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転職・求人検索結果一覧

  • NEW 正社員 No.ST0088819

    株式会社HIPUS

    ~日立グループの知見を背景に、グローバルな視点を身につけながら成長事業を支える経理の中核ポジション~

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(連結決算)

    仕事内容

    経理部門の中核メンバーとして、決算業務を中心に経理業務全般を担当いただきます。
    入社後は既存メンバーと連携しながら当社業務を理解いただき、将来的にはチーム運営や業務改善など、より幅広い役割を担っていただくことを期待しています。

    ・月次・四半期・年次決算業務、事業計画策定
    ・財務・管理会計資料の作成
    ・税務対応および税理士との連携
    ・会計士監査対応
    ・親会社(Infosys)とのコミュニケーション
    ・組織運営においての提案、業務改善・効率化の推進
    ・メンバーの支援・育成
    ・計上、入出金業務等

    応募条件

    【必須】
    ・事業会社の年次決算経験(オペレーションマネージャー級の場合、必須)
    ・日商簿記2級程度の知識

    【歓迎】
    IFRSや英語を用いた業務経験をお持ちの方は歓迎します。
    経験がなくても、新しい知識・スキルの習得に意欲的で、主体的に学びながら成長していける方を歓迎します。
    英語を海外親会社とのメールや会議で使用。チャレンジしていきたい人歓迎します。

    【求める人物像】
    素直で成長意欲がある方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    500万円 〜 780万円

    アピールポイント

    日立グループで培った豊富な調達ノウハウを強みに、調達コンサルティングから購買代行、BPOまで幅広いソリューションを提供する企業です。
    単なる提案に留まらず実行支援まで担うことが特徴で、国内外の企業の業務改革やコスト最適化を実現しています。
    もともと日立製作所100%出資企業としてスタートし、現在はInfosys(インド最大級のITコンサルティング企業)を主要株主とする安定した経営基盤を有しています。
    日立グループのノウハウとグローバル企業の知見を融合し、事業は右肩上がりに成長を続けています。
    (出資構成:Infosys79%、日立製作所15%、パナソニック2%、パソナ2%、三菱重工業2%)

    ◆IFRSに関わる実務経験を積むことができ、経理としての専門性を高められます。
    ◆海外親会社とのメールや会議に参加する機会があり、英語力を活かしたい方はもちろん、今後さらに伸ばしていきたい方にも魅力的な環境です。
    ◆グローバル企業ならではの考え方や意思決定プロセスに触れながら、国内企業の良さも併せ持つ働きやすい環境です。
    ◆顧客の多くは国内企業であり、社風も内資系企業に近いため、グローバル事業が初めての方でも馴染みやすい組織です。
    ◆新規案件の受注が好調で事業は右肩上がりに成長しており、成長フェーズならではのやりがいを感じられます。

  • NEW 正社員 No.ST0088778

    株式会社 SODA

    【経理リーダー(監査法人対応・上場準備)】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ~会計方針策定や開示業務など経理の中核を担うポジション/IPO準備加速中~

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    現在、1,000億円超の時価総額でのIPOに向けた準備を加速しています。マーケットプレイス型ビジネス・多店舗展開・グローバル拡張という複合的な事業構造を持つ当社では、収益認識やリース会計など会計上の重要論点が多岐にわたります。単なる経理担当者ではなく、マネージャーと共に会計方針を自ら策定し、監査法人に対して能動的に理論武装・合意形成を進めていただける方を求めています。

    <世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる>
    私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を展開しています。
    C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
    しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
    私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
    誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。

    ■具体的業務
    【会計方針・監査法人対応】
    ・会計方針の策定・見直し(新規事業・複雑な取引への対応含む)
    ・収益認識・減損会計(多店舗展開)・リース会計・資産除去債務等、重要論点の整理と早期合意形成のリード
    ・監査法人への説明資料の作成・折衝・理論武装の実行
    ・新会計基準(リース基準改正等)の影響分析と対応計画の立案

    【決算・開示業務】
    ・月次・四半期・年次決算資料の作成・レビュー
    ・有価証券報告書・決算短信等の開示書類作成・主導
    ・連結パッケージの作成・海外子会社管理
    ・投資家への財務数値レポーティング

    【体制構築・経営支援】
    ・経理規程の作成・内部統制の整備
    ・経理業務の効率化・標準化の推進
    ・顧問税理士との連携・税務申告対応
    ・IPOに向けた各種準備・上場後の継続開示対応

    【利用環境】
    MF会計Plus / invox / Slack / Notion

    活かせる資格

    公認会計士/USCPA

    応募条件

    ■必須条件 ( MUST )
    ・事業会社の経理部署または監査法人・会計事務所における実務経験 (3年以上)
    ・収益認識・減損会計・リース会計のいずれかの処理実務経験
    ・監査法人との折衝・合意形成の経験

    ■歓迎条件 ( WANT )
    ・公認会計士またはUSCPA保持者
    ・上場企業または上場準備会社での経理業務経験
    ・開示書類(有価証券報告書・決算短信)の作成経験
    ・資産除去債務・税効果会計・企業結合のいずれかの実務経験
    ・経理業務フロー構築・内部統制整備の経験
    ・小売・EC・プラットフォーム業種での経理経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
    この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
    また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

    経理チームはマネージャーを含め、20代~40歳前後で構成されています。公認会計士やメルカリ出身者なども在籍していますが、経験2~3年のジュニア層も活躍をされています。(公認会計士はCFOとチームリーダーの2名が所属)
    チームの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
    服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

    基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
    残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

    本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
    ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。

  • NEW 正社員 No.ST0088777

    株式会社 SODA

    【総務マネージャー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ~年間休日120日以上、柔軟な服装や福利厚生が充実!働きやすい職場環境です。~

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    総務領域の責任者として、機関運営・規程整備・ファシリティを横断的に担い、将来期には2〜3名規模のチームを率いていただきます。
    直近はオフィス移転をはじめとする大きめのプロジェクトが控えており、現メンバーと二人三脚で推進しながら、上場を見据えた総務体制づくりをリードしていただくことを期待しています。

    ■業務内容
    ・株主総会、取締役会、経営会議など会議体の事務局運営
    ・各種規程の整備・改訂、稟議・決裁フロー、職務権限の構築と運用
    ・コンプライアンス、コーポレートガバナンス・コードへの対応
    ・株式実務、株主名簿管理人との連携、持株会・ストックオプション事務局
    ・オフィス移転、増床、レイアウト変更などのファシリティマネジメント
    ・オフィス環境の整備・維持、備品・消耗品・固定資産の管理
    ・防災・安全管理、各種保険、車両管理などのリスク・庶務対応
    ・総務メンバーのマネジメント、部門予算の策定と管理

    応募条件

    ■必須条件 ( MUST )
    ・総務領域でチームをリードした経験(5年以上目安 )
    ・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験(上場/非上場・規模不問)
    ・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験

    ■歓迎条件 ( WANT )
    以下ご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
    ・総務領域でチームをリードした経験(5年以上目安 )
    ・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験(上場/非上場・規模不問)
    ・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    700万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    IPO準備の加速と、2026年に年間約350名規模の純増を見込む組織拡大に伴い、コーポレートの土台を担う総務機能を本格的に立ち上げ・強化するフェーズに入りました。
    株主総会・取締役会といった機関運営、規程・内部統制の整備、急拡大に対応するオフィス・ファシリティまで、まだ固まりきっていない総務を、オーナーシップを持って設計・リードしていただける方を募集します。
    完成された総務を回すのではなく、上場前後を見据えてコーポレートの土台をつくる側に立てるフェーズです。

    ★このポジションの魅力
    ①コーポレートの土台を一人称でつくれる
    ・上場前後の機関運営や規程・内部統制の整備を、回す側ではなく設計する側で担えます
    ・これまで総務・コーポレートで培った経験を、IPO準備フェーズの基盤づくりにそのまま活かせます

    ②裁量と影響範囲が大きい
    ・総務が管理部門にとどまらず、上場やオフィス戦略といった全社の意思決定に直結します
    ・まだ固まりきっていない体制を、自分の判断で設計し、標準化していけます

    ③事業・プロダクトの面白さ
    ・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
    ・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです

    ④キャリアステップ
    ・総務を率いるマネジメントポジションとして、コーポレート全体へ役割を広げられます
    ・IPO準備期に総務を立ち上げた経験は、その後のキャリアでも市場価値に直結します

    ---
    SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
    この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
    また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

    オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
    服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

    基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
    残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

    本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
    ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。

  • NEW 正社員 No.ST0088776

    株式会社 SODA

    【労務マネージャー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ~IPO準備フェーズの体制強化・成長企業での労務業務全般を担当~

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    労務の中心メンバー〜リーダーとして、給与・勤怠・社会保険といった定常業務を確実に回しながら、就業規則の改定やSaaSを使った業務改善など、仕組みづくりのプロジェクトにも関わっていただきます。

    経験を重ねながら、会社の成長に合わせて任せる範囲を広げていける環境です。

    ■業務内容
    ・給与計算、勤怠管理、社会保険・雇用保険手続きなど労務オペレーション全般の統括
    ・入退社・異動時の労務対応、各種証明書発行、マイナンバー・従業員情報の管理
    ・就業規則・諸規程の作成・改定、労務関連の社内周知
    ・福利厚生制度の企画・運用(健康診断、各種補助制度、慶弔対応など)
    ・労使関係の管理(労使協定の締結・更新など)、安全衛生管理(産業医対応、衛生委員会運営)
    ・労働基準監督署対応、行政提出書類の作成
    ・法改正への対応、労務リスクのモニタリングと改善提案
    ・IPOに向けた労務デューデリジェンス対応、労務体制の構築
    ・労務メンバーの育成・マネジメント、部門オペレーションの設計と改善

    応募条件

    ■必須条件 ( MUST )
    ・労務領域でチームのマネジメント、または取りまとめの経験(5年以上目安)
    ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど、労務オペレーション一連の実務経験
    ・就業規則・諸規程の整備・改定の経験(在籍企業の上場/未上場は不問)

