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NEW 正社員直接応募 No.JS0001387
株式会社勝俣組
職種 経理（管理会計） 、 社会保険・給与
雇用形態 正社員
仕事内容 ■業務内容：
経理業務、人事総務業務をはじめとするバックオフィス業務、および社内イベント回りの対応など、幅広く対応いただきます。
割合としては、＜経理4割：総務4割：その他2割＞のイメージです。
【経理】
・一般的な経理事務（伝票の起票、現金・預金出入管理、取引業者への支払業務、月次資金繰作成、決算業務、電話来客対応）および事務効率化の企画
【人事総務】
・給与計算、社会保険、労働保険関係業務
・新卒／中途採用の企画と運営、SNS運用、会社行事運営、自社保有ビルの管理運営など
【その他】
・積算（規定のフォーマットがあり、未経験の方でも対応できます◎）
・社内イベント回りの対応
・その他庶務等 ※面接時に詳細をお伝えします。
☆どの業務も、しっかり指導しながら覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ■必須条件：
～業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎～
特にありません。意欲のある方を歓迎します！
■歓迎条件：
・経理経験をお持ちの方
・簿記3級をお持ちの方
・建設業経理士資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種勤務地 神奈川県足柄下郡
業種 不動産・建設（建設・土木）
給与・待遇 月給 25万4,500円 〜 40万5,000円 （年収 400万円 〜 550万円）
アピールポイント
■当社について：
・年間3,000万人超の観光客数を誇る、国際観光地・箱根～小田原エリアを拠点に、神奈川～静岡の道路・鉄道・発電施設などのインフラや、観光施設・ホテル・飲食店等を創っている総合建設会社です。
・有名観光地において多くの人々が一度は訪れる場所や、神奈川～静岡の人々の暮らしには、当社の仕事で溢れています。
■業務の特徴・魅力：
・会社全体で40名弱の会社ながら、総合建設業×温泉供給業×不動産業の多角的な経営を行い、建設分野においては、土木（インフラ）領域の売上高は神奈川県西部でも随一の実績を誇ります。少数精鋭で個人の裁量もあり、やりがいや達成感が大きいです。
・和気あいあいとした雰囲気なので中途社員も馴染みやすい雰囲気です。
■キャリアパス：
・努力次第で早い段階で個人に任される仕事が多くなり、相応の役職にテンポよく昇格していく可能性があります。 -
NEW 正社員直接応募 No.JS0001276
ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社
職種 社会保険・給与 、 社会保険労務士補助業務 、 その他（人事・総務）
雇用形態 正社員
仕事内容 総務・労務の責任者として、下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■労務
・健康保険、厚生年金等の各種書類のまとめと提出
・入退職者の手続きと申請
・勤怠管理、給与計算
・育休、産休、傷病休暇メンバーへのヒアリング
・社員のメンタルフォローや面談
■総務
・株主総会、取締役会事務局の運営
・オフィス環境の改善
・会社法登記関連業務
・各種データ、備品管理、知財管理
・社内行事の企画、運営など活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須条件】
・総務、労務の業務経験をお持ちの方(目安2年以上)
・給与計算業務の経験
・社保申請など勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
給与・待遇 月給 28万6,000円 〜 42万8,810円 （年収 400万4,000円 〜 600万3,340円）
アピールポイント
ＭＥＴＡＴＥＡＭは、チームワークとテクノロジーを駆使した「DX事業」「プラットフォーム事業」「グローバル事業」を展開する20期目を迎えるDXカンパニーです。
大手・メガベンチャー系企業を中心に、業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトを超上流から一気通貫で続々と開発をしています。
「世界中の誰でも簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ること」を目指し、事業を展開しております。
また当社は売上100億、社員規模1000名体制を目指し、社内体制を強化し整えている過渡期にあり、これまでの専門性と幅広い知識・経験を、当社で発揮できるチャンスです。
外部専門家（顧問弁護士、顧問税理士、会計士等）のアドバイスを受けながら業務ができる環境です。
ゆくゆくは総務労務部門の責任者候補としてご活躍いただきたく、スキルアップしていきたい方には適したポジションです。 -
NEW 正社員直接応募 No.JS0001240
アクティベートジャパン税理士法人
職種 社会保険・給与 、 社会保険労務士補助業務
雇用形態 正社員
仕事内容 弊社の社労士部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただきます。
【仕事内容】
◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など）
◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など）
【使用ソフト】
◆給与計算：ＰＸ２、ＰＸ４、弥生給与ほか
◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか
業務の幅を広げたい方は、就業規則の作成、助成金対応などをご経験いただく事も可能です。
変更範囲：会社の定める業務
【配属先情報】
社会保険労務士2名、社員1名、パート1名
【社内の雰囲気】
・困ったことがあれば誰でも親身に対応してくれます。
・分からない事があれば気軽に教えあうことが出来る環境です。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須条件】
・給与計算・社会保険手続の実務経験者
【歓迎要件】
・社会保険労務士法人（事務所）での業務経験をお持ちの方は歓迎です！
・数字に正確な方、丁寧な応対ができる方勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
給与・待遇 月給 26万円 〜 45万円 （年収 390万円 〜 650万円）
アピールポイント
【当社の特徴】
◆資格支援サポート
・オンデマンド研修（多数の研修ツールを用意）や社内ライブラリーが充実。
・フィナンシャルプランナー、税理士等の各種資格取得の応援をしています。
◆長く働きやすい職場環境
・時短勤務・在宅勤務が可能なためライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・誕生日祝制度や毎年社内イベントがあります。
・健康優良企業(銀の認定)を取得しており、会社全体で社員の健康づくりに取り組み、会社の目標として5年後の残業時間ゼロを目指しています。
【当社の取り組み】
◆ 健康優良企業【銀の認定】◆
弊社は健康保険組合連合会東京連合会より、健康企業宣言を行い、健康経営健康づくりの取り組みを積極的に行っている企業として、健康優良企業に認定され「銀の認定」を取得しました。
◆事業継続力強化計画 ◆
弊社は経済産業省の認定を受けた「事業継続力強化計画」の計画書をもとに、感染症や自然災害が発生した場合でも事業の継続を図れる組織を目指してまいります。 -
NEW 正社員直接応募 No.JS0001107
フューチャースケープ株式会社
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与
雇用形態 正社員
仕事内容 株式会社フォンスの管理部門機能を担う会社として2014年に誕生した同社の経理担当としてご活躍いただける方を募集致します。
今回の募集ポジションでは、当企業の経理担当として日常経理業務から経営陣へのレポーティング、税理士との連携等を行っていただきます。
入社後は経理担当として、株式会社フォンスや関連会社の経理受託業務に携わって頂きます。既存メンバーのサポートを受けながら、まずはご自身の強みを活かして業務に取り組んで頂き、スキルとキャリアアップを図り、ご活躍頂きたいと考えております。給与計算や年末調整については社内システムを中心に業務を進めるため、未経験の方も手順を覚えてキャッチアップしていますので業務未経験の方もご安心ください。
■業務内容
経理担当として、ご経験に応じて調整しながら以下の業務をお任せいたします。
・会計データの仕訳起票、会計システム入力
・月次の管理会計資料（売上集計や各種レポーティング）
・年次決算補助業務
・固定資産管理業務
・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成
・社会保険、労働保険の手続き など
■組織構成
経理部門は現在6名にて構成されております。
現在は社長以下、役職などは設けておらずフラットなため組織体制のため風通しの良い社風です。
■就業環境
・働き方を重視し、メリハリをもってワークライフバランスを保てる職場です。完全週休二日制に加え残業も少なく。時短勤務の実績もありますので(9時～17時勤務等)、ご応募の際には是非ご相談ください。
・リモートデスクトップを採用しているため、業務状況によりリモート勤務も適宜相談は可能です。
・バックオフィスの経理メンバーは全員女性の方で、お子さんがいらっしゃる方もいるため、子育てに理解がある環境です。皆さん落ち着いており穏やかな雰囲気です。活かせる資格 日商簿記 ３級
応募条件 【必須条件】
・経理経験をお持ちの方（月次試算表作成のご経験があると尚可）
【歓迎条件】
・月次試算表の作成経験のある方
・飲食・小売・ホテル業、会計事務所での経理経験のある方
