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NEW 正社員 No.ST0088946
【コーポレート本部長候補 /経営直下】人事総務・経理・リーガル・情報システム領域を横断的に管掌／年間休日120日以上◎
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理（決算業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 コーポレート本部長候補として、人事総務・経理・リーガル・情報システム領域を横断的に管掌
いただきます。
単に各部門の業務進捗を管理するだけでなく、経営課題や現場課題を踏まえ、コーポレート機能全体のあるべき姿を描き、組織・制度・業務プロセスの改善を推進していただくポジションです。
■具体的な業務内容(各領域の機能)
＜コーポレート部門全体のマネジメント＞
・人事総務課、経理課、リーガル課、情報システム課の統括
・各課の業務進捗管理、課題把握、改善方針の策定
・経営陣への報告、提言、意思決定支援
＜人事総務＞
・採用力強化、定着率向上に向けた施策推進
・評価、配置、育成、労務管理に関する仕組みづくり
・就業規則、社内制度、福利厚生等の整備
・労務リスク、ハラスメント、職場トラブルへの対応体制強化
＜経理＞
・月次、年次決算業務の管理
・給与計算、社会保険手続き等の業務管理
・経理業務の標準化、効率化
・予実管理、管理会計体制の強化
・経営判断に必要な数値情報の整備、レポーティング
＜リーガル・オペレーション＞
・契約書、規程、法務相談等のリーガル対応管理
・コンプライアンス体制の整備
・社内外のリスク管理体制の強化
＜情報システム・DX＞
・社内IT、情報システム部門のマネジメント
・DX推進、業務効率化、システム活用の推進
・各部門の業務課題に対するIT面からの改善支援応募条件 ▼必須スキル
・人事、財務領域を含む、管理部門、コーポレート部門における複数部署のマネジメント経験
・経営陣と連携しながら、組織課題や業務改善を推進した経験
・メンバーマネジメント、組織運営、業務標準化の経験
▼歓迎スキル
・従業員数300名以上の企業での管理部門マネジメント経験
・多拠点展開企業、店舗型ビジネスでの管理部門経験
・情報システム、DX、業務改善プロジェクトの推進経験
・変化のある組織で仕組みづくりを行ってきた経験勤務地 東京都新宿区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
現在、当社では事業拡大と組織体制の強化に伴い、コーポレート機能の再整備・高度化を進めています。人事総務、経理、リーガル、情報システムなど、会社運営を支える各機能をより強固にし、現場が安心して業務に集中できる環境を整えることが今後の重要テーマです。
そこで今回、コーポレート領域全体を管掌し、経営陣と連携しながら管理部門の仕組み化・標準化・組織強化を推進いただける方を募集します。
＊このポジションのミッション
当社のコーポレート部門は、単なる管理機能ではなく、全国の店舗運営と社員の働きやすさを支える重要な基盤です。今後の事業成長に向けて、属人的になっている業務の整理、ルールや制度の標準化、部門間連携の強化、DXによる業務効率化など、取り組むべきテーマは多くあります。本ポジションでは、各領域の専門家としてすべてを自ら担うのではなく、各課のマネージャーと連携し、コーポレート全体を一段上の組織へ引き上げていただくことを期待しています。
＊この仕事の魅力
・経営に近い立場で、会社全体の組織基盤づくりに関われます
・人事、経理、法務、情報システムなど幅広い領域を横断して管掌できます
・制度、業務フロー、DX、リスク管理など、改善余地の大きい領域に裁量を持って取り組めます
・今後の成長に向けた管理部門の中核人材として、経営陣とともに組織づくりを進められます -
正社員 No.ST0088868
日本で初めてガスメーターの製品化したメーターのパイオニア企業で人事業務に携わって頂きます。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・当社の人事部または人事グループにおいて、人事関連業務をご担当いただきます。
・人事部門の主な業務
当社と当社グループにおける賃金制度、人材育成、労務政策、給与福利厚生、要員計画、人事情報システム管理、労働安全衛生管理などの管理
※ご経験やご希望を踏まえ、役職や担当範囲を決定します。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・企業での各種人事業務。 管理職のご経験があれば、なお可
・EXCEL、WORD、PPT等のOFFICEツールの操作
（歓迎資格）
社会保険労務士等勤務地 東京都新宿区
業種 メーカー（その他メーカー）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 960万円
アピールポイント
・メーターのパイオニアとして走り続けてきた原動力である未来志向・革新的な行動力が強みです。また、各ガス会社との安定した取引があり、社会インフラを支えている社会貢献性の高さもございます。
・年間休日が125日と充実しており、育児短時間勤務などの人を大切にする仕組みが社員の働きやすさに繋がっています。各種手当や独身寮などの福利厚生の充実や、在宅勤務の推進など社員に寄り添った就業環境を整え、安定した経営を実現しております。 -
正社員 No.SK0088577
大手上場企業の子会社/業績安定/年間休日125日/残業少
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ・月例給与計算・給与関連業務
・賞与計算
・年末調整
・社会保険手続き
・住民税異動届・年度更新
・給与支払報告書作成
・証明書作成や入退社手続き等人事労務事務
・業務進捗管理、サポート 等応募条件 ■必須条件：
・給与計算業務（５年以上）
・給与システム使用しての給与処理
・社会保険手続き
■歓迎条件：
・月例給与、住民税年度更新、賞与、年末調整等、一連の流れを理解している
・人材育成やマネジメント経験
・入退社手続き、証明書作成等の労務事務の経験勤務地 大阪府大阪市西区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 418万円 〜 511万円
アピールポイント
【事業特徴】
グループ内で唯一のコールセンター事業を展開する会社です。
通販関連を軸に、親会社の郵便配達関連の問い合わせ対応等も取り扱っており、安定的に成長しています。
【ポジションの魅力】
・安定基盤の大手上場企業グループでの勤務となり、長く安心して働ける職場環境です。
・中途入社の方も実力に応じて更なるキャリアアップを目指せる制度があります。
・福利厚生として、子育て支援制度、積立貯蓄制度、グループ共通の福利厚生サービスなどが利用可能でき、安定した働き方が可能です。
・社内はコミュニケーションが取りやすく、社員間の連携や相談のしやすさがあるという声も聞かれています。
・年間休日125日以上で、産前産後休・育児支援制度など休暇制度や福利厚生も整っており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
【人事部門の雰囲気】
穏やかな人ばかりで落ち着いた雰囲気、安心安定して長期勤務できます。 -
正社員 No.SK0088274
【1000万円～/姫路/連結1000億円規模の上場準備中企業での総務部長】 ■売上480億円、グループ連結で約1,000億円規模。5年後には1500億円規模の成長を目指し、プライム上場も狙える市場規模の上場準備中企業 ■サーキュラーエコノミー企業の実現ため、リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOに取り組む、メディアの注目も集める、リユース業界のパイオニア
雇用形態 正社員
職種 株主総会 、 その他（人事・総務） 、 IPO
仕事内容 1. 戦略的ガバナンスと経営支援
・経営会議体への参画： 取締役会、経営戦略会議の事務局運営を担い、経営陣の意思決定支援及び役員間調整業務
・コーポレートガバナンスの強化：重要契約・稟議などの運用を通じて、持続的な企業価値向上を支えるガバナンス体制の構築
・IPO準備の完遂： IPO準備室と連携し、上場審査に向けたガバナンス・内部統制・規程整備・各種文書管理、固定資産管理などのIPO関連業務遂行
・組織横断プロジェクトの推進：経営課題に応じて各部門を横断するプロジェクトをリードし、全社最適の視点で仕組みづくり
2. リスクマネジメント・コンプライアンス推進
・全社リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化、個人情報保護など、上場企業に求められる管理体制の整備・運用
3. 部署・組織マネジメント
