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正社員 No.ST0087844
労務担当（拡大成長中の当社グループを支える／給与計算・手続きから基盤構築まで幅広く携われます）/経験者歓迎
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・勤怠管理、給与・賞与計算
・年末調整・社会保険手続き
・提携社会保険労務士との連携
・入退者管理
・安全衛生関連
・マイナンバー関連
・健康診断・インフルエンザ予防接種管理
・総務業務
※ご経験や能力により携わる業務は異なります。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 必須スキル・経験
・月次の給与計算業務（データ取りまとめ・確認・システムへのアップロード）のご経験（3年以上）
・勤怠データ管理・確認のご経験（3年以上）
歓迎スキル・経験
・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験
・自社のみでなくグループ会社や子会社の実務経験
・労務管理システム・勤怠システムなどの導入もしくは改修経験勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
■会社概要：
当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、
2025年12月20日現在、600名を超えるグループに成長しました。
税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。
■職務詳細：
代表直下の部署にて、グループ全体の給与計算および社会保険手続きなどの労務業務をご担当いただきます。
当社はM&Aによる事業拡大が続いており、拠点数・従業員数ともに年々増加しているため、労務体制の強化が急務となっています。
現在は4名の労務チームで業務を分担し、グループ会社・拠点ごとに担当を持ちながら運用しています。
今回の採用では、経験よりもポテンシャルや意欲を重視しており、実務未経験の方でもOJTを通じて労務業務を基礎からキャッチアップできる環境を整えています。
まずは給与計算や勤怠管理業務からスタートし、ご希望や適性に応じて、徐々に業務領域を広げていただくことを想定しています。 -
正社員 No.ST0087777
★新規・急募★労務担当（未経験・若い方も歓迎！／給与計算・手続きなど労務の基礎をいちから経験できるポジションです）
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 具体的な業務内容は下記の通りです。
・勤怠管理、給与・賞与計算
・年末調整・社会保険手続き
・提携社会保険労務士との連携
・入退者管理
・安全衛生関連
・マイナンバー関連
・健康診断・インフルエンザ予防接種管理
・総務業務活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 必須スキル・経験
・事業会社でのバックオフィスのご経験（2年以上）
・人事（特に労務領域の業務）への強い興味・関心がある方
歓迎スキル・経験
※下記、実務経験は問いません
・給与計算実務能力検定試験（2級以上）の資格をお持ちの方
・社会保険労務士試験をお持ちの方もしくは受験予定の方勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 380万円 〜 500万円
アピールポイント
■会社概要：
当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、
2025年12月20日現在、600名を超えるグループに成長しました。
税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。
■職務詳細：
代表直下の部署にて、グループ全体の給与計算および社会保険手続きなどの労務業務をご担当いただきます。
当社はM&Aによる事業拡大が続いており、拠点数・従業員数ともに年々増加しているため、労務体制の強化が急務となっています。
現在は4名の労務チームで業務を分担し、グループ会社・拠点ごとに担当を持ちながら運用しています。
今回の採用では、経験よりもポテンシャルや意欲を重視しており、実務未経験の方でもOJTを通じて労務業務を基礎からキャッチアップできる環境を整えています。
まずは給与計算や勤怠管理業務からスタートし、ご希望や適性に応じて、徐々に業務領域を広げていただくことを想定しています。 -
正社員 No.ST0086711
【韓国語を活かしたい方・韓国語を身に着けたい方歓迎！】新設される映像コンテンツ事業会社で人事担当者の募集！
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 採用 、 社会保険・給与
仕事内容 ■リレーション業務（CJ ENM Japan/本社、TBSホールディングス、U-NEXT HOLDINGS）
■制度設計・運営・改善業務（人事制度、評価制度、就業規則など）
■労務業務の統括（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断、産業医面談など）
■教育関連業務の統括（新入社員研修、階層別研修、OJTプログラムの企画・運営など）
■採用業務の統括（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど ※中途採用メイン）
■総務業務の統括（社内イベント、備品・施設管理、契約書管理、各種手配業務など）
■その他関連業務 等
※2026年4月より新たに映像コンテンツ事業の合弁会社「株式会社StudioMonowa」を設立し、この新規法人での人員募集となりますが、窓口はCJ ENM Japan株式会社となります。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 《必須条件》
■事業会社での人事実務経験：5年以上
■人事領域における業務全般を理解されている方（採用・労務・教育・制度）
■日本語ネイティブレベル以上
→就業にあたり在留資格が必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方
《歓迎条件》
■韓国語 TOPIK4級以上
■業務内で韓国語を使用した経験がある方
■社労士資格、キャリアコンサルタント資格、産業カウンセラー、メンタルヘルス・マネジメント検定等の資格をお持ちの方
■韓国カルチャーや韓国コンテンツへの興味関心がある方勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 800万円
アピールポイント
■韓国大手CJグループのエンターテインメント事業を担うCJ ENM JapanとTBSホールディングス・U-NEXT HOLDINGSの３社で映像コンテンツ事業の合弁会社を設立することなりました。それに伴い、合弁会社の経理立ち上げ担当者を募集します。
