管理部の役員の下で、人事制度の改廃、人事企画の立案、採用など、
会社の核となる人に関すること全てにチャレンジできます。
人事領域での何らかの経験があって、より人事キャリアを発展させていきたい方が理想です。
即戦力でなくても、意欲があれば検討します。

・東証プライム上場のIT系企業にて、組織力強化に向けた経理スタッフの増員募集です。
・同社は国内外に拠点を構え、教育や医療、ECなど幅広い領域において、ソフトウェアを中心とした様々な商品の展開を続けております。
・今回募集ポジションの方には、将来的な責任者候補としてご活躍いただきたいと考えており、経理業務でスキルを上げていくことはもちろん、経営企画など企業のコア業務にも携わっていただくことができます。
・年功序列ではなく、スキルや取り組みのプロセスを見て正当に評価いたしますので、主体性を持って役職を上げていくことができます。(最速で入社2年目24歳の方がリーダーに昇格した実績がございます。)
・給与+年2回の賞与に加え、営業利益を年4回社員に分配する「利益還元制度」によって、平均年収ランキングで上位に取り上げられるほど高水準の年収を実現しています。
・同社の平均勤続年数は14年。社員の皆様が長く健康的に働けるような各種補助と、様々な働き方を実現する制度・体制を整えております。

・東証プライム上場のIT系企業にて、組織力強化に向けた経理スタッフの増員募集です。
・同社は国内外に拠点を構え、教育や医療、ECなど幅広い領域において、ソフトウェアを中心とした様々な商品の展開を続けております。
・経理業務でスキルを上げていくことはもちろん、経営企画など企業のコア業務にも携わっていただくことができます。
・年功序列ではなく、スキルや取り組みのプロセスを見て正当に評価いたしますので、主体性を持って役職を上げていくことができます。(最速で入社2年目24歳の方がリーダーに昇格した実績がございます。)
・給与+年2回の賞与に加え、営業利益を年4回社員に分配する「利益還元制度」によって、平均年収ランキングで上位に取り上げられるほど高水準の年収を実現しています。
・同社の平均勤続年数は14年。社員の皆様が長く健康的に働けるような各種補助と、様々な働き方を実現する制度・体制を整えております。

CEO室長とともに、経営企画機能の強化に向け、各種施策の企画・推進をリードいただきます。
予算策定・モニタリング、インオーガニック施策（M＆Aやアライアンス）の企画・推進、経営会議運営などにも携わっていただく機会もあり、経営陣に近い領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます。

【やりがい】
・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます

■勤務地
東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩1分のほか、「半蔵門駅」徒歩4分や「永田町駅」より徒歩5分の距離にありアクセス抜群です！
■クライアント
・クライアントの業界は飲食業が半数を占めております。
・規模感につきましては、スタートアップ企業から、2桁億や3桁億のクライアントまで幅広いクライアントとのお付き合いがございます。
■働き方
・定時は9:00～17:00となりますが、10:00～18:00といった時差出勤もご相談可能です。
・通常期は遅くとも18時に帰宅される方がほとんどで、自動仕訳等のツールを積極的に活用し、効率化を図っております。
繁忙期であっても、中には18,19時頃に帰宅される方もいらっしゃいます。
■魅力
①研修制度あり！
週1回は所内で研修を行っています。経験問わずに参加するため、会計・税務知識のアップデートもできます。
②未経験採用実績あり！
会計事務所未経験の方も採用しており、未経験の方や経験の浅い方であっても手厚くフォローのできる体制が整っております。
分からないことは担当トレーナーにいつでも質問できる環境です。
③短期間でのスキルアップが可能！
経験者の方は、決算書や申告書の作成のほか、早い段階でコンサルティングの現場に携わっていただき、実践的なスキルを身につけることができます。ご希望次第で短期間で業務の幅を広げられる事務所でございます！

代表は以前、大手税務会計・コンサルティング会社に勤務しており、そこで「企業再生」案件に多く携わってきました。
その中で「経営者に寄り添い、的確なアドバイスを行うのは税理士の役割」という使命感を強く感じ、現在の中心的な理念となっています。
そのため、単に決算を組んで申告を行うだけではなく、財務の視点でのさまざまな提案・アドバイスの提供を重視しております。
幅広い業務や場面に関わることができ、ご自身の市場価値も高められる環境にございます。
会計分野にご興味お持ちの方であれば実務経験は問いません！ぜひご応募ください！