・日商簿記２級をお持ちの方勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
給与・待遇 月給 29万1,600円 〜 41万6,600円 （年収 350万円 〜 500万円）
アピールポイント
【国内外80拠点の飲食店等を運営・「THE CITY BAKERY」を上陸させたフォンス社の経理受託企業/年商100億円超、従業員1,900名の成長企業を支える/年休120日/月残業20時間以下】
■業務内容：株式会社フォンス及び関連会社の管理部門機能を担う当社の経理・給与計算担当として業務をお任せします。 -
NEW パート・アルバイト直接応募 No.JS0001058
株式会社ボンド
職種 経理（月次決算業務） 、 会計事務（アシスタント業務） 、 社会保険・給与
雇用形態 パート・アルバイト
仕事内容 社内およびクライアントの経理・労務業務、および代表のサポート業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・日常経理～月次決算業務
・労務（給与計算等の他に就業規則関連、助成金申請なども含みます）
・スタッフが担当する業務の進捗管理
・スタッフが担当する日常経理業務のチェック業務
【ポイント】
・案件増加による増員募集です。
・担当していただくクライアントは、スタートアップ企業なども含め様々です。担当数については、ご就業いただける時間などにあわせて調整いたします。
・入社時より完全リモート勤務、シフトも柔軟にご相談可能なため、仕事と子育て、介護などのプライベートの時間とを両立できる環境です。本社は東京、支店は静岡にございますが、働く場所は問いません。
・業務量も能力やスキル、希望に応じてご相談可能です。
・クライアントとのやり取り、そして社内のやり取りも『slack』を使用しております。業務状況なども逐一報告し合える状態を整え、円滑な業務の進行を叶えております。
テキストでのやり取りだけではなく、『zoom』も使用してコミュニケーションをとることもございます。
・業務マニュアルも完備しており、不明点もすぐに解決ができる環境を整えております。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 【必須条件】
・基本的なPCスキルがある方
・経理経験（月次決算レベル）、労務経験（給与計算、社会保険関連手続き、各種申請経験）をそれぞれ3年以上お持ちの方で基本的なことはお一人で完結できる方
【歓迎条件】
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・積極的に自らコミュニケーションが取れる方勤務地 静岡県磐田市
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
給与・待遇 時給 1,500円 〜
アピールポイント
袴田代表が副業支援をしたいという想いから設立した会社のため、コロナ前からフルリモートを導入する等、働きやすい制度・環境が整っています。
その分コミュニケーションを大切にしており、能動的に質問できる方、積極的に業務に取り組める方を求めています。
働き方を変えたい方には大変おすすめの求人です。 -
NEW パート・アルバイト直接応募 No.JS0000977
株式会社ボンド
職種 経理（日常業務） 、 会計事務（アシスタント業務） 、 社会保険・給与
雇用形態 パート・アルバイト
仕事内容 社内およびクライアントの日常経理・労務業務、および代表のサポート業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・請求書発行
・送金、納税業務
・給与明細発行
・会計、給与ソフトへの入力業務
・その他代表のサポート
【ポイント】
・案件増加による増員募集です。
・プロジェクトごとにチーム制をとっているため、わからないことがあればメンバーにサポートしてもらえる環境です。
・入社時より完全リモート勤務、シフトも柔軟にご相談可能なため、仕事と子育て・介護・プライベートの時間を両立できる環境です。本社は東京、支店は静岡にございますが、働く場所は問いません。
・業務量も能力やスキル、希望に応じてご相談可能です。やる気があれば未経験業務にも挑戦していただけます。活かせる資格 日商簿記 ３級
応募条件 【必須条件】
・基本的なPCスキルがある方
・経理経験（日常経理レベル）または労務経験（給与計算、社会保険関連手続き）がある方
【求める人物像】
・積極的に自らコミュニケーションが取れる方勤務地 静岡県磐田市
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
給与・待遇 時給 1,040円 〜
アピールポイント
袴田代表が副業支援をしたいという想いから設立した会社のため、コロナ前からフルリモートを導入する等、働きやすい制度・環境が整っています。
その分コミュニケーションを大切にしており、能動的に質問できる方、積極的に業務に取り組める方を求めています。
ブランクから復帰される方、働き方を変えたい方には大変おすすめの求人です。 -
NEW 正社員直接応募 No.JS0000926
ピコ・インターナショナル株式会社
職種 経理（日常業務） 、 経理（財務） 、 その他（人事・総務）
雇用形態 正社員
仕事内容 経理担当として下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・従業員経費管理
・財務及び会計取引文書の記録・処理
・財務事項のデータベース管理
・発注書、請求書、明細書の作成・発行
・仕入先情報、発注書、契約、請求書、または支払状況を確認し、仕入先への支払を実行
・月次明細書および関連トランザクションの調整による仕入先勘定の検証
・従業員の人事レコードの管理と更新
・その他割り当てられた業務
【組織構成】
経理主任（女性）－経理アシスタント（★募集ポジション）
【ポイント】
・経理主任のもと、経理業務を幅広くご担当いただきます。
・社員には外国人が多く、また本社香港との英語でのやり取りも非常に多いため、経理スキルと英語スキルを活かしながらご活躍いただける環境です。
・慣れるまで多少残業は発生しますが、業務に慣れてくるとワークライフバランスを保ちながら取り組んでいただけます。
・経理業務メインですが、余力があれば総務的な業務も一部お任せします。会社の規模的にも全体を見渡せますので、会社のビジネスを理解しながらお仕事できる点も魅力です。活かせる資格 日商簿記 ３級
応募条件 【必須条件】
・3年以上の経理実務経験
・弥生会計経験者
・英語力（読み・書き・会話）※本社香港と頻繁にコミュニケーションを取ります
・5年以上のオフィス管理に関する経験勤務地 東京都中央区
業種 サービス（その他サービス）
給与・待遇 月給 20万円 〜 （年収 350万円 〜 500万円）
アピールポイント
当社は、万博・展示会・イベントでのディスプレイを手掛けるグローバル企業です。国内外のイベントを取り扱っており、オリンピックや万博に関する事業も手掛けているため海外との接点も多く、大きな事業を扱うやりがいを感じることができます。外国人の社員も多いため、英語力を活かしながらお仕事をしたい方におすすめの求人です。ご応募、お待ちしております。
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正社員直接応募 No.JS0000914
Vistra Japan合同会社
職種 社会保険労務士補助業務
雇用形態 正社員
仕事内容 社会保険労務に関するすべての業務およびコンサルティングをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・給与計算業務
・労働保険、社会保険に関する手続き
・顧問先企業、役所への書類届出
・助成金申請書類の準備
・顧問先の労務相談、助言、指導、コンサル
・顧客との電話応対、来客応対
・その他、人事労務に関する雑務
【ポイント】
・フレックスタイム制の導入や在宅勤務制度など、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っております。
・海外の企業をお任せする予定するので、英語力を活かしながらお仕事をしたい方にはおすすめの求人です。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必要資格】
・基本的なPCスキル（エクセル・ワード)
※海外の企業をご担当いただく予定ですので、英語ができる方優遇
※社会保険労務士・社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方歓迎
【職務経験】
・給与計算: 1年から3年の給与計算業務の経験（月次、年次）
・社会保険業務：手続き経験者（電子申請経験尚可）
※社会保険労務士事務所にて社会保険・人事労務に携わったことがある方歓迎
【年齢】
不問勤務地 東京都世田谷区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
給与・待遇 年俸 350万円 〜 800万円
アピールポイント
≪Vistra Japan税理士法人/Vistra Japan社会保険労務士法人≫は、世界46ヶ国で展開しているVistraグループの日本法人として2019年10月に設立されました。日本へ進出する外資系企業や世界に躍進する日本企業に向けた、確かな専門サービスを展開し国内外から厚い信頼を集めています。
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NEW パート・アルバイト直接応募 No.JS0000849
GrowthPartners税理士法人
職種 会計事務（アシスタント業務） 、 社会保険・給与 、 営業事務・一般事務
雇用形態 パート・アルバイト
仕事内容 内勤でのサポート業務をメインに、経験やスキルに応じて携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・日々の記帳業務
・書類整理・各種データ作成
・決算補助
・年末調整、給与計算
・来客・電話対応などの庶務業務
【組織構成】
■全体30名(男性20名/女性10名)
・経営管理本部：代表含む4名
