NEW正社員 エージェント経由 No.ST0089796
◆東証スタンダード上場/微経験歓迎◆”経理財務スタッフ”募集！スキルアップできる環境です★
アピールポイント
東証スタンダード市場上場／日本の社会課題である「2030年労働需給GAP解消」を目指すソリューションカンパニーです。単体・連結・開示と様々な業務を同一部署で行っており「専門性を高めていきたい」と考えている方にはピッタリな環境です。今後も戦略的投資の中で様々な会計・税務分野に関与する機会があります。
＜スキルUPができる環境が整っております。＞
・階層別研修：年次・役職に応じたプログラム実施
・目的別研修：過去DX研修、プロジェクトマネジメント研修等を実施、今の時代に必要なスキルの習得
・Eラーニング：オンライン学習講座を無料で受講可
求人情報
| 職種 |
経理（日常業務）、経理（月次決算業務）、経理（開示資料作成） |
|---|---|
| 仕事内容 |
まずはご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。ゆくゆくは定例業務および開示資料作成や監査法人対応における情報収集/対応業務を遂行していただきます。またM&A子会社の会計論点整理や業務フロー統合など投資部門と連携した業務もあるため、ご自身の志向により様々な機会を得られる環境です。 |
| 応募条件 |
【必須】 |
| 活かせる資格 |
日商簿記 ２級/日商簿記 ３級 |
| 勤務地 |
東京都中央区 |
| 勤務時間 |
10:00 〜 19:00 |
| ポジション |
スタッフ・担当級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
400万円 〜 430万円 |
| 休日・勤務条件 |
年間休日日数120日、完全週休2日制(土・日・祝日） |
| 福利厚生 |
休日・深夜手当全額支給、資格取得支援・手当あり、各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、関東IT健康保険加入、確定拠出金制度（401k）、従業員持株会、慶弔制度、育児休業制度（子供が満3歳になるまで育児休業を取得可）、育児勤務制度（子供が小学校を卒業するまで時短勤務可）、社内転職制度（JOBチェンジ、JOBチャレンジ）、選択型福利厚生サービス「カフェテリアHQ」利用可 |
| 業種 |
サービス（教育・人材） |
| 従業員数 |
690人 |
| 企業分類 |
スタンダード |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。