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正社員 No.SK0088263
【河内長野】管理部責任者の後継者ポジション/業界唯一の事業モデル/主体的に仕事を作れる/65歳以降も勤務可能
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 採用
仕事内容 ・日常経理業務
・月次決算業務
・年次決算補助業務
・部門ごと業績管理業務など
※その他、採用業務など総務人事業務も含め、管理部全般を取りまとめていただきます。応募条件 ・経理実務経験のある方
・総務人事など経理以外の管理部門業務にも前向きに携わっていただける方勤務地 大阪府河内長野市
業種 サービス（流通・小売）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 474万円 〜 572万円
アピールポイント
【求人の魅力】
◆農業・畜産・加工・流通・小売・飲食まで一貫した6次産業化ビジネスを展開
◆経理総務責任者の後継者候補として、将来的に管理部門の中核を担えるポジション
◆決算業務だけでなく、予算管理・資金管理・総務業務など幅広い管理業務に携われる環境
◆経営層との距離が近く、会社経営に近い視点を身につけることが可能
◆少数精鋭の組織のため、裁量権を持って主体的に業務改善や仕組みづくりに取り組める
◆将来的には部門マネジメントや組織運営にも携わることができ、キャリアアップを目指せる
◆食品スーパー事業を中心に、安定した事業基盤を持つ企業グループ
◆グループ内取引や多様な事業形態に関わることで、幅広い経理知識・管理会計スキルを習得可能
◆地域密着型企業として長年支持されており、安定した経営基盤を構築
◆生鮮食品・精肉に強みを持ち、高品質な商品を提供する特色あるスーパーマーケットを運営
◆健康経営優良法人認定企業として、従業員の健康と働きやすい職場環境づくりを推進
◆経理経験を活かしながら、将来の管理職・責任者を目指したい方に最適なポジション -
正社員 No.ST0088069
【原則転勤なし・年間休日120日以上】コントラクトフード業界の成長企業／人事・総務（社保・給与）担当募集
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ・従業員の社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）に関する各種手続き
・資格取得・喪失手続き
o 算定基礎届・月額変更届の作成
o 賞与支払届の作成
• 退職者対応・退職管理業務
o 退職手続き全般（社会保険資格喪失、離職票作成・発行）
o 退職金計算・支給に関する事務
o 貸与品回収、各種証明書（退職証明書等）の発行
• 入退社に伴う各種書類の作成・管理
• 労働基準監督署・年金事務所・ハローワーク等、対外機関とのやり取り
• 総務部内における各種規程・マニュアルの整備
• その他、総務部門における庶務業務全般活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 • 社会保険手続き（資格取得・喪失、算定基礎届等）の実務経験
• 退職手続きに関する実務経験（離職票作成等）
• 基本的なPCスキル（Word・Excel）勤務地 東京都豊島区
業種 サービス（飲食）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 380万円 〜 420万円
アピールポイント
成長性のある会社です。
社会保険手続きや入退職者対応の実務経験を活かし、腰を据えて長く活躍したい方を歓迎します。細かな業務にも正確・丁寧に対応でき、制度や仕組みづくりにやりがいを感じられる方、社会保険労務士資格をお持ちの方は特に歓迎です。じっくりキャリアを積んでいきたい方にぴったりの職場です。 -
正社員 No.ST0088008
大手総合商社グループにて”人事労務全般”をお任せします！＜フレックス/在宅可/所定労働7時時間15分/残業20時間程度/年休123日＞
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 具体的な人事業務は以下の通りですが、ご経験や得意分野・適性に応じて担当領域は柔軟に調整いたします。
本ポジションでは、給与・労務業務を中心にご担当いただくことを想定しています。
当面は給与・労務管理業務をメインにご担当いただく予定ですが、ご経験や得意分野、キャリア志向に応じて他の人事総務業務を複数担当し、将来的には人事総務分野のスペシャリストや次世代リーダー候補を目指して幅広く人事総務経験を積んでいただくことを期待しています。
＜主な担当業務＞
•給与計算
•社会保険手続き
•労務管理（勤怠管理、社員対応 等）
•年末調整対応
•福利厚生
•安全衛生業務/健康診断、ストレスチェック、長時間労働対応、（ご経験に応じて）
【組織構成】
人事総務部は、人材戦略チーム、組織開発チーム、給与ウェルネスチーム、EXデザインチーム（総務）の4つのチームで構成されており、総勢18名で人事業務を推進しています。（内訳：部長1名、副部長1名、グループリーダー１名、社員16名、嘱託社員3名）応募条件 以下の条件を満たす方
【必須要件】
✓給与計算の実務経験（インハウス）3年以上
✓社会保険手続きまたは労務管理の実務経験
✓社会人経験5年以上
【歓迎要件】
◆安全衛生業務の経験
◆年末調整対応経験
◆業務改善・効率化に関する取り組み経験
◆海外給与の経験
◆経費精算の経験勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 491万円 〜 633万円
アピールポイント
当社グループの経理・財務業務を担うグループ会社で、業容拡大に伴い、人事総務部に求められる機能や役割期待が高度化・多様化しています。そのため、給与・労務領域における実務体制の強化を目的として、人事業務を担う仲間を募集しています。
長く安心して働ける職場環境の整備を目指し、入社後は給与・労務業務を中心にご担当いただきながら、ご経験や志向に応じて人事領域全般への理解を深めていただくことも可能です。
当社について：
■グローバルに展開する事業を経理・財務面から支えています。経理・財務のプロフェッショナルとして、ERPシステムを用いた商取引や事業投資など総合商社の幅広い事業活動に係るプロセス管理とチェック、商流理解に基づく計上処理と決算対応、会計・税務相談、並びに外国為替・出納等の業務を適正・的確に遂行。これらを通じて経理・財務面から事業部門へアドバイスを行うほか、連結決算・開示業務も行っています。
■「長く安心して働けるプロフェッショナル集団」を目指しています。2025年度の平均残業時間は、月平均20時間で、非常に働きやすい環境です。 -
正社員 No.ST0087957
CHRO直下。採用・労務・総務を超え、組織戦略を担う人事総務マネージャー募集
雇用形態 正社員
職種 採用 、 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ■具体的な業務内容
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。
・採用業務
・採用戦略の立案／実行： 効果的な採用戦略を策定と実施。AIを活用した業務効率化。
・選考プロセス設計改善： 母集団形成と選考フローの設計改善。
・条件交渉・折衝： 社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と調整。
・KPI分析・改善提案： データを基にした分析を行い、採用施策、改善策の提案。
・オペレーション： 面接参加、合意形成、オファー面談。
・労務業務
・給与業務：月次給与管理、労務対応、年末調整管理
・安全衛生委員会運営：衛生委員会の主導、産業医との連携、ストレスチェックの実施。
・勤怠管理業務： 残業時間把握、36協定の遵守確認、長時間労働者対応
・雇用契約手続き： 入退社対応、契約変更や更新。
・休職／復職調整： 産育休や傷病休職に関する調整。
・保険手続き： 社会保険や労働保険の適切な手続き管理の運営。
・評価業務
・人事評価制度の運用リードと改善。期中の変更対応。評価会議の運営。面談。
・総務業務
・ファシリティマネジメント：賃貸契約管理、管理会社対応、移転対応、備品管理、環境管理。
・契約書、印章管理：電子契約サービス（クラウドサイン等）を用いた契約締結・保管。 社印・代表印の押印申請ワークフローの運用
・社内イベントの会食企画：月次イベント、 総会会食運営、忘年会運営。
・将来的に株主事務対応活かせる資格 公認会計士
応募条件 ■事業会社での 人事経験（8年以上）
■事業会社でのマネジメント経験（5年以上）
■採用／労務／制度／組織開発／総務など 人事総務領域を幅広く担った経験勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 1,200万円
