人事制度

・企画型人事制度
　例えばタレントマネジメントや360℃評価の運用等

・海外人事
　語学が堪能で海外子会社へ親会社（当社）と共通の物差しで評価制度を展開する等

ご経験、配属先のメンバーとのバランスを考慮の上、業務内容を決定します。

公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記　１級

・上場企業での実務経験が5年以上ある方
・企画型人事制度のご経験
・海外人事経験者　歓迎
・製造業での実務経験者 歓迎

神奈川県横浜市中区

メーカー（その他メーカー）

スタッフ・担当級

400万円　〜　800万円

人事制度

制度企画、および運用、海外人事（海外出向者の管理）、研修、そのほか関連業務

社会保険労務士

人事関連業務の経験者

東京都台東区

メーカー（その他メーカー）

主任・係長級

400万円　〜　600万円

人事制度

人事制度の構築業務を中心に行っていただきます。
具体的には、人事労務系の制度設計および運営業務になります。
また、人事部内で発生する特命業務にも携わっていただきます。
海外出張は年間あたり0?2回程度、海外出向は3?6年スパンで可能性があります。

社会保険労務士

【必須条件】
・メーカーでの人事担当経験（労務業務、労使交渉のご経験のある方）
・TOEIC600点程度の英語力
・大学院卒、4年制大学卒
・転職回数1回まで（今回で3社めまでの方）

【歓迎条件】
・人事評価、昇格等に携わっていた方
・人事制度設計経験者

千葉県松戸市

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

450万円　〜　800万円

人事制度 、 採用 、 その他（人事・総務）

次期管理職候補として、人事業務全般に従事いただきます。具体的には、
・社内教育、研修プログラムの企画、運営
・人事制度運営（人事評価、給与改定、制度改定等）
・給与、社会保険事務
・労務管理（残業管理、メンタルヘルスなど）
・関連規定の改廃
経験・スキルに応じ、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。

社会保険労務士

・事業会社の人事経験5年以上
・主体的に行動でき、バランス感覚をもって臨機応変に対応できる方
・仕事の選り好みなく、自身の考えや意思をしっかりともって主体的に業務に取り組める人
・運転免許
（歓迎要件）
・教育プログラムの内製化の経験、社内講師の経験
・中小企業規模の会社で人事、総務の区別なく幅広く器用に業務に従事してきた方
・

京都府京都市下京区

メーカー（電子・電気機器）

主任・係長級

400万円　〜　650万円

人事制度 、 その他（人事・総務）

グループ全体（海外含む）の人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みづくりなど、人事面から組織活性化に貢献いただきます。具体的には、
・グループ人事戦略の企画、立案
・基幹人事制度の企画、改訂
・人員計画の策定、管理
・採用戦略の立案・推進、モニタリング
・人材育成プログラム構築及び事項
・人事関係事項に関する各部門への支援・アドバイスなど

社会保険労務士

・500名以上の事業会社にて人事経験5年以上お持ちの方（うち、人事企画経験の実務経験も3年以上要）
・コミュニケーション力及び調整力をお持ちの方
（歓迎要件）
・賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験
・海外人事制度の企画および運用経験
・研修、教育体制の企画および運用経験
※いずれも企画からの経験が必須です。消費財・化粧品メーカー経験者、より歓迎

大阪府大阪市

メーカー（医薬品・化粧品）

スタッフ・担当級

600万円　〜　900万円

人事制度

人事労務の業務を担当していただきます。
・人事制度の改定、構築
・就業規則
・勤怠管理

東京都江東区

メーカー（電子・電気機器）

マネージャー・課長級

650万円　〜　900万円

その他（人事・総務） 、 採用 、 人事制度

・総務業務全般
・人事業務全般（採用・育成・制度構築・組織マネージメント）
・労務管理
・関係会社管理
・広報業務全般
・内部統制対応業務
・グローバルシステム(TSS)の構築業務
・その他庶務業務

日商簿記　１級/日商簿記　２級

・総務や人事、労務経験がある方
・経営企画のご経験がある方
・広報、IRのご経験がある方

東京都台東区

メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）

主任・係長級

350万円　〜　550万円

人事制度 、 社会保険・給与 、 採用

今までのご経験を活かし、できる業務から徐々に業務幅を広げていただきます。
・勤怠管理・給与計算・年末調整
・労働保険・社会保険への加入手続き
・入社退社確認
・オフィス管理・庶務
・安全衛生・環境管理業務
・採用業務（新卒・中途）　など

東京都江東区

メーカー（その他メーカー）

スタッフ・担当級

300万円　〜　500万円

人事制度 、 その他（人事・総務）

戦略本社におけるグローバル人事制度構築　（海外会社・国内会社共通の人事のポリシー・制度・仕組み）
－各種グローバル人事制度の企画・導入・運営
　　　（パフォーマンスマネージメント、グローバル人材データベース、グローバルグレーディング、
　　　　グローバルジョブポスティング制度　等）
－グローバル人事制度を活用した人材マネジメント高度化の推進

大阪府門真市

メーカー（電子・電気機器）

主任・係長級

400万円　〜　800万円

人事制度 、 その他（人事・総務）

・人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進
・タレントマネジメント：グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営
・人材開発：人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進
・組織開発：組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援
・風土づくり：多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施
・制度：上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営

大阪府門真市

メーカー（電子・電気機器）

主任・係長級

600万円　〜　1200万円

社会保険・給与 、 人事制度 、 その他（人事・総務）

・給与計算、年末調整
・社会保険手続き
・人事考課制度運用
・社内規定制定、改廃
・その他人事業務
・固定資産管理など

日商簿記　２級/社会保険労務士

☆実務経験よりもポテンシャル重視です☆
【must】
・大学卒業以上
・転職回数1回以内
・普通自動車免許
・事務系職種の経験
【want】
・社会保険労務士や日商簿記など、管理部門で活かせる資格を持つ方は優遇

愛知県名古屋市中区

メーカー（その他メーカー）

スタッフ・担当級

335万円　〜　360万円