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NEW正社員 エージェント経由 No.ST0064097

グループの安定した経営基盤で人事部にて採用(新卒・中途)・研修をお任せいたします。採用及び研修運営業務からスタート。期待の大きい人事部にて、新たな人員獲得・人の成長に寄り添っていただきます。

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アピールポイント

【魅力】
拡大を続ける当社において、人事部門もまだまだ伸びしろの余地がございます。
風通しの良い社風で新たな施策・意見を発信しやすい環境です。これまでのご経験を存分に発揮いただけます。

求人情報

職種

採用

仕事内容

【詳細】採用・研修業務
■人材採用・配置戦略策定及び人材育成戦略策定
■採用計画・代謝計画並びに教育体系構築及び教育プログラムの企画
■採用活動(新卒・中途)、教育プログラム実行
■採用選考オペレーション、研修オペレーション
【キャリア】
採用及び研修運営業務からスタートいただき、ゆくゆくは新たな研修制度・企画業務にも関わっていただき、当社の成長をご自身の手で担う臨場感をご経験いただけます。
【強み】
シェアードサービス会社としてグループ各社からの案件を定期的に受注。そのため安心した基盤の元、業務していただくことができ、腰を据えて働くことができます。今後、日本郵政グループ横断での更なるシェアードサービス化に向けて当社の事業も更に拡大するため、管理部門の体制強化を図ります。


※転勤は当面ございませんが、将来的に全国転勤の可能性もございます。

応募条件

【必須】採用業務のご経験のある方(※新卒・中途問わず)

勤務地

東京都港区
最寄駅:東京メトロ銀座線 , 東京メトロ半蔵門線 , 都営大江戸線 青山一丁目

資本

日系企業

勤務時間

09:00 〜 18:00

ポジション

スタッフ・担当級

雇用形態

正社員

給与

500万円 〜 750万円

休日・勤務条件

年間120日(内訳)完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、有給休暇(入社直後3日 最高付与日数20日、入社時付与※日数は入社時期で異なります。)

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災
■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■寮・社宅:有※住宅手当・借上社宅制度あり(会社規定により支給) ■扶養手当(会社規定により支給) ■特別休暇(夏期・結婚・出産・忌引) ■会員制福利厚生サービス ■社員持株会 ■人間ドック補助金 ■インフルエンザ補助金 ■退職手当金制度等

業種

アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

従業員数

998人

企業分類

上場子会社

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。


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