アピールポイント
いま注目のリーガルテック企業。リーガルテックによる紛争の事前予防に未来を感じ、高品質な法的支援を合理的な価格ですべての企業へ届けたいという想いから設立した会社です。主力事業の法務SaaSサービスは、和文・英文契約書の内容チェックをクラウドAIが瞬時に行い、企業の条項の見落としリスクを軽減してくれます。全国の99％を占める中堅中小企業では、法務担当は1人または兼務という企業も多いため、そうした体制にある担当者を特に支援するツールです。コストパフォーマンスの圧倒的な高さから、問い合わせ数が毎月倍になる勢いで急成長を続けており、「中堅中小企業向けAIレビューサービス業界トップクラス」 累計導入企業数は4500社を超えております。
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正社員 No.ST0087844
労務担当（拡大成長中の当社グループを支える／給与計算・手続きから基盤構築まで幅広く携われます）/経験者歓迎
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・勤怠管理、給与・賞与計算
・年末調整・社会保険手続き
・提携社会保険労務士との連携
・入退者管理
・安全衛生関連
・マイナンバー関連
・健康診断・インフルエンザ予防接種管理
・総務業務
※ご経験や能力により携わる業務は異なります。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 必須スキル・経験
・月次の給与計算業務（データ取りまとめ・確認・システムへのアップロード）のご経験（3年以上）
・勤怠データ管理・確認のご経験（3年以上）
歓迎スキル・経験
・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験
・自社のみでなくグループ会社や子会社の実務経験
・労務管理システム・勤怠システムなどの導入もしくは改修経験勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
■会社概要：
当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、
2025年12月20日現在、600名を超えるグループに成長しました。
税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。
■職務詳細：
代表直下の部署にて、グループ全体の給与計算および社会保険手続きなどの労務業務をご担当いただきます。
当社はM&Aによる事業拡大が続いており、拠点数・従業員数ともに年々増加しているため、労務体制の強化が急務となっています。
現在は4名の労務チームで業務を分担し、グループ会社・拠点ごとに担当を持ちながら運用しています。
今回の採用では、経験よりもポテンシャルや意欲を重視しており、実務未経験の方でもOJTを通じて労務業務を基礎からキャッチアップできる環境を整えています。
まずは給与計算や勤怠管理業務からスタートし、ご希望や適性に応じて、徐々に業務領域を広げていただくことを想定しています。 -
正社員 No.ST0087783
バックオフィス総合職（購買・資産管理・経理事務）◆世界160か国でインフラ事業を展開するグローバル企業/5年連続ホワイト500選出◆
雇用形態 正社員
職種 経理（その他（経理）） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 購買業務・資産管理等（SAP、Plaza-iというソフトを使った固定資産・前払費用・リース・地代支払）基幹ソフト運用管理
スマートフォン運用管理
電子調達
直接請求関係
車両リース
※全て同時ではなく、段階的に習得。最初は資産管理。活かせる資格 日商簿記 ３級
応募条件 ■必須：企業にて総務、経理、社内SE、購買等バックオフィス経験があること、ソフトウェアを使った業務経験（社内システムで運用）、簿記会計にアレルギーが無い（資格は不問）Microsoft Officeツールが使える事（人並みに）。RPAにも多少の理解。
■歓迎（なお可）：関係部署との業務調整や諸業務の主担当者経験、ITパスポートのような事務系情報システムの知識（資格は不問）勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 490万円 〜 850万円
アピールポイント
同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
年間休日125日のほか、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2％。腰を据えて長期就業可能な環境です。
■職場の魅力と環境 ★2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス)
・手厚いサポート体制：7月から経理部門の課長が異動、さらに派遣社員も増員予定。
業務は現担当の社員や派遣社員も増員予定。
・頼れる仲間が多数：実務を担う派遣社員は無期雇用や１年以上の経験者が多く、月次処理もスムーズです。
・例外対応や日常の問い合わせ、指示役が不足しているため、本ポジションでは運転業務をおこなっている社員の補佐を担当しつつ、ゆくゆくはこの担当者に代わる存在になる事を期待しています。 -
正社員 No.ST0087777
★新規・急募★労務担当（未経験・若い方も歓迎！／給与計算・手続きなど労務の基礎をいちから経験できるポジションです）
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 具体的な業務内容は下記の通りです。
・勤怠管理、給与・賞与計算
・年末調整・社会保険手続き
・提携社会保険労務士との連携
・入退者管理
・安全衛生関連
・マイナンバー関連
・健康診断・インフルエンザ予防接種管理
・総務業務活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 必須スキル・経験
・事業会社でのバックオフィスのご経験（2年以上）
・人事（特に労務領域の業務）への強い興味・関心がある方
歓迎スキル・経験
※下記、実務経験は問いません
・給与計算実務能力検定試験（2級以上）の資格をお持ちの方
・社会保険労務士試験をお持ちの方もしくは受験予定の方勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 380万円 〜 500万円
アピールポイント
■会社概要：
当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、
2025年12月20日現在、600名を超えるグループに成長しました。
税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。
■職務詳細：
代表直下の部署にて、グループ全体の給与計算および社会保険手続きなどの労務業務をご担当いただきます。
当社はM&Aによる事業拡大が続いており、拠点数・従業員数ともに年々増加しているため、労務体制の強化が急務となっています。
現在は4名の労務チームで業務を分担し、グループ会社・拠点ごとに担当を持ちながら運用しています。
今回の採用では、経験よりもポテンシャルや意欲を重視しており、実務未経験の方でもOJTを通じて労務業務を基礎からキャッチアップできる環境を整えています。
まずは給与計算や勤怠管理業務からスタートし、ご希望や適性に応じて、徐々に業務領域を広げていただくことを想定しています。 -
正社員 No.ST0087457
プライム上場/残業月10h程/年間休日127日/福利厚生充実【住宅手当・家族手当・退職金制度】
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 ＜業務内容＞
総務課での業務となり、総務全般の業務に幅広く携わっていただきます。
まずは本人のご経験を考慮し、担当業務を決定し、その後はジョブローテーションなどでマルチに活躍いただくことを想定しています。
幅広く業務に携われ、多くの経験を積むことができますのでステップアップが可能です。
【具体的には】
■有形固定資産発注および管理業務
・営業、サポート用の車両発注
・車両管理全般
■庶務関連業務
・慶弔対応
■転勤業務応募条件 【必須】
・管理部門経験者（人事総務、経理、法務等）
【歓迎】
・コミュニケーション能力がある方
・事務処理能力のある方
・ＩＴスキルの高い方勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 1,000万円
アピールポイント
キャリアパス
・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