・総務部門の組織運営、人材育成、業務改善を通じて、生産性の向上と強い組織づくり活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/中小企業診断士
応募条件 必須）
・総務・法務・経営管理等コーポレート部門いずれかの領域でのマネジメント経験（5年以上）
・上場企業、または上場準備企業におけるコーポレートガバナンス・内部統制に関する知見
・兵庫県姫路市での勤務が可能な方
・取締役会・株主総会などの機関運営に関する実務経験
歓迎）
・IPO準備または上場企業における総務・コーポレート業務の経験
・M&Aに伴う組織統合（PMI）や規程・業務フロー整備の経験
・全社横断プロジェクトの企画・推進経験
・変化を楽しみ、自ら仕組みをアップデートし続けられる方勤務地 兵庫県姫路市飾磨区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,100万円
アピールポイント
【同社について】
■業績好調/事業拡大中/創業以来、黒字経営を続ける、メディアでも注目を集める、成長を続ける業界パイオニアとなるリユース企業
（売上推移 2017年/124億→2019年/147億→2021年/180億→2023年/300億→2024年/350億円）
■まずは、『何でも買い取って』から、売り先はそこから考え行動してくといった、アプローチで取り組まれ、成長を続ける
■事業拡大を続ける成長企業。ダイバーシティ・公平性・インクルージョンの取り組みを日々進め、多様な人財を採用・育成を重視された環境
【平均年収】 利益はしっかり社員に還元！
・2019年 約4,826,000円 全従業員数 355人
・2021年 約6,983,000円 全従業員数 390人
・2024年 約7,467,000円 全従業員数 536人 -
正社員 No.ST0087783
バックオフィス総合職（購買・資産管理・経理事務）◆世界160か国でインフラ事業を展開するグローバル企業/5年連続ホワイト500選出◆
雇用形態 正社員
職種 経理（その他（経理）） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 購買業務・資産管理等（SAP、Plaza-iというソフトを使った固定資産・前払費用・リース・地代支払）基幹ソフト運用管理
スマートフォン運用管理
電子調達
直接請求関係
車両リース
※全て同時ではなく、段階的に習得。最初は資産管理。活かせる資格 日商簿記 ３級
応募条件 ■必須：企業にて総務、経理、社内SE、購買等バックオフィス経験があること、ソフトウェアを使った業務経験（社内システムで運用）、簿記会計にアレルギーが無い（資格は不問）Microsoft Officeツールが使える事（人並みに）。RPAにも多少の理解。
■歓迎（なお可）：関係部署との業務調整や諸業務の主担当者経験、ITパスポートのような事務系情報システムの知識（資格は不問）勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 490万円 〜 850万円
アピールポイント
同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
年間休日125日のほか、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2％。腰を据えて長期就業可能な環境です。
■職場の魅力と環境 ★2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス)
・手厚いサポート体制：7月から経理部門の課長が異動、さらに派遣社員も増員予定。
業務は現担当の社員や派遣社員も増員予定。
・頼れる仲間が多数：実務を担う派遣社員は無期雇用や１年以上の経験者が多く、月次処理もスムーズです。
・例外対応や日常の問い合わせ、指示役が不足しているため、本ポジションでは運転業務をおこなっている社員の補佐を担当しつつ、ゆくゆくはこの担当者に代わる存在になる事を期待しています。 -
紹介予定派遣 No.HK0087764
【梅田駅直結／グランフロントオフィスビル16階／年休124日（土日祝）／リモート勤務可・フレックス制度あり／残業少】スタンダード上場企業での経理スタッフ
雇用形態 紹介予定派遣
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 経理全般の業務からご経験に応じてお任せします。
・入金、支払業務
・伝票入力（SAP）
・月次決算
・年次決算
・開示資料関連業務
・株主総会対応
・経営層からの依頼業務
この他、管理部の状況に応じて、総務・庶務業務を担当する場合があります。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・経理実務経験
～仕訳入力、入金・支払業務 等の日常業務を2年程度勤務地 大阪府大阪市北区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 440万円 〜 500万円
時給 1,400円 〜 1,600円
アピールポイント
■事業
同社は、企業向け基幹システム「SAP」の導入支援を行うスタンダード上場の独立系ITコンサルティング企業です。
SAPとは、会計・財務・販売・購買・在庫・人事など、
企業の主要業務を一元管理できる世界標準のERP（基幹システム）です。
■業務内容
伝票入力（SAP）、入金・支払業務などから徐々にお任せし、
月次・年次決算業務へと業務範囲を徐々に広げていただくことを想定しています。
業務のキャッチアップ力や意欲次第で、
開示資料関連業務や株主総会対応、経営層からの依頼業務などにも携わっていただきます。
経理業務がメインになりますが、その他管理部の状況に応じて、総務・庶務業務をご依頼する場合がございます。
■社風・働き方
年間休日124日（土日祝）、リモートワークやフレックス制度を柔軟に活用できるほか、
残業も閑散期はほぼなく繁忙期でも月20時間程度と働きやすい環境です。
大阪駅直結のグランフロント大阪勤務で、利便性の高さも魅力です。 -
NEW 正社員 No.ST0087693
＜大手不動産グループの人事労務募集！＞プライム上場Gの安定性、福利厚生◎ ◆年間休日123日／フレックスタイム制あり◆
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 人事労務業務（採用、教育業務は他部署の分掌となります）をお任せします。
人事部は以下２つのグループで構成されており、
ご希望やご経験により配属先グループが異なります。
【人事部 人事労務グループ】
・社会保険の手続き
・入社関連手続き
・健康診断の運営・管理
・安全衛生関連（衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施）
・変形労働を含めた勤怠確認
・人事・雇用管理（人事異動・発令に関する手続き）
・派遣社員の契約・管理
・評価・人財育成（評価・育成面談の運用、昇格・評価制度の運用サポート）
・賞与計算、支給業務
・労働時間管理（36協定遵守状況確認）
・各種行政届出（36協定・就業規則変更届）
【人事部 給与厚生グループ】
・給与計算、年末調整業務、住民税の特別徴収関連業務
・福利厚生業務（持株会・持投資口会、グループ保険、寮・社宅）の運営・管理
・各種手当の審査・支給手続き
・慶弔関連
・休職・長期欠勤者の各種手続き、復帰支援
・入社、退職手続き
・DBDC（企業年金・確定拠出年金）の加入・喪失などの事務手続き
・変形労働を含めた勤怠確認 など
グループをまたいで業務分担をすることもあり、協力し合いながら業務を行っております。
ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。応募条件 【必須経験】
事業会社での人事業務（事務系職種）経験が3年以上
【歓迎経験】
特に勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務のご経験者が望ましいです。
（広く浅くやってこられた方歓迎）
※応募時
＜ご希望の勤務地・配属先（人事労務グループまたは給与厚生グループ）をお知らせください＞
配属先グループの希望が無い場合は「希望無し」とお申し出ください。
※希望無しの場合はご経験などを踏まえ配属先が決まります勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 570万円 〜 710万円
アピールポイント
「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
＼より安心して意欲的に就業できる環境整備／
企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 -
