| ＜グローバル人事＞海外を含めたあらゆる人事課題に取り組んでいただきます！ | |||||
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| 募集職種 | 人事 | No. | ST0039649 | ||
| 求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
| 仕事内容 | 本社人事として、各部門の人事業務（要員・人件費の立案・管理、採用、育成、異動、評価、労務管理等）を担当します。 １. グローバルでの要員計画・人件費の立案・管理 ⇒中長期、または直近の事業計画に基づき、グローバルな規模での要員計画や人件費の立案、その管理業務 ２. 人事諸制度（採用、育成、異動、評価、労務等）の企画・運用 ⇒人事制度の企画立案から運用まで。 採用、育成、評価等に関しては、関係部署と議論をしながら進めていくイメージ ３. 各種人事プロジェクトの推進 ⇒グローバル化など、人事領域におけるさまざまなプロジェクトの推進 ４. 現地法人の立ち上げ、および後方支援 ⇒海外進出に際し、人事という観点から法人の立ち上げや採用等の業務から、その後の安定運用までの後方支援 |
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| 経験・資格・他 | ・人事業務（制度企画、採用、育成、評価、報酬、労務管理など）の企画・運用のご経験 ・海外現地法人での人事のご経験 |
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| 活かせる資格 | 社会保険労務士 | ||||
| 年収 | 580万円 〜 870万円 | ||||
| 勤務地 | 東京都 港区 | ||||
| 資本 | 日系企業 | ||||
| 勤務時間 | 09:00 〜 18:00 | ||||
| 休日・勤務条件 | 土日祝 | ||||
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 |
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| 担当者コメント | 事業の成長に伴って、あらゆる人事課題に向き合う仕事です。 常に新しいことに取り組む姿勢やグローバルな感覚、 経営マインドとスピードを意識できる方にフィットするポジションです。 チャレンジ精神旺盛な若い方を歓迎していますので、 経験浅でもぜひ積極的にご応募いただきますよう、よろしくお願いいたします。 |
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| 業種 | 流通・小売系 | ||||
| 規模 | 東証１部 | ||||
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