次決算のサポート
・会計士・税理士対応
・親会社との連携
・経理ルールや業務フローの改善・整備
・経理業務とシステムをつなぐ整備
・将来的には決算業務全般や管理会計へのステップアップも可能
・頻度は少ないですが、英文対応は発生します

・基本的な会計知識（日商簿記2級の理解/会計士を目指していた方など）
・チームで協力しながら改善に前向きに取り組める方
・変化を楽しみ、自ら考えて行動できる方
＜歓迎＞
・仕訳や月次決算の経験
・経理システムの導入・改善に関わった経験

東京都港区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

400万円 〜 750万円

正社員

社会保険・給与

【職務のミッション】
オペレーションを確実に実行することで、従業員の満足度を向上させ、
併せて、生産性を高める効率化、いすゞGr全体の業務改革を推進する。

【業務内容】
寮社宅管理・運営など福利厚生業務及び給与計算／支給に関するシェアードオペレーション

社会保険労務士

《必須条件》
■３年以上の「福利厚生業務」の実務経験　
■人事領域でのマネジメントまたはチームリーダー経験
■1,000名規模の給与計算のプロセスマネジメント経験
■人事労務関連法規、社会保険関連の実務知識をお持ちの方

《歓迎条件》
■ビジネス・プロセス最適化やオペレーションの標準化推進経験
■オンプレミス型payrollシステムの運用経験
■TOEIC650点以上をお持ちの方
■社会保険労務士、給与計算実務能力検定をお持ちの方

神奈川県横浜市

メーカー（自動車・輸送用機器）

主任・係長級

600万円 〜 750万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（原価計算）

・経理業務全般
　<詳細>　全社単体・連結決算案の作成、税制改正に則した税務申告書の作成、会計士監査対応、資金管理など
・経理業務（個別分野）
　<詳細>　債権債務管理、出納業務、棚卸管理、固定資産管理、原価計算等
・その他
　<詳細>　経営統合に伴い導入した財務会計システムでの運用の確立、改良、業務効率化の推進

日商簿記　１級

【必須要件】
・事業会社での経理経験（月次決算、もしくは年次決算）
・日商簿記2級以上
【歓迎要件】
・連結決算や税務についての知識がある方は歓迎

大阪府大阪市中央区

メーカー（化学・繊維）

主任・係長級

570万円 〜 716万円

正社員

投資銀行業務・ファンド業務

アーリーステージのスタートアップの発掘・DDならびに投資の実行、
次ラウンドでの調達支援・IPO戦略のアドバイス等の成長支援、
海外機関投資家を含む投資家からの資金調達等を、チームの一員として担当いただきます。
【業務詳細】
投資候補先の発掘/定性的/定量的分析
投資条件/スキームの検討
投資意思決定のための資料作成
投資先支援
ファンドレイジング
ファイナンススキームの構築やバックオフィス業務

公認会計士/税理士

【必須（MUST）】
・ベンチャー企業や業界、ベンチャー投資に関わる知見があること
・潜在成長力のあるビジネスや業種/業界、新たなビジネスモデル等について洞察し議論できること
・財務諸表やコーポレートファイナンスに関する高度な知識を有し、定量的かつ定性的な企業分析が可能なこと

【歓迎（WANT）】
・事業会社や商社、金融機関等で投資やM＆A業務の経験
・IPO等（グローバル含む）の経験
・コンサルティング会社での就業経験
・投資家と交渉できるレベルの英語力
・ファンドのバックオフィス業務の経験
・リーダーとしての複数のプロジェクトマネジメントの経験
・ジュニアメンバーの育成経験

東京都港区

金融（ファンド・VC）

スペシャリスト

1,000万円 〜

正社員

会計監査

【職務のミッション】
総括であるGLの監督の下、監査等委員会の職務の補佐や不測事態が生じた際の代行を行う。

【職務内容】
・監査等委員会等の事務局機能、議事録等の作成、監査の事前準備、監査の同行と監査報告書作成補助等を担当する。
・コミュニケーションスキル、専門知識等を活用し、円滑な監査等委員会運営を実現する。
・GLに不測の事態が生じた場合は、GL業務の代行を行う。

公認会計士

《必須条件》
■グローバル企業、内部統制関連部署(財務管理/リスク管理/法務/人事等)でのマネジメント若しくは主担当のご経験（最低2年間）
■会社法/金融商品取引法/財務諸表規則に対応可能なレベルの知識をお持ちの方
■被監査部署(含、連結対象会社)との連絡・調整スキル　

