NEW正社員 エージェント経由 No.ST0064555
医療×ITのスタートアップ企業で労務リーダーの募集 テクノロジーの力で産婦人科医療を前進/産婦人科病院経営・IT開発も手掛けるベンチャー企業です。
アピールポイント
創業期から既に黒字経営で業績拡大(1年目売上数億円、2年目数十億、3年目も2年目を大きく上回る見込み)をしております企業にて、急成長スタートアップ経理リーダーとしてご参画していただきます。
代表取締役は現役婦人科医・産業医でありながら、複数の事業を成功させてきた事業家です。デリケートな問題が多い婦人科についてテクノロジーの力を利用して相談しやすいシステムを作ろうとしています。
今回の募集ポジションは、現在、経理責任者と人事責任者が兼任で労務業務を担当しておりますが、今後の組織拡大に伴い労務の専任者が必要になるため募集を開始しました。 正社員・契約社員・アルバイト・業務委託といった様々な働き方があり、給与計算や勤怠管理においてより効率的かつ正確な管理体制を構築するフェーズでもあります。DX化は進んでおりますが、まだまだ活用できていないところも多く基盤の構築からシステムの運用までお任せしたいと考えております。スキルやご希望に応じて、人事企画・制度設計などにも携わっていただくことも可能です。
会社と一緒に成長を実感したい方にお勧めの求人になっております。
求人情報
| 職種 |
社会保険・給与 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【業務内容】 |
| 応募条件 |
【必須要件】 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
09:00 〜 18:00
|
| ポジション |
マネージャー・課長級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
400万円 〜 550万円 |
| 休日・勤務条件 |
完全週休2日制（土・日）祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休育休 （年間休日120日以上） |
| 福利厚生 |
通勤手当：全額支給（上限月50,000円） 社保完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） PC支給 リモートワーク制度 |
| 業種 |
サービス（医療・福祉・介護） |
| 従業員数 |
60人 |
| 企業分類 |
未上場 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。