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正社員直接応募 No.JS0000929

Uniforce株式会社

【残業少なめ】成長中のアウトソーシング企業でBPOコンサルタントの募集(正社員/年収450万円～700万円/東京都渋谷区恵比寿）

職種	経理（決算業務）、人事制度、その他（経営企画・管理）
雇用形態	正社員
仕事内容	BPOコンサルタントとして下記業務をお任せします。【具体的な業務例】・財務経理(仕訳・伝票入力、経費精算、請求書作成、決算業務等) ・人事労務・総務上記に加えて、リーダーポジションの場合は、下記業務もお任せいたします。・チームマネジメント・社労士との連携・税理士との連携・経営数字の管理、定期報告・クライアントコミュニケーション【ポイント】・本ポジションはクライアント増加による募集です。将来的なリーダー候補としてご入社いただきますので、マネジメント業務に興味のある方やご経験のある方にはおすすめです。・ご入社いただきましたら、主にベンチャーやスタートアップ企業、今後IPOを目指すような企業の管理部業務(経理財務/人事労務/総務)、チームマネジメントをご担当いただきます。ご経験にもよりますが、ご入社していただいた後は、まずは業務に慣れていただくため、先輩社員に教えていただきながら業務を進めていただき、慣れたタイミングからチームリーダーとしてご活躍いただく予定です。・もちろんこれまでの経験を活かしてさらに経験業務の幅を広げていきたい方からのご応募も大歓迎です。
活かせる資格	日商簿記　１級/日商簿記　２級
応募条件	【必須条件】・事業会社での経理経験が3年以上ある方・日商簿記2級をお持ちの方【歓迎条件】・マネジメント経験のある方・日商簿記1級をお持ちの方
勤務地	東京都渋谷区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
給与・待遇	月給 37万5,000円〜 58万4,000円（年収 450万円〜 700万円）

アピールポイント

当社は、恵比寿にあるベンチャーやスタートアップ企業のBPOサービスを中心に展開しております。企業のコアメンバーは、監査法人及び系列のコンサルティングファーム、証券会社等において数多くの案件をサポートした経験を持ち、中でもバックオフィス支援業務、財務・会計や税務に関するアドバイザリー業務、株式公開支援業務といった分野において強みを持っております。

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正社員 No.ST0088312

大手コングロマリット企業にて次世代の経理システムを整えるプロジェクトメンバーを探しています

雇用形態	正社員
職種	経理（その他（経理））、その他（経営企画・管理）
仕事内容	株式会社リクルートにおいて行われている会計システム刷新プロジェクトを変化（法改正や組織/事業再編、新規事業等）に合わせて進化・最適化させ続けることを期待されているポジションです。 ◆短期刷新された会計システムの各種エンハンスの推進としてプロジェクトをリードしていただきます。（想定業務）・プロジェクト計画（体制,スケジュール）の策定・チーム／パートナーマネジメント・推進マネジメント（進捗／課題／コスト／品質管理）・移行、テストの計画策定や実施、課題解決（仕様面／技術面）・運用設計、業務設計・経理現場との折衝・インプット・Q&A対応　などより具体的な業務詳細はご経験やご志向に応じて決定いたします。 ◆中長期会計システム導入初期対応が落ち着いた後は更なるシステムの進化を推進していただきたいと考えています。それ以外にも経理現場・管理会計システム刷新・ICT系のシステムプロジェクト等、キャリアの選択肢は多岐にわたります。詳細については選考を通してお伝えいたします。
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/USCPA/日商簿記　１級/日商簿記　２級
応募条件	下記①もしくは②のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ◆経験 ①事業会社での経理経験目安5年以上（年次決算までの一巡経験）　主担当レベルでのシステム導入や法令対応、業務改善などのプロジェクト経験　SAPまたは他ERPシステムの利用経験　 Oracle、Workday、Microsoft Dynamics 365 / NetSuite　等を想定　 ②下記いずれかの経験目安5年以上・コンサルティング経験（ファイナンス、IT等）・ファイナンスアドバイザリー経験・会計システム改変/導入経験 ※システムコンサルのみのご経験の場合はSAP(FI領域)PJTのアサイン経験必須 ◆志向・ご経験①があり、経理経験をベースにキャリアの幅を広げていきたい方・ご経験②があり、コンサル経験をベースに当事者・意思決定者としてキャリアの幅を広げていきたい方
勤務地	東京都千代田区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	920万円〜 1,100万円

アピールポイント

◆40年来の経営基盤DXプロジェクトをリードする経験が積める
2021年の会社統合を機に、約40年ぶりに経営基盤を刷新するための大型投資を行いました。
リクルートグループは大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しており、ビジネスモデルも千差万別です。
また、会社設立以降、幾度となく時代の潮流に合わせて組織やビジネスモデルを変化させ続けてきました。
だからこそ、今後の未知なる会社の進化を支える基盤作りに携わることは、非常に難易度・複雑性が高くチャレンジングであり、それゆえに大きなやりがいがあります。
会計システムの更なる進化を通じて業務プロセスそのものを見直し、「リクルートという企業そのものをDX化し、次世代を創る」という挑戦を共にリードする仲間を探しています。

◆経理組織のあるべき姿を見据えたプロジェクト
私たちは「システムを導入して終わり」ではなく、システムを導入することこそが「はじめの一歩」であると考えています。
リクルートの今後の30年を支え、使い続けられるシステム作りにこだわることはもちろん、導入後は経理組織をより経営・事業の意思決定支援に注力できる組織へと進化させるため、AIや自動化も柔軟に活用しながらプロジェクトを推進していきます。

◆培った経験を活かし、当事者として経営直結のプロジェクトを動かす
刷新された会計システムの更なる進化を担う、経営直結の重要なポジションです。
アカウンティングファイナンスの経験をお持ちであれば、これまでの知見を軸にシステム構築やプロジェクト推進といった新たなスキルを獲得し、
キャリアの幅を広げることが可能です。
コンサルティング経験をお持ちであれば、培った高い専門性をベースに、自社の当事者として意思決定や変革をリードする手応えを得ることができます。
どちらのバックグラウンドからでも、高い視座を持って大規模な変革を牽引する経験を積むことが可能です。

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NEW 正社員 No.ST0085511

トランス・コスモス株式会社

・BPO業界のリーディングカンパニー企業での＜※英語力を活かす※投資管理スタッフ＞案件となります。

雇用形態	正社員
職種	その他（経営企画・管理）
仕事内容	各部門の事業開発担当者がソーシングした国内外の投資案件を対象に、プロジェクトマネジメントの役割をお任せします。社内関連部門・外部の弁護士らと連携して法務デューデリジェンス、契約書レビュー・交渉、エグゼキューション等のリーガル的な観点での専門サービスを社内向けに提供する業務となります。 ▼具体的な業務・投資案件（クロスボーダー含む）のプロジェクト管理・エグゼキューション支援業務・法務デューデリジェンス業務の設計・進捗管理、外部法律事務所との協働・投資案件（クロスボーダー含む）のスキーム設計・契約書等のドキュメンテーション作成・交渉業務・国内外の投資先モニタリング・ポートフォリオ管理業務まずは、プロジェクトチームのサポートを通じて当社の投資案件における進め方やM&A法務実務をを習得していただきます。案件に関する検討開始から契約締結、最終的なエグゼキューションにいたるまで、プロジェクト事務局として社内関連部門及び外部専門家との連携・調整を行いながら、主にリーガル面の一連のタスクをご担当いただきます。
応募条件	＜必須の経験＞・企業の経営管理、経営戦略、法務部門いずれかにおいて、戦略的な事業開発や投資に携る実務経験3年以上＜必須のスキル＞・課題発見力と解決力（問題発生時に本質を捉え、解決に向けて行動できる力）・円滑なコミュニケーション力・論理的思考力・Word・PowerPointなどを駆使した業務レベルの報告資料の作成力＜必須の語学力＞・英語 ※ビジネスシーンでネイティブと交渉できるレベル＜あれば尚可＞・M&A法務における投資契約・株主間契約の作成・レビュー・交渉支援の実務経験＜求める人物＞・コミュニケーション能力が高く、真面目に業務に取り組む方・状況の変化に対して、スピーディーかつ臨機応変に対応できる方・プロジェクトコントロールなど、調整力・推進力に長けた方
勤務地	東京都豊島区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	700万円〜 1,100万円

アピールポイント

・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー。
・社内M&A専門チームのメンバーとして、多種多様な領域・国籍の企業との資本提携やM&Aに従事することにより、高度に専門的な領域でのキャリア形成が可能です。
・ワールドワイドな事業拡大の実現・加速に貢献しているという手応えがある他、一つとして同じ案件がないことから、常に新しい学びがあり、プロジェクトごとに異なる充足感や達成感を感じられます。

