上場企業の部門責任者候補！単体/連結/財務＊得意領域に応じて配属＊リモート有/年休128日/残業20時間程度

NEW正社員エージェント経由 No.ST0077408

アピールポイント

【募集ポジションの魅力】
・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい
・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い
・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる
・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視

【会社概要】
リユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。
上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しております。
買取・販売事業いずれも手掛けている中でも、他のリユース企業と異なり出張買取に強みを持っているため、自宅に眠る"" かくれ資産 ""に直接リーチできる事業基盤が最大の強みです。
2024年12月期は売上高600億円超、営業利益は約40億円を見込んでいます。

【募集の概要】
現状で各種課題認識があるコーポレート機能（特に財務経理機能）の強化を行うことで、
更なる中長期的な当社グループの事業成長や柔軟な経営戦略の遂行の実現を担保できる組織・オペレーションを構築したいと考えております。
財務経理組織に求められる「守り」の視点での組織/オペレーション強化・改善のみならず、
経営意思決定や各事業内のKPI改善に有用となるデータ等の連携によるコーポレート支援が可能な「攻め」の組織体制への変化・成長を目指しておりますので、
財務経理という立場からチームの一員として、当社グループの持続的な成長を支える、コーポレート基盤の高度化を支援いただける方を募集しております。

求人情報

職種	経理（決算業務）、経理（連結決算）
仕事内容	※ 以下3つの部門より、候補者様の強みと希望に応じて、今後の期待役割（ミッション）や組織配置を検討したい方針です。財務経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化/経営戦略との関連性が高い戦略的財経業務（開示、連結、IFRS移行、予実等）の高度化を期待役割として担っていただきます。 ■連結経理連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用、税務論点などを統括いただきます。・連結決算・開示業務（IFRSへの移行検討含む）　∟子会社への会計処理指導開示水準の引き上げ及び効率化（開示に必要な各データ基盤の整備と連携）　∟IFRS移行時の論点整理・検討・実行・経営戦略と関連性の高い経理連携領域　∟連結化対応（特に新規M＆A時の対応等）　∟難易度の高い会計処理の検討（PPA、減損、収益認識等）　∟IRとの連携（開示スライドでの分析内容の高度化含む）・予実分析の高度化　∟子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化 ■単体経理経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただきます。・通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善　∟決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善（属人的な範囲を減らす仕組化）・予実分析の高度化　∟部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化　∟会計（実績）データを基礎とした事業部への改善提案 ■財務グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。・グループ全体の資金財務戦略の立案　∟経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案　　∟グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案・調達　∟デッドファインナンスとしての銀行交渉　∟借入金及び利率の管理・オペレーションの改善　∟送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善（脱属人化） □部門共通・組織マネジメント　∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた組織基盤の強化　∟採用・評価・面談実施 …といった業務をコーポレート幹部（責任者水準）として担当していただくこととなります。
応募条件	下記のいずれかのご経験を有する方・上場会社での経理業務経験・事業会社にて単体決算及び税務申告業務に従事、または連結決算及び開示業務に従事・監査法人にて財務諸表監査や内部統制監査・資金繰り管理経験（グループの資金繰り管理があれば尚可）
勤務地	東京都新宿区最寄駅：東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前
資本	日系企業
勤務時間	09:00 〜 18:00 残業時間：20時間未満
ポジション	部長・部門長級
雇用形態	正社員
給与	800万円　〜　1200万円
休日・勤務条件	年間休日日数128日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇　など
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災　/　通勤費研修費用全額会社負担、書籍費用全額会社負担、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種全額補助、社用携帯電話、社用PC、提携不動産会社紹介、出産祝金、役職手当、表彰式（年1回）、歓迎会、社内イベント
業種	サービス（その他サービス）
従業員数	1288人
企業分類	グロース

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。