・社内評価制度に基づき、役職および職務ランク評価により将来は管理職への登用もございます。
積極的な提案・意見を言いやすい雰囲気があります。残業時間も比較的少なく、福利厚生も整っており働きやすい環境です。 -
正社員 No.ST0087197
【経理・総務/管理職候補】地域密着の安定企業でマルチに活躍/創業以来⿊字経営
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・経理業務（伝票処理、月次・年次決算、金融機関対応、資金繰り）
・給与計算、勤怠管理、保険関係など総務業務全般
・予算管理・数値分析などの管理会計業務
・管理部メンバーの育成、業務フローの整備
・経営陣へのレポーティング、会議資料の作成活かせる資格 日商簿記 ２級/宅地建物取引主任者
応募条件 経理での実務経験（仕訳入力、月次・年次決算補助など）、マネジメント経験（リーダー・主任・課長等）、税務申告・資金繰り・金融機関対応経験、普通自動車免許（AT限定可）、日商簿記3級以上
勤務地 神奈川県相模原市
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 800万円
アピールポイント
創業以来35年以上、相模原に根差し「黒字経営」を続けてきた同社。堅実な基盤のもとで、住宅・不動産・建築を一貫して手がけ、地域から確かな信頼を築いております。
今回募集するのは、経理業務を中核としながら管理部門全体を牽引していただくポジションです。単なるバックオフィスにとどまらず、会社の意思決定を支える“経営に近い立場”でご活躍いただけます。日々の会計処理や決算業務はもちろん、資金繰りや数値分析、さらには業務フローの改善や組織づくりにも主体的に関わっていただくことを期待しています。
「与えられた業務をこなす」から一歩進み、「会社をどうより良くしていくか」を考え実行できる点が特長。総務領域にも横断的に関わることで、管理部門全体を俯瞰できるスキルが身につきます。将来的には、マネジメントや経営企画など、より上流の役割へステップアップすることも可能です。残業が少なめで、オンとオフのメリハリをつけながら、安定した環境で長期的にキャリアを築ける点も大きな魅力です。安定企業でありながら、変化や改善を前向きに楽しむ風土ですので、これまでのご経験を活かし、「守り」と「攻め」の両面から組織を支えたい方にとって、大きな裁量とやりがいを感じていただる環境です！ -
正社員 No.SK0087174
大阪メトロ長田駅徒歩5分。転勤なし／経理総務管理職候補／プラスチック成形技術を核とした高いOEM提案力が強みの安定企業／少数精鋭ならではの風通しの良い職場環境
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 同社総務部経理課にて経理業務を中心に管理職候補としてご活躍いただきます。
具体的には、
・入出金管理（中国子会社、ベトナム協力会社への送金業務もございます）
・債権債務管理
・月次決算、年次決算
・税理士対応
・人事・労務管理
・勤怠管理
・給与計算、社会保険手続き
・社内行事の企画・運営 他
総務部経理課の管理職候補として、まずは会社と実務の理解を深めていただき、早いタイミングで、現部長が担っているチェック・承認業務を巻き取っていただきたいと考えております。
また、経理財務に関する業務コントロールやメンバーマネジメントにも従事いただき、部長の後任として育っていただくことを期待しています。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・経理実務経験（5年程度以上）
・Excel使用経験（四則関数程度以上）
（歓迎要件）
・事業会社（メーカーより歓迎）における経理総務の実務経験をお持ちの方
・銀行折衝等の財務管理経験をお持ちの方勤務地 大阪府東大阪市
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 450万円 〜 550万円
アピールポイント
プラスチック射出成型で高い技術力を誇る、大坂のものづくり企業です。
私たちの生活に欠かせない製品でも同社技術は使われており、その製品は国内シェアトップを誇るほど。
現在は、国内各所に営業拠点を展開するだけでなく、中国、ベトナムにも生産拠点を展開し、さらなるグローバル化を視野に入れ事業を拡大中です。
今回募集するポジションの方には、経理総務部門の管理職候補として実務全般からマネジメントまで幅広く活躍いただきたいとのことです。
コンパクトならではの風通しの良い職場環境で、良いアイディアであれば部門関係なく採用される会社です。
改善志向をもって仕事に取り組みたい方、経理面から会社の成長に貢献したいという方にお勧めしたいポジションです。 -
正社員 No.ST0086829
【在宅勤務OK/フレックスあり/駅近】光学、光電子業界における世界的な企業の日本法人でHRBPの募集！
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 採用
仕事内容 ・人事ビジネスパートナーとして、各種人事施策・方針・制度・プロセスの企画、導入、運用、改善を通じ、組織及び事業の成長への貢献すること
・採用業務を含む人事実務にも主体的に携わりながら、採用チームの支援すること
・研修・人材育成、タレントマネジメント、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の立案・実行
・ビジネスリーダー、マネージャー、社員から寄せられる各種人事課題に対し、国内外のステークホルダーと連携しながら対応・推進
《出張に関して》
国内営業所のほか、海外出張も可能性有（平均年 3～4 回）応募条件 《必須条件》
■5 年以上の人事業務経験（採用、労務、HR ビジネスパートナーなど）
■ビジネスレベル以上の日本語と英語のスキル
■日本の労働関連法規制とガイドラインの知識と経験
■マイクロソフトオフィスをはじめとする IT スキル
《歓迎条件》
■チームリーダー経験
■プロジェクトマネジメント経験勤務地 東京都千代田区
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 1,000万円
アピールポイント
■ドイツに本社を置く歴史ある外資系企業の日本法人です。事業拠点は世界50ヵ国以上あり、従業員数は、全世界で46,000人、日本は約360人のグローバルカンパニーになります。当社は、世界を代表する光学および光学電子業界の製造会社で、顕微鏡をはじめ、医療機器、工業用測定器、半導体製造装置、双眼鏡、カメラ・映写機用レンズ、眼鏡用レンズなど精密光学機器の開発、販売をしております。
■今回、HR部門でHRBPを募集いたします。採用業務を含む人事実務に携わりながら、人事ビジネスパートナーとして、各種人事施策・方針・制度・プロセスの企画、導入、運用、改善を通じ、組織及び事業の成長に貢献していただくポジションです。英語に関しましては、読み書きだけでなく、会話での対応も発生いたしますのでビジネスレベルが必要となります。
■働き方として、在宅勤務・フレックス（部門により実施あり、上長承認必要、コアタイム11：00～15：00）を有しており、その他にも福利厚生が充実しています。また、年間休日125日とワークライフバランスが図りやすいです。
まずは、お問い合わせください♪ -
NEW 正社員 No.ST0086801
＜千葉・印旛郡酒々井＞製氷業界トップクラス企業／経理・総務リーダー候補/ 月残業10H程度・マイカー通勤可！
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ・経理
└仕訳や伝票入力、月次処理、現金管理、請求業務など担当頂きます。
・人事、労務
└給与計算、勤怠管理、入退社手続きや年末調整の対応など
（給与計算・入退社の社会保険手続きはアウトソーシングしているため社労士法人との窓口担当となります）
・総務
└資産管理や社内イベント対応などを担当します。
※入社後、お任せする領域や業務についてはご経験や知見に応じてご相談をさせて頂きます。
≪将来的に期待すること≫
既存フローの見直しやシステム化の推進など、業務効率化にも積極的に関わっていただけます。
就業規則などのルール整備にも携わるため、
管理部門経験者が“会社づくり”に主体的に関わる絶好の機会です。応募条件 ・経理・労務領域の実務経験もしくは知見をお持ちの方
勤務地 千葉県印旛郡
業種 メーカー（その他メーカー）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 380万円 〜 480万円
アピールポイント
千葉県印旛郡酒々井町に本社を構える、老舗製氷メーカーでの経理・総務職の募集です。
当社は、大手コンビニエンスストアで販売されているカップ氷や袋氷、アイスコーヒー用氷の多くを手がけ、業界第2位の実績を誇る安定企業です。皆さんの身近な商品を、縁の下から支えています。
