正社員

M&A・企業再生

仕事内容
病院経営者や医療・介護事業者様に対して、事業戦略立案や収支・業務改善、人事制度設計及び再構築から人材採用・育成や労務問題、承継対策・M&A等をワンストップで支援するコンサルティングを担うポジションです。

【具体的な仕事内容】
・オペレーター（病院・介護施設等）の事業戦略策定、基本構想の立案、経営改善計画策定～実行支援
・ヘルスケア領域の新規事業構想策定、フィージビリティスタディ（実現可能性調査）
・M&Aアドバイザリー・PMI支援
・財務計画策定・利害関係者説明・対応支援
・内部統制・組織人事コンサルティング
・医業承継対策・組織変更支援
・調査レポート作成・研修の実施・教育研修
・サプライヤー（医療機器等の事業者）の中期経営計画策定、販売戦略策定、ビジネスDD
・システム導入、DX推進支援
※変更の範囲：会社の定める業務

＜クライアント＞
医療機関（病院・診療所）、調剤薬局、介護・福祉事業者、サプライヤー（医療機器等の事業者）・異業種から医療・介護事業への参入事業者、健診／予防・健康関連サービス事業者、日本版CCRCなどの検討をしている事業者など。
規模としては、医療機関であれば500床を超える大規模病院、介護事業会社であれば広域に多数展開されている介護事業会社等の支援実績あり。

＜カウンターパート＞
経営者、事業企画担当者、責任者

配属先：資本戦略事業本部 ヘルスケアコンサルティング事業部
部署人数：約20名（2026年2月時点）

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/税理士/税理士　シングルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/中小企業診断士

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・ヘルスケア領域への強い志向性

【歓迎条件】
・簿記２級程度の会計知見
・経営企画や事業企画などの企画業務やプロジェクトマネジメント経験
・コンサルティングの実務経験（ヘルスケア領域だと尚可）

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スペシャリスト

430万円 〜 700万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（税務）

当社は、上場企業としての事業基盤を持ち、クラウド型サービスへ転換しながら事業成長を進めているフェーズにあります。それに伴い、単独決算を中心とした経理業務の安定化と高度化を推進しながら、連結決算、IFRS対応、開示業務への対応強化が重要なテーマとなっています。

本ポジションでは、まずは単独決算の中核メンバーとして実務を担いながら、将来的には連結決算、IFRS、業務改善にも領域を広げていける「実務×リード人材」としての活躍を期待しています。「上場企業での経理実務をさらに深めたい」、「経理から財務、管理会計へキャリアの幅を広げたい」、そんな志向をお持ちの方にフィットするポジションです。

■ 業務内容
ご経験・志向に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
【主な業務】
・単独決算業務（月次・四半期・半期、年次）
・開示資料作成（決算短信、有価証券報告書 等）
・監査法人対応
・税務申告（法人税・消費税 等）
・税効果会計
【ご経験に応じてお任せする業務】
・連結決算、IFRS対応
・子会社決算の管理、支援
・業務プロセス改善、標準化、決算早期化
・メンバーの育成、業務フォロー
※いきなり全てをお任せする前提ではなく、
　現在の強みを起点に、対応領域を広げていただく想定です。

■必須スキル・経験
・単独決算（月次・年次）の取りまとめ経験
※マネジメント専任ではなく、実務を担ってきた方を想定しています。

■歓迎スキル・経験
・上場企業、もしくは上場準備企業での経理実務経験
・連結決算、IFRSに関する知識、経験
・業務フロー整備、業務改善の経験
・メンバー育成やプロジェクトリードの経験

東京都品川区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

マネージャー・課長級

700万円 〜 1,000万円

正社員

経理（決算業務）

※IPOを見据え経理課長/部長（候補）として経理全般に携わって頂きます。
■詳細
以下全般もしくは、一部を担っていただきます。
・日常経理業務
・決算業務
・開示関連業務
・税務申告対応
・監査法人対応

・経理業務経験のある方（3年以上）
・事業会社での決算経験者（事務者での経験者も歓迎）
・IPO準備のご経験をお持ちの方尚可（IPO達成/未達成は問いません）

東京都中央区

不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）

マネージャー・課長級

400万円 〜 550万円

正社員

経理（財務） 、 経理（決算業務） 、 経営企画

まずはグループ各社の経理内製化を軸に、業務標準化・効率化を推進。
その後、DX・経営管理高度化・組織拡張へと段階的にスケールさせていきます。

整った環境を回す経理ではなく、未整備な状態から仕組みをつくることを楽しめる方が活躍しています。
プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、組織を組成しながら、将来的には「仕組みが自走する状態」を作り上げることがミッションです。

【①経理・財務：内製化と標準化】
・各子会社の決算（月次・四半期・年次）の主導および内製化への完全移行
・グループ全体の会計方針の策定、勘定科目・ルールの標準化
・資金繰り管理、資金計画の策定、および金融機関対応のサポート
・税理士等の外部専門家との対等なコミュニケーション・折衝

