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正社員 エージェント経由 No.SK0088515
株式会社美々卯
【本町駅徒歩4分/転勤なし/残業少/無借金経営/2022年竣工の新オフィス】大正14年創業、250年の歴史を持つ老舗企業にて管理部長を募集◎
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理(決算業務) 、 経理(管理会計)
仕事内容 管理部長として、人事・経理・総務を統括し、
経営陣と現場をつなぐ立場として組織課題の解決を担っていただきます。
・管理部(人事・経理・総務)の統括およびマネジメント
・採用強化、人材定着、エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・推進
・労務管理体制の整備・改善、法改正対応
・働き方改革の推進、人事制度・社内規程の整備および運用
・月次・年次決算の管理および経営数値のモニタリング
・管理会計の構築・高度化、原価管理・店舗別収益分析等の推進
・経営層へのレポーティングおよび、数値分析に基づく経営課題に対する提言
・DX推進や業務効率化施策の立案・実行
・新規事業や事業拡大に伴う組織基盤の整備
・金融機関、税理士等の外部機関との折衝業務応募条件 【必須】
・人事労務、採用、人事制度の企画・運用経験
・部下のマネジメント経験
【歓迎】
・管理部門責任者または管理部長の経験
・労務課題の改善や働き方改革の推進経験
・エンゲージメント向上施策の企画・運用経験
・経理実務または決算業務の経験
・管理会計または予実管理に関する知見・経験
・オーナー企業での勤務経験
・飲食、小売、サービス業など、店舗ビジネスでの勤務経験勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 サービス(飲食)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 700万円 〜 900万円
アピールポイント
■事業
・創業100年超、ルーツは約250年の歴史を持つ老舗ブランド「美々卯」
・「老舗は常に新しい」を理念に、伝統と変革の両立を目指す企業
・無借金経営を継続し、コロナ禍を乗り越えて業績回復
・通販事業が成長しており、新業態開発や関東・海外展開など成長戦略を推進中
■業務
・管理部長として人事・経理・総務を統括する経営に近いポジション
・採用強化、人材定着、働き方改革など組織課題の解決を主導
・管理会計の高度化やDX推進など、会社の変革フェーズに携われる
・経理・人事の責任者と連携しながら、より戦略的な組織づくりを推進
■社風・働き方
・駅徒歩4分/転勤なし/残業少/無借金経営/2022年竣工の新オフィス
・リフレッシュ休暇(年間10日)導入など、働き方改革にも積極的◎
・社長、会長、役員との距離が近く、スピード感ある意思決定が特徴
・現場(店舗)とのコミュニケーションを重視する風土
・人事・経理の中間管理職配置など、管理体制の強化を推進中
・老舗企業の安定性とオーナー企業の柔軟性を兼ね備えた環境 -
正社員 エージェント経由 No.SK0085417
北村化学産業株式会社
■管理部長ポジション募集@大阪市内 ■130年以上の歴史を誇る専門商社
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 35年ぶりの社長交代により新たな成長フェーズにある当社において総務課、経理課、貿易業務課を含む管理部門全体の統括をお任せします。制度改革・業務効率化など戦略的なマネジメントを牽引していただきます。
【具体的に】
■管理部門(人事総務・経理財務・貿易業務)の統括およびマネジメント全般
■現行制度・業務フロー等の棚卸しと課題抽出、方針の立案・実行
■人事・評価制度、財務管理、ガバナンス体制等の見直しと強化
■経営陣との連携による、中長期的な組織体制の構築
■部門横断的な対話と協働による、社内連携の強化と全社最適の推進
■「守るべき基盤」と「変えるべき仕組み」を見極めた段階的な改善の推進応募条件 ・経理財務・経営企画を中心に管理部門全般のご経験の有する方。
・マネジメント経験(5名以上)
【歓迎要件】
・ファイナンスに関する知見の深い方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 商社(専門商社)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 850万円 〜 1,050万円
アピールポイント
社長交代、新たな成長ステージの同社において管理部門を統括するポジション募集です。
管理部門の統括と全体的な組織強化をミッションとしご活躍いただきたいとお考えです。
歴史のある法人ですが、フラットな組織で縦横のコミュニケーションは非常に取りやすいようですので、
ご入社後も忌憚なく発信しながら改革いただける環境かと思います。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0077638
株式会社オープンハウスグループ
【子会社管理責任者】グループ子会社の経営管理/売上1兆越えのプライムギガベンチャー
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経営企画 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える当社で、
経営企画部の一員として、当社グループ子会社の経営管理をお任せ致します。
・計数管理(予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討)
・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理)
・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定)
・PMIのガバナンス構築
・システム導入応募条件 【応募資格】
◆下記いずれか必須
・管理部門にて部長経験がある方
・管理部門全般を一から構築した経験がある方
・子会社管理経験がある方勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 900万円 〜 1,500万円
アピールポイント
「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー!
東証プライム上場・売上1兆円越えと大企業のスケジュール感もありつつ、
ベンチャー企業のスピード感も体験できる唯一無二の会社です!
今回は今期売上高1兆1,300億円、その先不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。
事業拡大の中で経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、
グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。
業務内容:当社グループの業務全般
勤務場所:当社グループの拠点全般 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0076950
株式会社埼玉冠婚葬祭センター
★管理職候補★【北浦和/転勤なし/退職金など各種制度あり】福利厚生充実◎冠婚葬祭事業をメインに安定した経営基盤を築いている企業の経理担当としてマネジメント経験を活かせます!
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 《セレモニーグループ》埼玉県を中心に圧倒的な地位を確立。人生における節目である婚礼や葬祭をトータルに提案。
■地域密着型の企業として圧倒的な地位を確立しており、安定した経営基盤を築いております!
同社の経理担当として、仕訳や伝票処理、決算用資料作成などの経理業務全般及び、マネジメントを担当していただきます。
【詳細業務】
・経理部門のマネジメント業務
・入出金管理
・月次決算、四半期決算、年次決算
・キャッシュや出納の管理
・売掛金・買掛金管理 など活かせる資格 税理士試験 2科目合格/日商簿記 1級
応募条件 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【必須資格】
・決算業務のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方勤務地 埼玉県さいたま市浦和区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
これまでの経理の経験を活かして、中核メンバーとして活躍することが期待されます。ゆくゆくは、同社の幹部候補として活躍することが可能です。また、将来的には、新たな制度の構築や仕組みづくりにも携わるなど、部門を牽引するくらいの役割を担うことが期待されます。
優秀なリーダーの下、成長できる環境です。教育を通じて、正社員層の充実化を進めており、一人当たりの負荷を抑える、働き方改善を目指しております。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0076616
株式会社a-tech
新興上場企業におけるCFO、CFO候補の募集
雇用形態 正社員
職種 CFO(経営幹部・役員)
仕事内容 【業務内容】
代表の右腕として、財務戦略の立案から中期経営計画の策定、継続成長を見据えたキャッシュコントロール、財務基盤構築に向けた適切なBSコントロールをお任せします。
【業務詳細】
- 財務戦略立案・運用
- 資金調達(金融機関提出資料作成、金融機関折衝・開拓等)
- 資金繰り管理(資金収支予測、資金繰り表作成、資金収支予実差異分析)
- 予算立案および管理、各事業KPIの集計、分析
- 管理会計(財務分析から経営へのレポーティング)
- その他、経理財務に関する付随する業務
- 業務及び管理フローの構築
- 内部統制、内部監査体制の構築
成長ベンチャーの先を見据えた仕組みづくりから携わっていけるタイミングだからこそ、チャレンジングな環境に身を置きながら事業成長と自己成長を同時に実感していただける環境です。応募条件 【必須(MUST)】
・事業会社でのデット・エクイティでの資金調達の経験
・経理財務での実務経験が豊富な方(経理財務管理職経験)勤務地 東京都目黒区
業種 その他(その他)
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 800万円 〜 1,100万円
アピールポイント
【募集の背景】
創業期から業務委託社員がファイナンス領域を担っておりましたが、
これからの成長期、安定・拡大期に向けて自社社員(今回募集)にバトンを引き継ぐことになりました。
成長中の事業と今後のファイナンスを踏まえ、経理財務領域の重要性はますます高まっていきます。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0062907
株式会社サーティーフォー
IPO準備/経理部長候補の募集<全国展開を目指す地元不動産企業>
雇用形態 正社員
職種 経理(管理会計) 、 経理(開示資料作成) 、 管理部門責任者
仕事内容 ・経理業務全般
・不動産にかかる税額計算および処理、現金預金管理
・固定資産、減価償却の管理
・単体・連結決算(月次、四半期)、税務会計、法人税等の納付、資金繰り表の作成、予算策定、予実管理活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/日商簿記 1級/宅地建物取引主任者/中小企業診断士
応募条件 ■上場企業出身者歓迎
■自ら提案して動いていける方
■ベンチャーマインドを持った意欲的な方勤務地 神奈川県相模原市緑区
業種 不動産・建設(建設・土木)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 800万円
アピールポイント
IPO準備の直前期、経理の責任者の募集です!