正社員 No.ST0087457
プライム上場/残業月10h程/年間休日127日/福利厚生充実【住宅手当・家族手当・退職金制度】
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 ＜業務内容＞
総務課での業務となり、総務全般の業務に幅広く携わっていただきます。
まずは本人のご経験を考慮し、担当業務を決定し、その後はジョブローテーションなどでマルチに活躍いただくことを想定しています。
幅広く業務に携われ、多くの経験を積むことができますのでステップアップが可能です。
【具体的には】
■有形固定資産発注および管理業務
・営業、サポート用の車両発注
・車両管理全般
■庶務関連業務
・慶弔対応
■転勤業務応募条件 【必須】
・管理部門経験者（人事総務、経理、法務等）
【歓迎】
・コミュニケーション能力がある方
・事務処理能力のある方
・ＩＴスキルの高い方勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 1,000万円
アピールポイント
キャリアパス
・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
・社内評価制度に基づき、役職および職務ランク評価により将来は管理職への登用もございます。
積極的な提案・意見を言いやすい雰囲気があります。残業時間も比較的少なく、福利厚生も整っており働きやすい環境です。 -
正社員 No.SK0087174
大阪メトロ長田駅徒歩5分。転勤なし／経理総務管理職候補／プラスチック成形技術を核とした高いOEM提案力が強みの安定企業／少数精鋭ならではの風通しの良い職場環境
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 同社総務部経理課にて経理業務を中心に管理職候補としてご活躍いただきます。
具体的には、
・入出金管理（中国子会社、ベトナム協力会社への送金業務もございます）
・債権債務管理
・月次決算、年次決算
・税理士対応
・人事・労務管理
・勤怠管理
・給与計算、社会保険手続き
・社内行事の企画・運営 他
総務部経理課の管理職候補として、まずは会社と実務の理解を深めていただき、早いタイミングで、現部長が担っているチェック・承認業務を巻き取っていただきたいと考えております。
また、経理財務に関する業務コントロールやメンバーマネジメントにも従事いただき、部長の後任として育っていただくことを期待しています。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・経理実務経験（5年程度以上）
・Excel使用経験（四則関数程度以上）
（歓迎要件）
・事業会社（メーカーより歓迎）における経理総務の実務経験をお持ちの方
・銀行折衝等の財務管理経験をお持ちの方勤務地 大阪府東大阪市
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 450万円 〜 550万円
アピールポイント
プラスチック射出成型で高い技術力を誇る、大坂のものづくり企業です。
私たちの生活に欠かせない製品でも同社技術は使われており、その製品は国内シェアトップを誇るほど。
現在は、国内各所に営業拠点を展開するだけでなく、中国、ベトナムにも生産拠点を展開し、さらなるグローバル化を視野に入れ事業を拡大中です。
今回募集するポジションの方には、経理総務部門の管理職候補として実務全般からマネジメントまで幅広く活躍いただきたいとのことです。
コンパクトならではの風通しの良い職場環境で、良いアイディアであれば部門関係なく採用される会社です。
改善志向をもって仕事に取り組みたい方、経理面から会社の成長に貢献したいという方にお勧めしたいポジションです。 -
正社員 No.ST0086829
【在宅勤務OK/フレックスあり/駅近】光学、光電子業界における世界的な企業の日本法人でHRBPの募集！
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 採用
仕事内容 ・人事ビジネスパートナーとして、各種人事施策・方針・制度・プロセスの企画、導入、運用、改善を通じ、組織及び事業の成長への貢献すること
・採用業務を含む人事実務にも主体的に携わりながら、採用チームの支援すること
・研修・人材育成、タレントマネジメント、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の立案・実行
・ビジネスリーダー、マネージャー、社員から寄せられる各種人事課題に対し、国内外のステークホルダーと連携しながら対応・推進
《出張に関して》
国内営業所のほか、海外出張も可能性有（平均年 3～4 回）応募条件 《必須条件》
■5 年以上の人事業務経験（採用、労務、HR ビジネスパートナーなど）
■ビジネスレベル以上の日本語と英語のスキル
■日本の労働関連法規制とガイドラインの知識と経験
■マイクロソフトオフィスをはじめとする IT スキル
《歓迎条件》
■チームリーダー経験
■プロジェクトマネジメント経験勤務地 東京都千代田区
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 1,000万円
アピールポイント
■ドイツに本社を置く歴史ある外資系企業の日本法人です。事業拠点は世界50ヵ国以上あり、従業員数は、全世界で46,000人、日本は約360人のグローバルカンパニーになります。当社は、世界を代表する光学および光学電子業界の製造会社で、顕微鏡をはじめ、医療機器、工業用測定器、半導体製造装置、双眼鏡、カメラ・映写機用レンズ、眼鏡用レンズなど精密光学機器の開発、販売をしております。
■今回、HR部門でHRBPを募集いたします。採用業務を含む人事実務に携わりながら、人事ビジネスパートナーとして、各種人事施策・方針・制度・プロセスの企画、導入、運用、改善を通じ、組織及び事業の成長に貢献していただくポジションです。英語に関しましては、読み書きだけでなく、会話での対応も発生いたしますのでビジネスレベルが必要となります。
■働き方として、在宅勤務・フレックス（部門により実施あり、上長承認必要、コアタイム11：00～15：00）を有しており、その他にも福利厚生が充実しています。また、年間休日125日とワークライフバランスが図りやすいです。
まずは、お問い合わせください♪ -
NEW 正社員 No.ST0086801
＜千葉・印旛郡酒々井＞製氷業界トップクラス企業／経理・総務リーダー候補/ 月残業10H程度・マイカー通勤可！
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ・経理
└仕訳や伝票入力、月次処理、現金管理、請求業務など担当頂きます。
・人事、労務
└給与計算、勤怠管理、入退社手続きや年末調整の対応など
（給与計算・入退社の社会保険手続きはアウトソーシングしているため社労士法人との窓口担当となります）
・総務
└資産管理や社内イベント対応などを担当します。
※入社後、お任せする領域や業務についてはご経験や知見に応じてご相談をさせて頂きます。
≪将来的に期待すること≫
既存フローの見直しやシステム化の推進など、業務効率化にも積極的に関わっていただけます。
就業規則などのルール整備にも携わるため、
管理部門経験者が“会社づくり”に主体的に関わる絶好の機会です。応募条件 ・経理・労務領域の実務経験もしくは知見をお持ちの方
勤務地 千葉県印旛郡
業種 メーカー（その他メーカー）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 380万円 〜 480万円
アピールポイント
千葉県印旛郡酒々井町に本社を構える、老舗製氷メーカーでの経理・総務職の募集です。
当社は、大手コンビニエンスストアで販売されているカップ氷や袋氷、アイスコーヒー用氷の多くを手がけ、業界第2位の実績を誇る安定企業です。皆さんの身近な商品を、縁の下から支えています。
経理・管理部門は、次長、スタッフ、嘱託社員の計3名。
少人数だからこそ、経理だけにとどまらず、会社全体の運営を支える役割を担っていただける環境です。
今回は、将来の中核メンバーとなっていただくリーダー候補の採用です。
入社時は主任～チーフクラスを想定し、じっくりと業務を覚えていただいたうえで、
5～10年後には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。
「地元・千葉で腰を据えて働きたい」
「車通勤で、無理なく長く働ける職場を探している」
そんな方に、ぜひご応募いただきたい求人です。
また、Uターン・Iターンで地方勤務を希望されている方も歓迎しています。 -
正社員 No.SK0086609
IPO準備中（n-2）IPOに向けた総務・法務・IR統括ポジション／リモート利用可能／日本発ブランドを世界へ。ファッション・ビューティー領域に特化したソリューション・グループ／グループ売上高1,000億への成長を描く企業の基盤構築ポジション
