正社員 エージェント経由 No.ST0077408
上場企業の部門責任者候補!単体/連結/財務*得意領域に応じて配属*リモート有/年休128日/残業20時間程度
アピールポイント
【募集ポジションの魅力】
・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい
・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い
・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる
・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境(リモート含めた働き方含む)を重視
【会社概要】
リユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。
上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的な速度で成長を実現しております。
買取・販売事業いずれも手掛けている中でも、他のリユース企業と異なり出張買取に強みを持っているため、自宅に眠る"" かくれ資産 ""に直接リーチできる事業基盤が最大の強みです。
2024年12月期は売上高600億円超、営業利益は約40億円を見込んでいます。
【募集の概要】
現状で各種課題認識があるコーポレート機能(特に財務経理機能)の強化を行うことで、
更なる中長期的な当社グループの事業成長や柔軟な経営戦略の遂行の実現を担保できる組織・オペレーションを構築したいと考えております。
財務経理組織に求められる「守り」の視点での組織/オペレーション強化・改善のみならず、
経営意思決定や各事業内のKPI改善に有用となるデータ等の連携によるコーポレート支援が可能な「攻め」の組織体制への変化・成長を目指しておりますので、
財務経理という立場からチームの一員として、当社グループの持続的な成長を支える、コーポレート基盤の高度化を支援いただける方を募集しております。
求人情報
職種 |
経理(決算業務)、経理(連結決算) |
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仕事内容 |
※ 以下3つの部門より、候補者様の強みと希望に応じて、今後の期待役割(ミッション)や組織配置を検討したい方針です。 |
応募条件 |
下記のいずれかのご経験を有する方 |
勤務地 |
東京都新宿区 |
資本 |
日系企業 |
勤務時間 |
09:00 〜 18:00
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ポジション |
部長・部門長級 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
800万円 〜 1200万円 |
休日・勤務条件 |
年間休日日数128日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇 など |
福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 通勤費 |
業種 |
サービス(その他サービス) |
従業員数 |
1288人 |
企業分類 |
グロース |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。