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NEW正社員 エージェント経由 No.ST0057562

大手総合商社の経理シェアード会社

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アピールポイント

総合商社の100%出資子会社で、揺るぎない事業基盤の元、経理としてのキャリアを構築できます。
本社の事業部社員と日常的にコミュニケーションを取りながら各種計上業務など日次の業務に担っていただくほか、
担当する事業部の決算を纏めていただきます。新しいビジネスや新規取引の際には、グローバルに活躍する営業と連携し、
関係者へのヒアリング等を行いながら、国により会計基準や税務も異なるので、違いを洗い出し、経理としてのリスク判断、
経費や収益の算出等、非定型の業務にも携わっていける面白味がございます。
将来的には約定プロセス管理部間での異動のほか、本人のご希望と会社の業務ニーズを踏まえ、連結決算業務部やグループの
経理・税務業務を担う関係会社経理業務部など他部署へ異動することで、幅広い経験を積んでいただくことが可能です。また、本社の
経理部門に出向していただく可能性があります。

求人情報

職種

経理(決算業務)

仕事内容

■業務概要:
経理業務部門の約定プロセス管理部のメンバーとして、計上業務、単体・連結決算、税務業務、多様なビジネスに携わる三井物産の事業部に対する経理・財務面からのアドバイスやコンサルティングなど幅広く経理業務に従事していただきます。また、約定プロセス管理部に加え、連結決算業務部を兼務し、三井物産の連結決算や開示業務にも携わっていただく場合があります。

■業務詳細:
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
・全社共通の計上業務、残高整理・残高確認、単体・連結決算、会計監査対応(監査人との質疑応答含む)
・税務申告資料作成、税務調査対応
・約定処理(契約、引渡、計上、決済)に係るモニタリング
・会計・税務面での指導・助言(処理の検討含む)
・(連結決算業務部を兼務する場合)全社連結決算(IFRS)、会社法及び金商法に基づく開示業務(データ集計・加工・分析、開示資料作成等)
・(デリバティブ担当)デリバティブに関する会計処理、開示業務(データ集計・加工・分析、開示資料作成等)

■組織構成:
経理業務部門の約定プロセス管理部は一部~五部で構成されており、三井物産の事業部門と連動する形で組織が分かれています。三井物産の事業部社員と日常的にコミュニケーションを取りながら各種計上業務など日次の業務に担っていただくほか、担当する事業部の決算を纏めていただきます。また、担当する事業部が新規ビジネスに取り組む際などに経理・税務処理の検討を行うなど非定型の業務にも携わっていただきます。

応募条件

■必須要件:以下両方の条件を満たす方
・経理実務経験3年以上(事業会社や監査法人等で決算業務に係わった経験をお持ちの方)
・英語に対する抵抗がない方(以下業務のため英語スキルが必須になります)
(1)資料:英語書類等を確認することがあります
(2)メール:英語で海外拠点・グループ会社に連絡をする事がありますが比較的簡単な定型的な文章です
※英語に抵抗が無い方であればキャッチアップいただけます

■歓迎条件:
デリバティブ担当:デリバティブ、金融商品などの経験

<語学>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
TOEIC(R)テスト600点以上歓迎、TOEIC(R)テスト730点推奨。

<必要資格>
歓迎条件:公認会計士、税理士、日商簿記検定1級

勤務地

東京都千代田区
最寄駅:東京メトロ丸ノ内線 , 東京メトロ東西線 , 東京メトロ千代田線 , 東京メトロ半蔵門線 , 都営三田線 大手町

資本

日系企業

勤務時間

09:15 〜 17:30

ポジション

スタッフ・担当級

雇用形態

正社員

給与

445万円 〜 550万円

休日・勤務条件

完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇12日~20日 休日日数121日 年度単位で12日~20日の有給休暇を付与。初年度も入社時に付与します。中途入社の初年度有給休暇日数は、入社月により異なります。半休、時間単位での有給休暇取得が可能。

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 退職金 / 寮・社宅・家賃・住宅補助
通勤手当:会社規程に基づき支給 住居手当:支給要件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし(定年:60歳) <その他補足> 企業年金基金、財形貯蓄制度、従業員持ち株制度、医療費補助制度、育児休業制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部加入、退職金制度あり。 ※2019年度の有給取得率は85%です。

業種

アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

従業員数

226人

企業分類

上場子会社

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。


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