雇用形態 正社員
職種 IPO 、 株主総会 、 その他（人事・総務）
仕事内容 法務・総務部門の統括業務に加え、IPOに向けた各種体制強化に向け、部門運営及び体制強化にお力を発揮いただきたいと考えています。
具体的には
■ 法務・総務部門のメンバーマネジメント
■ 株式事務、株主総会に関する業務
■ 株式公開申請書類の作成
■ 投資家対応およびIR活動
■ 法務、知的財産、コンプライアンスに関する業務
■ 取締役会事務局に関する業務
■ その他会社庶務的事項に関する業務 など
※ 2026年4月にn-2に突入しました。
IPOに向けた体制をこれから作っていただくことになりますので、これまでの法務・総務業務を踏襲いただくことからにはなるものの、上場基準にのっとった管理部門体制の構築、上場後の対応も見据えた組織戦略など多岐にわたりご活躍いただくことを期待しています。活かせる資格 公認会計士/USCPA
応募条件 （必須条件）
・ 上場企業またはそれに準ずる規模の企業における管理部門統括経験（法務・総務部門経験は必須）
（歓迎要件）
・IPO経験
・人事・経理・経営企画など幅広い管理部門経験をお持ちであること
（求める人物像）
・形式的ではなく、実効性を重視した内部監査を志向する方
・ゼロベースで仕組みを設計し、運用定着までやり切れる方
・経営層・現場双方と誠実にコミュニケーションが取れる方
・現場への往査や実務を厭わず、自ら動ける方
・メンバーを支援・育成し、チーム力を高められる方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
同社では2030年にグループ売上高1,000億円の達成を目指し、これまでのサービス領域に加え、人材とデジタルを融合した「ファッション・テック」の強化や戦略的な買収による事業拡大など、積極的な投資を行っています。
今後、日本発ブランドをもっと海外へ発信するためにの一つのステップとしてIPOも視野に入れており、そのためにもこの度内部監査室を立ち上げることになりました。
本ポジションの方には、IPOを見据えた法務・総務部門の体制強化と、新たに生じる業務に向けた組織づくりに向け、実務からマネジメントまで幅広く活躍いただきたいとのことです。 -
正社員 No.ST0086596
人事労務人材募集中～地域医療を支えるバックオフィスの要～
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 在宅訪問看護で都内トップシェアを誇る弊社にて、労務業務を担う即戦力メンバーを募集します。
給与計算や勤怠管理などの実務経験を活かしながら、社会貢献性の高い医療業界でキャリアを築けるポジションです。
【効率的な作業ができる環境も完備】
スタッフの管理も効率良く進められており、残業の削減にも繋がっています。また業務は3名の社員と分担できるので負担は少なめです。
業務内容
■給与・賞与（歩合制含む）の計算
■勤怠管理（ジョブカン導入済）
■年末調整の計算
■社会保険・雇用保険の手続き
■入退社に伴う労務手続き
■労務業務の効率化・改善提案
※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般
※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点応募条件 ■必須要件:
労務業務や給与計算業務のご経験をお持ちの方（目安２年以上）
■歓迎要件
100名以上の組織での給与計算実務経験勤務地 東京都渋谷区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 700万円
アピールポイント
※※※
-
正社員 No.ST0085772
亀戸の優良老舗企業の採用担当の募集です！
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 採用担当として、以下の業務をお任せ致します。
■新卒採用
スカウトメール配信
エントリー者対応
説明会誘導
会社説明会
一次～最終面接日程調整・合否連絡
内定者フォロー
■中途採用
スカウトメール配信
応募者の一次対応から書類選考依頼、
一次～最終面接日程調整・合否連絡
■教育・研修
社内研修の運営応募条件 ・業務未経験の方でもご応募可能です！
採用業務にご興味ある方、挑戦してみたい方にお薦めです！勤務地 東京都江東区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 450万円
アピールポイント
同社は創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。公共事業が9割の発注者支援業務が主体ですが、発注者支援を簡単にお伝えすると、河川やダムなどを国土交通省がゼネコンに依頼する際、ゼネコンの管理を行う業務です。他にも土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。建設業とは異なり、社内はコンサルタント職の強い落ち着いた方々が多いのが特長です。また、経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上｣を掲げ、福利厚生面にも力を入れております。
今回、そんな同社の採用担当を募集いたします。
新卒と中途、両方の採用担当として、人材紹介会社とのやり取りを含め、選考の対応、社内の調整、応募者へのフォローなど採用業務全般をご担当いただきます。新卒の採用は、応募者を募るところから始まり、説明会の開催や面接調整、内定後のフォローまで1年を通して関与していただく、遣り甲斐のある業務です。中途の採用は、技術職をメインに通年採用を行っており、60代から20代まで幅広い方を採用しているため、新卒とは異なる難しさや面白さがあります。人材紹介会社を使った採用がメインとなるため、求人の打ち出し方を考え、魅力をお伝えいただくことも必要ですし、募集部署の方とやり取りしながら、選考がスムーズに進むよう、工夫しながら進めていただきます。
新卒と中途と採用担当が分かれていることが多いですが、同社では新卒と中途採用の両方を担っていただくため、遣り甲斐は2倍です！数年後には、採用で携わった方々が中核人材としてご活躍されている状況を見ることができ、成果が実感しやすいかと思います。
企業風土として、残業は良しとしていないこともあり、比較的残業が少ない点はお薦めです。業務に慣れてきた段階で、リモート勤務も可能です。ワークライフバランスを取りながら、しっかり働きたい方には、ピッタリのポジションです！ -
正社員 No.ST0085582
エンタメコンテンツの放送・配信、映画出資、イベント事業などを展開するプライム上場企業で総務担当の募集！ ※在宅勤務可能/フルフレックス/エンターテイメント好き歓迎✨
雇用形態 正社員
職種 株主総会 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ■業務内容：
有料放送など様々なエンターテインメント・コンテンツの月額課金サービスを提供する当社にて、総務をご担当いただきます。
総務のガバナンス領域を中心に、ファシリティ管理などもお任せします。
■具体的な業務内容：
＜目先お任せしたい業務＞
・商事法務全般
・株式業務（株主名簿管理、持株会、証券代行業務管理など）
・ガバナンス関連業務（コーポレート・ガバナンスコード対応、社内規程管理など）
・株主総会対応（招集通知作成、有価証券報告書対応、株主対応、議決権行使管理など）
＜ゆくゆくお任せしたい業務＞
・赤坂本社ビルのオフィス管理全般
・辰巳放送センターの建屋およびオフィス管理全般
・グループ会社管理（事業所管理、登記対応など）
※契約法務は他部署の管轄となり、本ポジションの要綱に含まれません。応募条件 ≪必須条件≫
下記のいずれかを主担当として3年以上経験している方
・株式事務（株主総会事務局、招集通知作成等）
・上場企業での総務業務
≪歓迎条件≫
・会社法および金証法等、株式事務関連の法務知識
・取締役会や社内決裁管理などガバナンス業務経験
・ビル管理、社屋管理業務経験（ビル管理士の資格があれば尚可）勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 950万円
アピールポイント
≪会社について≫
当社は創業以来、「文化を創る」ことを理念に、エンターテインメントを総合的にプロデュースしてきました。
主軸となる放送・配信事業では、映画・音楽・スポーツ・ドラマなど多彩なジャンルのコンテンツを提供し、月額制のサブスクリプションサービスを展開しています。
さらに、会員ビジネスとしての成長を見据え、EC事業、イベント企画、映画製作出資、ライツ販売など幅広い事業を推進。新サービスの開発にも積極的に取り組み、
エンターテインメントを軸とした多面的なコンテンツビジネスを展開しています。