・コンサルティング(対クライアント)チーム：1チーム6～8名のチーム制 × 2チーム
・内勤チーム（募集ポジション）
∟20代～40代
【ポイント】
・代表は30代のため、考えが柔軟！新しいことにも積極的に取り入れる方針です。
・代表のお人柄もお話しやすく、事務所の雰囲気も穏やかです。仕事と休憩時間のメリハリがあり、ランチ等はメンバーと一緒に和気あいあいと行っています。
・ITリテラシーも高く、ペーパーレスはあたりまえのこと、お客様もIT業界に強みを持っています。
・勤務日数や勤務時間は週15時間を目安に、スキルやご経験をもとに柔軟にご相談いただけます。
※在宅勤務制度
習熟度に合わせた昇格試験をクリアのち、可能となります。活かせる資格 日商簿記 ３級
応募条件 【必要条件】
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・会計事務所でのご就業経験がある方（弥生会計、マネーフォワード、freee等会計ソフトの仕様経験がある方）
【歓迎条件】
・基本的なPCスキル（Word／Excel）をお持ちの方勤務地 東京都中央区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
給与・待遇 時給 1,250円 〜 2,500円
アピールポイント
■企業特徴
・お客様と共に企業の『成長（Growth）』を支える『パートナー（Partners)』として、税理士の枠をこえて、経営の支援をする新しい税理士事務所です。
・2018年に設立し、顧問数は500社に及びます。業務のIT化を進め、紙業務を減らすことで業務を限りなく効率化しております。クライアント数は年々伸びており、今年度はM&A部門、来年度は企業再生部門など事業拡大に伴う増員募集となります。
・クライアントは現在500社、スポット案件を入れると700社～800社近く、業種業界は様々になります。
あらゆるクライアントの課題を解決していくべく、単に税務業務だけでなく、例えば、クライアント同士を繋げたり、優秀な経営者の人脈作りをサポートしたりと、あくまでもクライアントと一緒に成長していこうという「成長支援」を掲げております。
そういった実績もあり、クライアントは年々増加、ほとんどがリファラルでの増加となっており、成長中の税理士法人です。 -
NEW 正社員直接応募 No.JS0000349
株式会社マイスターモータース
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 その他（人事・総務）
雇用形態 正社員
仕事内容 日次経理から月次決算、年次決算補助を、各部署と連携取りつつ
着実に進めていくお仕事です。
＜詳細＞
・日々の入金確認、入金処理（メーカー専用ソフト消込、）
・売掛債権の管理
・支払データ作成、支払対応
・仕訳起票、証憑整理、ファイリング
・月次決算、決算補助、その他不随する業務
・総務サポート（備品発注や、勤怠管理集計など）活かせる資格 日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
応募条件 ＜必須要件＞
・経理の実務経験2年以上
・日商簿記3級以上の知識
・Excelの実務使用経験（四則演算･並替・ｵｰﾄﾌｨﾙﾀ、vlookup以上）
・PCスキル：Excel 中級、Word 中級、Access
※語学力は不要です。
＜歓迎要件＞
・日商簿記2級
・会計仕訳（弥生会計）勤務地 大阪府大阪市西区
業種 商社（専門商社）
給与・待遇 月給 22万円 〜 40万円 （年収 350万円 〜 640万円）
アピールポイント
ポルシェセンター北大阪（箕面市）とポルシェセンター中大阪（大阪市西区）に加え、2024年はサービス工場を新設開業し、車両販売だけでなくアフターサービスを通じてより一層の顧客満足度が上がる取り組みを継続しております。成長過程の当社では、管理部門を強化し、より精度の高い経理体制を構築いたします。管理部は経理のみならず、財務や総務など総合的な知識や経験を活かしてください。
ご応募お待ちしております！
【組織構成】
管理部(4名) 課長1名+スタッフ3名 -
正社員 No.ST0088996
カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社
20社超のグループ会社を支える！エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する”人事労務（企画運用）”募集いたします。 ≪年間休日120日以上／在宅勤務＆フレックス制あり／20年以降売上・営業利益120％成長≫
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。
実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。
＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後)
・法令遵守対応
（長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど）
・育休、介護、私傷病に対する社員対応
・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行
・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認応募条件 【必須条件】
・労務施策の企画、改善に携わった経験
・SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験
・自ら課題を抽出し、能動的に改善提案を推進した経験
・労務問題に対し、面談・調整・是正対応まで自らリードしたご経験がある方
【歓迎条件】
・BPOベンダーとの連携、管理のご経験
・人事労務（給与・社保・勤怠など）の実務経験（3年以上）
・事業部門での実務経験勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 650万円
アピールポイント
グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。
給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。
当社について：
エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。
幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 -
正社員 No.ST0088775
株式会社 SODA
【労務リーダー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ～IPO準備フェーズの体制強化・成長企業での労務業務全般を担当～
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 労務の中心メンバー〜リーダーとして、給与・勤怠・社会保険といった定常業務を確実に回しながら、就業規則の改定やSaaSを使った業務改善など、仕組みづくりのプロジェクトにも関わっていただきます。
経験を重ねながら、会社の成長に合わせて任せる範囲を広げていける環境です。
■業務内容
・給与計算（委託先との連携を含む）、勤怠管理（データ集計、勤怠システムの運用）
・社会保険・雇用保険など各種保険手続き、入退社・異動時の労務対応
・各種証明書の発行、マイナンバー・従業員情報の管理・更新
・就業規則・諸規程の整備・改定、労務関連の社内周知
・福利厚生制度の運用（健康診断、各種補助制度、慶弔対応など）
・各部署からの労務相談対応
・安全衛生管理（産業医対応、衛生委員会運営など）、行政提出書類の作成
・法改正への対応、労務リスクのモニタリングと改善提案応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・労務業務の実務経験
-給与計算・勤怠管理・社会保険手続きのいずれかを含む、目安3年以上／在籍企業の上場・未上場は不問
・労働基準法など、基礎的な労働関係法令の知識
■歓迎条件 （ WANT ）
下記のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・労務チームのリーダー、またはそれに類する取りまとめ・リード経験
・就業規則・諸規程の改定に携わった経験
・労務関連SaaS（SmartHR、マネーフォワード、ジョブカン等）の運用・改善の経験
・IPO準備企業・ベンチャー・スタートアップでのバックオフィス経験
・成長・拡大フェーズの企業での労務経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 850万円
アピールポイント
★このポジションの魅力
①労務を自分ごととしてリードできる
・定常業務を確実に担いながら、就業規則の改定や業務改善など、仕組みづくりにも踏み込めます
・これまでの労務経験を、IPO準備フェーズの体制づくりに活かせます
②成長の裁量とキャリア
・まだ固まりきっていない労務を、つくる側で経験できます
・会社の成長に合わせて、任せていただく範囲を広げていけます
③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです
④カルチャー
・全社で会社づくりに向き合う文化が浸透し、現場と一体で動けます
・事業KPIから経営会議の議事録までほぼ全社に公開され、意思決定の背景が見える透明性があります
すぐの転職を考えていない方も、カジュアル面談から歓迎しています。
まずは情報交換からで構いません。面接は基本的にオンラインで実施します。
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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
NEW 正社員 No.ST0088229
株式会社東化工
ニッチ業界の安定企業で経理スタッフ（実務担当） 募集！＜培った経験を活かしてスキルUP◎社員を大切にする穏やかな風土です＞