経理・管理部門は、次長、スタッフ、嘱託社員の計3名。
少人数だからこそ、経理だけにとどまらず、会社全体の運営を支える役割を担っていただける環境です。
今回は、将来の中核メンバーとなっていただくリーダー候補の採用です。
入社時は主任～チーフクラスを想定し、じっくりと業務を覚えていただいたうえで、
5～10年後には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。
「地元・千葉で腰を据えて働きたい」
「車通勤で、無理なく長く働ける職場を探している」
そんな方に、ぜひご応募いただきたい求人です。
また、Uターン・Iターンで地方勤務を希望されている方も歓迎しています。 -
正社員 No.ST0086711
【韓国語を活かしたい方・韓国語を身に着けたい方歓迎！】新設される映像コンテンツ事業会社で人事担当者の募集！
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 採用 、 社会保険・給与
仕事内容 ■リレーション業務（CJ ENM Japan/本社、TBSホールディングス、U-NEXT HOLDINGS）
■制度設計・運営・改善業務（人事制度、評価制度、就業規則など）
■労務業務の統括（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断、産業医面談など）
■教育関連業務の統括（新入社員研修、階層別研修、OJTプログラムの企画・運営など）
■採用業務の統括（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど ※中途採用メイン）
■総務業務の統括（社内イベント、備品・施設管理、契約書管理、各種手配業務など）
■その他関連業務 等
※2026年4月より新たに映像コンテンツ事業の合弁会社「株式会社StudioMonowa」を設立し、この新規法人での人員募集となりますが、窓口はCJ ENM Japan株式会社となります。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 《必須条件》
■事業会社での人事実務経験：5年以上
■人事領域における業務全般を理解されている方（採用・労務・教育・制度）
■日本語ネイティブレベル以上
→就業にあたり在留資格が必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方
《歓迎条件》
■韓国語 TOPIK4級以上
■業務内で韓国語を使用した経験がある方
■社労士資格、キャリアコンサルタント資格、産業カウンセラー、メンタルヘルス・マネジメント検定等の資格をお持ちの方
■韓国カルチャーや韓国コンテンツへの興味関心がある方勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 800万円
アピールポイント
■韓国大手CJグループのエンターテインメント事業を担うCJ ENM JapanとTBSホールディングス・U-NEXT HOLDINGSの３社で映像コンテンツ事業の合弁会社を設立することなりました。それに伴い、合弁会社の経理立ち上げ担当者を募集します。
※窓口はCJ ENM Japan株式会社となります。
■これまでの人事経験を活かし、会社立ち上げに伴う人事業務の企画～構築～運用まで一気通貫してご担当いただきます。CJ ENM Japanの制度を土台にしながらも新たな制度を取り入れ、会社の方針に合わせて提案していく動き方です。会社の方向性に合わせながら、裁量を持ち自身の意見を取り入れていくことができるポジションのため、スキルアップや1人目人事を経験したい方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。立ち上げのメンバーとなりますが、CJ ENM Japaからどサポートしていただける環境がございますので、ご安心ください。
■韓国語に関しましては、抵抗の無い方から応募可能です。韓国語を活かしたい方はもちろん、これから韓国語を学びたい方も歓迎でございます。
■立ち上げメンバーとなる為、個人の裁量によりメリハリのある働き方が可能で、かつご自身の経験も活かすことができ、意見も反映されやすい環境です。
まずは、お問い合わせください♪ -
正社員 No.ST0086596
人事労務人材募集中～地域医療を支えるバックオフィスの要～
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 在宅訪問看護で都内トップシェアを誇る弊社にて、労務業務を担う即戦力メンバーを募集します。
給与計算や勤怠管理などの実務経験を活かしながら、社会貢献性の高い医療業界でキャリアを築けるポジションです。
【効率的な作業ができる環境も完備】
スタッフの管理も効率良く進められており、残業の削減にも繋がっています。また業務は3名の社員と分担できるので負担は少なめです。
業務内容
■給与・賞与（歩合制含む）の計算
■勤怠管理（ジョブカン導入済）
■年末調整の計算
■社会保険・雇用保険の手続き
■入退社に伴う労務手続き
■労務業務の効率化・改善提案
※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般
※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点応募条件 ■必須要件:
労務業務や給与計算業務のご経験をお持ちの方（目安２年以上）
■歓迎要件
100名以上の組織での給与計算実務経験勤務地 東京都渋谷区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 700万円
アピールポイント
※※※
-
正社員 No.ST0086541
ESG/SDGs/サステナビリティー系の経営コンサルファーム
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務） 、 その他（コンサルティング） 、 その他（秘書・事務・翻訳）
仕事内容 大企業を集めたイベントの企画・運営業務
外国企業を含む、経営層との調整（一部秘書的な業務も含む）、
各種レポート作成やプロジェクトへの関与、コンサルティング補助等。応募条件 英語力があって、持続可能な社会を考える事業に関心があって、以下の要件を満たす方
・秘書や総務、管理部署における経験
・コンサルタント経験やプロジェクトマネジメント経験
・企画や調整、事務処理能力のある方勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 600万円
アピールポイント
大企業向けコンサル会社。テーマは「持続可能な社会を目指す」というもの。
近年、話題にあがる、ESGやSDGs、サステナビリティーといった領域です。
特に経験がなくても構いません。
会社自体の規模は大きくありませんが、
顧客やパートナーは大企業が多く、外国法人もあるので、
それなりのビジネススキルが身についた方が向いています。
企画・調整力や事務処理能力、英語力が身につきます（人によっては求められます）
イメージとしては、秘書経験や大手企業における総務経験、シンクタンクやコンサル業界の経験など。
一先ず、一定のビジネススキルが身についている方で英語力が高い方は検討できます。
最初は、イベントの企画運営を担い、ゆくゆくは一部コンサルティング業務へも展開していきます。
※ 小さな組織である以上、兼務することも多くあります。
なお、働き方ですが、とても魅力的です。
在宅ワークやフレックスタイム制度など、働く時間と場所を選びません。
大きなイベントを開催する時は、出張を伴うこともあります。 -
正社員 No.ST0086460
新宿/西新宿・ワークライフバランス◎・フレックスタイムあり 30年を超え、社員数50名を超える税理士法人で管理部門の労務スタッフを探しています
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 グループの管理部にて総務・人事の業務をお任せいたします。
具体的には…
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険業務関連
総務・人事業務に加え、パート社員の育成や指導など正社員として長期就労いただける人物を求めています。
業務で不明点がございましたら、グループ内の社労士法人に相談をしながら業務を行うことができます。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須】
・人事労務経験2年以上（給与計算・社会保険手続き・入退社手続）
【尚可】
・会計事務所勤務経験
・マネジメント経験勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 500万円
時給 1,800円 〜 2,000円
アピールポイント
