【在宅勤務有/フレックス有】外資系不動産会社で人事総務のお仕事！

正社員エージェント経由 No.ST0077098

アピールポイント

■アメリカに本社を置く物流施設を専門的に開発、保有、運営、管理を行っている企業です。物流施設の開発実績は全国で116棟、延べ床面積合計は約800万㎡に上り（2024年6月時）、日本における物流不動産開発のパイオニアとして、全国の物流適地や将来性のある新たなマーケットに、最新鋭の物流施設を開発しています。
■今回、増員の募集となります。労務・制度などの人事業務から総務業務まで、幅広くバックオフィスとして活躍いただけるポジションです。少数精鋭・150 名程度と社員の顔が見える環境・業務も縦割りでなく幅広く人事・総務業務に携わる事が可能です。このポジションは、経営・各部門のトップマネジメント・社員と深い信頼関係を築きながら、当社の成長を支える役割があります。また、外資系企業ではありますが、日本法人にも大きな裁量が与えられており、本国の意向に左右されることも無く、日本独自の取り組みが認められております。
■英語に関しましては、米国本社やその他海外拠点とのコミュニケーションが発生する為、英語力を活かすことが可能です。
■働き方につきましては、フレックスタイム制度や在宅勤務制度（所属長の許可を得て週1日、1回まで）の利用が可能です。また、残業時間も平均20～30時間程度とワークライフバランスが図りやすいです。
■社内や部内の雰囲気として、皆さんコミュニケーションを取りながら和気あいあいと業務に取り組まれています。業務や英語につきましてもサポートしていただけますので、ご安心ください。
まずは、お問い合わせくださいませ♪

求人情報

職種	社会保険・給与、採用、その他（人事・総務）
仕事内容	■人事業務・報酬管理（役員報酬含）これらに関わる税務業務・給与計算賞与計算業務のベンダーマネジメント・社会保険・労働保険業務・福利厚生業務のベンダーマネジメント・人事制度、評価制度の企画・運用 --------上記４つの業務比率が高いです-------- ・人員計画策定・管理、採用計画策定・中途採用業務（採用戦略、エージェント対応、面接対応）・人材育成・研修関連業務・女性活躍推進、働き方改革、ダイバーシティなどの施策実行 ■総務業務・社内会議体運営・社内規定、マニュアル整備・オフィスファシリティ管理・社内行事・イベントの企画・運営
応募条件	《必須条件》 ■人事経験10年程度（特に給与報酬・労務業務は必須） ■ビジネスレベルの英語力英語力（ビジネスライティング、リーディングは必須）《歓迎条件》 ■マネジメント経験
勤務地	東京都千代田区最寄駅：JR東海道本線(東京～熱海) , JR山手線 , JR横須賀線 , JR中央本線(東京～塩尻) , JR中央線(快速) , JR総武本線 , JR京葉線 , JR成田エクスプレス , JR京浜東北線 , 東京メトロ丸ノ内線東京
資本	外資系企業
勤務時間	09:00 〜 17:30 残業時間：20時間未満
ポジション	主任・係長級
雇用形態	正社員
給与	900万円　〜　1300万円
休日・勤務条件	完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、生理休暇、傷病休暇（有給休暇と別に10日使用可能）、配偶者出産休暇、子（未就学児）の看護休暇／介護休暇、ボランティア休暇　、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後・育児休暇
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災通勤手当、長期障害所得保障保険、慶弔見舞金、人間ドック、確定拠出型企業年金、傷害保険、資格取得支援制度、英語学習補助制度、社外セミナー補助制度
業種	不動産・建設（不動産）
従業員数	145人
企業分類	未上場

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

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