    ■歓迎条件 ( WANT )
    下記のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。
    ・IPO準備〜上場フェーズでの労務体制構築、または労務デューデリジェンス対応の経験
    ・労務関連SaaS(SmartHR、マネーフォワード、ジョブカン等)の導入・運用改善の経験
    ・安全衛生・労使関係・労働基準監督署対応など、労務リスクマネジメントの経験
    ・成長・拡大フェーズの企業での労務経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    700万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    労務領域の責任者として、給与・勤怠・社会保険といったオペレーションの統括から、就業規則・諸規程の整備、労務リスクのマネジメントまでを横断的に担っていただきます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、メンバーの育成とチーム運営を通じて、上場を見据えた労務体制を一段引き上げていただくことを期待しています。

    ★このポジションの魅力
    ①労務基盤を一人称でつくれる
    ・上場を見据えた労務基盤の整理・改善を、回す側ではなく設計する側で主導できます
    ・これまで培った労務の実務・知見を、IPO準備フェーズの基盤づくりにそのまま活かせます

    ②裁量と影響範囲
    ・労務が定型業務にとどまらず、事業成長とガバナンス強化に直結する位置づけです
    ・まだ固まりきっていない体制を、自分の判断で設計し、標準化していけます

    ③事業・プロダクトの面白さ
    ・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
    ・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです

    ④キャリアステップ
    ・労務を率いるマネジメントポジションとして、HR・コーポレート全体へ役割を広げられます
    ・IPO準備期に労務基盤を当事者としてつくった経験は、その後のキャリアで一生ものの市場価値に直結します

    ---
    SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
    この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
    また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

    オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
    服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

    基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
    残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

    本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
    ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。

  • NEW 正社員 No.ST0088775

    株式会社 SODA

    【労務リーダー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ~IPO準備フェーズの体制強化・成長企業での労務業務全般を担当~

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    労務の中心メンバー〜リーダーとして、給与・勤怠・社会保険といった定常業務を確実に回しながら、就業規則の改定やSaaSを使った業務改善など、仕組みづくりのプロジェクトにも関わっていただきます。

    経験を重ねながら、会社の成長に合わせて任せる範囲を広げていける環境です。

    ■業務内容
    ・給与計算(委託先との連携を含む)、勤怠管理(データ集計、勤怠システムの運用)
    ・社会保険・雇用保険など各種保険手続き、入退社・異動時の労務対応
    ・各種証明書の発行、マイナンバー・従業員情報の管理・更新
    ・就業規則・諸規程の整備・改定、労務関連の社内周知
    ・福利厚生制度の運用(健康診断、各種補助制度、慶弔対応など)
    ・各部署からの労務相談対応
    ・安全衛生管理(産業医対応、衛生委員会運営など)、行政提出書類の作成
    ・法改正への対応、労務リスクのモニタリングと改善提案

    応募条件

    ■必須条件 ( MUST )
    ・労務業務の実務経験
    -給与計算・勤怠管理・社会保険手続きのいずれかを含む、目安3年以上/在籍企業の上場・未上場は不問
    ・労働基準法など、基礎的な労働関係法令の知識


    ■歓迎条件 ( WANT )
    下記のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。
    ・労務チームのリーダー、またはそれに類する取りまとめ・リード経験
    ・就業規則・諸規程の改定に携わった経験
    ・労務関連SaaS(SmartHR、マネーフォワード、ジョブカン等)の運用・改善の経験
    ・IPO準備企業・ベンチャー・スタートアップでのバックオフィス経験
    ・成長・拡大フェーズの企業での労務経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 850万円

    アピールポイント

    ★このポジションの魅力
    ①労務を自分ごととしてリードできる
    ・定常業務を確実に担いながら、就業規則の改定や業務改善など、仕組みづくりにも踏み込めます
    ・これまでの労務経験を、IPO準備フェーズの体制づくりに活かせます

    ②成長の裁量とキャリア
    ・まだ固まりきっていない労務を、つくる側で経験できます
    ・会社の成長に合わせて、任せていただく範囲を広げていけます

    ③事業・プロダクトの面白さ
    ・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
    ・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです

    ④カルチャー
    ・全社で会社づくりに向き合う文化が浸透し、現場と一体で動けます
    ・事業KPIから経営会議の議事録までほぼ全社に公開され、意思決定の背景が見える透明性があります

    すぐの転職を考えていない方も、カジュアル面談から歓迎しています。
    まずは情報交換からで構いません。面接は基本的にオンラインで実施します。

    ---
    SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
    この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
    また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

    オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
    服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

    基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
    残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

    本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
    ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。

  • NEW 正社員 No.ST0088774

    株式会社 SODA

    【グローバル経営管理リーダー候補(海外グループ会社管理)】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ~年間休日120日以上、柔軟な服装や福利厚生が充実!働きやすい職場環境です。~

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画

    仕事内容

    ・体制構築・経営支援
    ・国内外グループ会社の設立検討
    ・新規取引フローの整理
    ・税務・法務・労務等のリスク分析における各専門家との連携
    ・社内外ステークホルダーとの連携・調整
    ・グローバルでの資金管理(CMS導入検討等)
    ・コーポレートガバナンスおよび内部統制構築
    ・そのほか、プロジェクト対応とアドホックな業務全般

    【利用環境】
    Slack / Notion / Google Workspace

    応募条件

    ■必須条件 ( MUST )
    ・事業会社での海外グループ会社管理における実務経験(3年以上)

    ■歓迎条件 ( WANT )
    ・英文資料を正しく読解でき、業務での英会話が可能であること
    ・開示書類(有価証券報告書・決算短信)の作成経験
    ・上場企業または上場準備会社での経理業務経験
    ・海外事業会社での業務経験をお持ちの方
    ・小売・EC・プラットフォーム業種での経理経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 900万円

    アピールポイント

    スニーカーダンクは日本国内のみならず、グローバルマーケットプレイスとして急速に拡大を続けています。海外グループ会社の増加に伴い、各グループ会社との日常的なコミュニケーションに加え、現地に深く踏み込んだ事業管理・運営サポート体制の構築が不可欠となっています。
    グローバルでの事業成長をダイレクトに牽引する手応えを感じながら、海外展開の加速を見据えたグローバルな経営管理基盤の構築・推進に挑戦していただける方のご応募をお待ちしております。

    【当社について】
    私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、
    C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を展開しています。
    C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
    しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
    私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
    誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。

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    SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
    この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
    また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

    オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
    服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

    基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
    残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

    本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
    ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。

  • 正社員 No.ST0088084

    税理士法人青山&パートナーズ

    【残業ほぼ無し!定時7時間!働きやすさ◎】税理士アシスタント業務!(表参道/正社員)

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務)

    仕事内容

    <入社後すぐにお任せする業務>
    記帳代行などの補助業務からお任せし、クライアントの特徴や事務所の仕事の進め方をつかんでいただきます。
    経験の度合いに応じて、しっかりと職場に慣れる期間をもうけています。

    <入社半年~3年後の業務>
    主担当になっていただき、決算から申告まで幅広い業務に携わっていただきます。

    活かせる資格

    税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格

    応募条件

    ・会計事務所勤務経験のある方
    ・会計入力から申告書作成を含めた、法人の年間税務を一通りご経験されている方
    ・日商簿記検定2~3級をお持ちの方(税理士科目をお持ちであれば尚可)
    {簿記勉強中の方も応募可}

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 600万円

    アピールポイント

    【弊社からご紹介したスタッフの声】
    全体的に穏やかでピリピリするような雰囲気はありません。
    たまに雑談も交えながら、楽しい雰囲気で仕事を進められています!
    一人一人にある程度の裁量を持たせてくれますが、放ったらかしにするということはなく、上司や周りの方にはいつでも気軽に相談出来る環境があります。
    特に新しく入られた方に対しては手厚くフォローしようという雰囲気があり、新人さんでも馴染みやすい職場なのではないかと思います。
    上司との距離が近いので、意見も言いやすく風通しは良い方だと思います。

    〈 事務所の特徴・魅力 〉
    1967年に開業、2007年に税理士法人化と、開業からは設立50年を超える税理士法人でございます。
    扱う業務の幅が広いため、個々の志向に合わせたキャリア形成を目指すことができます!
    近年は資産税業務も増加中(年に15~20程度)です。

    〈 クライアント 〉
    クライアントや所長の人脈により、クライアントは増加中です!
    中小企業はもちろん、専門分野としては、医療法人(全体の10%ほど)、相続、国際税務(英語圏・ドイツ語圏)、学校法人、財団法人、
    連結納税、合併・分割等の組織再編に関わる諸課題等を設立から50年余りに及ぶ豊富な経験の累積と研究成果で
    クライアントからの様々な要望に対応しています。
    法務スタッフを拡充しているので、改正民法・新会社法のもとでの相続税対策や事業継承・組織再編税制にも
    対応いたします。また、IPO(公開)および財務管理を通じた上場支援も行います!

    〈 働き方 〉
    通常期の残業はほぼ無く、繁忙期(1~3月、5月)も多い方で20~25時間/月ほどで、ワークライフバランスのとりやすい税理士法人です。
    定時は17時までですが、18時には誰もいないということも少なくありません!
    シニアマネージャーの方々は皆さんが帰りやすいようにと定時に帰ることを意識されているそうです。
    7時間勤務で残業も少ないので、現在、3名が資格取得に向けて勉強中です。税理士を目指す方も歓迎いたします!!

    〈 教育体制 〉
    ご入社後は、マネージャー以上の方が教育担当につき、これまでのご経験にあわせて職場に慣れる期間をしっかりと設けます。
    すぐには担当を持たず、記帳代行などの補助業務をお願いし、まずはクライアントの特徴や事務所の仕事の進め方をつかんでいただきます!
    徐々にお任せする業務の内容・量ともに幅を広げていただき、担当業務をお任せしていく予定です。
    将来のマネージャー候補も増員募集中でもございますので、ゆくゆくはマネージャーになりたい等のご希望も叶いやすい環境がございます!

    〈 組織体制 〉
    全体で16名、男女比9:7、 80代×1名(代表)、70代×1名、50代×5名、40代×5名、30代×3名、20代×1名が在籍しております。
    スタッフには税理士、法学博士がおり、それぞれの専門分野にチームで対応できる体制を取っております。
    また、米国公認会計士、ドイツ税理士と提携し、国際会計にも対応しております。

    <社内風土>
    風通しが良くスタッフからの希望を聞いて働きやすい環境づくりをされています。
    最近では、時差出勤(9:00~17:00/9:30~17:30/10:00~18:00)の制度ができました!