【②AI・テクノロジーを活用したDX推進】
・AIを活用した経理DX： 生成AIやOCR、API連携を駆使した業務自動化（入力作業の極小化）の企画・実行
・システムアーキテクト： 会計・勤怠・給与・ワークフロー等の最適なシステム選定と、データがシームレスに連携する基盤構築
・経営管理の高度化： 経営陣がリアルタイムで意思決定できる「数字の可視化（BIツール活用等）」の推進

【③バックオフィス組織の構築・経営支援】
・折衝とガバナンス： 各子会社経営陣（CEO・事業責任者）との連携、および業務フローの改善提案
・チームビルディング： 採用・育成を含む、スケールに耐えうるバックオフィスチームの組成
・M&A準備： 将来的なPMIを見据えた、拡張性の高い業務プロセスの設計

▼必須スキル
・大卒以上
・月次／年次決算業務を自己完結できる方
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
- ベンチャーもしくはIPO準備企業で、CFO直下またはそれに準じるポジションでの実務経験
- 事業会社での経理実務経験 7年以上（うちマネジメント経験を含む）
- DXや業務効率化プロジェクトをリードした経験

▼歓迎スキル
・AIツールや最新のSaaS、ローコードツール等の活用に強い関心、または実務経験がある方
・経理だけでなく、労務・総務・法務などバックオフィス全般を俯瞰して設計できる方
・M&Aにおける財務デューデリジェンスや、PMI（買収後の統合プロセス）の経験

東京都渋谷区

その他（その他）

マネージャー・課長級

700万円 〜 900万円

正社員

CFO（経営幹部・役員） 、 経理（決算業務） 、 M&A・グループ会社管理

経理財務部門の立ち上げから入っていただき、会計やファイナンスに即した観点で経営に貢献していただきます。
【業務例】
・月次決算・M&A戦略の企画、推進 ・資金調達および資本政策の立案、実行
・経営管理、モニタリング体制の構築
・IR、ステークホルダーコミュニケーション戦略
・KPI、PL/BSサマリーの共有／月次報告資料作成
・メディア、SNS、採用との連携による情報発信

公認会計士

※下記のうちいずれかのご経験がある方
・M&A／資本提携の企画から実行までの推進経験
・資金調達、IPO準備、経営管理体制の構築経験
・財務、会計、ファイナンス領域の専門知識
・経営層や投資家との折衝経験、IR、ガバナンス関連業務の経験
・データ分析や財務モデリングを通じた意思決定支援スキル

大阪府大阪市中央区

サービス（教育・人材）

マネージャー・課長級

573万円 〜 1,300万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（税務）

財務経理業務を担当するチームの課長候補として、以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・日常経理業務のコントロール
・連結含む月次、四半期、年次決算業務決算（実務およびコントロール）
・監査法人対応・開示関連業務（会社法・金商法など）
・税務対応
・その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む）

【必須経験】
・経理経験5年以上

【歓迎要件】
・上場企業での開示業務経験
・連結決算の業務経験
・税務に関する知識
・管理会計の業務経験
・監査対応の経験
・マネジメント経験

東京都目黒区

サービス（医療・福祉・介護）

マネージャー・課長級

600万円 〜 750万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務）

①短期的ミッション：経理内製化に向けた業務引継ぎのサポート
②中期的ミッション：制度構築した決算業務の改善や開示体制の整備
【業務例】
・月次決算, 年次決算関連業務
・経理業務全般のフロー改定
・債権・債務管理業務
・銀行対応・資金繰り
・税理士対応
※ゆくゆくはIPOや連結決算、開示業務に携われます。

【必須】
・日商2級レベル以上の会計知識
・事業会社で決算経験を4年以上
・月次決算を一人で締められる方
【尚可】
・連結決算や税務申告書作成経験のある方は歓迎

東京都港区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

主任・係長級

500万円 〜 800万円

正社員

内部監査・内部統制

内部監査室の実務リーダーとして、事業継続とIPO推進を両⽴させるため、内部監査機能の確⽴と全社的な内部統制（J-SOX）の整備‧運⽤を主導していただきます。
監査と統制の機能を仕組み化し、会社全体の信頼基盤を構築する重要な役割です。

具体的には、
1. 運⽤実態の把握と改善の優先化（最優先事項）
‧規程と実務の乖離解消
‧業務ルール‧規程の整合性確保
‧監査の実施

2. 法令遵守（業法対応）のリスク低減
‧不動産業法監査の実⾏⽀援
‧業法リスクの早期検知
‧法令遵守の実効性強化

3. 是正対応と再発防⽌の定着
‧是正フォローと管理
‧再発防⽌サイクルの確⽴
‧改善⽂化の醸成

【中⻑期的テーマ】
1. 内部監査室の機能強化と仕組み化（短期テーマ含む）
2. ⾼度なガバナンスモデルの確⽴（中⻑期テーマ）

本ポジションの方には、、内部監査は単なるチェックではなく「再発防⽌のための共創」という⽂化を醸成し、会社全体の信頼基盤を⽀える機能へと成熟させていくためにご尽力いただきたいと考えています。

