正社員 エージェント経由 No.ST0068614
グローバル展開を目指す、流通プラットフォーマー/経営管理部長候補の求人
アピールポイント
現経営管理部長の後任で将来執行役員CFOへ昇格するポジション。
※ 現経営管理部長は、一旦退職するものの外部から引き続き支援する予定です。
経理財務マネージャーがおりますので、
バックグラウンドは財務でも企画でも可。
当然経理系でも構いません。
経営管理部の主要メンバーは、部長含め３名で、その他、非正規従業員がいます。
主に経理財務系のメンバーの上に立って、経理（決算）承認や予実管理、
稟議審査や財務（資金繰りや資金管理）、株主総会や役員会事務局（議事録作成や招集通知）等を担当します。
※ 人事労務以外のすべてのイメージですが、N-2の手前において、リソース不足のところを兼務することがあります。
理想は、経営企画や経営管理、管理会計の実務経験者。
会社の状況やフェーズを理解して、臨機応変に対応できて、
部門横断的なコミュニケーションが取れる方です。
求人情報
| 職種 |
経理（財務）、株主総会、経理（管理会計） |
|---|---|
| 仕事内容 |
企画面：予算作成/統括、予実管理、取締役会/株主総会関連業務（資料作成・招集通知案内・議事録作成） |
| 応募条件 |
部門横断コミュニケーションが取れる方 |
| 活かせる資格 |
公認会計士/USCPA/日商簿記 １級/ビジネス実務法務検定 １級 |
| 勤務地 |
東京都中央区 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
09:30 〜 18:30
|
| ポジション |
部長・部門長級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
800万円 〜 1100万円 |
| 休日・勤務条件 |
土日祝 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 |
| 業種 |
その他（その他） |
| 企業分類 |
上場予定 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
成功の秘訣
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部門責任者とのパイプあり
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