《歓迎条件》
■取締役会事務局や海外駐在のご経験
■上記以外の内部統制関連法の基礎レベルの知識をお持ちの方
■公認会計士資格をお持ちの方

神奈川県横浜市

メーカー（自動車・輸送用機器）

スタッフ・担当級

900万円 〜 1,000万円

正社員

経理（決算業務）

新銀行設立プロジェクトの中核メンバーとして、銀行の健全性と信頼性の土台となる財務経理体制をゼロから構築していただきます。開業準備フェーズから開業後の実務オペレーションまで、一気通貫で担っていただくポジションです。

◆ 銀行開業に向けた財務経理体制の構築 (開業前)
・銀行免許取得に向けた、金融当局(金融庁など)との折衝・コミュニケーション
・当局リクワイアメントに基づく、会計・税務に係る体制の整備
・リスク管理部門と連携した、バーゼル規制対応の一部（自己資本比率の算出・管理体制の構築など）
・各種業務プロセスの構築・文書化（決算フロー、税務申告フロー、経費精算規程など）

◆ 銀行開業後の財務経理業務の遂行 (開業後)
・単体決算業務（月次・四半期・年次）の実行
・税務申告書の作成および税効果会計業務
・バーゼル規制に基づく自己資本比率の算出・管理
・金融庁・日本銀行への各種報告 (規制レポーティング) 業務
・法定開示書類（決算短信、有価証券報告書など）の作成
・会計監査、当局検査への対応

公認会計士/税理士

以下いずれかのご経験（2年以上）

日本の銀行における財務・経理部門（銀行単体会計の領域）における業務経験
監査法人やコンサルティングファームにおいて銀行の財務・経理部門へ出向しながら銀行を支援した経験
　※証券、保険、リース等の銀行以外の金融業での経験は対象外となります

【歓迎】
・日本における銀行の財務・経理部門の立ち上げ経験
・新銀行の勘定系・会計システム導入に関する要件定義の経験（システム開発部門との連携）
・日本の公認会計士、税理士資格

東京都港区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スペシャリスト

700万円 〜 1,500万円

正社員

経営企画

・銀行準備会社の経営企画業務全般
・事業計画策定、予算管理
・取締役会、経営会議などの会議体運営
・監督官庁・諸団体とのコミュニケーション
・その他特命案件の推進

公認会計士/中小企業診断士

下記いずれかのご経験（3年以上）
・金融機関での経営企画業務経験（銀行でのご経験を最優先とします）
・コンサルティングファームでの戦略策定・経営企画関連の業務経験
・スタートアップでの経営企画業務経験

【歓迎】
・銀行での経営企画業務経験
・Fintech領域での業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・コーポレートファイナンスの基本知識

東京都港区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

550万円 〜 1,200万円

正社員

人事制度

以下より、ご経験、志向性、チーム状況などを踏まえて担当業務を決定します。
期待としては、主に社員１名が担っている人事制度や施策の運用まわりを一緒にやって頂くことを期待しています。

■人事制度の運用、改定
■各種人事施策の企画、実行
■HRデータの管理、分析、資料作成等
■社員の健康支援業務
■その他社員関連対応
■出向関連業務の企画、実行

入社後は、OJTにより流れを理解いただき、人事制度や人事施策の運用、HRデータ関連等の業務等をご担当いただきます。

長期的には、人事制度、人事政策、ピープルアナリティクス、社員の健康支援等、専門領域の深耕と他領域への拡大を通じて、会社の経営理念を実現するために社員の力を引き出すチャレンジを期待しています。

■必須要件
・人事制度の企画・運用経験
・労働法に関する基本的な知識

東京都千代田区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

525万円 〜 708万円

正社員

法人税・顧問業務（税務）

IPOやM&Aによるバイアウトを検討している売上5億円以上のIT系のベンチャー企業を中心にご担当いただきます。
急成長している企業の税務サポートを通じて、各種コンサル業務にも携わることが出来るため、会計人としてスキルアップを図れる環境です。
また、クライアントの社長のほとんどが20代30代であることから、とても良い刺激を得ることができると思います。

今回ご入社していただく方には、上記の業務内容に加えて、将来の幹部候補としてチームリーダーやマネージャー候補として重要業務をお任せすることを想定しています。
風土として年齢関係なく、実力次第で報酬アップや役職につくことが可能ですので、現職にて給与面やキャリアアップに不満を覚えられている方はぜひご応募お待ちをお待ちしております（1年で150万円以上の昇給の実績も多数あり）。

【具体的には】
まずは、法人顧問を8社ほどご担当いただき、慣れていただいたのち、チームリーダー、またはサブリーダーとしてメンバー（4名～8名程度）のマネジメント（案件進捗管理や教育）をお任せいたします。

