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正社員No.ST0057095
<ワーク・ライフ・バランス良好な職場/神奈川県横浜市> スピード感が持ち味の上場企業で人事ポジションの募集!
職種 人事制度
仕事内容 ・企画型人事制度
例えばタレントマネジメントや360℃評価の運用等
・海外人事
語学が堪能で海外子会社へ親会社(当社)と共通の物差しで評価制度を展開する等
ご経験、配属先のメンバーとのバランスを考慮の上、業務内容を決定します。活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記 1級
活かせる経験 ・上場企業での実務経験が5年以上ある方
・企画型人事制度のご経験
・海外人事経験者 歓迎
・製造業での実務経験者 歓迎勤務地 神奈川県横浜市中区
業種 メーカー(その他メーカー)
ポジション スタッフ・担当級
雇用形態 正社員
給与・待遇 400万円 〜 800万円
アピールポイント
・東証一部、創業60年超、立地良好、綺麗なオフィスです。
・残業時間は通常10時間/月未満で、仕事とプライベートとを両立しやすい職場環境です。 -
正社員No.ST0040907
人事企画部門スタッフポジション募集 経験浅、歓迎!
職種 人事制度
仕事内容 制度企画、および運用、海外人事(海外出向者の管理)、研修、そのほか関連業務
活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 人事関連業務の経験者
勤務地 東京都台東区
業種 メーカー(その他メーカー)
ポジション 主任・係長級
雇用形態 正社員
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
社会人経験が浅い方であれば、ポテンシャルでの採用※も検討します。
採用系や労務系の業務経験のみの方も、お気軽に担当エージェントまでご相談ください。
※キャリアよりも潜在能力を重視した選考により、今後、大きな成長が期待できる人材を採用します。 -
正社員No.ST0039985
<千葉松戸>上場メーカーでの人事制度職募集。離職率が非常に少なく長く働きやすい環境です。
職種 人事制度
仕事内容 人事制度の構築業務を中心に行っていただきます。
具体的には、人事労務系の制度設計および運営業務になります。
また、人事部内で発生する特命業務にも携わっていただきます。
海外出張は年間あたり0?2回程度、海外出向は3?6年スパンで可能性があります。活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 【必須条件】
・メーカーでの人事担当経験(労務業務、労使交渉のご経験のある方)
・TOEIC600点程度の英語力
・大学院卒、4年制大学卒
・転職回数1回まで(今回で3社めまでの方)
【歓迎条件】
・人事評価、昇格等に携わっていた方
・人事制度設計経験者勤務地 千葉県松戸市
業種 メーカー(電子・電気機器)
ポジション スタッフ・担当級
雇用形態 正社員
給与・待遇 450万円 〜 800万円
アピールポイント
千葉県松戸市にある、上場メーカーの人事制度職の募集です。
海外展開が進む中で、将来的に海外へ転勤する可能性があります。
離職率は1%程度と非常に少なく、長く安定して働きたいと考えている方に、ぜひご応募いただきたい求人です。 -
正社員No.SK0054888
人事管理職候補/海外で存在価値を高めるFAセンサ分野のリーディングカンパニー
職種 人事制度 、 採用 、 その他(人事・総務)
仕事内容 次期管理職候補として、人事業務全般に従事いただきます。具体的には、
・社内教育、研修プログラムの企画、運営
・人事制度運営(人事評価、給与改定、制度改定等)
・給与、社会保険事務
・労務管理(残業管理、メンタルヘルスなど)
・関連規定の改廃
経験・スキルに応じ、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 ・事業会社の人事経験5年以上
