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NEW正社員 エージェント経由 No.ST0082344

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

オーナー系企業に特化したファミリービジネスコンサルタントポジション

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アピールポイント

EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッド(Ernst & Young Global Limited)のグローバルネットワークです。Americas(北・中・南⽶)、Asia-Pacific(アジア・パシフィック)、EMEIA(欧州・中東・インド・アフリカ)の3つのエリアから成り⽴っています。

EY Asia-Pacificは6つのリージョン(Japan、Greater China、Oceania、FSO APAC、ASEAN、 Korea)、23の国や地域から成り⽴っているエリアであり、EY Japanはこのエリア内で最⼤のリージョンです。

成⻑を続けるAsia-Pacificにおいて、私たちは豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスをご提供します。

EYSCは上場・非上場問わず、大手から中堅のオーナー企業に対し、経営承継やガバナンス構築、パフォーマンス改善など幅広いテーマでトップマネジメントに直接関与します。
経営者の想いや企業文化を尊重しながら、経営変革や社会貢献活動まで多角的にサポートする点がこのチームの特徴。
税務・FAS・法務など専門家と連携した“本質的な支援”を重視しており、複雑で奥深いテーマにも一貫して関わることができます。
経営者の想いに共感しながら、0→1の構想から実行までをリードしたい方に最適な環境です。
新たな切り口で価値を提供し続けるために、キャリアの枠を超えて挑戦したい方を歓迎します。

求人情報

職種

財務・会計、内部統制

仕事内容

ファミリーエンタープライズ戦略の策定
ファミリーガバナンスに関するコンサルティング
CEOアジェンダに関するコンサルティング(顧問業務含む)
経営変革構想・全社変革構想の策定支援
パフォーマンス改善、業務プロセス・オペレーション改善
経営承継(サクセッションプランニング)の策定および実行支援
社会貢献活動に関する事業構想の立案
組織再編、M&A、株式公開、資本政策に関するサポート・アドバイザリー など

応募条件

【マネージャー~シニアマネージャー / Manager~Senior Manager】
MUST
・オーナー経営者の想いに寄り添い、共に実現する意欲
・コンサルティングファーム、事業会社、FAS(ファイナンシャルアドバイザリー)、会計事務所・税理士法人、弁護士事務所のいずれかにおける、7年以上の実務経験
・ロジカルシンキング、ゼロベース思考が得意な方
・高いプロジェクトマネジメントスキル
・高いコミュニケーションスキル
・必要に応じて自ら手を動かすことを厭わない方
・日本語 ビジネスレベル
・英語 意欲があること
・Microsoft Excel・Word・PowerPoint の使用経験

WANT
(全候補者共通)
・プロジェクトマネジメント経験

(事業会社、コンサルティングファーム経験者の場合)*以下のいずれか2つ以上の経験を有すること
・経営戦略策定・中期経営計画策定業務のマネジメント経験
・組織体制・管理プロセスの設計・変革業務のマネジメント経験
・業務プロセス・オペレーション改善、パフォーマンス改善業務のマネジメント経験
・M&Aアドバイザリー業務のマネジメント経験
・PMI業務
・子会社支援業務(戦略策定支援・ファイナンス支援・経営管理支援など)のマネジメント経験

(FASにおける業務経験者の場合)*以下のいずれか1つの経験を有すること
・事業承継M&Aアドバイザリー業務のマネジメント経験(ソーシングからデリバリーまで)
・オーナー系企業向け資本政策、組織再編業務のマネジメント経験
・PMI業務

(会計、税務業務経験者の場合)*以下のいずれか2つ以上の経験を有すること
・会計事務所、税理士法人における、事業承継アドバイザリー業務のマネジメント経験
・会計事務所、税理士法人における、組織再編、M&A業務のマネジメント経験
・会計事務所、税理士法人における、オーナー系企業の経理・税務プロセス改善のマネジメント経験

(弁護士事務所における法務業務経験者の場合)*以下のいずれか2つ以上の経験を有すること
・オーナー系企業、富裕層に関わる訴訟事案経験(複数)
・オーナー系企業の顧問業務(複数)
・事業承継、信託に関わる法務業務(複数)・コーポレートガバナンス、ファミリーガバナンス業務(複数)

【シニアコンサルタント / Senior Consultant】
MUST
・オーナー経営者の想いに寄り添い、共に実現する意欲
・コンサルティングファーム、事業会社、FAS(ファイナンシャルアドバイザリー)、会計事務所・税理士法人、弁護士事務所のいずれかにおける、3年以上の実務経験
・ロジカルシンキングができること
・分析・リサーチスキル
・自主的に業務に取り組めること
・日本語 ビジネスレベル
・英語 意欲があること
・Microsoft Excel・Word・PowerPoint の使用経験

WANT
(事業会社、コンサルティングファーム経験者の場合)*以下のいずれか1つの経験を有すること
・経営戦略策定・中期経営計画策定の業務経験
・組織体制・管理プロセスの設計・変革の業務経験
・業務プロセス・オペレーション改善、パフォーマンス改善の業務経験
・M&Aアドバイザリー業務の業務経験
・PMI業務
・子会社支援(戦略策定支援・ファイナンス支援・経営管理支援など)の業務経験

(FAS業務経験者の場合)*以下のいずれか1つの経験を有すること
・事業承継M&Aアドバイザリーの業務経験(ソーシングからデリバリーまで)
・オーナー系企業向け資本政策、組織再編業務
・PMI業務

(会計、税務業務経験者の場合)*以下のいずれか1つの経験を有すること
・会計事務所、税理士法人における、事業承継アドバイザリーの業務経験
・会計事務所、税理士法人における、組織再編、M&Aの業務経験・会計事務所、税理士法人における、オーナー系企業の経理・税務プロセス改善の業務経験

(弁護士事務所における法務業務経験者の場合)*以下のいずれか1つの経験を有すること
・事業承継、信託に関わる法務業務
・コーポレートガバナンス、ファミリーガバナンス業務

活かせる資格

公認会計士/USCPA/CISA

勤務地

東京都千代田区
最寄駅:東京メトロ日比谷線 , 東京メトロ千代田線 , 都営三田線 日比谷

資本

外資系企業

勤務時間

09:30 〜 17:30
残業時間:30時間未満

ポジション

スペシャリスト

雇用形態

正社員

給与

500万円 〜 1200万円

休日・勤務条件

土日祝

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 退職金
休暇:年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日

業種

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

従業員数

70人

企業分類

未上場

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

成功の秘訣

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  • 募集背景お伝え可能
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  • 面接傾向・面接通過者傾向お伝え可能
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  • 会食あり
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  • 面接時に職場見学可能
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  • オファー面談設定可能
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  • 年収交渉可能
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  • 勤務時間・勤務日数交渉可能
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会社概要

会社名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

業種

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

事業内容

外資金融機関を対象としたビジネスおよびITのアドバイザリーを専業とする会社です。
同社のメンバーファームである大手監査法人の金融部と同社親会社のグローバル金融ネットワークと緊密に連携しながらクォリティーの高いサービスを提供しています。

★2017年1月に元「EYフィナンシャルサービスアドバイザリー」から、新たに設立されたEYアドバイザリー・アンド・コンサルティング(旧 EYアドバイザリー)に統合されました。

所在地

〒100‐0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

従業員数

70


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