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役員・管理部門責任者/完全週休2日制の転職・求人検索結果一覧

    1〜30件/ 43件中

  • NEW 正社員直接応募 No.JS0000935

    Remain in株式会社

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(管理会計) 、 CFO(経営幹部・役員)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    CFO候補として、下記業務をお任せいたします。

    【具体的な業務内容】
    ・伝票起票
    ・経費精算
    ・入出金管理
    ・支払業務
    ・月次、年次等の制度会計
    ・予算数字取りまとめ、予実管理等の管理会計

    【組織構成】
    ★募集ポジション-バックオフィス1名-その他募集中ポジション (外部BPOサービス連携中)
    ※積極的に増員を予定しております

    【ポイント】
    ・ご経験やスキル、ご希望によって担当していただく業務を決定します。
    ・携わることが出来る業務の幅はご自身の裁量でいくらでも広げることが可能です。
    ・現在は一名でバックオフィス機能を回しております。今回はCFO候補としての募集になり、ファイナンスの部門に特化してご活躍いただく予定です。超短期サイクルで非連続な成長を遂げ、圧倒的な成長機会の実現が叶う環境です。
    ・チャレンジできるポジションは子会社含めいくらでも準備できますので、向上心のある方にはおすすめの求人です。

    応募条件

    【必須条件】
    ・事業会社、もしくは監査法人等での経理財務の実務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・IPO準備のご経験
    ・その他、バックオフィス部門のご経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    給与・待遇

    月給 50万円 〜 100万円 (年収 600万円 〜 1,200万円)

    アピールポイント

    当社は、今年の7月で創業2期を迎える、企業価値100兆円のビジョナリーカンパニーを目指すスタートアップ企業です。現在、広告/マーケティングの本社に加えて、グループ会社が3社あり、今後も年に数社立ち上げていく予定であるため、体制強化を図るための募集となります。ご応募お待ちしております。

  • 正社員直接応募 No.JS0000754

    日本ITビジネス研究所株式会社

    職種

    管理部門責任者 、 営業・マーケティング・広報

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    国内のD2C広告運用業務を統括。
    成長戦略(グローバル展開と事業展開)と連動させながら新規顧客獲得チームの統括及び戦略立案・執行を担う広告運用マネージャーです。

    ■具体的な業務内容
    ①広告運用・マーケティング
    - ディスプレイ広告の運用
    - SNS広告の運用
    - 動画広告の運用
    - 広告媒体の新規開拓
    - 美容以外のカテゴリ新規開拓
    - クライアントとの打ち合わせ
    - ヒートマップ.アナリティクスを用いた数値分析
    - CPA/CPOを下げるための全体設計および施策

    ②WEB制作・ディレクション
    - WEB広告の記事制作およびディレクション
    - LP改修およびディレクション
    - バナー広告制作
    - クリエティブ制作
    - 動画広告のディレクション

    ③マネジメント
    - 予実設定および管理
    - 新人育成/リーダー育成
    - マニュアル言語化
    - 人事制度の運用

    ④新規事業
    - 事業計画立案および遂行
    - 事業計画立案者メンタリング

    応募条件

    【必須条件】
    ・ 広告運用経験者 
    └ディスプレイ広告(ADNW --アドネットワーク など)
    └SNS広告(LINE、Facebookなど)
    └動画広告(YouTube、TikTokなど)
    ・ チームリーダー以上又はマネジメント6人以上

    ・ 最後までやり抜くコミット力
    ・ アンラーニングできる柔軟性
    ・ ビジョン・バリューへの共感
    【歓迎条件】
    ・ 月間1000万以上継続運用
    ・ 成果報酬型アフィリエイト
    ・ 記事LP LPO クライアント経験
    ・ 認知広告運用経験
    ・ リスティング経験(月間500万以上)
    ・ ヘアケア、スキンケア、化粧品、健康食品など日用品の広告運用経験
    ・ 会社経営又は事業運営の経験
    ・ 日常会話レベルの英語力

    勤務地

    東京都台東区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    給与・待遇

    年俸 600万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    日本ITビジネス研究所株式会社は、“成長産業ビックバンを起こし人々を幸せに“をビジョンに掲げ、Web広告運用を活用したマーケティング、ビジネス支援サービス、営業支援、海外マーケティング支援を中心に事業展開を手掛ける企業です。
    アメリカ・オーストラリア・中国・カナダにグループ会社を持つなど、グローバルに展開しており、社内にも外国人のスタッフが在籍しています。

    今後の更なるグループ拡大のため、また国内の化粧品D2C事業拡大のため
    新規顧客獲得をリードするマネージャー候補を募集します!

  • 正社員直接応募 No.JS0000753

    日本ITビジネス研究所株式会社

    職種

    管理部門責任者 、 営業・マーケティング・広報

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    国内のD2C業務を統括。
    成長戦略(グローバル展開と事業展開)と連動させながら事業部の統括及び戦略立案・執行を担うプロダクトマネージャーです。

    ■具体的な業務内容
    ①マーケティング
    ・EC運営(LTVを上げる施策)
     └定期解約されたお客様への引き上げ施策検討
     └CPOを下げる為にモール出店の拡大やSNS運用の強化
    ・広告運用(CPOを下げる施策)
     └アフィリエイターに向けた販促
     └WEB広告の見直し
     └新規の広告媒体の検討(テレビ、紙、ラジオ)

    ②マネジメントや管理者としての動き
    ・コールセンターや物流担当との連携や全体設計
    ・評価制度の見直し
    ・新規商品の開発
    ・CPOやLTVなどの数値だしのやり方の見直しや仕組み化

    <短期課題>
    - 未経験者採用時の教育体制の構築(オンボーディングのプラン作成、稼働)
    - 販売チャネルの拡大(店舗卸し、QVC、インフォマーシャル、TVCM、新聞、ラジオ等のオフライン広告)
    - 新訴求の商品開発(オンライン診療、医薬品販売、BtoB営業)
    - 新規事業(ペット、オーラルケア、睡眠など)
    - 単月回収の商品開発(バストアップ、着圧、除毛)
    - 自社での新規獲得体制の構築(既存の媒体攻略、新規媒体開拓)
    - 既存商品のリニューアル

    <長期課題>
    - OEM会社の分散(安定した製品供給のため・商品原価ダウン)
    - 物流拠点の分散
    - 社内の管理体制の強化(法務部の設立など)
    - PL管理(予算実績管理)

    応募条件

    【必須条件】
    ・コンプレックス商材ECマーケティング経験
    (CRM施策の立案から実行)
    ・Web広告運用下記いずれかの経験
    └ディスプレイ広告(ADNW --アドネットワーク など)
    └SNS広告(LINE、Facebookなど)
    └動画広告(YouTube、TikTokなど)
    ・チームリーダー以上又はマネジメント6人以上

    ・ 最後までやり抜くコミット力
    ・ アンラーニングできる柔軟性
    ・ ビジョン・バリューへの共感

    【歓迎条件】
    ・ ヘアケア、スキンケア、化粧品、健康食品など日用品の広告運用経験
    ・ 会社経営又は事業運営の経験
    ・ 日常会話レベルの英語力

    勤務地

    東京都台東区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    給与・待遇

    年俸 600万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    日本ITビジネス研究所株式会社は、“成長産業ビックバンを起こし人々を幸せに“をビジョンに掲げ、Web広告運用を活用したマーケティング、ビジネス支援サービス、営業支援、海外マーケティング支援を中心に事業展開を手掛ける企業です。
    アメリカ・オーストラリア・中国・カナダにグループ会社を持つなど、グローバルに展開しており、社内にも外国人のスタッフが在籍しています。

    今後の更なるグループ拡大のため、国内の化粧品D2C事業拡大をプロダクト面からリードするマネージャー候補を募集します!

  • 正社員 No.ST0077638

    株式会社オープンハウスグループ

    【子会社管理責任者】グループ子会社の経営管理/売上1兆越えのプライムギガベンチャー

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経営企画 、 M&A・グループ会社管理

    仕事内容

    「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える当社で、
    経営企画部の一員として、当社グループ子会社の経営管理をお任せ致します。

    ・計数管理(予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討)
    ・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理)
    ・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定)
    ・PMIのガバナンス構築
    ・システム導入

    応募条件

    【応募資格】
    ◆下記いずれか必須
    ・管理部門にて部長経験がある方
    ・管理部門全般を一から構築した経験がある方
    ・子会社管理経験がある方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    900万円 〜 1,500万円

    アピールポイント

    「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー!
    東証プライム上場・売上1兆円越えと大企業のスケジュール感もありつつ、
    ベンチャー企業のスピード感も体験できる唯一無二の会社です!