※窓口はCJ ENM Japan株式会社となります。
■これまでの人事経験を活かし、会社立ち上げに伴う人事業務の企画～構築～運用まで一気通貫してご担当いただきます。CJ ENM Japanの制度を土台にしながらも新たな制度を取り入れ、会社の方針に合わせて提案していく動き方です。会社の方向性に合わせながら、裁量を持ち自身の意見を取り入れていくことができるポジションのため、スキルアップや1人目人事を経験したい方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。立ち上げのメンバーとなりますが、CJ ENM Japaからどサポートしていただける環境がございますので、ご安心ください。
■韓国語に関しましては、抵抗の無い方から応募可能です。韓国語を活かしたい方はもちろん、これから韓国語を学びたい方も歓迎でございます。
■立ち上げメンバーとなる為、個人の裁量によりメリハリのある働き方が可能で、かつご自身の経験も活かすことができ、意見も反映されやすい環境です。
まずは、お問い合わせください♪ -
正社員 No.ST0086460
新宿/西新宿・ワークライフバランス◎・フレックスタイムあり 30年を超え、社員数50名を超える税理士法人で管理部門の労務スタッフを探しています
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 グループの管理部にて総務・人事の業務をお任せいたします。
具体的には…
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険業務関連
総務・人事業務に加え、パート社員の育成や指導など正社員として長期就労いただける人物を求めています。
業務で不明点がございましたら、グループ内の社労士法人に相談をしながら業務を行うことができます。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須】
・人事労務経験2年以上（給与計算・社会保険手続き・入退社手続）
【尚可】
・会計事務所勤務経験
・マネジメント経験勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 500万円
時給 1,800円 〜 2,000円
アピールポイント
西新宿駅もしくは都庁前駅が最寄りの税理士法人での募集となります。
本ポジションは、給与計算と社会保険手続き業務をメインにお任せし、
社内は20代から60代の方まで幅広い年齢その方が活躍されています。
西新宿駅、都庁前駅からは地下通路が繋がっており、雨でも濡れずに通勤が可能です。
また、ビル内に飲食店やコンビニがあり便利です。 -
正社員 No.ST0086405
【人事労務マネージャー】グループ全体売上700億円超！経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携わることができます
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 社会保険・給与
仕事内容 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。
社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）
・労務相談、トラブル対応（ハラスメント、メンタルヘルス、勤務環境など）
・就業規則、社内規程の整備・改定・運用
・入退社手続き、雇用契約の管理
・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など）
・評価・報酬制度などの人事制度運用サポート
・部門メンバーの育成、マネジメント
・その他人事労務の業務全般
※グループ全体を俯瞰するホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、子会社所属、ホールディングスへの出向となります。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須要件】
・人事労務でのマネジメント経験
・5年以上の就業期間が1社以上ある方
【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格
・労務トラブル対応経験勤務地 東京都中央区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 800万円
アピールポイント
【仕事の魅力】
・経営に近いポジションで活躍
事業拡大中の当社グループにおいて、経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携われるポジションです。
・裁量の大きさとスピード感
成長企業ならではのスピード感の中で、自ら考え、行動し、改善を進める大きな裁量を持てます。
・キャリアアップの明確な道筋
組織の中心的役割を担い、将来的には部門のリーダーとして活躍いただけることを期待しています。
・幅広い知識と経験
法務や総務など、様々な部門と連携しながらグループ全体の課題解決に取り組むことで、幅広い知識と経験を身につけられます。
【キャリアステップ】
Step1：労務相談対応や勤怠管理、規程運用、労務トラブルの対応など、日常の労務業務を中心に実務をリードします。
Step2：社員がより働きやすい環境を整えるための施策を企画・実行します。社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、プレイングマネージャーとしてメンバーの業務状況を把握し、進捗管理や業務分担を行い、チーム運営をリードしていただきます。
Step3：企業運営に関わる重要な業務を担いながら、部門全体の戦略立案と実行をリードします。組織づくりを推進し、経営層と連携しながら健全な経営基盤の構築に貢献いただきます。 -
正社員 No.SK0084603
【上場企業 人事総務】関西資本で唯一上場しているM&Aアドバイザリーサービス企業での人事総務求人
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 人事総務として、キャリア・ご経験に合わせた業務からお任せいたします。
・労務業務（勤怠管理、入退社手続き、社会保険管理など）
・社内規程の整備、従業員代表との規程協定、意見聴取
・取引先調査（反社チェック）
・立替経費確認
・会社行事の準備
・健康診断手配
・取締役会、株主総会の準備運営
・事務所管理（移転、管理会社対応、備品管理等）
・その他総務庶務業務 等
※ゆくゆくは給与・賞与計算業務や、人事評価の管理などの業務もお任せする可能性があります。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須条件】
・事業会社の人事総務としてご経験がある方（労務業務のご経験）
または。
・税理士法人、会計事務所、社労士事務所等での人事労務の経験のある方
・Word、Excelスキル