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 その他（人事・総務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 総務部門にて経理業務を中心に担当していただきます。
先輩社員のサポートや業務の引継ぎからスタートし将来的に業務範囲を広げていくことを想定しています。
■経理
仕訳入力、伝票処理（会計ソフト：ＳＭＩＬＥ）／売掛金・買掛金管理／経費精算、小口現金管理／請求書処理／月次決算の補助／年次決算のサポート
■総務
電話・来客対応／郵便物仕分けなど応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・経理実務経験２年以上
・ＰＣ基本操作（Ｅｘｃｅｌ入力、簡単な関数、Ｗｏｒｄ文書作成）
■必要な免許・資格
・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）勤務地 東京都大田区
業種 メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 370万円 〜 500万円
アピールポイント
■仕事の特長
・日々の業務は経理の定型的な内容が中心で、決まった業務を正確に進めていただくポジションです。業務量が安定している
ため、無理なく落ち着いて働ける環境です。業務に慣れてきたら日常業務の効率化や改善提案も大歓迎です。
・総務部は現在６名体制。退職予定にともなう欠員補充ですが現メンバーも一緒に引継ぎを受けますのでご安心ください。
■歓迎するスキル・マインド
・経理職としての実務経験／会計ソフト使用経験
・正確に業務を進めることが得意な方
・周囲に働きかけ、連携しながら仕事ができる方
■働きやすい環境
・創業９０年以上／景気に左右されにくい舶用業界／定着率◎
・残業少なめでワークライフバランス良好／５年毎に社員旅行あり
・事務服（シャツ＆カーディガン）ｏｒ作業服（上着）の支給あり
・マイカー通勤・自転車通勤可（駐車場は無料）
・浜松町駅から会社まで所要時間約２０分（「昭和島」徒歩５分） -
正社員 No.ST0088111
株式会社アペルザ
【 採用人事（リーダー候補）】日本の製造業を支援するIT企業！ Forbes社の「世界が注目！期待のスタートアップ日本の50社」に選出＜年間休日120日以上◎＞
雇用形態 正社員
職種 採用 、 人事制度 、 その他（人事・総務）
仕事内容 採用業務をメインに、人事領域にかかわる業務に幅広く対応いただくことを想定しており、将来的には人事チームをお任せできるリーダーシップのある方を募集しています。
■採用
＊採用要件の定義
・初期的にはご担当いただく業務領域としては想定していませんが、将来的には、経営層や各組織のハイヤリングマネージャーと密に連携し、事業成長に必要な人材像を明確にし、誰を、どこから、どう口説くかまでを言語化し推進していただくことを期待しています。
＊母集団形成
・主な業務領域として初期的に対応を期待しているものとして、求人媒体の運用（求人原稿の作成・入稿、効果測定、改善提案）、エージェントコミュニケーション（人材紹介会社への案件共有、リレーション構築＝良質な候補者の優先紹介を獲得に繋げる）、ダイレクトソーシング（BizReachやFindyなどのスカウト）の運用を想定しています。
＊選考プロセス管理
・応募から入社までのスケジュール調整を初期的な対応領域として予定しています。書類のスクリーニング、面接日程の調整、評価のとりまとめ・合否判定のディレクション、オファー（内定）実務（条件確認、内定通知書の作成、入社承諾に向けたフォローアップ）、入社前後のオンボーディングと活躍までの支援（入社手続き、入社後の早期立ち上がりに向けた受け入れ計画の立案と改善）が主な業務内容になります。
・書類選考やカジュアル面談、面接などにも同席をいただき、選考のポイントや基準などを把握いただくこともウェルカムです。
＊採用広報
・当社はまだ採用市場での認知が高くありません。スカウト文面・求人票・採用広報のすべてをコンテンツ力で補う姿勢が重要と考えていますので、業務に慣れながら、採用サイトの運用・改善、社員インタビュー記事の企画・執筆（Noteなど）、採用イベントの運営も行っていただきます。
＊データ集計とレビュー
・職種に関わらず日次、週次、月次での振り返りを重視しています。どのような目標に対してどこまで進捗し、その予実差の要因はどこにあり、どのようにそのギャップを解消していくか、ということをまとめます。採用は重要なテーマであるため、週次、月次で経営層に対してレポートする内容を整理いただきます。（報告実務は徐々に行なっていただきます）
■人事
＊人事制度の改善・運用
・人事制度を今年度にアップデートしています。四半期ごとの評価サイクルの運営（スケジュールの策定と全社への案内、プロセスの進捗状況の確認、評価会議の設営など）を行なっていただきます。
・組織の拡大と評価サイクルを通じて改善を積み重ねていくために、振り返りを通じて改善機会の洗い出しと具体的な改善アクションなども徐々に取り組んでいただくことを期待しています。
＊カルチャー形成
・組織の拡大に合わせて新たに仲間に加わる方や組織間の交流だけでなく視線や価値観を合わせ、活発にするためのMVVの浸透や社内交流の企画立案と運営なども徐々に進めていただきます。
■庶務
＊バックオフィス組織のメンバーとして、庶務業務も一部お手伝い頂きます。応募条件 ■必須スキル
以下のいずれかの経験をお持ちの方。マネジメント、責任者経験は不問
・事業会社における中途採用実務（スカウト・エージェント対応・選考調整等）の経験
・人材エージェントにおける中途採用支援の経験
・数字によるアクション設計をしながらPDCAを回し、業務を推進した経験3年以上（経験を抽象化して捉えた上で人事業務に落とし込むことができ、日次で発生する面接日程調整のような業務も正確に行うことができること）
■歓迎スキル
・エンジニア採用の経験
・スタートアップ企業での人事や管理部門の経験
・採用広報の経験／SNS運用など
・チームマネジメント、人材マネジメント経験
・データを用いた採用改善の経験（歩留まり分析・ROI管理等）
・人事／採用業務以外のビジネス経験勤務地 神奈川県横浜市中区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 650万円
アピールポイント
当社は創業以来、少数精鋭の体制（従業員数十名規模）で事業立ち上げ〜推進をしてきましたが、今後の事業拡大に合わせて組織陣容の拡大を想定しています。採用活動は全職種（エンジニア・ビジネス・コーポレート） × 複数チャネル（スカウト・エージェント・リファラル・ダイレクト）を同時並行で行っていますが、リソースが不足しております。
一方で、採用を通してただ人数（量）を増やすことが目的ではありません。AIの時代における組織モデルが未確立な状況の中では、一人ひとりの採用が企業価値に直結し、 採用の質がそのまま会社の成長速度になると考えています。採用活動を強化することは、当社の事業推進活動を根元から強化することでもあると同時に、候補者にとっても重要な選択の成功体験に繋げるということでもありますので、採用活動を事業として推進できる人材を求めています。 -
正社員 No.ST0086262
株式会社スナックミー
おやつベンチャーで経理・財務管理職候補募集！ゆくゆく管理部長も目指せます！フレックスタイム制〇
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 経営・事業基盤のさらなる強化に向け、バックオフィス体制の拡充を進めています。
今回のポジションでは、まず経理・財務領域を中心に担っていただき、将来的には管理部門全体（経理・財務・労務・総務・法務など）を横断的にリードしていただくことを期待しています。
<主な業務内容>
・月次決算、年次決算
・売掛金、買掛金管理
・経費精算
・税理士対応
<労務>
・社労士対応
・入退社手続き（一部外部委託）応募条件 ・3年以上の経理実務経験（年次決算経験尚可）
<歓迎>
・労務経験がある方
・製造業における原価計算の基礎知識
・税理士との連携経験（資料提供や質疑応答の経験）
・会計ソフト（マネーフォワード等）の利用経験勤務地 東京都中央区
業種 その他（食品）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 400万円 〜 700万円
アピールポイント
＜こんな方にお勧め◎＞
・当社の理念や価値観に共感していただける方
・一緒に「snaq.me」のサービスや会社を成長させていきたい方
・少人数の環境でも主体的に業務を進められる方
・実務をしっかり回しながら、業務の仕組み化や効率化にも意欲的に取り組める方
・将来的に管理部門全体を見渡し、部門横断でマネジメントを担いたい方
・経営陣や他部署とフラットに連携しながら、組織全体の成長を支えることにやりがいを感じられる方 -
正社員 No.ST0086100
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
【静岡勤務/ワークライフバランス◎/フレックスタイム制】 上場企業の浜松事業所で給与社保の業務をお任せします！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ■業務概要：
企業経営の最適化実現のためのBPOサービスを行う当該部署において、
クライアント向けに給与計算サービスを行っていただきます。
第二新卒の方からベテランの方まで、経験スキルに応じて、充実したフォロー環境の中で業務に取り組んでいただきます。
■働きやすい環境：
・社員のワーク・ライフ・バランスを重視している同事業部では、フレックス制度を採用しています。
プライベートイベントとの両立を実現しながら勤務いただけます。
・当該事業部には、配属先である給与計算を行うチームとは別に、人事コンサルティングを行うチームもございます。
給与領域に限らず、人事というより広い視点でスキルを身に付けていかれたいという方には、挑戦いただける可能性もございます。
■教育研修：
人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、