    今回は今期売上高1兆1,300億円、その先不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。
    事業拡大の中で経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、
    グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。



    業務内容:当社グループの業務全般
    勤務場所:当社グループの拠点全般

  • NEW 正社員 No.ST0076616

    株式会社a-tech

    新興上場企業におけるCFO、CFO候補の募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    CFO(経営幹部・役員)

    仕事内容

    【業務内容】
    代表の右腕として、財務戦略の立案から中期経営計画の策定、継続成長を見据えたキャッシュコントロール、財務基盤構築に向けた適切なBSコントロールをお任せします。

    【業務詳細】
    - 財務戦略立案・運用
    - 資金調達(金融機関提出資料作成、金融機関折衝・開拓等)
    - 資金繰り管理(資金収支予測、資金繰り表作成、資金収支予実差異分析)
    - 予算立案および管理、各事業KPIの集計、分析
    - 管理会計(財務分析から経営へのレポーティング)
    - その他、経理財務に関する付随する業務
    - 業務及び管理フローの構築
    - 内部統制、内部監査体制の構築

    成長ベンチャーの先を見据えた仕組みづくりから携わっていけるタイミングだからこそ、チャレンジングな環境に身を置きながら事業成長と自己成長を同時に実感していただける環境です。

    応募条件

    【必須(MUST)】
    ・事業会社でのデット・エクイティでの資金調達の経験
    ・経理財務での実務経験が豊富な方(経理財務管理職経験)

    勤務地

    東京都目黒区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    CFO・役員級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,100万円

    アピールポイント

    【募集の背景】
    創業期から業務委託社員がファイナンス領域を担っておりましたが、
    これからの成長期、安定・拡大期に向けて自社社員(今回募集)にバトンを引き継ぐことになりました。
    成長中の事業と今後のファイナンスを踏まえ、経理財務領域の重要性はますます高まっていきます。

  • NEW 正社員 No.ST0089196

    有名インフルエンサーを抱えるインフルエンサーマーケティング企業にてCAOの募集! 【IPO準備中*年収~2,500万円】

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者

    仕事内容

    【業務内容】
    ・経理財務部門に対する会計・税務論点の最終監修(実務運用は経理財務部長が担当)
    • 全社ガバナンス体制の構築・統括(内部統制の設計・運用モニタリング)
    • 会社の成長を支える管理体制の整備(監査法人・証券会社との折衝、開示体制構築)
    • 経営会議・取締役会への報告体制の整備を含む、全社のリスクへの目配り
    • コンプライアンス文化の醸成(教育企画、内部通報窓口運営)
    • 法務機能・コンテンツ管理機能・情報セキュリティ・総務機能の統括
    • M&AにおけるPMI
    • 新規事業の検討
    • グループ会社管理(経営陣としてマネジメントすることを含む)
    • 海外拠点のガバナンス体制の構築と運用
    • ホールディングス体制の検討

    【このポジションで得られる経験・提供価値】
    • まだ勝者が存在しない産業で、ガバナンス・内部統制の設計図を自らの手で描く経験
    • 「守り」を制約ではなく事業成長の土台として、「挑戦」を組織文化に根づかせる経験
    • 監査法人やコーポレート部門で培った専門性を、成長企業の信頼基盤づくりという最も裁量の大きい形で発揮できる環境

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記 1級/弁護士 日本

    応募条件

    <必須>
    • 公認会計士資格を有し、複雑な会計論点について、経理責任者・監査法人等と協議し、経営判断に必要な方針を取りまとめた経験
    • 事業会社のコーポレート責任者、またはそれに準ずる立場で、複数の管理機能を横断して改善を主導した経験
    • 内部統制・ガバナンス体制について、課題の特定から設計、導入、運用定着までを主導した経験
    • 経営陣・事業責任者と協働し、事業のスピードとリスク管理を両立する仕組みを実装した経験
    • 専門領域の異なる責任者・メンバーを率い、役割分担と優先順位を定めて組織成果につなげた経験

    <尚可>
    • 広告、デジタルマーケティング、クリエイター、コンテンツ、IP関連事業への理解
    • IPO準備、開示体制構築、グループ会社管理、M&A後の管理体制統合の経験
    • 法務・コンプライアンス・情報セキュリティ等の専門家と連携し、全社的な課題を解決した経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    CFO・役員級

    給与・待遇

    1,500万円 〜 2,500万円

    アピールポイント

    ■募集背景
    企業が既存事業や新規事業、M&Aを通じた非連続的な成長とグローバル展開を追求する中で、事業拡大のスピードに耐えうる強固で盤石な守りの経営基盤を確立することが喫緊の課題です。
    「守り」の専門性を最優先とし、会計・ガバナンス・内部統制を統括するCAO候補の採用を急務としています。攻めの機能は専門人材を配置し、本ポジションはガバナンス強化に注力します。

    ■成長戦略
    ・労働集約に頼らない成長を目指すためにAIを活用した生産性向上を目指しています。尚、すでに特許を2件取得しており、プロジェクト進行中です。
    ・インドネシアをはじめとする東南アジア領域での海外展開を進めており、すでに現地の協業先も決まっている状況。
     上場基準に適合するため、海外企業のグループ会社化、内部統制関係などが足元の課題感です。
    ・MAによる成長、バリューアップを進めており、複数案件進んでいる状況です。

    ◼︎期待するアウトプット
    ・監査法人から高い評価を得られる、盤石なガバナンス・内部統制体制の確立と維持。
    ・グループ全体の管理会計・財務報告の正確性と透明性の確保。
    ・組織全体が法令や社内規程を遵守するコンプライアンスカルチャーの醸成。
    ・CAOラインの統括者として、IPOの達成と上場後の管理体制の基盤構築。

    【働き方】
    ※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり)

  • 正社員 No.ST0089092

    【IPO準備企業*リモート・フレックスあり*~1500万円】 日本と世界をつなぐ教育インフラの構築を目指すIPO準備企業にて経理責任者の募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    ・月次・四半期・年次決算業務の統括
    ・グループ各社の連結決算およびレポーティング業務のリード
    ・有価証券報告書、決算短信等の開示業務の主導
    ・外部監査法人との折衝・監査対応
    ・複雑な会計論点の検討および会計方針の策定
    ・会計プロセス、内部統制、システムの改善・高度化推進
    ・経理チームのマネジメント・育成(当初2名程度)
    ・IPO準備に伴うJ-SOX対応および内部統制整備の推進
    ※システム関連:freee、スラック、Excel、スプレッドシート

    応募条件

    <必須要件>
    ・上場企業における法定開示業務(有価証券報告書・決算短信等)の実務経験
    ・連結決算業務を主担当として完結できる知識・経験
    ・監査法人対応を主体的にリードした経験
    ・J-GAAPに関する高度な専門知識
    ・決算早期化や業務改善などのプロジェクトを推進した実績
    ・経理組織のマネジメントまたはメンバー育成経験

    <尚可>
    ・上場企業またはIPO準備企業における経理・財務業務の経験
    ・IPO準備の実務経験(J-SOX対応、開示体制構築、監査法人対応等)
    ・英語力(読み書き・会話)

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    サービス(教育・人材)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    1,000万円 〜 1,500万円

    アピールポイント

    ■募集背景
    IPO準備中となり、2029年7月期を目標に準備を進めております。
    global展開をしている組織のグループ会社とはなりますが、資本関係はなく内資の企業となります。
    そのため、会計基準はJ‐GAPを適用しております。
    上場に向けて、連結・開示を中心に責任をもってご担当いただき、証券会社、監査法人対応についても担っていただきたいポジションとなります。

    ■ポジション概要
    事業拡大およびIPO準備の推進に伴い、経理・開示業務をリードいただくHead of Accountingを募集しています。
    本ポジションでは、CFOの直属として、月次・四半期・年次決算、連結決算、法定開示業務を統括するとともに、監査法人や外部アドバイザーとの連携を通じて、財務会計基盤の強化を担っていただきます。
    また、IPOを見据えた内部統制・決算体制の整備や業務プロセスの高度化を推進し、少数精鋭の経理チームのマネジメントもお任せします。
    単なるオペレーション管理ではなく、会計領域の専門家として複雑な会計論点への対応や経営陣への提言を行い、将来の事業成長を支える経理組織・仕組みづくりを主導していただく重要なポジションです。

    ■このポジションの魅力
    ・CFO直属の立場で経理・開示機能をリードできる
    ・IPO準備から上場後を見据えた会計基盤の構築に携われる
    ・連結決算、開示、監査対応まで幅広い領域で裁量を持って活躍できる
    ・経理組織の構築・マネジメントに主体的に関与できる
    ・自ら整備したプロセスや内部統制が、長期にわたり会社の成長を支える基盤となる

    ■組織構成
    社長→CFO→Head of Accounting(経理責任者)→メンバー4名
    ※CFOは証券会社出身の方となります。

    ■働き方
    フレックス及びリモート勤務が可能です。
    リモート勤務は、週2~3日程度可能です。

  • 正社員 No.ST0088890

    【年収900~1,200万円/フレックス制/在宅勤務可能(週1日~2日程度)】

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(管理会計) 、 経理(税務)

    仕事内容

    The FP&A Manager will lead financial planning and analysis activities, driving data-driven insights to support strategic decision-making. This role will oversee budgeting, forecasting, and performance analysis, ensuring accurate and timely financial reporting in alignment with local requirements and DaVita International’s corporate governance framework. This role reports to the Finance Director, Japan.

    The following duties and responsibilities generally reflect the expectations of this position, however, these are not exhaustive.

    Responsibilities and Accountabilities
    • Lead the annual budget process for the Japan entity, ensuring alignment with both US corporate/International guidance and local market realities.
    • Prepare rolling forecasts (monthly) incorporating market trends and business performance in Japan.
    • Participate in monthly financial performance reviews, preparing detailed analyses of centre-level and consolidated performance.
    • Conduct financial analyses to provide forward-looking insights on performance and projections.
    • Support integration processes for new acquisitions, including data collection, financial reporting alignment, and assisting in due diligence efforts.
    • Support M&A activity, partnerships, acquisition of service management contracts, restructuring and other corporate development initiatives in Japan with financial due diligence and valuation analysis.
    • Support Operation team to improve KPI management, purchasing and clinical outcome analysis
    • Work with IT to align Japan’s reporting tools and systems with global platforms (e.g. Oracle, Anaplan).
    • Help maintain relationships with JV partner finance teams, supporting the consolidation of financial statements.
    • Contribute to ad hoc projects such as system implementations, data integrity reviews, and process improvement initiatives.