公認会計士

・内部監査または内部統制の実務経験
（事業会社、監査法⼈、またはコンサルティングファームにおける内部監査または内部統制（J-SOX）関連の実務経験）

（歓迎要件）
・不動産業界における監査または管理業務の経験
（宅建業法、賃貸業法など業法知識を活かした監査‧内部統制経験がある⽅ ）
・ガバナンス構築⽀援の経験：監査法⼈や内部統制コンサルティング会社で、クライアントの内部統制構築⽀援、規程策定⽀援を経験している⽅
・ IPO準備‧上場企業での実務経験
（IPO準備‧上場企業での内部監査または内部統制業務経験）
・部⾨横断でのコミュニケーションスキル

大阪府大阪市北区

IT・情報通信（情報処理・通信）

主任・係長級

600万円 〜 900万円

正社員

経営企画 、 その他（経営企画・管理）

■ 経営計画‧事業予算の策定と運⽤
中⻑期成⻑戦略の策定
予実管理と改善サイクルの確⽴
経営会議の事務局運営

■ 経営企画室主導の全社横断的な構造改⾰
組織管理体制の確⽴と進捗管理
専⾨的打ち⼿の⽴案と実⾏⽀援
全社員への浸透（OGISMA※）
※ OGISMAとは、企業戦略を具体的な⾏動に落とし込み、⽬標達成を管理するための独⾃の計画策定‧実⾏管理ツール（フレームワーク）です。
　⽬的 (Objective) ‧達成⽬標 (Goal) ‧課題 (Issue) ‧戦略 (Strategy) ‧⼿段‧測定 (Means / Measure) ‧⾏動 (Action)

※経営企画室が現在抱えている課題※
・計画の推進、課題発見から解決・改善を行うにあたり組織管理体制がまだ機能していない
・不動産ビッグバン実現に向けた成長戦略が不完全
・ミッション‧ビジョン‧各部⾨のOGISMA (KGI/KPI)が、現場の⽇常業務や個々の⾏動と⼗分に紐づいておらず、実⾏に移しづらい状態となっている
上記３つの課題に対してより具体的な計画を立て、推進いただくことを期待しています。

公認会計士

・事業会社での5年以上の経営企画経験をお持ちの方
・マネジメント経験（リーダー以上）をお持ちの方

（歓迎要件）
・上場準備フェーズにある企業での実務経験、または主幹事証券、監査法⼈などでのIPO⽀援経験
・不動産業界、特に不動産テック領域に関する知⾒
・事業開発、M&A、資⾦調達の実務経験
・コンサルティングファーム出⾝者

大阪府大阪市北区

IT・情報通信（情報処理・通信）

主任・係長級

500万円 〜 700万円

正社員

経営企画 、 その他（経営企画・管理）

■ 経営計画‧事業予算の策定と運⽤
中⻑期成⻑戦略の策定
予実管理と改善サイクルの確⽴
経営会議の事務局運営

■ 経営企画室主導の全社横断的な構造改⾰
組織管理体制の確⽴と進捗管理
専⾨的打ち⼿の⽴案と実⾏⽀援
全社員への浸透（OGISMA※）
※ OGISMAとは、企業戦略を具体的な⾏動に落とし込み、⽬標達成を管理するための独⾃の計画策定‧実⾏管理ツール（フレームワーク）です。
　⽬的 (Objective) ‧達成⽬標 (Goal) ‧課題 (Issue) ‧戦略 (Strategy) ‧⼿段‧測定 (Means / Measure) ‧⾏動 (Action)

※経営企画室が現在抱えている課題※
・計画の推進、課題発見から解決・改善を行うにあたり組織管理体制がまだ機能していない
・不動産ビッグバン実現に向けた成長戦略が不完全
・ミッション‧ビジョン‧各部⾨のOGISMA (KGI/KPI)が、現場の⽇常業務や個々の⾏動と⼗分に紐づいておらず、実⾏に移しづらい状態となっている
上記３つの課題に対してより具体的な計画を立て、推進いただくことを期待しています。

公認会計士

・事業会社での5年以上の経営企画経験、または同等の経験をお持ちの方
・経営企画部⾨または関連部⾨でのチームマネジメント経験をお持ちの方
・全社予算編成、予実管理、差異分析に関する統括‧推進経験をお持ちの方

（歓迎要件）
・上場準備フェーズにある企業での実務経験、または主幹事証券、監査法⼈などでのIPO⽀援経験
・不動産業界、特に不動産テック領域に関する知⾒
・事業開発、M&A、資⾦調達の実務経験
・コンサルティングファーム出⾝者

