NEW正社員 エージェント経由 No.SK0089786
【上場企業経験不問◎】創業80年超、新施設開設やM&Aなどに積極的に取り組まれ、過去最高の売上・利益を更新されている業績好調なスタンダード上場企業での経理職（課長代理（係長）クラス）
アピールポイント
■事業
東証スタンダード上場グループとして安定した経営基盤を持ちながら、EC物流需要の拡大を追い風に大型3PLセンターの開設やM&Aを積極的に推進し、売上高・経常利益ともに過去最高を更新し続ける成長企業です。2022年12月26日発行の日本経済新聞では「増収率ランキング企業」に取り上げられるなど、高い成長性を実現しています。（2026年3月期の連結売上高は約579億円、過去最高益）物流をコア事業とし、3PL、輸送、倉庫保管、物流加工、ドキュメントサービス、事業所移転、介護福祉事業など幅広い事業を展開。特定事業への依存度が低く、景気変動の影響を受けにくい事業ポートフォリオを構築しています。また、一般社員のアイデアから生まれた「社内便」サービスを業界に先駆けて展開するなど、現場発信のアイデアを積極的に事業化する風土があります。近年は首都圏エリアの拡大やM&Aの推進など、更なる成長に向けた投資を進めており、現在は“第2創業期”ともいえる変革・成長フェーズにあります。
■業務内容
上場企業での経験は不問ながら、本社経理として上場企業水準の経理業務に携わることが可能です。M&Aに伴う子会社増加やグループ会社の経理業務受託など、通常の経理業務に加え、PMIや経営管理体制構築等の高度な業務へチャレンジできます。ペーパーレス化推進や業務改善、システム導入などDX関連プロジェクトも多数進行しており、会計×ITの専門性を高められる環境です。グループ経営の拡大に伴い、連結決算や子会社管理など上場企業ならではの経験を積むことができます。
■社風・働き方
実力や成果を正当に評価する風土があり、将来的には課長などマネジメントポジションも目指せます。事業拡大に伴う組織強化のフェーズのため、経理部門の中核人材として組織づくりに関われる環境です。安定した事業基盤と高い成長性を兼ね備えており、長期的なキャリア形成を実現できます。
年間休日120日以上（土日祝）／上場企業であるものの過度な残業なし（平常時：10～20時間／月・繁忙期：30時間／月）／家族手当（子供1人につき12,000円/月）／住宅手当（家賃の最大7割の補助 ※社内規定に準ずる）／フレックス制度あり／退職年金制度・従業員持株会制度あり
求人情報
| 職種 |
経理（決算業務）、経理（連結決算）、経理（開示資料作成） |
|---|---|
| 仕事内容 |
・親会社、子会社の経理業務全般（月次・四半期・年次決算を含む） |
| 応募条件 |
【必須要件】 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
09:00 〜 18:00 |
| ポジション |
主任・係長級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
480万円 〜 580万円 |
| 休日・勤務条件 |
【年間休日：120日以上】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日）、年末年始（4日）、有給休暇（入社3ヶ月経過後に付与／年間15日～最大26日）、慶弔休暇、育児・介護休職制度 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 通勤手当支給(上限あり) |
| 業種 |
物流・運輸・インフラ（物流・倉庫） |
| 従業員数 |
1680人 |
| 企業分類 |
スタンダード |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
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