    活かせる資格

    USCPA

    応募条件

    • 3+ years of progressive experience in FP&A, financial management, or related roles, preferably within a multinational or company.
    • Ability to interpret and present complex financial data to non-finance stakeholders.
    • Highly detail-oriented, organised, and capable of meeting tight deadlines.
    • Proficiency in Microsoft Excel and financial modelling
    • Strong interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate across teams and levels of the organisation.
    • A proactive approach with a “can-do” attitude and willingness to learn.
    • Professional fluency in English

    勤務地

    東京都港区

    業種

    その他(医療・福祉・介護)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    900万円 〜 1,200万円

    時給

    3,000円

    アピールポイント

    【会社紹介】
    世界10カ国以上で数千拠点の透析センターを運営し、20万人を超える患者さまに透析医療・腎臓ケアを提供するグローバルヘルスケア企業です。
    日本では、全国の医療法人とのパートナーシップを通じて、世界水準の臨床基準と高度な運営管理ノウハウを提供し、透析医療のさらなる質の向上に貢献しています。
    ミッションは、患者さま一人ひとりの生活の質(QOL)を高め、より良い医療を届けることです。医療現場の発展を支えながら、世界最先端の知見やベストプラクティスに触れられる環境で、社会貢献性の高いキャリアを築くことができます。最先端の医療専門知識に触れながら、社会貢献度の高い環境でキャリアを築きたい方を求めています。

    【求める人物像】
    • Attention to detail
    • Good stamina, resilience and humor; able to work well under pressure
    • Ability to work independently, adapt to changing priorities, maintains patience in high-pressure situations and takes initiative
    • Financial planning and analysis
    • Analytical Skills
    • Healthcare industry background preferred but not essential

  • 正社員 No.ST0088617

    フルリモート可/CFO候補/次世代のコマースプラットフォームを創る。

    雇用形態

    正社員

    職種

    CFO(経営幹部・役員) 、 経理(連結決算)

    仕事内容

    管理部門責任者として管理部門統括、将来的なIPO準備等に携わっていただくことを想定しており、
    将来の管理部の管掌役員候補としてのご活躍を期待されています。
    加えて、社長直下で、現場と奔走しながらKPI管理やファイナンス領域を担っていただきます。

    応募条件

    ・管理部門を広く統括した経験をお持ちの方

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    CFO・役員級

    給与・待遇

    1,000万円 〜 1,500万円

    アピールポイント

    代表の右腕として管理部門全体の統括を担っていただくほか、将来的なIPOに向けた組織・管理体制の構築をリードしていただくことを期待しています。また、ご経験やご志向に応じて、現在代表が担当している資金調達をはじめとするファイナンス領域にも関わっていただくことが可能です。経営陣と近い距離で意思決定に携わりながら、事業成長と企業価値向上を推進したい方、スタートアップの成長フェーズにおいて会社づくりそのものに関わりたい方にマッチするポジションです。

    働き方としては、フルリモート勤務(業務上必要な場合は出社いただく可能性があります)およびフレックスタイム制度を導入しています。
    働き方の自由度が高く、業務の進め方についても一定の裁量を持って取り組んでいただけます。主体的に業務を推進しながら、柔軟かつ自由度の高い働き方を実現したい方に最適な環境です。

    少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
    カジュアル面談からのスタートも可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせいただけますと幸いです。

  • 正社員 No.SK0088514

    【北浜】経理部長募集/大阪府指定の居住支援法人/健康経営優良法人

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者

    仕事内容

    ・日常経理業務のレビュー
    ・月次、年次決算のとりまとめ
    ・マネジメント
    ・資金繰りや予算策定など
    ・AI活用など業務効率化
    ※CFOを務める専務のサポート役として、財務DDのサポートや投資家対応補佐などファイナンス領域にもキャリアを広げていただく事も可能です

    応募条件

    【必須】
    ・事業会社の経理もしくは会計事務所での会計・税務経験5年以上
    ・リーダーシップ、マネジメント力のある方
    【尚可】
    ・金融機関出身者

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    サービス(医療・福祉・介護)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    650万円 〜 800万円

    アピールポイント

    【アピールポイント】
    ・設立から10数年で30超の施設を展開する成長著しい企業です
    ・大阪府から住宅確保要配慮者居住支援法人に指定されており事業の安定性を裏付けています
    ・今後の展開としてM&Aや事業再生ビジネスも視野に入れており、さらなる発展が見込めます
    ・本ポジションもDDのサポートや投資家対応の補助など、ファイナンス領域の経験が出来るチャンスがあります
    【働き方】
    ・完全週休二日制、土日祝休みで年末年始休暇も併せると年間休日125日前後と高水準です
    ・有給は取りやすく、基本的に申請すれば取得できます
    ・今回ポジションも同様ですが管理職も残業手当が付きます(固定残業25時間を超えた分は別途支給)

  • 正社員 No.ST0088154

    【年収800万円~1,500万円/上場準備中/シリーズCで約50億円調達】急成長トラベルテック企業の管理部長候補募集!(管理部長候補/正社員/東京都品川区)

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者

    仕事内容

    ■ 業務内容
    <管理部門の責任者として担っていただくこと>
    ・管理部門(経理・財務会計)の統括、体制・規程・業務フローの整備
    ・月次・四半期・年次決算の最終責任者としての遂行(決算早期化の推進)
    ・管理会計・予実管理の設計・運用、事業別/市場別の損益可視化の仕組みづくり
    ・監査法人・税理士・社労士など社外専門家との折衝・連携の総責任
    ・経理メンバー(スタッフ・マネージャー)のマネジメント・育成
    ・経営陣と連携した、管理部門としての意思決定支援

    <立ち上げ期に、状況に応じてご自身でも担っていただくこと>
    ・体制が整うまでの間、決算実務の主担当として自ら手を動かすこと
    ・会計ソフト・経費精算システムの運用設計とチューニング
    ・海外取引・外貨建取引の会計処理(必要に応じて)

    応募条件

    【必須要件】
    ・事業会社・会計事務所・監査法人いずれかでの経理/会計/監査の実務経験(目安:5年以上)
    ・月次・四半期・年次決算を主担当として完遂した経験
    ・管理会計・予実管理の設計または運用の実務経験
    ・監査法人・税理士など社外専門家と主体的に折衝・連携した経験
    ・経理メンバーのマネジメント経験、または小規模チームをリードした経験
    ・立ち上げ期に、ご自身でも決算実務を担う場面があることへの理解
    ・会計知識(日商簿記2級以上相当)と、自律的な仕訳判断・会計方針の検討ができること
    ・会計ソフト(freee/マネーフォワード等)・Excel/Googleスプレッドシートを用いた実務経験
    ・正確性と守秘性を重視しつつ、成長企業のスピード感に対応できる柔軟性

    【歓迎要件】
    ・IPO準備(N-2/N-1期)に関わった経験、または上場企業での経理経験
    ・内部統制の構築・運用の経験
    ・経理オペレーション・業務フローの設計/改善をリードした経験
    ・会計ソフトの導入・運用改善(連携設計を含む)の経験
    ・外貨建・海外取引/海外子会社の経理処理経験
    ・日商簿記1級/公認会計士/税理士科目合格などの資格

    【求める人物像】
    ・上場という目標に向けて主体的に動ける方
    ・仕組みづくりと自らの実務遂行の両方に責任とやりがいを感じられる方
    ・少人数フェーズで、統括と実務の両面に柔軟に向き合える方
    ・経営に近い場所で裁量を持ち、管理部門を背負っていきたい意欲が高い方
    ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
    ・トリファのミッション・ビジョンに共感し、ブランドを育てたい方
    ・変化の多いスタートアップ環境を前向きに楽しめ、自ら課題を発見して主体的に動ける方

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,500万円

    アピールポイント

    国内No.1※の海外eSIMアプリ「トリファ」を展開し、累計200万ダウンロードを突破した急成長トラベルテック企業です。2026年にはシリーズCラウンドで約50億円を調達し、IPOを見据えた管理体制の強化を進めています。
    本ポジションでは、管理部門の責任者として経理・管理会計・監査対応・内部体制構築まで幅広く担当いただく想定です。
    管理部門の立ち上げフェーズだからこそ、仕組みづくりまで裁量を持って推進できるほか、経営に近い立場で事業成長や新規事業・海外展開を支える幅広い経験を積めます。

    ★求人のポイント★
    ・IPO準備フェーズで管理部門の立ち上げ・体制構築を主導できる
    ・経理・管理会計・監査対応・内部統制まで幅広く携われる
    ・経営陣と近い距離で、事業戦略や意思決定にも関与できる
    ・年収800万円~1,500万円、ストックオプション制度あり
    ・時差出勤制度・住宅手当・海外旅行時通信費負担など福利厚生も充実

  • 正社員 No.ST0088151

    IPO準備企業 / 管理本部長の募集 / リモート柔軟・勤務時間相談可

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 IPO

    仕事内容

    ・各種ステークホルダーとのコミュニケーション
    ・管理部門全体におけるマネジメント
    ・役員や監査法人から降りてくる要望を咀嚼し、管理部内への割り振りなど
    ・振込などの財務業務
    ・人員が足りない業務へのフォローアップ
    など、管理部門全体の統括及びIPO推進を担っていただきます。
    総務/事務/経理/法務/人事いずれも専任がいるため、実務はメンバー間で完結しますが、幅広い知識が求められます。