【歓迎条件】
・社労士資格を保有している方
・衛生管理者の資格を保有している方
・上場企業の人事総務としての経験がある方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 500万円
アピールポイント
関西資本で唯一上場しているM&Aアドバイザリーサービス企業、創業18年、中小企業のM&Aでは業界内でもパイオニア的企業。経営陣との距離も近く、意見も言いやすい環境です。
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正社員 No.ST0084415
日本最大級の不動産・住宅情報サイトにて【給与・社保担当または管理職候補】を募集いたします！キャリアパス・成長支援◎
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 当グループでは、給与社保、人事システムの設計・運用、海外駐在者支援等を通じて挑戦する社員を支援しています。
給与社保の実務全般から、業務改善や仕組化の推進のほか、当社らしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきたいと考えています。
＜具体的には以下の業務の中から、ご経験や志向性を踏まえて業務をアサインさせていただきます。＞
・給与計算：給与計算、年末調整、給与関連データの管理および分析。
・勤怠管理：勤怠システムの設定と運用、勤怠データの管理および分析。
・社会保険業務：法令遵守のための情報収集と対応。月次業務、年次業務手続きとスケジュールやタスクの管理。
・業務改善と仕組み化の推進：業務のプロセス改善提案と実行、業務の効率化と自動化の推進、業務フローの見直しと最適化。
・人事システムの設定変更やアップデート、データの整備と管理。
・（海外駐在者支援：海外駐在者の給与計算や確定申告手続き、赴任、帰任時の対応。）
・人事諸施策の企画：当社らしい働き方を実現する人事諸施策の新設、改廃、システムの改修や設定見直し。（給与がらみの規定の改定は人サにもどしたい）
・その他付随する関連業務および問い合わせ対応
※管理職候補またはメンバークラスでの採用になります。管理職候補の場合でも、管理職というポジションが約束されているわけではありません。
入社後のパフォーマンス次第では、メンバーとしてしばらくご活躍頂く可能性もあります。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・従業員数300名以上の規模での給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)を1社で3年以上
・社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験を１社で3年以上
・チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験
・法改正に伴う対応や人事施策の実行など、中心となって推進した経験
・Slack等のチャットツールを用いた、従業員とのスムーズなコミュニケーションスキル
※アウトソーシング会社にてご経験されてこられた方で、事業会社の人事にキャリアチェンジしたい方も大歓迎です！
■歓迎条件 （ WANT ）
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・COMPANYまたは給与や勤怠システムの設定・改修経験勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 665万円 〜 810万円
アピールポイント
■仕事の進め方
新制度に対応した運用設計・システム設定や、日々の業務改善から、より効率的でセキュアな人事基幹システム の検討などを含む DX推進など社員が安心して働ける環境を整備し、挑戦をサポートする仕組みづくりをリードしていただきます。
■入社後、期待したいこと
・給与計算、社会保険などの実務
・給与計算プロセスの改善や、Excelを活用した処理作業の自動化の検討・推進
・勤怠・給与などの人事システムの運用や設定変更に関する実務全般
・法改正に伴う人事諸施策の企画・推進
■長期的に期待したいこと
・組織長として、グループをリードする
・スペシャリストとして、システム改修や全社的な人事施策の提案、実行
・将来的な法改正や社会的変化に対応するための人事労務戦略の構築と実行
■やりがい・魅力
・給与計算や社会保険事務手続き、人事関連規程改定などほとんどの内製化しており、労務全般の業務に携わることでスキルアップすることができます。
・新たな企画（育児・介護休業法の法改正対応、週休3日制導入、フレックス短時間勤務制度など）の検討、導入の実績があり、働きがいのある会社をつくるための様々なチャレンジが可能です。
・配属部門である人事サービスグループおよび人事本部メンバーの関係性が非常に良いため、気分良く仕事に取り組むことができます。
・社是に「利他主義」を掲げているため、全社的に利他的な社員が多く、仕事を進めやすいです。 -
正社員 No.ST0083421
【慣れたら在宅勤務可能/閑散期残業月10時間未満】社労士法人でのスタッフ募集！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 社会保険労務士補助業務
仕事内容 ・法定手続、給与計算
（人事労務クラウドソフト「オフィスステーション」を使用）
・データ入力、チェック業務
・人事制度、就業規則、労使協定策定
・電話対応、来客対応、備品発注などの庶務業務 等活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須】
給与計算・社会保険手続きのご経験のある方。
Word・Excel操作に問題のない方。
【尚可】
社会保険労務士資格をお持ちの方。勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 500万円
アピールポイント
【法人概要】
人事労務の専門家として、お客様の課題解決に取り組む社労士法人です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、コンサルティングを通して最適な選択肢を提供することに注力しています。グループ内の税理士・行政書士などとも連携し、総合的な支援体制を整えています。クライアントは社長1名規模から数百名規模まで幅広く、担当件数は最大20件ほどと無理のない体制です。
同じフロアに、在籍している他士業（税務、法務など）のメンバーと仕事をする機会もあり、トータルサービスの提供を通じて、お客様に満足度の高い価値を提供できています。
【入社後の流れ】
まずはクライアントの特性を理解するところからスタート。その後、給与計算や社会保険手続きを中心に担当をお任せします。社労士が丁寧にサポートしますので、安心して実務に取り組める環境です。
【働き方】
閑散期：残業は月20時間未満
繁忙期（6～7月、12～1月）：月45時間程度
