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NEW正社員 エージェント経由 No.SK0087799

名古屋市中区/上場準備中/年間休日124日以上/経営管理業務中心に担当頂くマネージャーポジション/設立以来、事業成長を続ける中小企業・小規模事業者の集客・採用・DX推進を支援するITベンチャー

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アピールポイント

設立以来、10,000社以上を支援し、毎年120〜130%の、継続的な成長を実現。近年はマーケティング体制の強化やプロダクト展開を進め、中小企業のDX・マーケティング・採用課題を総合的に解決するパートナーとして事業を拡大。
人材育成を経営の中核に据えた企業文化のもと、業界トップクラスの存在を目指して成長を続けている。

同社の主な顧客は小規模事業者から従業員100名程度までの中小企業。
特に小規模事業者向けのDX支援が売上の大部分を占める一方、30名以上の企業にはWebマーケティングの内製化支援を展開し、既存社員の育成や体制構築を通じて持続的な集客力向上を実現。

競争優位性は、自社開発プラットフォームと全工程の内製化体制に加え、人材育成ノウハウ。
創業者の横田氏は教育業界出身で、未経験者を早期戦力化する教育体系を構築。営業、マーケティング、開発、制作までを社内で完結することで、高品質かつ迅速なサービス提供を実現。
また、子会社によるリーススキームを活用し、顧客の初期投資負担を軽減することで、中小企業でもDXに取り組みやすい環境を整備している。

また、会社として注力してきたのが社員の育成。
た研修を入社時から徹底して行うことで、モチベーション管理をしなくても、自主的に考えて行動する風土を醸成。
激しく変化するWeb業界のトレンドをキャッチアップして、中小企業や小規模事業者のニーズに合わせたサービスを創出するのも現場で仕事をする社員達だ。
年齢や性別を問わず、積極的にチャレンジする社員には機会を与え、成果に応じた公平な評価をし、成果に相応しい処遇を決定。
結果、20‐30代や女性管理職などの登用実績、及び、事業成長の原動力にも繋がっていると感じています。

■ 採用背景
現在、IPO(上場)準備に向けた組織強化のフェーズ。
これまで財務課長を兼任していた責任者が管理部門全体の統括へ昇格したことに伴い、財務課を専任で担っていただける「財務課長候補」を募集。
管理本部長の右腕となり、実務から組織マネジメントまでを力強く牽引していただける方をお探しです。

求人情報

職種

経営企画、経理(管理会計)、経理(財務)

仕事内容

管理本部において、財務課長として財務領域全般をご担当いただきます。
本ポジションでは主に中期経営計画の策定、予算作成、予実管理、財務分析などの経営管理領域を中心にご担当いただきます。
管理本部長の右腕として、プレイングマネージャーとして実務と経営支援の両面を担っていただきます。

■主な業務内容
・中期経営計画の策定および更新
・年度予算の策定および予実管理
・月次・四半期の業績分析およびレポーティング
・経営判断に資する財務データの整理・分析・資料作成
・各事業部との数値連携および調整
・管理本部長へのレポートおよび意思決定支援
・必要に応じた経理部門との連携

■ポジションの特徴
・財務・管理会計領域の中核を担うポジション
・経営に近い立場で数値・戦略両面に関与可能
・管理本部長直下の右腕ポジション
・プレイングマネージャーとして実務と企画の両方を担当

■雇入れ直後:業務内容に記載の通り

応募条件

【必須要件】
・事業会社での財務、経理、管理会計いずれかの実務経験
・予算策定または予実管理の経験
・数値分析・レポーティング経験

【歓迎要件】
・中期経営計画の策定経験または関与経験
・複数部門との調整経験
・経営層へのレポーティング経験

【求める人物像】
・数値をもとに現状を分析し、課題抽出や改善提案ができる方
・経営層や各部門と連携しながら、全体最適の視点で業務を進められる方
・プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながら業務を推進できる方
・成長フェーズの環境で、仕組みづくりや業務改善にも主体的に関われる方

勤務地

愛知県名古屋市中区
最寄駅:伏見駅 徒歩4分
路線:名古屋市営地下鉄東山線 , 名古屋市営地下鉄鶴舞線

資本

日系企業

勤務時間

09:00 〜 18:00

ポジション

マネージャー・課長級

雇用形態

正社員

給与

650万円 〜 800万円

休日・勤務条件

年間休日124日以上、完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ランチ補助制度(月1万5000円) ■慶弔見舞金制度(結婚祝金、慶弔休暇、出産祝金、死亡弔慰金など) ■時短勤務正社員制度 ■育児手当制度 ■書籍代補助制度 ■メンター制度 ■社内イベント ■健康診断補助 ■U・Iターン支援あり(引越し費用補助) ■紹介報酬制度 ■スポーツジム優待利用 ■産業医・産業看護職面談 等

業種

IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

従業員数

400人

企業分類

上場予定

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

成功の秘訣

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  • 部門責任者とのパイプあり
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  • 募集背景お伝え可能
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  • 面接傾向・面接通過者傾向お伝え可能
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  • 会食あり
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  • 面接時に職場見学可能
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  • オファー面談設定可能
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  • 年収交渉可能
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  • 勤務時間・勤務日数交渉可能
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