    応募条件

    【必須】
    ・コーポレート部長としての経験 3年以上
    ・経理、法務、情シス、人事、内部統制など何かしらの強み、バックボーンがある方

    【歓迎】
    ・監査法人や証券会社、印刷会社などとの折衝経験
    ・N-1以降のIPO準備経験がある方
    ・グロース(またはマザーズ)上場企業での管理本部長経験がある方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    サービス(教育・人材)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    600万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    IPO準備中の同社で、管理本部長の募集です。
    現在、事業部長が管理部長を兼任しているため、管理部長を引き継ぎIPO準備を推進していただける方を募集いたします。
    管理部全体の整備やメンバーマネジメントはもちろん、監査法人とのやり取りや、IPO準備など、会社の成長を支えるコーポレート基盤の構築をお任せします。
    リモート勤務も活用可能、勤務時間も個人のご事情に応じて相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

  • 正社員 No.ST0087938

    【CFO/資金調達】 IPO準備中の次世代素材ディープテック企業

    雇用形態

    正社員

    職種

    CFO(経営幹部・役員) 、 IPO

    仕事内容

    経営陣の一員として、財務・会計領域の全責任を持ち、企業価値最大化に向けた戦略の立案から実行までを主導していただきます。

    【主たる業務内容】
    1. 財務・M&A戦略の立案および資金調達
    - 成長シナリオに基づく中期経営計画・財務モデルの策定
    - 国内外のVC、事業会社、機関投資家等からのエクイティファイナンスの推進(資本政策の策定、投資家交渉、DD対応)
    -金融機関からのデットファイナンスの推進、および交渉窓口業務

    2. IPO(株式公開)準備の主導
    - 上場準備全般のプロジェクトマネジメント
    - 証券会社・監査法人・信託銀行等の外部機関との折衝および関係構築
    - 目論見書・各種申請書類の作成指揮

    3. 内部統制および管理体制の構築
    - 上場企業基準に耐えうる内部統制体制の構築・運用
    - 経理・財務・労務部門を巻き込んだ、管理体制(バックオフィス)の整備
    - 予算管理(予実管理)の仕組み化と、経営陣へのタイムリーな財務報告の提供

    4. IR(投資家向け広報)・ステークホルダー関係維持
    - 既存・新規投資家に対する関係構築および適切な情報開示(IR戦略)
    - 取締役会、株主総会の運営支援

    応募条件

    ■必須条件
    ・事業会社における経営管理、およびバックオフィス全般の統括・実務経験
    ・ベンチャー企業におけるCFO経験、または財務責任者としての実務経験
    ・出資による資金調達(数億円〜数十億円規模)を主導し、着金まで完了させた実績、あるいはM&Aの実務を主導した実績
    ・経営陣、投資家、外部専門家(弁護士・会計士等)と対等に渡り合える高い交渉力・意思疎通能力

    ■歓迎条件
    ・主幹事証券会社や監査法人との折衝を含め、IPOを直接主導し実現した経験
    ・先端技術分野、製造業、または生産・製造設備を伴う事業領域での財務経験
    ・ビジネスレベルの英語力(将来的な海外投資家対応を見据えて)
    ・公認会計士、税理士、米国公認会計士(USCPA)等の有資格者

    勤務地

    東京都江東区

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    CFO・役員級

    給与・待遇

    1,000万円 〜 1,300万円

    アピールポイント

    ディープテック企業でCFOを募集します。
    資金調達(エクイティ・デッド)と、財務戦略を主導いただくことと、
    経営管理部長として、経理、総務、労務、知財法務を含む経営管理部門の統括がミッションです。
    ※ 経理出身の部長は別にいます

  • 正社員 No.ST0087210

    【~2000万/カジュアル面談スタート可能】意思決定を変える会社の、経営を支えるCFOへ。

    雇用形態

    正社員

    職種

    CFO(経営幹部・役員)

    仕事内容

    ・非連続な成長を実現する「攻め」の財務・資本戦略の立案・実行
    ・エクイティ/デットファイナンスの戦略策定・実行
    ・事業戦略と連動したM&A、資本業務提携のソーシング〜PMIのリード
    ・FP&Aによる事業成長の牽引
    ・全社・事業部ごとのKPI管理、データに基づく経営判断へのインサイト提供
    ・中期経営計画および単年度予算の策定・予実管理を通じた資本効率の最大化
    ・ステークホルダーマネジメントとIR戦略
    ・親会社を含むステークホルダーとの強固なリレーション構築
    ・国内外の機関投資家・個人投資家を見据えたエクイティストーリーの構築・発信
    ・経営管理基盤・ガバナンス体制の高度化
    ・上場(あるいはさらなるスケール)に耐えうる内部統制、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築
    ・経理・財務・法務などを包含する管理部門全体のマネジメントおよび組織強化

    活かせる資格

    公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    ミドル〜レイターフェーズの事業会社におけるCFO、またはそれに準ずるポジション(VP of Finance、経営企画部長など)での実務経験
    エクイティファイナンス・デットファイナンス、またはM&A(ソーシング〜エグゼキューション)の実務経験
    上場企業、または上場準備企業(N-1期以降)における経営管理・体制構築の経験
    高度なFP&A(予実管理、事業KPI分析による経営提言)の主導経験

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    CFO・役員級

    給与・待遇

    1,200万円 〜 2,000万円

    アピールポイント

    ミッションの実現、そしてグローバル展開も見据えたさらなる事業スケールに向けて、攻めの財務戦略(M&A、アライアンス、高度な資本政策)の立案・実行、およびFP&A機能を通じた最適な経営リソースの配分に責任を持っていただきます。強固な経営管理基盤の構築はもちろんのこと、経営トップと共に事業の成長軌道」を描き、実現していただくポジションです。

  • 正社員 No.ST0086585

    設立30年の非上場成長企業!管理本部長~コーポレート統括・経営管理体制の強化を主導いただきます

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(決算業務) 、 経理(財務)

    仕事内容

    ホールディングス全体の経営管理体制の構築・最適化を主導していただきます。
    代表や各事業責任者のパートナーとして、精度の高い意思決定を支える「新しい組織のOS」を創り上げることが最大の役割です。

    1. 経営管理・財務戦略の立案と実行
    ・中期経営計画の策定支援: ロードマップに基づいた予算編成、および各事業部会社への数値落とし込み。
    ・KPIマネジメント:事業別の採算管理を高度化し、リアルタイムで経営判断ができるダッシュボードの構築。
    ・資金管理・銀行折衝:グループ全体の資金効率の最適化、および成長投資に向けた金融機関との強固なリレーション構築。

    2. ホールディングス体制の構築とガバナンス強化
    ・組織設計と職務分掌:グループ各社の役割を明確にし、迅速な意思決定と適切な内部統制が両立する仕組みの構築。
    ・制度設計: グループ共通の会計方針の策定や、リスクマネジメント体制の整備。

    3. 管理部門のDX推進(業務プロセス改革)
    ・システム刷新の主導:クラウド会計(freee)を基盤とした周辺システム(販売管理・在庫管理・BIツール等)との連携最適化。
    ・ペーパーレス・自動化の徹底: AIや最新ツールを導入し、間接部門のコストを抑えつつ、分析などの付加価値業務に集中できる環境作り。

    4. チームマネジメントと組織文化の醸成
    ・メンバーの育成・採用: 管理部門(経理・財務・人事・総務等)のメンバーを牽引し、個々の専門性を高めるマネジメント。
    ・「四方よし」の浸透:管理部門の立場から、WSPの信念である「きれいごとを本気でする」姿勢を体現し、誠実で透明性の高い組織文化を創る。

    応募条件

    必須要件
    ・年次決算の主導経験
    ・ 5名〜10名程度のマネジメント経験
    ・ 成長企業(ベンチャー等)での管理部門実務経験

    歓迎要件
    ・ホールディングス体制での実務経験、または複数法人の管理業務経験
    ・M&A、または資金調達の実務経験
    ・経理以外のバックオフィス領域(人事・法務・総務)の幅広い知見

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    メーカー(医薬品・化粧品)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    654万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    設立から30年を超えてなお、発展を続ける企業。祖業を取り巻く多彩な領域に事業を展開し、2025年にはHD化という転換点を迎えました。
    組織体制の変化に伴い、経営管理体制の強化も急務。
    そこで今回は、管理本部長を募集します。
    基本的なコーポレートの統括だけでなく、経営管理・財務戦略の立案や、ガバナンスの強化、DXを含めた業務プロセスの改革など、
    新しい組織作りを牽引いただくポジションです。
    非上場のオーナー企業ですが、スピード感があって改善や改革には積極的なので、ぜひ一員として貢献いただきたいと考えています。
    お気軽にお問い合わせください。

  • 正社員 No.ST0086572

    東証グロース上場のSNSマーケを主力事業とする企業にて管理部門本部長(管理部門責任者)を募集いたします。<年休124日>

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者

    仕事内容

    ■ 仕事内容
    <主要業務>
    ・経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営
    ・各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築
    ・社内ルール・業務フローの統一および標準化
    ・経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート
    ・全社横断プロジェクトの企画・推進(内部統制、労務リスク対応、規程整備など)
    ・中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント
    ・CFO直下の特命プロジェクト(子会社管理、M&A関連等)の推進

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/USCPA/中小企業診断士

    応募条件

    <下記いずれかの経験のある方>
    ・管理部門(経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制)の2~3領域以上のマネジメント経験
    └これまでの経験の中で1社は上場会社での経験を求める
    ・管理部門全体の業務設計・改善・体制構築の経験
    ・全社横断プロジェクトを企画し、部門を巻き込みながら推進した経験
    ・複数領域の業務プロセスを理解し、チームを束ねたリーダー経験
    ※管理会計・予実管理の経験は“歓迎”ですが、最重視ポイントは複数領域をハンドリングするマネジメント力 です。

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    1,000万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    【当社について】
    ~SNSマーケティングNo.1企業へ~
    現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。
    【SNSマーケティングNo.1】を目指して2019年度にはマザーズ上場を果たし、現在も成長中の企業です。
    自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用した
    マーケティング支援を行っており、新規事業としてD2C事業、HR事業にも着手。
    今後さらなる拡大に向けて幅広い視野で経営企画を担ってくれえるメンバーを探しています!

