挑戦し続ける姿勢と行動力で、上場企業の経理職へ

Y.Yさん40代以上女性

転職前

• 勤務先製造業
• 職　種経理・財務、経営企画
• 年　収570万円

転職後

• 勤務先サービス業
• 職　種経理・財務業務全般
• 年　収530万円

POINT転職成功のポイント

• 製造業での経理と経営企画の経験を生かし、さらなるステップアップを希望
• 面接で感じた疑問を、エージェントを通じて確認でき、不安を解消
• 入社後早々に会社が上場し、新たなスキルを積むべく挑戦中

安定よりも挑戦を選んだ転職

元々は名古屋にお住まいだったYさん。前職では、出張で本社のある名古屋と支社のある東京を行き来することが多かったこともあり、いずれ東京で働きたいという気持ちをお持ちでした。
名古屋は土地柄、製造業を営む老舗の優良企業が多いと言われています。その名古屋で、経理として幅広く経験を積み、経営企画の仕事にも携わってこられたYさんは、製造業以外の業種でも経験を積みたいと考えていました。
また、基盤が出来上がった会社より、中小企業やベンチャー企業に魅力を感じていたことからも、転職を考えるようになり、ジャスネットにご登録をされ、電話面談にて今後のお仕事のご希望を詳しくお伺いさせていただきました。

面接では直接聞けなかった採用側の本音 エージェントを通して不安を解消

仕事と並行しながら転居を伴う転職活動を進めるのは、なかなか大変なことですが、Yさんは面接の日程調整などを含め、エージェントを上手に活用されていらっしゃいました。
特に、一次面接が終わった後と、内定通知が出された後のフィードバックが印象に残っているとのこと。
面接後、実際の組織構成と募集されていたポジションから、自分に務まるか不安に感じていたそうですが、そのことをエージェントに相談したところ、エージェントから企業側に入社後のポジションについて、どのように考えているかを確認してもらい、不安が解消されたそうです。
また、内定が出た際にも、エージェントから企業側に対して「どういう理由で自分に内定を出してくれたのか」という本音の部分を確認させていただきました。
そのときの回答内容は、入社されてからご自身もその理由にご納得されたそうです。
面接の際、かなりざっくばらんにご自分のお考えをお話されたことを「失敗したかも」と反省されていましたが、その面接から伝わったYさんのお人柄が企業のニーズにぴったりとマッチしていました。
プロフェッショナルが揃っている組織ではありましたが、採用側はYさんのように「全体を見て仕事を回していくタイプ」を求めていたのです。

入社の決め手は、「社長の経営に対する考え方」

求人のご紹介時、ベンチャーを希望していたYさんは、企業の規模感に魅力を感じてこの求人にご応募されました。
そして社長との面接前、改めて企業研究をされていたときに、インターネットで社長のインタビュー記事を読み、「一度は会ってみたい経営者」だと感じたそうです。
実際の社長面接で、Yさんの質問に対して社長自身が真摯に答えてくれたこと、また、社長の経営に対する考え方を聞けたことが入社の決め手となりました。
それまでいろいろな求人を見ておられましたが、迷っているよりもその企業を調べてみよう、直接会って話してみようという行動力が、この企業とのご縁を引き寄せていたのではないでしょうか。