人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や各種ジャンルを網羅するＥラーニング研修が用意されています。応募条件 ・事務職の経験 ２年以上
・業務にてExcel関数（vlookup程度）を使用していた方
（給与事務経験は不問です）勤務地 静岡県浜松市中央区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 650万円
アピールポイント
55年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社。
会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。
大手監査法人の系列企業として設立したという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。
「公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント」からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自のサービス提供スタイルです。
人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外トレーニングとOJTを有効に組み合わせなども同社の特徴です。 -
正社員 No.ST0072775
株式会社SEVENRICH Accounting
【東京】労務（リーダー候補）（経験者/SRA）
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・社会保険労務士業務
・各種保険手続き
・助成金申請書の作成
・給与計算
・労務に関する各種相談
・各種コンサルティング
┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計
・就業規則作成
・新規事業創出 など
・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート）
※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。
※若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。
※会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ
・Chatwork
・Slack
・Messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone
・オフィスステーション労務：電子申請
【参考】
HP：https://sevenrich-ac.com/
note：https://note.com/sevenrich活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ■必須
※下記、いずれかに該当する方
・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上
・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験3年以上
■歓迎
・社会保険労務士資格保持者
・マネジメント経験のある方
・事業会社での労務経験がある人（給与計算メインでも可）勤務地 東京都渋谷区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
クライアントは基本的に紹介のみで、営業活動や広告出稿はしていない会計事務所。
ＩＴを中心とした若手ベンチャー企業を始め、野球選手や飲食店などクライアントの業界業種は多岐に渡ることからも、クライアントからの信頼の厚さ、サービスの質の高さをうかがえます。
チームを横断するメンター制度を取り入れており、一人一人に専属のメンターがついて、対クライアント、対メンバーそれぞれが実現したいものについてフォローしていく体制も構築されています。
そのため、一人ひとりの「こうしたキャリア（働き方）を実現したい」という希望を汲み取り、ただ作業を繰り返す仕事ではなく、一つひとつの仕事に責任とやりがいを持ち付加価値を提供できるスタッフを育成しようとする意識の強さが、この法人の最大の魅力です。
若いベンチャー会計事務所ならではの経験をしたい方、
会社をともにつくっていきたいと思える方との出会いを心まちにしています。 -
正社員 No.ST0069487
BDO社会保険労務士法人
世界第5位のグローバルネットワークを持つ国際ファームで労務スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 社会保険労務士補助業務
仕事内容 【アウトソーシング業務】
•社会保険手続（主業務）
•労働保険手続き
•その他付帯業務
•給与計算（サブ業務）活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【マスト要件】
•社会保険についての実務経験者
•英文メールや書類読解業務にアレルギーがない方
※入社段階でレベル問いません。英語に興味があれば十分です。業務内容は、ルーチンワークなので翻訳アプリなどを使用した定形文対応などです。勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 360万円 〜 450万円
アピールポイント
【世界五大事務所の一角】
ベルギーに本部を置き、世界150地域・1,400カ所以上に展開する国際ファームが母体の社労士法人です。
外資系クライアントを多く有しており、税務・労務・アドバイザリーサービスまで幅広いニーズに対応。
在宅ワークやフレックスワークもOK。
また、国際会計事務所が母体なのでソーシング元としても安定したパイプがあります。
世界五大会計事務所というフィールドで英語の活用や国際資格の勉強経験を活かしたい、
英語はグローバル化の一役を担いたいという希望の方に非常にオススメ出来る求人です。
日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出にも従事出来ます。 -
正社員 No.SK0065077
トリプルグッド社会保険労務士法人
10年連続『働きがいのある会社ランキング』にランクイン。多種多様な働き方がある大型社労士法人
雇用形態 正社員
職種 社会保険労務士補助業務 、 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 【給与計算・人事労務などの社労士業務全般】
・社会保険・労働保険手続
・人事評価制度や就業規則の作成
・労務相談
・助成金業務
・人事評価制度・賃金制度設計
・労務監査業務など活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ・社会保険労務士有資格者歓迎
・社労士事務所での実務経験のある方歓迎
・協調性持ってチームとして業務を分担できる方歓迎
・基本的なPC操作に支障がない方勤務地 大阪府大阪市北区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 336万円 〜 700万円
アピールポイント
10年連続『働きがいのある会社ランキング』にランクインする全体で160名規模の総合ファームです。同社は、グループの労務ニーズをカバー。
20〜60代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、顧客は日本全国に有り。中小企業から上場準備企業、年商数千億円の法人まで様々。
同社は、OJTが充実。業務も細分化。ITソリューションも導入することで、職員それぞれの希望に応じた働き方を実現。リモートワークも可能です。
定期的に面談も行い、その都度希望に応じてスタイルも変更可能です(時短、時差出勤も可)
そのため、100名規模の法人としては定着率も高く、上記の通り年代層も様々。
オフィスは、市内屈指の高層ビルに入居しており、バースペースなども管理。充実の福利厚生があります。
また、オフィスは20時には施錠。残業は事前申告制です。
『キャリアアップ』『ワークライフバランス』『ブランクからの復帰』各々の希望が叶う法人です。 -
正社員 No.ST0064508
グロースリンク社会保険労務士法人
税理士法人を母体とす東海地域大手の総合ファームにの社労士法人スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 社会保険労務士補助業務 、 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 【助成金チーム】
助成金コンサルティング、助成金の支給申請、労務顧問、就業規則策定、電話対応等
【給与計算チーム】
給与計算及び付随業務、、労務関係各種手続き、労使問題相談、電話対応等
※所属は経験・能力・希望などを考慮の上、決定いたします活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 以下に該当する方
・社労士事務所で実務経験のある方
・一般会社での給与計算経験者
・助成金支給申請の経験者勤務地 愛知県名古屋市中村区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 500万円
アピールポイント
東海地域大手の税理士法人を母体とする社労士法人です。
全体職員数が100名を超え、歯科医分野では東海トップクラスのシェアを誇ります。
グループ内で税務・労務・行政・コンサル等ワンストップで対応しており、
今回は、同社社労士法人での募集となります。
歯科分野の他、一般事業会社や上場準備企業（IPO）も有しており、
個人事業主から年商数百億円規模の法人などバラエティーは様々です。
基本的に、税理士法人や提携士業、金融機関などからの初回が多いため、営業を新規で行うことはありません。
21時にはオフィス完全消灯、残業も事前承認制。テレワーク制度も継続しており、稼働量調整は徹底しています。 -