現状、定年間際の経理部長がおりますので、その方の後任として入社していただき、
その後、管理本部全体をみるか、それを財務部長に任せ、
経理の責任者としてメンバーマネジメントに従事するか、幅広めに考えています。
5年後までの事業計画を明確にしており、地場の不動産会社から関東、
さらに全国へと広げていく勢いのある会社です。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0061626
株式会社ホットパレット
経理部長クラスの募集 ※ 飲食チェーン<ファンド投資先>
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 管理部門責任者 、 経理(決算業務)
仕事内容 管理職として、役員や代表と近いポジションで経営目線を持ち、課題の洗い出しや、中長期戦略の策定も行っていただきます。
・決算とりまとめ(月次・年次)/税務対応/銀行対応/監査対応
・経理体制整備(業務フロー管理や効率化、システム導入等)
・経営陣やファンド、ベンダーへのレポート業務
・管理会計支援(経営企画部も別にございます)活かせる資格 公認会計士/日商簿記 2級
応募条件 ・決算取りまとめの経験者
・ERP導入や組織構築など、率先してプロジェクトを牽引した経験勤務地 東京都江東区
業種 サービス(飲食)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 1,000万円
アピールポイント
中長期的にはIPO準備、IFRS適用も視野に入れております。
ファンドの投資先で、管理部門の体制構築と強化が足元の課題。
さらに、経営陣と共に事業戦略や経営課題に取り組み、ファンド等にレポートする役割を担います。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0059376
株式会社日本マイクロニクス
世界トップクラスのシェアを誇る半導体検査機器メーカーにて【経理(次長候補)】の募集
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 【概要】
(業務内容)
経理部のマネジメント
制度会計(有価証券報告書の作成・会社法)
税務関連(国内税法及び国際税務対応)
資金調達(借入計画および調達)
(必須となる業務経験)
①制度会計全般 ②原価計算 ③国際税務を含む税金関連 ④資金繰り資金調達
(必須の資格) 簿記2級以上またはそれに相当する知識
(あれば尚可の経験) 英語力あれば尚良し活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補
応募条件 【必要な経験】 経理実務経験を7年以上有する方
海外展開している製造メーカーにおいて会計監査、税務調査対応
および資金調達の経験。
【必要な資格】 日商簿記2級以上またはそれに相当する知識勤務地 東京都武蔵野市
業種 メーカー(電子・電気機器)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 850万円 〜 1,100万円
アピールポイント
■半導体の品質や性能を支える検査器具、検査装置などを半導体メーカーに提供しています。
シェアは世界トップクラスを誇り、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。
■従業員の仕事と家庭の両立を支援し、年次有給休暇の取得・自己啓発・健康的な生活などを促進することにより、
ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0057170
株式会社ネオキャリア
複合系企業の【システム監査責任者候補】ポジション募集!! システム監査分野のご経験活かしたい方は是非ともお問い合わせください。
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 創業から20年が経ちました。創業時の2000年から様々な苦難を経験し、社員数3000名以上、30以上の事業部を擁するまでに成長することができました。
しかし、『社会課題を解決する会社』として選ばれ続け、更なる成長を遂げる為には、コーポレートガバナンスの強化が喫緊の課題であり、その中でもシステムの監査を担う事ができる方をお招きしたいと考えております。
missionについてはご面談にて詳細をお話できればと思いますが、グループが成長の為に乗り越えなければならない課題がいくつかあり、その課題についてまずは人事よりご面談にてお話させて頂きます。今後挑戦していきたい事と抱える課題を解決する事とがマッチした方に、是非ジョイン頂きたいと考えております。
【mission】
IT・ヘルスケア・人材と非常に幅広い業態を持つグループにおいて、展開しているサービス開発と社内システムにおけるソフトウェア会計上の監査をお願いします。特にサービスにおいては、要件定義から設計、実装、テストまでシステム管理規定に沿った管理がなされているかの監査をお任せする予定です。
ご経験をお持ちであれば、セキュリティ分野での課題解決もお任せしたいと考えております。応募条件 必須スキル
・PMとしてヒト・モノ・カネの設計を担ってこられたご経験
・ソフトウェア会計の観点でのシステム監査のご経験
・技術基盤と経営経験を基に開発側と経営側の通訳ができる方
・相手のリテラシーに合わせた用語選択
・経営者や事業責任者と渡り合える交渉力
歓迎スキル
・情報セキュリティまたは関連分野の知見
・エンジニアとしてのWeb開発経験
・事業会社での情報セキュリティ管理及び仕組構築のご経験
・CISSP、CISA、CISMの資格をお持ちの方
・500名以上の従業員規模企業での実務経験勤務地 東京都新宿区
業種 サービス(教育・人材)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 600万円 〜 1,000万円
アピールポイント
既存事業の拡大、M&Aによりグループ全体が大きくなった為、システム監査を強化出来るを募集します。
従来の経験を活かして責任あるポジションに関わっていきたい方は是非お問い合わせください。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0055810
株式会社日本アレフ
メーカーの経理財務部長(候補)の募集!!※中国語出来る人歓迎※
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 経理・財務業務全般
経理の承認業務、金融機関対応、資金調達・資金繰り、固定資産管理、管理会計、工場原価の管理等、
本社レポーティングやERP導入などのプロジェクトへの関与。活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 メーカーにおける経理実務経験
※ 財務系の経験者優遇勤務地 東京都港区
業種 メーカー(精密・医療機器)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 600万円 〜 700万円
アピールポイント
経理財務部長候補を募集します。
工場経理や資金回り(財務)の経験を重視します。残業も少なめです。
技術力のある老舗センサーメーカーで様々な製品に活用されています。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088747
外資系企業の経理コントローラーレベル/ドイツ本社へのレポーティング有 <ドイツ特有のマネジメントスタイルで、日系の安定メーカーの社風です>
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理(原価計算) 、 経理(決算業務)
仕事内容 経理全般に加え、ドイツ本社への会計報告や海外拠点との連携、そして経理メンバーのマネジメントも担っていただきます。
<決算・財務業務>
・月次・年次決算の取りまとめ
・財務諸表の作成・分析
・収支報告書(ドイツ本社向けを含む)の作成
・グローバル基準に基づいた会計処理の確認
<海外関連業務>
・海外支店(グループ会社)の経理状況の確認・レポーティング
・ドイツ本社との月次会計報告、財務コミュニケーション(英語使用)