大阪府大阪市北区

IT・情報通信（情報処理・通信）

マネージャー・課長級

800万円 〜 1,200万円

正社員

経営企画 、 M&A・グループ会社管理

M&A実務、PMI、事業計画の策定、その他グループ間連携業務を行っていただく想定での募集となります。

■具体的な業務内容■
・予算策定
・事業会社やM&A等の組織再編推進
・中期経営計画等の策定補助開示補助
・コーポレートガバナンスに関する方針策定、及びIR全般

【必須条件】
・Excel・PowerPointを用いた資料作成経験
・論理的思考力とコミュニケーション力
・財務諸表の基本理解
（企業の財務状況を把握できる）

【歓迎条件】
・予算策定のご経験
・グループ横断PJ参画経験
・企業OR事業部の経営計画策定　
・M&A及びPMI実施経験
・管理会計数値管理
・コーポレート・ガバナンスやIRなどの対応経験
・経営企画室、または社長室のご経験がある方

大阪府大阪市中央区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

400万円 〜 550万円

正社員

経営企画 、 M&A・グループ会社管理

M&A実務、PMI、事業計画の策定、その他グループ間連携業務を行っていただく想定での募集となります。

■具体的な業務内容■
・中長期的な経営ビジョンや具体的な目標の策定
・経営戦略の立案・実行
・市場や競合他社の情報収集および分析
・各許認可取得に向けた立案と推進
・経営会議や取締役会での報告やIR資料作成
・グループ会社全体の経営管理やグループ推進
・事業会社やM&A等の組織再編推進

【必須条件】
・中期経営計画、もしくはそれに準ずる計画の策定にかかわった経験

【歓迎条件】
・部門の立ち上げ経験　
・M&A及びPMI実施経験
・管理会計数値管理
・コーポレート・ガバナンスやIRなどの対応経験
・経営企画室、または社長室のご経験がある方

大阪府大阪市中央区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

マネージャー・課長級

600万円 〜 1,000万円

正社員

法人税・顧問業務（税務）

税務会計、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継等幅広く手掛ける大手コンサルティングファーム/福岡事務所にて、サポートスタッフとして以下の業務を
担当して頂きます。

<税務サポートスタッフ>
・法人税・消費税税務申告書作成補助業務
・決算書作成補助業務
・相続税申告書作成補助業務
・電話、来客対応

<会計サポートスタッフ>
・株式価値算定業務補助業務
・デューデリジェンス資料作成補助業務
・提案書・見積書・企画書（主に業績推移など）の作成
・電話、来客対応

他、業務内容はご本人の能力・希望に応じて様々です。

・法人税申告書作成の経験
・PCスキル（Excel、Word、Powerpoint等）
・会計事務所・税理士事務所での就業経験者

＜歓迎＞
会計事務所・税理士法人で内勤スタッフのマネジメント経験のある方。

福岡県福岡市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スペシャリスト

350万円 〜 500万円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

専門性を生かした財務経理業務全般
■具体的な業務例
① 経理業務の実務総括としての財務諸表作成業務及び部門全体取りまとめ。
② 経営課題及び他部門が抱える課題への適宜適切な会計・税務視点での提言

※リモートワークを導入しており、多い方ですと週4でされている方もいます。部門では毎週金曜日に出社日を設けて運用されています。

■必須条件 （ MUST ）
・財務経理や会計事務所等勤務経験
・チームリーダーとして後輩や派遣社員などへ教育をされた方
・簿記 2 級相当
・財務経理部門へ興味がある方、⾧期的な勤務希望の方
■歓迎条件 （ WANT ）
・チームリーダーとしてのリーダーシップを発揮された方（マネジメント経験者）
・語学（英語）
※翻訳ツールを使うなどでも良いので業務利用(e-mail等)に拒否感の無い方。語学はあくまで歓迎条件です。
※リーダーポジションは非管理職です。管理職へは昇進試験をパスする必要があります。

神奈川県川崎市

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

主任・係長級

700万円 〜 850万円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（連結決算）

まずはグループ会社の決算早期化に向けた業務支援や会計の品質向上を進めていただきます。
その後上場に向けた仕組化や開示・連結などにも携わっていただく予定です。
ポジションはスタッフクラス～マネジャーまで幅広く募集しており、スキルやマネジメント経験に応じてお任せする業務を決定しています。

◆日々の仕訳起票から月次・四半期・年次決算処理、資料作成業務
◆入出金管理（支払業務など）
◆予算策定・予実管理 ∟中期経営計画含む
◆税務申告対応
◆連結決算、開示資料作成
◆監査法人対応 など

【必須】
・経理実務経験1年以上
・補助レベルでも単体決算まで経験された方
【尚可】
・上場企業や上場準備企業で経理経験のあるかた

東京都渋谷区

サービス（流通・小売）

スタッフ・担当級

350万円 〜 500万円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（連結決算）

まずはグループ会社の決算早期化に向けた業務支援や会計の品質向上を進めていただきます。
その後上場に向けた仕組化や開示・連結などにも携わっていただく予定です。
ポジションはスタッフクラス～マネジャーまで幅広く募集しており、スキルやマネジメント経験に応じてお任せする業務を決定しています。