    〈 環境 〉
    ドリップコーヒー、紅茶など5~6種類のドリンクを自由に飲むことができます!
    トイレは男女別でございます

  • 正社員 No.CT0088080

    株式会社あすな会計事務所

    大手企業や上場グループ企業がクライアントの7割程度を占める事務所。 口コミや紹介のみでクライアントが増加している会計事務所です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務) 、 ファンド・SPC(税務)

    仕事内容

    【採用後すぐにお任せする業務】
    ■法人顧客に対する税務顧問業務(一部上場企業の子会社や中堅企業が中心となります)
    ■SPC(特別目的会社)の組成や管理全般

    【経験や意欲次第でお任せする業務】
    ■承継対策など資産税コンサルティング
    ■デューデリジェンスや株価算定コンサルティング、IPO(新規株式公開)支援

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格

    応募条件

    【必須要件】
    税理士・会計士 どちらかの資格保有者。
    会計事務所や税理士法人での実務経験のある方。

    【歓迎】
    ・税理士試験科目2科目以上合格、税理士を目指されている方。
    ・SPCに関する会計・税務の経験を有する方。

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    大手町にある大手SPC事務所出身の代表が立ち上げた会計事務所となります。
    そのため、メイン業務は「税務顧問」「SPC」となります。
    クライアントは誰もが知る上場企業やそのグループ会社で75%を占めており、単純な記帳業務がないことも特徴の一つです。
    ここ最近は既存クライアントからの口コミや紹介のみでクライアントが増加しており、
    提供しているサービスの質から信頼を得ている会計事務所です。
    働き方としては、メリハリを付けて就業することが可能で、閑散期については、ほぼ残業はございません。
    これまで税務顧問業務やSPC業務をご経験されており、その経験を活かしつつ、
    スキルアップを目指したい方にはおすすめの事務所です。

  • NEW 正社員 No.ST0087996

    株式会社峰

    残業なし/駅から徒歩3分/ジュエリーの展示・販売等を行う企業にて経理責任者候補を募集します!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務)

    仕事内容

    経理・財務・通関業務などをお任せする責任者候補の募集です。
    責任者とはしておりますが、責任感を持って取り組んでいただける方であれば、幅広い方を対象としております。

    【具体的業務】
    ・税理士との打ち合わせ
    ・支払い管理
    ・入金管理
    ・銀行振込
    ・経理・税務関連業務
    ※その他通関業務、総務、庶務も含みます。

    【現在の体制】
    退任予定の部長(再雇用で継続)とスタッフ2名で経理+その他バックオフィス業務を行っています。

    応募条件

    中小企業または会計事務所での経理実務3年以上
    簿記検定2級以上または相当の知識

    【歓迎業務】
    マネジメントの経験、通関業務
    製造業、輸出入事業者での経験

    勤務地

    東京都文京区

    業種

    その他(流通・小売)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    600万円 〜 800万円

    時給

    1,700円

  • 正社員 No.ST0087691

    IN FOCUS株式会社

    【コーポレート業務】進化し続けるブランディングスタジオで、会社の成長を支えるバックオフィスを募集します。

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 経理(月次決算業務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    労務業務・経理業務全般および総務などのバックオフィスを担当していただきます。
    ※現在、2名体制に1名増員募集です。

    ◆ 具体的な仕事内容
    ・年末調整対応
    ・給与計算・勤怠管理
    ・社会保険関連の各種手続き
    ・月次財務(各種請求書・領収書対応、会計ソフト入力等)
    ・売掛買掛等管理
    ・予実管理
    ・キャッシュフロー表の作成
    ・銀行などとの折衝
    ・決算対応
    ・補助金などの手続き
    ・リース含む社内備品管理
    ・EC商品管理(在庫管理、発送手配等)
    ・オフィス管理(各担当者への連絡等)
    ・契約書管理
    ・その他(年末調整、決算補助、健康診断管理、補助金申請 等)

    ◆ 使用ソフト
    ・会計freee
    ・人事労務freee (導入予定)

    ◆ 働き方について
    原則出社となりますが、お子さんの発熱や学校行事など、事情のある場合は相談の上、リモート勤務をされています。

    【会社について】
    当社は2012年に創業した東京のデジタルブランディングスタジオです。WEB、映像、グラフィック、写真といったデジタル領域のさまざまな性質をかけ合わせ、企業やブランドの核となるコンセプトを表現することを得意としています。

    ディレクター、デザイナー、プログラマー、プロデューサー、映像作家、ライターといった専門性の高いメンバーが、デジタルを共通項としてクリエイティブを統合し、新しい視点を提案します。
    2022年にはクリエイティブスタジオ「CONTRAST」の運営をスタート。2024年には海外事業「IN FOCUS NEW YORK」も再始動し、業績好調のもとさらなる成長フェーズへと突入しています。

    このたび、業績拡大に伴うバックオフィス部門強化のため、新しいメンバーを募集します。本ポジションでは、WEB・映像・グラフィックなど性質の異なる複数のデジタル部門に横断的に携わることができ、幅広い業務経験を積むことができます。成果や能力が評価される環境で、裁量を持って主体的に業務を進めることができます。

    特に労務経験をお持ちの方を歓迎します。すでにある仕組みを回すだけでなく、自分の手で会社の環境を作っていけるポジションです。経験を活かしながら、経理・総務といった領域にも幅を広げていただけます。

    同社の魅力点としては、創業から14年間黒字経営が続いていること、昇給率が年間3~6%程度と高いこと、業界の中でも高い給与水準であることも挙げられます。

    クリエイターたちが最大限に力を発揮できる環境を整えるバックオフィススタッフとして働いてみませんか?ぜひご応募ください。

    応募条件

    ◆ 必須条件
    ・経理実務経験1年以上
    ・日商簿記3級以上のスキルや知識を想定

    ※日商簿記2級をお持ちの方で、広告業界、IT業界、クリエイティブ業界で社会人として1年間ご経験されていれば経理未経験でもご応募可能となります(アルバイト勤務は除く)

    ◆ 歓迎条件
    ・中小企業でのバックオフィス全般のご経験
    ・社労士事務所での勤務のご経験
    ・決算、年末調整業務のご経験
    ・SaaS系サービス(freee/マネーフォワード/楽々精算 等)の使用経験
    ・クリエイティブ業界での就業ご経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    その他(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 500万円

    アピールポイント

    会社は平均年齢30代前半と若い方の多い職場です。
    部門によっても若干カラーは異なりますが、映像やグラフィック部門には個性的な髪色をしている方や、着物で出勤される方などもいらっしゃいます。

    管理部門の役割は、経理や労務、総務などと幅広く、クリエイティブ部門の方ともよく関わるポジションです。
    全社で40名程度のまだまだ小規模な組織でもありますので、オフィスの片づけといった諸雑務も発生し、一緒に対応いただきますので、フットワーク軽く動いていただける方に合った環境です。

    幅広い業務内容ではありますが、ご志向によって将来決算業務などを担当いただける可能性もありますので、ご興味をお持ちいただけましたらぜひご応募をお待ちしております。

    雇用形態について:
    基本的には正社員採用となりますが、ご経験の浅い方や正社員経験のない方については試用期間(3か月)が契約社員となる可能性がございます。

  • 正社員 No.ST0086887

    PwC Japan 有限責任監査法人

    BIG4/ボトムアップ型/ミドルマーケットを対象とした管理会計体制構築・運用支援アドバイザリーです

    雇用形態

    正社員

    職種

    財務・会計 、 M&A・企業再生

    仕事内容

    ■主な業務内容
    ミドルマーケット(年間売上高100億円〜1,000億円程度の企業)をメインターゲットとしたアドバイザリー業務

    ■業務の例
    Ⅰデリバリー業務
    オーナーズアジェンダ(経営課題)のうち特にフィナンシャル・トランスフォーメーションへの対応支援

    主な対象クライアント:ミドルマーケットに属する企業(100億円~1,000億円程度の会社)
    (管理会計体制構築・運用支援の例)
    ・マネジメントへの会計情報の適正かつ迅速な報告体制の確立・強化
    ・経営資源の最適化支援(職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築・業務効率化)
    ・マネジメントコックピット構築(BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築)支援

    Ⅱ営業活動
    ・新たなクライアントの獲得・提案書のドラフト(Mgr up)
    ・Ⅿ upが作成する提案書ドラフトのサポート(シニア・アソシエイト)

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補

    応募条件

    *必須スキル、マインド
    ・アントレプレナーシップ(新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド)
    ・チームで仕事をするというマインド
    ・将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力
    ・会計数値を読み解くスキル
    ・PPT・Excel


    ≪シニアマネージャー≫
    1.会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて10年以上の経験 ※うちコンサルでのデリバリー経験は必須
    2.コーチングスキル
    3.コンサルティング分野での営業経験
    4.報告書・提案書作成能力(ロジカルな思考力及び文章力並びにPPTスキル)

    ≪マネージャー≫
    1.会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて5年以上の経験
    2.プロジェクトマネジメントスキル
    3.高い営業マインド
    4.報告書作成能力(ロジカルな思考力及び文章力並びにPPTスキル)

    ≪シニア・アソシエイト≫
    1.会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて3年以上の経験
    2.日商簿記2級以上

    *あると望ましいスキル等
    ・語学力
    ・コンセプトを考えるだけでなく、プロトタイプを作ることができる実行力
    ・ITスキル(特にETLツール、BIツールを使ったデータ分析・視覚化スキル)
    ・下記いずれかの資格
     公認会計士(日本、US問わず)
     税理士
     中小企業診断士
     MBA

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(監査法人)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    500万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    ■TSI-BOS(Business Owner Support)チームについて
    ・本チームは、年間売上高、100億円〜1,000億円程度の企業(ミドルマーケット)に対するアドバイザリー業務を提供しています。
    ・オーナー社長/CEOの抱える経営課題(以下、オーナーズアジェンダ)を包括的に解決し、企業の成長を長期的にサポートするチームです。
    ・上記の企業をメインターゲットとしていますが、1,000億超の企業に対しての不正調査及び不正調査後の再発防止対応支援しています。

    TSI部門について
    https://www.pwc.com/jp/ja/careers/business-assurance/tsi.html

    ※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。

  • NEW 正社員 No.ST0086300

    株式会社 SODA

    【経理(実店舗・EC在庫管理担当)】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営/ワークライフバランス◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務)

    仕事内容

    <世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる>
    私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を展開しています。
    C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
    しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
    私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
    誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。