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正社員 No.ST0084190

株式会社グッドパッチ

経営企画（IR主担当、FP&Aサポート）／フルフレックス制＆在宅勤務／デザイン会社で唯一の上場企業

雇用形態	正社員
職種	IR 、その他（経営企画・管理）
仕事内容	本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。 ■IR業務【IR戦略の立案】・国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行・コーポレートサイト（IRページ）のアップデート【株式事務】・ストックオプション行使の手続き・インサイダーや自社株売買の管理・新たな新株予約権付与に伴うフロー構築・証券信託銀行対応、ほふり事務対応・配当事務オペレーションの構築～実行【株主総会対応】・株主総会開催に向けた企画と実行・招集通知、想定QAなどの資料作成・信託銀行とコミュニケーションをとり、社内関係者との連携【決算・開示対応】・決算説明会資料の作成・四半期決算発表説明会の運営と実行・開示書類（招集通知、有価証券報告書、決算短信）の作成・東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務／制度変更時の社内対応・開示実務サポート【サステナビリティ】・戦略と要件のまとめ・コーポレートサイト（サステナビリティ）のアップデート ■FP&A業務・予算策定プロセスの補助・月次予実・KPIの集計・分析・数字をもとにした示唆出しと経営層向けのレポート案作成・経営会議や事業レビューに向けた資料作成サポート・スプレッドシートやBIツールを活用したデータ集計・可視化【入社後のイメージ】 ■ 入社〜3ヶ月・IR業務の基本的な流れ（開示資料作成・レビュー、決算説明会資料の更新など）をキャッチアップ・株式事務やサステナ関連業務を部分的に担当し、業務全体を理解 ■ 3〜6ヶ月・開示資料のドラフトを主体的に作成・投資家面談の準備や議事要点整理など、対外コミュニケーション業務に関与・FP&A領域では、月次予実の数字を読み解き、経営層へのレポートを初稿レベルで作成 ■ 6〜12ヶ月・IR資料のリード担当として、決算説明会資料や適時開示文書を主体的に作成・投資家面談に同席し、投資家意見を整理し、各事業部にフィードバックし、資料の充実化に取り組む・FP&A領域でKPI分析や経営会議資料の作成に参画し、数字を通じて示唆を提案・「IR 8割＋FP&A 2割」のハイブリッドな経営企画人材として存在感を発揮
応募条件	■必須要件・論理的でわかりやすい日本語文章力・会計・開示の基礎知識・経営層や投資家など、多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる力 ■歓迎要件・上場企業でのIR実務経験（開示書類や決算説明会資料の作成）・株式事務（持株会、ストックオプション、配当等）の経験・サステナビリティ開示や情報整理の経験・FP&A（予算策定、予実・KPI管理）の経験・SaaS/IT/無形サービス業界でのIR/経営企画経験・投資家コミュニケーションの経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	520万円〜 650万円

アピールポイント

■当社について
顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。
デザインパートナー事業では、グッドパッチならびにフルリモートデザイン組織「Goodpatch Anywhere」により、新規事業の立ち上げ、既存事業のリニューアル、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、大企業からスタートアップまで企業が持つビジネス課題をデザインで解決しています。
デザインプラットフォーム事業では、デザイン人材のキャリア支援サービス「ReDesigner」、デザイナーを目指す学生向け就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」、オンラインホワイトボード「Strap」を提供し、デザインによる価値創造に取り組んでいます。

■募集背景：
決算対応や株主総会、開示資料の作成など、IR業務のボリュームが年々増加しているため、体制を強化します。

＜ポジションの魅力（やりがい／提供価値）＞
・経営層と近い距離で働き、意思決定に直結するアウトプットをつくれる
・IRとFP&Aの両方に関わり、「言葉」と「数字」を横断できるスキルを身につけられる
・サステナビリティや株式事務など、幅広い領域にもチャレンジ可能
・リモートワーク・フルフレックスなど柔軟な働き方
・変化のスピードが速い環境で、自分の工夫をすぐに実践できる

■こんな方におすすめです
・上場企業でIR業務（決算短信や有報、決算説明会資料の作成）を担当している方
・日本語の文章力に自信があり、投資家に「わかりやすく伝える」ことが得意な方
・SaaS/IT/無形サービス業界でIRや経営企画を経験してきた方
・自ら仕組みを作っていく経験を積みたい方
・FP&Aやサステナビリティにこれから挑戦したい意欲がある方

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契約社員 No.SK0083416

中西金属工業株式会社

業界トップシェアメーカー、ベアリングの重要部品を製造、休日128日・フルフレックス・リモート

雇用形態	契約社員
職種	その他（経営企画・管理）、経営企画
仕事内容	・購買業務・原価管理・損益管理での事業部全体の運営全般を担当（事業部運営のための司令塔）・製造企画部の特徴は、国内３工場・海外４工場と技術部・営業部と連携しながら、事業部を運営していく、とても重要な役割です。【具体的には】調達・購買業務見積原価管理工場原価管理・損益管理（海外工場含む）事業部予算策定業務中長期計画の立案・進捗管理各部署・各工場（海外含む）間の納期調整業務例えば法人営業出身者で、数字を扱う業務に携わっておられた方も可能性があります。経営に近いポジションでキャリアアップしたいという意欲が高い方、是非ご応募ください。
応募条件	【必須条件】・大卒以上・メーカーでの下記のいずれかの業務経験5年以上（生産管理、原価管理、調達、製造管理、製造企画）・英語力：「英語に抵抗がない」「読み書きができる」程度【歓迎条件】・海外赴任のご経験がある方・メーカーでの購買・調達業務のご経験がある方【求める人物像】・折衝力・交渉力に自信がある方・数字管理、目標管理がしっかりとできる方・複数の仕事を同時並行に進められる方・協調性をもって行動できる方
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	メーカー（自動車・輸送用機器）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	480万円〜 750万円

アピールポイント

・創業100年という歴史と実績もあるが、常にチャレンジする姿勢を持っており、柔軟に変化をしている印象です
・フルフレックス、リモートワークの導入もコロナ前から導入しており、働き方の選択肢が非常に多い企業です
・産休育休の取得や復帰の実績、女性管理職（経理部長も女性）など女性も働きやすい環境です

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NEW 正社員 No.ST0081407

株式会社オーヴァル

◎未経験から経営企画にチャレンジ可能◎

雇用形態	正社員
職種	その他（経営企画・管理）
仕事内容	グループ全体で不動産だけではなく、様々な事業（飲食・物販・アミューズメント等）を手掛けるオーヴァルグループにおいて、営業管理（管理会計/経営企画）として、数字管理や利益改善のための数字からの課題アプローチを行っていただきます。【職務内容】・PL分析・全事業部門のPL分析取りまとめ・利益改善のための戦略策定並びに各営業部門への落とし込み・予算作成・新規事業リサーチ、事業計画の策定・既存事業の分析　等【組織構成】財務担当部長―メンバークラス　男性1名
活かせる資格	日商簿記　２級/日商簿記　３級
応募条件	・数値分析能力の素養のある方必ずしも、経営企画・経理のご経験は問いません。
勤務地	神奈川県横浜市
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 500万円

アピールポイント

◎経営企画未経験からご応募可能　◎リモートワークあり
50年を超える歴史のある不動産ディベロッパー企業です。
グループ会社の事業内容は不動産デベロッパー事業、観光地での物販事業、アミューズメント施設の運営、飲食店（カフェ・イタリアン・
焼肉など）の運営と多岐にわたり、多岐にわたり、幅広い業態に関わることができます。
既存事業だけでなく、不動産開発と事業開発とを掛け合わせた独自のビジネスモデルを活かし、新たな挑戦的なビジネステーマに
積極的に取り組んでおり、スピード感のある環境です。
勤務地は桜木町の本社と東京・大手町の東京オフィスの2拠点となります。
経営層とも近く経営会議への参加や、各事業部との連携等、社内でも様々な役割の方々との連携が必要となりますので、
思考力だけではなく、行動力、コミュニケーションスキルも必要とされます。

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正社員 No.SK0079233

進工業株式会社

今後の技術革新に必要な技術（NASA認証レベル）を保持し、安定上に成長中のグローバルメーカー＠京都・烏丸今後の拡大に備え、管理部門の強化の一環での募集。

雇用形態	正社員
職種	経営企画、 IPO 、その他（経営企画・管理）
仕事内容	主に管理会計を中心に以下の業務に従事いただきたいと考えています。・予算編成業務（経営目標値設定、予算策定など）・管理会計業務（財務分析、予実分析、原価管理、資金繰り管理など）・原価計算の精度向上・経営情報の見える化（経営情報データベース構築、経営レポート作成など）・開示体制整備（決算短信、有価証券報告書作成など上場に向けた準備）
応募条件	【必須】・管理会計の実務経験・学歴　　　：不問・語学力：尚可
勤務地	京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8番地
業種	メーカー（精密・医療機器）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	500万円〜 700万円

アピールポイント

約60年前、大手メーカーの技術者が独立し、先に必要とされることを予測し薄膜技術の研究を突き詰め、NASAから最高レベルの信頼性認証を取得し宇宙ロケットにも採用をはじめ、通信、車載、産業用ロボットなどに使用される製品・技術を保持しています（世界初・業界初の技術あり）。
工場新設・増設、海外拠点を構え（現在海外7割）、今後の６G・７G、EV、Iot化に向け需要拡大による事業拡大が予測されます。