    【ポジション概要】
    CFO直下で、グループ全体の管理基盤の強化および組織運営をリードするポジションです。
    経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制といった管理部門のうち 2〜3領域以上を横断したマネジメント経験 をお持ちの方を歓迎します。
    急成長フェーズに合わせた体制整備、業務改善、組織課題の特定と解決、全社プロジェクトの推進など、
    経営視点で会社を支える“管理部門の中核”を担っていただきます。

    【このポジションの魅力】
    ・管理部門を横断して統合的にリードできる、スケールの大きな裁量環境
    ・少数精鋭組織だからこそ、経営に直結する意思決定にコミットできる
    ・管理部門の在り方をゼロベースで設計できる
    ・得意領域から始め、徐々にスコープを拡大できる柔軟なアサイン
    ・経営陣と近い距離で“会社そのものをつくる”経験ができる

    【働く環境】
    ・フラットな社風で、役職や年次に関係なく意見を言える環境
    ・成長意欲を最大限に評価し、早期の権限移譲も可能

  • 正社員 No.ST0086570

    【グロース上場企業*エンタメ業界*~1200万円】経理部長の募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者

    仕事内容

    当社は、設立13期目を迎えるエンタメ企業です。現在手がけているゲーム展開やグッズ/イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。
    今回ご入社いただいた方には、経営に近いポジションで、経理・財務~取締役会・株主総会運営~開示までの一連の業務のチーム横断的なマネジメントをお任せいたします。

    【具体的には】
    ・上場企業としての月次、四半期、年度決算
    ・取締役会や社内会議での業績報告
    ・中小企業~大企業クラスの一連の税務業務
    ・開示書類(会社法・金商法)の作成及び監査対応
    ・金融機関折衝

    応募条件

    <必須>
    ・上場企業での経理財務経験5年以上

    <歓迎>
    ・監査法人含めた社外関係者との折衝経験
    ・連結決算、税務申告、管理会計の経験
    ・公認会計士、税理士(科目合格含む)の資格保有者
    ・経営者レイヤーへの提案/折衝経験
    ・経営に必要な財務、会計、法律などに関する基礎知識をお持ちの方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(ゲーム・アプリ)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    【募集について】
    当社は、設立13期目を迎えるエンタメ企業です。
    現在手がけているゲーム展開やグッズ/イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。
    今回ご入社いただいた方には、経営に近いポジションで、経営戦略の策定、IRや資本政策を含む経営企画業務全般を幅広くご対応いただきたいと考えています。

    【組織状況について】
    →経理部は部長含め4名(経理部長、シニアリーダー2名、財務担当、経理担当)。
    経理部長・シニアリーダーが決算周りの取りまとめや開示書類作成、担当者が月次決算や子会社決算など幅広く対応しております。

    【働き方】
    出社勤務となります。
    フレックスタイム制度(コアタイム12:00〜17:00)

  • 正社員 No.ST0086143

    【IPO準備中*業績好調*年収~1300万円】 不動産DX企業にて経理・財務部長候補(管理部長候補)の募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者

    仕事内容

    ・月次・四半期・年次決算の取りまとめと、ディスクロージャー体制の構築・見直し
    ・連結決算およびグループ全体の財務管理体制構築(連結/FP&A)
    ・事業部門やプロダクト別の収益管理・分析を通じた管理会計の推進と経営へのフィードバック
    ・キャッシュフロー管理および投資・資金調達に係る意思決定支援
    ・金融機関対応(資金調達、借入・返済交渉など)
    ・開示業務対応(IR・ディスクロージャー対応含む)
    ・監査法人対応および内部統制(J-SOX等)の整備・運用
    ・経理チーム(連結/単体)メンバーのマネジメントおよび育成

    応募条件

    以下すべてを満たさなくても応募可能です。
    ・上場企業またはIPO準備フェーズにおける経理・財務業務(3年以上)経験
    ・連結決算およびFP&A業務の実務経験
    ・管理会計(原価計算、予算編成、収益分析など)の実務経験
    ・開示・IR対応、金融機関との折衝経験
    ・内部統制構築および監査法人対応の経験
    ・複数部門との連携・プロジェクト推進力
    ・経理部門の組織マネジメント経験(部長・リーダー等)

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    900万円 〜 1,300万円

    アピールポイント

    【募集背景】
    IPO準備中に伴い、管理部門の体制強化により募集します。
    現在、会計士の方が経理財務、内部監査室長、IPO準備室、ファイナス領域とすべてを管掌されている状況です。
    さらに、MAを積極的に行っており、PMI関連についても対応していることから、主に経理財務分野、子会社管理をメインに担当いただける責任者候補募集することになりました。
    主幹事証券、監査法人は決定しており、売上も好調なことから、上場に向けて管理部門の体制強化が急務となっており、入社後は足元以下の点が改善が必要な状況です。
    ・MAが多く子会社含めた連結決算を5営業日ぐらいまでに完了できるのか。(マネフォ連結のシステムで6社分行っています。)
    ・子会社の内部統制関係、PMIを課題としている。
    ・非財務情報をどう吸い上げるか。
    ・ある程度連結の仕組みはできつつあるが、修正や伝票漏れなどまだまだ改善の余地ありです。

    【求める人物像】
    ・経理・財務プロセスの仕組み化と高効率化を自ら推進できる方
    ・数字に基づく意思決定を重視し、経営層と対話して戦略を描けるリーダーシップのある方
    ・変化の激しい環境でも適応し、新たな仕組みづくりに主体的に取り組める柔軟性と学習志向の高い方
    ・部門横断で協働し、信頼関係を築きながら成果を出せる高いコミュニケーション能力を持つ方
    ・会社のミッションやPurposeに共感し、自らの役割を通じて事業を支える熱意のある方

  • 正社員 No.ST0086062

    有名インフルエンサーを抱えるインフルエンサーマーケティング企業にてCFOの募集! 【IPO準備中*年収~2,500万円】

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者

    仕事内容

    当社は複数事業を展開し、国内外での事業拡張・M&A・新規事業創出を通じて非連続な成長を志向しています。
    上場後の成長フェーズにおいて、CEOの右腕として企業価値最大化を財務・戦略の両面からリードできるCFOが不可欠となり、現CFO退任に伴い後任を募集します。
    経営企画の観点からCEOの右腕として、企業価値向上に向けて以下のような業務全般に取り組んでいただきます。

    財務戦略の立案及び実行
    資金調達
    資本政策
    エクイティストーリーの立案、投資家対応(海外含む)
    国内外のM&A戦略の立案および交渉などの実務
    予算・中期経営計画・評価指標の作成と業績管理
    全社戦略の立案及び実行
    株式上場に向けた準備・実行

    ※経営管理部門については別の責任者がおります。本ポジションにおいては主にファイナンスおよび企業価値向上に向けた業務を主軸としていただく予定です。

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記 1級/弁護士 日本

    応募条件

    下記のいずれかのご経験をお持ちの方
    ・事業会社での経営企画・戦略立案もしくは近しいご経験をお持ちの方
    ・VCやPEファンドでの投資・経営支援のご経験をお持ちの方
    ・投資銀行での勤務経験
    ・事業会社でのCFOまたは経営企画のご経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    CFO・役員級

    給与・待遇

    1,500万円 〜 2,500万円

    アピールポイント

    ■募集背景
    企業が既存事業や新規事業、M&Aを通じた非連続的な成長とグローバル展開を追求する中で、事業拡大のスピードに耐えうる強固で盤石な守りの経営基盤を確立することが喫緊の課題です。
    「守り」の専門性を最優先とし、会計・ガバナンス・内部統制を統括するCAO候補の採用を急務としています。攻めの機能は専門人材を配置し、本ポジションはガバナンス強化に注力します。

    ■成長戦略
    ・労働集約に頼らない成長を目指すためにAIを活用した生産性向上を目指しています。尚、すでに特許を2件取得しており、プロジェクト進行中です。
    ・インドネシアをはじめとする東南アジア領域での海外展開を進めており、すでに現地の協業先も決まっている状況。
     上場基準に適合するため、海外企業のグループ会社化、内部統制関係などが足元の課題感です。
    ・MAによる成長、バリューアップを進めており、複数案件進んでいる状況です。

    ◼︎期待するアウトプット
    ・監査法人から高い評価を得られる、盤石なガバナンス・内部統制体制の確立と維持。
    ・グループ全体の管理会計・財務報告の正確性と透明性の確保。
    ・組織全体が法令や社内規程を遵守するコンプライアンスカルチャーの醸成。
    ・CAOラインの統括者として、IPOの達成と上場後の管理体制の基盤構築。

    【働き方】
    ※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり)

  • 正社員 No.ST0085984

    【グロース上場企業*エンタメ業界*~2000万円】 経営企画室長候補の募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    CEO/COO(経営幹部・役員)

    仕事内容

    【具体的には】
    ・経営戦略、中期計画の策定
    ・エクイティストーリーの策定
    ・外部ステークホルダー向けの説明資料作成
    ・資金調達、資本業務提携等の計画、資料作成
    ・財務状況に関する経営層 / 事業責任者へのレポーティング
    ・全社横断プロジェクトのマネジメント / サポート
    ・その他経営管理全般業務