ワークライフバランスを大切にしながら働けます。慣れてきたら一部在宅勤務も可能。育児など時短勤務の相談にも柔軟に対応しています。 -
業務委託 No.CT0083005
【月8万円以上OKの完全在宅ワーク】すきま時間に働ける社労士法人での給与計算業務
雇用形態 業務委託
職種 社会保険・給与
活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 社労士事務所や会計事務所、事業会社で通算3年以上の給与計算業務の経験がある方
勤務地 三重県伊勢市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
業務委託料（目安） 80,000円/月額
アピールポイント
サービス業の顧問先を中心に給与計算業務をお任せできる方を募集している社会保険労務士事務所の在宅ワーク求人です。
希望報酬額に応じて、業務量は応相談となりますが、最終的には15～20社、合計で約450名分の従業員の給与計算入力代行を
お任せすることを想定しています。 これまでの給与計算業務の実務経験を活かし、育児や子育てなどのすきま時間を使って仕事をされたい方におススメの求人です。
【依頼予定業務】
給与計算業務
【使用システム等】
※システム ：労務ざんまい
※納品体制 ：要相談
※連絡手段 ：電話、メール、チャット
※事務所対応 ：原則なし
【雇用条件】
業務委託契約
【報酬目安】
5万円～25万円/月
【資料受渡し方法】
データ
【訪問について】
基本的にございません。
業務開始後は20件ほどのクライアントを担当していただきます。
在宅でのお仕事となりますが、最初は事務所の方に業務の進め方などを相談しながら進めていただきます。
業務内容についてご不明な点等あれば、
直接事務所の方とお話いただくカジュアル面談も設定が可能ですのでお申し付けくださいませ。 -
正社員 No.ST0078811
社会保険労務士急募！！ ※税理士法人に併設された社労士法人の求人です。＜リモート勤務有/ワークライフバランス重視＞
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ・給与計算 ※「給与奉行」使用
・社保手続き、届け出
・労働保険年度更新
・算定基礎
・年末調整
＊ペイロールチームの一員として、給与計算、社会保険手続きなどに従事します。
＊社会保険労務士の方は、コンサルティング業務にも携わっていただきます。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ・給与・社会保険に関する実務経験
・業務関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方
・職務遂行や業務目標に対して誠実で責任感のある方勤務地 東京都中央区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 450万円 〜 550万円
アピールポイント
落ち着いた静かな職場で通勤の便も良い場所です。リモート勤務も可。
外資クライアントがあり、若干英語を使用する機会がありますが、先輩社労士がわからないことを指導いたします。
時短やフレックスなど、勤務形態に制限のある方は柔軟に対応できますのでご相談ください。 -
正社員 No.CT0078052
医療業界のクライアントが多く、コンサルティング業務にも力を入れていて 経験の幅が広げられる会計事務所内の社労士事務所での募集です！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 社会保険労務士補助業務
仕事内容 ■給与計算・社会保険関連手続き業務
■労務コンサルティング業務全般
■その他総務業務活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ・給与計算経験者※必須
・PC操作中級程度（エクセル・ワード）勤務地 神奈川県横浜市港南区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜
アピールポイント
昭和55年に個人事務所として開業し、50年以上安定的な経営をしている会計事務所での給与計算スタッフの募集です。平成19年には法人化し、東京の新橋にも事務所を開設しております。
顧客は一般企業のほか、医療機関のクライアントが多いのが特徴です。
企業の資産税、事業承継コンサルティングも強みとしております。また、ワンストップサービスの体制も確立しており、
お客様の課題解決に向けて、付加価値の高いサービスを提供しております。
会計部門・給与部門と連携し、人事・労務の問題解決を図ります。お客様の事業状況や、従業員様の基本データをもとに、経営者の目線で人事・労務管理のサポートを行います。
また、働き易い職場に贈られる「グッドバランス量：横浜市認定事務所」を受賞しており、働き易さという点でもお勧めです。
医療クライアントは決算月がバラバラであるため他の会計事務所のように3月決算時期に業務が集中することはなく、
残業時間は通常期で10時間程度、繁忙期でも40時間未満となっています。そのため事務所の定着率が非常に高く社員の半分以上が勤続10年以上となっています。 -
正社員 No.ST0076530
＜人事制度の改革加速中＞ ビジョンや方向性を捉えた人事戦略の策定・推進や人事制度改革、人事企画等を経営戦略と両輪で進めていただきます。
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・人事戦略策定・推進、進捗管理
・人事制度（評価・報酬制度等）の企画立案・改定・運用
・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進
・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定
・グループ会社を含めた人事情報管理プラットフォームの拡充活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ・事業会社における人事業務の実務経験
・コンサルティング会社における人事関連のコンサル経験者
※ PCスキル（Word、Excel、PPT等を活用した企画資料・データ分析資料作成経験）必須
以下、歓迎要件です。
・金融業界（証券、銀行、保険等）での人事業務経験者
・社会保険労務士、行政書士等の法律資格保有者は優遇勤務地 東京都中央区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 550万円 〜 1,000万円
アピールポイント
事業会社での人事経験、コンサル会社での人事関連業務経験者、どちらも応募可能です。また、金融業界のバックグラウンドや社会保険労務士資格のある方は歓迎です。世代によっては、ポテンシャルで検討しますので、人事キャリアで専門性を深めたい方は、是非お気軽にお問い合わせください。
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正社員 No.ST0072788