■勤務地
東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩1分のほか、「半蔵門駅」徒歩4分や「永田町駅」より徒歩5分の距離にありアクセス抜群です！
■クライアント
・クライアントの業界は飲食業が半数を占めております。
・規模感につきましては、スタートアップ企業から、2桁億や3桁億のクライアントまで幅広いクライアントとのお付き合いがございます。
■働き方
・週2日×1日3時間～ご就業いただけます。もちろんフルタイムでのご就業も可能です！
（例：週3日×11:00～14:00、週2日×9:00～17:00　等）
■魅力
①研修制度あり！
週1回は所内で研修を行っています。経験問わずに参加するため、会計・税務知識のアップデートもできます。
②未経験採用実績あり！
会計事務所未経験の方も採用しており、未経験の方や経験の浅い方であっても手厚くフォローのできる体制が整っております。
分からないことは担当トレーナーにいつでも質問できる環境です。
③短期間でのスキルアップが可能！
経験者の方は、決算書や申告書の作成のほか、早い段階でコンサルティングの現場に携わっていただき、実践的なスキルを身につけることができます。ご希望次第で短期間で業務の幅を広げられる事務所でございます！

代表は以前、大手税務会計・コンサルティング会社に勤務しており、そこで「企業再生」案件に多く携わってきました。
その中で「経営者に寄り添い、的確なアドバイスを行うのは税理士の役割」という使命感を強く感じ、現在の中心的な理念となっています。
そのため、単に決算を組んで申告を行うだけではなく、財務の視点でのさまざまな提案・アドバイスの提供を重視しております。
幅広い業務や場面に関わることができ、ご自身の市場価値も高められる環境にございます。
会計分野にご興味お持ちの方であれば実務経験は問いません！ぜひご応募ください！

＜会社概要＞
楽天やヤフーショッピングなどのECプラットフォーム上で、オンラインショッピングサイトを多店舗展開しています。
ECサイトを自社で運営することにより、特定のECプラットフォームに適した運営と効果的な販売戦略を可能としています。
2014年には東証マザーズ（現在は東証グロース）に上場。
中国やベトナムといった海外に4社、国内では3社の子会社を有し、11期連続で増収と成長を続けています。
特に70店舗近くを運営・出店するECサイトは、商品の総点数180万点以上、月間PV1000万以上の人気サイト。年間注文数は100万件を突破しています。

＜募集概要＞
今回の募集は、安定的な決算体制を築くため、連結決算や開示業務のご経験がある方に力を貸してほしいという期待があります。
現在は部長が中心になって決算をとりまとめていますが、同じ目線で論点を検討し、チェックし合える体制を目指しています。
また、上場から10年を経て、バックオフィス体制もアップデートが求められるようになっており、改善など積極的な提案も歓迎です。

国内だけでなく海外17の国と地域、87箇所に拠点を展開している業界トップクラスの食品メーカーです。強みは、ハム・ソーセージだけではなく、食肉の生産から販売までを一貫して行う国内最大級の「バーティカル・インテグレーション・システム」を築いている。また食肉のみならず水産、乳製品、健康食品など幅広い事業領域を有している点にあり、積極的に海外展開を推進しています。
今回募集するグループ会社の経理ポジションの方には担当事業会社の経理業務全般に加え、ご経験次第では若手メンバーの育成や業務効率化に向けた各種提案など中核メンバーとして活躍いただくことを期待されています。
中途社員の多い部門でもあり、分け隔てない風通しの良い職場環境ですので、働きやすさもおすすめです。

＜武蔵小金井から徒歩1分の税理士事務所にて税務スタッフを募集中＞
※売上50億規模の企業あり

少数精鋭ながら地域密着型の中小企業に向けて支援をしている事務所です。

今回は担当スタッフの定年退職により、欠員募集となります。

約20社ほどの法人を引き継ぎを受けながら担当いただきます。仕分け、記帳などはパートスタッフがご対応いただけますので、クライアントへの支援に集中することができます。

