完全週休二日制/在宅勤務ok【財務経理マネージャー募集】SaaS適性検査×組織課題解決◎

正社員エージェント経由 No.ST0067605

アピールポイント

＜財務経理部の特徴＞
世の中の財務経理部は、縁の下の力持ちとして事業部や経営から言われた業務をこなすいわゆるアドミニストレーション（管理的側面が強い）業務が多いと思いますが、当社の財務経理部は、会社全体の未来を見据えた「目」となり、現場で起きている事象を解決する「耳」となることで、財務経理部が会社全体を動かすブレインとしての機能を果たすことを目指しています。

そのため、一般的な財務経理部の業務だけではなく、会社の事業や組織を成長させる業務（例：人事業務）についても全員でチャレンジして、会社全体に財務経理部発信で良い影響を与えることを目指しています。

そのような高い視座を持ち、手触り感を持って会社全体の成長に自ら名乗りを上げ、コミットしていきたいという熱い思いのある方と是非ご一緒させて頂きたいと考えています。
財務経理部の業務：財務（資金調達含む）・経理・IPO推進・経営企画（経営管理含）
参考）人事部の業務：人事企画・採用・労務・研修・総務・メンタルケア

＜本ポジションの業務の魅力＞
・売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます
・IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができるのみならず、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます
・財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます

求人情報

職種	経理（決算業務）、経理（財務）
仕事内容	＜主な業務内容＞・決算業務・経理業部のコントローラー（プレイヤーロールの業務一部含）・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築・ガバナンス強化のためのコーポレートアクションの推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上）・会社全体の業務の非効率の改善業務・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート）・CFOと共に大きな資金調達に向けたチャレンジ・組織を活性化するための人事業務ゆくゆくは財務経理部の責任者として、コーポレート（財務経理部・人事部）全体を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能を果たして頂くことを期待しています。
応募条件	【必須要件】・決算業務・経理業務を自らの力で遂行できる方・経理経験が3年以上ある方・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方・マネジメント経験(1名以上)をお持ちの方【歓迎要件】・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方・IPO準備経験がある方・株主総会・取締役会対応経験がある方・税務申告対応ができる方
勤務地	東京都港区最寄駅：都営浅草線 , 都営三田線三田
資本	日系企業
勤務時間	09:00 〜 18:00
ポジション	マネージャー・課長級
雇用形態	正社員
給与	〜
休日・勤務条件	・完全週休二日制（土、日）、祝日・年末年始休暇、夏期休暇・年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇・産休・育休・子の看護休暇・記念日休暇　 ※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます
福利厚生	・ストックオプション制度（全社員に対して付与）・月例会（原則全員参加）におけるAward制度・ピアボーナス制度・在宅勤務環境整備手当（上限2万円／入社時）・交通費支給：上限3万円／月・私服通勤・各種社会保険完備
業種	サービス（教育・人材）
従業員数	75人
企業分類	未上場

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。