正社員 エージェント経由 No.ST0076491
◆集英社100％子会社◆フレックス・在宅勤務可／年休122日／安定基盤×チャレンジ社風〇
アピールポイント
■ポジションの魅力：
集英社の子会社ということで安定したバックグラウンドがありますが、まだまだ成長中の企業です。
社員のみなさまが活躍できる環境を整備するにあたり、管理部門の機能整理／体制強化を考えております。
■就業環境：
当社従業員の男女比率は3：7程度で、所属いただく経営管理部も男性2名、女性6名で構成されています。
実際の業務においては実務を担うスタッフ（30代女性）とともに、まずは一連の経理業務の流れをつかんでいただき、
同時進行でマネージャー（40代男性）より経営企画業務をお渡ししていこうと考えております。
仕事の特性上、役員との接点も多く、コーポレート領域を担当する役員2名（50代男性、40代女性）とは、
頻度高くコミュニケーションを取っていただきます。
■在宅勤務について：
業務習得、各メンバーと関係構築後、在宅勤務可能です。
出社と在宅勤務を併用していただきます。部署内では、週に1～2回程度在宅勤務をしている社員が多いです。
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
求人情報
| 職種 |
経理（管理会計）、経理（連結決算）、経営企画 |
|---|---|
| 仕事内容 |
＜経理・経営企画＞ |
| 応募条件 |
■事業会社における3年以上の経理業務経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
10:00 〜 19:00
|
| ポジション |
マネージャー・課長級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
500万円 〜 700万円 |
| 休日・勤務条件 |
土日祝 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 通勤手当支給(上限あり) |
| 業種 |
IT・情報通信（Web広告・マーケティング） |
| 従業員数 |
115人 |
| 企業分類 |
未上場 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。