<日次・運用業務>
・経費精算、伝票起票などの日常経理
・売掛金管理(入金確認・消込)
・買掛金管理(支払処理・未払金管理)
・帳票管理、内部統制の整備
※ マネジメント対象となるメンバーは、名古屋地区に3名、北九州工場に2名おります。活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA
応募条件 ・外資コントローラークラス
・日系メーカー出身で原価計算に詳しい方
・経営参謀、CFO候補勤務地 愛知県名古屋市
業種 メーカー(機械・プラント)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,200万円
アピールポイント
名古屋圏の外資系企業です。
外資系企業出身者をイメージしていますが、
日本のメーカーで働いていて原価計算に詳しい方も歓迎します。
※ 通訳つけても構いませんので、会計やメーカー経理に詳しい方を求めています。
年収1000万~1200万
UIターン歓迎
社長の右腕として経営を支え、グローバルな視点で物事を捉えられる方を求めています。
役割が細分化された組織とは異なり、自ら考え、裁量を持って業務を実行できる環境です。
会社全体への影響を意識しながら主体的にスピード感を持って動ける方が理想です。
ドイツ資本の未上場企業ですが、歴史があって本社の規模は大きく、海外拠点も多くあります。
日本法人も50年以上の歴史があり、古き良き日系メーカーの雰囲気が色濃く残っております。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088617
フルリモート可/CFO候補/次世代のコマースプラットフォームを創る。
雇用形態 正社員
職種 CFO(経営幹部・役員) 、 経理(連結決算)
仕事内容 管理部門責任者として管理部門統括、将来的なIPO準備等に携わっていただくことを想定しており、
将来の管理部の管掌役員候補としてのご活躍を期待されています。
加えて、社長直下で、現場と奔走しながらKPI管理やファイナンス領域を担っていただきます。応募条件 ・管理部門を広く統括した経験をお持ちの方
勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,500万円
アピールポイント
代表の右腕として管理部門全体の統括を担っていただくほか、将来的なIPOに向けた組織・管理体制の構築をリードしていただくことを期待しています。また、ご経験やご志向に応じて、現在代表が担当している資金調達をはじめとするファイナンス領域にも関わっていただくことが可能です。経営陣と近い距離で意思決定に携わりながら、事業成長と企業価値向上を推進したい方、スタートアップの成長フェーズにおいて会社づくりそのものに関わりたい方にマッチするポジションです。
働き方としては、フルリモート勤務(業務上必要な場合は出社いただく可能性があります)およびフレックスタイム制度を導入しています。
働き方の自由度が高く、業務の進め方についても一定の裁量を持って取り組んでいただけます。主体的に業務を推進しながら、柔軟かつ自由度の高い働き方を実現したい方に最適な環境です。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
カジュアル面談からのスタートも可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせいただけますと幸いです。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088379
1500~2000万円 / CFO候補・経営参謀~製造業に寄与するスタートアップ
雇用形態 正社員
職種 CFO(経営幹部・役員) 、 管理部門責任者
仕事内容 ・資源管理(ファイナンス・キャッシュマネジメント)
・経営参謀(戦略立案、経営の意思決定に関する助言、事業計画の立案・管理)
・経営会議や取締役会のアジェンダ設定
・コーポレート部門の統括(IPOの体制構築含む)
※ご経験に応じて、その他将来的に可能性のあるM&Aや事業投資などにも関わっていただきたいと考えています。応募条件 ①CFOとして以下ご経験がある方
ー資金調達・資本政策に関する実務経験
ー事業計画・財務モデルの構築
②投資家とのコミュニケーション能力
③コーポレート部門(経理財務に加えて法務or労務or総務いずれか)の管掌経験
*歓迎
・B2B SaaS、製造業、AI領域への理解
・IPO準備のご経験
・監査法人での監査経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,500万円 〜 2,000万円
アピールポイント
製造現場向けのプロダクトを開発するスタートアップで、CFO(候補)の募集です。
既存事業の経営管理のみならず、今後の事業展開・成長シナリオを描き、資本政策や資金調達といった企業価値向上を主導いただくことに期待します。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0088275
【1100万円~1500万円/姫路/連結1000億円規模の上場準備中企業での海外子会社管理部長ポジション(社長の右腕的ポジション)】 ■5年後には1500億円規模の成長を目指し、プライム上場も狙える市場規模の上場準備中企業、メディアの注目も集める、リユース業界のパイオニア ■サーキュラーエコノミー企業の実現ため、リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOに取り組む
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算) 、 管理部門責任者 、 IPO
仕事内容 今後のビジョンであるサーキュラーエコノミー企業の実現のため、リサイクル市場参入の早期達成をするべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOを計画。
今回はその業務の中核を担っていただける新たな仲間を募集。
主な業務内容
【在外子会社のガバナンス及び内部統制の構築】
・在外子会社の財務・会計・税務機能の整備運用
シンガポールに拠点を置く在外子会社向け管理機能サービスのマネジメントを日本から遠隔で実施。(出張あり)
・上記機能構築のための組織体制の構築
※1:在外子会社:香港、タイ、シンガポール、マレーシア、フィリッピン、インドネシア、カンボジア、ベトナム、韓国、台湾、アメリカ
※2:各在外子会社には基本的に日本語の話せる経理スタッフが常駐しており、各社の社長も日本人。
当該シンガポールのシェアード会社社長、及び各在外子会社社長及び経理スタッフと連携した業務遂行活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/中小企業診断士
応募条件 必須)
・財務会計・税務(日本)の基礎知識
・上場経理(在外子会社)、監査法人、証券会社、銀行等金融機関 等での 実務経験(10年以上)
・英語力(スピーキング、メール・レター等が流暢で無くても可)
・姫路本社に通勤可能な方
※原則として試用期間中のリモートワークは想定しておりません
歓迎)
・公認会計士(US_CPA含む)
・税理士(国際税務経験)
・財務会計領域での東南アジアを中心とした事業会社経理実務経験
・英語力(ビジネスレベル)勤務地 兵庫県姫路市飾磨区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,100万円 〜 1,500万円
アピールポイント
【同社について】
■業績好調/事業拡大中/創業以来、黒字経営を続ける、メディアでも注目を集める、成長を続ける業界パイオニアとなるリユース企業
(売上推移 2017年/124億→2019年/147億→2021年/180億→2023年/300億→2024年/350億円)
■まずは、『何でも買い取って』から、売り先はそこから考え行動してくといった、アプローチで取り組まれ、成長を続ける
■事業拡大を続ける成長企業。ダイバーシティ・公平性・インクルージョンの取り組みを日々進め、多様な人財を採用・育成を重視された環境
【平均年収】 利益はしっかり社員に還元!
