正社員

採用

採用担当者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・面接実施・
紹介会社とのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。

☆キャリア採用
人材紹介会社からの紹介をメインとし、
面接設定や紹介会社とのコミュニケーションを行います。

☆新卒採用
主にナビ媒体から集客した学生に対し、
インターンシップ、会社説明会、面接を行います。

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 640

正社員

社会保険・給与 、 組織・人事 、 その他（コンサルティング）

外資系企業や日系企業など、幅広いお客様に対して給与計算や社会保険業務全般をお任せいたします。顧客ごとにチームを組成して対応していきます。
【給与アウトソーシング業務】
・月次給与計算及び賞与計算　　・給与振込・源泉税等納付代行　　・退職金計算　　・給与仕訳処理
・住民税関連業務　　・外国人駐在員グロスアップ計算　　・年末調整　　・法定調書
【社会保険アウトソーシング】
・新規適用事業所申請　　・労働保険概算確定申告書　　・算定基礎届、月額変更届　　・入社、退社手続、給付申請その他届出
・就業規則、雇用契約書、その他給与関連規程作成コンサルティング
・労務コンサルティング（労働時間, 時間外手当, 採用, 解雇, 定年再雇用, 労務監査, 外国人駐在員等）　など

社会保険労務士

【必須】
Excelスキル（Vlookup／sum if／ピポットテーブル等）

【いずれか必須】
・事業会社での労務経験（給与・社会保険）5年以上
・社労士事務所もしくはアウトソーシング会社での業務経験3年以上

東京都新宿区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スペシャリスト

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

正社員

経理（決算業務） 、 その他（人事・総務）

会計事務所から内製化

・仕訳入力、月次・年次決算、その他管理資料作成

日商簿記　２級

・経理実務経験5年以上（目安）
・会計事務所経験も可

東京都世田谷区

その他（その他）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 700

正社員

社会保険・給与 、 経理（その他（経理））

経理業務の中でも、主に給与計算業務をお願いします。(勤務表チェック含む）
現在、当チームでは約2500名の給与計算を行っておりますが、はじめは約500名分の給与計算からスタートしていただきたいと考えております。
また、他に経理補助業務も別途お願いします。

※使用ソフト：SMILE BS給与

東京都千代田区

サービス（教育・人材）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 340

年収上限(万円) 400

一般派遣

その他（人事・総務） 、 営業事務・一般事務

メイン業務は、顧客対応及び付随する稟議書作成を想定しています。
顧客対応は、主にメール対応。稟議書は、社内のシステムで作成いただきます。
スキルに応じて、税務関連手続きのサポートも行っていただきたいと考えていますので、
業務の幅を拡げていただくことも可能です。

【主な業務】
■顧客対応（お客様からの依頼メール・電話対応）
■社内手続き（税務関連の稟議作成等）
■届出書等の書類作成及び管理
■郵便物対応（書類発送や書類受取等）
■電話対応、来客対応
■書類のPDF 作成、コピー取り、EB明細の取得、ファイリング
■監査対応補助（必要書類準備等）
■簡単なExcel 加工
■社内ミーティングの議事録作成　　等

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

スタッフ・担当級

1700円　〜　1800円

正社員

社会保険労務士補助業務 、 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）

・各種手続き業務
・給与計算、年末調整
・助成金関連
・労務相談等々、社労士業務全般

社会保険労務士

・社労士事務所での実務経験が有る方
・社労士資格お持ちの方歓迎

愛知県名古屋市中村区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与

・日常経理業務
・月次、年次決算
・給与計算、社会保険事務など
※将来的にはメンバーマネジメントを含め、管理部門の責任者として活躍をしていただく予定です。

愛知県半田市

サービス（医療・福祉・介護）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 550

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）

・日次処理、仕入・売上に関する経理事務。※小口現金、小切手、手形の取り扱い経験がある方優遇します。
・月次決算・年次決算業務補助
・総務、庶務業務など、会社全体に関る諸業務のお手伝いもお願いします。
※ご経験によりますが、管理ポジションとして派遣スタッフのマネジメントもお任せします。
【組織構成】
課長40代（男性）→スタッフ30代（男性）＋派遣スタッフ3名

東京都中央区

メーカー（医薬品・化粧品）

スペシャリスト

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 800

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（財務） 、 社会保険・給与

会社の経理財務に労務業務全般をお任せします。
・仕訳入力
・支払管理
・経費精算
・月次決算業務
・予実管理
・資金繰り、銀行折衝
・給与計算、社会保険、助成金関連などの対応
・各種資料作成　など