所定労働時間は7時間ですので、ワークライフバランスを保つことができ、メリハリをつけた働き方を叶えられます。

所内スタッフは皆さま穏やかで自己主張の強くない方たちが多いため、わからないことは気軽に教えてもらいながら、コツコツと長期でご就業、働きやすい事務所環境としておすすめです。

クライアントへの貢献度、社会貢献性の高いディスクロージャービジネスを展開している企業での連結開示スタッフの募集です。
上場企業に属する方であれば、一度は必ず耳にしたことのある企業として、安定的な基盤のある会社のため、社内にいる方は落ち着いた雰囲気の方が多く、定着率が高く、10年、20年とご活躍される方が多い環境です。実際に弊社からご紹介差し上げた方は皆さん長期にご就業されており、着実にスキルアップをされていらっしゃいます。
働き方を緩やかにしつつもスキルアップは叶えたい方、会社の社会貢献性を大事にされたい方は、ぜひお問い合わせください。

2015年に大手監査法人や中堅税理士法人での経験を経て創業した税理士法人です。
従業員のことを第一に考えているため、無理に仕事を受注しないことが特徴で、
原則残業なしの働きかたを実現しています。（※繁忙期でも30時間がMAX、通常期は5時間程度。）
フレックスタイム制度も導入し、ワーク・ライフ・バランスを大切にしながら、
仕事上の新しいことにもチャレンジしやすい環境が整っています。
（現在育休中のママさん税理士も8月に復帰を予定しており、在宅勤務制度の導入も検討中です。）

今回の募集背景として、独立のため税理士2名が年末までの離職を予定しており、
今後代表と共に税務所の経営に携わってくれるパートナー候補を求めて、募集を開始しました。

クライアントは事務所として80名ほどを抱えており、半分ほどが上場企業のグループ子会社ということもあり、
自計化率は50％ほどを占めています。（メインターゲットは売上高数億円～50億円程度。）
その他、法人はIPO準備企業を中心として、個人は企業の代表の確定申告を20件ほど請け負っています。
月次の税務顧問業務のほか、スポットで事業承継、相続、IPO支援、M&A支援業務等の相談も受けています。

■シミックグループについて
27期連続で右肩上がりの成長を続けており、開発～販売までのトータルソリューションを提供する業界ニッチトップ企業です。医薬品製造や開発支援を主軸にグローバル展開しており、新薬の8割に関わっている製薬・ヘルスケア企業です。

■将来のグループの幹部候補としての活躍が期待されます！
シミックグループ本社の財務経理部経理グループに20名ほどが在籍し、国内グループ会社の単体決算、グループ業績管理などの業務を担当しています。
そのうち、グループ連結・単体決算やキャッシュフロー作成などの業務を中心に担当いただきます。また、公認会計士という専門家目線でグループ内の資本提携、買収などの発生時、経営層へのアドバイスの機会もあります。
グループの多岐にわたる事業内容を理解しながら事業と近い環境で業務を行います。

■ワークライフバランス
平均残業時間は25時間程度、所定労働時間7.5時間、年間休日120日以上で、在宅勤務やフレックス制度も導入されているなど、働きやすさも保証されています。
システム化、ペーパーレス化も進んでおり、1カ月フルリモートでも業務を回せるようになっています。実際は週2,3回ほどの在宅勤務ですが、その日の状況によって臨機応変に対応しています。
柔軟な評価制度も特徴で、年齢や経験年数に対する給与テーブルだけで決めるのではなく、年2回の面談で自身の目標設定、上長からの評価、自己評価などを踏まえて多角的に評価しています。
ワークライフバランスも確保しながらこれまでの経理経験を活かして活躍したい方、事業会社で会計業務全般に携わりたい方、フラットで柔軟な社風で、落ち着いて働きたい方のご応募をお待ちしております。

※

業界としては4社がシェアを大きく占めており、同社はそのうちの1社となります。
主力製品の重機の足回り部品は消耗品のため、継続的に安定した需要が発生しており、その結果、経営も安定しています。
老舗企業の落ち着いた雰囲気の高収益な安定経営企業です。
また、昨今の土砂災害やインフラ整備から需要も高まっています。
同社が取り扱う農業用機器の市場についても、今後省人化、効率化が求められていることもあり、ICTやロボット技術の活用が求められています。
そのため、業界の成長率も5.3％と右肩上がりになっており、同社もその影響を受けています。
その中で、同社は全国に10拠点以上を展開しており、スピーディーな顧客対応を可能としている点や、3万点という幅広い製品数からの様々な提案が可能な点から、顧客より非常に高い信頼を得ています。