    応募条件

    <必須>
    ・経営への提案から実行、効果測定までを主導した経験のある方
    ・上場企業経営に関する開示・財務・法務・人事等の各種基礎知識をお持ちの方

    <歓迎>
    ・経営コンサルティングファームでのご経験
    ・機関投資家、証券アナリスト、個人投資家との対話経験
    ・資金調達への関与および銀行との交渉を含む折衝経験
    ・経営者レイヤーへの提案/折衝経験
    ・経営に必要な財務、会計、法律などに関する基礎知識をお持ちの方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(ゲーム・アプリ)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    1,200万円 〜 2,000万円

    アピールポイント

    【募集について】
    当社は、設立12期目を迎えるエンタメ企業です。
    現在手がけているゲーム展開やグッズ/イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。
    今回ご入社いただいた方には、経営に近いポジションで、経営戦略の策定、IRや資本政策を含む経営企画業務全般を幅広くご対応いただきたいと考えています。

    【今後について】
    現在は、管理本部長が経営企画を兼任しておりますが、経営企画室として独立した部門への昇格を念頭に置いております。
    本ポジションを採用後、メンバー数名の採用も検討しております。
    ゆくゆくは役員を目指していただけるポジションとなります。

    【働き方】
    出社勤務となります。
    フレックスタイム制度(コアタイム12:00〜17:00)

  • 正社員 No.ST0085682

    【財務戦略/CFO候補】~1500万/医院・歯科医向け開業支援コンサル/年休125日/時差出勤可

    雇用形態

    正社員

    職種

    CFO(経営幹部・役員)

    仕事内容

    ・銀行・金融機関とのリレーション構築/折衝/融資打診
    ・借入可能額の試算、条件交渉、資金調達スキームの設計
    ・中長期の資金繰り計画・財務戦略の策定
    ・経営陣・投資家向けプレゼン資料の作成/プレゼン
    ・財務リスク管理、投資判断のサポート
    ・IPO準備に向けた財務体制の整備

    応募条件

    【必須】
    ・事業会社での資金調達/財務担当経験
    ・財務諸表の理解、資金繰り管理の実務経験
    ・社内外ステークホルダーとの折衝・調整経験
    【歓迎】
    ・数億~数十億規模の融資調達の実務経験
    ・上場準備に関わった経験
    ・投資家向けのIR資料・資本政策策定の経験
    ・プレゼンテーションスキルに強みがある

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    CFO・役員級

    給与・待遇

    1,200万円 〜 1,500万円

    アピールポイント

    ※※※

  • 正社員 No.SK0085528

    【東京or大阪勤務】急成長ベンチャーにて経理財務部門立ち上げから関与いただきます/CFO候補/リモート可

    雇用形態

    正社員

    職種

    CFO(経営幹部・役員) 、 経理(決算業務) 、 M&A・グループ会社管理

    仕事内容

    経理財務部門の立ち上げから入っていただき、会計やファイナンスに即した観点で経営に貢献していただきます。
    【業務例】
    ・月次決算・M&A戦略の企画、推進 ・資金調達および資本政策の立案、実行
    ・経営管理、モニタリング体制の構築
    ・IR、ステークホルダーコミュニケーション戦略
    ・KPI、PL/BSサマリーの共有/月次報告資料作成
    ・メディア、SNS、採用との連携による情報発信

    活かせる資格

    公認会計士

    応募条件

    ※下記のうちいずれかのご経験がある方
    ・M&A/資本提携の企画から実行までの推進経験
    ・資金調達、IPO準備、経営管理体制の構築経験
    ・財務、会計、ファイナンス領域の専門知識
    ・経営層や投資家との折衝経験、IR、ガバナンス関連業務の経験
    ・データ分析や財務モデリングを通じた意思決定支援スキル

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    サービス(教育・人材)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    573万円 〜 1,300万円

    アピールポイント

    【強み】
    1. メーカー領域に特化した専門性
    - 自動車、機械、電気、化学など製造業の技術職・管理職に強い
    - 業界構造・技術トレンド・職種理解が深く、企業側からの信頼が厚い
    - 一般的な総合型エージェントでは難しい専門職のマッチング精度が高い
    2. 書類選考通過率・内定率の高さ
    - 求職者の口コミや企業紹介文で、選考通過率の高さが繰り返し言及
    - 応募企業ごとの“刺さる職務経歴書”の作成支援が丁寧
    - 面接対策も企業ごとの傾向を踏まえて実施
    3. コンサルタントの質が高い
    - 元メーカー出身者や採用経験者など、業界理解の深いコンサルタントが多い
    - 求職者のキャリアに寄り添うスタンスが評価され、Google口コミも高評価
    - 「現職に残るべき」という提案も行うなど、無理な転職を勧めない
    4. 採用コンサルティング・RPO(採用代行)にも強い
    - 企業側の採用戦略立案、面接設計、母集団形成などを支援
    - RPO(採用代行)も提供し、企業の採用業務を丸ごとサポート
    - 単なる“人材紹介会社”ではなく、採用のプロフェッショナル集団
    5. 創業から急成長している組織力
    - 創業(2021年)から初年度比100倍以上の成長
    - 今期も10倍以上の売上増と紹介されており、急成長中
    - 毎年黒字経営で、組織拡大も継続
    6. 東京・大阪の2拠点体制で全国対応
    - 東京(千代田区)と大阪(中央区)にオフィス
    - メーカーが多い関西圏にも強く、全国の製造業をカバー
    【働き方】
    1. 裁量が大きく、スピード感のある環境
    - 創業数年で急成長しているため、個人の裁量が大きい
    - 若手でも責任ある仕事を任される
    - 自分で考えて動くタイプの人には向いている
    2. 成果主義で評価が明確
    - 人材紹介業のため、成果(成約数・支援数)が評価に直結
    - ただし「数字だけを追わせる」というより、“質の高い支援”を重視する文化があると口コミで言及されている
    - 成果が出れば昇給・昇格が早い
    3. 働き方はメリハリ型
    - 残業はあるが、極端に長時間ではない
    - 目標達成に向けて効率よく働くスタイル
    - 土日祝は基本休み
    4. チームでの協力体制が強い
    - 個人プレーではなく、チームで情報共有しながら動く文化
    - コンサルタント同士のナレッジ共有が活発
    - 求職者の支援品質を高めるための仕組みが整っている
    5. 成長機会が多い
    - メーカー領域に特化しているため、技術職・製造業の知識が深まる
    - 採用コンサルティング、RPOなど幅広い業務に挑戦できる
    - 研修制度も整備されてきている

  • 正社員 No.ST0085412

    管理部門長の募集!有力AIベンチャー / N-1期から最前線で活躍 / 3期連続 黒字

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(開示資料作成) 、 IPO

    仕事内容

    IPOに向けて、コーポレート責任者として体制構築・強化と統括、
    決算、開示業務、内部統制の構築・運用体制の整備、IPO準備(監査法人・証券会社対応)など、
    管理部門の業務体制・組織作りを牽引してください。

    1. 経理財務機能の内製化・高度化
    ・月次・四半期・年次決算業務の早期化および精緻化(単体)
    ・予実管理体制の構築、予算策定プロセスの主導
    ・開示資料(短信・有報)作成体制の整備
    2. IPO準備対応
    ・主幹事証券会社および監査法人との協議・折衝
    ・申請書類(Ⅰの部、Ⅱの部等)の作成・推敲
    ・審査質問への回答作成および対応
    3. 内部統制・ガバナンス強化
    ・J-SOX(内部統制報告制度)対応、3点セットの整備・運用評価
    ・社内規程の整備・改定および業務フローの改善
    ・取締役会・監査役会事務局の運営

    応募条件

    【必須】
    ・財務経理の実務経験(目安:5年以上 決算、開示書類作成、内部統制構築など)
    または
    ・監査法人での監査業務のご経験
    ・経営陣と並走し、戦略課題を自ら提案・推進できる力
    【歓迎】
    公認会計士
    IPO準備企業でのご経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    生成AI・画像解析を活用したシステム開発を手掛けるスタートアップ。
    唯一無二の技術力、誰にでも使いやすいプロダクトを強みに、大企業を中心に導入実績多数。黒字経営を実現しています。
    上場が間近に見えてきたところで、管理部門長の募集を開始しました。
    これまでは、CFOとスタッフでコーポレート業務を行ってきましたが、体制の明確化をしていくタイミングです。
    かなり裁量を持っていただくことになるので、
    意義のある仕事をしたい方、経営に携わりたい方、上場達成を経験してみたい方などにもご検討いただきたい企業です。

  • 正社員 No.SK0084758

    リモート可/SaaS業界で急成長中のIT企業/SNSを使用したマーケティングを展開/IPO準備中

    雇用形態

    正社員

    職種

    CFO(経営幹部・役員)

    仕事内容

    CEOと緊密に連携し、会社のビジョンを達成するために存在する課題をファイナンス面から解決していくための役割です。
    Asia No,1の実現に向けてワールドワイドな視点で業務を推進いただきます。

    【仕事概要】
    - 経営戦略や事業計画の策定、モニタリング、チューニング
    - 投資家からのファイナンス・レポート業務(機関投資家、ベンチャーキャピタル、銀行など)
    - 複数事業の経営管理、キャッシュフローの管理業務、経理
    - コーポレート全体のマネジメントと実務
    - M&AやDDに関連する業務
    - IPOに向けた監査法人への対応やIR資料の作成、税務書類の準備など
    - 新規事業の推進と組織マネジメント