・主体的に行動でき、バランス感覚をもって臨機応変に対応できる方
・仕事の選り好みなく、自身の考えや意思をしっかりともって主体的に業務に取り組める人
・運転免許
(歓迎要件)
・教育プログラムの内製化の経験、社内講師の経験
・中小企業規模の会社で人事、総務の区別なく幅広く器用に業務に従事してきた方
・勤務地 京都府京都市下京区
業種 メーカー(電子・電気機器)
ポジション 主任・係長級
雇用形態 正社員
給与・待遇 400万円 〜 650万円
アピールポイント
センサ分野では世界トップクラスのオプテックスグループ中核会社です。
新興国各国のFA化推進や、グループシナジーによる画像センサ等の強みにより、業績は好調で、2017年度第一四半期においては、前年同期比+23%の成長を遂げたほど。
今後のさらなる事業拡大に向け、人員を増員することになったとのこと。京都グローバルから世界と戦うメーカーで、お力を存分に発揮してください。 -
正社員No.SK0043241
人事制度の立案・推進/美容・健康にあらゆる角度からアプローチする総合メーカー
職種 人事制度 、 その他(人事・総務)
仕事内容 グループ全体(海外含む)の人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みづくりなど、人事面から組織活性化に貢献いただきます。具体的には、
・グループ人事戦略の企画、立案
・基幹人事制度の企画、改訂
・人員計画の策定、管理
・採用戦略の立案・推進、モニタリング
・人材育成プログラム構築及び事項
・人事関係事項に関する各部門への支援・アドバイスなど活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 ・500名以上の事業会社にて人事経験5年以上お持ちの方(うち、人事企画経験の実務経験も3年以上要)
・コミュニケーション力及び調整力をお持ちの方
(歓迎要件)
・賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験
・海外人事制度の企画および運用経験
・研修、教育体制の企画および運用経験
※いずれも企画からの経験が必須です。消費財・化粧品メーカー経験者、より歓迎勤務地 大阪府大阪市
業種 メーカー(医薬品・化粧品)
ポジション スタッフ・担当級
雇用形態 正社員
給与・待遇 600万円 〜 900万円
アピールポイント
同社では、化粧品のみならず健康食品や、美容サービスなど、「美容と健康の総合メーカー」として30ものブランドを展開しています。
徹底したマーケティングに基づいた消費者のニーズに沿った商品づくりとブランド展開により、事業を成長させてきました。
同社が大切にしてきたDNAはそのままに、さらに個人が活き活きと活躍できる組織となるよう、お力を存分に発揮してください。 -
正社員No.ST0055514
大手子会社メーカー・グローバル展開中のリーディングカンパニーで、人事労務の募集!ワークライフバランス◎
職種 人事制度
仕事内容 人事労務の業務を担当していただきます。
・人事制度の改定、構築
・就業規則
・勤怠管理勤務地 東京都江東区
業種 メーカー(電子・電気機器)
ポジション マネージャー・課長級
雇用形態 正社員
給与・待遇 650万円 〜 900万円
アピールポイント
【有給消化率97%!平均残業20時間でワークライフバランスを保って仕事をしていただける環境です。】
■グローバルに展開され、ロボット工学による画像認識をコア技術とし、近年2次元から3次元、X線検査に領域を広げ、事業拡大を実現。
■顧客は自動車、航空機や高級スマートフォン、家電製品など付加価値の高い商品を作る大手メーカーが多く、今後のIoT社会を実現するには私たちの検査装置が必要不可欠です。
■一流ブランド製品の生産現場で求められる厳しい品質要件の中で、当社の製品は高精度でかつ短時間で検査が可能であることからお客様からの評価も高く、また自社開発のソフトウェア、お客様ごとに異なるアプリケーション開発なども他社にはない強みです。 -
正社員No.ST0053551
管継手の老舗上場メーカーで総務主任の募集!国内シェアトップクラス!