今後の市場拡大による事業拡大が見込まれる中、IPOを視野に入れており、経営企画室のスタッフを募集しています。
経営企画室長のもと、管理会計の構築に携わっていただきたいポジションになります。少数精鋭であるため横断的な業務がしやすく、フラットな社風で部門の垣根を超えた議論がしやすい環境かと思います。安定性も成長性も兼ね備える法人での上場準備は多くないかと思いますので、遣り甲斐のあるポジションかと思います。

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正社員 No.ST0066214

株式会社GENDA

M&Aを成長戦略の柱に据えた将来有望なユニコーン。優秀な経営陣のもと、経営管理（管理会計）をお任せします！【リモートワーク/フルフレックス】

雇用形態	正社員
職種	経理（管理会計）、 M&A・グループ会社管理、その他（経営企画・管理）
仕事内容	経営企画部（１）予算策定・中期経営計画、連結・単体予算の策定 / ローリング・グループ企業の予算編成サポート・各事業のKPI定義・予算編成業務の設計（２）予算管理・連結およびグループ企業の予算と実績の比較・分析・経営陣へのレポーティング・進捗状況のフィードバック、課題に対する解決策の提案・グループ企業の予実管理サポート・予算管理業務の設計（３）M&A関連業務・M&A時の計画策定・M&A後のPMI 経営管理マネージャーと共に中期経営計画を策定のほか、単体・連結の予算の策定から予実管理、分析や予測まで、四半期ベースでスピーディーに対応します。 M&Aを推進する経営企画部長（公認会計士）と3名の部署で、今回の募集は増員となります。
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補
応募条件	・上場企業での経営企画、経営管理、経理・財務のいずれかに携わったことのある方・これから管理会計に挑戦したい方 ※　上場企業出身者は必須です。管理会計はやってみたいでも可。 ※　他にも、公認会計士・USCPA、コンサルファームの方も応募可能です。
勤務地	東京都港区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スペシャリスト
給与・待遇	500万円〜 800万円

アピールポイント

アミューズメント施設の開発・運営を行うスタートアップ企業で、大手の一事業や子会社を買収を通じて成長している会社です。同社を創業した会長は、もともと世界一のアミューズメント施設運営会社の社長で、非常に将来性のある企業です。公認会計士の経営企画部長や経理部長がいて、役員には投資銀行出身者等が名を連ねていて、M&Aを繰り返しながら、高いレベルの経営管理を実践しています。フルフレックスやリモートワークも可なので、柔軟な働き方も魅力です。

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正社員 No.ST0063573

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

世界有数の総合金融機関・事業投資部門の募集

雇用形態	正社員
職種	投資銀行業務・ファンド業務、その他（経営企画・管理）
仕事内容	【業務内容】・当行取引先企業（主に大企業）が企図する社会課題解決及び企業価値向上に資する新規ビジネスについて、事業投資を行い、ハンズオンで事業拡大に伴走、Exitによる収益化をめざす業務【投資対象］・営業本部および支店が担当する取引先企業が実施する新規ビジネスを行う事業体（非上場企業）【提供するサービス】・銀行法上許容される範囲内での出資（原則、5%未満を目途とする）・ハンズオン型の事業拡大支援（投資先企業への出向含む）
活かせる資格	公認会計士
応募条件	【必須】以下における投資業務、バリューアップ(ターンアラウンド)、アドミのいずれかの経験が2年以上ある方・PE、VC ・投資銀行・アセットマネジメント会社・事業会社・戦略系コンサルティングファーム・財務系コンサルティングファーム【歓迎】・新規事業の立ち上げ業務や投資先企業への出向等に従事したことがある方
勤務地	東京都千代田丸の内
業種	金融（銀行・証券・保険）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	700万円〜 1,400万円

アピールポイント

大手都市銀行における事業投資部門での求人です。
本件は当行が注力する新しい業務であり、一から積上げることが必要なため、業務の幅は非常に広く、
高い専門性を存分に発揮頂くと共に、新しい業務の立ち上げという稀有な経験が可能です。
入行後、即戦力として事業投資業務の立ち上げに従事頂きます。
その後は、ご本人の希望次第で、同業務におけるマネジメントポストをめざすことも、銀行の他領域での業務に従事するキャリアパスもございます。
また、出資先企業への業務出向などを通じて、直接経営に関与することでマネジメント業務の経験を積むことが出来る可能性もございます。

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正社員 No.ST0063567

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

世界有数の総合金融機関・海外システム企画ポジション

雇用形態	正社員
職種	その他（経営企画・管理）、 IT・システム導入
仕事内容	【業務内容】・海外拠点が使用するシステムの企画・開発・導入・具体的にはBPRを含めたビジネス分析、ITを活用したソリューションの企画、要件定義、設計、テスト、現地への導入支援等特に、以下プロジェクト・業務において貢献できる方を募集。 ① パッケージを含む新システム構成の導入検討、及びこれに合わせた現場事務のBPR。 ② デジタルを活用した業務効率化ソリューションの提案。 ③ データフローの最適化を通じたデータ活用の効率化。 ④上記各プロジェクトの推進・管理。【組織のミッション】海外拠点における事務・システム全体の企画・統括。（事務基盤およびシステムインフラ整備・運営高度化）【留意事項】部署内配属Grはご本人のスキル・経験等を考慮し最終決定。
活かせる資格	公認会計士
応募条件	【必須】・システム関連プロジェクトにおける、3年以上の要件定義、設計等の実務経験がある方・国内外の関係者と調整・交渉しながら施策やプロジェクトを立案・推進できる企画力及びコミュニケーション力がある方・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC800点以上）【歓迎】・金融システム関連のプロジェクト経験がある方・パッケージシステム導入経験がある方・商業銀行の業務知識のある方・システム開発におけるPMOリード経験がある方・デジタルを活用した業務効率化ソリューションの導入経験がある方・海外の規制動向やコンプライアンスへの対応経験がある方・金融機関の決算やMIS（BIツールを活用した各種計数管理や報告）の経験のある方
勤務地	東京都千代田区大手町
業種	金融（銀行・証券・保険）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	700万円〜 1,500万円

アピールポイント

大手都市銀行における海外システム企画の求人です。
当行の強みである海外ビジネスに対して、BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）やIT等の活用による
生産性・サービスの向上という形で貢献するべく高いスキルを持つメンバーによる体制強化を推進しています。

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正社員 No.ST0063566

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

世界有数の総合金融機関・海外事務企画ポジション

雇用形態	正社員
職種	その他（経営企画・管理）、 IT・システム導入
仕事内容	【業務内容】・海外拠点における事務オペレーションに関連する施策の立案と推進・具体的には事務・システムの標準化や自動化などによる生産性向上施策、事務集中化・アウトソースに関する立案と推進、海外事務手続と事務リスクの管理等【組織のミッション】海外拠点における事務・システム全体の企画・統括。（事務基盤およびシステムインフラ整備・運営高度化）【その他留意事項】部署内配属Grはご本人のスキル・経験等を考慮し最終決定。
活かせる資格	公認会計士
応募条件	【必須】・海外業務分野での企画やリスク管理、業務効率化プロジェクトのマネジメント等の経験がある方・国内外の関係者と調整・交渉しながら施策やプロジェクトを立案・推進できる企画力及びコミュニケーション力がある方・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC800点以上）【歓迎】・銀行若しくはそれに準じると思われる他業種における事務企画、事務リスク管理経験がある方・商業銀行の業務知識がある方・デジタルを活用した業務効率化ソリューションの導入経験がある方・海外の規制動向やコンプライアンスへの対応経験がある方
勤務地	東京都千代田区大手町
業種	金融（銀行・証券・保険）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	700万円〜 1,500万円

アピールポイント

大手都市銀行における海外事務企画の求人です。
当行の強みである海外ビジネスに対して、BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）やIT等の活用による
生産性・サービスの向上という形で貢献するべく高いスキルを持つメンバーによる体制強化を推進しています。

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NEW 正社員 No.ST0059161

三洋薬品HBC株式会社

将来の管理部門の役員候補/若い方からベテランまで幅広く検討します！

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（管理会計）、その他（経営企画・管理）
仕事内容	日々の会計処理、月次決算、申告業務等、グループ会社の経理指導、一部総務業務含む。
応募条件	・若くて経理事務のできる方、又は15億規模の会社の経理マネージャーが出来そうな方。 ※　管理会計や経営に関与できそうな方であれば、将来役員にする予定。
勤務地	東京都豊島区
業種	商社（専門商社）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	500万円〜 800万円

アピールポイント

置き薬の事業とサプリメントの越境EC事業、
テレマーケティング事業の3つの事業を行っている企業グループです。
各社を連結することはありませんが、それぞれの会社の担当が、それぞれの会社の経理を取り纏める状態です。
国内8社、海外3社を買収しており、積極的に事業成長を図っている会社です。