    応募条件

    【must】
    - プライベート・エクイティ、投資銀行や戦略コンサルティングでの経験and事業会社での経営管理、ビジネスの戦略立案と実行(PEでのご経験がある場合は、事業会社での経験は不問)
    - 経営・ファイナンスの投資判断力
    - 強い戦略志向とエグゼキューション力を持ち合わせている方
    - コミュニケーション力とチームワークスキル
    - ビジネスレベルの英語力・日本語力
    【want】
    - 前職でのCFO経験
    - IPO、M&Aに関する業務経験
    - グローバル企業での勤務経験
    - 事業企画、運営経験

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    CFO・役員級

    給与・待遇

    1,300万円 〜

    アピールポイント

    ◆企業特徴
    - LINEとAIを組み合わせた顧客エンゲージメント支援に特化した企業で、データ統合・配信最適化・大規模運用支援を強みとしています。
    - 導入企業数や継続率の高さからも、国内有数のLINEマーケティング支援企業といえます。

    ◆本ポジションに期待する事ーーーー
    - 月次・年次決算の安定運用と、IPOを見据えた決算早期化(T+5を目標)
    - 上場基準に対応する会計処理方針・内部統制プロセスの整備
    - 監査法人やCFOとの連携を通じた監査対応・上場審査対応の主導
    - 組織拡大期における経理チームの採用・育成・仕組み化の推進

    ◆目指せるキャリアーーーー
    - IPO前後の全プロセスをリードし、上場企業水準の経理体制をゼロから構築できる経験
    - 将来的には経理部長/管理部長/CFO候補へのキャリアアップが可能
    - 急成長フェーズのSaaS企業におけるグローバル連結・KPI経営・ファイナンス戦略など、幅広いスキルを獲得できる環境です

    ◆働く魅力
    - 柔軟な働き方: ハイブリッドワークやフレックスタイム、年6回までのライフヘルス休暇で、個々のライフスタイルを尊重 。
    - 圧倒的な成長支援: 5.5万円までの書籍・セミナー補助など、個人のスキルアップとキャリア形成を強力に後押し 。
    - 高い透明性: 毎週全社員参加の「TGIM!」や四半期ごとの経営陣説明会で、会社の情報やビジョンを共有し、風通しの良い環境 。
    - マネジメント強化: 体系的な研修でリーダーシップと組織運営スキルを向上させ、チームの成長を促進 。
    - 公平な評価制度: OKRに基づき、社員の成果と貢献を半期ごとに丁寧に評価し、日々のフィードバックも充実 。
    - 社会貢献性: 革新的なSaaSプロダクトを通じて、顧客のビジネス成長と働き方改革に貢献する意義深い仕事 。

  • 正社員 No.ST0082892

    【IPO準備企業*時差出勤制度あり*アジア圏に海外進出中@1200万円~2000万円】 インフルエンサーマーケティング企業にて経理部長候補の募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(連結決算)

    仕事内容

    経理財務業務全般を行っていただきます。
    30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。
    また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。

    【業務内容】 
    ・経理財務チームメンバーのマネジメント
    ・単体及び連結決算
    ・開示対応
    ・税務全般の対応
    ・M&A後の子会社のPMI
    ・資金繰り管理、銀行折衝
    ・監査法人、税理士との折衝
    ・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進

    ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。
    ※使用ソフト:勘定奉行、バクラク、スプレッドシート、スラック

    応募条件

    ※下記に該当する方
    ・経理実務5年以上またはプロファーム出身者で同等の経験している者
    ・法定開示実務経験
    ・5名以上のマネジメント経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    1,200万円 〜 2,000万円

    時給

    1,700円 〜 1,750円

    アピールポイント

    【募集背景】
     IPO準備に際し、コーポレート部門の強化が必須になっております。また、事業自体も急成長をしており、増員での募集となります。
     メンバーのマネジメントについてもお願いしたいポジションとなります。
     ベンチャー企業ということもあり、業務が整っていないところも多々ありますが、
     業務改善を積極的に受け入れる社風があり、風通しが良い環境です。 
     
     管理本部の役員は30代の会計士の方となります。お若いですが、聡明で上場に向けて体制を整えようと尽力されています。
     部長、マネージャー等の中間層は、現在業務委託中心に回しており、正社員として迎え入れたい状況です。
     業務改善や監査法人対応等で、上場に耐えうる体制を構築するため、会計士の役員と共に進めていってほしい状況です。
     また、上記の状況のため、上場前後までは一定のハードワークも想定されます。こうした状況を前向きに捉え、上場に向けて一緒に並走できる方を募集します。

    【求める人物像】
    ・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
    ・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
    ・社内外と連携しながらある程度1人でクロージングできる方
    ・数字への感覚が鋭い方
    ・まわりに気遣いのできる方(素直な方)

    【働き方】
    ※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり)

  • 正社員 No.ST0082285

    有名インフルエンサーを抱えるマーケティング企業にてCFO候補(経営企画本部長)募集! 【IPO準備中*年収~2500万円】

    雇用形態

    正社員

    職種

    CFO(経営幹部・役員)

    仕事内容

    経営企画の観点からCEOの右腕として、上場後を見据えた企業価値向上に向けて以下のような業務全般に取り組んでいただきます。

    ◼︎具体的な業務
    ・財務戦略の立案及び実行
    ・資金調達
    ・資本政策
    ・エクイティストーリーの立案、投資家対応(海外含む)
    ・国内外のM&A戦略の立案および交渉などの実務
    ・予算・中期経営計画・評価指標の作成と業績管理
    ・全社戦略の立案及び実行
    ・株式上場に向けた準備・実行
    ※経営管理部門については別の責任者がおります。本ポジションにおいては主にファイナンスおよび企業価値向上に向けた業務を主軸としていただく予定です。

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記 1級/弁護士 日本

    応募条件

    下記のいずれかのご経験をお持ちの方
    ・事業会社での経営企画・戦略立案もしくは近しいご経験をお持ちの方
    ・VCやPEファンドでの投資・経営支援のご経験をお持ちの方
    ・投資銀行での勤務経験
    ・事業会社でのCFOまたは経営企画のご経験

    歓迎
    上場やM&A、海外ビジネスに携わったご経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    CFO・役員級

    給与・待遇

    1,000万円 〜 2,000万円

    アピールポイント

    ■期待値
    ・CFOとして資金調達や経営企画としての動きを期待されております。
    ・経営企画は新設の部署となり、トップとしてメンバーの選定、マネジメント等0→1の立ち上げを期待しています。
    ・資金調達面は、現時点である程度資金を賄えているため、純粋な資金調達よりセカンダリーの調達を求められています。
    ・資本政策としてはVC比率を下げていきたい意向があり、こちらも進めていただきたい期待値がございます。

    ■成長戦略
    ・労働集約に頼らない成長を目指すためにAIを活用した生産性向上を目指しています。尚、すでに特許を2件取得しており、プロジェクト進行中です。
    ・インドネシアをはじめとする東南アジア領域での海外展開を進めており、すでに現地の協業先も決まっている状況。
     上場基準に適合するため、海外企業のグループ会社化、内部統制関係などが足元の課題感です。
    ・MAによる成長、バリューアップを進めており、複数案件進んでいる状況です。

    ◼︎魅力・やりがい
    BitStarは複数事業展開、国内のみなら海外展開し、M&Aや新規事業が生まれていく会社です。そのため、コーポレート部門及びコーポレートアクションの重要性は高い会社です。他方面に渡って会社の価値を上げていくアクションが取れるという意味では、やりがいも感じられます。

    ◼︎将来的なキャリアパス
    攻めのコーポレート部門のトップとしてのキャリアや、BitStarの基幹事業、グループ会社、海外事業の役員としての可能性など多岐に渡りパスがあると考えています。

    【求める人物像】

    ◼︎求める基礎能力
    ・企業価値向上に向け、以下をリードできる方
    ・海外投資家も含めたIR・エクイティストーリーの構築
    ・戦略構築やM&Aのための経営企画機能の推進
    ・一部IPOプロジェクト推進
    ・資本政策、資金調達のリード
    ・事業計画の立案
    ・経営幹部人材の採用協力

    ◼︎求めるマインド
    ・コミットメント能力の高さ、やり切る力、環境変化における柔軟性

    【働き方】
    ※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり)

  • 正社員 No.ST0082004

    IPO準備企業でCOO候補/CSO候補(執行役員候補~取締役候補)の募集!@市ヶ谷 【年収~1500万/出社時ランチ代支給(上限2,000円)】

    雇用形態

    正社員

    職種

    CEO/COO(経営幹部・役員)

    仕事内容

    私たちは、日本最大級のGPUデータセンターを運営し、最先端のクラウドGPUサービスを展開しています。
    地方創生と生成AIの発展を牽引し、計算力を通じたイノベーションで社会課題を解決することをミッションとしています。
    現在、私たちのさらなる成長とビジョンの実現をリードする**COO(最高執行責任者)**を募集しています。
    このポジションは、営業戦略を中心に事業全体の運営を支えるキーパーソンとなります。
    営業組織のトップとして、企業の成長を加速させ、日本を計算力大国へ導く仲間を求めています。
    COO/CSOとして、営業組織の統括および経営チームの一員として、事業全体の執行に携わっていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

    戦略立案・実行
    ・GPUクラウド事業の成長を加速させるための営業戦略の策定と実行を主導
    ・新規市場開拓、既存顧客の深耕、提携パートナーシップ強化など、事業拡大のための戦略立案
    営業組織のマネジメント
    ・営業チーム(部門横断含む)の統括、目標設定、進捗管理、成果分析
    ・営業チームの育成、モチベーション管理、評価制度の整備
    経営への貢献
    ・代表取締役や他の経営陣と連携し、経営戦略の立案・実行に参画
    ・収益目標達成に向けた計画策定およびモニタリングイノベーション推進
    ・新たなビジネスチャンスの発掘と提案
    ・データドリブンな意思決定を推進し、営業活動の効率化を図る
    ・地方創生を実現するプロジェクトの推進