当社のクライアントはIT系のベンチャー企業が主であり、そのほとんどがファンドやエンジェル投資家が入っている会社です。
またひとことでベンチャーといいましても、創業した手の会社からすでにIPOを果たした会社まで、幅広いステージの会社に関与しております。
その中でもご担当いただくIPO準備中のクライアント等、比較的大規模なクライアントを予定しております。

記帳業務については専門のパートさんや外注さんに対応していただけるため、専門的な業務に集中できる環境が整っています。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/税理士/税理士　シングルマスター/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格

・公認会計士の資格
・監査法人で2年以上の監査経験

東京都渋谷区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

マネージャー・課長級

700万円 〜 1,200万円

正社員

社会保険・給与 、 人事制度

当グループでは、給与社保、人事システムの設計・運用、海外駐在者支援等を通じて挑戦する社員を支援しています。
給与社保の実務全般から、業務改善や仕組化の推進のほか、当社らしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきたいと考えています。

＜具体的には以下の業務の中から、ご経験や志向性を踏まえて業務をアサインさせていただきます。＞
・給与計算：給与計算、年末調整、給与関連データの管理および分析。
・勤怠管理：勤怠システムの設定と運用、勤怠データの管理および分析。
・社会保険業務：法令遵守のための情報収集と対応。月次業務、年次業務手続きとスケジュールやタスクの管理。
・業務改善と仕組み化の推進：業務のプロセス改善提案と実行、業務の効率化と自動化の推進、業務フローの見直しと最適化。
・人事システムの設定変更やアップデート、データの整備と管理。
・（海外駐在者支援：海外駐在者の給与計算や確定申告手続き、赴任、帰任時の対応。）
・人事諸施策の企画：当社らしい働き方を実現する人事諸施策の新設、改廃、システムの改修や設定見直し。（給与がらみの規定の改定は人サにもどしたい）
・その他付随する関連業務および問い合わせ対応

※管理職候補またはメンバークラスでの採用になります。管理職候補の場合でも、管理職というポジションが約束されているわけではありません。
入社後のパフォーマンス次第では、メンバーとしてしばらくご活躍頂く可能性もあります。

社会保険労務士

■必須条件 （ MUST ）
・500名前後の給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)、社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験
・チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験
・法改正に伴う対応や人事施策の実行など、中心となって推進した経験
※アウトソーシング会社にてご経験されてこられた方で、事業会社の人事にキャリアチェンジしたい方も大歓迎です！

■歓迎条件 （ WANT ）
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・COMPANYまたは給与や勤怠システムの設定・改修経験

東京都千代田区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

643万円 〜 829万円

正社員

経理（連結決算） 、 経理（税務） 、 経理（管理会計）

CFO・経営企画室・財務部と連携し、以下の業務に従事いただきます。具体的には
・仕訳の確認(入出金、売上、費用、その他)　
・月次決算業務(請求書の確認、売上の確認、月次決算仕訳の確認等)　
・四半期決算業務(四半期決算業務(決算整理仕訳の確認、法人税及び消費税等の税金計算、その他)
・海外子会社の月次決算確認
・連結決算業務　
・管理会計業務（予算作成・予算実績分析・業績予想更新等）
・税理士法人及び監査法人対応、税務調査対応
・メンバーへの指導・教育、フォロー
その他、上記に関する業務に従事いただき、ゆくゆくはマネジメントポジションへのチャレンジを期待します。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/MBA/中小企業診断士

・簿記2級以上　
・事業会社、会計事務所、税理士事務所等の経理財務部門にて実務経験を3年以上有する方　
・若手教育・指導、フォロー等の経験をお持ちの方
・マイクロソフト全般のPCスキルをお持ちの方

（歓迎要件）
・英語使用に関して抵抗がない方（読み書き）
・連結決算、海外子会社管理などグローバル企業での経理経験をお持ちの方

大阪府大阪市淀川区

サービス（医療・福祉・介護）

主任・係長級

500万円 〜 650万円

正社員

経理（管理会計） 、 経理（英文経理）

【職務のミッション】
事業環境が目まぐるしく変化する中、従来の延長線上ではない、新たな事業評価・投資判断の“モノサシ”が不可欠です。
客観的かつ精度の高い財務分析に基づき、経営層や事業部門が最善の意思決定を下せるよう「ビジネスパートナー」として活躍するFP&A機能の構築は経営の最重要課題の一つです。その礎を築く中心的役割を担います。

【職務の内容】
・FP&A機能のグランドデザインと導入推進
・全社の意思決定を支えるKPI策定（投資基準や事業評価指標など、経営判断の根幹となる各種KPI再構築）
・AIやBIツールを活用した経営の可視化とスピード向上
※経営企画部長とともに機能立ち上げ、導入をリードいただきます。