＜即戦力でなくても可/意欲重視＞人事企画・制度の構築、採用
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 採用 、 その他（人事・総務）
仕事内容 人事制度の企画・立案、人事制度の構築、及び改廃、採用など
活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 人事キャリア
勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 550万円
アピールポイント
管理部の役員の下で、人事制度の改廃、人事企画の立案、採用など、
会社の核となる人に関すること全てにチャレンジできます。
人事領域での何らかの経験があって、より人事キャリアを発展させていきたい方が理想です。
即戦力でなくても、意欲があれば検討します。 -
正社員 No.ST0072787
労務（マネージャー候補）（経験者/SRA）
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 IT・システム導入
仕事内容 ・社会保険労務士業務
・各種保険手続き
・助成金申請書の作成
・給与計算
・労務に関する各種相談
・各種コンサルティング
┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計
・就業規則作成
・新規事業創出 など
・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート）
・チーム作り、マネジメント業務
・事業計画作成、売上管理、採用計画作成
※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。
・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ
・Chatwork
・Slack
・Messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone
・オフィスステーション労務：電子申請活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ■必須
下記いずれかに該当する方
・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上
・BPOを行っている会社で労務部門での経験3年以上
・事業会社での労務経験（給与計算）が5年以上且つ、マネジメント経験が2年以上ある方
■歓迎
・社会保険労務士資格保持者
・社労士事務所でのマネジメント経験のある方
・チームづくりに興味のある方勤務地 東京都渋谷区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 480万円 〜 900万円
アピールポイント
「飲みニケーション」と言われるような、飲みの席だけの表面的なつながりではなく、
会社としての理念を共有し、同じ想いをもって働けることを大切にしています。
そのため、「将来、誰のために､何をしていきたいか」は、採用に当たって必ず確認しています。
若いベンチャー会計事務所ならではの経験をしたい方、
会社をともにつくっていきたいと思える方との出会いを心まちにしています。
クライアントには、大学生をはじめとした、若手のベンチャー企業も多く抱えています。
企業の成長を一緒に経験していくことができるため、それに伴う感動も大きいです。
また、やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば、可能な限り希望をかなえられる環境です。 -
正社員 No.ST0068253
中堅会計ファームのグループで給与計算・労務業務人材を積極募集
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。
具体的な業務内容は下記の通りです。
・クライアント企業の給与/賞与計算・チェックおよび、社会保険/労務保険の手続き・チェック業務
・年末調整
・助成金申請
・社労士補助業務
・労務相談活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 下記いずれかを満たす方
・社労士事務所（会計事務所）またはアウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務経験
・社労士資格
・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務経験勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
・クライアントを第一に考えているためリピートや紹介が多く、業種もベンチャーから東証1部上場企業まで様々です。
・残業は月40時間程度を超えないようにコントロールされています。（時短の場合は基本残業はなし。）
・サポート、アドバイスを通してスキルを身につけられるだけでなく、様々な企業文化や人材と出会えるのも魅力です。
・基本的には一人一社担当制ではなく、チームを組んで業務にあたっていただきます。
・柔軟な働き方が可能です。時短等の相談は応募時にしていただければと存じます。 -
正社員 No.ST0066983
BIG４から分離独立したビッグファームの社労士法人で給与社保スタッフの募集。 ★実働7時間★
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 組織・人事 、 その他（コンサルティング）
仕事内容 外資系企業や日系企業など、幅広いお客様に対して給与計算や社会保険業務全般をお任せいたします。顧客ごとにチームを組成して対応していきます。
【給与アウトソーシング業務】
・月次給与計算及び賞与計算 ・給与振込・源泉税等納付代行 ・退職金計算 ・給与仕訳処理
・住民税関連業務 ・外国人駐在員グロスアップ計算 ・年末調整 ・法定調書
【社会保険アウトソーシング】
・新規適用事業所申請 ・労働保険概算確定申告書 ・算定基礎届、月額変更届 ・入社、退社手続、給付申請その他届出
・就業規則、雇用契約書、その他給与関連規程作成コンサルティング
・労務コンサルティング（労働時間, 時間外手当, 採用, 解雇, 定年再雇用, 労務監査, 外国人駐在員等） など活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須】
Excelスキル（Vlookup／sum if／ピポットテーブル等）
【いずれか必須】
・事業会社での労務経験（給与・社会保険）5年以上
・社労士事務所もしくはアウトソーシング会社での業務経験3年以上勤務地 東京都新宿区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
国内外のグローバル企業が取引先の大半を占める会計・税務・人事のプロフェッショナル企業です。