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NEW 正社員 No.ST0039649

株式会社ファーストリテイリング

＜グローバル人事＞海外を含めたあらゆる人事課題に取り組んでいただきます！

雇用形態	正社員
職種	その他（経営企画・管理）
仕事内容	本社人事として、各部門の人事業務（要員・人件費の立案・管理、採用、育成、異動、評価、労務管理等）を担当します。１. グローバルでの要員計画・人件費の立案・管理 ⇒中長期、または直近の事業計画に基づき、グローバルな規模での要員計画や人件費の立案、その管理業務２. 人事諸制度（採用、育成、異動、評価、労務等）の企画・運用 ⇒人事制度の企画立案から運用まで。　採用、育成、評価等に関しては、関係部署と議論をしながら進めていくイメージ３. 各種人事プロジェクトの推進 ⇒グローバル化など、人事領域におけるさまざまなプロジェクトの推進４. 現地法人の立ち上げ、および後方支援 ⇒海外進出に際し、人事という観点から法人の立ち上げや採用等の業務から、その後の安定運用までの後方支援
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	・人事業務（制度企画、採用、育成、評価、報酬、労務管理など）の企画・運用のご経験・海外現地法人での人事のご経験
勤務地	東京都港区
業種	メーカー（その他メーカー）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	580万円〜 870万円

アピールポイント

事業の成長に伴って、あらゆる人事課題に向き合う仕事です。
常に新しいことに取り組む姿勢やグローバルな感覚、
経営マインドとスピードを意識できる方にフィットするポジションです。

チャレンジ精神旺盛な若い方を歓迎していますので、
経験浅でもぜひ積極的にご応募いただきますよう、よろしくお願いいたします。

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NEW 正社員 No.ST0035077

PAGインベストメント·マネジメント株式会社

＜少人数の組織＞社内の全社員をサポートする部門／総務事務全般

雇用形態	正社員
職種	その他（経営企画・管理）
仕事内容	・代表電話、代表受付の取次と対応 ※　総務スタッフ2名でお昼は交代で電話当番をお願いします。・会議室手配と管理（整備清掃、予約システム管理）・空調、そのほか社内設備を含むオフィス管理・備品管理保管（発注・整理保管等）・会社出入業者の対応と契約管理?支払処理（請求書チェックと経理への申請）・レイアウト変更や席替えの手配・郵便物の集荷対応（分配も含）・部およびグループ全体のアシスタント業務・他部署からの問い合わせ対応・各種イベント対応と準備・防災備品管理・そのほか、スポット依頼対応
応募条件	#NAME?
勤務地	東京都港区
業種	金融（その他金融系）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 450万円

アピールポイント

オフィス事務の経験者で、できればベンチャー企業など少数組織で、
さまざまなサポート事務や庶務などに対応して来られた方を希望されています。
わからないことは丁寧に教えていただける環境ですので、
未経験業務があっても、積極性と責任感を持って業務に取り組んでいただくことが期待されています。

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NEW 正社員 No.SK0089490

【大阪市内/管理部門】～「熱闘甲子園」「阪神戦中継」を手掛けるスポーツメディア企業～ ■朝日放送グループ100％子会社 ■総務を軸に経理領域まで業務拡大可能

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、その他（経営企画・管理）、その他（人事・総務）
仕事内容	【仕事内容】総務・人事・経理・財務等の基幹業務全般を総務部が行っており、これらの業務を全般的に行っていただきます。また、今回は管理職候補者となりますので、総務部内の取りまとめ、部員の管理指導も行っていただきます。＜業務詳細＞・総務の各種契約関係・社内外との業務連絡・人事の出退勤管理・採用関係業務・経理の請求関連業務、精算業務・財務の入出金業務・資金管理業務 ※まずは、業務内容をご理解いただくために、引継ぎ含め上記業務に従事いただき、業務の全体像や流れを3~6か月を目途に理解していただきます。入社当初に業務理解の一環で現場（甲子園等）に赴いていただく可能性がございます。その後、主たる業務を総務部の統括業務（全体像を把握した上で適切な組織体制の構築と運営）に移行していく形です。【募集背景】総務部内の刷新と共に業務効率化による総務業務の見直しを行うにあたり、実務および管理業務の即戦力を採用して将来的に総務部を任せられる人材を育成することを目的として募集をしております。また、現総務部長の後任として部内を仕切れる人材が必要になることも想定して募集を開始しました。
応募条件	【必須経験】・事務職経験者（バックオフィスや管理部門全般）【歓迎】・日商簿記検定3級以上・事務機器（PC・ネットワーク機器）やクラウドシステムの設定が理解できる方・Word・Excel等を使いこなせる方【求める人物像】・部内をまとめられ業務をスムーズに遂行できる方・社内外を問わず誰とでも気さくに話せる方・業務効率化等で周囲の負担を減らし、成果を最大化できる人・管理部門全般（バックオフィス）についてある程度の実績を持っており、契約管理や予算管理、勤怠管理、人事管理などでの複数年の実務経験がある
勤務地	大阪府大阪市福島区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	500万円〜 600万円

アピールポイント

【事業面】
◎朝日放送グループのスポーツ事業を担う中核企業
・朝日放送グループのスポーツコンテンツを一手に担っており、プロ野球、高校野球、ゴルフ、バスケットボールなど幅広い競技に携われる。「阪神戦中継」「熱闘甲子園」など、関西圏で圧倒的な知名度を誇るコンテンツを保有
◎安定した収益基盤
・売上の8割以上が朝日放送グループからの受託制作で構成されており、業績の安定性が高い。
設立は比較的新しいが、前身組織時代から培った長年のノウハウやネットワーク、実績があるため、実質的には成熟した事業基盤を有している。
◎スポーツメディアの枠を超えた事業展開
・テレビ・ラジオだけでなく、YouTube（虎バンチャンネル）、配信サービス、スポーツイベントまでワンストップで展開。放送局系制作会社でありながら、デジタル領域やリアルイベント領域にも事業を広げている点が強み。

【業務面の魅力】
◎管理部門の組織づくりに深く関与できる
・成長フェーズにある会社のため、総務・経理領域の仕組みづくりや組織体制の整備に携われる。
単なるオペレーション業務ではなく、管理部門全体の高度化に関与できる。
◎経理機能の内製化が進んでいる
・申告書作成は税理士へ委託している一方、日常経理や決算関連業務は社内で対応。
事業会社の経理として、数字を自ら管理しながら経営に近い立場で業務を行える。
◎将来的な年収アップが期待できる
・給与制度改革を進めており、部長クラスの年収も賃上げが想定されている。

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正社員 No.ST0088538

【東証プライム上場/IR未経験歓迎/業界最大手のパイオニア】東京駅・大手町駅が最寄りのコンサルティング企業で未経験からIR・SRのプロへ。経営層と近い立場で企業価値向上を支えるキャリアを。

雇用形態	正社員
職種	IR 、経営企画、その他（経営企画・管理）
仕事内容	（１）IR&SR ①法定・適時開示業務 ②機関投資家・個人投資家向け決算説明会の企画・開催（説明会資料の企画含む） ③機関投資家とのミーティング（自社の魅力の発信） ④企業レポート等の作成・発信 ⑤株主総会の企画・運営 ⑥株主・投資家アンケートの企画・実施 ⑦株主・投資家向けSNS・Webの企画・運用 ⑧社内IR&SR （２）株式・資本政策 ①企業価値向上施策の立案・実行 ②経営指標マネジメント ③キャッシュアロケーションの立案・実行 ④株主還元策の立案・実行（３）年度計画 ①年度予算の立案 ②年度方針の立案 ③組織変更の立案（４）中期経営計画の策定・推進（全社プロジェクトの主担当、５年に１回）（５）コーポレート・ガバナンス ①コーポレートガバナンス・コードの推進 ②取締役会の強化（サクセッション含む）
応募条件	以下いずれかに当てはまる方・経営層（社長・事業部長等）への業績報告や数値報告の経験をお持ちの方・予算実績管理や予実分析など、数値をもとに経営状況を把握・説明した経験をお持ちの方・事業計画、予算計画の策定や進捗管理に携わった経験をお持ちの方・会計・財務に関する知識を有し、経営視点で数値を捉えられる方・税理士法人・会計事務所にて顧問担当として顧客対応を行った経験・経営者との折衝や提案経験・管理会計、財務分析、事業計画策定の経験・IR・SR業務への関心をお持ちの方
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 650万円

アピールポイント

東証プライム上場の経営コンサルティング企業の経営企画担当（将来の責任者候補）ポジションです。
持続的成長と企業価値向上を実現するために、経営企画機能の強化を進めており、東証プライム企業の経営中枢で、経営陣とともに経営課題に直接関わることができるやりがいあるポジションです。
上司のサポートのもと、将来的に経営企画部責任者を担う人材となっていただきたく、ポテンシャルを有する方を求めています。
「全国の企業の発展に貢献するタナベコンサルティンググループの経営と事業の環境を良くしたい！ひいては、日本経済の発展にも貢献したい！」という意欲をお持ちの方の募集をお待ちしております。