社風については、若手のうちから裁量が大きく、自分のアイディアを提案できる環境です。
キャリア入社社員も多く定着率が高いのが特徴。300名程度の少数精鋭で構成されております。
≪総務部について≫
ガバナンスとファシリティの両方を担っている部門です。
ガバナンスは主に社内で、ファシリティは外部委託企業と共に運営しています。
≪求める人材≫
エンターテインメントへの強い関心を持ち、既成概念にとらわれない柔軟な発想で新しい価値を提案できる方を歓迎いたします。
専門知識を自ら学びながら業務領域を広げ、多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、チームとして成果を生み出せる方を求めています。
さらに、新たなビジネススキームの構築や新規事業の開発に積極的に挑戦できる意欲をお持ちの方は、是非ご応募をお待ちしております。 -
正社員 No.SK0085015
経理・総務・事務ポジション／岡山駅前勤務。世界的ボイラーメンテナンス企業の日本法人
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 その他（人事・総務） 、 営業事務・一般事務
仕事内容 同社管理部にて以下の業務に従事いただきます。
① 経理補助業務
‐仮払金・領収書のチェック
‐未払金・請求書の収集、内容確認、データ管理
‐発注書・費用申請書の承認後管理
②総務事務
‐会議室予約、会議・報告会の手配補助
‐出勤簿の確認・締め
‐名刺・封筒・文具などの発注管理
‐お礼状（お中元・お歳暮）の作成・郵送
‐健康診断・ワクチン接種の手配・管理
③ 営業・プロジェクト事務
‐工事関連書類（発注書・請書・納品書・請求書）の作成・発送・管理
‐プロジェクト関連のホテル・航空券の予約
④管理・その他業務
‐工事実績・各種報告資料の管理・提出
‐各種保険の継続手続き
‐PC・携帯電話など備品・契約の管理応募条件 ・経理の経験をお持ちの方
※弥生会計の使用経験者歓迎
※営業事務でも売上計上経験などあれば歓迎勤務地 岡山県岡山市北区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 400万円
アピールポイント
米国に本社を置くグローバル企業の日本法人です。
国内に点在する火力発電所などの様々な発電所にあるボイラーや、化学メーカーなどのプラント設備などに対し、腐食や摩耗からボイラーや熱交換機の表面強化技術に定評のある会社です。
本ポジションの方には岡山本社にて、経理・総務などのバックオフィスの事務業務に加え、各種プロジェクトのサポート業務など幅広くお手伝いいただきたいとのこと。
外資系企業ですが英語は必要なく、時短等の勤務も相談可能です。
岡山駅前の好立地でもありますので、ワークライフバランスを重視したい方にはお勧めのポジションです。 -
正社員 No.ST0084974
1989年創業の安定スタンダード上場企業にて【人事担当者】募集です！土日祝日休み※
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 採用 、 人事制度
仕事内容 ・給与計算及び年末調整
・入退社手続き
・社会保険関係の手続き（社労士対応）
・労働保険関係の手続き（社労士対応）
・勤怠管理
・採用関連業務（面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等）
・人事・労務体制の再構築、運用整備
・人事制度や人材育成・教育研修制度の構築、運用整備
・その他労務管理・人事管理業務全般活かせる資格 日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/宅地建物取引主任者
応募条件 ・事業会社にて労務（給与計算や勤怠管理、社会保険関連等）の実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）をお持ちの方
（歓迎）
・人事奉行、給与奉行の使用経験がある方
・勤怠システムKING OF TIMEの使用経験がある方
（求める人物像）
・気配り、心配りのできる方
・自発的に行動できる方
・広い視野を持ち、臨機応変に考え行動できる方
・相手の立場に立ち物事を考えることができる方勤務地 東京都中央区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 500万円
アピールポイント
東証スタンダード上場する不動産会社にて人事担当者の募集です。
同社は、新築分譲販売を中心に着実に成長しています。設立以来、「商品企画力と情報開示力」の強化を行い、競合と差別化を図ってきました。
事業拡大に伴い関東を中心に全国へと拠点を増やしております。
企業と伴ににご自身も成長していきたいと考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。
上場企業の人事部門として、全社の人事業務全般をご担当いただきます。
労務から採用業務、人事制度まで、人事業務に幅広く携わることができます。
入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。わからないことは、メンバーが丁寧に教えるので安心してください。
年功序列な風土ではないため、年齢男女問わず、成果を出せば、待遇に反映していただける社風です。
また勤務地は東京オフィス（日本橋駅・東京駅近く）で、こちらは管理部門のみが在籍しています。
そのため、社内は比較的に落ち着いた雰囲気です。 -
正社員 No.ST0084963
【在宅勤務可/年間休日128日/残業少なめ】外資系医療メーカーで管理部門で経理スタッフの募集！
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ■売掛金管理
■インターネットバンキング：振込処理、入出金管理（毎日Webで入出金チェック）、預金管理
■入出金予定表チェック業務
■財務業務（外注先が作成したレポートチェックなど）
■その他経理業務（仕訳のチェック業務など）
■総務業務：例）アスクルオーダー、レターパック購入or郵送他、社内行事対応など
■人事業務：例）エージェントとのやり取り、契約書対応など
■労務業務：例）社労士事務所とのやり取り、勤怠管理、給与データチェックなど
※銀行窓口に行く機会が1カ月で2~3回ございます。（日暮里、または御徒町）
※2026年にSAPを導入予定の為、サポートとして参加していただく予定です。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 《必須条件》
■経理実務経験（レポート作成など）
■英文財務諸表が理解できる方
■ビジネスレベルの英語力
■外資系企業での就業経験
■勘定奉行、SAPを理解している方
■ITに強い方
《歓迎条件》
■SAP導入経験
■マネジメント経験勤務地 東京都北区
業種 メーカー（精密・医療機器）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 700万円 〜
アピールポイント
■当社は、イタリア・ミラノに本社を置くAdler Ortho S.p.Aの100%子会社として2021年1月に誕生しました。主に人工股関節や人工膝関節などの整形外科医向け医療機器製造・販売をしており、長期実績ある製品から、最先端の製品まで、整形外科医へ革新的な製品を提供しています。
■今回のポジションは、ゆくゆくマネージャーになっていただけるような方の募集です。最初は、管理部の業務全体を理解していただくために、経理だけでなく総務・人事・労務業務など多岐に渡って業務をご担当いただきます。また、2026年にSAPを導入予定の為、サポート業務もお任せする予定です。
■英語につきましては、SAP導入時などを含めて、MTGやメール等で使用いたしますので、ビジネスレベルが必要となります。
■実働7時間、在宅勤務制度、リフレッシュ休暇、時差出勤制度、住宅手当等、年間休日128日と非常に働きやすい環境です。WLBを保ちながらバックオフィスのスキルを総合的に身に着けたい方にオススメの求人です。 -
正社員 No.SK0084586
京都を代表する全国展開の税理士法人 東京事務所にて税務スタッフの募集（福利厚生充実） ※京都出身の方歓迎
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務（税務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ■会計業界での経験を活かし、主に税理士業務／補助業務をメインに法人・個人顧問先の会計コンサルタントをお任せします。IT導入
補助金、事業再構築補助金など、付加価値の高いサービスにもチャレンジ可能です。
【提案業務】
■IT導入補助金、事業再構築補助金の提案■事業承継対策、相続税対策、M＆Aの提案■クラウド会計を活用した経理業
務改善の提案