【魅力・やりがい】
・前例にない挑戦：新しい制度をゼロから設計できる稀少な機会
・経営層直結の影響力：CFO・経営企画部長と共に、全社的な経営意思決定の質を変革
・全社横断でのハブ機能：経営層と企画・財務部門、そして現場の事業部門をつなぎ、双方の視点を融合させた経営管理を設計できる
・変革の推進役：新しい仕組みを根付かせる中心人物と活躍できる
・キャリア：これまで培った知見を、改革に活かし、自身のリーダーシップを発揮できる

《必須条件》
■上場企業又はそれに類する規模の企業において事業計画の策定及び進捗管理に関する業務をマネジャーレベルで遂行した経験
■FP＆Aに関する各種知識をお持ちの方
■読み書きレベルの英語力

《歓迎条件》
■製造業におけるFP＆Aについてマネージャーレベルでの職務経験
■BIツール・ERP等を活用し、意思決定に資する財務データの可視化・分析フォーマットを構築・運用するスキルをお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力

神奈川県横浜市

メーカー（自動車・輸送用機器）

主任・係長級

1,000万円 〜 1,200万円

正社員

経理（連結決算） 、 経理（決算業務）

【職務のミッション】
・連結または単体の制度決算を行い、適切な開示を行う
・連結決算業務については、子会社との積極的なコミュニケーションを通じて、適正な決算を行っていく
・単体決算については、社内関連部署との積極的なコミュニケーションを通じて、適正な決算を行っていく

【職務の内容】
決算業務
①連結決算における会計処理、プロセスに関するグループのガイドラインを策定、管理する
②勘定科目、取引記録について情報を収集、管理する
③法定財務諸表及び報告書について、スケジュールを管理し、会計基準・グループのガイドラインに則って作成、報告する

【やりがい】
・カーボンニュートラルの実現と進化する物流というチャレンジングな目標に対して、社内外の様々なパートナーと互いに意見と知恵を出し合って実現を目指していくことは大変やりがいを感じます。
・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。

《必須条件》
■経理財務部門における決算業務の3～10年程度の職務経験
■制度会計及び税法に関する基本的な知見をお持ちの方

《歓迎条件》
■経理財務部門における連結決算業務の職務経験
■有価証券報告書・計算書類の作成に係る知識・スキルをお持ちの方

神奈川県横浜市

メーカー（自動車・輸送用機器）

スタッフ・担当級

500万円 〜 750万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務）

・伝票入力
・売掛金管理、買掛金管理
・月次決算
・四半期決算
・年次決算
・税務申告補助
・子会社管理

ゆくゆく監査法人対応や連結パッケージ作成、連結決算などにも業務の幅が広がっております。
これまでのご経験に応じて業務を決定いたします。

・事業会社もしくは事務所にて経理会計の実務経験 もしくは日商簿記1級程度の資格をお持ちの方
・日商簿記2級をお持ちの方歓迎
・会計系専門学校卒以上、四大卒以上　歓迎
・長期就業の観点より、転職回数が少ない方

東京都日野市

メーカー（化学・繊維）

スタッフ・担当級

400万円 〜 650万円

正社員

経理（原価計算） 、 経理（税務） 、 経理（財務）

当社原価管理業務をご担当。将来的には税務、原価計算、財務・資金、IR、会計・決算といった財務経理関連の業務に幅広くついていただくことを期待しています。
【業務詳細】
・原価計算・利益計画業務
・製鉄所における原価計算、管理業務
・単年度利益計画および中期経営計画の作成・フォロー

【キャリアパス】
まずは西日本製鉄所倉敷地区で原価計算業務をしていただき、その後倉敷地区で長期就業していただくか、希望に応じて本社（東京）にて決算、税務、原価計算、財務・資金、IRといった財務経理関連の業務についていただく可能性もあります。

■経理部門での実務経験
■工場経理としての経験を含む原価管理の経験
■税務関連業務の経験
■決算業務(月次・四半期・年次)経験者

※原価管理業務以外(税務・財務・会計)のご経験をお持ちの方もお気軽に応募ください。ご経験に応じて、様々なキャリアパスを検討いたします。

広島県福山市

メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）

スタッフ・担当級

500万円 〜 1,100万円

正社員

経理（原価計算） 、 経理（税務） 、 経理（財務）

当社原価管理業務をご担当。将来的には税務、原価計算、財務・資金、IR、会計・決算といった財務経理関連の業務に幅広くついていただくことを期待しています。
【業務詳細】
・原価計算・利益計画業務
・製鉄所における原価計算、管理業務
・単年度利益計画および中期経営計画の作成・フォロー