日商簿記　２級

・経理業務の実務経験
・向学心・主体性に取組み姿勢・チャレンジするマインドをお持ちの方
・スピード感を持って取り組める方、未経験
・マネジメント経験をお持ちの方歓迎

奈良県奈良市

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 600

正社員

社会保険・給与 、 採用 、 その他（人事・総務）

・新卒採用（エージェントとの折衝、説明会実施など）
・中途採用（エージェントとの折衝、面接設定など）
・労務管理（※給与計算や社会保険手続き等は親会社に委託しております）
・教育／育成（新入社員のフォローアップなど）
・その他人事に関わる業務全般

※まずは、ご経験がある業務からお任せいたします。

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 500

正社員

社会保険・給与 、 経理（日常業務）

■社会保険関連手続
■勤怠管理(法定に基づいた内容の確認など)
■給与計算
■年末調整
■助成金申請/問合せ対応
■行政機関(市区町村/年金事務所/労働基準監督署など)への提出書類作成/確認　等

社会保険労務士

労務業務の実務経験(目安：通年で経験があること)

愛知県名古屋市中村区

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 450

正社員

社会保険・給与

給与計算を現担当者と分担しご担当いただく予定です。　他関連業務も他メンバーと分担しながらになって頂きます。
・年末調整対応
・年次労務関連業務（社労士法人対応）
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定

社会保険労務士

【必須】　
・四大卒以上　
・給与計算3年以上　
・給与システムを利用しての給与計算

【歓迎】　
・従業員300名以上の給与計算　
・人事・給与システム導入経験　
・社会保険手続き（今後、業務をお任せする可能性があります）　
・社会保険労務士

東京都中央区

サービス（教育・人材）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 500

正社員

その他（人事・総務）

・施設運営管理業務全般（業績管理・委員会や会議の運営等）
・行政対応や監査対応
・設備、備品管理
・診療報酬請求業務の管理、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応等
・スタッフ管理業務

岩手県大船渡市

その他（公益法人・特殊法人）

部長・部門長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 550

正社員

経理（財務） 、 経理（決算業務） 、 その他（人事・総務）

管理部門（総務、人事、経理、法務、システム）の部門長候補として業務全般をお任せしたいと考えています。
また、用地選定～事業計画などにも協働して取り組み、理解いただいた上で資金調達含めて財務業務へ携わって頂きたいとのこと
まずは資金調達などの財務業務をお任せいたします。
・財務業務（資金繰り、銀行折衝など）
・経理業務（月次・年次決算、予算作成など）
・人事業務（採用、制度、研修、労務）
・労働安全衛生管理など

大阪府大阪市中央区

不動産・建設（建設・土木）

部長・部門長級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 1200

正社員

M&A・グループ会社管理 、 経理（決算業務） 、 社会保険・給与

同社主力事業部の管理部にて、経理、人事、総務等幅広い業務に従事していただきます。具体的には、
■経理
・月次、年次決算、監査対応　
・資金調達　・原価管理 　　　　
・税務申告業務　
・親会社への単体決算報告・事業報告　等
■人事・労務
・給与計算　
・社会保険関係　
・対外折衝業務　等

※経験、能力により、様々な業務を担当しつつ、部門をマネジメントしていく立場へとステップアップしていただくことを期待しています。
※管理部で事業や業務に慣れていただいた後、グループ会社へ出向いただき、管理部門統括業務をお任せしたいと考えています。

公認会計士/税理士

以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社で管理部門の幅広い経験をお持ちの方（経験年数不問）
・会計事務所にて税理士補助経験を3年以上有する方
（歓迎要件）
・経理、総務、人事等、幅広い業務経験をお持ちの方
・枠組みにとらわれず常に課題意識を持って働ける方
・幅広く興味関心を持ち、新しいことへも躊躇せずチャレンジできる方