・顧問先との商談については公共交通機関を使っての訪問の他、リモートでの商談も率先して行っています。
・滋賀事務所には資産税部門もありますので、希望や経験によって、携わっていただくことも可能です。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 【必須】税理士法人・会計事務所での実務経験3年以上
【歓迎条件】30～40社程度の顧客を担当していた実務経験
【人物像】組織的に協調して業務遂行できる方
★東京事務所の魅力★
少数精鋭の拠点となるため、個人～大規模の企業まで、様々な業界の顧客・税務～資産税・相続などの幅広い経験を積むことができま
す。拠点ならではの裁量を持って業務に取り組める環境×専門的な相談については全国の税理士に相談できる環境を併せ持ち、市場と
してもまだまだ伸びしろのあるマーケットで力をつけることができます勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 650万円
アピールポイント
全国に7拠点、従業員数100名以上の税理士法人。一般的な税理士法人とは異なり、税理士、公認会計士、司法書士、社会保険労務士、ITコーディネータな
ど、円滑な企業経営を推進するにあたっての相談役・経営指南役のプロが一同に集結し、ワンストップサービスを提供。 -
正社員 No.SK0084585
【京都 税務会計コンサルタント（経験者採用）】京都を代表する全国展開の税理士法人において税務スタッフの募集（福利厚生充実）
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務（税務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ■会計業界での経験を活かし、主に税理士業務／補助業務をメインに法人・個人顧問先の会計コンサルタントをお任せします。IT導入
補助金、事業再構築補助金など、付加価値の高いサービスにもチャレンジ可能です。
【提案業務】
■IT導入補助金、事業再構築補助金の提案■事業承継対策、相続税対策、M＆Aの提案■クラウド会計を活用した経理業
務改善の提案
・顧問先との商談については公共交通機関を使っての訪問の他、リモートでの商談も率先して行っています。
・滋賀事務所には資産税部門もありますので、希望や経験によって、携わっていただくことも可能です。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 【必須】税理士法人・会計事務所での実務経験3年以上
【歓迎条件】30～40社程度の顧客を担当していた実務経験
【人物像】組織的に協調して業務遂行できる方
【求める人物像】
■素直に物事に取り組める方
■新しいことにチャレンジできるかた
■建設的に物事を捉え、進められる方
■前向きで、組織耐性のある方
◎キャリアアップの幅も広く、場合によっては他部門への異動も相談に応じます。成長意欲が高い社員が集まっているので、将来的な
活躍の場が広いことも魅力です。勤務地 京都府京都市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 650万円
アピールポイント
全国に7拠点、従業員数100名以上の税理士法人。一般的な税理士法人とは異なり、税理士、公認会計士、司法書士、社会保険労務士、ITコーディネータな
ど、円滑な企業経営を推進するにあたっての相談役・経営指南役のプロが一同に集結し、ワンストップサービスを提供。 -
正社員 No.SK0084584
【京都 総務職】京都を代表する全国展開の税理士法人において総務職の募集（福利厚生充実）
雇用形態 正社員
職種 企業法務 、 経理（管理会計） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 全国7拠点に経営課題を解決するコンサルタントとして展開する当社にて総務業務全般をお任せします。経営企画・法務・経理等、
幅広いバックオフィス業務の中で、ご経験とITスキルを活かすことが可能です。
■総務（総務・企画・法務など）・ITスキルを活かして、キャリアアップを考えている方歓迎
！
京都事務所は、全国7拠点に広域展開している税理士事務所の中心です。 会社がまさに大きくなるタイミング、当社で腰を据えたキャ
リアアップを目指しませんか！「 一緒に会社を創っていきたい」「新しい事に臆すること無くチャレンジしてみたい」「自分を成長
させたい」こういった気概のある方を募集しています。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ◎総務・経営企画・法務業務の経験者
◎ITリテラシーのある方
◎マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
■税理士事務所での業務経験のある方（直接部門/間接部門は問わない）
■会計ソフトや販売管理ソフトの業務利用など経理経験のある方
■販売管理ソフトまたは顧客管理システムなどで請求書作成経験のある方
■一定以上の規模の法人にて管理部門の経験をお持ちの方勤務地 京都府京都市中京区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 530万円 〜 800万円
アピールポイント
全国に7拠点、従業員数100名以上の税理士法人。一般的な税理士法人とは異なり、税理士、公認会計士、司法書士、社会保険労務士、ITコーディネータな
ど、円滑な企業経営を推進するにあたっての相談役・経営指南役のプロが一同に集結し、ワンストップサービスを提供。 -
正社員 No.ST0084397
【採用人事/人材育成サービス】成長事業への挑戦/残業時間10H以下/年間休日125日
雇用形態 正社員
職種 採用 、 人事制度
仕事内容 「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、グループ全体でオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しています。人的資本経営が求められる時代に、人材を核とした事業経営推進を支援しています。
2024年度以降「第2創業期」としてグループ全体で新しいフェーズに入ることから、採用・研修を強化したいと考えています。
■具体的な業務内容
グループ全社の採用業務を中心に人事業務全般に携わっていただきます。
○中途採用（年間15～25名） …エージェント対応、スカウト対応、要件定義、求人票作成、書類選考、面接対応、内定後フォロー
〇新卒採用（年間2～8名） …採用企画、エージェント対応、説明会対応、面接対応、内定後フォロー
〇人材開発、組織人事業務 …内定者研修、階層別研修、新制度などの、起案～企画、実施までを人事チーム全体で実施
○総務業務 …総務チームのフォロー（受付・代表電話対応、社内からの問い合わせ対応、キックオフ、忘年会 など）
※総務務業務の割合は全体の1割未満です。
※当グループの採用は現場社員が担当しないため、採用チームの裁量は大きく、その分現場部署との連携は非常に多く行われます。
※業務範囲は入社時の経験に応じて相談し、お任せします。応募条件 【必須要件】
以下のどちらかのご経験がある方
①事業会社での中途採用業務経験
②総合職（営業職や事務職）の人材紹介エージェント経験
【歓迎要件】
①面接経験/②ハイレイヤー・ミドルクラスの経験勤務地 東京都新宿区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 650万円
アピールポイント
■事業の特徴
・人的資本やリスキリング、DX推進など時代のニーズが多い領域。特にe-ラーニングのBtoB市場は今後も堅調に成長することが予測されています。
・新規ビジネス投資型経営を実施。オープンバッジや、学びのエコシステムなど新しい価値観を創出。
・日本市場のみならず、アジアをはじめとしたグローバル展開も進めています。
【フラットで社員同士のコミュニケーションが活発な環境です】
お互いを尊敬し合い、役職に関係なく「さん付け」で呼ぶようなフラットなコミュニケーションが取れ、働きやすい環境が整っています。心理的安全性を意識した組織作りをしており、役職関係なく提案できる風通しの良い環境です。
【キャリアは自分でつくるもの！様々な業務・キャリアにチャレンジできます！】
リーダーや事業部長などの管理職になる以外にも、組織人事（HRBP）、教育・研修、労務などご自身のキャリアの方向性とスキル取得により、多岐にわたるキャリアへのステップアップの可能性があります。（定期的なジョブローテーションはありません）。
【平均残業時間10～15時間！ワークライフバランス◎】
『社員の学びと自己実現を支え、尊敬しあう成長の場をつくる』の理念に基づき、全社月平均残業10時間を実現し、休暇も取りやすく、仕事とプライベートのメリハリある生産性高い仕事を良しとする風土です。 -