【必須】
以下のいずれかを経験していること
■経理部門での実務経験
■税務関連業務の経験
■決算業務(月次・四半期・年次)経験者
※原価管理業務以外(税務・財務・会計)のご経験をお持ちの方もお気軽に応募ください。ご経験に応じて、様々なキャリアパスを検討いたします。

【歓迎】
■工場経理としての経験を含む原価管理の経験

神奈川県川崎市川崎区

メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）

スタッフ・担当級

500万円 〜 1,100万円

正社員

内部監査・内部統制

①内部監査
　主に業務監査、各種法令等の遵守状況検証や、会計・税務処理等を含む業務運用の妥当性の検証等
②内部統制評価（J-SOX）
③監査計画策定補助
・国内・海外の拠点、グループ会社への出張有り。

CIA/CISA

【必須】内部監査業務経験、もしくは事業会社の経理部門での業務経験（財務会計、管理会計、いずれでも可）

【歓迎】公認内部監査人（CIA）、公認不正検査士（CFE）、公認システム監査人（CISA）、英語力（TOEIC 730 点以上）

東京都千代田

メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）

スタッフ・担当級

600万円 〜 1,100万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算）

当社の経理担当として下記業務をお任せいたます。
・財務会計業務：月次・四半期・年次決算（含む連結決算）、税務申告、新会計基準対応
・管理会計業務：予算及び見込み管理
・海外子会社等関連業務
・資産管理業務：棚卸資産管理、固定資産管理　等
・親会社に対する業績、予算に関する進捗の共有

日商簿記　２級

・事業会社での経理の実務経験（目安3年以上）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
※データ集計、各種資料作成等を行うため。（管理会計に関する社内報告用資料や計算書類）

神奈川県横浜市西区

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

570万円 〜 810万円

正社員

内部監査・内部統制

・内部統制に関する事項
・金融商品取引法の財務報告に係る内部統制（J-SOX）の監査業務
・各種社内業務に関する監査業務（テーマ監査、業務監査、特別監査など）　　
※海外往査の可能性あり
・リスク管理に係る業務

一日のスケジュール（例）
8:45～10:30　　　　　J-SOXのチェックシート確認
10:30～11:45　　　　部内ミーティング（進捗確認、部内連絡、サークル活動　等）
11:45～12:30　　　　昼食
12:30～16:30　　　　J-SOXのチェックシート確認
16:30～17:30　　　　業務監査の監査報告書作成

・EXCEL（簡単な関数）、WORD、POWERPOINT
・ITの知識（システムソフトウェアの要旨や操作方法などを説明できる程度）
・英語での日常会話
・内部監査の業務（内容、年数不問）

（歓迎）
・財務の知識を有している方（日商簿記3級程度）
・スペイン語、韓国語で日常会話ができること

（求める人物像）
・セルフスターターの方
・課題に前向きに取り組める方
・変化を厭わない方

最終学歴：専卒以上

大阪府摂津市

メーカー（機械・プラント）

主任・係長級

619万円 〜 677万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）

ご経験に応じて、下記業務をお任せします。
■主な業務内容
・月次・四半期・年次決算：連結決算を含む決算業務
・開示資料作成：有価証券報告書・決算短信・決算IR資料など
・税務申告業務（法人税・消費税等）：引き続き外部リソースを活用しながら対応
・監査法人対応：会計論点に関する検討・協議
・内部統制の運用（J-SOX対応含む）
・子会社・工場経理の指導

・上場企業での経理実務のご経験
・連結決算　または　税務　または　開示（いずれも補助レベルでOK）いずれかのご経験をお持ちの方

【尚可】
・製造業での経理実務のご経験
・経理システム導入・刷新のご経験
・部内外のメンバーとのコミュニケーションを主体的に取っていただける方

東京都港区

メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）

主任・係長級

500万円 〜 650万円

正社員

経理（決算業務） 、 IPO 、 経理（月次決算業務）

経理マネージャー（経理責任者候補）として、経理組織をゼロから立ち上げ、統括していただくポジションです。
　▼月次決算の早期化に向けた仕組みづくりと運用
　▼年次決算の取りまとめと監査法人対応
　▼経理規程の策定・運用、業務フローの改善
　▼経理業務全般のマネジメント（承認業務を含む）
　▼IPOに向けた会計方針の整備および内部統制対応（J-SOX）

現状は、外部リソースを利用しており、内製化を進めていく段階です。

税理士試験　２科目合格

【必須（MUST）】
・事業や理念に共感できる
・事業会社での決算対応経験
・決算業務全体を俯瞰し、リードできる経験
・監査法人対応経験
・経理チームのリーダー経験（承認業務を含む）