土日祝休みで、残業時間も繁忙期で月20～30時間程度となっており、閑散期ではそれ以下となるため、ワークライフバランスを図ることが可能な環境です。

【求人の内容】
■プライム上場子会社にて、将来の幹部候補として経理スタッフの募集となります。
■会計事務所や未上場企業からのチャレンジが可能な求人です。
【働き方について】
■フルフレックス制度あり7時間50分を基準時間として勤務いただきます。
■残業は閑散期で10時間前後、繁忙期で20時間前後となります。
【テレワークについて】
■週1～2回程度リモート勤務可能です。　※フルリモートは不可
【企業の特徴】
■服装はオフィスカジュアルであればOK
■同社の化粧品を社割、特販等がありお得に購入も可能です！

■キャリアパス
マネジメント（総合職）採用の為、経理財務業務がメインとなりますが、一部人事総務業務の経験もしてもらい、将来の管理部長候補を期待したポジションとなります。またさらに経営幹部としての執行役員への道もあります。

■業務改革
会社としてＤＸに積極的に取組んでいます。
経理財務課としては、経費精算システムを利用しての立替経費精算のペーパーレス化、また受取請求書の電子化等を行っています。今後も業務の効率化に向けて様々な施策を打っていく予定ですので、既存の経理メンバーと協力しながら、業務フローの改善やシステム導入の企画業務など、通常の経理業務以外の経験も幅広く積むことが可能です。

関東、関西を中心に全国展開する実績と実力を誇る大手コンサルティンググループの中で
税務顧問、財務会計、M＆A、企業再生等の分野を担っている税理士法人です。
業務拡大に伴い、東京オフィスでの募集となります。

業務は1ヶ月単位では基本的にルーティンとなります。
振込代行業務は支払システムを使用し、請求書等を確認しながら振込内容を登録していただきます。
決算業務フォローは内訳書作成、試算表と内訳書突合、法人事業概況説明書や決算届の作成、
Excel集計作業などを（ご経験に応じて）想定しております。

働き方については週5日勤務となりますが、時差出勤や時短勤務が可能ですので、
ご希望の勤務時間をご相談ください。

＜M&AやIPOに強みを持つ税理士法人の税務マネージャークラスの方を募集中！＞

G＆Sグループは企業経営を会計から支援する税理士法人・コンサルティングファームで、税務におけるマネージャーを募集しております。

G&Sは、「GROWTH：成長」「SUCCESSION：承継」という言葉から成り、様々な分野における経験を有する専門家が直接業務に関与することにより『かゆいところに手が届き』『機動的な対応が可能』なサービスを提供しています。

出口戦略（M&A/IPO/事業再生）の支援を得意としておりますが、特にM&Aを中心にアドバイザリー業務を展開しています。

税務やIPO、M&A等の特定の領域に特化することなく、幅広い専門知識を持つべく常に研鑽に励み、多岐に渡るソリューションサービスを提供しております。
入社後は、自計化しているクライアントを中心とした決算内容の確認及び質問対応、申告書作成を行っていただきます。

単独担当者制を採用しておらず、一つのクライアントに複数名のメンバーが関与するためチームで業務にあたります。

比較的大規模なクライアントも多く、組織再編税制や上場会社の会計基準に従った税務処理、グループ通算法人等の幅広い税務経験が可能です。M&A実務やIPO実務に関して学べる機会も多いです。

＜M&AやIPOに強みを持つコンサルティングファーム！業務の経験がなくても歓迎です＞
G＆Sグループは企業経営を会計から支援するコンサルティングファームです。G&Sは、「GROWTH：成長」「SUCCESSION：承継」という言葉から成り、様々な分野における経験を有する専門家が直接業務に関与することにより『かゆいところに手が届き』『機動的な対応が可能』なサービスを提供しています。