・2019年 約4,826,000円 全従業員数 355人
・2021年 約6,983,000円 全従業員数 390人
・2024年 約7,467,000円 全従業員数 536人 -
正社員 エージェント経由 No.ST0088154
【年収800万円~1,500万円/上場準備中/シリーズCで約50億円調達】急成長トラベルテック企業の管理部長候補募集!(管理部長候補/正社員/東京都品川区)
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 ■ 業務内容
<管理部門の責任者として担っていただくこと>
・管理部門(経理・財務会計)の統括、体制・規程・業務フローの整備
・月次・四半期・年次決算の最終責任者としての遂行(決算早期化の推進)
・管理会計・予実管理の設計・運用、事業別/市場別の損益可視化の仕組みづくり
・監査法人・税理士・社労士など社外専門家との折衝・連携の総責任
・経理メンバー(スタッフ・マネージャー)のマネジメント・育成
・経営陣と連携した、管理部門としての意思決定支援
<立ち上げ期に、状況に応じてご自身でも担っていただくこと>
・体制が整うまでの間、決算実務の主担当として自ら手を動かすこと
・会計ソフト・経費精算システムの運用設計とチューニング
・海外取引・外貨建取引の会計処理(必要に応じて)応募条件 【必須要件】
・事業会社・会計事務所・監査法人いずれかでの経理/会計/監査の実務経験(目安:5年以上)
・月次・四半期・年次決算を主担当として完遂した経験
・管理会計・予実管理の設計または運用の実務経験
・監査法人・税理士など社外専門家と主体的に折衝・連携した経験
・経理メンバーのマネジメント経験、または小規模チームをリードした経験
・立ち上げ期に、ご自身でも決算実務を担う場面があることへの理解
・会計知識(日商簿記2級以上相当)と、自律的な仕訳判断・会計方針の検討ができること
・会計ソフト(freee/マネーフォワード等)・Excel/Googleスプレッドシートを用いた実務経験
・正確性と守秘性を重視しつつ、成長企業のスピード感に対応できる柔軟性
【歓迎要件】
・IPO準備(N-2/N-1期)に関わった経験、または上場企業での経理経験
・内部統制の構築・運用の経験
・経理オペレーション・業務フローの設計/改善をリードした経験
・会計ソフトの導入・運用改善(連携設計を含む)の経験
・外貨建・海外取引/海外子会社の経理処理経験
・日商簿記1級/公認会計士/税理士科目合格などの資格
【求める人物像】
・上場という目標に向けて主体的に動ける方
・仕組みづくりと自らの実務遂行の両方に責任とやりがいを感じられる方
・少人数フェーズで、統括と実務の両面に柔軟に向き合える方
・経営に近い場所で裁量を持ち、管理部門を背負っていきたい意欲が高い方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・トリファのミッション・ビジョンに共感し、ブランドを育てたい方
・変化の多いスタートアップ環境を前向きに楽しめ、自ら課題を発見して主体的に動ける方勤務地 東京都品川区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,500万円
アピールポイント
国内No.1※の海外eSIMアプリ「トリファ」を展開し、累計200万ダウンロードを突破した急成長トラベルテック企業です。2026年にはシリーズCラウンドで約50億円を調達し、IPOを見据えた管理体制の強化を進めています。
本ポジションでは、管理部門の責任者として経理・管理会計・監査対応・内部体制構築まで幅広く担当いただく想定です。
管理部門の立ち上げフェーズだからこそ、仕組みづくりまで裁量を持って推進できるほか、経営に近い立場で事業成長や新規事業・海外展開を支える幅広い経験を積めます。
★求人のポイント★
・IPO準備フェーズで管理部門の立ち上げ・体制構築を主導できる
・経理・管理会計・監査対応・内部統制まで幅広く携われる
・経営陣と近い距離で、事業戦略や意思決定にも関与できる
・年収800万円~1,500万円、ストックオプション制度あり
・時差出勤制度・住宅手当・海外旅行時通信費負担など福利厚生も充実 -
正社員 エージェント経由 No.ST0088151
IPO準備企業 / 管理本部長の募集 / リモート柔軟・勤務時間相談可
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 IPO
仕事内容 ・各種ステークホルダーとのコミュニケーション
・管理部門全体におけるマネジメント
・役員や監査法人から降りてくる要望を咀嚼し、管理部内への割り振りなど
・振込などの財務業務
・人員が足りない業務へのフォローアップ
など、管理部門全体の統括及びIPO推進を担っていただきます。
総務/事務/経理/法務/人事いずれも専任がいるため、実務はメンバー間で完結しますが、幅広い知識が求められます。応募条件 【必須】
・コーポレート部長としての経験 3年以上
・経理、法務、情シス、人事、内部統制など何かしらの強み、バックボーンがある方
【歓迎】
・監査法人や証券会社、印刷会社などとの折衝経験
・N-1以降のIPO準備経験がある方
・グロース(またはマザーズ)上場企業での管理本部長経験がある方勤務地 東京都千代田区
業種 サービス(教育・人材)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 600万円 〜 1,000万円
アピールポイント
IPO準備中の同社で、管理本部長の募集です。
現在、事業部長が管理部長を兼任しているため、管理部長を引き継ぎIPO準備を推進していただける方を募集いたします。
管理部全体の整備やメンバーマネジメントはもちろん、監査法人とのやり取りや、IPO準備など、会社の成長を支えるコーポレート基盤の構築をお任せします。
リモート勤務も活用可能、勤務時間も個人のご事情に応じて相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0087938
【CFO/資金調達】 IPO準備中の次世代素材ディープテック企業
雇用形態 正社員
職種 CFO(経営幹部・役員) 、 IPO
仕事内容 経営陣の一員として、財務・会計領域の全責任を持ち、企業価値最大化に向けた戦略の立案から実行までを主導していただきます。
【主たる業務内容】
1. 財務・M&A戦略の立案および資金調達
- 成長シナリオに基づく中期経営計画・財務モデルの策定
- 国内外のVC、事業会社、機関投資家等からのエクイティファイナンスの推進(資本政策の策定、投資家交渉、DD対応)
-金融機関からのデットファイナンスの推進、および交渉窓口業務
2. IPO(株式公開)準備の主導
- 上場準備全般のプロジェクトマネジメント
- 証券会社・監査法人・信託銀行等の外部機関との折衝および関係構築
- 目論見書・各種申請書類の作成指揮
3. 内部統制および管理体制の構築
- 上場企業基準に耐えうる内部統制体制の構築・運用
- 経理・財務・労務部門を巻き込んだ、管理体制(バックオフィス)の整備
- 予算管理(予実管理)の仕組み化と、経営陣へのタイムリーな財務報告の提供
4. IR(投資家向け広報)・ステークホルダー関係維持
- 既存・新規投資家に対する関係構築および適切な情報開示(IR戦略)
- 取締役会、株主総会の運営支援応募条件 ■必須条件
・事業会社における経営管理、およびバックオフィス全般の統括・実務経験
・ベンチャー企業におけるCFO経験、または財務責任者としての実務経験
・出資による資金調達(数億円〜数十億円規模)を主導し、着金まで完了させた実績、あるいはM&Aの実務を主導した実績
・経営陣、投資家、外部専門家(弁護士・会計士等)と対等に渡り合える高い交渉力・意思疎通能力
■歓迎条件
・主幹事証券会社や監査法人との折衝を含め、IPOを直接主導し実現した経験
・先端技術分野、製造業、または生産・製造設備を伴う事業領域での財務経験
・ビジネスレベルの英語力(将来的な海外投資家対応を見据えて)
・公認会計士、税理士、米国公認会計士(USCPA)等の有資格者勤務地 東京都江東区