◆日々の仕訳起票から月次・四半期・年次決算処理、資料作成業務
◆入出金管理（支払業務など）
◆予算策定・予実管理 ∟中期経営計画含む
◆税務申告対応
◆連結決算、開示資料作成
◆監査法人対応 など

【必須】
・経理実務経験3年以上
・単体決算までまとめられる方
【尚可】
・マネジメント経験のあるかた
・上場企業や上場準備企業で経理経験のあるかた

東京都渋谷区

サービス（流通・小売）

マネージャー・課長級

600万円 〜 1,000万円

正社員

CFO（経営幹部・役員）

CEOと緊密に連携し、会社のビジョンを達成するために存在する課題をファイナンス面から解決していくための役割です。
Asia No,1の実現に向けてワールドワイドな視点で業務を推進いただきます。

【仕事概要】
- 経営戦略や事業計画の策定、モニタリング、チューニング
- 投資家からのファイナンス・レポート業務（機関投資家、ベンチャーキャピタル、銀行など）
- 複数事業の経営管理、キャッシュフローの管理業務、経理
- コーポレート全体のマネジメントと実務
- M&AやDDに関連する業務
- IPOに向けた監査法人への対応やIR資料の作成、税務書類の準備など
- 新規事業の推進と組織マネジメント

【must】
- プライベート・エクイティ、投資銀行や戦略コンサルティングでの経験and事業会社での経営管理、ビジネスの戦略立案と実行（PEでのご経験がある場合は、事業会社での経験は不問）
- 経営・ファイナンスの投資判断力
- 強い戦略志向とエグゼキューション力を持ち合わせている方
- コミュニケーション力とチームワークスキル
- ビジネスレベルの英語力・日本語力
【want】
- 前職でのCFO経験
- IPO、M&Aに関する業務経験
- グローバル企業での勤務経験
- 事業企画、運営経験

大阪府大阪市北区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

CFO・役員級

1,300万円 〜

正社員

経理（決算業務） 、 経理（税務）

グループ各社の税務、資産管理・運用、事業継承等に関する経営への提言や社内体制・専門性の高い組織強化をお任せします。

・経理部門として提案内容に関する助言
・現場営業メンバーが使用する提案資料の作成/経理観点でのアドバイス
・競合調査に基づき、新規商品や契約体系における改善提案
・税改正などに伴う社内勉強会の開催
・全国に約50ある提携税理士事務所との連携業務

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格

【must】
・公認会計士（論文式合格を含む）、税理士資格（科目合格を含む）をお持ちの方
【want】
・不動産業界・金融業界・税理士事務所での経験がある方

大阪府大阪市福島区

不動産・建設（不動産）

マネージャー・課長級

1,000万円 〜 1,300万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（税務）

200名～300名規模の組織における経理部門の中核として、経理業務全般をお任せします。 日々のオペレーション業務は既存メンバーと連携し、ご経験に応じて月次・四半期・年次決算の取りまとめや経営陣へのレポーティングを主導していただきます。

また、会社の成長フェーズに伴い、会計処理ルールの整備や業務フローの改善・構築も重要なミッションとなります。
他チームからの問い合わせに税務・会計・内部統制の観点から的確に対応するだけでなく、会計的観点から事業をサポートし、課題解決をリードする「攻めの経理」としてのご活躍を期待しています。

＜主な業務内容＞
・月次、四半期、年次決算業務（単体・連結）の主導
・実績管理（月次推移策定、前月差異分析、レポーティング）
・経営陣向け会計・財務資料の作成
・税務関連業務（税理士法人との連携含む）
・監査法人対応、内部統制（J-SOX）の構築・運用サポート
・会計オペレーション（仕訳承認、入出金管理等）の最適化・マネジメント
・新規事業や取引に関する会計処理の検討・整備

将来的には、経理マネージャーとしてのチームマネジメントや、監査法人対応、開示体制の構築などより高次の業務にもチャレンジ可能です。

日商簿記　２級

■必須スキル・経験
・事業会社での経理実務経験（目安：5年以上）
・年次決算（または四半期決算）を主担当として取りまとめたご経験
・自ら課題を発見し、業務フローの構築・改善を推進したご経験
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識

■歓迎スキル・経験
・上場企業またはIPO準備企業での経理経験
・製造業や小売業での在庫管理のご経験
・税務申告書作成（法人税・消費税など）のご経験
・監査法人対応、内部統制（J-SOX）対応のご経験
・開示書類（有価証券報告書、決算短信など）の作成経験
・会計システム（ERP）の導入・リプレイス経験
・海外子会社管理、連結決算のご経験
・スタートアップ企業でのバックオフィス立ち上げ・運用経験
・小売業など、全国に多店舗展開を行うBtoC企業での経理経験
・予実管理（予算策定、差異分析、レポーティング）の実務経験

