正社員 エージェント経由 No.ST0076512
創業2014年/東証グロース上場！ヘルスケアベンチャー企業で 【医療法人の管理本部長候補募集中】管理本部の組織運営企画・改善をお任せします
アピールポイント
【キャリアパス・仕事の面白さ】
医療法人全体の統括担当として、法人全体の運営課題を解決することができる
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
地域連携など、医療システムの仕組づくりなど、医療の変革を担う貢献実感を感じることができる
求人情報
| 職種 |
経理（財務） |
|---|---|
| 仕事内容 |
弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。担当する医療法人の管理本部に常駐し、病院・クリニック経営に関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら法人全体の組織運営改善を行って頂きます。 |
| 応募条件 |
下記いずれかの部門で、立ち上げや体制構築など、組織運営改善に関わったご経験のある方 |
| 活かせる資格 |
日商簿記 ２級 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
09:00 〜 18:00 |
| ポジション |
部長・部門長級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
600万円 〜 1000万円 |
| 休日・勤務条件 |
土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇:当社規程内支給 有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動） |
| 福利厚生 |
社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）、慶弔見舞金制度、単身赴任者住宅補助制度、転任時各種手当制度、ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度） 研修制度あり、従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)定年65歳※401k／企業型確定拠出年金制度あり 本人の選択により給与の一部（上限55,000円）積立可能 |
| 業種 |
サービス（医療・福祉・介護） |
| 従業員数 |
464人 |
| 企業分類 |
グロース |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。