正社員 No.ST0088561
【大阪or恵比寿勤務/Payroll/年収500～700万円+Target10 ％】有名ブランドでのPayrollシニアスペシャリストの募集！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ディーゼルジャパン株式会社の給与計算、勤怠管理、社員からの問い合わせ対応、社内向けレポーティング等を担当していただきます。
※勤務地は大阪（なんば）オフィスもしくは東京（恵比寿）オフィスとなります。
※給与計算そのものはベンダーへ委託しています。応募条件 【必須経験・スキル】
給与計算実務（ 約3年以上、500名以上規模の事業所での実務経験必須 ）
ネイティブレベルの日本語
就業規則、賃金規程を日常的に参照しての業務遂行
社員からの問い合わせ対応経験
行政からの問い合わせ対応経験
MS Wordでの文章作成
MS ExcelでPivot、関数等を日常的に使用したデータ処理
【あれば尚可】
企業人事部での就業経験または給与計算ベンダーでの就業経験
給与計算ベンダー変更の経験（給与計算担当としてのプロジェクト参画）
給与計算ベンダーマネジメント（MTG等）
アパレルやリテール、接客業（ホテルや航空会社等）、FMCGでの給与計算経験をを有する方（月給、時給、インセンティブ等 販売員の給与計算が大半を占めるため）勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
【会社概要】
『DIESEL』は、1978年にレンツォ・ロッソによって設立された革新的なインターナショナル・ライフスタイル・ブランドです。
デニムの熟練技術に根ざし、プレミアムファッションのリーダーとして進化を遂げたディーゼルは、現在、既存のラグジュアリー市場に代わる真の選択肢となっています。
2020年以降、ディーゼルのコレクションはクリエイティブ・ディレクターのグレン・マーティンスによって統括され、アパレル、アクセサリー、そしてフレグランス、時計、ジュエリーからインテリアデザイン、ディーゼル・リビングによる不動産プロジェクトまで、幅広いライフスタイルとのコラボレーションを展開しています。
クリエイティビティの発見、支援、育成はディーゼルのDNAであり、親会社であるOTBは世界的に有名な様々なブランドや企業を支援する国際的なファッション・ラグジュアリー・グループです。
【ポジション概要】
ディーゼルジャパン株式会社におけるPayroll業務をお任せいたします。
社員からの給与に関する問い合わせに対して分かりやすく説明したり、状況に応じてしくみ化・プロセス化して業務を推進することを期待しています。
従業員の雇用形態は正社員・アルバイト・契約社員と様々です。
勤務地は大阪オフィスもしくは東京（恵比寿）オフィスをお選びいただけます。 ※Hiring Mgrは恵比寿オフィスベース
≪大阪オフィス≫
大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 なんばスカイオ 25F
≪恵比寿オフィス≫
東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南2F・3F
グループ会社 ㈱スタッフインターナショナルジャパン内
【働き方】
フレックスタイム制（フレキシブルタイム：8:00～10:30/15:30～20:00、コアタイム10:30～15:30）、リモートワーク（月8回まで）が可能です。
選考時及び勤務中はいずれも服装・髪型・髪の色等自由となります。 -
正社員 No.ST0088555
リモート・フレックス◎ / 人事労務メンバー～給与・社保 / グロース上場
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 人事労務
・ 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きサポート（グループ子会社含む）
・ 入退社手続き・社会保険・雇用保険の各種手続き（グループ子会社含む）
・ 外国籍社員の在留資格・赴任先・就労ビザ関連手続きのサポート
・ 就業規則・社内規程の整備・運用
・ 安全衛生管理(健康診断、労災対応、衛生委員会の運営等)
※ 上記業務が中心ですが、採用や総務も一部サポートいただく可能性はございます。
人事採用
・ 中途・インターン・新卒採用の実務全般（求人票作成・媒体管理・応募者対応・面接調整）
・ 外国籍候補者・海外拠点向け採用対応
・ 採用ブランディング・求人票の作成・採用手法の選定
・ エージェント各社との窓口
総務
・ 株主総会関連(株主管理、株主実務業務などの株式事務全般)
・ 株主総会運営
・ 持株会関連
・ BCP関連
・ 社内備品・文書管理・契約書・稟議書管理対応
・ 社内MTGの運営(全社MTG・キックオフ等)
使用ツール
・ SmartHR・マネーフォワード・AKASHI・トヨクモ応募条件 必須条件
・ 人事労務の実務経験(目安：2年以上)
・ 変化の多い環境でも柔軟に対応でき、主体的に動ける方
歓迎条件
・ 採用・労務・総務を横断して経験した方
・ グロース企業・スタートアップ・外資系企業での人事総務経験勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 600万円
アピールポイント
事業転換による成長期にあるグロース上場企業。給与・社保を中心とした人事労務担当者を募集します。
現在は2名が中心となり、労務、採用、総務といった人事領域の業務を幅広く担っていますが、
企業の成長に伴い業務が煩雑になってきたことから、メンバーに加わっていただき整理していきたいというのが募集背景です。
在宅勤務（週1，2回程度）やフレックスも活用可能。チームワークよく業務を進めています。
給与計算のご経験を生かして働きたい方は、ぜひご検討ください。 -
正社員 No.ST0088321
<バックオフィススタッフ募集！>残業少な目、フレックス、リモート◎柔軟な働き方が叶います★
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 営業事務・一般事務 、 その他（人事・総務）
仕事内容 このポジションは、管理部門・事業開発部門での当社の事業運営と臨床研究の円滑な進行を、多
角的な事務・データ管理業務で支えます。管理部門にはもう1 名のアシスタント社員がおり、協
働して業務を行います。
主な業務内容：
1. 経理（取引先への振込作業・海外送金・入金確認・銀行口座管理）※社外税理士の支援があ
るため専門的知識は必ずしも必要はありません。
2.総務・庶務（名刺作成、パンフレット管理等）
3.助成金に際する事務手続き（主にNEDO 事業の経理作業）
4. 臨床研究に関する事務業務（契約書管理・支払管理・イベントロジスティックス等）
5. トラッキングデータの作成
上記に付帯する業務および会社が指定する業務応募条件 【必須】
・ビジネスにおける初歩的なExcel 活用能力：
データ入力、基本的な関数（SUM、Average、Count など）、データの並べ替え、フィルタ程度
【歓迎】
・企業における経理業務の実務経験
・NEDO 等の公的助成金に関する経理業務の実務経験勤務地 東京都文京区
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 400万円
アピールポイント
【企業について】
同社は、2022 年4 月に創業した東京大学発のスタートアップ企業です。独自の1 分子酵素活性計測技術を用いて、がんの早期発見のためのスクリーニング血液検査の研究開発を行っています。この度、NEDO DTSU 助成金の採択・第3 回資金調達に伴う事業規模拡大。
新たな臨床研究推進の為に、バックオフィス業務アシスタント職の募集を開始しました。
【募集ポジションについて】
今回は欠員補充による募集ですが、事業拡大フェーズにある同社において管理体制強化も見据えた採用です。管理部門・事業開発部門にて、経理業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。
少数精鋭の組織だからこそ、部門を越えたコミュニケーションを取りながら業務を進めることができ、自身の業務が会社の成長に直結するやりがいを感じられる環境です。業務については既存メンバーや顧問税理士のサポートもあるため、安心してキャッチアップいただけます。
同社では「SCIENCE FIRST」をはじめとするValueを大切にしており、科学的根拠を尊重しながら社会課題の解決に挑戦しています。スタートアップでありながら資金調達や公的助成の採択実績も豊富で、安定した事業基盤のもと成長を続けています。
また、残業は比較的少なく、フレックスタイム制度やリモートワークも活用可能なため、ご家庭やプライベートと両立しながら働きやすい環境です。穏やかで協力的なメンバーが多く、メリハリを付けながら業務に取り組める点も魅力の一つです。 -
正社員 No.SK0088274
【1000万円～/姫路/連結1000億円規模の上場準備中企業での総務部長】 ■売上480億円、グループ連結で約1,000億円規模。5年後には1500億円規模の成長を目指し、プライム上場も狙える市場規模の上場準備中企業 ■サーキュラーエコノミー企業の実現ため、リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOに取り組む、メディアの注目も集める、リユース業界のパイオニア
雇用形態 正社員
職種 株主総会 、 その他（人事・総務） 、 IPO
仕事内容 1. 戦略的ガバナンスと経営支援
・経営会議体への参画： 取締役会、経営戦略会議の事務局運営を担い、経営陣の意思決定支援及び役員間調整業務
・コーポレートガバナンスの強化：重要契約・稟議などの運用を通じて、持続的な企業価値向上を支えるガバナンス体制の構築
・IPO準備の完遂： IPO準備室と連携し、上場審査に向けたガバナンス・内部統制・規程整備・各種文書管理、固定資産管理などのIPO関連業務遂行
・組織横断プロジェクトの推進：経営課題に応じて各部門を横断するプロジェクトをリードし、全社最適の視点で仕組みづくり
2. リスクマネジメント・コンプライアンス推進