【募集ポジションの特徴】
上場企業のIR・SR活動をメインに、経営層と近い立場で経営企画を担うポジションです。未経験からでも、年度計画、中期経営計画の策定・推進やコーポレートファイナンスに関する知識を身につけながら専門性を高めることが可能。
タナベコンサルティンググループの多彩な経営支援ノウハウを活かし、企業価値向上に貢献できる環境です。

【タナベコンサルティングの特徴】
国内で3本の指に入る歴史深さを誇る、日本を代表する中堅中小企業向け経営コンサルティング会社です。
創業以来、6,000社以上の企業戦略・経営課題を解決してきた業界のパイオニアです。
無借金経営を継続しており、自己資本比率80％超という財務体質も強みです。
社員満足度を非常に重視する社風であり、入社後3年以内の離職率は7％以内。
入社する方一人一人に個別の教育計画を立てているため個人の特性にあった長期キャリア形成が安定した環境です。

【充実したキャリア形成支援】
　プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
　・企業内大学で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
　・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など
　　各専門学部コンテンツが充実しています。

【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

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NEW 正社員 No.SK0088240

経営企画ポジション／圧倒的なキャッシュ創出力 × 「攻め」の投資余力／京都勤務。『あったらいいな』を実現するグローバルニッチトップ企業／世界100カ国以上で「食の安全・安心」「自動化・省人化」に貢献

雇用形態	正社員
職種	経営企画、 M&A・グループ会社管理、その他（経営企画・管理）
仕事内容	経営企画室にて、企画業務全般に従事いただきます。・予算管理・中期経営計画策定・予実管理・業務効率化（業務・運用フロー見直し、アウトソース活用、システム導入など）・役員会議の運営・その他IR関連業務など将来的に経理や財務などのジョブローテーションを通じてグローバルに活躍いただく会計人材としてのキャリアも可能です。
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	・経理・決算の取りまとめ経験・基礎的な会計基準の理解・基礎的な法人税・消費税の知識・英文決算書が読め、英文メールでのコミュニケーションが可能・会計・経理システムの利用経験・日商簿記2級以上・エクセル、ワード、パワーポイントなど業務ソフト利用（歓迎要件）・税理士・公認会計士・米国公認会計士の資格保有者・ビジネスレベルの英語力・グローバルな製造業での経理経験者・財務分析力・予算作成・予実管理業務の経験者・パワーポイント、各データのエクセル集計、処理等、Accessで簡単なプログラミング
勤務地	京都府京都市左京区
業種	メーカー（精密・医療機器）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	400万円〜 700万円

アピールポイント

世界をリードする技術力と革新で、『はかり』の分野を牽引する京都発のグローバルニッチトップ（※）企業です。
世界120か国で支持されており、計量・包装・検査の技術をコアとして「食の安全・安心」「自動化・省人化」に貢献しています。
（※：グローバルニッチトップとは、ニッチな分野で世界市場のトップを獲得している企業を指す経済用語で、同社は2014年と2020年に経済産業省にて「グローバルニッチトップ企業100選」に選定されました。）
同社が選ばれる理由は、常に「あったらいいな」を形にする今までになかったもの生み出す開発力にあります。常に現場を知り、現実を知ることを大切にする現場主義を徹底することで常に新たな価値を生む製品を作り続けてきました。

今回募集するポジションの方には、今も成長を続ける同社のグループ経営を担う中核人材として、経営企画業務に従事いただます。
京都から世界へ影響力を発揮する企業を財務会計部門から支えるため、お力を貸してください。

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正社員 No.SK0088232

財務企画ポジション／圧倒的なキャッシュ創出力 × 「攻め」の投資余力／京都勤務。『あったらいいな』を実現するグローバルニッチトップ企業／世界100カ国以上で「食の安全・安心」「自動化・省人化」に貢献

雇用形態	正社員
職種	経理（財務）、 M&A・グループ会社管理、その他（経営企画・管理）
仕事内容	グループ財務管理室にて、財務業務及びグループ経理基盤の確立に向けた業務に従事いただきます。 ◆財務系業務の処理・とりまとめ・金融資産運用（預金・有価証券他）・銀行・証券会社との打合せ・交渉・保有資産管理および報告書の作成 ◆グループ会社の経理基盤確立・経理支援・シェアード化準備・会計・管理系システム導入支援・伝票・固定資産処理・連結データ収集・整理・グループ会社監査とりまとめ・グループ会社監査実施"
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	・経理・決算の取りまとめ経験・基礎的な会計基準の理解・基礎的な法人税・消費税の知識・英文決算書が読め、英文メールでのコミュニケーションが可能・会計・経理システムの利用経験・エクセル、ワード、パワーポイントなど業務ソフト利用（歓迎要件）・税理士・公認会計士・米国公認会計士の資格保有者・ビジネスレベルの英語力・グローバルな製造業での経理経験者・財務分析力・予算作成・予実管理業務の経験者・パワーポイント、各データのエクセル集計、処理等、Accessで簡単なプログラミング
勤務地	京都府京都市左京区
業種	メーカー（精密・医療機器）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 900万円

アピールポイント

世界をリードする技術力と革新で、『はかり』の分野を牽引する京都発のグローバルニッチトップ（※）企業です。
世界120か国で支持されており、計量・包装・検査の技術をコアとして「食の安全・安心」「自動化・省人化」に貢献しています。
（※：グローバルニッチトップとは、ニッチな分野で世界市場のトップを獲得している企業を指す経済用語で、同社は2014年と2020年に経済産業省にて「グローバルニッチトップ企業100選」に選定されました。）
同社が選ばれる理由は、常に「あったらいいな」を形にする今までになかったもの生み出す開発力にあります。常に現場を知り、現実を知ることを大切にする現場主義を徹底することで常に新たな価値を生む製品を作り続けてきました。

今回募集するポジションの方には、今も成長を続ける同社のグループ経営を担う中核人材として、経理財務の中枢や特命事項に取り組んでいいただくことを期待しています。

大企業として監査法人の会計監査も受けるグローバル企業でありながら、オーナーが創業理念を芯に経営する企業でもあるため、通常の上場グローバルメーカーの業務とは異なる面白みのあるポジションと思っています。

京都から世界へ影響力を発揮する企業を財務会計部門から支えるため、お力を貸してください。

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正社員 No.SK0087565

グローバル経営戦略（IR企画・推進リーダー）／ROIC経営の先駆者／innovationで社会的課題に取り組むグローバルメーカー／サステナビリティと財務の融合。非財務資産の価値を、世界の市場へ証明する先進的なキャリア

雇用形態	正社員
職種	IR 、経営企画、その他（経営企画・管理）
仕事内容	IR業務のリーダーとして経営陣の意図を踏まえながら主体的に業務を推進いただきます。・市場コミュニケーションプランの策定、投資家ターゲティング戦略の立案・機関投資家との面談企画・実行およびスピーカー対応・海外ロードショーへの帯同および現地における調整、ロジスティクス構築・経営陣が求める情報の先読みと資料企画・作成・投資家との対話内容を踏まえた経営への提言単なるオペレーションではなく、経営の意思決定を支える「パートナー」としての役割を担っていただきます。再成長に向けたエクイティストーリー（投資家への企業価値や特徴・成長戦略等を伝えるストーリー）の構築と具体的プランの設定を進める中、現職の管理職の右腕となり、将来的には管理職としてチームをリードいただくことを期待しています。経営陣の意図を汲み取り、対外的な「会社の顔」として柔軟に対応しながら、経営と資本市場をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級
応募条件	以下のいずれかで、5年以上の経験がある方・事業会社における経営企画／IR／財務／経理などの企画・管理系業務経験・商社・金融機関における資本市場関連業務経験・コンサルティングファームにおける戦略・企画業務経験 ※IR経験の有無は問いません。以下のご経験をお持ちの方も対象としています・大手企業における経営企画、広報、秘書等の経験を通じ、経営層と近い距離で業務を推進してきた方・営業職として経営層への提案・折衝を担い、対外的な調整・関係構築を行ってきた方（歓迎要件）・英語（TOEIC750点以上）・ファイナンス／会計の高い専門性・最後まで粘り強く、業務を完遂することができる・コミュニケーション力を発揮し、周囲と協力関係が築ける・明るくチームプレイを大切にできる方・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験・経営視点を持ち、意思決定を支える業務に携わった経験
勤務地	東京都港区
業種	メーカー（精密・医療機器）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	750万円〜 1,250万円