業種 メーカー(機械・プラント)
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,300万円
アピールポイント
ディープテック企業でCFOを募集します。
資金調達(エクイティ・デッド)と、財務戦略を主導いただくことと、
経営管理部長として、経理、総務、労務、知財法務を含む経営管理部門の統括がミッションです。
※ 経理出身の部長は別にいます -
正社員 エージェント経由 No.ST0087210
【~2000万/カジュアル面談スタート可能】意思決定を変える会社の、経営を支えるCFOへ。
雇用形態 正社員
職種 CFO(経営幹部・役員)
仕事内容 ・非連続な成長を実現する「攻め」の財務・資本戦略の立案・実行
・エクイティ/デットファイナンスの戦略策定・実行
・事業戦略と連動したM&A、資本業務提携のソーシング〜PMIのリード
・FP&Aによる事業成長の牽引
・全社・事業部ごとのKPI管理、データに基づく経営判断へのインサイト提供
・中期経営計画および単年度予算の策定・予実管理を通じた資本効率の最大化
・ステークホルダーマネジメントとIR戦略
・親会社を含むステークホルダーとの強固なリレーション構築
・国内外の機関投資家・個人投資家を見据えたエクイティストーリーの構築・発信
・経営管理基盤・ガバナンス体制の高度化
・上場(あるいはさらなるスケール)に耐えうる内部統制、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築
・経理・財務・法務などを包含する管理部門全体のマネジメントおよび組織強化活かせる資格 公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 ミドル〜レイターフェーズの事業会社におけるCFO、またはそれに準ずるポジション(VP of Finance、経営企画部長など)での実務経験
エクイティファイナンス・デットファイナンス、またはM&A(ソーシング〜エグゼキューション)の実務経験
上場企業、または上場準備企業(N-1期以降)における経営管理・体制構築の経験
高度なFP&A(予実管理、事業KPI分析による経営提言)の主導経験勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,200万円 〜 2,000万円
アピールポイント
ミッションの実現、そしてグローバル展開も見据えたさらなる事業スケールに向けて、攻めの財務戦略(M&A、アライアンス、高度な資本政策)の立案・実行、およびFP&A機能を通じた最適な経営リソースの配分に責任を持っていただきます。強固な経営管理基盤の構築はもちろんのこと、経営トップと共に事業の成長軌道」を描き、実現していただくポジションです。
-
正社員 エージェント経由 No.ST0086638
【管理部長候補】コーポレート体制をゼロから構築いただける方を募集!リモートワーク・フレックス(コアタイムあり)可
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理(財務) 、 経理(管理会計)
仕事内容 以下のようなコーポレート領域全般の実務および体制構築・管理改善をリードいただきます。
将来的には、管理部門全体の管掌を期待しています。
・財務
- 資金繰り管理と、財務リスクの可視化・対策設計
- 株主/投資家対応
- IPO準備における論点推進
- 内部統制の構築運用
- (経験・適性に応じて)資本政策・資金調達の企画実行
・FP&A
- 事業計画・予算策定
- 予実管理運用
- 取締役会等でのレポーティング
・労務
- 入退社手続
- 勤怠管理
- 給与計算
- 社会保険手続
・法務
- 契約書作成・レビュー・締結・管理
・コーポレートIT
- 社内ツール・アカウント管理
・総務
- 規程管理、社内ルール/承認フロー/稟議・ワークフローの設計運用
- オフィス/ファシリティ管理
※経理・人事領域の実務は別メンバーが担当予定です応募条件 (必須スキル)
いずれかのご経験
・予算策定・予実管理・業績モニタリングなど、経営管理の実務経験
・管理部門(経理/労務/総務など)を複数領域で横断し、体制構築フェーズをリードした経験
・社内外ステークホルダー(株主/投資家/監査法人/税理士/社労士/弁護士など)を巻き込み、コーポレート領域の論点整理→意思決定→実装まで推進した経験
(歓迎スキル)
・資本政策および資金調達(エクイティ/デット)の実務経験
・各種IPO準備実務経験
・管理部門組織の体制構築・マネジメント経験勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 700万円 〜 1,300万円
アピールポイント
【企業について】
私たちは、サプライチェーン・リエンジニアリング(SCR)の思想を通じて、企業の物流・調達・生産・在庫管理などのプロセスを再構築(リエンジニアリング)し、ボトルネックの解消と最適化を実現します。
従来の「部品を作って売る」型の改善アプローチを超え、“サプライチェーン全体を俯瞰して設計し直す” ことで、
• コスト削減 • リードタイム短縮
• 安定性・柔軟性の向上 といった成果を追求します。
私たちは、SCR の理論と実践を融合させ、お客様一社一社に合わせたソリューションを設計・導入し、変化に強く、成長を続けられるサプライチェーンづくりを支援します。
【募集ポジションについて】
今回の募集は、次の成長フェーズに向けたコーポレート体制強化のための増員です。今後の資金調達やIPO準備を見据えて、現在代表の小川様がご対応されている業務をハンズオフできる体制を構築したいという背景があります。
本ポジションでは、財務・FP&Aを中心に、内部統制や管理会計の高度化、仕組化・体制整備など、コーポレート領域全般の実務とプロジェクト推進をリードいただきます。将来的には管理部門全体の管掌も期待しており、組織づくりに主体的に関わりたい方に適した環境です。
また、同社はIPOを目指す長期的な計画を掲げており、ルーティンではない“変化と挑戦の連続”が続くフェーズです。仕組化・効率化・AI活用など、新しい取り組みに積極的に挑戦できる環境が整っています。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0086616
IPO準備/コーポレートマネージャー(部長候補)/ コーポレートを自分の手で作り上げてください
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 コーポレート本部の中核メンバーとして、当社のコーポレート機能(経理・総務・労務・情報システム・法務)の統括マネジメントおよびガバナンス体制の整備・構築・運用、IPOに向けた体制整備をお願いします。単なる管理に留まらず、業務フローの再構築やガバナンス体制の運用を通じて、組織基盤を強固にすることがミッションです。
<具体的な業務>
・コーポレート本部(経理・総務・労務・情報システム・法務)の統括マネジメント
・金融機関・証券会社、監査法人との折衝
・IPO準備
・子会社統制・ガバナンス設計及び運用
・メンバーの採用・育成・評価
・会議体運営(取締役会、経営会議等)
・その他特命事項
※ご担当業務は、ご経験、ご意向に沿って調整します。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級
応募条件 【必須】
・マネジメント経験(3名以上)
・事業会社での上場準備経験または上場企業での経理財務の実務経験
・未知の論点に対して調査・整理・関係者との折衝を通じて、「現実解」を提案できる論理的思考力
・スピード感ある環境で意思決定を主導した経験
【歓迎】
・スタートアップ/SaaS/IT業界における経験
・M&A関連の経験
・IPO達成経験またはこれに準じる役割でのプロジェクトの主導経験
・IR・開示資料作成経験
・AIの利活用を通じた業務効率化、改善経験
・基本的な商事法務業務(取締役会・株主総会関連書類の作成等)の経験
・上場企業または上場準備企業での経理実務経験