    ≪ポジション概要≫
    「SNKRDUNK」の店舗展開に伴う、店舗会計および全社の決算業務を担当していただきます。
    オンライン上の決済データと、実店舗での売上・在庫・現金の動きを統合し、正確な会計数値へと落とし込む重要なポジションです。
    店舗スタッフと連携し、現場のオペレーション構築から携わっていただきます。

    ■店舗決算・売上管理
    -各店舗のPOSレジデータと着金実績の照合(売上確定業務)
    -キャッシュレス決済(クレジットカード、QR決済等)の手数料管理および入金確認
    -店舗における小口現金の管理・精算フローの運用

    ■在庫・資産管理
    -実店舗における定期棚卸の結果と会計帳簿の突合
    -商品の移動(EC在庫⇔店舗在庫)に伴う在庫評価の確認
    -店舗設備(内装、什器等)の固定資産管理および減価償却

    ■オペレーション構築
    -新規出店時の経理フロー(レジ運用、入金ルート等)の設計・導入
    -店舗スタッフ向け経理マニュアルの作成および運用指導

    ■月次・年次決算
    -店舗関連費用(賃借料、光熱費等)の計上・管理
    -全社決算(月次・四半期・年次)への反映および監査対応

    応募条件

    ▼必須スキル
    ・事業会社での経理実務経験(2年以上)
    ・店舗事業(小売、アパレル、飲食等)での経理経験、または多拠点展開企業の経理経験
    ・店舗運営チームとの円滑なコミュニケーション能力

    ▼歓迎スキル
    ・小売業におけるPOSレジ(スマレジ等)の運用・管理経験
    ・固定資産管理の実務経験

    求める人物像
    -SODAが掲げるミッションへの共感
    -3つのValue(Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team)への共感
    -現場に寄り添える方: デスクワークだけでなく、店舗現場の状況を理解し、現場が運用しやすいフローを提案できる方。
    -正確性と責任感: 現金や実在庫を扱うため、厳格な管理と正確な処理を徹底できる方。
    -柔軟な対応力: 出店スピードが早い環境において、臨機応変にサポートを楽しめる方。

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 750万円

    アピールポイント

    SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
    この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
    また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

    経理チームはマネージャーを含め、20代~40歳前後で構成されています。公認会計士やメルカリ出身者なども在籍していますが、経験2~3年のジュニア層も活躍をされています。(公認会計士はCFOとチームリーダーの2名が所属)
    チームの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
    服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

    基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
    残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

    本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
    ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。

  • NEW 正社員 No.ST0086299

    株式会社 SODA

    【経理担当(プラットフォーム会計・決算)】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営/ワークライフバランス◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    <世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる>
    私たちはスニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を展開しています。
    C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
    しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
    私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
    誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。

    ≪ポジション概要≫
    経理担当として、月次・四半期・年次決算の実務をメインに担当していただきます。
    急拡大する取引量に対し、正確かつスピーディーな会計処理を実現するためのフロー構築や、税務・監査対応などの専門的な実務をお任せします

    決算実務
    -月次・四半期・年次決算の早期化と遂行
    -日常的な仕訳入力
    -現預金管理、振込・支払実行の管理
    -「SNKRDUNK」上の膨大な決済データと入出金の照合(消込作業)
    -キャンセル・返品に伴う返金処理の会計処理
    -その他関連業務

    コンプライアンス・外部対応
    -監査法人による会計監査への対応
    -顧問税理士と連携した各種申告書の作成補助
    -インボイス制度・電子帳簿保存法に則った運用改善

    応募条件

    ▼必須スキル
    ・事業会社での経理実務経験(2年以上)
    ・簿記2級以上または同等の知識

    ▼歓迎スキル
    ・月次決算を主担当として完結させた経験
    ・決済代行会社やECプラットフォームでの経理経験
    ・監査対応やIPO準備に関わった経験
    ・成長フェーズにあるスタートアップでの実務経験

    求める人物像
    -SODAが掲げるミッションへの共感
    -3つのValue(Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team)への共感
    -事業展開スピードが早い環境において、臨機応変にサポートを楽しめる方

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 850万円

    アピールポイント

    SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
    この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
    また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

    経理チームはマネージャーを含め、20代~40歳前後で構成されています。公認会計士やメルカリ出身者なども在籍していますが、経験2~3年のジュニア層も活躍をされています。(公認会計士はCFOとチームリーダーの2名が所属)
    チームの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
    服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

    基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
    残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

    本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
    ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。

  • 正社員 No.ST0085972

    やしま事務代行合同会社

    ベンチャーから上場まで幅広くバックオフィス業務をサポートしているアウトソーシング会社でのスタッフポジションです。

    雇用形態

    正社員

    職種

    アウトソーシング・記帳代行 、 経理(日常業務) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    同社は国内50社以上(うち上場企業2社を含む)の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。
    クライアントは、出版・製造・情報サービス・アパレルなど、多岐にわたる業種で構成されており、幅広い知見や実務経験を積むことができる環境です。
    また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。

    受託業務の増加により、社内組織も強化をすべく増員のため募集いたします。

    ●職務内容:
    クライアント会社の財務経理業務を担当
    ・決算業務(単体月次/四半期/年次)/試算表、貸借対照表、損益計算書の作成
    ・現金・預金の出納管理
    ・固定資産・減価償却の管理
    ・請求書発行業務
    ・EBデータ作成
    ・その他付随する経理業務全般
    ・業務改善、システム化などの推進

    ●入社後の働き方
     OJTでの教育であり、特定の期間はなく業務の習熟度に応じてつきます。相談しやすい環境も整っているため、安心して働くことが出来ます。

    活かせる資格

    日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    【必須】
    ・経理実務経験2年以上:仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方
    ・日商簿記2級程度の知識(または同等のスキル)

    【歓迎】
    ・上場企業開示経験者

    勤務地

    東京都港区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    350万円 〜 500万円

    アピールポイント

    ● 安定した経営基盤のもとで組織をリードできる環境
    当社は、国内50社以上(うち上場企業2社を含む)の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは出版・製造・情報サービス・アパレルなど幅広い業種にわたり、多様なビジネスを支える経理スキルを磨ける点が特徴です。また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。

    ● 経理業務全般を統括できる責任あるポジション
    仕訳から月次・年次決算まで一貫して担っているため、経理の全体像を把握しつつ、業務フローの改善や体制構築にも携われます。
    ご経験者にはマネジメント力を存分に発揮いただき、これからキャリアを伸ばしたい方には段階的にスキルを広げられる成長機会をご用意しています。

    ● 複数社を横断して関われるマネジメント経験
    業界や企業規模によって異なる会計処理や課題に向き合うことで、より高い専門性と視野が身につきます。経験豊富な方はその知見を幅広い領域へ展開でき、将来有望な方は多様な業務を通じて着実にステップアップすることができます。

    ● さらなる成長フェーズで力を発揮できる環境
    今後は受託企業の拡大や連結決算業務の高度化が見込まれており、組織として新たな成長ステージに入っています。安定した基盤を活かし、経理部門の責任者として専門性を発揮することも、将来のリーダー候補として経験を積むことも可能です。

    請負会社には上場会社が2社、上場子会社十数社、業種も多種多様です。多岐にわたる経験・スキルを積むことが可能な環境です。
    【請負会社 導入事例】
    株式会社フィスコ
    株式会社ネクスグループ
    株式会社 実業之日本社
    株式会社ファセッタズム 他30社以上

  • 正社員 No.ST0085970

    やしま事務コンサルティング合同会社

    ベンチャーから上場まで幅広くバックオフィス業務をサポートしているアウトソーシング会社での管理職(課長)ポジションです。

    雇用形態

    正社員

    職種

    アウトソーシング・記帳代行 、 経理(日常業務) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    同社は国内50社以上(うち上場企業2社を含む)の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。
    クライアントは、出版・製造・情報サービス・アパレルなど、多岐にわたる業種で構成されており、幅広い知見や実務経験を積むことができる環境です。
    また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。

    今回募集するポジションでは、経理部門の統括を担う管理職として、実務とマネジメントの双方をリードいただける方を求めています。
    決算業務をはじめ、幅広い経理実務を自ら遂行しながら、メンバー育成や業務改善にも主体的に取り組んでいただくことで、組織の成長とご自身のキャリア発展を両立できるポジションです。

    ・財務経理部門のマネジメント(業務進捗管理、育成、勤怠管理)
    ・業務改善、システム化などの推進
    ・クライアント会社の財務経理業務を担当
    ・月次・四半期・年次決算の実施及び監督
    ・上場会社クライアントの連結決算開示資料の作成及び監督
    ・税理士・会計士との調整、監査対応等
    ・予実管理、資金繰り等

    活かせる資格

    日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    【必須】
    ・経理実務経験5年以上:仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方
    ・日商簿記2級程度の知識(または同等のスキル)

    【歓迎】
    ・上場企業開示経験者

    勤務地

    東京都港区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    ● 安定した経営基盤のもとで組織をリードできる環境
    当社は、国内50社以上(うち上場企業2社を含む)の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは出版・製造・情報サービス・アパレルなど幅広い業種にわたり、多様なビジネスを支える経理スキルを磨ける点が特徴です。また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。

    ● 経理業務全般を統括できる責任あるポジション
    仕訳から月次・年次決算まで一貫して担っているため、経理の全体像を把握しつつ、業務フローの改善や体制構築にも携われます。
    ご経験者にはマネジメント力を存分に発揮いただき、これからキャリアを伸ばしたい方には段階的にスキルを広げられる成長機会をご用意しています。

    ● 複数社を横断して関われるマネジメント経験
    業界や企業規模によって異なる会計処理や課題に向き合うことで、より高い専門性と視野が身につきます。経験豊富な方はその知見を幅広い領域へ展開でき、将来有望な方は多様な業務を通じて着実にステップアップすることができます。

    ● さらなる成長フェーズで力を発揮できる環境
    今後は受託企業の拡大や連結決算業務の高度化が見込まれており、組織として新たな成長ステージに入っています。安定した基盤を活かし、経理部門の責任者として専門性を発揮することも、将来のリーダー候補として経験を積むことも可能です。

    請負会社には上場会社が2社、上場子会社十数社、業種も多種多様です。多岐にわたる経験・スキルを積むことが可能な環境です。
    【請負会社 導入事例】
    株式会社フィスコ
    株式会社ネクスグループ
    株式会社 実業之日本社
    株式会社ファセッタズム 他30社以上