職種 その他(人事・総務) 、 採用 、 人事制度
仕事内容 ・総務業務全般
・人事業務全般(採用・育成・制度構築・組織マネージメント)
・労務管理
・関係会社管理
・広報業務全般
・内部統制対応業務
・グローバルシステム(TSS)の構築業務
・その他庶務業務活かせる資格 日商簿記 1級/日商簿記 2級
活かせる経験 ・総務や人事、労務経験がある方
・経営企画のご経験がある方
・広報、IRのご経験がある方勤務地 東京都台東区
業種 メーカー(鉄鋼・金属・非鉄金属)
ポジション 主任・係長級
雇用形態 正社員
給与・待遇 350万円 〜 550万円
アピールポイント
管継手とは配管する際に管と管を結合するのに用いられる部品で、ニッチ分野の製造に特化した上場老舗メーカーです。
2019年に上場したばかりで、2020年度中には東証一部に鞍替えする予定です。
そのような状況の中、成長を続ける同社で、今回は各部署の人員増員のための募集です。
総務主任として総務業務を中心に人事や労務など幅広くご担当をしていただきます。
国内外で17拠点を有し、発展を続けている企業で、今までのご経験を活かしご活躍ください。 -
正社員No.ST0052338
温かみがある老舗東証二部上場企業/マンションの床下地材シェア7割以上(2019年9月現在) 木質廃棄物リサイクルメーカーの人事スタッフ募集
職種 人事制度 、 社会保険・給与 、 採用
仕事内容 今までのご経験を活かし、できる業務から徐々に業務幅を広げていただきます。
・勤怠管理・給与計算・年末調整
・労働保険・社会保険への加入手続き
・入社退社確認
・オフィス管理・庶務
・安全衛生・環境管理業務
・採用業務(新卒・中途) など勤務地 東京都江東区
業種 メーカー(その他メーカー)
ポジション スタッフ・担当級
雇用形態 正社員
給与・待遇 300万円 〜 500万円
アピールポイント
設立約70年の老舗上場建材メーカーです。
同社のパーティクルボード(木材ボード)で作られた二重床は
マンションシェア7割を占め、関東圏では競合がありません(2019年9月現在)。
今後はマンションだけでなく、戸建用の製品もつくっていき、業績伸張の予定です。
今回は同社の安定した事業を支える環境づくりと人材採用をお任せいたします。
定着率も非常に高く、安定して長く働いていける環境です。
社内は人情味のある方々が大勢いらっしゃり、温かみのある雰囲気が漂っています。 -
正社員No.SK0049781
グローバル人事制度構築ポジション/家電を中心に、住宅、車など暮らしに欠かせない製品・サービスを提供するグローバルメーカー
職種 人事制度 、 その他(人事・総務)
仕事内容 戦略本社におけるグローバル人事制度構築 (海外会社・国内会社共通の人事のポリシー・制度・仕組み)
-各種グローバル人事制度の企画・導入・運営
(パフォーマンスマネージメント、グローバル人材データベース、グローバルグレーディング、
グローバルジョブポスティング制度 等)
-グローバル人事制度を活用した人材マネジメント高度化の推進勤務地 大阪府門真市
業種 メーカー(電子・電気機器)
ポジション 主任・係長級
雇用形態 正社員
給与・待遇 400万円 〜 800万円
アピールポイント
グローバルでの事業成長に向けた人材戦略の立案と具現化が重要な経営課題となっており、それを担う人材の強化が必要とのこと。
グローバルを舞台に、自由な発想でチャレンジできる環境です。 -
正社員No.SK0048845
人事戦略・人材開発ポジション/家電を中心に、住宅、車など暮らしに欠かせない製品・サービスを提供するグローバルメーカー
職種 人事制度 、 その他(人事・総務)
仕事内容 ・人材リソース戦略:事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進
・タレントマネジメント:グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営
・人材開発:人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進
・組織開発:組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援
・風土づくり:多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施
・制度:上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営勤務地 大阪府門真市
業種 メーカー(電子・電気機器)
ポジション 主任・係長級
雇用形態 正社員
給与・待遇 600万円 〜 1200万円
アピールポイント
人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指すための募集です。
勤務地は、門真市の他、滋賀県(草津市)、神奈川県(横浜市)、東京都(港区)にもあり、希望をお聞きした上で決定するとのこと。また、将来的には海外勤務の可能性もあります。 -
正社員No.SN0043147
【金山】老舗建設系メーカーの総務スタッフを募集。 将来の幹部候補として腰を据えて長期勤務をしていただけます。
職種 社会保険・給与 、 人事制度 、 その他(人事・総務)
仕事内容 ・給与計算、年末調整
・社会保険手続き
・人事考課制度運用
・社内規定制定、改廃
・その他人事業務
・固定資産管理など活かせる資格 日商簿記 2級/社会保険労務士
活かせる経験 ☆実務経験よりもポテンシャル重視です☆
【must】
・大学卒業以上
・転職回数1回以内
・普通自動車免許
・事務系職種の経験
【want】
・社会保険労務士や日商簿記など、管理部門で活かせる資格を持つ方は優遇勤務地 愛知県名古屋市中区
業種 メーカー(その他メーカー)
ポジション スタッフ・担当級
雇用形態 正社員
給与・待遇 335万円 〜 360万円
アピールポイント
【キャリアパス】
①先ずは数年間人事総務の経験を積んでいただきます。
②その後、ジョブローテーションで経理など他の管理部門の仕事を経験していただきます。
③管理部としての全般的な経験をして管理職になり、ゆくゆくは管理部長として全体を統括していただきます。
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