（必要言語・レベル）
・日本語：ネイティブレベル
・英語：初級～中級レベル（読み書き中心。海外拠点とのメール対応等で利用可能性あり）

東京都中央区

メーカー（その他メーカー）

スタッフ・担当級

600万円 〜 900万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（管理会計）

月次・四半期・年次決算業務を牽引し、上場企業の会計処理、グループ会社全体の経理体制の強化に貢献していただきます。

◇連結決算：グループ会社含めた連結PKG作成・収集・連結処理、開示作成
◇グループ会社業務支援：子会社の月次・年次決算対応、業務フロー統一化、標準化
◇四半期および年次決算：決算整理、各種書類作成、有価証券報告書等の開示書類の作成
◇監査対応：監査手続きに必要な資料の収集・作成、スケジュール調整、応答対応
◇管理会計：予実プロセスの経験
◇マネジメント：メンバーの目標管理、指導・育成
（税務業務は外部税理士に委託しています）

※管理職候補のポジションですが、具体的なポジションについては、ご経験等を考慮してオファーさせていただきます。

【必須】
・日商簿記2級以上
・月次決算および年次決算を主担当として一通り締められる経験とスキル
（規模は問わないが、マネジメントだけではなく、仕訳も起票も出来る方）
【歓迎】
・上場企業における単体決算および連結決算業務の経験
・監査法人対応（資料作成、調整）の経験
・ERPツール等のシステム導入・運用に関する経験
・開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成経験
【求める人物像】
＜成長意欲・専門性＞専門知識の習得に意欲的で、経理のプロフェッショナルとして自己成長を追求できる方。
＜主体性・改善志向＞ 現状に満足せず、自発的に業務フローを分析し、改善と効率化を推進できる方。
＜協調性・コミュニケーション＞ 部内や関係部署と積極的に連携し、フラットな関係性の中で円滑に業務を推進できる方。

東京都千代田区

サービス（流通・小売）

マネージャー・課長級

550万円 〜 800万円

正社員

経理（財務）

【業務内詳細】
以下、主な財務部所管業務
■資金計画の策定、調達および運用管理
■金融機関取引の方針策定および管理（メガバンクを含め多数の金融機関取引あり）
■外国為替ポジションおよびヘッジ取引の管理
■入出金に係る業務、各種インターネット取引の承認（子会社等の関連業務を含む）
■営業部門、案件組成部門との連携・調整

【配属部署・人数】
6名（男性3名、女性3名）

【必須要件】
■金融機関勤務経験または事業会社の財務・経理部経験が5年以上ある方
■インターネット・バンキング取引の承認など自分で手を動かせる方（PC操作は必須）

【歓迎要件】
■上場している事業会社の財務部門でマネジメント経験のある方
■外国為替業務経験がある方

東京都千代田区

金融（ファンド・VC）

部長・部門長級

1,050万円 〜 1,350万円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

累計生産個数450万本、顧客満足度98.8%のスキンケア化粧品「エレクトーレ」を展開する当社にて、経理実務全般をお任せいたします。
提携している税理士や社労士がいるため、フォローアップいただける環境です。

具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■日次：仕訳入力、伝票処理、現金・預金管理、経費精算、支払い業務
■月次：月次決算業務（売掛金・買掛金管理、残高照合、各種データ集計・・基本的にはExcelベースの管理）
■年次：年次決算業務（決算整理、財務諸表作成、税務申告補助）
■その他：監査対応、固定資産管理など
決算、監査、税務申告については顧問税理士と一緒に対応頂きます。
なお、上記滞りなく業務遂行できると、空き時間も出てくる想定のため、プラスしてその他の管理系業務を手伝っていただく可能性もあります。

現在1名で行っておりますが、入社後は引継ぎを受けながら業務を行っていただくイメージとなります。
経理部門は1名体制となりますが、全ての責任を押し付けるといったことは無く、専門家含めバックアップ頂ける環境が整っています。

日商簿記　２級

下記の様な方を求めています。
・中小企業規模で所属長の下で決算補助経験があり、年次決算までの流れがわかっている。（取りまとめは上長が行っていたなど）
・会計事務所やアウトソーシング会社で決算処理まで経験

【特に歓迎】
・年次決算のとりまとめまで行えるレベルの経理経験をお持ちの方
・管理職経験

東京都港区

メーカー（医薬品・化粧品）

スタッフ・担当級

450万円 〜 800万円

正社員

人事制度

以下より、ご経験、志向性、チーム状況などを踏まえて担当業務を決定します。
期待としては、主に社員１名が担っている人事制度や施策の運用まわりを一緒にやって頂くことを期待しています。