  • 正社員 No.ST0085968

    やしま事務コンサルティング合同会社

    ベンチャーから上場まで幅広くバックオフィス業務をサポートしているアウトソーシング会社での管理職ポジションです。

    雇用形態

    正社員

    職種

    アウトソーシング・記帳代行 、 経理(日常業務) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    同社は国内50社以上(うち上場企業2社を含む)の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。
    クライアントは、出版・製造・情報サービス・アパレルなど、多岐にわたる業種で構成されており、幅広い知見や実務経験を積むことができる環境です。
    また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。

    今回募集するポジションでは、経理部門の統括を担う管理職として、実務とマネジメントの双方をリードいただける方を求めています。
    決算業務をはじめ、幅広い経理実務を自ら遂行しながら、メンバー育成や業務改善にも主体的に取り組んでいただくことで、組織の成長とご自身のキャリア発展を両立できるポジションです。

    ・財務経理部門のマネジメント(業務進捗管理、育成、勤怠管理)
    ・業務改善、システム化などの推進
    ・クライアント会社の財務経理業務を担当
    ・月次・四半期・年次決算の実施及び監督
    ・上場会社クライアントの連結決算開示資料の作成及び監督
    ・税理士・会計士との調整、監査対応等
    ・予実管理、資金繰り等

    活かせる資格

    日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    【必須】
    ・経理実務経験5年以上:仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方
    ・日商簿記2級程度の知識(または同等のスキル)

    【歓迎】
    ・上場企業開示経験者

    勤務地

    東京都港区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    600万円 〜 900万円

    アピールポイント

    ● 安定した経営基盤のもとで組織をリードできる環境
    当社は、国内50社以上(うち上場企業2社を含む)の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは出版・製造・情報サービス・アパレルなど幅広い業種にわたり、多様なビジネスを支える経理スキルを磨ける点が特徴です。また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。

    ● 経理業務全般を統括できる責任あるポジション
    仕訳から月次・年次決算まで一貫して担っているため、経理の全体像を把握しつつ、業務フローの改善や体制構築にも携われます。
    1人あたり1~3社程度を担当いただき、一つのクライアントと深く長く付き合いサポートを行っています。
    ご経験者にはマネジメント力を存分に発揮いただき、これからキャリアを伸ばしたい方には段階的にスキルを広げられる成長機会をご用意しています。

    ● 複数社を横断して関われるマネジメント経験
    業界や企業規模によって異なる会計処理や課題に向き合うことで、より高い専門性と視野が身につきます。経験豊富な方はその知見を幅広い領域へ展開でき、将来有望な方は多様な業務を通じて着実にステップアップすることができます。

    ● さらなる成長フェーズで力を発揮できる環境
    今後は受託企業の拡大や連結決算業務の高度化が見込まれており、組織として新たな成長ステージに入っています。安定した基盤を活かし、経理部門の責任者として専門性を発揮することも、将来のリーダー候補として経験を積むことも可能です。

    請負会社には上場会社が2社、上場子会社十数社、業種も多種多様です。多岐にわたる経験・スキルを積むことが可能な環境です。
    【請負会社 導入事例】
    株式会社フィスコ
    株式会社ネクスグループ
    株式会社 実業之日本社
    株式会社ファセッタズム 他30社以上

  • 正社員 No.ST0085480

    PwC Japan 有限責任監査法人

    省庁や大手企業をクライアントにした会計コンサルティング業務にチャレンジしませんか?

    雇用形態

    正社員

    職種

    財務・会計 、 その他(コンサルティング)

    仕事内容

    ■本チームについて
    本チームは、政府/研究者等に対し産学官連携プロジェクトにおいて包括的なプロフェッショナルサービスを提供しています。
    周囲のメンバーへの積極的な意見発信やディスカッションを通じて、チームで新規事業を開拓していく気概のある人物を募集します。

    ■業務の一例
    研究開発現場における総合的なコンサルティングサービス
    ・政府・自治体等向け公的資金の適正執行に係るモニタリング・検査業務 (経理関連の支出証憑確認業務)
    ・大学・研究機関・事業会社向け公的資金の適正執行の体制構築支援業務(コンサルティング業務)
    ・産学官連携プロジェクトにおけるエージェントサービスの提供 (プロジェクトマネジメント業務)

    ■入社後の業務イメージ
    ご入社後一定期間は、プロジェクト実務支援として、会議資料を含む各種資料作成・構成や各種手続きの補助業務などを通じて、ビジネス全体のキャッチアップをしていただきます。

    一定期間経過後はご本人の適性やスキルに応じて、経理検査業務や公的資金の適正執行の体制構築支援業務等など、より難易度の高い業務にも挑戦していただくことを想定しています。

    ■キャリアゴール
    実現可能なキャリアゴールとして以下を想定しています。

    ・自らがプロダクトマネージャーとしてデザイン・ビジネス・テクノロジー分野に跨る共通言語を習得し効果的なコミュニケーションを図れる人材
    ・困難なトレードオフの状況下に置かれても優先順位を見極め、プロジェクトを完遂することのできる人材
    ・自らの意思で発案し、顧客の声をくみ取って、新たなイノベーションを起こすことのできる中核人材

    ■当部門の業務について
    https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/governance-risk-management-compliance/digital-trust-service-platform/pwcs-lab-assistance-tool.html

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 2級/日商簿記 3級/中小企業診断士

    応募条件

    ・基本的な会計知識(簿記3級以上)
    かつ、以下のうち2つ以上を満たしている方を対象としています

    ・Microsoft Officeビジネスレベル以上(実務経験必須)
    ・高いビジネスコミュニケーション力
    ・多くのステークホルダーとの業務経験
    ・取引先との調整・交渉などの営業的実務経験(リテール営業のみ、は要件を満たさない)
    ・主体性をもって業務に取り組み、一定の成果を挙げた経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(監査法人)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    500万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    BIG4グループにて、中央省庁や大手企業、研究機関などをクライアントにした
    会計業務支援や指導、会計コンサルティング業務を行う部門の求人です。

    法人として力を入れ始めた領域であり、官民双方をクライアントとしているため、
    双方の間に立ちながら、国が力を入れて支援している事業、研究、ビジネスに対して
    関わることができる珍しいポジションです。

    まだまだメインプレーヤーの少ない領域でもありますので、
    将来的に独立などを考えている方に対してもオススメできるポジションであり、
    公官庁からアドバイザリー職へキャリアチェンジを考えている方にもご検討していただきたいポジションです。

  • 正社員 No.SK0085130

    ひかり税理士法人

    【東京/大手町 税理士募集】京都最大手に分類される税理士法人の東京事務所で税理士の募集。グループに司法書士・行政書士・社労士各法人、経営コンサル、監査法人等擁し、税務のみらなず、経営・会計・人事・IT等ワンストップ対応の総合型事務所

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務) 、 相続・事業承継(税務) 、 M&A・企業再生

    仕事内容

    【主要業務】
    ・法人・個人 税務顧問業務全般

    税理士業務を中心としながらも、グループとして一貫した経営支援に挑戦することができます。
    【提案業務】
     ■IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ■事業承継対策、相続税対策、M&Aの提案 
     ■クラウド会計を活用した経理業務改善の提案

    ・東京事務所は少数精鋭の拠点となり、個人~大規模企業まで、個人~大規模の企業まで、様々な業界の顧客・税務~資産税・相続などの幅広い経験を
     積むことができます。
     拠点ならではの裁量を持って業務に取り組める環境×専門的な相談については全国の税理士に相談できる環境を併せ持ち、市場としてもまだまだ伸びしろのあるマーケットで力をつけることができます
    ・顧問先との商談については公共交通機関を使っての訪問の他、リモートでの商談も率先して行っています。
    ・滋賀事務所には資産税部門もありますので、希望や経験によって、携わっていただくことも可能

    応募条件

    【必須】
      ■税理士資格をお持ちの方 ■税理士法人・会計事務所での実務経験3年以上
    【歓迎】
      ■マネジメント経験 ■新規の営業経験
      ■京都出身の方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    700万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    税務、会計、労務、法務などのスペシャリストグループを抱える京都最大手に分類される総合事務所。
    税務分野以外の対応もワンストップで対応可能という部分は最大のセールスポイントで京都府下に多数のクライアントを抱えます。
    税務は、グループの中核法人となり、クライアントから様々な相談を受け、各グループ法人と連携をしながら仕事ができ、
    知識も深める事が出来ます。研修制度も充実しています。

  • 正社員 No.ST0083572

    PwCアドバイザリー合同会社

    BIG4FAS/M&Aアドバイザリーポジション

    雇用形態

    正社員

    職種

    財務・会計

    仕事内容

    M&Aアドバイザリー業務(Financial Advisory/Lead Advisory業務)をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・M&A戦略立案
    ・買手或いは買収先のソーシング支援
    ・プロセスのリード
    ・条件交渉戦略の作成支援および交渉
    ・DD実行支援
    ・企業価値分析及び買収または売却価格検討支援
    ・買収ファイナンス等のアレンジメント支援
    ・意向表明、基本合意、最終契約等各種ドキュメントのドラフティング支援
    ・サイニング、公表資料作成、クロージングの支援

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補

    応募条件

    【業務経験】
    ・メガバンク、投資銀行、証券会社、M&Aブティック、事業会社、コンサルティング会社等でM&A関連業務の経験を3年以上有する方
    ・クライアントリレーション能力、コミュニケーション能力を有する方

    【業務経験等:Mgr以上】
    ・5年以上のFA経験
    ・ご自身でクライアントを有している方
    ・チームマネジメントの経験が豊富な方
    以下いずれかの実務経験がある方は尚可
    ・アドバイザリー業務として、アクティビストとの対峙経験(株主提案、プロキシーファイト対応等)

    【以下、あれば尚可】
    ・特定の業界・産業に関する深い知識・見解
    ・公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格

    【資格】
    ・大卒以上、社会人経験5年程度
    ・財務分析能力、コンサルティング能力を有する方
    ・Office(Word、Excel、PowerPoint)利用可能な方
    ・英語力:あれば尚可


    ※シニアアソシエイト(3~5年のFA経験)、マネージャークラス(5年以上のFA経験)の経験歓迎

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    650万円 〜 2,500万円

    アピールポイント

    【特徴】
    ・Pre-Deal業務(コンサルティング)からPost‐Deal業務(PMI)まで一連のM&A経験が積める
    ・クロスボーダー案件が多く、海外との連携も多い
    ・フラットなカルチャーやDiversityを重視した環境がある