社会保険手続きのスペシャリストの募集です。APOのチームリード候補としてクライアント先に常駐し、約1万2000人の社会保険業務を担当します。
常駐チームは4名体制ですが、体制強化によりスタッフを増強。本社スタッフと分業・協働しながら業務を行います。
※本社で半年～1年程度業務を担当頂いた後、立川にある顧客先で執務いただきます。
※今回のプロジェクトは、基本的には残業は多くはありません。メリハリをつけて働くことが可能です。
クライアントは外資系が多く、グローバル展開する大企業の労務に携わり、ご自身のスキルアップに繋げることが可能です。
年次や業務ステージに応じた研修が充実しており、自己啓発費用として8万円までの補助があり、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。
退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン利用など、福利厚生も充実しています。
風通しの良い社風、経験値よりも伸びしろを重視する風土など、成長意欲の高い方にはおすすめの環境です！ -
正社員 No.ST0065850
【名古屋本社/労務部門勤務】国内最大手の税理士法人出身者が設立。相続に強みを持つ法人です。
雇用形態 正社員
職種 社会保険労務士補助業務 、 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・各種手続き業務
・給与計算、年末調整
・助成金関連
・労務相談等々、社労士業務全般活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ・社労士事務所での実務経験が有る方
・社労士資格お持ちの方歓迎勤務地 愛知県名古屋市中村区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
国内最大手の税理士法人出身者が共同で設立。新進気鋭の税理士法人です。
相続・事業承継分野に強みを持っており、在籍税理士の相続税申告件数は500件以上。事業承継税制も20件以上の実績を誇ります。
メンバーそれぞれが得意分野を持っており、相続・法人・コンサル等それぞれ体制を構築しております。
本ポジションは、社内の労務業務全般をお任せします。
案件は順調に増加しており、ゆくゆくは社労士事務所開設も検討されています。 -
正社員 No.ST0064662
教育事業を行う企業での労務業務担当者の募集です！！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 給与計算を現担当者と分担しご担当いただく予定です。 他関連業務も他メンバーと分担しながらになって頂きます。
・年末調整対応
・年次労務関連業務（社労士法人対応）
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須】
・給与計算1～3年以上
・給与システムを利用しての給与計算
【歓迎】
・従業員300名以上の給与計算
・人事・給与システム導入経験
・社会保険手続き（今後、業務をお任せする可能性があります）
・社会保険労務士勤務地 東京都中央区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 550万円
アピールポイント
教育業界No.1企業を目指しています。
労務業務のスペシャリストとして、たくさんの経験をすることができます。
急成長中の会社で変化を楽しみながら、自分も成長していきたいと考えている方ご応募お待ちしております。
勤務開始時刻が10時スタートのため、小さいお子さんがいらっしゃる方にとっても負担が少ない勤務時間となっています。また、勤務終了時刻は18時で実働は7時間15分勤務のため、残業時間は一般的な企業が9時～18時勤務の企業と比べ実質0～10時間程度です。
残業代は全額支給、退職金制度が整っているなど福利厚生も充実した企業です。 -
正社員 No.ST0063678
税理士法人を母体とする東海地域トップクラスの総合ファームで社労士事務所経験者募集
雇用形態 正社員
職種 社会保険労務士補助業務 、 人事制度 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・各種手続き業務
・給与計算、年末調整
・助成金関連
・労務相談等々、社労士業務全般活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ・社労士事務所での実務経験が有る方
【歓迎】
・社労士資格をお持ちの方勤務地 愛知県名古屋市中村区
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 320万円 〜 600万円
アピールポイント
中堅中小企業を中心に経営を総合的にサポートする専門家集団です。
50年以上の現場実務を通じて蓄積したノウハウで一箇所に結集した強みを生かし、
総合力で企業の多様化したニーズに対応できるのでスキルアップができる環境です。
同法人では、「ヒトと組織」の専門家として、企業経営の発展を人事労務管理面から支える仕事を行っていただきます。
担当者としてクライアントの相談対応や情報提供を行い、人事労務分野の継続的な支援を行っていただきます。
また、スキルや希望に応じて、規程整備や講師、執筆を行うことがあります。
基本的な業務の流れを学ぶ「基礎研修」からクライアント対応等を学ぶ「実務研修」、
その他外部研修や定期研修、海外研修等、成長できる環境も整っていますのでサポート体制万全の働きやすい環境です。 -
正社員 No.ST0061622
残業10時間未満！ワークライフバランスをとりつつスキルアップしたい方にお薦めです！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 社会保険・給与
仕事内容 ◎給与・賞与計算 ・年末調整・給与支払報告・住民税の切替
◎労働保険・社会保険に関する各種届出・申請書類等の作成・提出
◎労働保険・社会保険に関する手当金・給付金等の請求
※これまでのご経験ややる気がある方は、以下のような業務もお任せしていきます。
就業規則・各種諸規程の作成・改定、等
助成金・補助金の支給申請
上記に関連する業務のコンサルティング業務
会計入力や申告の補助業務活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 給与計算のご経験
または、今後給与計算のスキルを身につけたい。勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 380万円 〜 400万円
アピールポイント
税理士事務所と社会保険労務士事務所を併設している会計ファームです。
クライアントは、比較的若い経営者が起業した法人や上場準備企業が多くあります。
通常期だとほぼ残業がないなど、ワークライフバランスが取りやすい環境のため、資格取得を目指す方や女性が多く活躍されております。
スキルの上昇に伴い、給与は随時改定されるので、スキルアップしたい方にもお薦めです。 -
正社員 No.SK0056437