■人事制度の運用、改定
■各種人事施策の企画、実行
■HRデータの管理、分析、資料作成等
■社員の健康支援業務
■その他社員関連対応
■出向関連業務の企画、実行

入社後は、OJTにより流れを理解いただき、人事制度や人事施策の運用、HRデータ関連等の業務等をご担当いただきます。

長期的には、人事制度、人事政策、ピープルアナリティクス、社員の健康支援等、専門領域の深耕と他領域への拡大を通じて、会社の経営理念を実現するために社員の力を引き出すチャレンジを期待しています。

下記いずれかを満たす方
１、制度の企画・運用実務の経験
２、人事の実務経験（領域不問）があり、今後制度企画へキャリアを広げたい方

東京都千代田区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

600万円 〜 810万円

正社員

経理（決算業務） 、 IPO

経理部門の責任者かつプレイヤーとして、下記のような業務に従事いただきます。
・日々の会計業務～決算業務（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など）
・上記業務を含む、部門の効率化
・上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上）
・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート）
・コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行
・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築
・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案
・組織を活性化するための人事業務　など

■必須
・財務経理業務を自らの力で遂行でき、取りまとめ経験がある方
・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方
・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方
・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方

■歓迎
・マネジメント経験(1名以上)をお持ちの方
・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方
・IPO準備経験がある方
・経営企画の経験がある方
・株主総会・取締役会対応経験がある方
・税務申告対応ができる方

東京都港区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

部長・部門長級

600万円 〜 820万円

正社員

社会保険・給与 、 人事制度

当グループでは、給与社保、人事システムの設計・運用、海外駐在者支援等を通じて挑戦する社員を支援しています。
給与社保の実務全般から、業務改善や仕組化の推進のほか、当社らしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきたいと考えています。

＜具体的には以下の業務の中から、ご経験や志向性を踏まえて業務をアサインさせていただきます。＞
・給与計算：給与計算、年末調整、給与関連データの管理および分析。
・勤怠管理：勤怠システムの設定と運用、勤怠データの管理および分析。
・社会保険業務：法令遵守のための情報収集と対応。月次業務、年次業務手続きとスケジュールやタスクの管理。
・業務改善と仕組み化の推進：業務のプロセス改善提案と実行、業務の効率化と自動化の推進、業務フローの見直しと最適化。
・人事システムの設定変更やアップデート、データの整備と管理。
・（海外駐在者支援：海外駐在者の給与計算や確定申告手続き、赴任、帰任時の対応。）
・人事諸施策の企画：当社らしい働き方を実現する人事諸施策の新設、改廃、システムの改修や設定見直し。（給与がらみの規定の改定は人サにもどしたい）
・その他付随する関連業務および問い合わせ対応

※管理職候補またはメンバークラスでの採用になります。管理職候補の場合でも、管理職というポジションが約束されているわけではありません。
入社後のパフォーマンス次第では、メンバーとしてしばらくご活躍頂く可能性もあります。

社会保険労務士

■必須条件 （ MUST ）
・従業員数300名以上の規模での給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)を1社で3年以上
・社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験を１社で3年以上
・チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験
・法改正に伴う対応や人事施策の実行など、中心となって推進した経験
・Slack等のチャットツールを用いた、従業員とのスムーズなコミュニケーションスキル
※アウトソーシング会社にてご経験されてこられた方で、事業会社の人事にキャリアチェンジしたい方も大歓迎です！

■歓迎条件 （ WANT ）
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・COMPANYまたは給与や勤怠システムの設定・改修経験

東京都千代田区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

665万円 〜 810万円

正社員

アウトソーシング・記帳代行

◆仕事概要
クライアント企業の経理業務の整理や、運用アシスタントのアサインをお願いします。
CP（クライアントパートナー）という名称で、顧客窓口となるポジションです。

▼ 具体的なお仕事 ▼
経理の実務経験は不要です。それよりも、100社のカオスを整理する『ディレクションのプロ』を求めています

業務領域：
経理（記帳、仕訳、経費精算、請求書管理、月次年次決算業務、固定資産管理など）
社労士や税理士との連携

業務内容：
実際の経理業務は運用アシスタントがおこなうため、以下のディレクションをお願いします。

◎対クライアント
・クライアントや社内とのミーティング（オンライン）
・依頼業務の整理、再設計
・アサイン人材と納品物の品質管理
・新規案件での導入サポート

◎対社内
・担当する案件の進捗管理、品質管理
・お仕事を依頼する運営アシスタントのアサイン、フォロー、評価(フィードバック)
・契約、請求管理
・受注業務のマニュアル化

「誰に何をいつまでにやってもらうか」の設計図を作るのはあなたの役目です。

クライアントから届くバラバラな情報を整理し、アシスタントが迷わず作業できる「お膳立て」を自ら手を動かして完遂していただきます。

100社以上の案件が同時並行で動く中で、自らSlackを叩き、進捗を追いかけ、納品まで責任を持つ。

「管理」ではなく「現場監督（プレイングディレクター）」としての動きが求められます。

※新規営業活動などは営業が担当し、受注後からがCPのお仕事です
※業務整理のため手を動かして実務をおこなうこともあります

▼使用ツール
マネーフォワードクラウド、freeeシリーズ、弥生シリーズなどの経理クラウドツール

＜必須条件＞
※以下のいずれかの経験を3年以上
1.人材アサイン・リソースマネジメント
人材業界やBPOセンター、コールセンター等でのSV（スーパーバイザー） でのマッチングやリソース管理