【歓迎（WANT）】
・内部統制（J-SOX）構築経験
・IPO準備経験

【その他】
・他者との調和や協力関係を大切にし、チームで成果を出せる方
・自発的に物事を動かし、ゼロから仕組みを構築できる方
・自分の職務領域にとどまらず、事業全体の視点 で考えられる方
・数字を経営に活かし、経営視点での挑戦 をこれから積極的に行いたい方

東京都渋谷区

サービス（その他サービス）

マネージャー・課長級

600万円 〜 800万円

正社員

経理（管理会計）

◆主な職務内容
・サービスラインゼネラルマネージャーおよびコマーシャルリーダーシップチームの信頼できるアドバイザリーとして、
ファイナンスビジネスパートナーを務める
・サービスラインの予算作成、予測、月次実績レビューを指導
・３～４名の財務プロフェッショナルを管理・指導・育成
・問題を積極的に特定し、迅速かつ主体的に効果的なプロセス改善を実施
・Excel、Power BI等の分析ツールを活用し、意思決定支援のための動的な財務モデルやダッシュボードを構築

◆Key Responsibilities
1. Business Partnership & Strategic Insight
・ Act as a trusted advisor and finance business partner to the Service Line General Manager and commercial leadership team.
・ Provide actionable insights and recommendations to support strategic decision-making and operational excellence.
・ Analyze both financial and non-financial KPIs, identifying key business drivers, risks, and opportunities.
・ Partner with cross-functional teams to support initiatives that enhance growth, profitability, and operational efficiency.
2. FP&A Cycle Ownership
・ Lead the budgeting, forecasting, and month-end performance review processes for the service line.
・ Conduct variance analysis, profitability reviews, and deep-dive investigations into revenue and cost drivers.
・ Prepare management reports and business review materials for executive and regional leadership.
3. Team Leadership & Development
・ Manage, coach, and develop a team of 3?4 finance professionals.
・ Set clear goals and priorities, fostering a culture of accountability, collaboration, and continuous learning.
・ Drive consistency and standardization of reporting and analytical methodologies across the team.
4. Process Improvement & Digital Transformation
・ Identify issues proactively and implement effective process improvements with speed and ownership.
・ Utilize Excel, Power BI, and other analytical tools to build dynamic financial models and dashboards for decision support.
・ Lead automation and efficiency initiatives to streamline FP&A processes and enhance data accuracy.
5. Communication & Influence
・ Present complex financial concepts and business insights in a clear, concise, and impactful manner to non-financial stakeholders.
・ Communicate effectively in both English and Japanese with business leaders and regional finance counterparts.
・ Influence decision-making by connecting financial insights to commercial strategy.

・長期的なキャリアを築きたい方、成長したい方
・FP&A、ビジネスファイナンス、またはコナーシャルファイナンスでの7年以上の経験（多国籍企業やマトリックス型組織での経験が望ましい）
・コマーシャルまたはオペレーションリーダーをサポートするビジネスパートナーとしての経験
・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベル以上の英語での慣れたコミュニケーション能力
・3～4名程度のチームを率いたマネジメント経験
※上記は目安です。

東京都千代田区

その他（その他）

マネージャー・課長級

1,000万円 〜 1,800万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（管理会計）

経理のプレイングマネージャーとして、経理業務の取りまとめと体制づくりをお任せします。
【業務内容】
〇月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務
〇開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成)
〇監査法人対応
〇予実管理等の管理会計業務
〇財務経理にかかる承認等

公認会計士

必須条件 （ MUST ）
・連結決算業務のご経験（目安2〜3年）
歓迎条件 （ WANT ）
・開示資料作成業務 （上場準備会社でのご経験でも歓迎いたします）
・監査法人勤務経験（会計士）
・マネジメント経験（役職・管理職ではなくてもプロジェクト単位でも構いません）

※当社の全従業員が、原則出社しております。月に4回までは在宅勤務が可能です。

東京都渋谷区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

部長・部門長級

700万円 〜 900万円

正社員

内部監査・内部統制

管理職として、以下の職務に従事していただきます。
■内部監査業務（年3～4件の業務監査を実施するほか、年1件のシステム監査も実施します）。
■J－SOX評価業務
■内部監査高度化に係る企画立案業務
■社内会議への陪席等によるオフサイトモニタリング
■部運営に係る各種管理業務（監査計画立案など含む）
なお、業務監査要員としての採用ですが、システム監査にもメンバーとして従事していただきます。
監査テーマによっては、監査業務の外部委託先との協業も実施していただきます。
将来的には、人事評価、労務管理、人材育成など組織マネジメントもに担っていただくことを想定しています。