【離職率2.9％！】人を何より大切にする地域大手の社労士法人
雇用形態 正社員
職種 社会保険労務士補助業務 、 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 ・労働保険・社会保険手続き
・給与計算業務
・就業規則作成・改訂
・人事労務相談業務
・助成金申請
・各種許認可業務活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ・２年以上の社労士事務所または人事労務経験がある方
・主体的に行動できる方
・自動車免許を有する方勤務地 兵庫県姫路市
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 360万円 〜 600万円
アピールポイント
会計士、税理士、社労士、国税局OBなどの税務・会計に関わるエキスパートが集結。姫路・神戸に展開する社労士法人です。
顧問数は全体で700社以上。ベンチャー企業から年商1,000億円を超える企業まで様々。クライアントの黒字率は8割を超えます。
所長ご自身が資格取得を苦労した経験から資格取得を目指す方へのサポートは全力。
学校がある日は、早退も可能です。
また、希望者には週に1度社内にて研修も実施しています。
社内は、職員通しが多くコミュニケーションを図るべく、
年に1度の経営計画発表会や懇親会、年2回以上の面談、3カ月に一度の社内アンケートなども行っています。
そのほか、育児・介護との両立に伴う時短勤務や社内設備（ハイスペックPC、高級チェア等）も完備。
また、在宅勤務なども推奨しています。
オフィスには、中庭や社内図書館なども完備しており、木の温もり感じるオフィスづくりになっています。離職率は、驚愕の2.9％。 -
正社員 No.ST0055531
★BIG4系アウトソーサーでPayrollマネージャー募集★ 基本的に社内勤務で、落ち着いた環境が魅力です。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 主に外資系クライアント企業に対する下記サービスについて、マネージャーとして、
クライアント毎に構成されたエンゲージメントチームを複数リードしていただきます。
（30 - 50社程度）
なお、入社当初は、必要に応じて、メンバーレベルのロールも一部担っていただきます。
（例：アソシエイトが作成した成果物の１ｓｔレビュー等）
・給与計算代行サービス
・グロスアップ計算サービス
・社会保険手続き代行サービス
・給与計算業務に付随するコンサルティングサービス
・（その他）営業活動、各種プロジェクトマネジメント、スタッフの教育等
【業務特徴】
・基本的にはマネージャーとして、給与計算等の最終レビュー、
必要に応じてクライアントとのコンタクトを担当いただきます。
・チームマネジメントだけでなく必要に応じて、ハンズオンで業務を完了できる方、
ご活躍いただけます。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須】
□ 給与計算、年末調整の経験
□ 社会保険手続き業務の経験
【尚可】
給与計算システムの導入経験勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 900万円
アピールポイント
BIG4系列の、外資系企業を中心にクライアントをもつアウトソーシング会社の求人です。
現在もクライアントワークスで働いていらっしゃり、もっとポジションを上げたいという方や、
チームの管理やマネジメントをしつつ自分もロールを行いたいという
プレイングマネージャー志向の方におすすめです。 -
正社員 No.SK0054405
国内最大手グループの社労士法人にて社労士募集
雇用形態 正社員
職種 その他（コンサルティング） 、 社会保険・給与 、 戦略・経営
仕事内容 中堅・中小企業、病院の人事コンサルティング
・人事制度（等級、評価、報酬制度）の導入、改革コンサル
・組織風土改革、組織活性化コンサル
・経営戦略実行力向上コンサル
・マネジメント研修講師 など活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【以下いずれかに該当する方】
・社労士資格をお持ちの⽅（社労士としての勤務経験が無くても可）
・社労士法人での勤務経験がある⽅（社労士資格勉強中も可）勤務地 大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 800万円
アピールポイント
国内最大手の総合コンサルティングファームグループの社労士法人です。
関連会社を含めると約2400名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模です。
同社は、医療機関や社会福祉法人などを中心にコンサルティングを行っており、労務や人事に関する制度の見直し、クライアントからの相談対応を主に扱っています。
＜独自の強み＞
・独自ノウハウを活かして高品質のコンサルティングを提供！
企業成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。（ノウハウの一部は書籍にもまとめています。「組織マネジメント実践論」、「チームパフォーマンスの科学」）
・それぞれの顧客に適した人事制度を導入！
インストール型ではなく、経営者の考えや経営戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適した人事制度を導入しています。
・人事制度導入からシステムによる運用支援までトータルサポート！
すでに300社以上が導入した人事評価クラウドシステム“人事評価Navigator”を提供しており、人事評価制度の導入からクラウドでの運用支援まで、一気通貫した支援ができます。
＜働き方＞
・2名～3名のチームでコンサルティングを行います。
・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。
＜キャリアプラン＞
・入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。
・早い方で1年、標準的には2～3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。
・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 -
正社員 No.SK0050773
グループ全体で40名規模を誇る社労士法人です。
雇用形態 正社員
職種 その他（コンサルティング） 、 社会保険・給与 、 戦略・経営
仕事内容 ・各種手続き業務
・給与計算、年末調整
・助成金関連
・労務相談等々、社労士業務全般活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ・社労士事務所や税理士法人等で社労士業務の実務経験がある方
・社労士資格をお持ちの方（勉強中の方歓迎）勤務地 大阪府大阪市北区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 600万円