大阪府大阪市中央区

メーカー（化学・繊維）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 700

正社員

社会保険労務士補助業務 、 人事制度 、 その他（人事・総務）

・各種手続き業務
・給与計算、年末調整
・助成金関連
・労務相談等々、社労士業務全般

社会保険労務士

・社労士事務所での実務経験が有る方
【歓迎】
・社労士資格をお持ちの方

愛知県名古屋市中村区

その他（その他）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 320

年収上限(万円) 600

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 その他（人事・総務）

・日常会計処理
・月次決算・年次決算業務
・給与計算・社会保険手続き
・求人・採用業務
・資産管理業務
・庶務管理業務など

大阪府茨木市

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 300

年収上限(万円) 450

正社員

株主総会 、 企業法務 、 その他（人事・総務）

管理部門の課長候補として、以下ご担当頂きます。
・ 上場準備（株主総会、証券代行など）
・ 株式実務（株式管理、株主対応など）
・ 株主総会の事務局業務（招集通知手配、会場準備、受付など）
・ 規程整備・運用
・ チームマネジメント
・ 部門間調整・社内レイアウト変更等、オフィス環境の整備に関わる業務
・社内イベント等の企画／運営
・リスク管理・コンプライアンス関連業務
・個人情報管理、商標等知的財産管理等に関する業務
・許認可管理
・固定資産の管理に関する業務

東京都新宿区

不動産・建設（建設・土木）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 620

年収上限(万円) 800

正社員

経理（決算業務） 、 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）

経理・総務・人事などのバックオフィス業務全般に従事して頂きます。
　・伝票起票（自動引き落とし）、伝票入力
　・月次、年次決算
　・給与計算
　・支払承認
　・税務補助
　・部門別、販管費予算作成
　・車両管理
　・総務業務

日商簿記　１級/日商簿記　２級

・決算までの一連の経験のある方
・新しいことにも取り込んでいく柔軟性のある方
・マネジメント経験　歓迎

千葉県千葉市

サービス（その他サービス）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

一般派遣

社会保険・給与 、 社会保険労務士補助業務

・社会保険手続
・労働保険年度更新・算定基礎届作成
・育休産休手続　等

社会保険労務士

・事業会社もしくは事務所で1年以上社会保険手続きのご経験のある方。
・PC操作にストレスのない方

神奈川県横浜市港南区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

1500円　〜　2000円

正社員

社会保険・給与 、 経理（月次決算業務）

＜経理関連＞現金出納、仕訳・入力処理、買掛金・支払の管理、売掛金・債権の管理、給与計算・年末調整、税金納付（昨年から電子納税に
チャレンジしています）、月次・年次決算（一部決算は外注しております）、見積もりや請求書の作成（フォーマット有り） など
＜総務関連＞入社・退職にかかわる各種手続き、保険の手続き、健康診断の予約・管理、メール対応 など

東京都調布市

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 400

正社員

社会保険・給与

以下の業務を中心に、経験やスキルに応じて給与・社会保険業務全般を担当して頂きます。
■給与計算（主業務）
■社会保険手続
■•労働保険手続き
■その他付帯業務　等

税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター

【必須】
給与計算について3～5年程の実務経験者（月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等一人で業務を完結できる方）
英語を使って仕事をすることに意欲のある方　・社会保険実務経験者

【歓迎】
サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験（アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など）
英文見積書作成・英文契約書作成・売上などの管理業務を得意とする方　・ファームバンキング/電子申請手続きの経験者　等

東京都新宿区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スペシャリスト

年収下限(万円) 360

年収上限(万円) 420

正社員

法人税・顧問業務（税務） 、 相続・事業承継（税務） 、 社会保険労務士補助業務

【税務】
決算業務、申告書作成、顧問先の巡回監査や経営相談等
【労務】
給与計算、年末調整、助成金関連、労務相談等々、社労士業務全般

税理士/日商簿記　２級

・会計事務所にて実務経験のある方
・日商簿記2級程度の知識を有する方
・税務と労務の両方のキャリアを積みたい方
・向上心のある方

大阪府大阪市中央区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 1000

正社員

社会保険・給与 、 社会保険・給与

◎給与・賞与計算 ・年末調整・給与支払報告・住民税の切替
◎労働保険・社会保険に関する各種届出・申請書類等の作成・提出
◎労働保険・社会保険に関する手当金・給付金等の請求

※これまでのご経験ややる気がある方は、以下のような業務もお任せしていきます。
就業規則・各種諸規程の作成・改定、等
助成金・補助金の支給申請
上記に関連する業務のコンサルティング業務
会計入力や申告の補助業務

社会保険労務士

給与計算のご経験
または、今後給与計算のスキルを身につけたい。

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 380

年収上限(万円) 400

正社員

経理（決算業務） 、 社会保険・給与 、 経理（その他（経理））

システムに明るいチーフオフィサーのもと、3年ほど期間をかけ、社内に業務システムを順次導入し、業務フローを構築、関連社内規定を整備していただきます。その後はバックオフィススタッフをマネジメントしていただき、経理財務、人事労務、総務、情報システムのいずれかの責任者として運営にあたっていただきます。