出口戦略（M&A/IPO/事業再生）の支援を得意としておりますが、特にM&Aを中心にアドバイザリー業務を展開しています。

クライアントからのご紹介で新しいクライアントが増えており、数十億規模の中小企業を中心に支援をしております。

現在30～40代のメンバーが多い構成のため、将来の幹部候補を担う若手人材採用を積極的に図っております。

会計士受験生「短答式合格者」歓迎！（社会人未経験でもOK）

G＆Sグループは企業経営を会計から支援するコンサルティングファームです。
G&Sは、「GROWTH：成長」「SUCCESSION：承継」という言葉から成り、様々な分野における経験を有する専門家が直接業務に関与することにより『かゆいところに手が届き』『機動的な対応が可能』なサービスを提供しています。

出口戦略（M&A/IPO/事業再生）の支援を得意としておりますが、特にM&Aを中心にアドバイザリー業務を展開しています。

クライアントからのご紹介で新しいクライアントが増えており、数十億規模の上場、上場子会社から、中小企業を中心に支援をしております。

現在30～40代のメンバーが多い構成のため、将来の幹部候補を担う若手人材採用を積極的に図っております。

有楽町が最寄りの税理士事務所でのスタッフ募集で、業務細分化による増員となっております。
クライアントは中小企業を中心にサポートしておりますが、業種業界は様々で経験を積むことができ、
加えて毎月請求書出してるのは30社ちょっと。スポット含めると100社近くとなっております。
この規模の税理士事務所で、顧問数100社ほどは、少なく感じるかもしれませんが、
代表の意向で、スタッフさんの負担も考え、クライアント数に制限を設けています。
そのため、業務効率が上がり、閑散期はもちろん、繁忙期も残業はありません。

今後は、事業会社の経理のアウトソーシング、バックオフィス全般を請け負う業務を、増やしていきます。
そのため、会計税務のみならず、労務・会社法、様々経験が積めます。

代表は40代で、所内にいるスタッフも若い方が多く、活躍されている方も多くいらっしゃいます。
基本的には会計・税務業務全般をお任せいたします。

働き方として、残業時間は繁忙期、閑散期ともに、残業はございません。
ワークライフバランスを充実できる環境です。

働きやすい、働き甲斐のある会社です。女性社員も多数活躍しています。

押上にある会計事務所でのスタッフ募集となります。
数十年在籍されている方もいらっしゃるくらい定着率の良さが特徴の一つです。
所内はベテランスタッフが多く、代表含め穏やかな方が多い環境に加え、
昨年からご入社された未経験の方までいらっしゃいます。
クライアントは事務所付近の個人事業主や中小企業が中心で、
会社の経営者と直接コミュニケーションを取りながら、
経営者の考えやお話を聞ける距離感なので、知識の習得や学びになる機会が多くあります。
未経験からご入社をされた場合は、基本的には入力業務からスタートしていただき、
徐々にできる範囲から業務をお任せいたしますのでご安心ください。

・コロナ禍の1年を除き、業界で唯一8期連続で2桁成長を遂げた創業30年を超える駐車場コンサルティングのパイオニア企業です。
・セブンイレブン/パルコ等強固な顧客基盤あり。今後の事業成長のため増員募集を開始します。
・アットホームで社員同士の関係性が良好。社員の発信や取り組みを歓迎する社風のため、新しいアイディアを取り入れていくことに積極的な職場環境です。
・仕事の流れに関して既存手法はございますが、主体的に改善していく姿勢が求められるため、よりよい職場環境作りに積極的に携わってくださるような方を希望します。

★書類審査合格の方には、2種のWEB試験（計数・言語・適性からなる一般的な試験）を実施いたします。
面談までに必ず受験をお願いいたします。
WEB試験で基準に満たない場合には、直前に面談をお見送りさせていただく場合があることをご了承ください。★

・座席については全社的にフリーアドレスとしておりますが、事務職については、事務職間のコミュニケーションや仕事のしやすさを考慮し、固定席としています。
・多様な働き方に対応可能なデスクやチェアが配置されています。
・服装：業務上の関係者や同僚に不快感を与えない清潔感のある服装・身だしなみをお願いいたします。
（過度に奇抜なカラーリング・柄の服装や短パン、タンクトップ、サンダルなど、過度な露出を伴うものは不可）
・原則出社です。
・就業時間内禁煙です。

現在、同社は日本を起点に更なるグローバル展開を拡大していこうとしています。
その中にあって、財務部の果たすべき役割・機能に対する期待は大きく、今後グループ全体におけるグローバル化のフロントランナーとして、組織としての能力の底上げをしていきたいと考えております。