    【Manager以下の組織構成について】
    Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。
    Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、
    経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。
    DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、
    様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

  • 正社員 No.ST0082775

    株式会社キャシュモ

    【経理スタッフ】最新のクラウドツールを積極的に活用!これからの時代に求められるスキルが身につきます。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    ■お客様企業の経理データ入力(仕訳入力、帳票整理)
    ■月次決算対応、月次試算表の作成・チェック
    ■未収チェック、納税データの登録
    ■経理業務の効率化、業務改善提案

    グループ企業である税理士法人とも連携をしているので、経理業務+αの知識の習得が可能です。
    ゆくゆくは、効率的な仕組みを1から作り上げるプロジェクトをおまかせするなど裁量を持ってお仕事していただく事が可能です。

    応募条件

    【必須】
    ■会計事務所または経理代行会社での実務経験(3年以上目安)

    【歓迎】
    ■データ入力や記帳業務が好きな方
    ■月次・年次決算までの一連の業務経験
    ■マネーフォワードやfreeeなどのクラウド会計ソフト使用経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    420万円 〜

    アピールポイント

    【法人概要】
    キャシュモグループは、中小企業の経営を変革します。
    私たちは、経理・財務・労務などのバックオフィス業務を効率化するソリューションを提供し、「中小企業経営のあたりまえになる」というビジョンの実現に挑戦しています。社長が本業に集中できる環境を創り出し、日本の中小企業の成長と繁栄に貢献する。

    この壮大なビジョンの実現に、あなたの力を貸していただけないでしょうか?

    【本ポジションについて】
    ■最先端の経理実務:MFクラウドなど最新のクラウドツールを積極的に活用。これからの時代に求められるスキルが身につきます。
    ■専門性の向上:社内の税理士と日常的に連携するため、税務の知識を深め、より高度な経理のプロを目指せます。
    ■キャリアの柔軟性:事業拡大中のため、ご自身の志向性に応じて「実務を極めるスペシャリスト」または「メンバーを育成するリーダー」の道を選べます。

    【職務概要】
    中小企業のバックオフィス業務を支える"BPaaS"事業を展開しているキャシュモグループにて、人材不足や業務効率化の課題に対し、お客様の経理業務をクラウドとデジタル変革(DX)で改革する、アカウンティングサービス部の経理代行業務を行っていただきます。

    この役割は、単なる経理代行にとどまらず、日本の中小企業のDX活用の最前線で変革を牽引する重要なポジションです。あなたの会計・経理の専門知識と経験が、お客様企業の経理体制改善やキャシュモグループの成長、そして日本経済の活性化に直接貢献します。

    チャレンジングでやりがいのある環境で、最新のクラウド会計を駆使しながら、ご自身の会計スキルを磨き、キャリアと共に社会的インパクトを最大化できるポジションです。
    経理のプロフェッショナルとして中小企業の成長をサポートする醍醐味を味わえます。

    【こんな方へおすすめ!】
    「古い慣習や紙文化から脱却し、もっと効率的な働き方をしたい」
    「決まった作業をこなすだけでなく、自分のスキルを活かして新しい挑戦がしたい」
    「子育てが一段落し、パートから正社員として本格的にキャリアを再開したい」キャシュモは、新技術を駆使した革新的な経理サービスで、お客様の事業成長を支援しています。あなたがお持ちの会計・税務の知識を活かし、クラウド時代に求められる経理のプロフェッショナルとして、私たちと共に成長しませんか?

    【働く環境】
    ▼オフィス
    本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できるSTAND MTGエリア、集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。
    また、赤坂パークビル19階に位置しており、天気の良い日は富士山を望むこともできます‼
    サテライトオフィス(経理代行ラボ)は用賀にあります。こちらもアクセスが良く、非常に落ち着いた環境で仕事ができます。
    ※基本は用賀オフィス勤務、業務内容に応じて赤坂本社での勤務となります。

    ▼働き方
    昨年度の平均残業時間は月14時間。試用期間終了後は業務の状況に応じて在宅勤務(週2~3日)も可能です。

    ▼利用ツール
    GoogleWorkplace、chatwork、Notion、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 効率的に業務を行っています。

    ▼社内の雰囲気
    平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。
    とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です!

  • 正社員 No.ST0082367

    Craif株式会社

    ◢◤採用責任者兼戦略人事◢◤東京都ベンチャー技術大賞受賞|NASDAQ上場に向け、癌に挑む大学発スタートアップ

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度

    仕事内容

    【業務領域】 
    ・事業及び組織成長のための人事領域全般
    (入社当初は中途採用領域を中心に担当いただきますが、今後発生する可能性のある新卒採用の立ち上げや人事制度・タレントマネジメント・育成関連など、様々な人事業務を早期にご経験いただき、チームリードやマネジメントもお願いしたいと考えています)

    【業務内容例】
    ・中途採用計画の立案と、それに基づくリクルーティングフローやソーシングフローの設計
    ・新卒採用の立ち上げ、実行全般
    ・採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行
    ・ダイレクトリクルーティングの実行、運用
    ・エージェントマネジメント
    ・SNSスカウトや転職潜在層へのアプローチ方法の確立
    ・面談や面接の実施、候補者のアトラクト
    ・オファー策定
    ・クロージングプランの策定、実行
    ・RPOマネジメント
    ・組織開発
    ・研修     など

    応募条件

    必須条件 ( MUST )
    ・IT/Web企業などスピードの早い環境下での就業経験
    ・抽象的な思考と具体の行き来ができる思考体力
    ・複雑な事象を自ら整理して周囲を巻き込み推進できる力
    ・コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方
    ・経営陣や事業責任者などとの折衝経験

    歓迎条件 ( WANT )
    ・事業会社での新卒及び中途採用の経験

    勤務地

    東京都文京区

    業種

    メーカー(医薬品・化粧品)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,300万円

    アピールポイント

    サービスグロースのための人財戦略の立案〜実行や採用等の人事業務全般を担当しています。
    組織は、人事担当役員やタスクマネージャーを中心に少数精鋭の構成となっていますが、近年のサービス拡大に伴う入社人数の増大に伴い、人事体制の増強が急務となっています。
    人事面においてもまだまだやりたいこと/やるべきことや実現できていないことが多い状況であるため、スピード感を持って業務に取り組める方がフィットする環境です。

    ■勤務地について
    ・〒113-0034
    東京都文京区湯島2-25-7 ITP本郷オフィス5F
    ・〒464-0814
    愛知県名古屋市千種区不老町1 NIC館714号

  • NEW 正社員 No.ST0082346

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

    オーナー系企業に特化したファミリービジネスコンサルタントポジション

    雇用形態

    正社員

    職種

    戦略・経営

    仕事内容

    ファミリーエンタープライズ戦略の策定
    ファミリーガバナンスに関するコンサルティング
    CEOアジェンダに関するコンサルティング(顧問業務含む)
    経営変革構想・全社変革構想の策定支援
    パフォーマンス改善、業務プロセス・オペレーション改善
    経営承継(サクセッションプランニング)の策定および実行支援
    社会貢献活動に関する事業構想の立案
    組織再編、M&A、株式公開、資本政策に関するサポート・アドバイザリー など

    活かせる資格

    公認会計士/USCPA/CISA

    応募条件

    <募集ポジション>
    ・ディレクター
    ・シニアマネージャー
    ・マネージャー
    ・シニアコンサルタント

    <必要知識・経験>
    ・大学・大学院卒
    ・論理的思考力
    ・日本語必須 英語尚可
    ・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方。
     1.M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験
     2.企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験
     3.企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関するプロジェクトマネジメント経験、業務プロセス改革等の業務改革PJの経験
    ・以下のご経験をお持ちの方は優遇
     1.プロジェクト管理スキル:複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力
     2グローバル案件の対応力(マルチカルチャーへの理解)、ボーダレスM&A案件などの経験者
     3.特定インダストリーの深い知見(特にCPRセクター、TMTセクター、LS/HCセクター、スタートアップへの深い知見をお持ちの方を優遇致します)
    ・ディレクターについては、特定インダストリーでのクライアントネットワークを有する方を優遇

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    500万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッド(Ernst & Young Global Limited)のグローバルネットワークです。Americas(北・中・南⽶)、Asia-Pacific(アジア・パシフィック)、EMEIA(欧州・中東・インド・アフリカ)の3つのエリアから成り⽴っています。

    EY Asia-Pacificは6つのリージョン(Japan、Greater China、Oceania、FSO APAC、ASEAN、 Korea)、23の国や地域から成り⽴っているエリアであり、EY Japanはこのエリア内で最⼤のリージョンです。

    成⻑を続けるAsia-Pacificにおいて、私たちは豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスをご提供します。

    本ポジションは、グローバル戦略ファームであるEYパルテノンのストラテジーチームにて、戦略コンサルタントの募集です。成長戦略やM&A戦略、新規市場参入、事業ポートフォリオ最適化といった多岐にわたるテーマに携わりながら、実行可能な戦略の策定・実行支援に取り組んでいただきます。クライアントは大手企業を中心に、国内外の多様な業界にまたがっており、グローバル案件やマルチカルチャー環境での活躍も期待されています。EYグループのネットワークや専門家との連携により、幅広い知見と経験を積むことが可能です。戦略立案にとどまらず、経営企画・PMI支援など実行フェーズにも深く関与できるため、成長意欲の高い方にとって魅力的なポジションです。

  • NEW 正社員 No.ST0082344

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

    オーナー系企業に特化したファミリービジネスコンサルタントポジション

    雇用形態

    正社員

    職種

    財務・会計 、 内部統制

    仕事内容

    ファミリーエンタープライズ戦略の策定
    ファミリーガバナンスに関するコンサルティング
    CEOアジェンダに関するコンサルティング(顧問業務含む)
    経営変革構想・全社変革構想の策定支援
    パフォーマンス改善、業務プロセス・オペレーション改善
    経営承継(サクセッションプランニング)の策定および実行支援
    社会貢献活動に関する事業構想の立案
    組織再編、M&A、株式公開、資本政策に関するサポート・アドバイザリー など