アピールポイント

ファクトリーオートメーション(FA)、医療、交通インフラなど、社会・経済の基盤となる領域で、顧客課題/ニーズに応えるビジネスを複合的に実施し、世の中の発展、人々の生活の豊かさに貢献するイノベーション企業です。
今回募集するIR部門では、2024年にスタートした行動改革計画のもと、再成長に向けたエクイティストーリー（投資家へ自社の企業価値や特徴・成長戦略等を伝えるためのストーリー）の構築に向け、積極的に資本市場と対話いただくことを期待されています。
経営スタッフとしてグループ全体を代表し、価値伝達いただくとともに、資本市場のプロを相手に対話する醍醐味を感じていただけるポジションです。
自らが経営チームとともに作りあげたストーリーを、資本市場のプロを相手に対話する醍醐味を感じることができます。その過程において、事業、ファイナンス、サステナビリティなど幅広い知識の習得や、経営との議論によりその思考・視点を得ることができるなど、とても成長機会の多い仕事です。

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正社員 No.ST0086075

次世代のリーダー or 即戦力の経理責任者募集！改革派で旧態依然の組織に新しい風を吹かせてくれるような方や管理会計の仕組みを構築できるような方。

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、その他（経営企画・管理）、経理（その他（経理））
仕事内容	仕訳承認、月次・年次決算、システム導入と運用（情シス部門との連携）、管理会計の構築、メンバーマネジメント等
活かせる資格	税理士試験　２科目合格/日商簿記　１級/中小企業診断士
応募条件	経理マネージャー経験者、又はプロマネ経験者（非管理職でも可）・経理系のプロジェクトマネジメント経験優遇・プロアクティブな方・システムリテラシーの高い方や管理会計に関心がある方
勤務地	東京都新宿区
業種	商社（専門商社）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 800万円

アピールポイント

取締役　兼　管理部長の下にある経理部門は、現在、管理職2名にメンバー3～4名体制。現管理職との世代交代の意味合いと、より高度な経営管理を目指す管理会計システムを構築するための募集です。システムリテラシーの高い方と入れ替わって、経理部門をより経営や事業と密接に関わらせるよう、組織を変えていきたいと考えています。

会社は、歴史のある老舗企業で、法に守られた特殊な事業を行っておりますが、時代の変化に合わせて、組織もビジネスも構造改革が求められている状況です。将来的にホールディングス化も検討しており、ベンチャー企業のスピード感とも異なる、様々な経験が積める仕事になりそうです。若い方であれば、上のポジションが多く空いており、チャレンジできる環境があり、ベテランの方であれば、入社後すぐに大きなミッションを任され、やりがいを感じられる環境になると思います。年収は、職位に合わせて600～800万前後で、働き方は、柔軟でシングルの方も子育てを両立できています。

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正社員 No.SK0085354

経営企画リーダー／成⻑基盤を確⽴する変⾰のリーダー／不動産流通の不透明さを打ち壊す不動産Tech企業

雇用形態	正社員
職種	経営企画、その他（経営企画・管理）
仕事内容	■ 経営計画‧事業予算の策定と運⽤中⻑期成⻑戦略の策定予実管理と改善サイクルの確⽴経営会議の事務局運営 ■ 経営企画室主導の全社横断的な構造改⾰組織管理体制の確⽴と進捗管理専⾨的打ち⼿の⽴案と実⾏⽀援全社員への浸透（OGISMA※） ※ OGISMAとは、企業戦略を具体的な⾏動に落とし込み、⽬標達成を管理するための独⾃の計画策定‧実⾏管理ツール（フレームワーク）です。　⽬的 (Objective) ‧達成⽬標 (Goal) ‧課題 (Issue) ‧戦略 (Strategy) ‧⼿段‧測定 (Means / Measure) ‧⾏動 (Action) ※経営企画室が現在抱えている課題※ ・計画の推進、課題発見から解決・改善を行うにあたり組織管理体制がまだ機能していない・不動産ビッグバン実現に向けた成長戦略が不完全・ミッション‧ビジョン‧各部⾨のOGISMA (KGI/KPI)が、現場の⽇常業務や個々の⾏動と⼗分に紐づいておらず、実⾏に移しづらい状態となっている上記３つの課題に対してより具体的な計画を立て、推進いただくことを期待しています。
活かせる資格	公認会計士
応募条件	・事業会社での5年以上の経営企画経験をお持ちの方・マネジメント経験（リーダー以上）をお持ちの方（歓迎要件）・上場準備フェーズにある企業での実務経験、または主幹事証券、監査法⼈などでのIPO⽀援経験・不動産業界、特に不動産テック領域に関する知⾒・事業開発、M&A、資⾦調達の実務経験・コンサルティングファーム出⾝者
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	500万円〜 700万円

アピールポイント

不動産流通のプラットフォームを運営する不動産Tech企業で、『情報が不透明な不動産市場』の課題解決をフックに、少子高齢化がもたらす年金問題など日本社会が抱える様々な問題を解決すべくサービスを提供しています。
不動産市場における『透明性』『即時性』を高め『流動性』を生み出すプラットフォーマーとしてDX・AIなどを駆使し、さらなる進化を目指しています。

本ポジションの方には、同社が起こそうとしている『不動産ビッグバン』の実現に向け、その実現を全社一丸となって推進する経営・組織・事業体制の構築のため、何が足りないか、どうすれば実現するかを、経営と現場の間に立ち動いていただくことを期待しています。

経営企画経験、マネジメントスキルと育成⼒を活かし、経営戦略と現場（OGISMA）の紐づきを強化することで、同社の持続的な成⻑基盤を確⽴する中核を担っていただきたいと考えています。

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正社員 No.SK0085342

経営企画マネージャー／不動産流通の不透明さを打ち壊す不動産Tech企業／プラットフォーム事業を通じ、不動産＝資産の有効活用から資産形成まで提案

雇用形態	正社員
職種	経営企画、その他（経営企画・管理）
仕事内容	■ 経営計画‧事業予算の策定と運⽤中⻑期成⻑戦略の策定予実管理と改善サイクルの確⽴経営会議の事務局運営 ■ 経営企画室主導の全社横断的な構造改⾰組織管理体制の確⽴と進捗管理専⾨的打ち⼿の⽴案と実⾏⽀援全社員への浸透（OGISMA※） ※ OGISMAとは、企業戦略を具体的な⾏動に落とし込み、⽬標達成を管理するための独⾃の計画策定‧実⾏管理ツール（フレームワーク）です。　⽬的 (Objective) ‧達成⽬標 (Goal) ‧課題 (Issue) ‧戦略 (Strategy) ‧⼿段‧測定 (Means / Measure) ‧⾏動 (Action) ※経営企画室が現在抱えている課題※ ・計画の推進、課題発見から解決・改善を行うにあたり組織管理体制がまだ機能していない・不動産ビッグバン実現に向けた成長戦略が不完全・ミッション‧ビジョン‧各部⾨のOGISMA (KGI/KPI)が、現場の⽇常業務や個々の⾏動と⼗分に紐づいておらず、実⾏に移しづらい状態となっている上記３つの課題に対してより具体的な計画を立て、推進いただくことを期待しています。
活かせる資格	公認会計士
応募条件	・事業会社での5年以上の経営企画経験、または同等の経験をお持ちの方・経営企画部⾨または関連部⾨でのチームマネジメント経験をお持ちの方・全社予算編成、予実管理、差異分析に関する統括‧推進経験をお持ちの方（歓迎要件）・上場準備フェーズにある企業での実務経験、または主幹事証券、監査法⼈などでのIPO⽀援経験・不動産業界、特に不動産テック領域に関する知⾒・事業開発、M&A、資⾦調達の実務経験・コンサルティングファーム出⾝者
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	800万円〜 1,200万円

アピールポイント

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正社員 No.ST0084715

デッドファイナンスマネジャー（国内デッドファイナンス）/IPO準備企業＠1200万～応相談データセンター企業にてデットファイナンス戦略を統括するポジションの募集です。

雇用形態	正社員
職種	その他（経営企画・管理）
仕事内容	【具体的な仕事内容】デットファイナンス戦略を統括するポジションです。日本政策投資銀行やメガバンク、地銀とのリレーションを深め、補助金と連動した最適な資金調達スキームを構築して頂きます。・大規模設備投資に伴う都銀、地銀、政府系金融機関からの借入交渉・シンジケートローン組成やコミットメントライン設定等のスキーム構築・経済産業省等の補助金を活用したブリッジファイナンス実行・金融機関向け事業計画書の作成およびコベナント管理、モニタリング・キャッシュフロー管理および長期的な財務健全性の維持、最適化
応募条件	【必須要件】・事業会社でのデットファイナンス実務、または銀行での法人融資、審査経験・メガバンク、地銀、政府系金融機関との折衝経験およびリレーション構築経験・財務モデリング作成スキルやご経験・設備投資産業やインフラ領域での資金調達経験・複雑な利害関係者との調整実務経験【歓迎要件】・プロジェクトファイナンスやストラクチャードファイナンスの実務経験・SPCを活用したスキームの組成、運用経験・補助金や助成金を活用した資金調達の実務経験・財務部門のマネジメント経験・金融機関向けの会社説明会やバンクミーティングの主催経験
勤務地	東京都新宿区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	1,200万円〜