財務部 経理グループ 税務チームでは下記の3つをミッションとして掲げております。
①決算精度を向上させ、また税務申告の適切性を確保し、
　ステークホルダーに対して、正確かつ適時的確な情報を発信すること
②「財務ガバナンス」の“最後の砦”として、会社の財務面の透明性を確保すること
③国内外での取引に伴って発生する税務リスクの低減をはかること

課題解決に主体的に動ける環境であり、部署の全員が志一つに組織力の向上に取り組んでいくところに、
個人としての成長・貢献はもちろん、チームで物事を進めていく一体感、面白みを感じられるのではないかと考えております。

キャリアパス
将来的には税務チームのリーダーや当社およびグループ会社における国際税務対応の中心となっていただくことを想定しております。

働き方は、コアタイムなしのフレックスタイム制度、テレワーク（週2日、それ以上も事情により柔軟に対応可能）、毎週水曜日は定時退社のノー残業デーなど、ワークライフバランスが整えやすい点が魅力です。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、とても気さくにお話が出来ました。
事務所の雰囲気も、落ち着きがあり、皆さん集中して業務に取り組まれていました。

◎毎日の実働時間は7時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどの人が18時までに帰宅！

◎在宅勤務あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
週数日、在宅勤務の併用も相談が可能です。

◎資格取得も、もちろん応援！
→現在在籍されている20代の方は、専門学校に通いながら勤務しています！
　 退勤時間が早いため、試験勉強に集中できる環境です！

◎スキルアップのバックアップも万全！
→担当の先輩はもちろん、所内の方々に質問しながら業務に取り組むことができます！

◎オフィスカジュアルOK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わずオフィスカジュアルでの出勤OK！

◎資産税も経験可能！
資産税の案件にも携わることができる環境です！

■当社は世界的なラグジュアリーとして、ファッション・レザーグッズ・ジュエリー・ウォッチ製品を扱うメゾン及びグループ・ラグジュアリー・グループです。傘下のブランドは10社以上ございます。また、当社は戦略の中心にクリエイティビティ（創造性）を掲げており、サステナブルで責任のある方法により未来のラグジュアリーを築きながら、各ブランドがそれぞれの創造性を自由に表現することを可能にしています。加えて、 2022年には204億ユーロの売上高を達成し、グループ社員の数は47,000人に上ります。

■今回、ご退職される方の後任としての募集です。APmanagerとして、マネジメント業務を含めて、幅広く業務をお任せいたします。また、英語力に関しまして、会計ソフトやメール等の読み書きだけでなく、MTGへの参加等もあるためビジネスレベルが必要となります。

■働き方として、在宅勤務（週2日まで）やフレックス制度（コアタイム10:00～16:00）の利用が可能です。その他にも社員割引（試用期間は使用できません）や福利厚生アウトソーシング会社との契約している　等、福利厚生が充実しております。

まずはお問い合わせください♪

墨田区にある中小企業を中心にサポートを行っている税理士法人での募集となります。
現在、増員のため会計・税務の知識や経験を活かしてご活躍していただける方を募集しています！

主な業務は、記帳代行をはじめとした、仕訳・会計ソフトを使ったデータ入力（ICS）を行っていただきます。
ご希望やご経験に応じて、決算業務や各種申告書作成、顧客先訪問への同行（巡回監査的な業務）をお任せします。
※希望に応じて、業務内容は調整可能です。
※スキルアップしたい方に向けて、未経験の業務に挑戦することも可能です。

働き方としては、週3日～/1日あたり5時間～でご就業が可能です！
※フルタイムも可能です。
会計事務所には、子育てを経験し、復帰して活躍している方や、現在資格取得に向けて専門学校に通いながら、従事している方が在籍中ということもあり、働き方への理解がとてもあります！子育て中の方やワークライフバランスを重視して働きたい方にはピッタリです。

ご家庭事情のある方や試験勉強中の方にも各人のご状況に応じた就業条件のご相談が出来る柔軟な環境ですので、是非同事務所にてご経験を活かしてご活躍下さい！

・本社事業または傘下のSPC事業（エネルギー開発事業等）に係る財務経理業務となります。
・長期想定、フルタイム、出社前提の業務です
・残業は少ない環境となります。