会計監査法人の実務経験勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 610万円 〜 1,250万円
アピールポイント
飲食店や金融機関といった様々な店舗に対して、店舗運営が円滑になるようなシステムを提供。
単なるソフト開発に留まらず、データを活用してマーケティングやHRといった領域にも展開し、総合的に課題を解決するプラットフォームの構築を進めています。
現在、上場に向けたコーポレート体制の強化を進めており、コーポレート本部長(候補)を募集しています。
事業は大きく成長している一方で、組織は未整備な領域が多く、制度や仕組みの多くを設計していくフェーズにあります。
本ポジションは、上場企業水準のコーポレート機能をつくり上げていく役割を担っていただき、
コーポレートの在り方を自分の手で定義できる裁量の大きなポジションです。
また、経営陣と近い距離で、IPOを当事者として推進できる点も、本ポジションならではの魅力です。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0086585
設立30年の非上場成長企業!管理本部長~コーポレート統括・経営管理体制の強化を主導いただきます
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理(決算業務) 、 経理(財務)
仕事内容 ホールディングス全体の経営管理体制の構築・最適化を主導していただきます。
代表や各事業責任者のパートナーとして、精度の高い意思決定を支える「新しい組織のOS」を創り上げることが最大の役割です。
1. 経営管理・財務戦略の立案と実行
・中期経営計画の策定支援: ロードマップに基づいた予算編成、および各事業部会社への数値落とし込み。
・KPIマネジメント:事業別の採算管理を高度化し、リアルタイムで経営判断ができるダッシュボードの構築。
・資金管理・銀行折衝:グループ全体の資金効率の最適化、および成長投資に向けた金融機関との強固なリレーション構築。
2. ホールディングス体制の構築とガバナンス強化
・組織設計と職務分掌:グループ各社の役割を明確にし、迅速な意思決定と適切な内部統制が両立する仕組みの構築。
・制度設計: グループ共通の会計方針の策定や、リスクマネジメント体制の整備。
3. 管理部門のDX推進(業務プロセス改革)
・システム刷新の主導:クラウド会計(freee)を基盤とした周辺システム(販売管理・在庫管理・BIツール等)との連携最適化。
・ペーパーレス・自動化の徹底: AIや最新ツールを導入し、間接部門のコストを抑えつつ、分析などの付加価値業務に集中できる環境作り。
4. チームマネジメントと組織文化の醸成
・メンバーの育成・採用: 管理部門(経理・財務・人事・総務等)のメンバーを牽引し、個々の専門性を高めるマネジメント。
・「四方よし」の浸透:管理部門の立場から、WSPの信念である「きれいごとを本気でする」姿勢を体現し、誠実で透明性の高い組織文化を創る。応募条件 必須要件
・年次決算の主導経験
・ 5名〜10名程度のマネジメント経験
・ 成長企業(ベンチャー等)での管理部門実務経験
歓迎要件
・ホールディングス体制での実務経験、または複数法人の管理業務経験
・M&A、または資金調達の実務経験
・経理以外のバックオフィス領域(人事・法務・総務)の幅広い知見勤務地 東京都中央区
業種 メーカー(医薬品・化粧品)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 654万円 〜 1,200万円
アピールポイント
設立から30年を超えてなお、発展を続ける企業。祖業を取り巻く多彩な領域に事業を展開し、2025年にはHD化という転換点を迎えました。
組織体制の変化に伴い、経営管理体制の強化も急務。
そこで今回は、管理本部長を募集します。
基本的なコーポレートの統括だけでなく、経営管理・財務戦略の立案や、ガバナンスの強化、DXを含めた業務プロセスの改革など、
新しい組織作りを牽引いただくポジションです。
非上場のオーナー企業ですが、スピード感があって改善や改革には積極的なので、ぜひ一員として貢献いただきたいと考えています。
お気軽にお問い合わせください。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0086572
東証グロース上場のSNSマーケを主力事業とする企業にて管理部門本部長(管理部門責任者)を募集いたします。<年休124日>
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 ■ 仕事内容
<主要業務>
・経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営
・各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築
・社内ルール・業務フローの統一および標準化
・経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート
・全社横断プロジェクトの企画・推進(内部統制、労務リスク対応、規程整備など)
・中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント
・CFO直下の特命プロジェクト(子会社管理、M&A関連等)の推進活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA/中小企業診断士
応募条件 <下記いずれかの経験のある方>
・管理部門(経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制)の2~3領域以上のマネジメント経験
└これまでの経験の中で1社は上場会社での経験を求める
・管理部門全体の業務設計・改善・体制構築の経験
・全社横断プロジェクトを企画し、部門を巻き込みながら推進した経験
・複数領域の業務プロセスを理解し、チームを束ねたリーダー経験
※管理会計・予実管理の経験は“歓迎”ですが、最重視ポイントは複数領域をハンドリングするマネジメント力 です。勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,200万円
アピールポイント
【当社について】
~SNSマーケティングNo.1企業へ~
現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。
【SNSマーケティングNo.1】を目指して2019年度にはマザーズ上場を果たし、現在も成長中の企業です。
自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用した
マーケティング支援を行っており、新規事業としてD2C事業、HR事業にも着手。
今後さらなる拡大に向けて幅広い視野で経営企画を担ってくれえるメンバーを探しています!
【ポジション概要】
CFO直下で、グループ全体の管理基盤の強化および組織運営をリードするポジションです。
経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制といった管理部門のうち 2〜3領域以上を横断したマネジメント経験 をお持ちの方を歓迎します。
急成長フェーズに合わせた体制整備、業務改善、組織課題の特定と解決、全社プロジェクトの推進など、
経営視点で会社を支える“管理部門の中核”を担っていただきます。
【このポジションの魅力】
・管理部門を横断して統合的にリードできる、スケールの大きな裁量環境
・少数精鋭組織だからこそ、経営に直結する意思決定にコミットできる
・管理部門の在り方をゼロベースで設計できる
・得意領域から始め、徐々にスコープを拡大できる柔軟なアサイン
・経営陣と近い距離で“会社そのものをつくる”経験ができる
【働く環境】
・フラットな社風で、役職や年次に関係なく意見を言える環境
・成長意欲を最大限に評価し、早期の権限移譲も可能 -
正社員 エージェント経由 No.ST0086570
【グロース上場企業*エンタメ業界*~1200万円】経理部長の募集!