西新宿駅もしくは都庁前駅が最寄りの税理士法人での募集となります。
本ポジションは、給与計算と社会保険手続き業務をメインにお任せし、
社内は20代から60代の方まで幅広い年齢その方が活躍されています。
西新宿駅、都庁前駅からは地下通路が繋がっており、雨でも濡れずに通勤が可能です。
また、ビル内に飲食店やコンビニがあり便利です。 -
正社員 No.ST0086114
【労務担当】社員250～300名の給与や社会保険手続き等｜リモートワーク可・フルフレックス／14年連続「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニー受賞
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 250～300名の社員の労務業務を中心に担当いただきます。
様々な事業で働く社員の皆さんが働きやすい環境、を一緒に作っていただくメンバーを募集しています。
◆具体的な仕事内容
労務総務担当として下記業務をお任せいたします。
・給与計算業務
※一部アウトソースしているため、給与変動の取りまとめ、給与計算の確認
・社会保険手続き業務
※アウトソースしているため、手続きの依頼業務
・年末調整
・提出書類のための人員・給与集計応募条件 ◆必須条件
・給与計算の実務経験をお持ちの方（年末調整を含み3年程度）
・中級レベルの関数を扱うことができる方（VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルなどが使えることを想定）
◆歓迎条件
・社会保険及び労働法の知識をお持ちの方
・経理･総務･事務のいずれかの経験ある方(ローキャリアＯＫ)勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 600万円
アピールポイント
新しい業務や改善に積極的に取り組む風土のある会社です。
どんどん新しいことにチャレンジしたいきたい！と思っていただける方に、一緒に働いていただきたいです。
コーポレートクリエイション部は女性が多いチームです。
◆推しポイント
現在は270名強ですが、社員数は毎年増加しています。
その労務業務（給与計算等）に携わることができるため、さまざまな知識が身に付きます。
また、時には従業員から相談を受けることもあるため、これまでの知識や経験をフルに活用できます！
業務に慣れて以降はご自身の裁量で行う業務も増え、労務業務領域のステップアップを目指す方にもおすすめです。 -
正社員 No.ST0086107
小規模企業の経理担当（日次業務、税理士対応、勤怠管理等） / 残業ほぼなし / 出社時間・勤務時間帯 相談可能！
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ■まずお任せしたい業務
・経費精算対応（マネーフォワード入力）
・入出金管理（既存メンバーと連携）
・給与計算／給与管理業務
・税理士との連携補助
■ご経験に応じてお任せしたい業務
・仕訳処理
・月次決算対応
・管理体制の整備／業務フロー改善
・将来的な決算早期化体制の構築応募条件 ■必須要件
・経費精算対応、入出金管理、給与管理業務などの実務経験をお持ちの方
※事業会社、会計事務所出身の方も歓迎
※正社員経験不問
■歓迎要件
・決算に関わる実務経験をお持ちの方勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 390万円 〜 500万円
アピールポイント
設立5年目の小規模企業で、経理スタッフの募集です。売上は好調で、堅実に成長を進めています。
今回の募集では、日々の入出金など日常的な会計業務と、
顧問税理士と連携して決算業務を円滑に進めていただくポジションです。
決算実務の経験は問いません。
まずは税理士との対応を行っていただき、ご経験に応じて月次決算などもお願いしたいと考えています。
残業はほとんどなく、定時退社できます。
原則出社でのお仕事となりますが、
ご事情に応じて勤務時間の相談は可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
小規模な会社で経理や総務などバックオフィスを担当していた方や、
会計事務所でスタッフとして入力業務を経験してきた方、
派遣スタッフとして日常経理業務を経験してきた方も方も歓迎です。 -
正社員 No.ST0085772
亀戸の優良老舗企業の採用担当の募集です！
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 採用担当として、以下の業務をお任せ致します。
■新卒採用
スカウトメール配信
エントリー者対応
説明会誘導
会社説明会
一次～最終面接日程調整・合否連絡
内定者フォロー
■中途採用
スカウトメール配信
応募者の一次対応から書類選考依頼、
一次～最終面接日程調整・合否連絡
■教育・研修
社内研修の運営応募条件 ・業務未経験の方でもご応募可能です！
採用業務にご興味ある方、挑戦してみたい方にお薦めです！勤務地 東京都江東区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 450万円
アピールポイント
同社は創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。公共事業が9割の発注者支援業務が主体ですが、発注者支援を簡単にお伝えすると、河川やダムなどを国土交通省がゼネコンに依頼する際、ゼネコンの管理を行う業務です。他にも土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。建設業とは異なり、社内はコンサルタント職の強い落ち着いた方々が多いのが特長です。また、経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上｣を掲げ、福利厚生面にも力を入れております。
今回、そんな同社の採用担当を募集いたします。
新卒と中途、両方の採用担当として、人材紹介会社とのやり取りを含め、選考の対応、社内の調整、応募者へのフォローなど採用業務全般をご担当いただきます。新卒の採用は、応募者を募るところから始まり、説明会の開催や面接調整、内定後のフォローまで1年を通して関与していただく、遣り甲斐のある業務です。中途の採用は、技術職をメインに通年採用を行っており、60代から20代まで幅広い方を採用しているため、新卒とは異なる難しさや面白さがあります。人材紹介会社を使った採用がメインとなるため、求人の打ち出し方を考え、魅力をお伝えいただくことも必要ですし、募集部署の方とやり取りしながら、選考がスムーズに進むよう、工夫しながら進めていただきます。
新卒と中途と採用担当が分かれていることが多いですが、同社では新卒と中途採用の両方を担っていただくため、遣り甲斐は2倍です！数年後には、採用で携わった方々が中核人材としてご活躍されている状況を見ることができ、成果が実感しやすいかと思います。
企業風土として、残業は良しとしていないこともあり、比較的残業が少ない点はお薦めです。業務に慣れてきた段階で、リモート勤務も可能です。ワークライフバランスを取りながら、しっかり働きたい方には、ピッタリのポジションです！ -
正社員 No.ST0085247
《労務未経験もOK》【在宅勤務OK/時差出勤OK】外資系海運会社で労務ポジションの募集！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ■給与・賞与計算および社保加入脱退手続き
実際の給与計算および社保の手続きは、社労士事務所に業務委託していますのでその社労士事務所とのやりとりとなります。
例）給与改定があった場合には、その情報を社労士へ連絡し給与計算結果をチェックする
■インターネットバンキングでの給与・賞与支払手続き
■給与・賞与に関わる経理伝票に入力（仕訳入力）
■勤怠管理、勤怠システムにおいて勤怠チェックし勤務表作成完成させ、その 勤務データを社労士へ送信する
■入社・退社に関わる手続き応募条件 《必須条件》
■社会保険・給与関連の実務経験
→未経験の方の場合：事務経験をお持ちの方
■英語に抵抗の無い方
《歓迎条件》
■社労士など社会保険・給与関連の資格をお持ちの方
■経理実務経験をお持ちの方勤務地 東京都品川区
業種 物流・運輸・インフラ（物流・倉庫）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 480万円 〜 630万円
アピールポイント
■当社は、自動車を始めとしたさまざまな貨物を運送する海運事業を行なっています。アジア・中東・中国・米国など、さまざまな国や地域を対象に、日本発だけでなく三国間輸送や内陸一環輸送を展開しています。1977年にアジア向け海上輸送サービス事業をスタートしており、日本が誇る自動車製品など先進的な製品や貨物など、"あらゆる貨物を、あらゆる地域へ"安全に効率的に届けるための技術やノウハウを駆使し、お客様の“夢”と“感動”を運ぶことにこだわってきました。また、創業以来、その対象を戦略的に拡大し、グローバル社会の発展に貢献しております。