2.プロジェクト管理・ディレクション
PM、Webディレクター、広告制作進行など、納期と品質を管理した経験 SaaS導入支援（CS）など、顧客と並走した業務フロー構築経験

3.経理DX・業務改善コンサルティング
税理士事務所や会計事務所、事業会社での経理実務経験（月次・年次決算など）を活かした、バックオフィスのDX推進や業務フローの再構築経験

＜歓迎条件＞
・メンバーマネジメント
・経理の実務経験
・税理士事務所での実務経験
・スタートアップ（従業員99名以下）での就業経験

＜求める人材像＞
・業務の構造化能力： 複雑な状況を整理し、誰でも実行可能な「マニュアル」や「フロー」に落とし込める
・高いコミュニケーション能力： クライアントの潜在的な課題を引き出し、スタッフへの的確に指示出し
・オーナーシップ： 未整備な環境を楽しみ、自ら仕組みを改善していくことにやりがいを感じる

京都府京都市下京区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

500万円 〜 550万円

正社員

内部監査・内部統制

【担当してもらう予定の業務】
・監査総括として内部監査を主導
・関連部署、取締役監査等委員会、JSOXグループとの連携
・国内外の子会社を含め、幅広い監査業務に携わっていただきます

■採用要件（下記より多く満たす方歓迎）
・内部監査業務の十分なご経験
・特に内部監査計画立案のご経験(個別監査の計画立案でも可)
・数名以上の組織のマネジメント経験
・実務にて英語使用をしたご経験がある方

東京都新宿区

メーカー（電子・電気機器）

主任・係長級

650万円 〜 950万円

正社員

M&A・企業再生

当社では様々なM&Aサービスを提供していますが、本ポジションではPEファンドや中/大企業向けのアドバイザリーサービス（売手FA・買手FA）に特化したチームに所属し、中規模サイズのM&A案件におけるアドバイザリー業務に取り組んでいただきます。

【具体的な仕事内容】
・案件ソーシング
・プロジェクトマネージャー
・M&Aエグゼキュージョン（スキーム検討、交渉支援、各所連携、進捗管理）
・マッチング業務（候補リストアップ、定期営業、交渉）
・PEファンドのEXIT案件への対応PEファンドへの定期営業
・提案や打診資料の作成
・PEファンドから出てくるコンサル案件の社内連携

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/税理士/税理士　シングルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/中小企業診断士

・監査法人、税理士法人、コンサルティングファームでの実務経験
・公認会計士、中小企業診断士、税理士（科目合格）など、いずれかの資格を保持されている方

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スペシャリスト

400万円 〜 800万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（財務） 、 経理（月次決算業務）

まずは経理実務からスタートし、徐々に財務・資金繰り・銀行折衝など、経営に関わる業務へとステップアップしていただきます。
・入出金管理、請求書処理、債権管理
・仕訳起票、試算表作成、月次・年次決算
・銀行担当者との折衝、資金繰り
・グループ5社の決算業務（うち1社は資金繰りあり）
※社長直下で業務を進めるため、経営判断に関わる情報にも触れる機会があります。

日商簿記　１級/日商簿記　２級

【must】
・経理実務経験者（目安は10年以上）
【want】
・経理経験として銀行との折衝や財務、資金繰り等のご経験がある方
・銀行での業務経験がある方

大阪府東大阪市

商社（専門商社）

スタッフ・担当級

500万円 〜 600万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（管理会計） 、 経理（税務）

IPOを見据えた当社にて、財務経理全般に関与いただきます。
・現金出納・支払管理・資金繰管理
・会計ソフト入力から月次・年次決算業務までの一連の経理業務
・税務申告対応、会計監査対応
・子会社の経理・財務管理、連結決算対応
・経営資料作成、財務分析を通じた経営層への提案
・IPO準備に向けた内部統制・ガバナンス体制の構築
・上場企業特有の会計処理対応（評価損・減損会計・資産除去債務・税効果会計等）
・各種業務のデジタル化推進、システムとの連携対応
・各種開示業務

【必須要件】
・月次・年次決算を完結できる方
・上場企業またはIPO準備企業での実務経験がある方

【歓迎用件】
・評価損・減損・資産除去債務・税効果会計などの会計処理に知見をお持ちの方
・内部統制や監査法人対応に関与した経験のある方
・周囲を巻き込みながら業務改善や体制構築を進められる方

東京都港区

不動産・建設（不動産）

マネージャー・課長級

600万円 〜 800万円