    活かせる資格

    公認会計士/USCPA/CISA

    応募条件

    【マネージャー~シニアマネージャー / Manager~Senior Manager】
    MUST
    ・オーナー経営者の想いに寄り添い、共に実現する意欲
    ・コンサルティングファーム、事業会社、FAS(ファイナンシャルアドバイザリー)、会計事務所・税理士法人、弁護士事務所のいずれかにおける、7年以上の実務経験
    ・ロジカルシンキング、ゼロベース思考が得意な方
    ・高いプロジェクトマネジメントスキル
    ・高いコミュニケーションスキル
    ・必要に応じて自ら手を動かすことを厭わない方
    ・日本語 ビジネスレベル
    ・英語 意欲があること
    ・Microsoft Excel・Word・PowerPoint の使用経験

    WANT
    (全候補者共通)
    ・プロジェクトマネジメント経験

    (事業会社、コンサルティングファーム経験者の場合)*以下のいずれか2つ以上の経験を有すること
    ・経営戦略策定・中期経営計画策定業務のマネジメント経験
    ・組織体制・管理プロセスの設計・変革業務のマネジメント経験
    ・業務プロセス・オペレーション改善、パフォーマンス改善業務のマネジメント経験
    ・M&Aアドバイザリー業務のマネジメント経験
    ・PMI業務
    ・子会社支援業務(戦略策定支援・ファイナンス支援・経営管理支援など)のマネジメント経験

    (FASにおける業務経験者の場合)*以下のいずれか1つの経験を有すること
    ・事業承継M&Aアドバイザリー業務のマネジメント経験(ソーシングからデリバリーまで)
    ・オーナー系企業向け資本政策、組織再編業務のマネジメント経験
    ・PMI業務

    (会計、税務業務経験者の場合)*以下のいずれか2つ以上の経験を有すること
    ・会計事務所、税理士法人における、事業承継アドバイザリー業務のマネジメント経験
    ・会計事務所、税理士法人における、組織再編、M&A業務のマネジメント経験
    ・会計事務所、税理士法人における、オーナー系企業の経理・税務プロセス改善のマネジメント経験

    (弁護士事務所における法務業務経験者の場合)*以下のいずれか2つ以上の経験を有すること
    ・オーナー系企業、富裕層に関わる訴訟事案経験(複数)
    ・オーナー系企業の顧問業務(複数)
    ・事業承継、信託に関わる法務業務(複数)・コーポレートガバナンス、ファミリーガバナンス業務(複数)

    【シニアコンサルタント / Senior Consultant】
    MUST
    ・オーナー経営者の想いに寄り添い、共に実現する意欲
    ・コンサルティングファーム、事業会社、FAS(ファイナンシャルアドバイザリー)、会計事務所・税理士法人、弁護士事務所のいずれかにおける、3年以上の実務経験
    ・ロジカルシンキングができること
    ・分析・リサーチスキル
    ・自主的に業務に取り組めること
    ・日本語 ビジネスレベル
    ・英語 意欲があること
    ・Microsoft Excel・Word・PowerPoint の使用経験

    WANT
    (事業会社、コンサルティングファーム経験者の場合)*以下のいずれか1つの経験を有すること
    ・経営戦略策定・中期経営計画策定の業務経験
    ・組織体制・管理プロセスの設計・変革の業務経験
    ・業務プロセス・オペレーション改善、パフォーマンス改善の業務経験
    ・M&Aアドバイザリー業務の業務経験
    ・PMI業務
    ・子会社支援(戦略策定支援・ファイナンス支援・経営管理支援など)の業務経験

    (FAS業務経験者の場合)*以下のいずれか1つの経験を有すること
    ・事業承継M&Aアドバイザリーの業務経験(ソーシングからデリバリーまで)
    ・オーナー系企業向け資本政策、組織再編業務
    ・PMI業務

    (会計、税務業務経験者の場合)*以下のいずれか1つの経験を有すること
    ・会計事務所、税理士法人における、事業承継アドバイザリーの業務経験
    ・会計事務所、税理士法人における、組織再編、M&Aの業務経験・会計事務所、税理士法人における、オーナー系企業の経理・税務プロセス改善の業務経験

    (弁護士事務所における法務業務経験者の場合)*以下のいずれか1つの経験を有すること
    ・事業承継、信託に関わる法務業務
    ・コーポレートガバナンス、ファミリーガバナンス業務

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    500万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッド(Ernst & Young Global Limited)のグローバルネットワークです。Americas(北・中・南⽶)、Asia-Pacific(アジア・パシフィック)、EMEIA(欧州・中東・インド・アフリカ)の3つのエリアから成り⽴っています。

    EY Asia-Pacificは6つのリージョン(Japan、Greater China、Oceania、FSO APAC、ASEAN、 Korea)、23の国や地域から成り⽴っているエリアであり、EY Japanはこのエリア内で最⼤のリージョンです。

    成⻑を続けるAsia-Pacificにおいて、私たちは豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスをご提供します。

    EYSCは上場・非上場問わず、大手から中堅のオーナー企業に対し、経営承継やガバナンス構築、パフォーマンス改善など幅広いテーマでトップマネジメントに直接関与します。
    経営者の想いや企業文化を尊重しながら、経営変革や社会貢献活動まで多角的にサポートする点がこのチームの特徴。
    税務・FAS・法務など専門家と連携した“本質的な支援”を重視しており、複雑で奥深いテーマにも一貫して関わることができます。
    経営者の想いに共感しながら、0→1の構想から実行までをリードしたい方に最適な環境です。
    新たな切り口で価値を提供し続けるために、キャリアの枠を超えて挑戦したい方を歓迎します。

  • NEW 正社員 No.ST0082138

    朝日機材株式会社

    大手町【経理・スタッフ】建設関連資機材、仮設材のレンタルリースを取り扱う企業、安定した経営基盤/年間休日128日/残業時間少なめ

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    当社の経理部門にて、日常の経理業務から決算業務まで幅広くご担当頂きます。

    【主な業務内容】
    ・入金・支払管理
    ・経費精算
    ・固定資産管理
    ・債権・債務管理
    ・月次決算資料の作成
    ・計算書類等の作成
    ・親会社向け連結決算資料の作成
    ・法人税・消費税等の申告
    ・会計監査対応 など

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/日商簿記 1級

    応募条件

    【必須条件】
    ・大卒以上
    ・事業会社の経理部門もしくは会計事務所での実務経験(目安3年以上)
    ・日商簿記検定2 級または同等の会計知識

    【歓迎条件】
    ・申告書(法人税、消費税)の作成経験
    ・計算書類等の作成経験
    ・日商簿記検定1 級、建設業経理士検定1 級
    ・税理士、公認会計士試験の受験経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 580万円

    アピールポイント

    【企業特徴】
    当社は、建設現場を支える仮設機材の提供を通じて、社会インフラの整備に貢献する企業です。
    親会社は鉄鋼・鉄鋼原料の卸売を中心とする大手商社のメタルワン株式会社で、安定した経営基盤を持ち、全国展開による迅速な対応力が強みです。

    【組織の雰囲気】
    東京本社の経理室には、室長1名のもと、経理課と審査課があり、
    今回の募集は経理課への配属となります。男性社員4名と女性社員2名が在籍中。
    しっかりコミュニケーションを取りながら働ける環境です。
    経理部門では、東京本社と大阪拠点で業務を分担しており、
    各支店とのコミュニケーションも重視しています。

    【魅力ポイント】
    ・ 1970年創業の老舗企業として、長年にわたり安定した事業運営を続けており、
    地域密着型の企業として、大阪を中心に信頼を築いてきた実績あり。
    ・機械関連の製造・販売・メンテナンスなど、専門性の高い分野で事業を展開。業界内での技術力や対応力に定評があり、顧客からの信頼も厚い。
    ・平均残業時間が少なく、ワークライフバランスを重視した職場環境。
    ・業務入金・固定資産管理・月次決算・申告審査対応など、
    経理業務全般を幅広く経験できる環境。
    ・将来的には、リーダー、マネージャーなどのポジションへとステップアップし、将来的には課長を目指せるポジション。
    ・比較的給与水準が高く、安定した昇給が見込めるため長期就業に適した環境。

  • NEW 正社員 No.ST0081947

    クリフィックス税理士法人

    駅直通/ワークライフバランス◎/大手企業をクライアントに持つ税理士法人で内勤スタッフを探しています!

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務)

    仕事内容

    【業務内容】
    ■クライアントの記帳業務、決算業務
    ■クライアントの給与・社会保険関連業務(年末調整など)
    ■数値の集計や資料のファイリング業務
    ■その他、税理士・会計士のアシスタント業務

    【アソシエイト職について】
    今回、募集しているアソシエイト職の業務は、
    上記のようなベーシックな会計・給与関係の業務が基本となります(どちらかのご経験のみでも応募可能です)。
    一方、研修プログラムも充実しているため、成長意欲のあるかたであれば、
    より高度な業務(やや複雑な会計処理や簡単な税務業務など)も担当可能となります。

    事業会社の経理ポジションでは、入社をしても、事務的な業務が中心となり、
    毎年同じ業務の繰り返しで専門性を身に付けることが難しいのが実情ですが、
    当法人であれば、一般的な経理スタッフの能力を超える実力を身につけられます。
    また、給与体系も実力次第で大きく上がるものとなっています。

    活かせる資格

    税理士/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    【必要と経験・スキル】
    ■経理実務経験者
    ■PCスキル(一般的なExcelスキル)

    【求める人物像】
    ■成長意欲の強い方
    ■協調性があり、チームワークを大切に出来る方
    ■受け身ではなく、主体的に業務を行える方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 450万円

    アピールポイント

    クライアントは、BIG4からのクライアント変更や既存クライアント紹介での依頼が多く、
    売上規模では数百億~数千億規模の企業が多いことが特徴の税理士法人です。

    平均年齢は30代半ばくらいで、構成は20代から40歳代まで、均等に幅広い方が所属しているため、
    自分が経験の少ない業務にあたった場合でも、周りから親身に教えていただくことができ、
    「自分だけ」でなく「皆で」成長していこうという風土があります。

    それもあってか、離職率は非常に低く、困ったらお互いに助け合う、教え合うという当たり前の文化の中で
    働いていきたいという方にオススメな法人です。

  • NEW 正社員 No.ST0081724

    三井情報株式会社

    大手上場企業直系のICT(情報技術)企業にて、財務担当者の募集です!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務)

    仕事内容

    CFO統括本部経理部リスクマネジメント室にて、以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。
    (担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。)

    <職務内容>
    ・財務資金管理運用に関する業務
    ・外国為替運用に関する業務
    ・与信管理運用に関する業務
    ・業務効率化・業務改善の立案、実行