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 当社は、設立13期目を迎えるエンタメ企業です。現在手がけているゲーム展開やグッズ/イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。
今回ご入社いただいた方には、経営に近いポジションで、経理・財務~取締役会・株主総会運営~開示までの一連の業務のチーム横断的なマネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
・上場企業としての月次、四半期、年度決算
・取締役会や社内会議での業績報告
・中小企業~大企業クラスの一連の税務業務
・開示書類(会社法・金商法)の作成及び監査対応
・金融機関折衝応募条件 <必須>
・上場企業での経理財務経験5年以上
<歓迎>
・監査法人含めた社外関係者との折衝経験
・連結決算、税務申告、管理会計の経験
・公認会計士、税理士(科目合格含む)の資格保有者
・経営者レイヤーへの提案/折衝経験
・経営に必要な財務、会計、法律などに関する基礎知識をお持ちの方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(ゲーム・アプリ)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
【募集について】
当社は、設立13期目を迎えるエンタメ企業です。
現在手がけているゲーム展開やグッズ/イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。
今回ご入社いただいた方には、経営に近いポジションで、経営戦略の策定、IRや資本政策を含む経営企画業務全般を幅広くご対応いただきたいと考えています。
【組織状況について】
→経理部は部長含め4名(経理部長、シニアリーダー2名、財務担当、経理担当)。
経理部長・シニアリーダーが決算周りの取りまとめや開示書類作成、担当者が月次決算や子会社決算など幅広く対応しております。
【働き方】
出社勤務となります。
フレックスタイム制度(コアタイム12:00〜17:00) -
正社員 エージェント経由 No.SK0086344
社長直下。経営幹部候補ポジション/経営企画・事業推進/地球環境の保全と資源リサイクルに取り組むグローバル上場グループの日本法人
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 CEO/COO(経営幹部・役員) 、 営業・マーケティング・広報
仕事内容 社長直轄ポジションとして、社長の補佐業務および会社の事業推進を担当していただきます。
将来的には会社の経営を担う幹部として活躍していただくことを期待しています。
主な業務
1. 社長の業務補佐および経営サポート
2. 営業活動の企画・推進(新規顧客開拓・取引先対応)
3. リサイクル資源・非鉄金属取引の営業活動
4. 市場調査・事業戦略の分析
5. 社内プロジェクトの企画および推進
6. 海外取引先とのビジネスサポート
7. 経営資料・営業資料の作成 など
将来的には事業部の責任者として経営に参画いただくことを期待しています。
※堺の工場への出勤も発生します※応募条件 • 大学卒業以上
• 日本語ネイティブレベル
• 普通自動車運転免許
• 営業または事業推進の経験
• 基本的なPCスキル(Excel / Word / PowerPoint)
(歓迎要件)
• 商社、リサイクル業界、金属業界経験
• 法人営業経験
• 中国語または英語能力
• 事業企画・プロジェクト管理経験
• 経営に近いポジションで働いた経験
(求める人物像)
• 将来、会社経営を担う意欲のある方
• 行動力があり、営業活動ができる方
• 誠実で責任感のある方
• 新しい事業や市場開拓に挑戦したい方
• 長期的に会社とともに成長できる方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 700万円
アピールポイント
多角事業を展開する香港市場上場のリアロード・グループ・ホールディングス・リミテッド(偉禄集團控股有限公司、香港株式コード1196)の日本法人です。
2019年の設立以降、盤石な顧客基盤を基に順調に事業を伸ばし、設立間もないながらも日本グループだけで100億超の売り上げを誇ります。
本ポジションは日本法人の事業拡大に向けた幹部候補の募集になります。
経営企画業務から事業推進、マーケティングなど幅広い業務をお任せすることになりますが、逆に事業拡大に向けて裁量をもって活躍いただけるポジションでもあります。
スピーディな経営判断により事業を成長させてきた経営者のもと、ともにビジネスを大きくしてくれる人材を求めています。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0086274
着実に成長を遂げる、中古車販売業における経営管理ポジション(CFO候補)<財務系の方>
雇用形態 正社員
職種 経理(財務) 、 経理(管理会計) 、 CFO(経営幹部・役員)
仕事内容 財務
資金調達(デッドファイナンス)
資金繰り
経営企画や管理会計業務全般
代表が担当している財務の仕事を引き取ります。
CFO候補(経理財務の責任者)として期待するポジションです。応募条件 ・財務経験者
・金融機関出身者
・経理と財務を兼務しているマネジメント層
・自動車業界での経理財務の実務経験勤務地 東京都世田谷区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
会社の規模拡大のために、資金調達が不可欠です。商流を理解し、柔軟な対応を取っていただける方が理想です。経理は決算と申告業務を外出していて、経理人員も強化しているところなので、バックグラウンドは経理でも構いませんが、財務系のスキルと経験を求めています。
ペルソナは、30代の銀行出身者で年収欲しい人。
また、50代の金融出身者で、一般事業会社で経理や財務の管理職を務めたような方。
経理スタートで管理職になるにつれて財務もみるようになった人。など
※ もちろん、事業会社の財務担当の方も可。
年収800~1200万と広いレンジで様々なパターンを想定して検討します。
過去IPO準備を進めたことがありますが、今はそれは下火。
IPO目的で来られるより、しっかり既存事業を成長させるために
財務基盤を整えつつも、アグレッシブに資金を調達できることの方が重要。
理想を言えば、資金関係のみならず、代表と共に企画や戦略も考えていただける方を求めています。
金融機関における営業や融資・審査の経験がある方であれば、
いろんな角度から検討できますので、ぜひ前向きにご検討ください。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0086143
【IPO準備中*業績好調*年収~1300万円】 不動産DX企業にて経理・財務部長候補(管理部長候補)の募集
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめと、ディスクロージャー体制の構築・見直し
・連結決算およびグループ全体の財務管理体制構築(連結/FP&A)
・事業部門やプロダクト別の収益管理・分析を通じた管理会計の推進と経営へのフィードバック
・キャッシュフロー管理および投資・資金調達に係る意思決定支援
・金融機関対応(資金調達、借入・返済交渉など)
・開示業務対応(IR・ディスクロージャー対応含む)
・監査法人対応および内部統制(J-SOX等)の整備・運用
・経理チーム(連結/単体)メンバーのマネジメントおよび育成応募条件 以下すべてを満たさなくても応募可能です。
・上場企業またはIPO準備フェーズにおける経理・財務業務(3年以上)経験
・連結決算およびFP&A業務の実務経験
・管理会計(原価計算、予算編成、収益分析など)の実務経験
・開示・IR対応、金融機関との折衝経験
・内部統制構築および監査法人対応の経験
・複数部門との連携・プロジェクト推進力
・経理部門の組織マネジメント経験(部長・リーダー等)勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 900万円 〜 1,300万円
アピールポイント
【募集背景】
IPO準備中に伴い、管理部門の体制強化により募集します。
現在、会計士の方が経理財務、内部監査室長、IPO準備室、ファイナス領域とすべてを管掌されている状況です。
さらに、MAを積極的に行っており、PMI関連についても対応していることから、主に経理財務分野、子会社管理をメインに担当いただける責任者候補募集することになりました。
主幹事証券、監査法人は決定しており、売上も好調なことから、上場に向けて管理部門の体制強化が急務となっており、入社後は足元以下の点が改善が必要な状況です。
・MAが多く子会社含めた連結決算を5営業日ぐらいまでに完了できるのか。(マネフォ連結のシステムで6社分行っています。)
・子会社の内部統制関係、PMIを課題としている。
・非財務情報をどう吸い上げるか。
・ある程度連結の仕組みはできつつあるが、修正や伝票漏れなどまだまだ改善の余地ありです。
【求める人物像】
・経理・財務プロセスの仕組み化と高効率化を自ら推進できる方
・数字に基づく意思決定を重視し、経営層と対話して戦略を描けるリーダーシップのある方
・変化の激しい環境でも適応し、新たな仕組みづくりに主体的に取り組める柔軟性と学習志向の高い方
・部門横断で協働し、信頼関係を築きながら成果を出せる高いコミュニケーション能力を持つ方
・会社のミッションやPurposeに共感し、自らの役割を通じて事業を支える熱意のある方 -
正社員 エージェント経由 No.ST0086062
有名インフルエンサーを抱えるインフルエンサーマーケティング企業にてCFOの募集! 【IPO準備中*年収~2,500万円】
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 当社は複数事業を展開し、国内外での事業拡張・M&A・新規事業創出を通じて非連続な成長を志向しています。
上場後の成長フェーズにおいて、CEOの右腕として企業価値最大化を財務・戦略の両面からリードできるCFOが不可欠となり、現CFO退任に伴い後任を募集します。
経営企画の観点からCEOの右腕として、企業価値向上に向けて以下のような業務全般に取り組んでいただきます。
財務戦略の立案及び実行
資金調達
資本政策
エクイティストーリーの立案、投資家対応(海外含む)
国内外のM&A戦略の立案および交渉などの実務
予算・中期経営計画・評価指標の作成と業績管理
全社戦略の立案及び実行
株式上場に向けた準備・実行
※経営管理部門については別の責任者がおります。本ポジションにおいては主にファイナンスおよび企業価値向上に向けた業務を主軸としていただく予定です。活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記 1級/弁護士 日本
応募条件 下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画・戦略立案もしくは近しいご経験をお持ちの方
・VCやPEファンドでの投資・経営支援のご経験をお持ちの方
・投資銀行での勤務経験
・事業会社でのCFOまたは経営企画のご経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,500万円 〜 2,500万円
アピールポイント
■募集背景
企業が既存事業や新規事業、M&Aを通じた非連続的な成長とグローバル展開を追求する中で、事業拡大のスピードに耐えうる強固で盤石な守りの経営基盤を確立することが喫緊の課題です。
「守り」の専門性を最優先とし、会計・ガバナンス・内部統制を統括するCAO候補の採用を急務としています。攻めの機能は専門人材を配置し、本ポジションはガバナンス強化に注力します。
■成長戦略
・労働集約に頼らない成長を目指すためにAIを活用した生産性向上を目指しています。尚、すでに特許を2件取得しており、プロジェクト進行中です。
・インドネシアをはじめとする東南アジア領域での海外展開を進めており、すでに現地の協業先も決まっている状況。
上場基準に適合するため、海外企業のグループ会社化、内部統制関係などが足元の課題感です。
・MAによる成長、バリューアップを進めており、複数案件進んでいる状況です。
◼︎期待するアウトプット
・監査法人から高い評価を得られる、盤石なガバナンス・内部統制体制の確立と維持。
・グループ全体の管理会計・財務報告の正確性と透明性の確保。
・組織全体が法令や社内規程を遵守するコンプライアンスカルチャーの醸成。
・CAOラインの統括者として、IPOの達成と上場後の管理体制の基盤構築。
【働き方】
※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり) -
正社員 エージェント経由 No.ST0086013
管理部門のトップ(執行役員:CFO候補)の募集!経理や会計バックグラウンドの方をイメージしています!