■今回、主に給与・入退社手続きを担当いただく労務ポジションの募集です。労務未経験の方も応募可能ですので、これから挑戦したい方も歓迎です。長年担当しているベテラン社員もおり、フォロー体制もございますのでご安心ください。一部仕訳入力業務もあるため、労務経験だけでなく経理経験等をお持ちの方もご経験を活かせるポジションでございます。また、一部会計ソフトやメール等で英語が出てきますが、抵抗が無ければ問題ございません。
■働き方としては、リモートワーク制度や時差出勤が可能で、実働が7.5時間・平均残業時間が20時間程とワークライフバランスが図りやすいです。その他、休日や福利厚生も充実しております。弊社から経理部門に入社実績もあり、ご活躍いただいております。
是非、ご応募ください！ -
正社員 No.SK0085088
【京都／駅徒歩3分／転勤なし／所定労働7.5ｈ】グループ12社の経理業務を統括する重要なポジション、プレイングマネージャー候補として募集◎
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（税務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ・月次、年次決算業務
・税務申告書作成
・給料計算
・年末調整
・社会保険関係
労働保険関係、経理部門のマネジメントをお任せします。
グループ12社の経理業務を統括し、自社で申告書作成まで行うため、税務知識を活かした実務とマネジメントの両方をお任せします。
プレイングマネージャーとして、実務もこなしながら部門を牽引していただく重要なポジションです。応募条件 【必須】
・年次決算業務のご経験
・税務知識
【尚可】
・税務申告業務のご経験
・給料計算～年末調整業務のご経験
・社会保険知識勤務地 京都府京都市南区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 546万円 〜 644万円
アピールポイント
京都で有名な歴史のある企業ですが、新しいことにも積極的に挑戦する姿勢です。
経理として、日常業務から決算、税務など幅広く携わっていただける環境です。 -
正社員 No.ST0085063
【人事アシスタント】各事業の急拡大に伴い、グループ全体の採用戦略を主導する採用人事を募集します。
雇用形態 正社員
職種 採用 、 人事制度
仕事内容 中途・インターン採用のアシスタント業務を中心に、採用オペレーション全般をご担当いただきます。
【採用まわりの業務】
・面接日程の調整、候補者との連絡
・人材紹介会社とのやり取り
・契約書類の作成・管理
・応募管理（ATSへの入力・更新）
・面接準備（資料共有、現場調整、来社受け入れ対応）
・入社手続き・オンボーディングサポート
・求人広告サイトの原稿入力
・スカウト送付
・採用フローの改善（工数削減・効率化）
【適性に応じてお任せしたい領域】
・総務・労務まわりの簡易的なサポート
・社内イベント運営の補助
・書類管理、備品手配、問い合わせ対応 など応募条件 ◆必須条件 （ MUST ）
・基本的なPCスキル（Google Workspace / Excel / Word / PowerPoint）
・社内外と丁寧にコミュニケーションがとれる方
・正確性とスピードの両方を大切にできる方
◆歓迎条件 （ WANT ）
・人事／採用／総務／労務のいずれかの実務経験
・ベンチャー企業でのバックオフィス経験
・改善や仕組み化にも前向きな方
・システムやAIを使った業務効率化に関心のある方勤務地 東京都渋谷区
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 450万円
アピールポイント
◆商85億 → 1000億を目指す急成長グループで、人事・採用領域の"組織成長の土台づくり"を担うアシスタントポジション
◆面接調整、候補者対応、書類作成、オンボーディング支援など採用オペレーションを中心に、総務・労務まわりも幅広くサポート
◆事務作業だけでなく、仕組み化や改善に主体的に関われ、総務人事へキャリアを広げつつ採用・労務スキルが身につく環境
＜ポジションの魅力＞
オーガニックグループは創業10年で年商85億円を突破し、次は年商1000億円の達成を見据える急成長フェーズにあります。
ヘルスケア・化粧品・医薬品メーカー事業を軸に、ECソリューション、広告、不動産、農業など、多角的に事業を展開しています。事業の急拡大に伴い、新しい仲間を迎え入れる採用活動と、組織運営を支えるバックオフィス業務を強化中。
そこで今回、人事・総務チームを支えるアシスタントポジションを新設します。
単純な事務作業ではなく、組織の成長を裏から支えるプロジェクトメンバーとしてご活躍いただける方を求めています。 -
正社員 No.ST0085044
【新宿/1日7時間勤務可能】 社労士事務所のクライアント先で給与・社会保険手続きなどの補助業務をお任せいたします。
雇用形態 正社員
職種 社会保険労務士補助業務 、 社会保険・給与
仕事内容 ◎社会保険手続きのメイン担当者のサポートです。
・電子申請前後の準備
・公文書の整理
・給与計算に必要なデータの収集・登録
・ファイリング
・郵送物の発送
・その他付随する業務
パソコン作業があり、Excel・Wordを使用します。応募条件 ・Excel（VLOOKUP）、Word（ラベル作成機能）の使用経験のある方
上記に加えて、下記どちらかの経験がある方。
・事業会社での給与計算、社会保険手続きのご経験がある方。
・社労士事務所での就業経験のある方。勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 250万円 〜 270万円
アピールポイント
【株式会社リログループ内でお仕事していただきます！】
HP：https://www.relo.jp/
アクセス：東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分、東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」A1出口より徒歩4分、JR「新宿駅」東南口より徒歩6分
・働き方は、週5日/9:00～17:45となりますが、時短相談も歓迎です。
・業務内容は、給与計算・社会保険手続きなどの補助業務となります。
・管理部30名ほどの中でお仕事していただきますが、メイン担当以外とコミュニケーションを取ることは比較的少ないです。 -
正社員 No.ST0085025
＜長野県塩尻市の会計事務所内での総務担当＞ バックオフィス業務全般 ◆U/Iターンの方も歓迎／研修制度も充実×キャリアアップも◎
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務） 、 営業事務・一般事務
仕事内容 会計事務所内での総務業務ならびに経理や労務など全般をお任せします。
特に、月初の請求書業務が繁忙時期になります。
＜具体的には＞
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・請求業務
・引き落し手続き
・年末調整対応
・業務進行表などの作成
・慶弔手配
・現金出納
・仕訳け入力
・電話対応および税理士業務のサポート業務 など
※業務は多岐に渡りますが、多くの業務（約7割）にはマニュアルがあります
＜Excelを使用する場面が多いです＞
・自社の経営資料や労働時間の集計表、顧客リストを資料送付リストに反映。
・会計ソフトに取り込むデータの作成、請求データをツールを使って作成し、
そのデータの修正や各種管理表の作成、進行表の作成…などがあります。
＜社会保険に関する知識と経験について＞
・「制度の細部を知っている」など、自分で申告書が書けるレベルまでは求めません。
・一方で、年間を通じてどのような対応が必要か？をイメージできる程度の知識は求められます。
・例として社会保険の定時決定、月変（随時変更）、入退社時の手続き、労働保険の年度更新など。
・知識がまだしっかりとはなくても、一定の基礎力がある方、学ぶ気持ちがある方などは歓迎です。
・業界未経験の方であっても、応募資格欄にある必須条件や歓迎要項の内容を満たしていればOKです。活かせる資格 日商簿記 ３級
応募条件 ◆必須条件：
基本的に総務未経験で問題ありません。エクセルは使用する機会が多いため、得意な方だと仕事がスピーディーです。
・Excelを中級～上級レベルで使用できる方
（例：複数シート参照によるデータ集計、vlookupなどの関数が使える）
（例：Excelで対応できることをイメージし、自分で調べながら集計表などを構築できる）
※ピボットテーブルおよびマクロなどについては現時点では求めません
※業務においてはWordも使いますが、Excelの方が対応する量は多いかと思います