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    <必須条件 資格>
    ・日商簿記3級資格保持(またはそれに準じる知識・経験)
    ・事業会社での経理財務業務経験 ※3年以上
    ・四大卒以上

    <歓迎条件 経験>
    ・財務資金管理業務経験
    ・為替予約管理業務経験
    ・業務効率化向上取り組み経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    523万円 〜 804万円

    アピールポイント

    <ご入社後に成長できる点>
    適切な為替・資金管理により、億単位の決済を遅滞なく実行するキャッシュマネジメント経験を積むことができます。
    為替・資金管理やリスクマネジメントに関する強化を主体的に行っていくため、企画・運用・改善を一貫して学ぶことができ、企画力、分析力、プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。

    <職場の雰囲気>
    経理部は約25名が所属しており、本求人対象の事業計数管理室には約10名程度の社員が属しています。
    様々な経験や知識を持ったメンバと業務をする事が可能な職場です。

    ○所定労働時間7.25H、フレックス制度、長期就業を支える福利厚生面等が充実しています。部署の残業時間は15時間程度(所定労働時間8時間換算で残業なし)、在宅勤務も行っています。

  • NEW 正社員 No.ST0081703

    Craif株式会社

    【内部監査】東京都ベンチャー技術大賞受賞|NASDAQ上場に向け、癌に挑む大学発スタートアップ

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制 、 IPO 、 内部統制

    仕事内容

    IPO準備部門の内部監査責任者候補として、内部統制業務全般をお任せいたします。
    ・内部統制評価(計画策定・全社統制、業務プロセス、FCRP、IT統制評価)
    ・業務監査(監査内容検討、実施、報告)
    ・コンプライアンス評価

    応募条件

    (MUST)
    ・上場会社での内部統制評価の経験
    ・IT統制評価の経験

    (WANT)
    ・バイオ、医療機器業界での経験
    ・上場審査対応経験

    勤務地

    東京都文京区

    業種

    メーカー(医薬品・化粧品)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    現在、HR・内部統制・経理財務・会計・法務など様々な分野を担当するメンバーが急速な成長に耐えうる組織づくり、将来的なNASDAQでのIPOに向け全力で取り組んでおります。
    中でもIPO準備/内部監査部門は非常に重要なポジションであり、IPOに向けた幅広い項目をカバーし、周囲を巻き込んで上場申請まで一緒に走り抜けていただける方を募集しています。
    社内に公認会計士資格を持っているものがおりますので、協力しながら体制を作っていただきます。
    私たちは研究開発を主な事業とする会社ですが、Corporateチームは脇役でもなければサポート役でもありません。
    積極的に資金を調達し、制度を作り、仕組みを作りながら守るべきものを守るという攻守一体のチームで、それぞれの得意なことを生かしながら、紛れもない主役として1人1人が活躍してほしいと思っています。

    ■勤務地について
    ・〒113-0034 東京都文京区湯島2-25-7 ITP本郷オフィス5F
    ・〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1 NIC館714号

  • NEW 正社員 No.ST0081702

    Craif株式会社

    【経営企画】東京都ベンチャー技術大賞受賞/NASDAQ上場に向け、癌に挑む大学発スタートアップ

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画

    仕事内容

    経営企画チームとして以下の業務を担当
    ・人事、経理、法務、情報セキュリティ等コーポレート全体の部門横断的な業務プロセスの改善
    ・会社組織全体に関わる施策検討、策定、浸透のための運用
    ・官公庁系の助成金獲得や採択後の運用全体の統括、省庁や都道府県等ステークホルダーとのコミュニケーション、運用の最適化
    その他適性やご希望に応じてその他の業務をご担当いただくことがあります。

    応募条件

    (MUST)
    ・4年制大学以上卒
    ・コンサルティングファーム、スタートアップ、商社、事業会社等での3年間以上の実務経験
    ・プロフェッショナルとして、自身の責任もとでステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験
    ・高い問題解決能力(限られた情報や不確かな状況の中でも、解くべきイシューを特定する能力)

    (WANT)
    ・官公庁系プロジェクトの経験
    ・人事、財務、経理、法務等の管理部門経験か、関連するプロジェクトの経験
    ・BPO,BPR,DX等業務プロセスの可視化や改善、工数削減に関連する業務やプロジェクトの経験

    勤務地

    東京都文京区

    業種

    メーカー(医薬品・化粧品)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    700万円 〜 1,500万円

    アピールポイント

    【経理・財務チームのミッション】
    一般的に企業にとってヒト・モノ・カネの分配は最重要経営課題の一つだと言われています。我々のようなディープテック企業にとってもこれは非常に重要な課題であり、特に財務・経理分野では、スタートアップであるが故に資金が限られている中で、幾らをどこに先行投資し、いつリターンを回収出来るのか、を常に考え続ける必要があります。Visionを達成していくために、「研究開発費はどれくらい必要か」「研究開発の結果が何年で収益増に繋がるか」といった中長期的課題から、「人員が増えることで人件費やオフィス費用はどれくらいになりrunwayをどれだけ圧迫するか」といった短期的課題まで、社内の全部門に対して、長期的視点と短期的視点の両面から資金配分を設計します。その中で、財務は資金調達やランウェイへの責任を持ち、また、資金調達の一環であるIPOについてもリードする役割が求められます。経理では、財務三表の作成といった会計作業に留まらず、投資家に対して数字で意思と覚悟を伝えることが求められます。これには数字の背景にある事業を理解し、社内外に対して会社としての意思決定を数字で表現し、達成を事業部と共にコミットすることが求められます。

    ■勤務地について
    ・〒113-0034 東京都文京区湯島2-25-7 ITP本郷オフィス5F
    ・〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1 NIC館714号

  • NEW 正社員 No.ST0081701

    Craif株式会社

    【経理責任者】東京都ベンチャー技術大賞受賞|NASDAQ上場に向け、癌に挑む大学発スタートアップ

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    IPO準備部門の担当者(マネージャー以上候補)として、経理業務全般をお任せいたします。
    これまでのご経験に応じて業務をお渡しする予定です。
    ・決算業務(年次・四半期・月次)
    ・経費管理
    ・在庫管理・資金管理業務
    ・経理財務の仕組みやルールの策定・改善
    ・税務申告対応
    ・その他上記に付随する業務

    将来的には以下の業務にもチャンジいただきたいと思います。
    ・予算策定&予実管理
    ・資金計画策定・資金管理
    ・管理会計(採算管理)
    ・監査法人対応、税務調査の対応
    ・開示資料(有価証券報告書、決算短信、四半期報告)作成
    ・監査対応・上場審査対応補助
    意欲によっては、経理責任者を見据えたキャリアアップをしていただきたいと考えています。

    活かせる資格

    USCPA

    応募条件

    (MUST)
    ・月次・年次決算経験者
    ・以下いずれかのご経験
     グローバル企業orメーカーでの決算・税務経験
     管理会計や予実管理の経験
     上場企業での経理経験

    (WANT)
    ■業務経験
    ・メーカー等での決算実務経験
    ・上場審査対応経験
    ・USCPA資格
    ・IFRSでの決算実務経験
    ・法人税・消費税業務対応経験

    ■マインド
    ・業務の改善や効率化への強い意欲
    ・曖昧さや不確実さを受け入れ、仮説に立てて最大限の結果を出す力
    ・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力

    勤務地

    東京都文京区

    業種

    メーカー(医薬品・化粧品)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    500万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    現在、HR・内部統制・経理財務・会計・法務など様々な分野を担当するメンバーが急速な成長に耐えうる組織づくり、将来的なNASDAQでのIPOに向け全力で取り組んでおります。
    中でもIPO準備部門は非常に重要なポジションであり、IPOに向けた幅広い項目をカバーし、周囲を巻き込んで上場申請まで一緒に走り抜けていただける方を募集しています。
    社内に公認会計士資格を持っているものがおりますので、協力しながら体制を作っていただきます。
    私たちは研究開発を主な事業とする会社ですが、Corporateチームは脇役でもなければサポート役でもありません。
    積極的に資金を調達し、制度を作り、仕組みを作りながら守るべきものを守るという攻守一体のチームで、それぞれの得意なことを生かしながら、紛れもない主役として1人1人が活躍してほしいと思っています。

  • NEW 正社員 No.ST0081700

    Craif株式会社

    【FP&A 兼 財務責任者候補】東京都ベンチャー技術大賞受賞|NASDAQ上場に向け、癌に挑む大学発スタートアップ

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務) 、 IR

    仕事内容

    FP&Aとしてファイナンスおよびアカウンティングの観点から、短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営を推進・支援する役割を担っていただきます。

    具体的には下記の業務をお任せいたします。

    ・会社の非連続な成長を見据えた中長期経営計画の立案及び、その枠組み・制度設計
      ‐事業の重点指標や重点ミッションの管理
    ・月次のモニタリング報告(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等)
      ‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行
    ・収益性を改善していくための財務管理モデルの設計・構築・運用・改善
    ・自社、市場、競合他社分析等に基づく、経営課題抽出と解決策の提案
    ・株主、経営層向けの報告資料作成
    ・IR戦略の立案

    応募条件

    (MUST)
    下記のいずれかのご経験
    ・事業会社におけるFP&A業務(予算計画策定、収支管理等)のご経験
    ・コンサルティングファーム(戦略・総合・FAS)におけるコンサルタントとしての業務経験

    (WANT)
    ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

    求める人物像
    ・経営層、他部門との折衝を臆さずできる方
    ・曖昧さや不確実さを受け入れ、仮説に立てて最大限の結果を出す力
    ・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力

    勤務地

    東京都文京区

    業種

    メーカー(医薬品・化粧品)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 2,000万円

    アピールポイント

    現在Corporateチームでは、HR、内部統制、経理財務、会計、法務など様々な分野を担当するメンバーが、国内事業のさらなる躍進、組織としての成長、そして将来的なNASDAQ上場に向け、それぞれの持場において全力で業務に取り組んでおります。

    会社の財務状況を正確に把握し、組織・事業の成長を加速させる事業計画の策定からそのモニタリングの役割を担うFP&Aは非常に重要なポジションであり、確実に事業計画を達成するため、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取っていただきます。NASDAQ上場に向け、部門を問わず周囲を巻き込みながら上場申請まで一緒に走り抜けていただける方を募集しています。