【必須要件】
・内部監査もしくは外部監査において銀行業務の監査経験3年以上（第2線の業務監査ができる、監査企画業務の従事経験があるなど、経験の内容によっては3年未満でも可）
【任意要件】
①以下のいずれかの経験を有する方を優先します。
・監査調書や監査報告書等のレビュー
・監査企画業務
・銀行の第2線に対する業務監査
・部下の業務管理や人事評価、育成等
・10名程度の組織マネジメント（含む人事評価など）の経験者（課長クラス）
②以下のいずれかに該当する場合はプラス評価します。
・銀行業務の従事経験
・金融当局の検査等への対応経験
・J-SOX評価の経験
・公認内部監査人（CIA）の資格保有（保有していない場合は入社後に取得していただきます）
③選考に際しては以下の資質を持っていることを重視します。
・物事を論理的に説明できること
・任された役割に対して最後まで責任感を持って取り組むこと
・経営層とコミュニケーションを円滑にはかれること
・新しいことに柔軟に対応できること
・チームで協力しあって仕事を遂行することができること
・特に自身で、業務遂行上、関係する外部情報を積極的にリサーチし、業務遂行において有効活用できること

東京都品川区

金融（銀行・証券・保険）

部長・部門長級

1,000万円 〜 1,400万円

正社員

IR 、 経営企画 、 その他（経営企画・管理）

ESGのグローバルトップに向けて、社内外のステークホルダーと連携しながら戦略的な情報発信、レベルアップを図ります。
具体的には、日々更新される最新の情報開示基準や外部評価基準、またAs-Isの当社の状況（開示情報、評価結果）を踏まえギャップ分析から改善ポイントの抽出、実際の改善活動まで行っていきます。

■情報開示：SSBJ、CSRDなどの基準に対応したサステナビリティ情報開示のレベルアップ
・社外の情報収集を含むサステナビリティ関連情報の収集
・有価証券報告書含む関連報告書制作
・開示コンテンツ(レポートやWEBサイト)の企画・制作やWEBサイトの運営を関係部門と協力しながら推進

■外部評価：EcoVadis、CDPなど外部評価のレベルアップ
・外部からのESG要求把握・ギャップ分析を行い、当社の改善課題の抽出、その内容を部門と連携した対応と開示の推進

＜必須条件＞
・ESGに関わる情報開示に携わった経験のある方
・英文レポートやガイダンスの内容をスムーズに読解・理解できること　（目安：TOEIC　750点以上）※英語力に自信がない方でも英語に対する抵抗感がなく、今後英語力向上に意欲的な方が望ましいです

＜歓迎条件＞
・事業会社、コンサルティング、シンクタンク等の企業・団体においてサステナビリティ戦略策定、各種分析等、もしくはサステナビリティWebサイトやサステナビリティ報告書、統合報告書制作・制作支援の実務経験があること
・EcoVadis、CDP、DJSI、MSCIなどESG評価対応（回答、分析）の経験があること
・ISSB/SSBJ、CSRDの開示基準についての理解があること
・AIを活用した外部評価対応、開示対応などの経験がある、もしくは関心があること
・広報やIRと連携したメディア対応の経験があること
・留学、海外勤務経験があれば望ましい

東京都大田区

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

500万円 〜 850万円

正社員

経営企画

当社は、設計開発領域におけるMBD/CAE技術を基盤に、製造業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援してきました。現在は、30年の実績をもとにファンドの出資を受け、非連続的な成長フェーズに入っています。
その中核として、経営と現場をつなぎ、数字面から事業をドライブするFP&Aメンバーを募集します。

■主な職務内容
本ポジションでは、経営企画部門の一員として予算策定・予実管理を中心としつつも、全社戦略/事業戦略などのイニシアチブなどの幅広い企画業務に携わっていただきます。技術・営業部門など様々なステークホルダーを巻き込みながら推進することが求められます。

＜具体的には以下の業務を担っていただきます。＞　
　経営基盤の構築・運用
●予算策定・予実管理など経営指標の設計とモニタリング体制の構築・運用
● 全社・部門のKPI設計・運用支援
●（スキルに応じて）投資評価、財務モデル構築、ダッシュボード高度化

　全社イニシアチブの推進
● 経営会議・全社会議などの経営会議体の運営および事務局機能
● 中期経営計画・各本部事業戦略の策定・実行サポート
※キャリア志向やスキルによって柔軟に変更いたします