◆こんな方歓迎：
・給与計算あるいは社会保険手続きの実務経験
・日商簿記検定の3級以上をお持ちの方
・一般企業様で一般事務、経理、労務などのお仕事の経験がある方勤務地 長野県塩尻市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 400万円
アピールポイント
部門・体制強化の為の採用活動。総合事務所としてお客様と共に成長し続ける事務所です。お客様の税務や財務はもとより、経営計画サポート、業種特化サービスにも取り組んでいます。さらには研修制度も充実している為、多種多様なスキルアップが可能。意欲的に取り組みながら成長していきたいと考える方をお待ちしております。
＜職場について＞
・総合事務所としてお客様と共に成長し続け、創業以来60年以上に渡ってお客様から信頼をいただいています。
・長野県中信エリアにおいては大規模な事務所であり、担当顧客様は長野県内を中心に300社以上におよびます。
・単に経理業務を請け負うだけでなく、会計ソフトやクラウド会計の導入を支援するなどを行いながら、社会環境やテクノロジーの変化を受けての企業の仕組みづくりにも取り組んでいます。 -
正社員 No.SK0085015
経理・総務・事務ポジション／岡山駅前勤務。世界的ボイラーメンテナンス企業の日本法人
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 その他（人事・総務） 、 営業事務・一般事務
仕事内容 同社管理部にて以下の業務に従事いただきます。
① 経理補助業務
‐仮払金・領収書のチェック
‐未払金・請求書の収集、内容確認、データ管理
‐発注書・費用申請書の承認後管理
②総務事務
‐会議室予約、会議・報告会の手配補助
‐出勤簿の確認・締め
‐名刺・封筒・文具などの発注管理
‐お礼状（お中元・お歳暮）の作成・郵送
‐健康診断・ワクチン接種の手配・管理
③ 営業・プロジェクト事務
‐工事関連書類（発注書・請書・納品書・請求書）の作成・発送・管理
‐プロジェクト関連のホテル・航空券の予約
④管理・その他業務
‐工事実績・各種報告資料の管理・提出
‐各種保険の継続手続き
‐PC・携帯電話など備品・契約の管理応募条件 ・経理の経験をお持ちの方
※弥生会計の使用経験者歓迎
※営業事務でも売上計上経験などあれば歓迎勤務地 岡山県岡山市北区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 400万円
アピールポイント
米国に本社を置くグローバル企業の日本法人です。
国内に点在する火力発電所などの様々な発電所にあるボイラーや、化学メーカーなどのプラント設備などに対し、腐食や摩耗からボイラーや熱交換機の表面強化技術に定評のある会社です。
本ポジションの方には岡山本社にて、経理・総務などのバックオフィスの事務業務に加え、各種プロジェクトのサポート業務など幅広くお手伝いいただきたいとのこと。
外資系企業ですが英語は必要なく、時短等の勤務も相談可能です。
岡山駅前の好立地でもありますので、ワークライフバランスを重視したい方にはお勧めのポジションです。 -
正社員 No.ST0084963
【在宅勤務可/年間休日128日/残業少なめ】外資系医療メーカーで管理部門で経理スタッフの募集！
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ■売掛金管理
■インターネットバンキング：振込処理、入出金管理（毎日Webで入出金チェック）、預金管理
■入出金予定表チェック業務
■財務業務（外注先が作成したレポートチェックなど）
■その他経理業務（仕訳のチェック業務など）
■総務業務：例）アスクルオーダー、レターパック購入or郵送他、社内行事対応など
■人事業務：例）エージェントとのやり取り、契約書対応など
■労務業務：例）社労士事務所とのやり取り、勤怠管理、給与データチェックなど
※銀行窓口に行く機会が1カ月で2~3回ございます。（日暮里、または御徒町）
※2026年にSAPを導入予定の為、サポートとして参加していただく予定です。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 《必須条件》
■経理実務経験（レポート作成など）
■英文財務諸表が理解できる方
■ビジネスレベルの英語力
■外資系企業での就業経験
■勘定奉行、SAPを理解している方
■ITに強い方
《歓迎条件》
■SAP導入経験
■マネジメント経験勤務地 東京都北区
業種 メーカー（精密・医療機器）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 700万円 〜
アピールポイント
■当社は、イタリア・ミラノに本社を置くAdler Ortho S.p.Aの100%子会社として2021年1月に誕生しました。主に人工股関節や人工膝関節などの整形外科医向け医療機器製造・販売をしており、長期実績ある製品から、最先端の製品まで、整形外科医へ革新的な製品を提供しています。
■今回のポジションは、ゆくゆくマネージャーになっていただけるような方の募集です。最初は、管理部の業務全体を理解していただくために、経理だけでなく総務・人事・労務業務など多岐に渡って業務をご担当いただきます。また、2026年にSAPを導入予定の為、サポート業務もお任せする予定です。
■英語につきましては、SAP導入時などを含めて、MTGやメール等で使用いたしますので、ビジネスレベルが必要となります。
■実働7時間、在宅勤務制度、リフレッシュ休暇、時差出勤制度、住宅手当等、年間休日128日と非常に働きやすい環境です。WLBを保ちながらバックオフィスのスキルを総合的に身に着けたい方にオススメの求人です。 -
正社員 No.SK0084606
【フルリモート】企業の人事労務を“仕組み化”で変革する人事労務SaaS導入コンサルタント募集 【設立3年目の急成長スタートアップ/バックオフィス改善】 ■クライアントの給与saas導入を支援し成長を加速。スタートアップから上場企業までの課題解決に携わる仕事。フルリモートで柔軟な働き方が可能。
雇用形態 正社員
職種 IT・システム導入 、 社会保険・給与
仕事内容 ・HRMOS労務給与・勤怠の初期設定・導入支援
・人事労務業務の可視化と課題整理（必要に応じて）
・システムの操作説明・利用者トレーニング
・導入後の運用フォロー、活用支援
・業務効率化・フロー改善の提案（給与計算、勤怠管理、労務管理 など）
・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築応募条件 【必須】
・正社員として勤務できる方
・人事労務系SaaSの導入または運用経験（3年以上）
└要件定義、既存システムからのデータ移行、業務フロー設計、システム設定、稼働後のテスト、トレーニング等のご経験
※例：SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード人事管理/給与/勤怠、ジョブカン、HRMOS など
※労務として運用だけをしていた方ではなく、導入から運用までをされていた方になります。
【尚可】
・社会保険労務士資格
・労務関連業務の実務経験
・給与計算・勤怠管理・労務管理のBPO経験勤務地 京都府京都市下京区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 700万円
アピールポイント
【企業特徴】
■バックオフィス支援の専門企業
経理・人事・総務などの業務を代行・改善・構築する「オフィス番」シリーズを展開。
スタートアップから上場企業まで100社以上の導入実績あり。
■創業3年で売上9倍の急成長企業
2022年創業、2025年には売上が創業時の約9倍に拡大。
業務委託含め従業員数105名超に成長。
■“設計から実行まで”を一気通貫で支援
一般的なBPOやコンサル会社と異なり、上流設計から実務実行までワンストップ対応。
クライアントの課題に深く入り込み、柔軟かつ実践的な支援が可能。
■AI×BPOの融合を推進
「オフィス番AI」など、AIエージェントによる業務自動化を開発中。
将来的には人が意思決定に集中できる体制を目指す。
■社会課題に挑む企業理念
「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」がパーパス。
人手不足や業務の属人化といった中小企業の課題解決に貢献。
■柔軟な働き方を実現
フルリモート・フレックス勤務を導入。
全国から多様な人材が活躍中。副業・業務委託での参画も可能。
■ピッチイベントでの受賞歴あり
「THE JSSA Kyoto Pitch Award」で最優秀賞・審査員賞など4冠を達成。
社会的評価も高く、注目のスタートアップ企業。
■BCP（事業継続計画）支援にも注力
災害・感染症・セキュリティ・財務などのリスクに備える企業防衛力強化サービスを提供。
【メッセージ】