    応募条件

    【必須(MUST)】
    【スキル・経験】
    ・営業組織の統率経験:大規模営業チームを率いた経験
    ・BtoB営業での成功実績:特にIT、クラウドサービス、AI関連領域での営業経験
    ・高い戦略立案能力:営業戦略の立案から実行までを一貫して推進した経験
    ・経営視点を持った判断力:経営陣の一員としての意思決定経験
    ・ITリテラシー:ビジネスチャットツール、CRM、データ分析ツールの活用経験

    【歓迎(WANT)】
    ・クラウドサービスの知見:GPUやAI関連のクラウド事業に携わった経験
    ・スタートアップでのマネジメント経験
    ・地方創生プロジェクトへの関与経験:地域経済活性化に関する知識や実績
    ・多国籍チームのマネジメント経験:グローバルな視点を活かしたリーダーシップ

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    CFO・役員級

    給与・待遇

    1,000万円 〜 1,500万円

    アピールポイント

    【人物像:全社共通】
    ・主体性 :自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
    ・協調性 :チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
    ・成長意欲:常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
    ・挑戦  :環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

    【企業について】
    ・日本最大級のGPUデータセンターを運営している企業です。大量のデータを高速に計算処理することができる「GPU」という装置を用いた専用設備・システムを国内トップクラスの規模で展開しており、「GPUデータセンター」を保有しております。
    ・各地方にGPUデータセンターの開設を進めており、地方拠点を通じて、地方創生と生成AIの発展を推進していくことを目指しています。
    具体的には、2019年より石川県志賀町にて国内最大級のGPUデータセンターを運営し、GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」を提供しています。
    その他、2025年夏頃月には、佐賀県玄海町の廃校を利活用したGPUデータセンターを新たに開設する予定です。また、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を2024年12月に開所し、経済産業省の「クラウドプログラム」供給確保計画に認定されています。

    【働き方】
    ・在宅有無:基本的にフル出社でご勤務いただきます。
    ・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)
    ・出社時ランチ2,000円まで補償あり
    ・年間休日120日

    【組織風土】
    代表取締役を筆頭に、自分の時間を使ってせっかく仕事をするのであれば、何かをなし遂げたいと考える方が多く所属している組織です。
    また、何か新しいことにチャレンジすることを推奨し、新規の企画を提案する場を設けるなど、挑戦を応援していく組織文化となっています。

  • 正社員 No.ST0081992

    管理部門長・執行役員候補の募集/唯一無二のドローン系ベンチャー/上場準備中/年収~1200万+SO

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    IPOに向けて、コーポレート責任者として体制構築・強化と統括、
    また、資金調達や予実管理などに基づき経営判断に積極的に関与していただきます。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/日商簿記 1級

    応募条件

    ・公認会計士
    ・企業会計を理解しており、実務を会計面に落とし込める方
    ・高いコミュニケーション能力を持ち、周囲を巻き込んで目標達成に導ける方
    ・献身的なチームプレイを重視し、共に成長していく意欲がある方

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    物流・運輸・インフラ(運輸(鉄道・航空・海運))

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    1,000万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    次世代のインフラとして国を挙げて開発が行われるドローン。多くのスタートアップや大手企業が参入している中でも、技術開発に目を付けたユニークな事業を展開。自治体と連携して事業を進めていることで、国からの信用にも繋がっていて、法改正が進められるドローン市場で、すでに優位性のある立ち位置を築いています。

    2~3年後の上場を目指していて、管理部門では体制を構築していく段階です。
    管理部門は、経理・財務・法務・人事・総務からなる、5名ほどの組織となっています。
    IPO準備が本格化していく中で、監査対応をはじめ、上場企業として機能できる管理体制に作り上げていただくことがミッションです。
    執行役員を見据えておりますので、役職を上げていきたい方や、
    独自の技術を持つ会社・期待感の持てる会社で働きたい方、上場実現に向けて力を発揮したいという方は、ぜひご応募ください!

  • 正社員 No.ST0081405

    経営管理部長の募集/グロース上場/技術と開発力で社会課題に挑む、唯一無二の企業

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者

    仕事内容

    経営や各部署を支え、経営管理全般、チームマネジメントもお任せします。

    【財務経理】
    ・日常経理業務管理
    ・個別及び連結決算業務管理
    ・税務業務(法人税や消費税を中心とした顧問税理士とのやり取り)管理
    ・開示業務(短信/有報/計算書類等の作成)管理
    ・監査法人対応
    ・金融機関対応

    【経営企画】
    ・事業計画策定
    ・適時開示業務

    【販売経理】
    ・契約管理業務の統括

    【J-SOX】
    ・J-SOX関連業務管理
    ・IT監査業務管理

    【法務】
    ・株主総会・取締役会の企画・運営(議事録作成、法務対応含む)統括
    ・株式事務(持株会・ストックオプション管理、東証・証券代行対応)管理
    ・契約管理統括
    ・リーガルチェック

    応募条件

    【必須】
    以下のいずれかを満たす方
    ・上場会社での経営管理部長または経理部長経験
    ・公認会計士資格等の高度な経理専門資格

    【歓迎】
    ・経営企画(事業計画策定、管理会計、予算統制、財務KPIモニタリング)に関する知識経験
    ・法務に関する知識経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(精密・医療機器)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    1,200万円 〜 2,000万円

    アピールポイント

    グロース上場の企業で、経営管理部長の募集を開始しました。
    財務経理、事業計画、J-SOX関連等、経営管理全般を牽引いただく重要なポジションです。
    会計のバックグラウンドがある方に、一部プレイングマネージャー要素も持っていただきつつ、
    ユニークな事業展開に掛かる会計論点の検討や、DX化等のブラッシュアップなどにも期待しているので、
    成長企業でポジションと裁量を持ちたい方は必見です。

  • 正社員 No.ST0081261

    IPO準備企業で新規事業開発(執行役員候補)ポジションの募集!@市ヶ谷

    雇用形態

    正社員

    職種

    CEO/COO(経営幹部・役員)

    仕事内容

    【業務内容】
    1.事業戦略の策定・推進
     ・新規事業の創出および既存事業の成長戦略の立案・実行
     ・市場調査・競合分析を基にした事業戦略の策定および経営陣への提言
     ・ビジネスモデルの構築と収益性の検証・改善
     ・中長期的な事業ポートフォリオの設計・実行

    2.事業開発およびアライアンス戦略
     ・外部パートナー・アライアンス先との提携戦略の立案・交渉・実行
     ・M&A・JV・資本提携を含む成長戦略の推進
     ・社内外の関係者(経営陣・事業部・外部リソース)との調整・交渉

    3.プロジェクトマネジメント・組織統括
     ・事業推進に必要なチーム編成・リソース確保・マネジメント
     ・各プロジェクトの進捗管理・課題抽出・リスクマネジメント
     ・事業成長を加速させる組織体制の構築・強化

    4.事業拡大のためのマーケティング・営業戦略
     ・サービスの市場浸透に向けたマーケティング・PR戦略の立案・実行
     ・営業戦略の策定および新規顧客・パートナーの獲得
     ・サービスの成長を促進するイベントの企画・運営

    応募条件

    【必須(MUST)】
    ・新規事業開発または事業推進の実務経験(5年以上)
    ・ITサービス、地方創生などの新規事業の企画開発運用経験
     (PLなどの事業計画の制作から事業の運用まで)
    ・AIやDC領域の専門的な知識・スキル
    ・サービス運営・営業企画経験
    ・5~10名程度のマネジメント経験

    <歓迎要件>
    ・GPU領域の専門的な知識・スキル
    ・国、県から補助金を受ける行政連携のプロジェクトの経験
    ・産学連携などのビジネスの企画開発経験
    ・ゼネコンやサブコンとのやり取りを行い、完工までの施工経験

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    CFO・役員級

    給与・待遇

    1,200万円 〜 1,600万円

    アピールポイント

    【求める人物像】
    ・組織内外の人と適切にコミュニケーションを取り協働できる方
    ・関係部署や外部パートナーと円滑に調整・交渉できるコミュニケーション能力
    ・他者の考えを汲み取り、かつ、相手にわかりやすく話を伝えられる方

    【企業について】
    ・日本最大級のGPUデータセンターを運営している企業です。大量のデータを高速に計算処理することができる「GPU」という装置を用いた専用設備・システムを国内トップクラスの規模で展開しており、「GPUデータセンター」を保有しております。
    ・各地方にGPUデータセンターの開設を進めており、地方拠点を通じて、地方創生と生成AIの発展を推進していくことを目指しています。
    具体的には、2019年より石川県志賀町にて国内最大級のGPUデータセンターを運営し、GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」を提供しています。
    その他、2025年夏頃月には、佐賀県玄海町の廃校を利活用したGPUデータセンターを新たに開設する予定です。また、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を2024年12月に開所し、経済産業省の「クラウドプログラム」供給確保計画に認定されています。

    【働き方】
    ・在宅有無:基本的にフル出社でご勤務いただきます。
    ・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)
    ・出社時ランチ2,000円まで補償あり
    ・年間休日120日

    【組織風土】
    代表取締役を筆頭に、自分の時間を使ってせっかく仕事をするのであれば、何かをなし遂げたいと考える方が多く所属している組織です。
    また、何か新しいことにチャレンジすることを推奨し、新規の企画を提案する場を設けるなど、挑戦を応援していく組織文化となっています。

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