アピールポイント

当社は次世代インフラとなる、『日本発のGPUクラウドサービス』を提供しております。
計算力を通して、世界のイノベーションを切り開いていく企業です。

【当社の魅力】
・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定
・2024年に『経済産業省認定クラウドプログラム』（METI Cloud Programs)に認定
・東京理科大学や豊田通商などといった産学から累計160億円の資金調達を実施
・各分野のスペシャリストと成長意欲の高いメンバーで構成された組織

【募集の背景】
当社は日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。
経済産業省・地方自治体・各電力会社等、様々な業界からのバックアップを受け、当社のクラウドサービス事業はまさに急成長の渦中にあります。
そのような中、計算力という新たな次世代インフラを自らの手で構築し、会社の中核を担うコア人材を広く募集しております。

【本ポジションに期待する役割】
国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。

【組織文化】
『せっかく仕事をするのであれば、面白いことをしよう !! 』と考える方が多く所属している組織です。
※貢献度に応じて正当に評価・還元します。

【必須要件】
・事業会社でのデットファイナンス実務、または銀行での法人融資、審査経験
・メガバンク、地銀、政府系金融機関との折衝経験およびリレーション構築経験
・財務モデリング作成スキルやご経験
・設備投資産業やインフラ領域での資金調達経験
・複雑な利害関係者との調整実務経験

【歓迎要件】・プロジェクトファイナンスやストラクチャードファイナンスの実務経験
・SPCを活用したスキームの組成、運用経験
・補助金や助成金を活用した資金調達の実務経験
・財務部門のマネジメント経験
・金融機関向けの会社説明会やバンクミーティングの主催経験

・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

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正社員 No.ST0084714

エクイティファイナンスマネジャー（国内エクイティファイナンス）/IPO準備企業＠1200万～応相談データセンター企業にてエクイティファイナンス戦略を統括するポジションの募集です。

雇用形態	正社員
職種	その他（経営企画・管理）
仕事内容	【具体的な仕事内容】エクイティファイナンス戦略を統括するポジションです。政府系ファンドや大手事業会社を巻き込み、当社の成長ストーリーを資本市場に売り込み、必要な成長資金の調達を担って頂きます。・国内外VC、政府系ファンド等を対象に第三者割当増資の実行、クロージング・企業価値最大化に向けたエクイティストーリーの構築・投資家パイプラインの開拓・管理およびロードショーの主導・資本業務提携を含む、事業シナジーと資金調達を両立させる戦略的アライアンスの構築
応募条件	【必須要件】・スタートアップ、事業会社における投資家を巻き込んだエクイティ調達実務経験・国内外VC、機関投資家、CVCに対する豊富なネットワークと交渉実績・財務三表モデルの構築および投資家に訴求可能な事業計画への落とし込みスキル・資本政策の設計および投資契約書等のドキュメンテーション実務経験・経営陣や既存株主との高度な合意形成や調整機能の実務経験【歓迎要件】・投資銀行、PEファンド、またはVCキャピタリストとしての実務経験・インフラ、ディープテック、半導体など、大規模設備投資を伴う産業での調達経験・官民ファンドや政府系金融機関からの出資受入、協業経験・レイターステージにおける大型調達のリード経験
勤務地	東京都新宿区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	1,200万円〜

アピールポイント

当社は次世代インフラとなる、『日本発のGPUクラウドサービス』を提供しております。
計算力を通して、世界のイノベーションを切り開いていく企業です。

【当社の魅力】
・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定
・2024年に『経済産業省認定クラウドプログラム』（METI Cloud Programs)に認定
・東京理科大学や豊田通商などといった産学から累計160億円の資金調達を実施
・各分野のスペシャリストと成長意欲の高いメンバーで構成された組織

【募集の背景】
当社は日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。
経済産業省・地方自治体・各電力会社等、様々な業界からのバックアップを受け、当社のクラウドサービス事業はまさに急成長の渦中にあります。
そのような中、計算力という新たな次世代インフラを自らの手で構築し、会社の中核を担うコア人材を広く募集しております。

【本ポジションに期待する役割】
国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。

【組織文化】
『せっかく仕事をするのであれば、面白いことをしよう !! 』と考える方が多く所属している組織です。
※貢献度に応じて正当に評価・還元します。

【必須要件】
・スタートアップ、事業会社における投資家を巻き込んだエクイティ調達実務経験
・国内外VC、機関投資家、CVCに対する豊富なネットワークと交渉実績
・財務三表モデルの構築および投資家に訴求可能な事業計画への落とし込みスキル
・資本政策の設計および投資契約書等のドキュメンテーション実務経験
・経営陣や既存株主との高度な合意形成や調整機能の実務経験

【歓迎要件】
・投資銀行、PEファンド、またはVCキャピタリストとしての実務経験
・インフラ、ディープテック、半導体など、大規模設備投資を伴う産業での調達経験
・官民ファンドや政府系金融機関からの出資受入、協業経験
・レイターステージにおける大型調達のリード経験

【採用したい人物像】
・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

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正社員 No.ST0084712

グローバルファイナンスマネジャー（海外資金調達）/IPO準備企業＠1200万～応相談データセンター企業にて海外投資家からの資金調達をゼロから立ち上げる責任者の募集です。

雇用形態	正社員
職種	その他（経営企画・管理）
仕事内容	【具体的な仕事内容】海外投資家からの資金調達をゼロから立ち上げる責任者です。グローバル基準のエクイティストーリーを構築し、海外機関投資家との対話を主導して頂きます。・海外機関投資家に向けたIR戦略の立案と実行・英語でのエクイティストーリー構築および資料の作成・海外投資家とのロードショー実施および1on1ミーティングのリード・グローバルオファリングを見据えた海外証券会社、法律事務所との連携・海外の市場環境や競合分析に基づく差別化戦略の投資家への訴求
応募条件	【必須要件】・海外機関投資家に対するエクイティセールスまたはIRの実務経験・ビジネスレベルの英語力・グローバルなテック市場や半導体、AIインフラ市場への深い理解・経営陣のパートナーとして海外遠征やロードショーに帯同した経験・財務諸表や事業戦略を英語で論理的に説明した経験【歓迎要件】・グローバルオファリングの実務経験・海外VCやクロスボーダー投資案件での資金調達・交渉経験・海外のESG投資やインパクト投資に関する知見・半導体、データセンター、クラウド業界での海外ファイナンス経験
勤務地	東京都新宿区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	1,200万円〜

アピールポイント

当社は次世代インフラとなる、『日本発のGPUクラウドサービス』を提供しております。
計算力を通して、世界のイノベーションを切り開いていく企業です。

【当社の魅力】
・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定
・2024年に『経済産業省認定クラウドプログラム』（METI Cloud Programs)に認定
・東京理科大学や豊田通商などといった産学から累計160億円の資金調達を実施
・各分野のスペシャリストと成長意欲の高いメンバーで構成された組織

【募集の背景】
当社は日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。
経済産業省・地方自治体・各電力会社等、様々な業界からのバックアップを受け、当社のクラウドサービス事業はまさに急成長の渦中にあります。
そのような中、計算力という新たな次世代インフラを自らの手で構築し、会社の中核を担うコア人材を広く募集しております。

【本ポジションに期待する役割】
国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。

【組織文化】
『せっかく仕事をするのであれば、面白いことをしよう !! 』と考える方が多く所属している組織です。
※貢献度に応じて正当に評価・還元します。

【必須要件】
・海外機関投資家に対するエクイティセールスまたはIRの実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・グローバルなテック市場や半導体、AIインフラ市場への深い理解
・経営陣のパートナーとして海外遠征やロードショーに帯同した経験
・財務諸表や事業戦略を英語で論理的に説明した経験

【歓迎要件】
・グローバルオファリングの実務経験
・海外VCやクロスボーダー投資案件での資金調達・交渉経験
・海外のESG投資やインパクト投資に関する知見
・半導体、データセンター、クラウド業界での海外ファイナンス経験

【採用したい人物像】
・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

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正社員 No.ST0083710

【経理業務の管理者】新規事業立ち上げによる拡大◆KDDIと三井物産出資/安定した経営基盤あり/残業20H程×産休育休の復職率96.5% ×2024年度有休取得率80％以上 ◆

雇用形態	正社員
職種	経理（その他（経理））、経理（月次決算業務）、その他（経営企画・管理）
仕事内容	グループ会社やクライアントよりBPOとして受託した経理業務の管理 KDDIグループ会社やグループ外のクライアントから受託する経理業務の運用管理をお任せします。（受託内容：伝票処理・入出金確認・取引先マスタ登録・経費精算・支払依頼・給与支払・資金移動等）＜詳細＞・オペレーションの習得はもちろん、マニュアルの作成・研修・品質管理を行っていただきます。・オペレーターの指導育成。・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施。・オペレーターが行った作業のダブルチェック。・業務遂行計画の立案、進捗管理。・品質向上施策の立案及び実行。＊入社後の流れ・チームを組んで業務を実施していきます。・上司、先輩社員がフォローする体制となっています。・OPさんと共に実務を習得いただき、それをベースに業務の管理、運用改善等にあたっていただきます。
応募条件	＜必須スキル・経験＞・経理実務経験　中小規模企業で（会計・財務・経理）経理経験がある方　もしくは税理士事務所、会計事務所での就業経験・Excel（関数やピボットテーブル）の簡易的なデータ分析、PowerPointによる資料作成スキル・情報収集し、それらを整理してアウトプット（図式化・言語化）する経験＜歓迎スキル・経験＞・簿記資格・組織、チーム、プロジェクトなど何かしらのリーダーやマネジメント経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 681万円