アピールポイント
グループ全体で40名以上が在籍する大規模法人。税理士法人を母体とし、スタートアップベンチャーから上場企業まで
数多くのクライアントを保有。税理士・社労士・行政書士・司法書士・弁護士等の各士業が連携し、クライアントの課題にワンストップで対応しています。
社内全体で資格取得を応援しており、専門学校まで徒歩10分以内。
元講師複数名在籍。有給一括取得や事前のタスクスケジュール作成等バックアップ体制も整っています。
社内雰囲気は非常に良く、毎年社員旅行も実施。チーム意識の高い環境です。 -
正社員 No.CK0048652
京都最大手のグループファームの一角である社労士事務所です。
雇用形態 正社員
職種 その他（コンサルティング） 、 社会保険・給与 、 戦略・経営
仕事内容 ・各種手続き業務
・給与計算、年末調整
・助成金関連
・労務相談等々、社労士業務全般活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ・会計事務所もしくは社労士事務所にて実務経験のある方
・社労士資格をお持ちの方
・Word、Excelの実務経験がある方勤務地 京都府京都市下京区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 350万円 〜 600万円
アピールポイント
京都最大手のグループファームの一角を担う社労士事務所。グループ全体で1,000件以上の顧問数を有しており、
単体でも京都最大級。グループ全体で税務や人事コンサルティング、事業承継などワンストップでクライアントの課題に対応しています。
同社は、中小規模から社員1万人レベルの企業まで様々な顧問を担当。中には船員等のカウンセリングもあり、バラエティーも豊か。
社労士業務以外に行政書士、産業カウンセラー等の一面もあり、企業面だけでなく、中の働く職員にまでスポットを当ててフォロー。
皆様が永続的に勤務出来る環境作りを心掛けています。その誠実で真剣な対応が顧問評価にも反映されており、
古くからお付き合いのある老舗企業も多く、堅牢な関係を築いています。
また、自社で働く職員に対しても思いも強く、個人事務所とは思えない充実した福利厚生。
代表の人への強い思いに共感されるスタッフ・クライアントも多いです。 -
正社員 No.ST0046742
【語学力不問/リモートワーク◎】 グローバファームにおける人事労務支援を行う部門での募集です
雇用形態 正社員
職種 社会保険労務士補助業務 、 社会保険・給与 、 組織・人事
仕事内容 企業が事業を展開するうえで欠かせない「人」に関する業務を総合的にサポートします。
給与計算や社会保険の手続きに加え、人事制度設計、就業規則の整備、在留資格に関する相談など、多岐にわたる業務に携わります。
グローバル展開をしている企業では、海外との調整や国際的な人事労務課題への対応も求められます。
入社後は、実務を通じて法律や制度に関する幅広い知識を身につけられるとともに、企業経営に直結する人事労務のスペシャリストとして成長できます。
「人」に関わる多彩な課題に取り組みたい方に適した部門です。
・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング
・雇用契約書・就業規則の作成支援、
・外国人労働者のコンプライアンス支援、
・日本人労働者の海外出向支援、
・企業組織再編労務の支援、
・労務監査・人事内部監査の支援、
・システム構築による人事業務改善ソリューション活かせる資格 日商簿記 ２級/社会保険労務士
応募条件 【必須】
■給与計算の経験のある方
■英語力（初級）
多くの企業が外資系企業のため英語を使用する機会が多いです。
そのためDeepL等の翻訳ソフトを利用しながら対応できる柔軟性があればOKです。
TOEICや英検等は不問ですが、英語にアレルギーの無い方でお願いします。勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
グローバル展開をしている税理士法人での人事労務支援を行う部門の募集です。
クライアントからのアウトソーシング業務を行うこともあり、
労務関連の実務経験を活かすこともでき、またコンサルティング業務を通じて、
これまでの経験をクライアントへ還元していくこともできるポジションです。
語学力については、抵抗がないことが条件となりますので、
これまでの経験を基に新たなステップを踏みたいと考えていらっしゃる方にオススメなポジションです。 -
正社員 No.ST0040907
人事企画部門スタッフポジション募集 経験浅、歓迎！
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 制度企画、および運用、海外人事（海外出向者の管理）、研修、そのほか関連業務
活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 人事関連業務の経験者
勤務地 東京都台東区
業種 メーカー（その他メーカー）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
社会人経験が浅い方であれば、ポテンシャルでの採用※も検討します。
採用系や労務系の業務経験のみの方も、お気軽に担当エージェントまでご相談ください。
※キャリアよりも潜在能力を重視した選考により、今後、大きな成長が期待できる人材を採用します。
職種×勤務地
新着求人
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社会保険・給与(スタッフ・担当級)大手総合商社グループにて”人事労務全般”をお任せします！＜フレックス/在宅可/所定労働7時時間15分/残業20時間程度/年休123日＞
年収491万円 〜 633万円
- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)【週4日～5日 / 実働5時間～フルタイム / 子育て世代に理解〇 / 社労士法人】 新宿駅、新宿西口駅、都庁前駅が最寄りの社労士法人で給与計算補助をメインにお任せ！ 時給1,800円
- 人事制度(主任・係長級)【人事企画G】人事スタッフ（主任～係長） 安定した上場企業でキャリアを築く！ ◆年間休日128日／健康経営優良法人2025 ◆ 年収470万円 〜 730万円
- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)【働き方 出社時間を選ぶことも可能】 東証1部上場の外車販売を手掛ける企業にて、総務マネージャー直下ポジションの募集！！ 年収430万円 〜 500万円
- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)【週4日～5日 / 実働5時間～フルタイム / 子育て世代に理解〇 / 社労士法人】 新宿駅、新宿西口駅、都庁前駅が最寄りの社労士法人で給与計算補助をメインにお任せ！ 時給1,800円