＜バックオフィスにおける業務システム導入、規程整備等＞

1.各種業務システム導入・管理（勤怠･人事･給与･会計･経費精算･情報セキュリティ等）
2.社内諸規程の整備
3.バックオフィス部門スタッフのマネジメント
4.バックオフィス部門各種業務（経理財務・人事労務・総務・システム管理等）

日商簿記　３級

・大企業でのバックオフィス（経理財務、人事労務、総務、情報システム）の内、
　一つ以上の経験をしており、より幅広く、主体的に業務をしていきたい方。
・ベンチャー企業で管理部門全般の業務経験をされていた方。

【歓迎条件】

システム導入企業側として、ベンダーとの窓口に立った経験がある方
社内規程の変更に携わった経験がある方
管理職として、チームを率いた経験がある方
PCスキルのある方（Excel、業務システム）

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 700

正社員

社会保険・給与

・入退社の社会保険業務（毎月発生､離職票作成を含む）
・出産育児一時金・出産手当金請求､育児/介護休業給付金支給申請､傷病手当金（スポットで発生）
・その他住所変更等の社会保険業務（スポットで発生）
・上記に関連して給与計算ソフト マスター登録・変更
・給与計算ソフト 支給控除入力
・賞与計算及び賞与支払届

給与計算ソフトは、PCAまたはJDLです。

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 500

正社員

採用 、 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）

各事業所（工場もしくは本社）にて、人事総務業務の主担当者として業務遂行をしていくことを期待しています。※担当はご経験等を考慮し決定します。
具体的には
・従業員の人事労務に関する業務（進級・評価・勤怠管理・労務対応等）
・従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・健康保険等）
・従業員の採用・育成に関する業務
・文体行事の企画立案・実行に関する業務
・安全衛生管理に関する業務　などの業務をお任せいたします。

大阪府堺市堺区

メーカー（機械・プラント）

主任・係長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 850

正社員

採用 、 その他（人事・総務）

■業務内容
スキル・経験にもよりますが、新卒・中途採用業務を中心に、その他人事・総務全般業務をご担当いただきます。

＜採用・教育業務＞
・新卒採用（エージェント対応、採用広報、説明会運営、一次面接およびその他調整業務）
・中途採用（エージェント対応、採用広報、一次面接およびその他調整業務）
・派遣採用（エージェント対応、採用広報、派遣面談及びその他調整業務）
・教育研修（新卒研修の企画・運用、全社研修の企画・運用）

＜人事制度業務＞
・人事制度（評価制度）の運用
・人事データベースの管理・運用

＜その他人事業務＞
・社内制度（組織開発や福利厚生制度等）の企画・運用

＜総務業務＞
・健康診断・ストレスチェック管理
・会社全体における総務庶務業務（電話応対、一部郵送物対応等）

東京都港区

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 420

年収上限(万円) 560

正社員

社会保険・給与 、 人事制度 、 その他（人事・総務）

同社人事総務部にて、人事労務部門中心に担当いただきます。具体的には、
・給与計算、社会保険手続
・国内外拠点従事者の労務管理
・海外人材の活用に関する戦略立案及び推進
・就労規則の管理及び改善提案、浸透推進
・資産管理及び法務業務の取りまとめ。
・株主対応など。将来的には管理部他部署の業務も経験いただきながら、幹部社員として活躍して下さい。

社会保険労務士

・事業会社企業（少なくとも300名以上）での一連の給与社保の実務経験5年以上
・ITスキル（集計・分析）
・チームで業務を行うため、協調性のある方
（歓迎要件）
・改善志向があり、未経験業務にも楽しんでチャレンジできる方
・ストレス耐性、タフネスさをお持ちの方
・チームで何かを成し遂げることに喜びを感じる方
・まずはやってみようという行動力とやる気がある方

京都府京都市下京区

メーカー（出版・印刷）

主任・係長級

年収下限(万円) 370

年収上限(万円) 500

正社員

その他（人事・総務）

・オフィスファシリティ管理
・固定資産管理
・社内セキュリティの管理、運営
・社内インフラの整備
・その他庶務業務全般

愛知県名古屋市東区

商社（専門商社）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 700