雇用形態 正社員
職種 CFO(経営幹部・役員) 、 管理部門責任者 、 経理(決算業務)
仕事内容 経理業務の内製化、内部統制の構築、管理部メンバーの採用と育成など
活かせる資格 公認会計士/日商簿記 1級
応募条件 ・上場企業における経理実務経験
・公認会計士勤務地 静岡県浜松市
業種 不動産・建設(建設・土木)
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,200万円
アピールポイント
地方の注文住宅の建築販売会社。業績好調でエリアを広げていくフェーズ。
上場を目指すことによって、知名度を上げ、採用面で有利に立つことが目的です。
管理部は、採用しながら内製化を図るところ。
ゼロイチから組織を作っていくことにやりがいを持てる方がベスト。
場所柄、リモートワークや新幹線通勤、単身赴任の費用負担なども認めていますので、
ぜひ積極的にご応募・お問い合わせお待ちしております。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0085984
【グロース上場企業*エンタメ業界*~2000万円】 経営企画室長候補の募集!
雇用形態 正社員
職種 CEO/COO(経営幹部・役員)
仕事内容 【具体的には】
・経営戦略、中期計画の策定
・エクイティストーリーの策定
・外部ステークホルダー向けの説明資料作成
・資金調達、資本業務提携等の計画、資料作成
・財務状況に関する経営層 / 事業責任者へのレポーティング
・全社横断プロジェクトのマネジメント / サポート
・その他経営管理全般業務応募条件 <必須>
・経営への提案から実行、効果測定までを主導した経験のある方
・上場企業経営に関する開示・財務・法務・人事等の各種基礎知識をお持ちの方
<歓迎>
・経営コンサルティングファームでのご経験
・機関投資家、証券アナリスト、個人投資家との対話経験
・資金調達への関与および銀行との交渉を含む折衝経験
・経営者レイヤーへの提案/折衝経験
・経営に必要な財務、会計、法律などに関する基礎知識をお持ちの方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(ゲーム・アプリ)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,200万円 〜 2,000万円
アピールポイント
【募集について】
当社は、設立12期目を迎えるエンタメ企業です。
現在手がけているゲーム展開やグッズ/イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。
今回ご入社いただいた方には、経営に近いポジションで、経営戦略の策定、IRや資本政策を含む経営企画業務全般を幅広くご対応いただきたいと考えています。
【今後について】
現在は、管理本部長が経営企画を兼任しておりますが、経営企画室として独立した部門への昇格を念頭に置いております。
本ポジションを採用後、メンバー数名の採用も検討しております。
ゆくゆくは役員を目指していただけるポジションとなります。
【働き方】
出社勤務となります。
フレックスタイム制度(コアタイム12:00〜17:00) -
正社員 エージェント経由 No.ST0085865
経験豊富な代表が立ち上げたアドバイザリーファーム/業界注目度高/IPO準備中企業でのCFO候補募集
雇用形態 正社員
職種 CFO(経営幹部・役員)
仕事内容 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
■バックオフィス全体のマネジメント(現在、CFO兼管理部長以下7名)
・部員の担当タスク(制度やツール導入など)、バックオフィスの各セクションのルーティン業務の管理
・社外専門家(弁護士、会計士、税理士、社労士など)とのコミュニケーション、委託業務の管理
■IPO関連タスクをプレイングマネージャーとして推進
・開示体制の構築(印刷会社の選定やIの部やIR資料の作成)
・監査役/内部監査制度の導入、運用の定着化
・主幹事証券/監査法人対応
■予算管理
・予実管理のブラッシュアップ(適時・精緻化)
・予算/中計の作成、ボードメンバーや部門責任者との調整
■グループ管理
・グループ会社への月次決算/予実管理の導入(国内・海外が1社ずつ)
・連結決算の体制構築
■会議体の運営
・各会議体(株主総会、取締役会、監査役会ほか)の年間スケジュールの作成/管理、運営
・議案のドラフト作成や社内調整
・関連する規程類の制定・改訂から司法書士(弁護士)との連携、登記まで応募条件 必須スキル
・経理業務もしくは数字のレビューができる方
・ピープルマネジメントのご経験
歓迎スキル
・IPOコンサルとして複数社のIPO準備に関わった経験がある方
・IPOフェーズにおいて、バックオフィスをリードした経験勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 700万円 〜 1,200万円
アピールポイント
投資銀行やPEファンド出身の代表が立ち上げたM&Aアドバイザリーファームです。
代表をはじめ、豊富なM&Aアドバイザリー経験を持つメンバーが多数在籍しており、
経営陣戦略・M&A・デューデリジェンス(DD)・PMI・HRを社内で一気通貫で提供できる点を大きな強みとしています。
また、企業のM&A担当者からの評価も極めて高く、
大企業のM&A担当者が選ぶ「Financial Advisoryランキング」では、
代表およびゼネラルマネージャーが個人部門にて同率2位に選出されています。
■ 今回の募集背景
現在、IPO準備(N-1フェーズ)に伴い、管理部門の体制強化を進めています。
入社後は、管理部門長兼CFOのもと、IPO準備・機関設計・制度導入・業績管理体制の構築などに携わっていただきます。
管理部門長は公認会計士資格を保有し、複数のIPO準備経験を持つ実務家のため、
密に相談しながら安心して業務を進められる環境です。
■ 今後の展望
IPO準備に加え、経営陣戦略・M&A・DD・PMI・HRの各部門連携をさらに強化し、
事業全体の拡大と組織力向上を進めていく方針です。
そのため、経営視点での意思決定や、スピード感ある組織運営を間近で体感できる貴重なフェーズとなっています。
将来の管理部門長もしくはCFO候補として成長企業の中核を担う業務に貢献したい方におすすめの求人です。