アピールポイント

コーポレート業務を一括して当社に委託するプロジェクトがあり、その一環として経理業務の移管を進めていきます。本プロジェクト成功のために新しい仲間を募集します。
＜仕事のやりがい＞
・クライアント企業の経営を支える、コーポレート業務であり、ビジネスの成功をバックアップするというやりがいを感じることができます。
・単純作業ではなく、すでに存在しているフローをより効率的に品質をあげていくことを目標としています。マニュアルを作ったり、チームをまとめる統制力が身につきます。

＜得られるスキル＞
・経理に関する様々な知識
・運用フロー構築、改善のスキル
・改題解決力、業務推進力
・お客様企業との折衝スキル

＜キャリアパス＞
経理業務からのスタートとなりますが、コーポレート業務全体のアウトソーシングを行っていくため、コーポレート業務に関する
幅広い活躍をしていただくことを想定しています。

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正社員 No.ST0083296

上場企業の財務担当（デット）/再生可能エネルギー事業

雇用形態	正社員
職種	その他（経営企画・管理）
仕事内容	ご経験に応じ、主に国内の財務・資金調達業務をメインに、ファイナンス全般のマネジメントおよび実務作業をご担当いただきます。・主に国内の資金調達業務及びプロジェクトファイナンスの推進・資金繰り、キャッシュフローマネジメント、出納等の立案、推進・投資機会分析、投資判断、新規投資実行・撤退などポートフォリオの最適化の支援・借入政策の策定、推進・短期・中長期の財務戦略の立案、推進・新規ビジネスの獲得・伸長への各種ファイナンス支援
応募条件	金融機関や大手商社等の出身者
勤務地	東京都品川区
業種	物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 800万円

アピールポイント

ベテランクラスで800～1500万、ポテンシャルクラスで600～800万です。
資金調達がメインで、金融機関で貸す側の経験でも、事業会社の財務として借りる側の経験でも構いません。
細かい案件が多いので、メガバンクより、地銀や信金・信組等の法人融資の経験者がフィットすると思います。

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正社員 No.ST0082759

急成長スタートアップ企業／さらなる事業拡大を目指し、新規事業開発を行うため【新規事業部長】募集

雇用形態	正社員
職種	営業・マーケティング・広報、その他（経営企画・管理）
仕事内容	祖業であるマッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M&A・アライアンスなどを通して成長拡大してきました。それらに加えて、次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため、新規事業部長を募集いたします。当社及び株主の既存アセットを活用した新規事業を立ち上げることを期待しているポジションです＜具体例＞ - 新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築 - 社内外のステークホルダーを巻き込みながらの事業立ち上げ体制の構築 - 外部パートナーシップやアライアンスの提携 - 立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定と、KPI設計〜KPI達成に向けた施策の実行 - 事業の予実/PL管理＜配属組織＞社長・執行役員は、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。＜ポジションの魅力＞・オーナーシップと裁量のある働き方ができる・新規事業を自身でつくりあげる醍醐味を味わうことができる・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
応募条件	【必須条件】・他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進のご経験をお持ちの方・事業責任（PL責任）を負ったご経験をお持ちの方【歓迎】・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方・新規事業開発のご経験をお持ちの方・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方【求める人物像】・当社のミッションに共感をいただける方・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
勤務地	東京都中央区
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	800万円〜 1,600万円

アピールポイント

荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。大手企業から次々と出資を受けており、スタートアップでありながら安定した基盤を持つという特徴を有しています。
現在、同社はIPOに向けて事業拡大や組織強化に取り組んでおり、新規事業開発を行うための、新ポジションとして募集しています。
週2回程度リモート勤務が可能、フレックスタイム制を導入しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる点も魅力の一つです。

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正社員 No.ST0082371

【若手が裁量をもって活躍できる環境！/フレックス制度有り/グロース上場の急成長企業】あの有名な元アイドルが代表を務める会社の経営企画ポジションにて募集！！※経企経験不問※

雇用形態	正社員
職種	その他（経営企画・管理）
仕事内容	業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ▶︎入社後の想定業務 - 年度予算の策定（見込更新を含む） - 予実管理・分析（KPI管理） - 月次の取締役会資料の作成 ▶︎使用しているシステム - Slack - Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド） - freee会計 - Diggle
応募条件	- 事業会社で1年以上の経理・経営企画業務の経験 - 上場企業グループで管理会計業務・経営企画業務に挑戦したい方
勤務地	東京都世田谷区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	500万円〜 750万円

アピールポイント

【若いうちから裁量をもって活躍したい】【上場企業にチャレンジしたい】【スキルアップをしたい】
上記のご希望がある方におすすめの求人です！

■会社について
当社は、若者文化とストリートファッションを軸に、SNS時代に適応したブランド展開を行う急成長中のアパレル企業です。
2018年の創業以来、わずか数年で東証グロース市場への上場を果たし、アジア最大のストリートカンパニーを目指しています。

■募集について
業績拡大により8月1日から分社化を行い、子会社が増える状況になったことから、増員での募集です。
今回は新設部署となるため、０→１をお任せいたしますので、裁量をもって自由にご活躍いただけます。
ゆくゆくはHD化を目指しており、今後MA等で子会社が増えることが想定されるため、継続してスキルアップが可能な環境です。

■今後のキャリアパスについて
本人の希望に応じて、チャンレジを後押しする社風です。
過去、経理→経営企画→事業部責任者とキャリアを歩んだ方もおり、ゆくゆく事業部サイドでのご活躍も可能です。
また、経企→IR、子会社社長、COOなどのキャリアパスも想定しており、ご希望に合わせて柔軟に調整が可能です！

■働き方について
フレックス制度を活用しながら、柔軟に働くことが可能です。（月初2営業日は在宅勤務も可）

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正社員 No.ST0082370

【若手が裁量をもって活躍できる環境！/フレックス制度有り/グロース上場の急成長企業】分社化に伴い、経営企画ポジションを新設することになり一人目の募集！！＊経営企画の経験不問＊

雇用形態	正社員
職種	その他（経営企画・管理）
仕事内容	業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ▶︎入社後の想定業務 - 年度予算の策定（見込更新を含む） - 予実管理・分析（KPI管理） - 月次の取締役会資料の作成適性に応じて以下の業務も想定しております。 - 事業部MD（マーチャンダイザー） - IR（決算説明会資料の作成、機関投資家面談等） ▶︎使用しているシステム - Slack - Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド） - freee会計 - Diggle
応募条件	【必須要件】・事業会社で1年以上の経理・経営企画業務の経験・上場企業グループで管理会計業務・経営企画業務に挑戦したい方【歓迎要件】・ベンチャー企業で経理・経営企画として働かれたご経験・上場企業、上場企業の子会社、上場準備企業での経理・経営企画業務の経験【求める人物像】・ yutoriのカルチャーに興味のある方・素直で誠実な方・新しいことやスピード感のある変化に対してポジティブに受け止め、柔軟に対応できる方・チャレンジ精神があり、主体的にものごとを考え、自ら行動できる方・関係者を巻き込んで業務に取り組み、最後までやり切ることができる方
勤務地	東京都世田谷区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	500万円〜 920万円

アピールポイント

【若いうちから裁量をもって活躍したい】【上場企業にチャレンジしたい】【スキルアップをしたい】
上記のご希望がある方におすすめの求人です！

■会社について
株式会社yutoriは、若者文化とストリートファッションを軸に、SNS時代に適応したブランド展開を行う急成長中のアパレル企業です。
2018年の創業以来、わずか数年で東証グロース市場への上場を果たし、アジア最大のストリートカンパニーを目指しています。

■募集について
業績拡大により8月1日から分社化を行い、子会社が増える状況になったことから、増員での募集です。
今回は新設部署となるため、０→１をお任せいたしますので、裁量をもって自由にご活躍いただけます。
ゆくゆくは株式会社yutoriがHD化を目指しており、今後MA等で子会社が増えることが想定されるため、継続してスキルアップが可能な環境です。

■今後のキャリアパスについて
本人の希望に応じて、チャンレジを後押しする社風です。
過去、経理→経営企画→事業部責任者とキャリアを歩んだ方もおり、ゆくゆく事業部サイドでのご活躍も可能です。
また、経企→IR、子会社社長、COOなどのキャリアパスも想定しており、ご希望に合わせて柔軟に調整が可能です！

■働き方について
フレックス制度を活用しながら、柔軟に働くことが可能です。（月初2営業日は在宅勤務も可）

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1〜30件/ 44件中

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