正社員 No.ST0084158
【中途採用】自社運営のダイワロイネットホテルズなどの中途採用を担当/年休123日/社宅・住宅手当など福利厚生充実◎
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。
募集～入社までの一連の業務を担当します。
・採用ニーズヒアリング
・応募者対応
・紹介会社対応
・面接日程調整、面接
・入社書類回収 など
事業拡大に伴う増員です。各種採⽤施策の⽴案から実⾏まで含めて関わることができ、会社の発展を⽀えていく実感をもつことができます。⼈材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採⽤業務に関わることができます。応募条件 【必須経験】
事業会社での採用の実務経験が2年以上ある方勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 430万円 〜 690万円
アピールポイント
「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
＼より安心して意欲的に就業できる環境整備／
企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
■配属先
人財開発部採用グループキャリア採用担当：グループ長1名以下6名
6名のうち、ホテル事業のキャリア採用担当は3名です。 -
正社員 No.ST0084156
【新卒採用/大阪】自社運営のダイワロイネットホテルズなどの採用を担当/年休123日/社宅・住宅手当など福利厚生充実◎
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 採用担当としてホテル事業の新卒採用業務をお任せします。
・ナビサイト管理
・インターンシップ企画、実施
・イベント検討、実施
・ダイレクトリクルーティング運用
・人材会社との交渉や調整
・面接 など
ホテル事業の新卒採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。
各種採⽤施策の⽴案から実⾏まで含めて関わることができ、会社の発展を⽀えていく実感をもつことができます。応募条件 【必須経験】
事業会社での採用の実務経験が2年以上ある方勤務地 大阪府大阪市西区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 430万円 〜 690万円
アピールポイント
「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
＼より安心して意欲的に就業できる環境整備／
企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
■配属先
人財開発部採用グループ新卒採用担当：グループ長1名以下6名
6名のうちホテル事業の新卒採用担当は3名です。 -
正社員 No.ST0082919
【東証プライム上場】多様な専門家がいる企業にて秘書・アシスタント職の募集です！残業10時間程度◎
雇用形態 正社員
職種 秘書 、 営業事務・一般事務 、 その他（人事・総務）
仕事内容 １）秘書業務
幹部（取締役、 執行役員、 シニアマネジャー）の秘書・アシスタント業務全般
• スケジュール調整
• 出張手配
• 来客対応
• 挨拶状、贈答手配
• 外部向けセミナー開催サポート
• 上司/その組織関連会議のアレンジ（ロジスティックス全般）
• 事務サポート（資料作成、契約書対応、経費精算、名刺管理等）
• その他、担当上司が関与するコンサルプロジェクトのサポート業務全般
２）総務業務全般（オフィス美化、社内データベース・ 備品管理、防火防災対応等）
３）その他業務
※全部に関わるということではなく、現 人事総務グループの秘書が担当している業務を例として挙げています
• 採用事務局（新卒・中途採用における候補者対応、エージェント対応、採用分析、採用イベント企画等）応募条件 【必須】
・大卒
・PCスキル（Word、Excel、Ppt、Outlook）
・ 一般常識
・ コミュニケーション能力
【歓迎】
・英文Eメール経験
（ご経験次第でメール／電話での日程調整や来客対応、海外出張手配等をお任せします）
・事業会社／プロフェッショナルファームでの秘書／事務アシスタント経験をお持ちの方勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 500万円
アピールポイント
•東証プライム上場、日本を代表するコンサルティング会社での秘書・アシスタント業務のお仕事です
• 入社後はメンターの先輩秘書に相談しながら業務を進めることができる環境です
• 職場は⾃由闊達で活気があり、年齢を問わず活躍できます。また、良いことはどんどん取り⼊れるカルチャーのため、発⾔がしやすい環境です
• 大企業向けコンサルティングやグローバル案件を担当する役員の秘書業務を通じ、様々な業界のビジネス、
それを取り巻く最先端の情報に触れ、視野が広がります。
• ビジネスの第一線で活躍するビジネスプロデューサーたちとのコミュニケーションを通じて論理的思考力や理解力を高めることが出来ます
• 同時に複数業務を遂行することにより、タスク管理能力を磨くことができます
• 秘書業務のみならず、総務業務やその他の業務に携わることで幅広い経験を積むことが出来ます -
正社員 No.ST0081098
知名度抜群の飲食企業にて”人事部長”募集！創業60周年で安定の経営基盤／退職金あり
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。
【具体的に】
・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析
・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善
・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築
・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画
・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援
・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用（新卒・中途）
・採用マーケティング、広報（採用手法や媒体の検討・企画を含む）応募条件 ＜必須条件＞
・大卒以上
・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験
・マネジメント経験
・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験
＜歓迎経験＞
・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験
・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験
・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験
・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験勤務地 埼玉県さいたま市中央区
業種 サービス（飲食）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 804万円 〜
アピールポイント
当社は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。
当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織・社員が最大限に力を発揮するための強化・育成、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事部長候補には、当社が抱える問題や課題を整理することから始めていただきます。(例：業務内容と人材の棚卸、関連部署における連携強化、組織文化の構築と推進、人材の育成とキャリア支援、内部登用の強化)
さらに自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。組織の人材に関する全般的な責任を持ち、経営陣と連携しながら人事戦略を推進する重要な役割を担うポジションです。 -
正社員 No.ST0081097
知名度抜群の飲食企業にて”採用企画担当”募集！創業60周年で安定の経営基盤／退職金あり
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。
採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。
