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NEW正社員 エージェント経由 No.ST0085855

≪証券化分野のパイオニア!残業時間の振替制度あり!ワークライフが保てる総合型会計事務所です!≫ 事業開発室・クロスボーダーM&Aコンサルタント

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アピールポイント

東京共同会計事務所では組織の縦割りはあまり強くなく、コンサルティング部/コーポレート・アドバイザリー部いずれの部の業務についても行うことができます。
今までのご経験を活かし、東京共同会計事務所でどのように活躍したいか、どのような経験を積みたいか、検討いただき、面接を通じてポジションやキャリアパスのイメージを共有できればと思います。
面接時に入所後のメンターを決定し、入所後はメンターと定期的に相談しながらいずれの業務(複数可)に携わるか決定します。

代表は、「個々の専門性が追求出来る場にしたい」という想いをお持ちで、所属している方のお話をお聞きしても、アカデミックな風土があり、特定の論点について社内の議論があることや、そういった議論が嫌いではないメンバーが集まっているような組織風土。一般の事業会社から転職をされた方がおっしゃっておりましたが、階層が上に行くほど能力や専門性が高い方が多いので、純粋に上司に対して尊敬の感情を抱けるとのことでした。また、会計事務所としては珍しいほどに人事制度を含め職員の働きやすさに力を入れていることが感じられますお任せする業務も、普通の会計事務所・税理士事務所と異なり、どちらかというと金融機関に近い業務内容になります。
「会計士なら、税理士なら誰でも知っている」という基礎の知識に加え、会計税務以外の法律も勉強が必要なため、大変な反面、他の会計士・税理士と差別化が図れ、より専門的なキャリアを歩むことが可能です。独立志向のある方も多く在籍されており、面接においても自身の将来像としてありのままにお話しいただくことが可能です。

求人情報

職種

M&A・企業再生

仕事内容

スモール~ミドルキャップのクロスボーダーおよび国内のM&A案件における一連のプロセスを包括的に支援します。
所属となるMAT(マネジメントアドバイザリーチーム)は現在7名の少数精鋭体制であり、分業化された大手とは異なり、
オリジネーションからエグゼキューション、クロージング(案件により、PMI業務も含む)まで一気通貫で関与することが可能です。

【具体的な業務】
 ◆国内およびクロスボーダーM&AにおけるFA業務
  ・ 案件の創出・開拓(オリジネーション)
  ・ エクイティ ストーリーの立案・検討支援
  ・ ストラクチャーの立案・検討支援
  ・ 交渉・ドキュメンテーション支援
  ・ クロージング支援
◆関連アドバイザリー業務(ご希望とスキルに応じて従事可能)
  ・ 財務デューデリジェンス(Financial DD)
  ・ バリュエーション(VAL)
  ・ PMI(Post Merger Integration)支援

応募条件

【必須要件(MUST)】
•国内(および、又は)クロスボーダーM&AにおけるFA(フィナンシャル・アドバイザリー)の実務経験をお持ちの方
•プロジェクトマネジメントの経験、またはそれに準ずるプレイングマネージャーとしての遂行・完遂能力
•ビジネスレベルの英語力(交渉・ドキュメンテーションが可能なレベル)が望ましい

【歓迎要件(WANT)】
•大手FAS、または大手投資銀行業務部署での実務経験
•財務DD、バリュエーション、PMIいずれかの実務経験(FA以外の領域への知見)
•公認会計士(日本・米国)の資格があれば望ましい

活かせる資格

公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/税理士試験 3科目合格

勤務地

東京都千代田区
最寄駅:JR東海道本線(東京~熱海) , JR山手線 , JR横須賀線 , JR中央本線(東京~塩尻) , JR中央線(快速) , JR総武本線 , JR京葉線 , JR成田エクスプレス , JR京浜東北線 , 東京メトロ丸ノ内線 東京

資本

日系企業

勤務時間

09:30 〜 17:30
残業時間:20時間未満

ポジション

スペシャリスト

雇用形態

正社員

給与

620万円 〜 1,500万円

休日・勤務条件

年間休日125日、完全週休2日制(土、日)祝、年末年始(12/30~1/4)、有給休暇(初年度10日)、残業時間振替制度有

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 福利厚生施設 / 研修 / 通勤手当支給(全額)
フレックスタイム制度有/公認会計士、税理士会費全額負担制度/企業型確定拠出年金制度/外部研修参加費負担制度/永年勤続休暇制度/在宅勤務制度/書籍購入費負担制度/外部語学講座補助金制度/連続有給休暇制度/ベネフィットステーション(レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス)各種社内イベント(ファミリーデー・歓送迎会費用負担・OB OG会・ビアバッシュ 等) ※産休取得率100%、産休からの復帰率92% 永年勤続休暇制度、永年勤続休暇補助金あり

業種

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

従業員数

311人

企業分類

未上場

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

成功の秘訣

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  • 部門責任者とのパイプあり
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  • 募集背景お伝え可能
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  • 面接傾向・面接通過者傾向お伝え可能
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  • 会食あり
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  • 面接時に職場見学可能
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  • オファー面談設定可能
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  • 年収交渉可能
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  • 勤務時間・勤務日数交渉可能
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