・全社リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化、個人情報保護など、上場企業に求められる管理体制の整備・運用
3. 部署・組織マネジメント
・総務部門の組織運営、人材育成、業務改善を通じて、生産性の向上と強い組織づくり活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/中小企業診断士
応募条件 必須）
・総務・法務・経営管理等コーポレート部門いずれかの領域でのマネジメント経験（5年以上）
・上場企業、または上場準備企業におけるコーポレートガバナンス・内部統制に関する知見
・兵庫県姫路市での勤務が可能な方
・取締役会・株主総会などの機関運営に関する実務経験
歓迎）
・IPO準備または上場企業における総務・コーポレート業務の経験
・M&Aに伴う組織統合（PMI）や規程・業務フロー整備の経験
・全社横断プロジェクトの企画・推進経験
・変化を楽しみ、自ら仕組みをアップデートし続けられる方勤務地 兵庫県姫路市飾磨区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,100万円
アピールポイント
【同社について】
■業績好調/事業拡大中/創業以来、黒字経営を続ける、メディアでも注目を集める、成長を続ける業界パイオニアとなるリユース企業
（売上推移 2017年/124億→2019年/147億→2021年/180億→2023年/300億→2024年/350億円）
■まずは、『何でも買い取って』から、売り先はそこから考え行動してくといった、アプローチで取り組まれ、成長を続ける
■事業拡大を続ける成長企業。ダイバーシティ・公平性・インクルージョンの取り組みを日々進め、多様な人財を採用・育成を重視された環境
【平均年収】 利益はしっかり社員に還元！
・2019年 約4,826,000円 全従業員数 355人
・2021年 約6,983,000円 全従業員数 390人
・2024年 約7,467,000円 全従業員数 536人 -
正社員 No.ST0087529
【フルフレックス / リモートワーク可 / カジュアル面談可】「スペースシェアをあたりまえに」のミッションの元、コーポレート部門を作り上げていく裁量をもったポジションで活躍いただける方を募集中です
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・社内のコーポーレート部門業務全般（経理/財務/労務/営業事務）
・健康診断や経理処理業務
【使用ツール】：Slack、CHATGPT、Googleクラウド全般
◎同社の現場サイド（営業など）や親会社と連携しながら、社内業務フローの整備・標準化、オペレーションプロセスの改善・効率化に寄与いただきます。コーポレート部門のゼネラリストとして裁量もって活躍したい方におすすめです。応募条件 【必須】
基本的なPCスキル
・Windowsのシステムを理解し、基本的な操作を行えること。
・Eメールの使用: メールの作成、送受信、添付ファイルの管理。
・Microsoft Wordを使用したビジネス文書の作成、編集、フォーマットなどを行えること。
・Microsoft Excelを使用した、数値データの管理、計算、グラフの作成などができること。
【歓迎】
簿記２級、もしくは同等の知識勤務地 東京都豊島区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
【フルフレックス / リモートワーク可 / カジュアル面談可】「スペースシェアをあたりまえに」のミッションの元、コーポレート部門を作り上げていく裁量をもったポジションで活躍いただける方を募集中です。
同社は「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを掲げ、グロース上場企業のグループ会社としてレンタルスペース事業を展開しております。
現在、1000店舗以上まで急拡大し、業界を牽引しているベンチャー企業でのコーポレート部門をつくりあげていける熱のある方を募集しております。
具体的な業務としましては、社内のコーポーレート部門業務全般を担当していただき、経理・財務・労務。営業事務など、ゼネラリストとして多岐にわたって裁量をもって活躍していただきます。
業界としても伸びしろある企業・事業のため、整備されていない各部門のハブとして一緒に作り上げていくことに共感していただける方、大歓迎です。
社内も20～30代の活気ある若手が多く、20代でも取締役になれる実績・環境もあります。主体的に仕事をつくりあげていくことを楽しめる方におすすめの求人です。 -
正社員 No.ST0087353
【人事責任者（グループリーダー）候補 】創業43年／大手商社グループの安定基盤あり！有給取得率は81％×オフィスカジュアルの推進 等、働きやすい環境です◎
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 採用
仕事内容 ・人事制度および採用・任免・昇格・異動・休職・復職に関する方針の策定および運用
・従業員の採用活動（新卒・中途）および関連方針の策定・運用
・従業員の勤怠・労務管理および服務規律に関する方針の策定および運用
・従業員の人事考課および給与に関する方針の立案、実施、運用
・従業員の人材育成・教育研修に関する企画立案および運用
・従業員の福利厚生および各種保険に関する企画立案および運用
・契約社員・派遣社員・アルバイト・パート等の人事・厚生に関する各種手続の実行
・人事関連システム（カオナビ・ミナジン等）の構築立案、運用、保守
・上記各項目に付随するその他の業務全般応募条件 【必須経験】
・事業会社での人事経験通算10年以上
（採用・制度企画・労務・育成いずれか含む）
・等級・評価・報酬など人事制度の企画・設計または改定・運用経験
・人事組織および複数メンバーのマネジメント経験
（責任者／部長クラス含む）
・経営層・事業責任者と連携し、組織・人材課題を施策
（戦略人事・タレマネ等）に落とし込んだ経験
【歓迎経験】
・IT・デジタル／広告・マーケ業界での人事経験
・人事・組織コンサルティングでのプロジェクト経験
・部門横断で関係者を巻き込み施策を推進した経験
・人材育成・組織開発施策の企画・実行経験
・メンタルヘルスやストレスチェック制度に関する基礎知識
・社員・経営層・関連部署との調整・折衝を行う高いコミュニケーション力勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 700万円 〜 931万円
アピールポイント
当社グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業で、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただきます。経営層と密に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用し、クリエイティブ人材やデジタル人材がパフォーマンスを最大限発揮できる組織づくりを推進。採用・配置・異動・労務・福利厚生まで、人事領域を一気通貫でリードし、グループのネットワークも活かしつつ、事業成長と「三方よし」に直結する戦略人事をドライブしていただきます。青山一丁目駅至近、神宮外苑を望むフリーアドレスオフィスを舞台に、「人が資本」の会社の根幹を担う中核ポジションです。※まずはグループリーダー候補として入社いただきますが、グループリーダーとなった場合は上記賃金の他に役職手当:40,000円/月が付きます。
＜魅力＞
★POINT１：人事統括責任者として、人事制度・評価・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用しながら、クリエイティブ人材とデジタル人材が活躍できる組織文化をつくり、事業成長と「三方よし」の実現に直結する戦略人事をリードできるポジションです。
★POINT2：当社グループのデジタル領域での中核会社として、そのネットワークを利用した様々なステークホルダーを巻き込んだユニークで効果的な座組みを構築。経営の上流から現場まで、ワンストップのデジタルマーケティングから、戦略に基づいた運用・管理まで一貫した支援が可能です。
★POINT3：オフィスは青山一丁目駅から徒歩2分。近辺には外苑銀杏並木や赤坂御陵もあり、日本の文化や四季折々の風情を感じられるエリアです。オフィス内はフリーアドレスを採用しており、週3日までリモートワークが可能。ビル内のテナント専用カフェテリアからは、神宮外苑が一望でき、神宮球場の花火もキレイです。 -
NEW 正社員 No.ST0086801
＜千葉・印旛郡酒々井＞製氷業界トップクラス企業／経理・総務リーダー候補/ 月残業10H程度・マイカー通勤可！
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ・経理
└仕訳や伝票入力、月次処理、現金管理、請求業務など担当頂きます。
・人事、労務
└給与計算、勤怠管理、入退社手続きや年末調整の対応など
（給与計算・入退社の社会保険手続きはアウトソーシングしているため社労士法人との窓口担当となります）
・総務
└資産管理や社内イベント対応などを担当します。
※入社後、お任せする領域や業務についてはご経験や知見に応じてご相談をさせて頂きます。
≪将来的に期待すること≫
既存フローの見直しやシステム化の推進など、業務効率化にも積極的に関わっていただけます。
就業規則などのルール整備にも携わるため、
管理部門経験者が“会社づくり”に主体的に関わる絶好の機会です。応募条件 ・経理・労務領域の実務経験もしくは知見をお持ちの方
勤務地 千葉県印旛郡
業種 メーカー（その他メーカー）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 380万円 〜 480万円
アピールポイント
千葉県印旛郡酒々井町に本社を構える、老舗製氷メーカーでの経理・総務職の募集です。
当社は、大手コンビニエンスストアで販売されているカップ氷や袋氷、アイスコーヒー用氷の多くを手がけ、業界第2位の実績を誇る安定企業です。皆さんの身近な商品を、縁の下から支えています。