「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」というビジョンのもと、企業の管理部門・バックオフィスを支援しています。スタートアップから上場企業まで、バックオフィスBPOや業務改善コンサルティング・体制構築を提供し、企業の成長を加速させています。 現在、創業から1年弱で顧客が100社を超え、事業拡大に伴い経理業務改善のスペシャリストを募集しています。このポジションでは、クライアントの経理業務に深く関わり、課題解決の中核を担っていただきます。 私たちの強みは、一般的なコンサルティング会社やBPO企業と異なり、上流の設計から実行までをワンストップで対応できる点です。現在は「人」での課題解決が主ですが、将来的にはAIも活用した自動化提案など、コンサルタントとしての幅を広げていく予定です。 -
正社員 No.SK0084586
京都を代表する全国展開の税理士法人 東京事務所にて税務スタッフの募集（福利厚生充実） ※京都出身の方歓迎
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務（税務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ■会計業界での経験を活かし、主に税理士業務／補助業務をメインに法人・個人顧問先の会計コンサルタントをお任せします。IT導入
補助金、事業再構築補助金など、付加価値の高いサービスにもチャレンジ可能です。
【提案業務】
■IT導入補助金、事業再構築補助金の提案■事業承継対策、相続税対策、M＆Aの提案■クラウド会計を活用した経理業
務改善の提案
・顧問先との商談については公共交通機関を使っての訪問の他、リモートでの商談も率先して行っています。
・滋賀事務所には資産税部門もありますので、希望や経験によって、携わっていただくことも可能です。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 【必須】税理士法人・会計事務所での実務経験3年以上
【歓迎条件】30～40社程度の顧客を担当していた実務経験
【人物像】組織的に協調して業務遂行できる方
★東京事務所の魅力★
少数精鋭の拠点となるため、個人～大規模の企業まで、様々な業界の顧客・税務～資産税・相続などの幅広い経験を積むことができま
す。拠点ならではの裁量を持って業務に取り組める環境×専門的な相談については全国の税理士に相談できる環境を併せ持ち、市場と
してもまだまだ伸びしろのあるマーケットで力をつけることができます勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 650万円
アピールポイント
全国に7拠点、従業員数100名以上の税理士法人。一般的な税理士法人とは異なり、税理士、公認会計士、司法書士、社会保険労務士、ITコーディネータな
ど、円滑な企業経営を推進するにあたっての相談役・経営指南役のプロが一同に集結し、ワンストップサービスを提供。 -
正社員 No.SK0084585
【京都 税務会計コンサルタント（経験者採用）】京都を代表する全国展開の税理士法人において税務スタッフの募集（福利厚生充実）
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務（税務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ■会計業界での経験を活かし、主に税理士業務／補助業務をメインに法人・個人顧問先の会計コンサルタントをお任せします。IT導入
補助金、事業再構築補助金など、付加価値の高いサービスにもチャレンジ可能です。
【提案業務】
■IT導入補助金、事業再構築補助金の提案■事業承継対策、相続税対策、M＆Aの提案■クラウド会計を活用した経理業
務改善の提案
・顧問先との商談については公共交通機関を使っての訪問の他、リモートでの商談も率先して行っています。
・滋賀事務所には資産税部門もありますので、希望や経験によって、携わっていただくことも可能です。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 【必須】税理士法人・会計事務所での実務経験3年以上
【歓迎条件】30～40社程度の顧客を担当していた実務経験
【人物像】組織的に協調して業務遂行できる方
【求める人物像】
■素直に物事に取り組める方
■新しいことにチャレンジできるかた
■建設的に物事を捉え、進められる方
■前向きで、組織耐性のある方
◎キャリアアップの幅も広く、場合によっては他部門への異動も相談に応じます。成長意欲が高い社員が集まっているので、将来的な
活躍の場が広いことも魅力です。勤務地 京都府京都市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 650万円
アピールポイント
全国に7拠点、従業員数100名以上の税理士法人。一般的な税理士法人とは異なり、税理士、公認会計士、司法書士、社会保険労務士、ITコーディネータな
ど、円滑な企業経営を推進するにあたっての相談役・経営指南役のプロが一同に集結し、ワンストップサービスを提供。 -
正社員 No.ST0084511
【人事企画（人事制度の運用・改定～各種人事施策の企画実行）】日本最大級の不動産・住宅情報サイト／フレックス制／リモートワークあり！
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 以下より、ご経験、志向性、チーム状況などを踏まえて担当業務を決定します。
期待としては、主に社員１名が担っている人事制度や施策の運用まわりを一緒にやって頂くことを期待しています。
■人事制度の運用、改定
■各種人事施策の企画、実行
■HRデータの管理、分析、資料作成等
■社員の健康支援業務
■その他社員関連対応
■出向関連業務の企画、実行
入社後は、OJTにより流れを理解いただき、人事制度や人事施策の運用、HRデータ関連等の業務等をご担当いただきます。
長期的には、人事制度、人事政策、ピープルアナリティクス、社員の健康支援等、専門領域の深耕と他領域への拡大を通じて、会社の経営理念を実現するために社員の力を引き出すチャレンジを期待しています。応募条件 下記いずれかを満たす方
１、制度の企画・運用実務の経験
２、人事の実務経験（領域不問）があり、今後制度企画へキャリアを広げたい方勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 810万円
アピールポイント
＜働きやすい環境＞
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務としており、チーム毎にオフィス勤務日を揃えることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
ただし「チームにおける成果を最大化」させる観点から、半期毎の承認制でチーム毎にルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
＜やりがい・魅力＞
日本でも先進的な人事戦略、人事施策を実行している当社で、スキルアップすることができます。
人事本部、人事企画グループのメンバーは非常に主体的で利他的な人材が多く、気持ちよく仕事をすることができます。
関わる役員や他部署の人材も非常に協力的なので、全社一丸となって人事施策を進めることができます。
職種×勤務地
新着求人
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社会保険・給与(スタッフ・担当級)【働き方 出社時間を選ぶことも可能】
東証1部上場の外車販売を手掛ける企業にて、総務マネージャー直下ポジションの募集！！
年収430万円 〜 500万円
- 人事制度(主任・係長級)【人事企画G】人事スタッフ（主任～係長） 安定した上場企業でキャリアを築く！ ◆年間休日128日／健康経営優良法人2025 ◆ 年収470万円 〜 730万円
- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)【弊社より派遣スタッフ就業中 / 週4日～5日、実働5時間～フルタイム / 子育て世代に理解〇】 新宿駅、新宿西口駅、都庁前駅が最寄りの社労士法人で給与計算、年末調整業務をメインにお任せ！ 時給1,800円 〜 2,000円
- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)【週3～4日勤務＊高時給2,000円！＊弊社派遣スタッフ就業実績あり】 港区の企業にて労務スタッフの募集 時給2,000円
- 人事制度(主任・係長級)【人事企画G】人事スタッフ（主任～係長） 安定した上場企業でキャリアを築く！ ◆年間休日128日／健康経営優良法人2025 ◆ 年収470万円 〜 730万円