【具体的に】
・採用戦略の企画・立案
・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）
・新卒採用設計、面接、オンボーディング
・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理
・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）
・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）
・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等応募条件 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】
・事業会社での新卒・中途採用経験
・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験
・人事採用のコンサルタント経験
・人材市場に精通している勤務地 埼玉県さいたま市中央区
業種 サービス（飲食）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 422万円 〜
アピールポイント
2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、質的・量的な事業の成長に取り組んでいます。
ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマです。新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしております。 -
正社員 No.ST0080847
生命保険会社で人事（採用）スタッフポジションの募集です。
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 ◆人事関連業務（採用・教育・人事制度・給与・福利厚生等）
※当面は、採用業務を担当していただきます。
中途採用メインになります。応募条件 ◆大卒以上
◆中途採用業務の経験のある方
◆対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方勤務地 東京都千代田区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 900万円
アピールポイント
・オン&オフのメリハリをつけて働ける業務形態で、ワークライフ・バランス重視の方におすすめです。
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正社員 No.ST0080815
【フルフレックス/在宅勤務あり】外資系人材会社で労務業務！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ■主な業務内容
・給与計算に関する業務（人事考課・給与改定含む）
・各種申告業務（労働保険、社保算定、給報/法定調書
・労務管理
・福利厚生対応（財形・持ち株会・福利厚生保険等に関する事務手続き）
・各種問い合わせ対応 等
■この仕事の魅力
事務作業に留まらず、制度の見直し・改定に携わる事も可能です応募条件 《必須条件》
・給与計算経験者
→給与、社会保険全般、所得税、退職金（DC）など給与に関連する諸制度のルーチン業務管理、新規企画立案
・PC基本操作
→Word/Excel（VLOOKUP等各種関数の使用経験者）
《歓迎条件》
・事業会社での労務・給与系の経験
・社会保険手続き及び給与支払報告書、所得税の税務申告の経験
・時間外が出来る方（月次内で給与の締め等、繁忙期には時間外をお願いする事があります。尚、1ヶ月単位のフレックスタイム制のため、調整可能です）
・非定形業務・突発的な業務に柔軟かつ前向きに取り組める方
・数字や個人情報の取り扱いに正確性をもって対応することが可能な方勤務地 神奈川県横浜市西区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 340万円 〜 665万円
アピールポイント
■アメリカに本社を置く、世界最大級の総合人材サービス会社です。世界70カ国・地域にオフィスがあり、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニーです。本社より100%出資を受けて設立された日本法人は、日本で最初の人材派遣会社です。
■今回、退職者の方がいる為、後任募集となります。給与計算や労務管理等をお任せいたします。部署には、経験豊富なメンバーも多く在籍しておりますので、サポートしていただけますのでご安心ください。英語に関しましては、外資系企業ですが不要です。
■働き方としては、フルフレックス・在宅勤務制度がございます。在宅勤務制度は、部署ごとに使用条件等は異なりますが、ご自身の状況・家庭の状況・天候などで使用可能です。また、残業時間が月10～20時間と少なく、ワークライフバランスが図りやすいです。その他の休暇や手当などの福利厚生も充実しております。
まずは、お問い合わせください♪ -
正社員 No.SK0079265
経験不問。人事（給与・社保）ポジション／49期連続増益増収のOEMメーカー。実力が評価される人事制度など社員のやる気を後押しする職場環境
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・給与計算（600名の勤怠管理・給与計算を数名で分担して行っています）
・労務(新入社員面談対応、留学生の受け入れ等)
・制度運用、規程管理等
10年で売上高3倍を果たした化粧品OEM・ODMメーカーの人事部にて、給与計算をメインに従事いただきます。
Excelを中心に作業を行っていただきますが、社員の給与・各種保険に関する業務のため、経験よりも正確さ、丁寧さを大事に仕事をしていただける方にお任せしたいと考えています。応募条件 社会人経験とExcelによる情報処理経験を3年程度お持ちの方
（3年未満でも、正確さや丁寧さに自信がある方、数字に科関わる仕事への志望度が高い方は応募可）
（歓迎要件）
・給与計算の実務経験がある方
・中級以上のExcelスキルをお持ちの方
（求める人物像）
スピード感が有り、柔軟性にとみ「自分のルールややり方」に固執するのではなく、仕事での交渉や商談の場で相手の立場・意見を理解できる方歓迎します勤務地 大阪府大阪市此花区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 320万円 〜 450万円
アピールポイント
多品種小ロットから大ロットまで、顧客の望む対応が可能な49期連続増収増益のOEMメーカーです。
昨今は設備投資も積極的に行っており、2020年にはベトナム第3工場、中国第2工場、関東第2工場が、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働しました。
その成長とともに社員数も増えており、本ポジションもその成長に伴う増員採用です。
尚、応募にあたっては給与計算・社会保険手続きの経験は不問です。
人事面から社員を支えたい方、数字に関わる仕事に従事したい方、正確さ・丁寧さを大事にこつこつ仕事をしたい方にこそ、お勧めしたいポジションです。
年齢・性別に関係なく実力・実績を評価する会社で、また社長との個別面談を通じたキャリア相談も年に一度実施するなど、社員に寄り添った人事制度の会社です。
年齢に関係なく昇給・昇格できる環境ですので、長いキャリア形成が可能です。
職種×勤務地
新着求人
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社会保険・給与(スタッフ・担当級)【弊社より派遣スタッフ就業中 / 週4日～5日、実働5時間～フルタイム / 子育て世代に理解〇】
新宿駅、新宿西口駅、都庁前駅が最寄りの社労士法人で給与計算、年末調整業務をメインにお任せ！
時給1,800円 〜 2,000円
- 社会保険・給与【フルリモOK＊週1～3日＊10時～16時など働き方柔軟に対応可能】＠表参道駅 アパレル企業にて労務スタッフの募集 時給1,800円 〜 2,200円
- その他（人事・総務）(スタッフ・担当級)【朝ゆっくりの10時スタート、カフェテリアあり】 テレビ局グループ企業の庶務スタッフ 時給1,600円 〜 1,650円
- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)リモート・フレックス◎ / 人事労務メンバー～給与・社保 / グロース上場 年収500万円 〜 600万円
- 社会保険・給与【フルリモOK＊週1～3日＊10時～16時など働き方柔軟に対応可能】＠表参道駅 アパレル企業にて労務スタッフの募集 時給1,800円 〜 2,200円