経理・管理部門は、次長、スタッフ、嘱託社員の計3名。
少人数だからこそ、経理だけにとどまらず、会社全体の運営を支える役割を担っていただける環境です。
今回は、将来の中核メンバーとなっていただくリーダー候補の採用です。
入社時は主任～チーフクラスを想定し、じっくりと業務を覚えていただいたうえで、
5～10年後には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。
「地元・千葉で腰を据えて働きたい」
「車通勤で、無理なく長く働ける職場を探している」
そんな方に、ぜひご応募いただきたい求人です。
また、Uターン・Iターンで地方勤務を希望されている方も歓迎しています。 -
正社員 No.SK0086609
IPO準備中（n-2）IPOに向けた総務・法務・IR統括ポジション／リモート利用可能／日本発ブランドを世界へ。ファッション・ビューティー領域に特化したソリューション・グループ／グループ売上高1,000億への成長を描く企業の基盤構築ポジション
雇用形態 正社員
職種 IPO 、 株主総会 、 その他（人事・総務）
仕事内容 法務・総務部門の統括業務に加え、IPOに向けた各種体制強化に向け、部門運営及び体制強化にお力を発揮いただきたいと考えています。
具体的には
■ 法務・総務部門のメンバーマネジメント
■ 株式事務、株主総会に関する業務
■ 株式公開申請書類の作成
■ 投資家対応およびIR活動
■ 法務、知的財産、コンプライアンスに関する業務
■ 取締役会事務局に関する業務
■ その他会社庶務的事項に関する業務 など
※ 2026年4月にn-2に突入しました。
IPOに向けた体制をこれから作っていただくことになりますので、これまでの法務・総務業務を踏襲いただくことからにはなるものの、上場基準にのっとった管理部門体制の構築、上場後の対応も見据えた組織戦略など多岐にわたりご活躍いただくことを期待しています。活かせる資格 公認会計士/USCPA
応募条件 （必須条件）
・ 上場企業またはそれに準ずる規模の企業における管理部門統括経験（法務・総務部門経験は必須）
（歓迎要件）
・IPO経験
・人事・経理・経営企画など幅広い管理部門経験をお持ちであること
（求める人物像）
・形式的ではなく、実効性を重視した内部監査を志向する方
・ゼロベースで仕組みを設計し、運用定着までやり切れる方
・経営層・現場双方と誠実にコミュニケーションが取れる方
・現場への往査や実務を厭わず、自ら動ける方
・メンバーを支援・育成し、チーム力を高められる方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
同社では2030年にグループ売上高1,000億円の達成を目指し、これまでのサービス領域に加え、人材とデジタルを融合した「ファッション・テック」の強化や戦略的な買収による事業拡大など、積極的な投資を行っています。
今後、日本発ブランドをもっと海外へ発信するためにの一つのステップとしてIPOも視野に入れており、そのためにもこの度内部監査室を立ち上げることになりました。
本ポジションの方には、IPOを見据えた法務・総務部門の体制強化と、新たに生じる業務に向けた組織づくりに向け、実務からマネジメントまで幅広く活躍いただきたいとのことです。 -
正社員 No.ST0086541
ESG/SDGs/サステナビリティー系の経営コンサルファーム
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務） 、 その他（コンサルティング） 、 その他（秘書・事務・翻訳）
仕事内容 大企業を集めたイベントの企画・運営業務
外国企業を含む、経営層との調整（一部秘書的な業務も含む）、
各種レポート作成やプロジェクトへの関与、コンサルティング補助等。応募条件 英語力があって、持続可能な社会を考える事業に関心があって、以下の要件を満たす方
・秘書や総務、管理部署における経験
・コンサルタント経験やプロジェクトマネジメント経験
・企画や調整、事務処理能力のある方勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 600万円
アピールポイント
大企業向けコンサル会社。テーマは「持続可能な社会を目指す」というもの。
近年、話題にあがる、ESGやSDGs、サステナビリティーといった領域です。
特に経験がなくても構いません。
会社自体の規模は大きくありませんが、
顧客やパートナーは大企業が多く、外国法人もあるので、
それなりのビジネススキルが身についた方が向いています。
企画・調整力や事務処理能力、英語力が身につきます（人によっては求められます）
イメージとしては、秘書経験や大手企業における総務経験、シンクタンクやコンサル業界の経験など。
一先ず、一定のビジネススキルが身についている方で英語力が高い方は検討できます。
最初は、イベントの企画運営を担い、ゆくゆくは一部コンサルティング業務へも展開していきます。
※ 小さな組織である以上、兼務することも多くあります。
なお、働き方ですが、とても魅力的です。
在宅ワークやフレックスタイム制度など、働く時間と場所を選びません。
大きなイベントを開催する時は、出張を伴うこともあります。 -
正社員 No.ST0084895
≪プライム上場企業≫化粧品メーカーの人事（採用担当）募集！安定した環境でキャリア形成／経営層と近く裁量大◎
雇用形態 正社員
職種 採用 、 人事制度
仕事内容 「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。「会社の顔」として、候補者の方に当社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。
経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、
自分が組織を創っていくという手応えを持って働くことができます。
一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。
■具体的な仕事内容
・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討
・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考
・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー
・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善
※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応
＊ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です
・人材・組織開発、社内制度企画
・SNS運用などの採用広報業務応募条件 【必須条件】
◆大卒以上
※人事や、人材紹介エージェントなどのご経験は不要です。勤務地 東京都中央区
業種 メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 504万円 〜 1,068万円
アピールポイント
＜ポジションの魅力＞
▼成長を支える採用の最前線に立てるポジション
「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。
採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感を味わえます。
▼多様な職種に携わる幅広い経験
商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験できます。
幅広い分野での採用力を磨き、キャリアの幅を広げることが可能です。
▼質にこだわった採用を実現
採用手法や選考フローを独自に設計し、「入社後活躍できる人材」の採用を追求します。
単に数を集めるだけではなく、本質的な採用に取り組みたい方に最適な環境です。
▼裁量権を持ち経営層と近い距離で働ける
プライム上場企業でありながら、ベンチャーならではのスピード感と裁量権を持った働き方が可能です。
週1で経営陣との定例ミーティングを行い、経営層や他部署の上長と直接議論を交わし、最適な人材戦略を提案・実行できます。
■研修期間
入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
■配属先
人事総務部の採用チーム配属：総合職2名、面接調整など事務業務を担う業務職が6名のチームで、男性2名、女性6名が在籍しています。
職種×勤務地
新着求人
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社会保険・給与(スタッフ・担当級)【東京/労務担当】コーポレートディビジョン コーポレートオペレーション部 ＜在宅勤務やフレックスタイム制度を完備。プライベートとの両立ができる環境です＞
年収366万円 〜 501万円
- その他（人事・総務）(マネージャー・課長級)【総務マネージャー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ～年間休日120日以上、柔軟な服装や福利厚生が充実！働きやすい職場環境です。～ 年収700万円 〜 1,000万円
- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)【弊社より派遣スタッフ就業中 / 週4日～5日、実働5時間～フルタイム / 子育て世代に理解〇】 新宿駅、新宿西口駅、都庁前駅が最寄りの社労士法人で給与計算、年末調整業務をメインにお任せ！ 時給1,800円 〜 2,000円
- 社会保険・給与(主任・係長級)大手上場企業の子会社/業績安定/年間休日125日/残業少 年収418万円 〜 511万円
- その他（人事・総務）(マネージャー・課長級)【総務マネージャー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ～年間休日120日以上、柔軟な服装や福利厚生が充実！働きやすい職場環境です。～ 年収700万円 〜 1,000万円