【上場企業経験不問／上場企業での経理（管理職候補）／年間休日120日以上】創業80年/新施設開設やM&Aなどに積極的に取り組まれ、過去最高の売上・利益を更新されている業績好調な企業

正社員エージェント経由 No.SK0076128

アピールポイント

・上場企業での実務経験不問/上場企業での本社にて経理職の増員募集/主任・課長等、上のポジションも目指せる環境
・大型3PLセンター開設やM&A等もあり過去最高の売上高・経常利益を更新し続ける、増収増益の成長著しい企業
・2022年12月26日発行の日経新聞へも、増収率企業ランキングで掲載されました

物流をコアに、3PL（物流のアウトソーシング）、輸送、倉庫保管、ドキュメントサービス、物流加工、事業所移転・引っ越し事業、介護福祉など様々な事業を展開。
“クライアントファースト”の観点より、一般社員の企画から事業化したサービスがあり、それが、社内便。
今でこそ、大手物流会社も行っているサービスではありますが、同社が初めて実施しており、それに目をつけた同業他社も取り入れられたとのことでした。
首都圏や3PL等含めて、事業領域拡大と社内体制改善などにより、成長に向け取り組まれています。

このような、第2創業期にある会社のため、M&Aによる子会社増加や既存子会社の経理業務を親会社対応に伴い、業務量も増加。
それに伴い、事業拡大の為の増員募集（M&A案件の増加及び会社の経理業務受託などのため）
買収先各子会社のPMIからペーパーレス化推進等、複数テーマがあり、IT・システムを活用した経理人材の育成・採用をお考え
そのため、上場企業での経理業務全般の経験がありITにも強い会計人材といった、プラスαの強みをもてるかと思います

経営の安定した成長企業にて、経理としてのキャリア形成が、特徴の求人かと思います。

【社長インタビュー記事】　https://shachomeikan.jp/industry_article/2431

求人情報

職種	経理（日常業務）、経理（決算業務）、M&A・グループ会社管理
仕事内容	同社の経理部門にて、幅広い業務をお願いします。具体的には、・親会社、子会社の経理業務・子会社への各会計システムの導入及び業務改善・現行システムの各種設定、保守、管理及びソフトメーカーの対応・Excelを用いての業務改善提案 ※適性を判断し業務決定致しますが、基本的には通常の経理業務を担当頂きながら、システムを用いた業務改善をお任せの予定です【変更の範囲】会社の定める全ての業務
応募条件	日商簿記2級相当の会計知識経理実務経験（年次決算や子会社管理等）　※事務所経験者も歓迎歓迎）システム導入や改善経験やシステム部門やSE/エンジニアでの実務経験、マネジメント経験（主任・リーダー経験等も含む）人物像）・他社や他部署と協調し、職場環境の人間関係を良好に保てる人・着実、丁寧に業務を遂行する意識を持てる人・業務の幅や質を向上させる意識を持ち、自ら改善提案が行える人・組織の一員として、組織目標を理解し、達成に尽力できる人・会社変革の中で、変化への対応を柔軟に行える人・業務繁忙期でも、冷静に仕事に優先順位をつけ、業務遂行できる人
勤務地	大阪府大阪市中央区最寄駅：大阪メトロ谷町線 , 大阪メトロ中央線谷町四丁目
資本	日系企業
勤務時間	09:00 〜 18:00 残業時間：20時間未満
ポジション	スタッフ・担当級
雇用形態	正社員
給与	400万円　〜　600万円
休日・勤務条件	年間休日120日（年末年始含む）＋夏季休暇5日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（4日）有給休暇（入社三ヶ月経過後に付与／年間16日～最大26日付与）、慶弔休暇、育児・介護休職制度
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災退職金制度、社員貸付金制度、慰安会制度、住宅融資制度、従業員持株会
業種	物流・運輸・インフラ（物流・倉庫）
従業員数	1516人
企業分類	スタンダード

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

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