■体制
経営管理本部に所属し、経営企画機能のマネージャーの元で業務を進めてもらいます。
レポートラインは、経営管理本部長（CFO）または経営企画部門のマネージャーになります。
加えて、技術・営業部門の責任者とも連携しながら全社横断で課題に取り組んでいただきます。

【必須】
●FP&A（予算策定・予実管理等）、管理会計、経営企画の実務経験(２年以上)
●部門横断でのコミュニケーション・調整経験
●Excelでのデータ分析、財務モデリング、PowerPointでの資料作成スキル

【尚可】以下1年程度の経験
● 事業会社でのFP&A・管理会計経験（特に製造業・B2B領域）
● 経営層向け資料作成、会議運営、プロジェクトマネジメントの経験
● 中期経営計画や投資評価の経験
● BIツール（Power BI, Tableauなど）を活用した分析・レポーティング経験

神奈川県西区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

550万円 〜 700万円

正社員

経理（日常業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）

同社財務部にて以下の業務より、経験業務を考慮の上、お任せする内容を検討。
適性を見ながらキャリアアップいただく予定です。
・会計システムへの仕訳入力・伝票作成
・旅費及び経費精算のチェック
・支払請求書処理（伝票作成と振込）
・月次決算・四半期決算・年次決算
・社内部署・外部との調整及び対応等
・その他財務・経理に関する庶務など
・管理会計・業績管理
・子会社経理・連結決算等
・業務フローの構築・改善
・開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成　など
入社後は支払・入金・現預金管理などの業務を中心にスタートし、本社決算業務、会議資料作成や管理会計資料の作成、内部統制関連にも携わります。
ステップアップとして有価証券報告書作成を含むIRや税務、システム導入関連、M＆Aなどの事業企画の業務にも挑戦する機会があります。
システム導入等の改善業務も先輩と一緒に担ってもらい、いずれは自律して推進できるレベルを目指します。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級

・経理事務の実務経験3年以上（会計事務所や経理アウトソーシング企業でのご経験者も歓迎）
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等）

（歓迎要件）
・税理士補助として20社～30社の顧問先へ税務サービスを提供したことのある方
・上場企業にて子会社決算やIR資料作成経験をお持ちの方
・シェアードサービスやアウトソーシング会社で複数社の決算まで担当した経験をお持ちの方
・協調性をもってチームで仕事を進める意識・意欲のある方
・主体的かつ積極的に業務に取り組める方

大阪府大阪市淀川区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

450万円 〜 700万円

正社員

経理（管理会計） 、 経営企画

経営目標達成のため、事業部門と経営陣をつなぐ「橋渡し役」として機能し、データと分析に基づいた意思決定支援、収益性改善、及び管理会計の仕組み化を担っていただきます。

１）経営層の意思決定支援
- 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
- 月次実績に基づく着地見込み（フォーキャスト）の正確な提示
- 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告
- 重要な投資判断（新規事業、設備投資等）における経済性評価・費用対効果分析

２）事業部門の収益性改善と効率化支援
- 部門別事業計画の策定支援および、部門KPIの設定・目標への落とし込み
- 業績モニタリング、採算性分析を通じた対応策の協議・改善推進
- 管理会計に基づくコスト構造分析と、最適化の提案・支援

３）チーム基盤の構築と仕組み化
- 全社的な管理会計の仕組み（制度、レポートライン）の整備・標準化
- BIツール導入やデータソース連携を通じた、効率的なレポーティング環境の構築

■必須スキル
以下のいずれかの実務経験を2年以上お持ちの方
- 事業会社における経営企画・事業企画、または事業部門の管理部門での予算策定、予実管理、収益性分析に関する実務経験
- コンサルティングファーム等における、管理会計・KPIマネジメントに関するプロジェクト参画経験

■歓迎スキル
- データスキル: SQLを用いた実務でのデータ抽出・加工・分析経験
- デジタルツール: BIツール（Tableau, Power BI, Looker Studioなど）の構築または利用経験
- 会計知識: 日商簿記2級相当の会計知識
- 経営企画: 全社の中期経営計画や経営戦略の策定プロセスへの参画経験

東京都品川区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

500万円 〜 800万円

正社員

採用

採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。
募集～入社までの一連の業務を担当します。

・採用ニーズヒアリング
・応募者対応
・紹介会社対応
・面接日程調整、面接
・入社書類回収　など
事業拡大に伴う増員です。各種採⽤施策の⽴案から実⾏まで含めて関わることができ、会社の発展を⽀えていく実感をもつことができます。⼈材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採⽤業務に関わることができます。

【必須経験】
事業会社での採用の実務経験が2年以上ある方

東京都千代田区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

430万円 〜 690万円