NEW正社員 エージェント経由 No.ST0083122
＜大手の強固な基盤×医療機器専門会社＞年収アップ◎ハイブリット勤務◎充実した福利厚生◎安定基盤の元、様々な経験を積みたい方にオススメです！
アピールポイント
＜企業説明＞
旭化成メディカル株式会社は、旭化成グループの医療関連事業として発展し、事業拡大に伴い分社化された医療機器メーカーです。人工腎臓（ダイアライザー）や血液浄化装置など、中空糸膜技術を活かした製品を中心に開発・製造・販売を行い、国内外で高いシェアを誇っています。親会社である旭化成の技術基盤と安定した経営基盤を背景に、医療現場を支える社会貢献性の高い事業を展開している企業です。
＜募集背景＞
募集背景
当社は本年4月、PEファンドのインテグラル社（東証グロース市場上場）からの出資を受ける形で旭化成グループから独立し、新たなスタートを切りました。事業基盤は安定しており、「制度・業務・システムを自社で完結させる」スタンドアローン化のフェーズにあります。その中核を担う財務経理部門は、部門長を含め現状６名体制となっていますが、スタンドアローン化完遂のためには更なる組織力強化が必須の状況です。
現在、財務経理業務の一部はTSA（Transition Service Agreement）に基づき旧親会社の支援を受けていますが、26年度末で制度会計機能を完全に内製化する計画です。
あわせて、ERP刷新（SAP S/4 HANA → OBIC7）や、BPO活用を前提とした新たな業務プロセス設計にも取り組んでいます。 本ポジションでは、単なるルーティン業務ではなく、「制度会計をどう設計し、どう定着させるか」という視点で実務と改善の両面に関わっていただきます。
まだ整っていない部分も多い一方で、
・制度会計の全体像を実務を通じて理解できる
・ ERP刷新・BPO活用など再現性の高い経験が積める
・ 将来の中核人材として成長できる
という、今だからこそ得られる経験があります。
「決まった型を回す経理」から一歩進み、
制度会計を“作る側”としてキャリアを築きたい方をお迎えしたいと考えています。
※現時点ではIPO準備は開始していません。
※現在はIFRS未適用ですが、将来的に適用を検討する可能性があります（未経験可）
＜働き方＞
現在は業務基盤の整備を進めている段階のため、マネジメントや企画業務だけでなく、
仕訳起票・月次決算処理・入出金管理など、実務にも主体的に取り組んでいただく必要があります。
そのため、繁忙期には一定の残業が発生する可能性がございます。
一方で、部門長の方針としては、入社後に業務へ慣れていただいた後は、
リモートワークやフレックス勤務（コアタイムなし）など、柔軟な働き方にも対応可能と伺っております。
そのため、ハイブリッドな勤務スタイルが実現しやすい環境です。
求人情報
| 職種 |
経理（月次決算業務）、経理（決算業務）、経理（連結決算） |
|---|---|
| 仕事内容 |
【制度会計担当（入社後〜当面）】 |
| 応募条件 |
【必須条件】 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 勤務時間 |
09:00 〜 17:45
|
| ポジション |
スタッフ・担当級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
500万円 〜 800万円 |
| 休日・勤務条件 |
週休2日制（土日祝）、年末年始、特別休暇（忌引き結婚等）、 家族看病休暇、ボランティア休暇、育児休暇、 有給休暇15日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） 等 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 |
| 業種 |
メーカー（医薬品・化粧品） |
| 従業員数 |
1500人 |
| 企業分類 |
未上場 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。