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正社員 エージェント経由 No.ST0068884

【経理(リーダー)】医療・ヘルスケア業界/東証グロース上場/在宅勤務ok

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アピールポイント

■就業環境:
在宅勤務は週3日程度活用しておりフレキシブルに就業可能です。部署の月平均残業は30時間程度、年休124日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。

■組織について:
経営管理部 財務会計チームは、CUC本体およびグループ会社の経理業務全体を担当しており
、その中で大きくはCUC本体(単体、連結)担当、主要子会社の担当(ソフィアメディ、シーユーシーホスピス)、その他グループ会社の担当と組織も分かれております。
財務会計チーム全体で現状約15名前後の組織となります。

所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。
また公認会計士が在籍するなど優秀な人材が多く、
切磋琢磨しながらスキルアップできる環境でもあります。

■このポジションの魅力
ルーチンの経理業務とあわせて、業務プロセスの効率化やシステム化などの業務にも関わっていただきます。新規子会社設立・M&Aなど、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、常に新しい挑戦を求められます。まだ成し遂げたことがないことでも、躊躇することなく取り組む方には魅力的な環境です。
当社はIFRSを適用する上場企業ですので、上場企業の経理経験およびIFRSの実務経験を積んでいただくことができます。

求人情報

職種

経理(連結決算)

仕事内容

弊社ではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。
国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、
今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。

経理スタッフは、変化し続ける弊社ミッションの実現のため、
経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。
会計数値から事業の状況を適切に把握できる財務会計チームを目指しており、
ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、
業務プロセスの効率化・新システム導入など、事業推進にドライブをかけていく
新たな挑戦の提案も期待しています。

■業務詳細
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
想定する業務は下記となりますが、
ご経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を決定する予定です。

・経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討
・グループ経理機能のシェアード化
・監査法人との折衝
・内部統制の整備
・経理実務全般
・チームメンバー(少人数)のマネジメント

成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、経理の経験を積むことができる環境です。
また、経営管理や管理会計の業務にも携わることも可能です。

応募条件

【必須条件】
・経理の実務の経験(3年程度以上)
・月次決算および年次決算のご経験

【歓迎条件】
・上場企業での経理のご経験
・システム導入やオペレーション改善などのご経験のある方

勤務地

東京都港区
最寄駅:JR山手線 , JR京浜東北線 田町

資本

日系企業

勤務時間

09:00 〜 18:00
残業時間:30時間未満

ポジション

主任・係長級

雇用形態

正社員

給与

500万円 〜 750万円

休日・勤務条件

年間休日日数124日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、 夏季休暇(有給休暇消化)、 年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災
通勤手当:上限3万円/月※同社規程に基づき支給、教育制度・資格補助補足:OJT、一部社内研修あり、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、単身転任者住宅補助制度、転任時各種手当制度、ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)、研修制度あり

業種

サービス(医療・福祉・介護)

従業員数

464人

企業分類

グロース

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。


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